加强党员教育管理,提高党员干部整体素质-最新教育文档
加强党员教育管理,提高党员干部整体素质
加强党员教育管理，提高党员干部整体素质马桂英基层党组织作用的大小取决于党员素质的高低。
党员素质高，基层党组织的创造力凝聚力战斗力就强，战斗堡垒作用就发挥得好，党的先进性就能够充分展现出来；反之，党员素质差，基层党组织就会形同散沙，创造力凝聚力战斗力就无从谈起。
党在新时期的思想教育工作的一项重要环节就是加强对党员的教育管理，提高全体党员的综合素质，从而达到提高党员干部综合素质以及加快党员队伍建设的目的。
结合实际，对如何加强党员教育管理，提高党员干部整体素质进行了探讨分析。
引言：当前，世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新的更高的要求，尤其是十八大以来，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。
党员干部要将学习作为提升党建工作能力的重要前提，让学习成为党员干部加强党性修养的重要途径、学习成为党员干部担当领导党建工作的政治责任、学习成为提高党员干部带领广大党员服务于人民的依托。
一、严峻形势当前，少数党员理想信念动摇、党性观念不强，部分党员宗旨意识淡薄、践行宗旨不积极，基层党组织吸引力弱化、发展党员不均衡，流动党员管理问题突出、开展活动不经常等问题，在各地不同程度地存在。
从环境因素分析，主要是社会生活的变革对部分党员的认识观念产生冲击。
由于社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式的日益多样化，使少数党员干部的思想观念发生复杂变化。
从思想因素分析，主要是党员个人对主观世界的改造不力。
一些党员对改造主观世界的重要性认识不足，抵挡不住各种错误思想的侵袭，随波逐流，迷失方向。
从工作因素分析，主要是组织对党员队伍的教育效果不明显。
存在形式单一、培训渠道狭窄、内容重复等问题，学习教育形式以举办培训班、发放辅助材料供自学等为主，效果不理想。
从条件因素看，主要是基层组织经济基础弱导致活动缺失。
无论是村级组织，还是社区党组织，经费都比较紧张。
村集体没有积累，社区难创收，组织活动经费没处解决，导致部分基层党组织有想法没办法。
加强党员教育管理方面存在的问题整改措施
加强党员教育管理方面存在的问题整改措施近年来，定西市各级党组织高度重视党员队伍建设，创造性地开展党员发展工作，党员队伍不断壮大，结构得到优化，整体素质有了较大提高。
但党员队伍中还存在一些不容忽视的问题，应引起高度重视，逐步加以解决。
一、全市党员队伍建设存在的问题(一)共性问题一是党员队伍结构不尽合理。
全市党员队伍整体上存在“老、低、少”的现象，60岁以上的占25.76%，老龄化突出;初中及以下文化程度的占55.73%，文化程度偏低;女党员占13.56%，数量偏少。
二是部分党员组织观念淡化。
极少数党员不参加组织生活，不愿接受组织管理，不按时交纳党费，不做组织分配的任务，基本上游离于组织之外。
三是有的党员理想信念动摇。
一些党员的思想受市场经济的冲击，政治热情降低，个别党员甚至宗旨观念淡化，理想信念动摇。
四是发展党员入口较松，出口不畅。
基层普遍存在只要本人提出入党申请，一般都能吸收进来。
而对党性不强、作用发挥不好、没有明显错误的党员又不能及时清理出党组织，存在入口较松、出口不畅的问题。
同时，以牺牲质量追求数量，以工作业绩替代理想信念等问题，都不同程度影响了党组织的凝聚力。
(二)个性问题农村党员队伍中，一是老党员思想“僵化”。
部分农村党员对市场经济认识不足，对深化改革缺乏信心，思想僵化，不能体现先进性。
二是无职党员作用发挥“弱化”，一部分农村党员不懂科技知识，没有致富门路，发挥不了模范作用。
年青党员从事职业多样化，流动性大，导致整个农村党员队伍作用发挥弱化。
三是青年农民入党热情“淡化”。
农村青年大多外出务工经商，自我价值实现形式多元化，加之一些基层党组织对青年的吸引力不强，青年农民要求入党的热情淡化。
机关党员队伍中，一是部分党员公仆意识淡薄。
一些党员工作责任心不强，工作标准不高，服务态度不好，“门难进、脸难看、事难办”的现象仍不同程度地存在。
二是先锋模范作用发挥不够。
一些党员在党性原则和市场经济、党员标准和现行政策面前产生了困惑，工作得过且过，发挥不了应有的作用。
加强党员教育管理提高党员的整体素质
中 国 共 产 党 是 中 国 工 人 阶 级 的 先 锋 队 ， 社 会 中 是
最先 进 的分 子所 组 成 的 高度 统 一 的 战 斗 集 体 。但 是 ，
由 于 每 个 党 员 所 从 事 的 工 作 不 同 ， 历 不 同 ， 处 的 环 经 所 境也 不 同 ， 此 ， 问题 的角 度 不 同 ， 生 的思 想 阀题 因 看 产 也 不 完 全 相 同 ， 就 要 求 党 员 教 育 工 作 ， 须 在 坚 持 党 这 必 员 标 准 和 统 筹 规 划 的 基 础 上 ， 据 不 同 对 象 和 不 同 特 根 点 ， 针 对 性 地 提 出 不 同要 求 。 注 重 突 出 重 点 ， 分 层 有 区
质 。 江 泽 民总 书记 的 论 述 ， 刻 阐 明 了新 时期 党 员思 ” 深
想 教 育 对 于 保 持 党 的 工 人 阶 级 先 锋 队 性 质 的 重 要 性 和 必 要 性 。也 为 加 强 新 世 纪 党 的 建 设 指 明 了 方 向 。 因 此 党 员 教 育 管 理 作 为 党 的 建 设 的 重 要 组 成 部 分 ， 重 在 要
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２０ ０ ２年 第 １期
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江泽 民 同志 在 “ 七 一一 ” 要 讲 话 中 指 出 ： 我 们 重 “ 党 高 度 重 视 在 思 想 上 建 党 ， 持 用 马 克 思 主 义 理 论 教 坚 育 和武 装 全体 党员 ， 仅 要求 党 员在 组 织 上人 党 ， 且 不 而 要 求 党 员 首 先 在 思 想 上 人 党 ， 导 他 们 为 实 现 党 的 纲 指 领 和 任 务 奋 斗 ， 而 保 持 了 党 的 工 人 阶 级 先 锋 趴性 因
加强党员教育管理方面存在的问题整改措施
加强党员教育管理方面存在的问题整改措施近年来，定西市各级党组织高度重视党员队伍建设，创造性地开展党员发展工作，党员队伍不断壮大，结构得到优化，整体素质有了较大提高。
但党员队伍中还存在一些不容忽视的问题，应引起高度重视，逐步加以解决。
一、全市党员队伍建设存在的问题(一)共性问题一是党员队伍结构不尽合理。
全市党员队伍整体上存在“老、低、少”的现象，60岁以上的占25.76%，老龄化突出;初中及以下文化程度的占55.73%，文化程度偏低;女党员占13.56%，数量偏少。
二是部分党员组织观念淡化。
极少数党员不参加组织生活，不愿接受组织管理，不按时交纳党费，不做组织分配的任务，基本上游离于组织之外。
三是有的党员理想信念动摇。
一些党员的思想受市场经济的冲击，政治热情降低，个别党员甚至宗旨观念淡化，理想信念动摇。
四是发展党员入口较松，出口不畅。
基层普遍存在只要本人提出入党申请，一般都能吸收进来。
而对党性不强、作用发挥不好、没有明显错误的党员又不能及时清理出党组织，存在入口较松、出口不畅的问题。
同时，以牺牲质量追求数量，以工作业绩替代理想信念等问题，都不同程度影响了党组织的凝聚力。
(二)个性问题农村党员队伍中，一是老党员思想“僵化”。
部分农村党员对市场经济认识不足，对深化改革缺乏信心，思想僵化，不能体现先进性。
二是无职党员作用发挥“弱化”，一部分农村党员不懂科技知识，没有致富门路，发挥不了模范作用。
年青党员从事职业多样化，流动性大，导致整个农村党员队伍作用发挥弱化。
三是青年农民入党热情“淡化”。
农村青年大多外出务工经商，自我价值实现形式多元化，加之一些基层党组织对青年的吸引力不强，青年农民要求入党的热情淡化。
机关党员队伍中，一是部分党员公仆意识淡薄。
一些党员工作责任心不强，工作标准不高，服务态度不好，“门难进、脸难看、事难办”的现象仍不同程度地存在。
二是先锋模范作用发挥不够。
一些党员在党性原则和市场经济、党员标准和现行政策面前产生了困惑，工作得过且过，发挥不了应有的作用。
党支部在加强党员教育管理方面存在的问题及整改措施二
增强党员教育管理工作的前瞻性，新形势、新任务要求我们要不断更新党员教育管理的理念，放大视野看教育，充分利用各种教育资源和管理手段，形成大教育严管理的新格局，法院党员教育管理工作，不但在教育内容上要有自身的特点，在教育管理的途径上，要逐步改变过去那种学习教育与党员管理脱节，机械的、灌输式、说教式的教育方式，采取灵活多样的、党员喜闻乐见的、丰富多样的教育方式方法，开展各种学习教育活动，一是坚持正面
党支部在加强党员教育管理方面存在的问题及整改措施二：
党员是党的细胞，党员干部的教育管理是机关党委和党支部的一项基础性、经常性工作，其成效如何，直接影响到党在机关和人民群众中的形象，关系到党能否保持先锋队的性质，关系到党的领导和路线方针政策的贯彻执行。遵循市委和上级法院有关要求，我院对党员教育管理工作非常重视，其工作逐步走上制度化和规范化路子，尤其是在今年，结合法院三项工作重点，六大体系建设，通过加强党员教育管理工作的开展，有利发挥了党支部党良好的功能和党员先锋模范作用，收到了明显的效果。但随着政治、经济体制改革的深化，面对社会政治、经济生活以及机关工作中出现的许多新情况、新问题，正确分析党员干部教育管理的现状，切实加强和改进对机关党员的教育管理，是党建工作的一个经常性课题。按照新时期新形势下对法院机关党员教育管理工作提出的新要求,目前我院党员教育管理工作还存在一些问题，需采取措施加以解决。
党员管理制度包括哪些内容(36篇)
党员管理制度包括哪些内容（36篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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加强党员队伍的教育和管理
浅谈加强党员队伍的教育和管理龙街乡中心学校党总支梁平武【摘要】党的十八大提出要创新党员教育管理工作机制，建立保持党员先进性的长效机制，这反映了我们党对党员管理工作的认识正不断深化要求也不断提高。
党员教育管理工作历来是我们党建设的重要内容。
造就一支信念坚定、政治合格、本领过硬、作风顽强充分体现先进性的党员队伍是适应社会发展的需要是我们的必然选择。
【关键词】党员队伍教育管理一、建立完善日常组织生活制度制度建设既是建立党员管理工作新机制的重要内容又是实现机制创新的根本保障没有一个严格的制度作保证日常组织生活就很难落到实处。
只有形成严格的规范和约束机制加强监督检查和考核才能促进日常组织生活的经常化和制度化。
在社会发展突飞猛进的今天对党员的教育管理工作是一项必须长期坚持的工作要在建立和落实长效机制上下工夫。
要建立党员的学习机制定期或不定期地举办集训对党员进行政治理论、教育管理、业务知识、形势任务等现代科学知识的教育形成终身学习的良好风气，不断提高践行全心全意为人民服务的根本宗旨。
要建立党员的激励机制结合每年的民主评议党员工作评选、发现、培养党内典型总结、宣传先进事迹用模范人物激励广大党员在全体党员中形成奋发向上的良好氛围。
要建立党员行使民主权利的工作机制进一步扩大党内民主，创造既有充分民主又有高度统一的团结进取的工作氛围。
二、提高基层党务干部的整体素质党员队伍管理的好与坏、精与散，基层党务干部工作水平是关键。
首先应加强党务干部的政治修养、道德品质修养、组织纪律修养、勤政廉政修养以及身心修养不断提高党务干部在新的历史条件下规范自己行为的综合素质抵制腐朽思想的侵蚀使其具备党务干部应有的意志、气质、性格和情感。
其次对党务干部应采取经常性的集中培训、外出深造和观摩学习吸取外界的特点和精华，使其具备广博的知识和才智，提高其解决工作中的矛盾和问题的能力，以不断适应社会发展的需要再次党务干部要求，勇于实践实践是提高党务干部综合素质的大课堂，要经常深入基层一线，深入党员队伍当中，及时了解教育教学、教职工队伍、党员队伍、教育文化等方面的情况，不断提高党务干部分析问题的能力、解决问题的能力、组织协调的能力以及灵活应变的能力第四就是对党务干部要坚持定期进行考核从“德、勤、能、绩”四个方面，对党务干部进行认真的考察和考核，知人才能善任，对其有了正确的认识和了解，才能做到合理使用，以真正做到人尽其才，及时发现和挖掘优秀的党务干部，充分发挥党务干部的聪明才智，同时考察党务干部，不仅能督促其不断提高自身的综合素质，还可以使其正确全面的认识自己，看到自己的长处和不足之处，明确自己今后的努力方向，发扬成绩克服缺点，更好地做好本职工作，能激励党务干部刻苦钻研业务，提高工作能力，增强党务干部的责任感和事业心，把一批党性强、作风正、威信高、热爱党务工作、德才兼备，且懂教学、会管理、有一定基层工作经验和组织领导能力的优秀党务人才，选拔到领导岗位上来，促进党务干部整体素质的不断提高，为加强党员队伍管理打下坚实的基础。
新形势下如何加强和改进党员教育管理工作
新形势下如何加强和改进党员教育管理工作摘要：近些年来，我们国家在经济领域当中做出了很多改革和创新。
整体实力越来越强。
再这样一个崭新的背景下，国有企业面临的更加严格的要求和更高的挑战，为了长期的发展下去，一定要提高自身的竞争力。
很多企业在发展的过程当中一定要重点思考这个问题，与此同时，还需要注意多开展一些基层党建活动，这样做最主要的一个目的就是为了能够让国有企业适应改革发展以及经营管理的新的需求。
关键词：新形势；加强；党员教育；管理工作；一般情况下从多个角度提升党员教育管理工作的质量，保证党员队伍整体的综合素养，是一件非常基础的党建工作，他能够从某种角度上不断的提高党的先进性和纯洁性，一直以来党的思想建设工作都是提高党组织战斗能力的一个重要内容，在当前形势不断发生变化的情况之下，要注意不断的加强和改进党员教育管理工作，从多个角度进行深入的研究和探讨，从而制定出有针对性且合理的解决对策。
1新形势下国企党员教育管理新特征1.1任务逐渐繁重自从党的十八大以来，党建很多层面的工作变得越来越多，与此同时对于党员学习教育提出了更加严格的要求，不管是理论的创新又或者是理论的巩固，都需要实现共同的进步，这也是基层党组织进行强化党教育力度的一个重要举措，不断的降权教育方法，这样才能够充分的发挥党员教育的作用。
1.2党员队伍差异化发展国有企业所涉及的行业相对而言比较多，整体来讲党员队伍的结构比较繁琐，不管是年龄跨度上又或者是学历高度上都有一定的差异性，不同的人看待问题的方式也有很大的差异，不管是接受新知识还是新思想，每个人都体现了自己不太一样的地方。
在未来的教育管理过程当中，一定要注意考虑党员的差异性，探索更多有效的党性教育方式。
1.3党员思想呈现多元化发展互联网发展的比较迅速，咱们这些信息交流的方式越来越多，在整个网络环境当中，各种各样的文化互相碰撞和融合党员特别是比较年轻的党员，他们的思想往往更加活跃，这个时候一定要注意在党建思想上进行合理的规范和引导，党支部必须要结合实际情况对党员的教育机制，以及党员的工作思路，做出一定的改变和创新。
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加强党员教育管理,提高党员干部整体素质
党员干部的教育管理工作，是党建工作的重要内容。
在时代发展的今天，以适应党实现新时期奋斗目标的需要，积极研究探索党员教育管理工作的新途径、新办法，提高党员干部整体素质，更好地发挥党员干部在企业改革发展中的先锋模范作用，有着十分重要意义。
一、加强党员的理论教育，提高党员干部的思想政治素质和业务素质
1、抓好集中学习，建立完善定期学习制度。
在时间、内容、要求上加强对不同层次党员学习的分类指导。
各级党组织每年要分别制定领导班子成员、党员领导干部和党员的学习计划。
区科级领导班子要坚持每周至少一次集中学习。
总支、支部要采取灵活多样的形式，组织党员每月至少进行两次集中学习。
在组织党员集中学习的同时，各单位要鼓励党员自觉学习、自我教育，树立终身学习的理念，养成自学的良好习惯。
广大党员特别是党员领导干部要紧密结合自己的思想、工作实际，制订自学计划，认真做好学习笔记。
2 、搞好对党员的集中培训工作。
培训主要内容是思想政治理论、企业改革发展和专业技能知识。
同时，要采取走出去、请进来的方法，组织党务干部到高等院校参加学习培训，到先进企业参观考察，邀请知名专家、学者到公司举办讲座，进一步扩大
党务干部的知识视野，提高党务干部的创新能力。
继续推行“五个一”教育模式，即: 上好一次党课，上好一次辅导课，开展一次警示教育活动，举办一次本单位优秀共产党员先进事迹报告会，举办一次企业改革发展形势报告会。
坚持党员领导干部带头讲党课、做榜样的好做法，持之以恒，形成风气。
3、落实措施强化学习考核。
各级党组织要切实采取有效措施加强对党员学习的考核管理。
考核内容主要是: 党员参学率、学时落实率、内容保证率、学习合格率。
各单位党委每年要组织党员进行一次集中考试，并在民主评议党员中对党员的学习情况进行专题评议。
切实通过组织抓、集中考、大家评等形式对学习情况进行综合考核，并将考核结果作为年度评选优秀党员的重要依据。
二、加强党性教育，提高党员干部的责任意识和先锋意识
1、深入开展学习贯彻党章活动认真贯彻落实胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话精神，教育和引导广大党员认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，以党章作为自己的行动指南，用党章规范自己的行为举止，努力实践党员标准，充分发挥党员作用。
通过深入学习贯彻党章，做到:党的重大决策和重大事务党员先了解，科学知识和先进生产技术技能党员先掌握，行为标准和岗位工作规范党员先做到，急难险重任务党员先行动;党员思想认识高于群众，道德修养高于群众，业务技能高于群众，工作业绩高于群众。
2、落实保持先进性具体要求组织党员进一步学习在先进性教育活动中制定的保持先进性具体要求，做到入心入脑，永远牢记，时刻对照，自我激励。
要以支部为单位，结合民主评议党员，每年组织开展一次以落实先进性具体要求为主要内容的自查活动，组织党员认真查找差距与不足，分析存在问题的原因，督促党员不断改造自我，完善自我，真正成为一名合格的共产党员。
3、坚持开展谈心活动开展谈心活动要做到: 主要领导与班子成员之间、同级班子成员之间、领导干部与党员之间、支部书记与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间必须谈。
支部书记每年要与党员普遍进行一次谈心，谈心要有记录、有内容，上级党组织要做好监督检查。
通过经常性谈心，加强沟通，增进团结，达成思想与行动的高度统一。
4、树立党员良好形象要把党员形象建设纳入企业文化建设的范畴，积极探索制定符合本单位、本部门实际和要求的党员行为规范。
党员形象建设的主要内容包括党员文明用语规范、党员工作行为规范、党员社会生活规范等，以规范的言行约束党员、教育党员、激励党员。
三、加强实践教育，增强党员干部的坚定性和自觉性
1、深入开展形式多样的主题实践活动紧紧围绕安全生产的重点、经济建设的难点、群众关注的热点，以“创先争优”活动为总载体，深入开展以“服务安全生产、服务中心工作、服务职工群众”为主要内容的党员实践活动，进一步引深党员安全责任
区、“党员身边无事故”、党员进社区、“一助一、结对子”帮扶等活动，充分发挥广大党员的先锋模范作用。
2、进一步发挥先进典型的示范作用认真抓好先进典型的选树工作，总结经验，扩大影响。
加强先进典型的推荐上报工作，举办优秀党员事迹报告会，开展“党旗在我心中”征文、演讲比赛等，引导基层党组织、广大党员以先进集体和优秀党员为榜样，激发活力，增强干劲，为企业改革发展做贡献。
3、切实抓好整改进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，切实抓好整改方案和整改措施的落实。
要建立领导班子、领导干部和党员抓整改的长效机制，继续引深“向职工群众承诺，请职工群众监督，让职工群众满意”为主题的集中整改活动，重点抓好领导班子整改方案和党员领导干部整改措施的落实。
要紧紧围绕提高党员思想认识、纪律意识、业务技能，认真解决党员个人在思想、工作、作风等方面存在的问题，在每年民主评议党员中总结通报整改情况。
四、加强组织领导，确保党员干部的教育管理工作落到实处
1、加强领导，总体推进各级党组织要把党员教育管理工作作为加强党的建设的一项重要基础工作，切实提高加强党员教育管理工作的责任感和紧迫感。
要建立党员教育管理目标责任制，定期对有关制度的执行情况进行调研指导和督促检查，协调解决党员教育管理中出现的问题，帮助落实党员活动场地和活动经费，为党员教育管理工作的深入开展创造条件。
2、统筹考核，确保落实各级党组织要把党员教育管理工作作为“创先争优”考核的一项重要内容，进一步加强对党员学习培训、参加组织生活、行为规范、工作业绩等内容的考核。
要坚持日常考核与定期考核相结合、组织考核与群众评议相结合、专题考核与综合评价相结合，建立健全党员教育管理的考核评价体系，突出重点，细化标准，严格要求，标本兼治，推动党员教育管理工作落到实处。
3、以点带面，总结提高各级党组织要加强典型的选树推荐和宣传表彰工作，充分发挥典型的示范带动作用，全面加强党员教育管理工作。
XX部门要认真总结完善多年来党员教育管理的好经验、好做法，做好制度、经验的汇编工作，指导党员教育管理工作深入开展。
党员教育管理是党的先进性建设的一个重要方面。
各级党组织要以党的先进性建设为契机，推动党员教育管理工作的经常化、制度化、规范化，不断提高广大党员的思想政治素质和业务技能水平，为企业改革发展稳定提供坚强有力的组织保证。