35KV变电站值班管理制度(正式)
35KV变电站值班管理制度
35KV变电站值班管理制度35KV变电站值班管理制度一、制度目的本制度是为了规范35KV变电站的值班管理，确保变电站运行安全稳定，保障电网的正常运行，避开事故发生，提高值班人员的工作效率和服务水平。
二、权责分工1.值班经理：负责整个值班班组的日常管理工作，包括值班计划订立、布置班次、值班人员的考勤、工作布置、考核等。
2.值班员：负责保障变电站的安全运行，巡察设备，适时发觉问题并适时处理，同时协调外部运行人员和相关部门的联络工作。
在工作中需要保持专注、耐性、细心，适时反映事故和问题。
三、规章制度1.值班人员应按时到达值班岗位，不得迟到早退，不得请假旷工。
2.值班人员应对设备进行日常巡察，适时发觉问题并适时处理，确保设备正常运行，严格依照操作规程运行。
3.值班人员应当保持通讯有序，保持与运行人员的联系畅通，适时汇报电压电流、设备运行情形和异常情况等。
4.值班人员应每班汇报本班工作内容，并做好记录工作，做好交班班次的记录。
5.值班人员应做好交接班工作，确保工作顺当进行，交接时应签字确认。
6.值班人员应当保持值班室内卫生，并常常检查各项设施是否完好，若有损坏应适时报修。
四、应急预案1.对于设备的操作不安全情况，应实行紧急停电或降载等措施，同时向电力调度中心和运行维护和修理部门即时汇报现场情况，动手进行抢修等应急处理工作。
2.对于设备故障或安全事故应启动相关的应急预案，快速进行处置，并事后认真记录，发起事故调查，并做出相应的事故处理决议。
3.对于突发事件，应依照应急预案进行处置，确保电网安全稳定运行，同时适时向上级主管部门和领导进行汇报和报告。
五、考核和奖惩1.定期对值班人员的工作进行考核和评价，对于工作杰出的人员进行表扬和嘉奖，激励其连续保持良好的工作态度和工作成果。
2.对于工作中存在的问题和不足，应适时指出并提出改进看法和建议，假如工作不到位或者因工作不当引发安全事故，将予以相应的惩处。
六、附则1.本制度的解释权归35KV变电站管理部门全部。
35kv变电站值班制度
35kv变电站值班制度1. 值班人员必须持证上岗，负责配电室的和值班。
2. 变电站实行来客登记，非工作人员未经许可严禁入内。
3. 建立配电运行记录，按时填写操作记录，设备运行情况确保平安。
4. 变电站设备巡视检查要按北京市电力公司操作规程进行工作。
倒闸时操作人员须二人执行，严格执行工作票；操作票；监护制度。
5. 站内设备要求安装整齐，明牌，指示牌安装要醒目，正确。
防护平安用具配备齐全。
6. 值班人员上班时，严禁喝酒，打牌及做一切与工作无关的事情。
7. 保持变电所环境及设备的整洁，严禁烟火，8. 遵守劳动纪律，有事请假，不迟到，不早退。
变电站值班制度xx-09-24 15:20第一条值班方式，由所属主管单位根据其在电网中的地位等情况而确定，并编制值班轮流表，值班人员必须严格遵守执行，未经允许不得随意调班。
第二条值班时间，值班人员应遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得做与值班无关的工作。
第三条值班人员应穿戴整齐，不准穿奇装异服。
第四条在当班期间，值班人员切记要作好保卫、保密和运行维护工作。
第五条值班人员必须注意对相关业务知识的学习，做到理论上知晓，操作上标准熟练。
变电站值班制度（三）xx-09-24 23:561. 值班人员必须持证上岗，负责配电室的管理和值班。
2. 变电站实行来客登记制度，非工作人员未经许可严禁入内。
3. 建立配电运行记录，按时填写操作记录，设备运行情况确保平安。
4. 变电站设备巡视检查要按北京市电力公司操作规程进行工作。
倒闸时操作人员须二人执行，严格执行工作票；操作票；监护制度。
5. 站内设备要求安装整齐，明牌，指示牌安装要醒目，正确。
防护平安用具配备齐全。
6. 值班人员上班时，严禁喝酒，打牌及做一切与工作无关的事情。
7. 保持变电所环境及设备的整洁，严禁烟火，8. 遵守劳动纪律，有事请假，不迟到，不早退。
变电站值班制度xx-09-24 18:381、变电站设甲、乙、丙、丁四值，每值不少于3人，每值设正值班员2名，副值班员1名。
35kv变电站管理制度
35kv变电站管理制度第一章总则为了确保35kV变电站的安全运行，提高运行效率，同时保护工作人员的生命财产安全，制定本管理制度。
第二章变电站管理责任1. 变电站负责人应具备相应的专业知识和管理经验，全面负责变电站的安全性、可靠性和经济性。
2. 变电站负责人应建立健全各级管理人员的责任制度，明确各岗位的职责和权限。
第三章变电站安全管理1. 变电站应定期进行安全检查，包括设备运行状态、环境安全、火灾隐患等方面。
2. 变电站应配备安全警示标识，对危险区域进行明确标识。
3. 变电站应建立安全生产责任制度，明确各岗位的责任和义务。
4. 变电站应制定安全应急预案，针对可能发生的事故进行预防和处置措施。
第四章变电站设备管理1. 变电站设备应按照规定进行定期检修和维护，确保设备的正常运行。
2. 变电站设备管理人员应具备相应的专业知识和技能，按照操作规程进行设备的操作。
3. 变电站设备管理人员应做好设备运行记录，定期检查设备运行情况。
4. 变电站设备管理人员应及时处理设备故障，确保设备的可靠性和安全性。
第五章变电站现场管理1. 变电站应配备足够数量的操作人员，确保变电站正常运行。
2. 变电站现场管理人员应进行必要的培训和技术交流，提高工作能力和技术水平。
3. 变电站现场管理人员应按照操作规程进行工作，确保操作的准确性和安全性。
4. 变电站现场管理人员应注重团队合作，加强沟通和协调，共同完成工作任务。
第六章变电站运行记录1. 变电站应建立详细的运行记录，包括设备运行情况、异常情况、检修记录等。
2. 运行记录应及时整理和归档，方便后期查询和分析。
第七章变电站事故处理1. 变电站应建立事故报告和处理制度，对发生的事故及时上报并进行处理。
2. 变电站应从事故中吸取教训，改进管理和工作流程，提高工作安全性。
第八章变电站违章行为处理1. 变电站应建立违章行为处理制度，对发生的违章行为进行处理和惩处。
2. 变电站应进行违章行为的调查和分析，查找原因，采取措施防止再次发生类似违章行为。
35KV变电站值班管理制度[2]
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35KV变电站值班管理制度1. 背景35KV变电站是电力系统中的重要组成部分，承担着电力输送、分配、转换的重要任务。
为了保证35KV变电站在运行中稳定可靠，必须制定科学合理的值班管理制度。
2. 应遵循的原则2.1 安全第一35KV变电站涉及高压电，一旦出现问题，后果不堪设想。
因此，值班人员必须坚持安全第一，安全意识要贯穿到日常管理的方方面面。
2.2 实行责任制值班管理要落实责任制，每个值班人员都必须清楚自己的职责和义务，严格按照管理制度和操作规程进行工作。
2.3 全员参与值班管理工作需要全员参与，每个人都要发挥所长，为现场管理提供有力支持。
3. 管理流程3.1 值班制度35KV变电站应当实行24小时值班制度，每个班次至少应当有两名值班人员，有一个值班负责人，同时需要安排备勤人员，一旦出现突发情况，需要第一时间到现场处理。
3.2 值班人员的职责值班人员的职责包括：•对现场设备和设施进行巡检，确保设施的正常运行；•监测35KV变电站的运行情况，及时发现问题并汇报；•对发现的问题进行初步处理，对于无法处理的问题需要及时向上级报告；•确定突发事件的性质和事态严重性，采取必要措施，确保安全。
3.3 值班记录值班人员应当做好值班记录，详细记录35KV变电站的运行情况、巡检结果、设备和设施的维护情况、处理过程和结果等信息，这些记录必须真实可靠，具有法律效力。
3.4 值班交接每个班次的值班人员之间需要进行交接班，交接班包括两个部分：•最近12小时的班次情况介绍和问题汇报；•班次交接记录的填写。
3.5 值班应急35KV变电站的值班人员需要具备一定的应急处理能力，对于突发情况需要及时报告，并采取必要措施进行处置。
应急处理工作需要按照一定的程序和流程进行，以确保处理的及时有效。
4. 需要注意的问题•值班人员必须具备一定的专业能力和经验，对于值班人员的选用应当经过严格的考核和培训；•值班室必须保证有良好的通讯设备和安全防护设备，以确保现场安全；•值班记录必须真实可靠，同时需要进行保存备份以备查阅；•值班管理制度需要定期进行评估和改进，不断完善和提高管理水平。
35KV变电站规章制度
35KV变电所要害场所管理制度1、变电所门口要悬挂“要害场所，闲人免进"牌.2、值班人员必须经过专职培训，考试合格后方可持证上岗.3、值班人员必须坚守工作岗位，认真操作，严禁酒后上岗和无证操作，严禁随便带外单位人员或亲友进入。
4，值班人员应认真填写各种值班纪录和要害场所出入登记。
5、凡外单位或个人参观，对手续不完备和口头通知的,值班人员有权拒绝参观。
外来参观学习人员，必须持有矿证明信并由专人陪同。
参观人员要听从值班人员的安排，不经允许严禁乱动。
6、值班人员必须熟悉各种消防器材的使用方法，并认真保养，做到人人是消防队员。
7、加强变电所的防盗、防火、防治安灾害事故的工作，防止一切破坏活动,敢于向坏人坏事作斗争.8，维修人员及干部上岗均应遵守要害场所的管理制度.维修人员工作完毕后,应填写好检修记录，值班员签字后方可离去。
9、以上规定必须认真执行，对不负责和造成事故的单位和个人，视情节严重给予处理,直至追究刑事责任。
35kv临时变电所配电工作岗位责任制1、受理、审查、执行停送电操作工作以及应急事故的处理。
2、熟悉本岗位所管辖设备的结构、性能、操作使用状况，并能掌握常见故障的处理。
3、执行本岗位的《交接班制度》、《巡回检查制度》、《停送电制度》。
4、配电工必须持证上岗，不得擅离职守.5、每小时巡视一次设备设施，发现问题及时汇报,紧急情况下按《事故处理制度》的要求处理。
6、严格停送电操作及作业，杜绝违章作业，敢于抵制违章指挥，确保设备及人身安全.7、努力学习本岗位的业务知识，不断提高自身的业务水平.8、因脱岗、睡岗等三违行为及工作失误造成的事故应负直接责任。
交接班制度1、严格遵守现场交接班制度，交接时必须在岗位现场进行.2、交接班要严格按照《巡回检查制度》规定的项目认真进行检查。
3、交班中发生的问题由交班人员负责,制交班后出现的问题由接班人员负责。
4、在规定交接班的时间内如接班人员不来，交班人员有权汇报机电工区；若无人接班时，交班人员不得离开岗位.5、交接班必须严格“七交"与“七不交”：(１）交清当班运转情况,交待不清不接。
35KV变电站值班管理制度（5篇）
35KV变电站值班管理制度一.值班人员设置高配值班执行三班两倒，每班设调度____人、35KV配____人。
二.岗位职责(一)值班调度员职责：1、对矿区配、供电设备运行及值班人员的管理全面负责。
2、业务上接受地方调度、矿部主管科室管理；3、负责组织矿区配、供电系统运行方式调整，倒闸操作，签发工作票，各类台帐记录管理，负责组织定期工作制落实(各高配点巡检、架空线点巡检、直流系统维护、配电室卫生、照明、生活基础设施维护等)。
4、负责组织本值值班人员(降配电工)每半月一次安全活动，提高安全意识，安规及作业标准的学习，每季度组织一次事故预案演练。
(二)值班人员(降配电工)岗位责任制1、严格遵守劳动纪律和各项规章制度，不准撤离工作岗位。
2、坚持参加每周一次安全活动，牢固树立安全第一的思想，杜绝误操作等责任事故。
3、严格执行要害岗位管理制度，加强要害岗位的安全防范，禁止无证人员进入。
4、努力学习技术，不断提高业务水平，掌握本工种作业标准，熟悉一、二次系统的原理和本站(室)及有关的供电运行方式及变化，熟悉设备运行及事故处理规程，增强事故应变能力。
5、工作中严格执行《电业安全工作规程》、《三门峡分公司电网调度规程》、《三门峡分公司电气系统作业标准》及有关工作的施工措施等。
6、运行人员在行政上及运行操作上受站长(当值调度员)的领导，即站内的任何操作必须经过调度同意后方可进行，在值班期间，应负责巡回检查本站设备的运行状况、倒闸操作及事故处理，并负责停送电手续的办理。
7、一切倒闸操作，必须按正规程序进行，要求高压操作填写操作票(事故处理时例外)，要求进入本站与系统相关的检修或施工作业、本站进出架空线上的作业应履行工作票签发手续。
8、严格正确使用一切绝缘用具和接地线，做到使用前认真检查，不合格禁止使用。
9、值班期间认真按巡回检查制度进行巡视，发现问题及时汇报，做好记录、隐患台帐，并采取必要措施，保证安全供电。
10、要保证设备的清洁，并监督设备的缺陷及处理，经常保持室内外环境卫生，做到文明生产。
35kv变电站管理制度
35kv变电站管理制度【前言】为了保障35kV变电站的正常运行以及员工的安全，制定本管理制度，明确各项管理措施和责任分工，提高变电站的管理水平和安全稳定性。
【第一章组织管理】1.1 变电站管理层应设立相应的管理机构，并明确各岗位职责和权限。
1.2 确定变电站内部组织结构，明确各部门的职责，健全沟通协调机制。
1.3 变电站应建立健全的管理制度和工作流程，确保各项工作有序进行。
1.4 变电站应定期开展组织架构和管理制度的评估，及时进行调整和优化。
【第二章安全管理】2.1 变电站应配备专职安全管理人员，负责安全防范及事故处理。
2.2 变电站应建立全面、科学的安全管理体系，规定各项安全措施和程序。
2.3 变电站应定期组织安全培训和演练，提高员工应急处理能力。
2.4 变电站应建立安全隐患排查和整改制度，及时消除隐患。
2.5 变电站应制定应急预案，确保在突发情况下能够迅速、有效地应对。
【第三章运维管理】3.1 变电站应建立完善的设备巡检制度和记录，定期进行设备检修和维护。
3.2 变电站应制定操作规程和操作手册，明确操作流程和安全注意事项。
3.3 变电站应开展定期的设备状态评估，及时进行设备更新和升级。
3.4 变电站应建立仓储管理制度，确保设备和物资的安全和有效管理。
3.5 变电站应建立能源管理制度，提高能源利用效率，降低能源消耗。
【第四章环境保护】4.1 变电站应遵守国家和地方的环境保护法规，落实环境保护责任。
4.2 变电站应建立环境监测体系，对变电站周边环境进行定期监测。
4.3 变电站应制定环境管理方案，采取相应的环境保护措施。
4.4 变电站应加强环境污染防控，减少噪音、废气和废水的排放。
4.5 变电站应定期开展环境保护培训，提高员工的环保意识和技能。
【第五章信息管理】5.1 变电站应建立信息管理系统，确保信息的可靠性和安全性。
5.2 变电站应制定信息管理规定，确保信息的准确传递和及时反馈。
5.3 变电站应建立档案管理制度，做好档案的存储和整理工作。
35KV变电站值班管理制度
35KV变电站值班管理制度前言为提高35KV变电站值班管理的规范性和效率，保障设备的安全运行，特制定本制度。
职责值班员职责：1.按照规定时间进入值班室进行接班，认真查阅之前班次交接班记录，并向前一班弄清楚近期可能出现的问题。
2.根据情况及时掌握变电站的电力负荷和设备运行情况，确保各项工作的稳定运行。
3.保证变电站的通信和联络畅顺，其它值班作业表在遵照上级指示及安排进行。
4.将日常值班情况记录在班报中，并准确详细地记录过程和结果，以备查阅、总结之用。
5.在遇到事故或异常情况时，要迅速判断事件严重性，第一时间向领导级别汇报，按照规定进行应急处理。
6.值班人员若需离开岗位，在必要情况下需请到值班领导的批准后方可离岗。
7.在岗期间，值班员应保持机房环境整洁和稳定，保护设备，认真做好见附件部分要求的事项，严禁自行下开关等设备的操作。
值班领导职责：1.值班领导负责掌握站内运行情况，协调各班次间工作，按照规定授权班次开关。
2.对所管理的值班员进行培训、考核和管理，定期开会进行总结。
3.值班领导负责审核班报，对记录中存在的问题给以及时指导和纠正。
4.秉承“设备运行稳定、员工素质过硬、事故率低”的管理目标，对变电站实施及时有效的安全监管和应急措施。
值班程序交接班班次交接班时间为每天上午9点、下午3点、晚上9点（节假日和周末调整），交接时间要求提前10分钟进行准备。
在交接班前，前一班班长应填写班报，详细记录变电站在此期间的运行情况、发现的问题和处理方法，还需在总值班领导的监督下共同检查并确认设备运行状况。
值班记录值班员在每个班次的值班过程中，需认真记录当班期间内的安全运行情况和异常情况，并将记录作为班报的重要内容之一。
班班报需要按照要求写出易于理解的文字，不得模糊掉公式和参数，记录中出现的问题必须有明确的结论并写出处理的办法和结果。
安全应急如发现设备异常、电缆泄漏等安全事故或者采取的处理方法不成功，请立即向上级值班领导进行汇报，对于紧急情况应在第一时间启动应急预案，按照已制定的应急方案进行处理。
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35KV变电站值班管理制
度(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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一.值班人员设置
高配值班执行三班两倒，每班设调度1人、35KV 配2人。
二.岗位职责
（一）值班调度员职责：
1、对矿区配、供电设备运行及值班人员的管理全面负责。
2、业务上接受地方调度、矿部主管科室管理；
3、负责组织矿区配、供电系统运行方式调整，倒闸操作，签发工作票，各类台帐记录管理，负责组织定期工作制落实（各高配点巡检、架空线点巡检、直流系统维护、配电室卫生、照明、生活基础设施维护等）。
4、负责组织本值值班人员（降配电工）每半月一
次安全活动，提高安全意识，安规及作业标准的学习，每季度组织一次事故预案演练。
（二）值班人员（降配电工）岗位责任制
1、严格遵守劳动纪律和各项规章制度，不准撤离工作岗位。
2、坚持参加每周一次安全活动，牢固树立安全第一的思想，杜绝误操作等责任事故。
3、严格执行要害岗位管理制度，加强要害岗位的安全防范，禁止无证人员进入。
4、努力学习技术，不断提高业务水平，掌握本工种作业标准，熟悉一、二次系统的原理和本站（室）及有关的供电运行方式及变化，熟悉设备运行及事故处理规程，增强事故应变能力。
5、工作中严格执行《电业安全工作规程》、《三门峡分公司电网调度规程》、《三门峡分公司电气系统作业标准》及有关工作的施工措施等。
6、运行人员在行政上及运行操作上受站长（当值调度员）的领导，即站内的任何操作必须经过调度同
意后方可进行，在值班期间，应负责巡回检查本站设备的运行状况、倒闸操作及事故处理，并负责停送电手续的办理。
7、一切倒闸操作，必须按正规程序进行，要求高压操作填写操作票（事故处理时例外），要求进入本站与系统相关的检修或施工作业、本站进出架空线上的作业应履行工作票签发手续。
8、严格正确使用一切绝缘用具和接地线，做到使用前认真检查，不合格禁止使用。
9、值班期间认真按巡回检查制度进行巡视，发现问题及时汇报，做好记录、隐患台帐，并采取必要措施，保证安全供电。
10、要保证设备的清洁，并监督设备的缺陷及处理，经常保持室内外环境卫生，做到文明生产。
请在这里输入公司或组织的名字
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