食堂用工劳动合同
食堂用工劳动合同范本8篇
食堂用工劳动合同范本8篇食堂用工劳动合同范本 (1) 甲方(用工方)：乙方(劳动方)：性别：身份证号：依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照平等、一、合同期限本合同有效期自年月日至年月日止。
二、工作职责及要求：1、甲方聘用乙方为__________岗位，工作任务_______________________________。
2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求，完成规定的数量、质量、指标的3、如果乙方在工作期间不能胜任原职，甲方可根据实际情况对其进行调岗，工资随调4、乙方应遵守甲方的合同方的各项规章制度。
三、劳动报酬及保险待遇在本劳动合同中用工期限内，甲方以现金的形式，每月应向乙方支付不低于元四、劳动纪律乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度，服从甲方的工1、流水式工作周报，每周六交予负责人;2、如有未完成的工作，制定个人工作安排计划。
五、劳动合同的变更、续签、解除和终止(一)、甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的原则，依法变(二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除或终止劳动合同：1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的;2、在工作中，未能履行岗位职责，严重失职，给甲方造成重大损失的;3、有连续旷工行为的;4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。
(三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时提出解除或终止劳动合同：1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的;2、甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的;3、甲方未按劳动合同约定、另行强加工作任务和未能提供劳动条件的。
凡有以上条款情形之一的，无论甲乙双方中的一方提出解除或终止劳动合同，都必须以书面的形式，提前十五天，通知对方。
六、违约责任(一)、甲方的违约责任1、在合同期间，甲方无故不按时支付或克扣乙方的劳动报酬待遇，甲方应按当月乙方劳动报酬的20%支付补偿金给乙方;2、甲方无故解除劳动合同，除全额支付当月劳动报酬外，应另全额支付一个月的劳动报酬(不含保险费用)的违约补偿金。
食堂工作劳动合同6篇
食堂工作劳动合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲、乙双方经过友好协商一致，为确立劳动关系，明确双方权利义务，并达成以下协议条款。
鉴于食堂工作的特殊性，为保障员工权益和公司发展，特制定此劳动合同。
经双方确认后共同遵守执行。
一、劳动合同期限与岗位安排（一）合同期限篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，订立如下协议：一、合同期限：本合同采用固定期限形式，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为一个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点：乙方从事食堂工作，工作地点在甲方公司食堂。
乙方的工作范围包括但不限于烹饪、清洁、卫生维护等。
乙方须按照甲方的要求，按时提供营养丰富的餐食，确保食品安全和卫生。
乙方必须遵守甲方的规章制度和岗位职责，服从甲方的管理和调配。
三、工作时间和休息休假：乙方的工作时间根据甲方公司的工作制度确定。
原则上执行标准工时制，即每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
但因食堂工作的特殊性，实际工作时间的安排可能会略有不同，请乙方予以理解和配合。
如遇法定节假日，按照国家和当地的安排进行相应的休息或调整工作安排。
在必要情况下加班的，按照相关法规和公司规定给予相应的补偿或调休。
食堂员工劳动合同(6篇)
食堂员工劳动合同（6篇）食堂员工劳动合同（6篇）食堂员工劳动合同篇1 甲方(单位)名称：____________________________________单位地址：____________________________________登记注册地：____________________________________法定代表人：______________联系电话_____________组织机构代码：劳动用工登记证编号：乙方(劳动者)姓名：__________性别：___文化程度________身份证号码：联系方式及电话：___________________________________户籍所在地：___________________________________实际居住地：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
第一条本合同期限自年月日至年月日止。
第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作。
工作地点在。
第三条乙方工作时间为下列第种方式1、每周工作日，分别为周;每日工作小时。
2、其他：第四条甲方按乙方实际工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时元，工资结算周期为(日/周/15日)，工资发放时间为，工资发放方式为(直接发放/委托银行代放)。
第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。
乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。
第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。
第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。
第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。
食堂用工合同6篇
食堂用工合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期限届满前XX日，经双方协商一致，可以签订续约合同。
二、工作内容及工作地点1. 甲方聘请乙方在甲方管理的食堂工作，乙方应完成食堂工作人员的相关职责。
具体岗位、职责和工作内容由甲方根据工作需要和乙方能力确定。
2. 乙方应接受甲方的监督与指导，按照甲方的要求保质保量地完成各项工作任务。
同时，甲方也应尊重乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和保障。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定。
甲方按照国家有关规定合理安排工作时间和工作班次。
特殊情况下，因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排调休。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利。
具体安排按照甲方规定执行。
甲方应根据工作需要和乙方的工作表现，给予适当的休息和休假时间。
四、薪酬福利及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照国家和地方规定发放相关补贴及奖金等福利待遇。
薪资调整机制根据甲方内部规定执行。
篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及食堂用工相关的法律、法规和政策规定，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商同意订立本劳动合同。
篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同期限和工作内容1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
学校食堂用人劳务合同4篇
学校食堂用人劳务合同4篇篇1学校食堂用人劳务合同一、甲方：学校名称二、乙方：食堂员工鉴于甲方为提供良好的饮食环境和服务质量，现拟与乙方签订食堂用人劳务合同，以明确双方权利和义务。
经双方友好协商，一致达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任食堂工作岗位，具体职责包括：接待顾客、清洁卫生、食物制作等食堂相关工作。
2. 乙方应按时上班，认真履行岗位职责，维护学校食堂形象，提高服务质量。
第二条薪酬待遇1. 乙方的工资按照岗位工资标准发放，具体数额由双方协商确定。
2. 乙方享有法定的社会保险待遇，甲方扣除应扣保险和税款后将剩余工资发放给乙方。
第三条工作时间1. 乙方工作时间为每周工作五天，每天工作时间不超过八小时，具体工作安排由甲方负责制定。
2. 乙方必须严格遵守工作时间，按时到岗上班，不得擅自请假或早退。
第四条休假和加班1. 乙方享有法定的带薪年假和病假，具体休假安排应提前向甲方请假并得到批准。
2. 如有需要加班，乙方应提前向甲方请示并得到批准，加班费按照国家相关规定支付。
第五条工作纪律1. 乙方应遵守学校相关纪律规定，不得违反规章制度，严禁迟到早退和旷工。
2. 如乙方有因私务而耽误工作的情况，应立即向甲方汇报情况并请假，经批准方可离开岗位。
第六条保密义务1. 乙方对学校的一切机密信息和业务秘密必须严守保密，不得泄露给外部人员或用于个人私利。
2. 乙方应保护学校财产和职责范围内的信息安全，如有违反保密规定的行为，乙方将被追究责任。
第七条合同解除1. 若乙方在试用期内表现不符合要求，甲方有权解除合同。
2. 若乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
第八条争议解决1. 双方如有争议，应友好协商解决，若无法协商一致，提交有关行政部门或者仲裁机构处理。
第九条附则1. 本合同生效后即为双方具有法律约束力的文件，未尽事宜由双方协商处理。
2. 本合同自甲乙双方签字盖章时生效，有效期自____年____月____日至____年____月____日止。
食堂服务员劳动合同7篇
食堂服务员劳动合同7篇第1篇示例：食堂服务员劳动合同甲方（雇主）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方的食堂需要人手来提供服务，乙方自愿加入并开展相关工作，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方将被安排在甲方所属食堂从事相关工作，包括但不限于接待顾客、清洁环境、洗碗、上菜上水等服务工作。
第二条工作时间2.1 乙方将遵守甲方规定的工作时间安排，如需加班等特殊情况，需提前与甲方沟通并取得同意。
第三条工资及福利3.1 乙方的工资由甲方支付，支付方式、时间等以甲乙双方协商为准。
3.2 乙方在工作期间享受相关福利待遇，如社会保险、带薪休假等。
第四条工作纪律4.1 乙方在工作中应当遵守相关规章制度，服从甲方安排，保持工作环境的整洁和秩序。
4.2 乙方不得擅自私用食堂的物品和设备，不得私自接受顾客的打赏或小费。
第五条保密义务5.1 乙方应当严守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的机密信息。
5.2 乙方离职后仍需继续履行保密义务，不得利用关于甲方的任何信息从事违反竞争道德的行为。
第六条解除合同6.1 若乙方违反本合同的规定，甲方有权解除合同并终止劳动关系。
6.2 乙方在与甲方协商一致的情况下，可提前通知解除合同。
第七条其他7.1 本合同经甲乙双方签字生效，具有法律效力。
7.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
以上为食堂服务员劳动合同内容，甲乙双方均应遵守合同规定，共同维护合同的权益和责任，确保工作的顺利进行。
愿双方在合作过程中互相尊重、互相配合，共同发展壮大食堂的事业。
第2篇示例：食堂服务员劳动合同一、合同双方雇主：食堂（具体名称及地址）雇员：食堂服务员（具体职位）二、合同期限本劳动合同自____________________（年月日）开始，至_______________（年月日）终止。
三、工作内容1. 食堂服务员的主要工作内容包括但不限于：（1）接待顾客，引导顾客就餐；（2）清理、摆放餐具、打扫、消毒餐桌、椅子；（3）协助厨师进行食材的准备和简单烹饪工作；（4）维护食堂环境的整洁和卫生。
食堂员工劳务合同范本8篇
食堂员工劳务合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方食堂工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方食堂从事劳务工作。
2. 乙方的工作地点为甲方食堂所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方食堂的运营需求进行安排，遵守国家工时制度。
2. 乙方享有法定休息休假权利。
如遇特殊情况需加班，应按国家有关规定支付加班工资或调休。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，支付标准为______元/月。
甲方有权根据经营情况和市场变化调整支付标准。
2. 甲方支付劳务报酬时，应按照约定时间足额支付，不得拖欠。
如遇节假日或特殊情况需顺延支付时间，应及时通知乙方并征得乙方同意。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中发生意外伤害时得到相应的保障。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备，确保自身安全。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提供必要的防护用品，确保乙方在工作过程中免受职业危害。
七、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
否则，应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
关于食堂员工劳动合同范本（精选5篇）
食堂员工劳动合同关于食堂员工劳动合同范本（精选5篇）随着人们法律观念的日益增强，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的关于食堂员工劳动合同范本（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
食堂员工劳动合同1聘用单位：（以下简称甲方）受聘人：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》，甲方因工作需要，决定聘用乙方担任食堂工作人员，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限：甲方聘用乙方在甲方学生食堂（部门）担任食堂xx工作。
合同期限为一年，自年月日至年月日。
二、乙方享受待遇依据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月30日前支付乙方当月（人数）位炊事员工资、共计（小写）元。
（大写：整）。
寒暑假不发工资。
三、工作职责1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学服务，为师生服务。
自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。
2、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安全生产。
3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。
（学校只做菜谱计划，加工、人员的调配完全由食堂组长负责）4、食堂员工每年必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。
5、配合好学校做好勤工俭学工作，每学期必须养好7头以上的猪，必须无条件回收班级学生种植的蔬菜。
6、按学校提供的食谱要求正常开展好营养餐工作，在规定时间内及时按质，足额发放给学生，不得耽误正常的教育教学工作。
7、食堂从业人员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，不得让学校亏损，也不能让学校盈利太多（控制在5%——8%之间），造成学生吃不饱而流失。
8、认真钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好营养。
9、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要经常冲洗。
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（4）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件；
（2）不能完成甲方安排的工作或不服从甲方工作安排；
（3）严重违反甲方规章制度；
（4）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违法违纪行为；
3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任务）为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间
甲方招用乙方担任______________________________岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为____________。
编号____________
利辛县教育局学生营养餐学校食堂从业员工劳动合同书
甲方(用人单位)名称_________________________
性质_________________________
地址_________________________
乙方（劳动者）姓名_____________性 别__________
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（5）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；
（6）因涉嫌犯罪被追究刑事责任；
4、乙方解除本合同，应当提前____日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。
六、经济补偿和法律责任
1、因甲方原因解除劳动合同的，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。
4、甲乙双方依法参加社会保险。
5、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止
1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
四、工资待遇和保险待遇
1、乙方岗位为非全职岗位，属计时工，在岗的月工资根据县政府文件为1500元（该数额包括但不限于工资。乙方应自行承担的保险金数额从上述数额中扣除，其余部分作为工资发放，具体数额以实际剩余款项为准）。
2、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
3、学校食堂工作人员工资是县政府全部纳入县财政预算，实行半年结算制，所以工作人员工资将于每学期末一次性结清，乙方须签字确认。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方应当在乙方上岗前行安全生产教育，食堂专业知识培训，对乙方进行岗前培训，乙方取得健康证并经考核通过后方可上岗。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2、乙方在履行劳动合同期间，因个人行为给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
七、劳动保险的缴纳
（1）学校食堂人员工资按元/月/人标准，甲方代扣代付乙方应自行承担的保险金数额。
八、劳动争议处理及其它
1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
出生年月_________________________
身份证号码_________________________
户口所在地_________省_____县（市、区）_____乡______村
安徽省劳动和社会保障厅
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
经甲乙双方协商一致， 劳动合同期限采取下列第1种形式：
1、有固定期限劳动合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
2、无固定期限。其中试用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
九、本合同自双方当事人签字或盖章之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，一份交由鉴证机关备查，效力均等。
甲方（公 章）乙方（签字或盖章）
鉴证机关（签章）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
年 月 日 年 月 日 年 月 日
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