航空航天院所和待遇
航空航天工程师的薪资水平和福利待遇
航空航天工程师的薪资水平和福利待遇航空航天工程师作为航空航天领域的重要从业人员，在其薪资水平和福利待遇方面享有一定的特殊性。
本文将针对航空航天工程师的薪资待遇和福利情况展开论述，带领读者了解其行业特点和员工福利。
一、航空航天工程师的薪资水平航空航天工程师是高薪职业之一。
这是因为航空航天领域对工程师的专业知识和技能要求很高，而且需要不断研发和创新。
根据所在国家或地区的经济发展状况，航空航天工程师的薪资水平可能会有所差异，但整体而言，航空航天工程师的薪资水平较为优厚。
一般来说，航空航天工程师的薪资由多个因素决定，包括但不限于以下几点：1. 学历和资历：拥有相关领域的硕士、博士学位或大量的工作经验通常能获得更高的薪资。
2. 工作经验和技能：具备丰富的工作经验和深厚的专业知识技能的航空航天工程师往往能够获得更高的薪酬。
3. 所在国家或地区：不同国家或地区的经济水平和行业发展状况都会对航空航天工程师的薪资产生影响。
4. 公司规模和地位：较大规模和知名度较高的航空航天公司往往能够提供更好的薪资待遇。
需要注意的是，虽然航空航天工程师的薪资较高，但其所处的行业特点也需要考虑。
航空航天领域在某些方面存在一定的不稳定性，尤其是需要面对研发周期较长、投入资金较大的项目。
因此，在薪资水平方面需综合考虑行业的特殊性和高风险因素。
二、航空航天工程师的福利待遇除了丰厚的薪资外，航空航天工程师在福利待遇方面也享有一定的特殊性。
以下是一些常见的福利待遇：1. 社会保险和福利：航空航天工程师通常可以享受到完善的社会医疗保险、养老保险等福利，以及相关的职工福利待遇。
2. 健康保障和医疗服务：航空航天工程师常常能够得到全面的健康保障和专业的医疗服务，包括定期体检、紧急救援等。
3. 行业培训和职业发展：航空航天公司通常会提供定期的行业培训，以不断提升工程师的专业水平；同时也会为优秀的工程师提供晋升和职业发展的机会。
4. 团队合作和项目奖励：航空航天工程师通常会参与到具有较高影响力的科研项目中，取得突出业绩的工程师将获得丰厚的奖励和荣誉。
航天院情况汇总
航空航天院所和待遇——算是比较全的介绍了601所沈阳飞机设计研究所602所中国直升机设计研究所603所中航第一飞机研究院605所中国特种飞行器研究所606所沈阳航空发动机研究所607所中航雷达与电子设备研究院608所株洲航空动力机械研究所609所中国航空附件研究所610所中国航空救生研究所611所成都飞机设计研究所612所中国空空导弹研究院613所洛阳电光设备研究所614所中国航空动力控制系统研究所615所中国航空无线电电子研究所618所西安飞行自动控制研究所620所中国航空系统工程研究所621所北京航空材料研究院622所北京航空工艺研究所623所中国飞机强度研究所624所中国燃气涡轮研究院625所中国航空工业制造工程研究所626所沈阳空气动力研究所627所哈尔滨空气动力研究所628所中国航空信息中心629所结构热强度研究所630所中国飞行试验研究院631所中国航空计算技术研究所633所上海航空测控技601所沈阳飞机设计研究所602所中国直升机设计研究所603所中航第一飞机研究院605所中国特种飞行器研究所606所沈阳航空发动机研究所607所中航雷达与电子设备研究院608所株洲航空动力机械研究所609所中国航空附件研究所610所中国航空救生研究所611所成都飞机设计研究所612所中国空空导弹研究院613所洛阳电光设备研究所614所中国航空动力控制系统研究所615所中国航空无线电电子研究所618所西安飞行自动控制研究所620所中国航空系统工程研究所621所北京航空材料研究院622所北京航空工艺研究所623所中国飞机强度研究所624所中国燃气涡轮研究院625所中国航空工业制造工程研究所626所沈阳空气动力研究所627所哈尔滨空气动力研究所628所中国航空信息中心629所结构热强度研究所630所中国飞行试验研究院631所中国航空计算技术研究所633所上海航空测控技术研究所634所北京长城航空测控技术研究所637所济南特种结构研究所640所上海飞机研究所648所贵州飞机设计所649所贵州航空发动机设计所650所南昌飞机设计研究所301所中国航空综合技术研究所303所中国航空精密机械技术研究所304所中国航空计量技术研究所011基地贵州航空工业集团012基地汉中航空工业（集团）公司013基地湖南航空工业局014中心中国空空导弹研究院105厂天津航空机电有限公司112厂沈阳飞机制造公司120厂哈尔滨东安发动机(集团)有限公司122厂哈尔滨飞机制造有限责任公司124厂郑州飞机设备公司126厂贵州新安航空机械公司132厂成都飞机制造公司162厂贵航集团双阳飞机制造厂172厂西安飞机制造公司181厂武汉航空仪表公司205厂四川泛华航空仪表电器厂320厂洪都航空工业集团有限责任公司331厂南方航空动力机械公司372厂昌河飞机工业(集团)有限责任公司410厂沈阳发动机制造公司420厂成都发动机制造公司430厂西安航空发动机公司460厂贵州黎阳机械厂513厂南京宏光空降装备厂522厂石家庄飞机工业有限责任公司103厂豫北机械厂134厂豫新机械厂116厂平原机械厂540厂巴山机械厂3347厂景德镇航空锻造公司2集团的中南传动机械厂（300厂）航空工业第三设计研究院（专门设计房子的）常州飞机制造厂（382厂）兰翔机械总厂（370厂）宏图飞机制造厂（322厂）兰州飞控仪器总厂（242厂）万里机电总厂（135厂）北京长空机械有限责任公司（503）北京曙光电机厂（125厂）长春航空机载设备公司（133厂）四川航空液压机械厂（174厂）三江机械厂（570厂）川江仪器厂（241厂）保定惠阳航空螺旋桨制造厂（550厂）保定向阳精密机械厂（542厂）景德镇航空锻铸公司（3347厂）川西机器厂（3207厂）汉中集团的012基地陕西燎原航空机械制造公司陕西华燕航空仪表公司陕西航空硬质合金工具公司中原电测仪器厂宏峰航空精密机械工具公司朝阳机械厂长空精密机械制造公司徐州航空压铸厂（3357厂）青岛前哨精密机械公司（3337厂）保定惠阳航空螺旋桨制造厂（550厂）长沙五七一二飞机修理厂(5712厂)二集团公司五七二二厂（5722厂）航天院所: 航天一院:运载火箭技术研究院航天二院:地空导弹研究院(长峰集团)航天三院:飞航导弹研究院(海鹰集团)航天四院:航天化学动力研究院(固体)西安航天五院:空间技术研究院航天六院:中国河西化工机械公司(内蒙古)航天七院:航天建筑设计研究院航天八院:上海航天技术研究院(上海航天局)航天九院:航天基础电子技术研究院航天十院:航天时代仪器公司航天五院502所是卫星控制技术研究所,503所主要从事卫星应用和信息技术应用研究工作，主要研究项目包括：大型卫星地面接收站、卫星通信网组网工程、卫星遥感技术的应用、北斗导航与定位系统、GPS及GPS/GLONASS导航定位接收机、计算机系统工程、卫星地面站系统工程等。
航空航天工程师的薪资待遇和福利待遇
航空航天工程师的薪资待遇和福利待遇航空航天工程师是一个备受追捧的职业，因为他们承担着设计、开发和维护飞机和航天器的重责任。
然而，这一职业所需的技术与知识储备也使得他们在薪资和福利待遇方面得到了相应的认可和回报。
薪资待遇方面，航空航天工程师通常享受较高的工资水平。
根据相关统计数据，航空航天工程师的年薪普遍高于其他行业的平均水平。
一位初级航空航天工程师的年薪通常在60,000美元至80,000美元之间，而经验丰富的高级工程师的年薪则可能超过100,000美元。
当然，这只是整体的平均水平，具体的薪资水平还会受到地区、工作单位和个人经验等因素的影响。
除了基本薪资外，航空航天工程师往往还可以享受丰厚的福利待遇。
首先，他们在工作环境方面通常得到高度的关注和保障。
航空航天工程师需要精密的测试和研发设备，而这些设备往往都由雇主提供。
此外，他们通常还能够享受到先进的工作场所和设施，这样可以提高工作效率并保证工作质量。
此外，航空航天工程师还经常可以获得培训和进修的机会。
由于这一领域的技术更新速度很快，航空航天工程师需要不断保持自己的专业素养和技能水平。
许多公司和机构为员工提供定期的培训计划，以便他们能够跟上最新的技术发展。
这样的机会不仅能够提高工程师的职业竞争力，还有助于他们在事业上获得更好的发展机会。
在福利待遇方面，航空航天工程师通常可以享受到全面的医疗保险和其他福利福利。
这意味着他们可以获得高质量的医疗保健服务，包括体检、治疗和药物补贴等方面的福利。
此外，雇主往往还为航天航空工程师提供退休金计划和其他形式的福利保障，以确保他们在离职或退休后能够获得稳定的经济收入。
总的来说，航空航天工程师的薪资待遇和福利待遇往往是相当具有吸引力的。
高薪水、良好的工作环境、培训机会和全面的福利制度都是这一职业吸引人的重要原因。
然而，值得注意的是，这些待遇并非一成不变的，会受到行业发展和经济状况的影响。
因此，航空航天工程师需要不断提升自己的专业素养和适应能力，以便在职业发展中获得更好的薪资和福利待遇。
航空航天院所及工资待遇
601所沈阳飞机设计研究所602所中国直升机设计研究所603所中航第一飞机研究院605所中国特种飞行器研究所606所沈阳航空发动机研究所607所中航雷达与电子设备研究院608所株洲航空动力机械研究所609所中国航空附件研究所610所中国航空救生研究所611所成都飞机设计研究所612所中国空空导弹研究院613所洛阳电光设备研究所614所中国航空动力控制系统研究所615所中国航空无线电电子研究所618所西安飞行自动控制研究所620所中国航空系统工程研究所621所北京航空材料研究院622所北京航空工艺研究所623所中国飞机强度研究所624所中国燃气涡轮研究院625所中国航空工业制造工程研究所626所沈阳空气动力研究所627所哈尔滨空气动力研究所628所中国航空信息中心629所结构热强度研究所630所中国飞行试验研究院631所中国航空计算技术研究所633所上海航空测控技601所沈阳飞机设计研究所602所中国直升机设计研究所603所中航第一飞机研究院605所中国特种飞行器研究所606所沈阳航空发动机研究所607所中航雷达与电子设备研究院608所株洲航空动力机械研究所609所中国航空附件研究所610所中国航空救生研究所611所成都飞机设计研究所612所中国空空导弹研究院613所洛阳电光设备研究所614所中国航空动力控制系统研究所615所中国航空无线电电子研究所618所西安飞行自动控制研究所620所中国航空系统工程研究所621所北京航空材料研究院622所北京航空工艺研究所623所中国飞机强度研究所624所中国燃气涡轮研究院625所中国航空工业制造工程研究所626所沈阳空气动力研究所627所哈尔滨空气动力研究所628所中国航空信息中心629所结构热强度研究所630所中国飞行试验研究院631所中国航空计算技术研究所633所上海航空测控技术研究所634所北京长城航空测控技术研究所637所济南特种结构研究所640所上海飞机研究所648所贵州飞机设计所649所贵州航空发动机设计所650所南昌飞机设计研究所301所中国航空综合技术研究所303所中国航空精密机械技术研究所304所中国航空计量技术研究所011基地贵州航空工业集团012基地汉中航空工业（集团）公司013基地湖南航空工业局014中心中国空空导弹研究院105厂天津航空机电有限公司112厂沈阳飞机制造公司120厂哈尔滨东安发动机(集团)有限公司122厂哈尔滨飞机制造有限责任公司124厂郑州飞机设备公司126厂贵州新安航空机械公司132厂成都飞机制造公司162厂贵航集团双阳飞机制造厂172厂西安飞机制造公司181厂武汉航空仪表公司205厂四川泛华航空仪表电器厂320厂洪都航空工业集团有限责任公司331厂南方航空动力机械公司372厂昌河飞机工业(集团)有限责任公司410厂沈阳发动机制造公司420厂成都发动机制造公司430厂西安航空发动机公司460厂贵州黎阳机械厂513厂南京宏光空降装备厂522厂石家庄飞机工业有限责任公司103厂豫北机械厂134厂豫新机械厂116厂平原机械厂540厂巴山机械厂3347厂景德镇航空锻造公司2集团的中南传动机械厂（300厂）航空工业第三设计研究院（专门设计房子的）常州飞机制造厂（382厂）兰翔机械总厂（370厂）宏图飞机制造厂（322厂）兰州飞控仪器总厂（242厂）万里机电总厂（135厂）北京长空机械有限责任公司（503）北京曙光电机厂（125厂）长春航空机载设备公司（133厂）四川航空液压机械厂（174厂）三江机械厂（570厂）川江仪器厂（241厂）保定惠阳航空螺旋桨制造厂（550厂）保定向阳精密机械厂（542厂）景德镇航空锻铸公司（3347厂）川西机器厂（3207厂）汉中集团的012基地陕西燎原航空机械制造公司陕西华燕航空仪表公司陕西航空硬质合金工具公司中原电测仪器厂宏峰航空精密机械工具公司朝阳机械厂长空精密机械制造公司徐州航空压铸厂（3357厂）青岛前哨精密机械公司（3337厂）保定惠阳航空螺旋桨制造厂（550厂）长沙五七一二飞机修理厂(5712厂)二集团公司五七二二厂（5722厂）航天院所: 航天一院:运载火箭技术研究院航天二院:地空导弹研究院(长峰集团)航天三院:飞航导弹研究院(海鹰集团)航天四院:航天化学动力研究院(固体)西安航天五院:空间技术研究院航天六院:中国河西化工机械公司(内蒙古)航天七院:航天建筑设计研究院航天八院:上海航天技术研究院(上海航天局)航天九院:航天基础电子技术研究院航天十院:航天时代仪器公司航天五院502所是卫星控制技术研究所,503所主要从事卫星应用和信息技术应用研究工作，主要研究项目包括：大型卫星地面接收站、卫星通信网组网工程、卫星遥感技术的应用、北斗导航与定位系统、GPS及GPS/GLONASS导航定位接收机、计算机系统工程、卫星地面站系统工程等。
航空航天工程师的薪资与福利待遇
航空航天工程师的薪资与福利待遇航空航天工程师是一项充满挑战和机遇的职业。
他们负责设计、开发和测试飞行器，推动着航空航天技术的发展。
在这个高度专业化的领域里，航空航天工程师的薪资与福利待遇也备受人们关注。
1.薪资概况航空航天工程师是高薪职业之一。
根据国内外航空航天企业的统计数据，航空航天工程师的平均薪资水平较为丰厚。
在入职初期，航空航天工程师的起薪通常在万以上，经验丰富的资深工程师月薪更是可以超过万元。
同时，随着职位晋升和技术水平的提高，航空航天工程师的薪资也会持续上升。
2.绩效奖金与福利待遇航空航天工程师通常享有丰厚的绩效奖金和福利待遇。
企业会根据工程师的绩效评估结果，提供额外的奖金，以激励和鼓励员工的工作热情和创新能力。
此外，航空航天企业还为工程师提供全面的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、住房补贴、医疗保险等。
3.职业发展空间航空航天工程师有着广阔的职业发展空间。
他们可以通过不断学习和积累经验提升自己的技术水平，进而晋升为高级工程师、团队负责人、项目经理等职位。
在国内外一些卓越的航空航天企业，优秀的工程师还有机会参与重大项目，甚至成为技术专家和行业领军人物。
职业发展空间的拓展也为航空航天工程师的薪资与福利待遇提供了更大的空间和可能性。
4.国内外差异航空航天工程师的薪资与福利待遇在国内外存在一定差异。
相对而言，国外航空航天企业的工程师的薪资普遍较高，福利待遇也更加优厚。
例如，美国的航空航天工程师薪资水平常常远超国内，且拥有更加完善的福利待遇。
然而，国内航空航天工程师随着中国航天事业的迅猛发展，薪资和福利待遇也在逐渐提高，仍然具备较高的竞争力。
5.专业技能与薪资关系航空航天工程师的薪资水平与其所具备的专业技能密切相关。
技术熟练度、创新能力和工作经验等方面的优势将会直接影响到工程师的薪资水平和福利待遇。
因此，航空航天工程师在工作中要不断学习和进修，提高自己的专业技能，以保持在该领域的竞争力。
结论：总体而言，航空航天工程师作为一项高度专业化的职业，在薪资与福利待遇方面表现出色。
航空航天工程师的薪资和福利待遇
航空航天工程师的薪资和福利待遇航空航天工程师是航空航天领域中至关重要的职业之一，他们负责设计、研发和测试各种航空航天器。
在这个高度竞争的行业中，航空航天工程师享受着丰厚的薪资和福利待遇。
一、薪资待遇航空航天工程师的薪资水平相对较高，主要取决于工作经验、资质和职位级别。
一般来说，初级工程师薪资在20,000-30,000元/月之间，中级工程师薪资在30,000-50,000元/月，高级工程师薪资可以达到50,000元以上。
此外，顶级的专家和高级管理人员的薪资更是可观。
航空航天工程师的工资还与所在地区、公司规模和项目的复杂程度密切相关。
一般来说，大城市的薪资水平相对更高，国际知名航空航天企业在薪资方面往往更具竞争力。
二、福利待遇1. 社会保险福利：航空航天工程师享受完善的社会保险福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
这些保险制度为工程师提供了身体健康和人身安全方面的保障。
2. 住房福利：航空航天企业通常为工程师提供住房补贴或提供员工宿舍。
有些大型企业还提供员工购房、租房补贴或者提供集体宿舍。
3. 假期福利：航天航空工程师享有带薪年假和法定节假日，通常还会有额外的特殊假期，如结婚、生育等额外休假。
4. 职业发展和培训：航空航天企业通常重视员工的职业发展，提供各种培训和职业晋升机会。
工程师可以通过参加培训课程和专业学习进一步提升自己的技能和知识水平。
5. 其他福利：一些航天航空企业还为员工提供额外的福利，如股票期权、年终奖金、奖励性绩效考核等。
这些福利可以进一步提高工程师的总收入和激励他们的工作动力。
综上所述，航空航天工程师的薪资和福利待遇丰厚，在这个行业中拥有广阔的发展前景。
然而，需要指出的是，随着航空航天技术的不断发展，对工程师的要求也越来越高。
因此，航空航天工程师需要不断学习和提升自己的技能，以应对行业的挑战，并获得更好的薪资和福利待遇。
研究所待遇情况
各个研究所待遇搜集了今年诸多各个大小就业和工作的论坛的待遇数据，知道很多帖子都已经很广为热传了，但是还是帮大家来搬个砖，在自己能及范围的数据都来整理一下。
当然毕竟本人知道的很有限，有歧义的地方可以尽管提出来，同时希望看到的同学把知道其他企业的数据的情况跟帖，这个帖子达到抛砖引玉的效果，尤其是大四生的待遇，帖子里确实很少。
说明如下：1 就业职位默认的是硕士，研发类或者测试类，待遇数字都是各种补助加上的税前（包括研究所）2 很多句子都是我直接引用的。
原话是什么，懒得更改了就直接粘贴了。
研究所这块内容数据绝大多数来自好网论坛这半年就业的发帖和回帖，感谢校友贝肯鲍尔、can、705spfeing等人提供的数据，另外一些也有来自看到哈工大bbs等总结的数据。
中电7所（广州）月6k,属于一般研究所中电10所（成都）这个研究所还可以吧，实习期间税前4000元，发展前景还不错,转正后第一年到手9w多，第二年应该能拿到10万以上，不过和29所还是有差距的，单休中电14所论实力的话可以说在中电集团里面是和29所不相上下，，很多领导就会在那摆架子，实习期间6个月，税前3000元，转正之后8到16万，但是很多员工入所三年还是8万左右，这个研究所已经搬到新区，位置相当偏僻，但是周围房价在1万5左右，感觉性价比极差，还有这个研究所的博士扎堆，小硕很难有出头之日的，等级现象很严重，妈的一流的实力，二流的收入水平，二流的发展前景中电20所硕士听说通讯部门，其他部门一般。
今年是博士优先，试用期半年，试用期满后享受事业单位薪资待遇，享受我所的廉租房等福利政策博士试用期半年，试用期薪酬5000元，试用期满后年薪不低于10万元，提供一套100平米以上的住房（成本价购买）。
中电22所青岛和新乡有编制，税前6-8w中电28所只要双985的，而且进去还要参考学校拿钱。
进去的年薪不低于15万，提供住宿等，包住，加班多，每周6天，其中有3天晚上要加班。
航空航天工程师的薪资与福利待遇
航空航天工程师的薪资与福利待遇航空航天工程师是一个备受瞩目的职业，拥有丰厚的薪资和福利待遇。
他们是航空航天行业中不可或缺的关键人物，负责设计、制造和测试航空航天器。
本文将探讨航空航天工程师的薪资水平以及所享受的福利待遇。
一、薪资水平作为高度技术性的职业，航空航天工程师的薪资水平一直保持着较高的位置。
根据所在国家和地区的不同，以及个人的经验和资历，薪资水平也会有所差异。
在美国，航空航天工程师的平均年薪约为10万美元至15万美元，高级工程师的年薪甚至可以超过20万美元。
而在其他一些国家，如中国和德国，航空航天工程师的年薪也相对较高，虽然具体数字有所差异。
此外，航空航天工程师在工作经验积累后，薪资水平还会有所提升。
晋升为高级工程师或担任管理职务后，薪资待遇更加可观。
然而，要实现这样的晋升，航空航天工程师需要不断提升自己的专业技能和知识水平。
二、福利待遇除了薪资水平较高之外，航空航天工程师还享受着丰厚的福利待遇。
其中最显著的是与工作相关的保险福利。
一般来说，航空航天公司为其员工提供全面的医疗保险和人身保险，以保障员工在工作期间和工作之外的健康和安全。
这些保险福利不仅保障了航空航天工程师个人的安全和福祉，也让他们在工作过程中更加无后顾之忧。
此外，许多航空航天公司还提供其他福利待遇，如养老金计划、带薪假期和灵活的工作时间安排。
这些福利待遇使得航空航天工程师能够在工作与生活之间获得更好的平衡，并提高他们的整体工作满意度。
此外，航空航天工程师还可以享受到其他一些特殊的福利待遇。
例如，他们经常有机会参观航空航天器的制造工厂、航天博物馆和研究中心。
这样的机会不仅能够增加他们的知识储备，也让他们亲身感受到自己所从事的事业的伟大性。
此外，航空航天工程师还有机会参与国际性的合作项目，与来自不同国家的同行共同工作，拓宽视野和经验。
综上所述，航空航天工程师是拥有丰厚薪资和福利待遇的职业。
他们承担着设计、制造和测试航空航天器的重任，是航空航天行业中不可或缺的关键人物。
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航空航天院所和待遇——算是比较全的介绍了（转）来源：王修东的日志601所沈阳飞机设计研究所602所中国直升机设计研究所603所中航第一飞机研究院605所中国特种飞行器研究所606所沈阳航空发动机研究所607所中航雷达与电子设备研究院608所株洲航空动力机械研究所609所中国航空附件研究所610所中国航空救生研究所611所成都飞机设计研究所612所中国空空导弹研究院613所洛阳电光设备研究所614所中国航空动力控制系统研究所615所中国航空无线电电子研究所618所西安飞行自动控制研究所620所中国航空系统工程研究所621所北京航空材料研究院622所北京航空工艺研究所623所中国飞机强度研究所624所中国燃气涡轮研究院625所中国航空工业制造工程研究所626所沈阳空气动力研究所627所哈尔滨空气动力研究所628所中国航空信息中心629所结构热强度研究所630所中国飞行试验研究院633所上海航空测控技601所沈阳飞机设计研究所602所中国直升机设计研究所603所中航第一飞机研究院605所中国特种飞行器研究所606所沈阳航空发动机研究所607所中航雷达与电子设备研究院608所株洲航空动力机械研究所609所中国航空附件研究所610所中国航空救生研究所611所成都飞机设计研究所612所中国空空导弹研究院613所洛阳电光设备研究所614所中国航空动力控制系统研究所615所中国航空无线电电子研究所618所西安飞行自动控制研究所620所中国航空系统工程研究所621所北京航空材料研究院622所北京航空工艺研究所623所中国飞机强度研究所624所中国燃气涡轮研究院625所中国航空工业制造工程研究所626所沈阳空气动力研究所627所哈尔滨空气动力研究所628所中国航空信息中心629所结构热强度研究所630所中国飞行试验研究院633所上海航空测控技术研究所634所北京长城航空测控技术研究所637所济南特种结构研究所640所上海飞机研究所648所贵州飞机设计所649所贵州航空发动机设计所650所南昌飞机设计研究所301所中国航空综合技术研究所303所中国航空精密机械技术研究所304所中国航空计量技术研究所011基地贵州航空工业集团012基地汉中航空工业（集团）公司013基地湖南航空工业局014中心中国空空导弹研究院105厂天津航空机电有限公司112厂沈阳飞机制造公司120厂哈尔滨东安发动机(集团)有限公司122厂哈尔滨飞机制造有限责任公司124厂郑州飞机设备公司126厂贵州新安航空机械公司132厂成都飞机制造公司162厂贵航集团双阳飞机制造厂172厂西安飞机制造公司181厂武汉航空仪表公司205厂四川泛华航空仪表电器厂320厂洪都航空工业集团有限责任公司331厂南方航空动力机械公司372厂昌河飞机工业(集团)有限责任公司410厂沈阳发动机制造公司420厂成都发动机制造公司430厂西安航空发动机公司460厂贵州黎阳机械厂513厂南京宏光空降装备厂522厂石家庄飞机工业有限责任公司103厂豫北机械厂134厂豫新机械厂116厂平原机械厂540厂巴山机械厂3347厂景德镇航空锻造公司2集团的中南传动机械厂（300厂）航空工业第三设计研究院（专门设计房子的）常州飞机制造厂（382厂）兰翔机械总厂（370厂）宏图飞机制造厂（322厂）兰州飞控仪器总厂（242厂）万里机电总厂（135厂）北京长空机械有限责任公司（503）北京曙光电机厂（125厂）长春航空机载设备公司（133厂）四川航空液压机械厂（174厂）三江机械厂（570厂）川江仪器厂（241厂）保定惠阳航空螺旋桨制造厂（550厂）保定向阳精密机械厂（542厂）景德镇航空锻铸公司（3347厂）川西机器厂（3207厂）汉中集团的012基地陕西燎原航空机械制造公司陕西华燕航空仪表公司陕西航空硬质合金工具公司中原电测仪器厂宏峰航空精密机械工具公司朝阳机械厂长空精密机械制造公司徐州航空压铸厂（3357厂）青岛前哨精密机械公司（3337厂）保定惠阳航空螺旋桨制造厂（550厂）长沙五七一二飞机修理厂(5712厂)二集团公司五七二二厂（5722厂）航天院所: 航天一院:运载火箭技术研究院航天二院:地空导弹研究院(长峰集团)航天三院:飞航导弹研究院(海鹰集团)航天四院:航天化学动力研究院(固体)西安航天五院:空间技术研究院航天六院:中国河西化工机械公司(内蒙古)航天七院:航天建筑设计研究院航天八院:上海航天技术研究院(上海航天局)航天九院:航天基础电子技术研究院航天十院:航天时代仪器公司航天五院502所是卫星控制技术研究所,503所主要从事卫星应用和信息技术应用研究工作，主要研究项目包括：大型卫星地面接收站、卫星通信网组网工程、卫星遥感技术的应用、北斗导航与定位系统、GPS及GPS/GLONASS导航定位接收机、计算机系统工程、卫星地面站系统工程等。
-航天系统各院的分工原来航天系统是由国防科工委归口管理的，在1998年以前，国防科工委是国务院和中央军委双重领导的机构，既带有军队性质，又是政府部分，1998-1999的改革后，国防科工委的军队职能划给了解放军总装备部，成为了一个纯政府部门。
这样，航天系统可以大致分为两个方面，军队系统和非军队系统。
军队部分的航天系统主要包括酒泉、西昌、太原三大卫星发射中心和各航天测控中心（北京、西安、远望等等），以及一些航天事业和航天工程的领导机构，比如载人航天工程指挥部等。
各单位的职能从名称上就一目了然，比如西昌卫星发射中心就是负责卫星发射的，如此等等。
非军队系统包括政府部分的国家航天局，国家航天局国防科工委下属的一个部分，管理民用航天事业、对外代表国家。
真正的航天科研体系已经改组为了企业体制，就是我们经常听说的航天科技集团和航天科工集团，这两个集团下属的各研究院/所/事业部，是中国航天的主要科研力量。
也就是说，航天大部分型号产品都是他们研制的。
航天科技集团实行母子公司体制，下设7个大型研制实体：1）中国运载火箭技术研究院航天科技集团第一研究院运载火箭与战略导弹2）航天动力技术研究院航天科技集团第四研究院固体火箭发动机技术3）中国空间技术研究院航天科技集团第五研究院卫星与飞船4）航天推进技术研究院航天科技集团第六研究院液体火箭发动机技术5）上海航天技术研究院航天科技集团第八研究院运载火箭、导弹、卫星、飞船6）中国航天时代电子公司原航天科技集团九院、十院合并重组而成电子技术、导航技术7）四川航天工业总公司航天科工集团实行事业部体制，下设四个事业部和六个研究院，在六个研究院中，有四个研究院与四个事业部是一体的，还有两个研究院没有编入事业部体制1）中国航天科工信息技术研究院航天科工集团第一事业部（航天科工一院）宇航与信息技术2）中国航天科工防御技术研究院航天科工集团第二事业部（航天科工二院）防空、防天技术3）中国航天科工飞航技术研究院航天科工集团第三事业部(航天科工三院) 飞航导弹技术4）中国航天科工运载技术研究院航天科工集团第四事业部（航天科工四院）运载技术与特种地面车辆5）航天固体火箭发动机技术研究院航天科工集团六院固体火箭发动机技术6）中国航天建筑设计研究院航天科工集团七院北京建筑设计补充：1）航天科技集团和科工集团在研究院编号上已经有了重复，科工集团一院的说法还很少出现，所以现在提到一院基本上都是CALT 2）科技集团没有二院和三院，而科工集团的二、三事业部（二、三院）是以原来的二院、三院为主组建的，所以提到二院、三院，基本上还是原来的二院和三院。
3）原航天总公司四院是从事固体发动机研制的，总部在陕西，有一个大的科研基地在内蒙，就是四院驻内蒙指挥部，又叫河西公司；99年分家的时候，四院给了科技集团，但河西公司属于科工集团，科工集团将河西公司重命名为六院，这样从事固体发动机研制的就有了两家，科技集团四院和科工集团六院，代表产品分别是载人航天逃逸发动机和EPKM。
4）科技集团将067基地改名为航天科技集团六院，067基地在中国航天史上功不可没，其液体发动机是长征火箭的动力之源。
这样六院也有了两个，需要注意区分关于五院看到论坛上关于五院待遇的讨论，真有点哭笑不得的感觉。
因为五院内部论坛上早就R e了几百楼关于待遇低的抱怨，最近几年的新员工们常有感觉入职前得到各种不同渠道甚至来自师兄师姐的关于五院不真实的情况，从而至少是影响了当初择业的判断……没办法，谁叫现在国家对航天的造势使得航天在社会上热得过了头（也让人热了头），而且就业形式总是让人感叹“一年不如一年”……但是，我觉得有必要正正视听。
我希望我的说法是尽量客观，只作为大家择业的参考，而不是引导大家如何，或者不如何。
我是五院的freshman，也只能表述我短时间内了解到的一些情况。
首先，航天企业是一个特殊行业，就业人员是要签署保密协议的。
可以离职，但是有一年的脱密期。
原则上可以因私出国，但是视级别而定申请的困难麻烦程度（审批手续不同），原则上都可以，但是开玩笑式的说法是：如果到了机密级，还是放弃这种尝试吧。
密级和所做的工作有关系。
最低是“秘密”、其次是“机密”。
由于行业缘故，航天院所的企业文化和作风，我个人感觉是近于部队。
服从、完成任务很重要。
要记住“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神，是真正的航天精神，并不是宣传口号。
要想干好工作，需要这种精神，而这种精神文化，也正是航天所实行的。
因此，要理解，干航天有荣誉感，但真的很累，加班是经常的（也是无偿的），安排工作是以完成任务为第一位的。
某些工作岗位经常加班到深夜，可能某段时间经常需要牺牲双休日。
而且职位越高、责任越大，老总们、大大小小的领导们，各自以不同的方式忙累着。
直接关系科研生产的不大不小的领导们最累，什么事都要操心，加班更是经常的。
有些老员工会感叹，干了航天，牺牲了家庭……我个人认为，择业时，企业文化也是真正要考虑的，比待遇稍重要一些。
否则，工作不开心，要钱有什么用？除非钱多到足以弥补心理平衡@_@。
因此，我觉得选择航天的人，要真正理解航天精神、航天文化，这是很有必要的。
任何一个企业都有自己的文化、自己的特有工作方式特点，可能都有优缺点，都有让人不爽的地方。
但是，这就好像挑对象各有取舍，对别人合适的，对你未必合适。
关于薪水待遇，据说好几年前还是差强人意的，虽然比上不足，但也能平衡，关键是有荣誉感。
但事实是，最近几年的薪水待遇在年年下调。
以501部（总体部）为例，2008年的情况是，入职的博士大致和07年入职的硕士相当。
（薪资是老人老办法，新人新办法）。
无养老保险。
08年博士月薪税前3600rmb、硕士2900rmb。
总环511的研发人员比这个还要低一些。
502所有独立财权，五院院方不太能干涉，按说502的待遇总的来说应该好于院本部（包括501），但不排除个体差异。