卫生监督协管日常巡查制度
卫生监督协管巡查工作制度模版
卫生监督协管巡查工作制度模版一、总则1. 为规范卫生监督协管巡查工作，提高工作效率，保障公众健康，制定本制度。
2. 本制度适用于卫生监督协管巡查人员。
3. 卫生监督协管巡查工作以落实卫生法规为核心，以宣传教育、排查整改、监督检查、综合评定为主要内容。
4. 卫生监督协管巡查工作应遵循公正、公平、公开的原则，严禁徇私舞弊。
5. 卫生监督协管巡查工作人员应遵守法律法规和职业道德，保护国家和公众利益。
二、工作内容1. 卫生监督协管巡查工作主要包括：- 宣传教育：向相关单位和个人宣传卫生法规，提高卫生意识和健康知识。
- 排查整改：发现卫生问题，及时督促相关单位整改。
- 监督检查：对重点单位进行定期检查，确保卫生法规的执行情况。
- 综合评定：对每月的工作情况进行综合评定，激励先进，倒逼落后。
三、工作要求1. 卫生监督协管巡查工作人员应具备以下素质：- 熟悉卫生法规，具备执法能力。
- 具备良好的沟通和协调能力，能与相关单位和个人进行有效沟通和协调。
- 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。
- 具备团队合作精神，能与团队成员协同工作。
2. 卫生监督协管巡查工作人员应按照以下要求执行工作：- 准确记录巡查情况，包括时间、地点、问题及整改情况等。
- 发现问题及时上报，并按要求督促相关单位整改。
- 定期对重点单位进行检查，确保法规执行情况。
- 每月进行综合评定，对工作情况进行总结和反思，并提出改进意见。
四、工作流程1. 月初- 制定本月巡查计划，包括巡查时间、地点、重点单位等。
- 将巡查计划上报主管部门备案。
2. 巡查前- 准备相关法规和宣传材料。
- 对巡查区域和单位进行调研和了解。
3. 巡查中- 宣传教育：向相关单位和个人宣传卫生法规和健康知识。
- 排查整改：发现卫生问题，及时督促相关单位整改。
- 监督检查：对重点单位进行定期检查，确保卫生法规的执行情况。
4. 巡查后- 整理巡查日志，准确记录巡查情况。
- 上报巡查报告，包括发现问题及整改情况。
卫生监督协管日常巡查制度模版
卫生监督协管日常巡查制度模版一、制度目的本制度的目的是为了规范卫生监督协管日常巡查工作，确保卫生监督协管工作的有效开展，保障公共卫生安全。
二、适用范围本制度适用于所有从事卫生监督协管工作的人员。
三、巡查内容1. 食品安全巡查：(1) 食品生产企业的生产加工场所是否符合卫生要求；(2) 食品经营场所的存储、加工、销售环境是否符合卫生要求；(3) 食品经营者是否具备食品经营许可证；(4) 食品生产、销售记录是否完整、真实可靠。
2. 群众健康巡查：(1) 公共场所如餐馆、酒店、超市等的卫生状况；(2) 健康宣传教育是否到位；(3) 疫情防控工作是否做好。
3. 环境卫生巡查：(1) 城市道路、公园、河流等公共环境的清洁状况；(2) 垃圾分类和处理情况；(3) 防疫设施是否完善。
四、巡查程序1. 巡查计划制定：(1) 根据工作需要和重点区域确定巡查计划；(2) 制定巡查时间表和巡查路线。
2. 巡查前准备：(1) 准备好巡查记录表；(2) 检查巡查工具是否齐全。
3. 巡查过程：(1) 按照巡查计划进行巡查；(2) 对发现的问题进行记录，并及时采取相应措施；(3) 巡查过程中要与相关单位和个人进行沟通，了解情况。
4. 巡查总结：(1) 对巡查结果进行总结分析；(2) 形成巡查报告，并上报相关领导。
五、巡查要求1. 巡查人员要具备相关专业知识，熟悉卫生监督协管工作流程。
2. 巡查人员要保持公正、客观的态度，严禁索要、收受礼品和财物。
3. 巡查人员要保守巡查过程中获得的相关信息，不得泄露。
4. 巡查人员要及时向上级报告工作进展情况和问题，寻求帮助和支持。
5. 巡查任务按时完成，巡查记录准确、完整。
6. 对于发现的问题，要及时整改，确保问题得到解决。
7. 巡查结束后要对巡查过程进行评估，总结经验，提出改进意见。
六、责任追究对于未按规定完成巡查任务，巡查记录不实、不准确的，给予相应的纪律处分；对于发现问题不及时、不及时整改的，依法依规追究相关责任。
卫生监督协管日常巡查制度范文（二篇）
卫生监督协管日常巡查制度范文一、引言卫生监督协管日常巡查制度是为了保障公众健康，强化卫生监督，提高卫生管理水平而制定的。
本制度旨在规范卫生监督协管人员的日常巡查工作，确保其按照法律法规要求对各类卫生场所进行全面、有效的监督。
二、巡查范围根据卫生监督法和相关法规规定，卫生监督协管人员应对以下场所进行巡查：1. 食品生产经营单位：包括食品生产企业、餐饮服务单位、批发市场等；2. 卫生室和医疗机构：包括各类医院、诊所、药店等；3. 公共场所：包括学校、幼儿园、公共浴室等；4. 个人卫生场所：包括公共厕所、个人住宅等。
三、巡查内容卫生监督协管人员在巡查时应对以下内容进行检查：1. 卫生设施和环境：包括是否存在卫生死角、设施设备是否完善、环境是否清洁等；2. 食品安全：包括食品储存、加工、销售环节是否符合卫生要求、食品安全培训情况等；3. 医疗卫生质量：包括医疗设备是否合格、医生、护士是否按规范操作等；4. 公共场所卫生：包括公共场所的清洁状况、垃圾处理情况等；5. 个人卫生：包括个人卫生习惯是否良好、个人住宅卫生情况等。
四、巡查流程1. 提前准备：卫生监督协管人员在巡查前需提前准备必要的工作用品和资料；2. 巡查前培训：巡查前，卫生监督协管人员应接受必要的巡查培训，熟悉巡查内容和要求；3. 巡查准备：到达巡查地点后，卫生监督协管人员应与相关责任人进行沟通，了解基本情况；4. 开展巡查：根据巡查内容，卫生监督协管人员对巡查场所进行全面、细致的检查；5. 记录和报告：卫生监督协管人员应将每次巡查情况进行详细记录，包括存在的问题和建议改进措施；6. 教育和宣传：针对存在的问题，卫生监督协管人员应加强教育和宣传工作，提高被监督单位的卫生意识；7. 定期检查：卫生监督协管人员应定期对巡查过的场所进行再次检查，确保问题的整改落实。
五、巡查记录卫生监督协管人员应以规范的形式记录巡查情况，包括以下内容：1. 巡查时间和地点；2. 巡查人员的姓名和职务；3. 巡查内容和检查情况；4. 存在的问题和建议改进措施；5. 被巡查单位的整改情况。
卫生监督协管巡查工作制度范文
卫生监督协管巡查工作制度范文卫生监督协管巡查工作制度一、目的与重要性卫生监督协管巡查工作是保障卫生安全和防控疫情的重要环节，旨在加强卫生监督工作的效果和力度，确保卫生和健康标准得到有效执行。
制定卫生监督协管巡查工作制度，是为了规范巡查工作的流程和内容，提高巡查效率和质量。
二、工作内容卫生监督协管巡查工作包括以下内容：1. 检查卫生标准：检查卫生设施、设备、消毒工作是否符合相关标准。
2. 检查卫生行为：检查从业人员的卫生行为是否符合规定，是否存在违法行为。
3. 检查食品安全：检查食品生产、加工、储存、销售环节的卫生情况，及时发现和处理食品安全问题。
4. 检查卫生知识宣传：检查卫生知识宣传是否到位，是否能够满足公众需求。
5. 检查疫情防控：检查疫情防控措施的落实情况，及时发现和处理疫情风险。
三、工作流程卫生监督协管巡查工作流程如下：1. 巡查计划制定：根据工作需要和重点区域，制定巡查计划，明确巡查的时间、地点和范围。
2. 巡查准备工作：准备巡查所需的工具和资料，确保巡查过程中的顺利进行。
3. 巡查现场检查：按照巡查计划，对巡查地点进行现场检查，记录异常情况和问题。
4. 巡查结果整理：整理巡查过程中所得到的信息和问题，形成巡查结果报告。
5. 巡查反馈与处理：对巡查结果进行反馈，依照规定对问题进行处理和整改。
6. 巡查记录保存：保存巡查记录和相关资料，建立档案，以备后续查阅和参考。
四、责任与权限1. 巡查人员：巡查人员要负责按照巡查计划进行现场检查，并且根据情况提出整改建议和处理意见。
2. 巡查负责人：巡查负责人要负责协调和管理巡查工作，监督巡查的执行情况，并负责巡查结果的整理和处理。
3. 巡查对象：巡查对象要积极配合巡查工作，提供必要的支持和协助，并及时整改巡查中发现的问题。
五、巡查效果评估为了评估卫生监督协管巡查工作的效果和质量，可以进行以下评估：1. 巡查结果评估：根据巡查结果报告，对巡查发现的问题和整改情况进行评估，确定巡查工作的成效。
卫生监督协管工作制度范本（2篇）
卫生监督协管工作制度范本一、概述卫生监督协管工作制度是为了加强卫生监督工作，规范和统一卫生监督协管行为，提高工作效率和质量而制定的管理制度。
本制度旨在明确卫生监督协管的职责和权限，加强监督协管队伍建设，保障卫生监督协管工作的顺利开展。
二、卫生监督协管职责1.执行卫生监督任务：负责协助卫生监督部门开展卫生监督工作，执行巡查、检查、抽查、取证等监督任务。
2.督促整改：发现卫生违法行为或隐患，提出整改要求，并跟踪督促相关单位和个人进行整改，确保问题得到解决。
3.收集和整理资料：收集与相关卫生监督工作有关的资料，对巡查、检查情况进行记录和整理，及时上报汇总。
4.开展宣传教育：宣传卫生法律法规和政策，提高公众的卫生意识和素质，推动卫生监督工作落地实施。
5.协助处理投诉举报：接受和处理公众的卫生投诉举报，及时核实并给予处理，保护公众的卫生权益。
6.协助卫生监督部门进行隐患排查：协助对卫生隐患进行排查和整改，确保公共场所和企事业单位的卫生安全。
7.开展卫生监督培训：组织开展卫生监督协管队伍的培训和学习活动，提高队伍素质和业务水平。
8.其他职责：根据上级部门和本单位的要求，承担其他与卫生监督协管相关的职责。
三、卫生监督协管权限1.进入场所：卫生监督协管人员有权依法进入各类公共场所和企事业单位，开展巡查和检查工作。
2.检查证据：卫生监督协管人员有权向相关单位和个人索取与卫生监督工作有关的证据材料，并进行复印和留存。
3.查封扣押：发现严重卫生违法行为或存在严重卫生隐患时，可根据法律法规的规定，采取查封、扣押等措施。
4.责令停业整治：发现严重违法行为，危及公共卫生安全的，有权责令相关单位停业整治，并报告上级部门备案。
5.收集证据：有权对卫生违法行为进行现场取证，包括拍照、录像、录音等。
6.调取监控录像：卫生监督协管人员有权调取公共场所和企事业单位的监控录像，作为卫生违法行为的证据。
7.发布通告警示：发现严重的卫生违法行为或隐患时，可向社会发布通告警示，并报告上级部门备案。
卫生监督协管日常巡查制度(三篇)
卫生监督协管日常巡查制度是指由卫生监督部门组织或委托相关人员对卫生监督协管对象进行定期巡查的制度。
下面是一个卫生监督协管日常巡查制度的范例：1. 巡查目的：确保卫生监督协管对象的卫生条件达标，保障公众健康。
2. 巡查频率：根据卫生监督协管对象的特点和风险程度，制定巡查频率，一般为每季度至少一次。
3. 巡查内容：- 检查卫生设施设备的运行状况，包括供水设备、排污设备、卫生间等。
- 检查食品加工、储存、销售环节的卫生控制情况，包括餐饮场所、食品生产企业等。
- 检查医疗机构的卫生措施和医疗废物处理情况。
- 检查公共场所的卫生状况，如公园、商场、学校等。
- 检查废弃物处理情况，包括垃圾分类、垃圾清运等。
4. 巡查方法：- 进行现场巡查，检查卫生设施设备的使用情况和卫生控制措施的执行情况。
- 检查相关文件和记录，包括卫生许可证、员工培训记录等。
- 进行抽样检测，通过对食品、水源等进行化验，确保符合卫生标准。
- 听取相关人员的意见和建议，了解存在的问题和改进的意见。
5. 巡查结果处理：- 对于存在的问题，及时提出整改要求，并制定整改措施和时间限制。
- 对于重大问题和违法行为，及时进行处罚，严肃追责。
- 建立巡查记录和档案，及时更新和保留所有巡查相关的信息和报告。
6. 监督与评估：- 对巡查结果进行分析和评估，制定改进措施和提升效能。
- 监督协管对象按要求整改，确保问题得到解决。
- 定期向上级卫生监督部门报告巡查结果和整改情况，接受监督。
卫生监督协管日常巡查制度（二）是为了保障公众健康和提高卫生水平而设立的。
卫生监督协管是指相关部门通过日常巡查来发现并解决卫生问题，以确保公共场所的卫生安全。
以下是卫生监督协管日常巡查制度的相关内容。
一、巡查范围和频率卫生监督协管巡查的范围包括但不限于餐饮场所、住宿场所、学校、医疗机构、公共交通工具、企事业单位等公共场所。
巡查频率根据场所的特点和卫生问题的严重程度而定，一般为每月巡查一次。
卫生监督协管巡查工作制度范文
卫生监督协管巡查工作制度范文一、工作目标卫生监督协管巡查工作的目标是确保卫生安全、提升卫生质量，保障公众的身体健康和生活品质。
二、工作内容1.制定并执行卫生监督协管巡查计划，包括巡查区域、巡查时间和巡查内容。
2.对巡查地点的环境、设施、设备、操作规范等进行检查，特别关注卫生标准是否符合法规要求。
3.检查食品、饮用水、公共场所、医疗机构等卫生安全相关的场所，发现问题及时进行整改。
4.协助卫生监督部门对违法行为进行取证，并提供相关的协助和支持。
5.对巡查过程中发现的问题和问题反映进行记录，并及时上报给相关部门。
6.组织卫生安全培训和宣传活动，提升公众的卫生安全意识和卫生质量。
三、工作原则1.公平公正：对待巡查地点一视同仁，不偏袒任何一方。
2.客观公正：巡查结果要客观真实，不受个人情感或利益影响。
3.及时有效：发现问题要及时上报和整改，确保问题得到妥善解决。
4.保密原则：对巡查过程中涉及商业秘密和个人隐私的信息要严格保密。
四、工作流程1.制定巡查计划：协管巡查部门根据实际情况和上级要求制定巡查计划。
2.巡查准备：准备必要的工具和材料，如检查表格、相机、测量工具等。
3.巡查过程：按照巡查计划进行巡查工作，认真检查相关的环境和设施。
4.记录问题：对巡查过程中发现的问题进行记录，包括问题描述、照片、日期等。
5.上报和整改：将巡查结果及时上报给相关部门，并督促整改措施的落实。
6.总结经验：定期总结协管巡查工作的经验和问题，提出改进的意见和建议。
五、工作责任1.卫生监督协管部门负责制定和执行协管巡查工作制度，组织协管巡查活动。
2.巡查人员要严格按照制度和要求进行巡查工作，保证巡查结果的真实性和准确性。
3.协管巡查部门要对巡查人员进行培训和指导，提高其巡查工作的专业素质和能力。
六、工作评估卫生监督协管巡查工作应定期进行评估，包括巡查量、巡查结果、问题整改情况等，通过评估结果进行工作的调整和改进。
七、附则本制度自颁布之日起施行，如有需要修改，由卫生监督协管部门负责解释并进行修订。
卫生监督协管日常巡查制度范文
卫生监督协管日常巡查制度范文一、目的和基本原则为了加强对卫生监督协管工作的管理和指导，并确保其有效实施，制定本巡查制度。
本制度的目的是加强对卫生监督协管工作的定期巡查，提高工作质量和效率，并确保卫生监督协管工作符合相关法律法规的要求。
本制度的基本原则是依法、客观、公正、有效，并注重组织机制、工作方法和工作效果的持续改进。
二、巡查内容和要求1. 巡查内容（1）卫生监督协管工作的目标、职责和要求；（2）卫生监督协管人员的岗位设置、人员编制和配备情况；（3）卫生监督协管工作的具体实施情况，包括巡查、检查、处罚等工作的开展情况；（4）卫生监督协管工作的法律法规遵守情况；（5）卫生监督协管工作的组织、指导和考核情况。
2. 巡查要求（1）巡查应全面、客观、真实，并确保信息的准确性和完整性；（2）巡查应注重发现问题并提出解决方案，对存在的问题进行全面分析和评估；（3）巡查应注重工作方法和工作效果，对工作流程和成果进行评估和反馈；（4）巡查应定期进行，确保对卫生监督协管工作的持续关注和管理。
三、巡查程序和方式1. 巡查程序（1）确定巡查计划：由卫生监督协管工作领导小组确定巡查计划，并按照计划组织实施巡查工作；（2）召开巡查会议：在开展巡查工作之前，召开巡查会议，明确巡查内容、要求和方式，并告知被巡查单位；（3）进行现场巡查：巡查人员按照计划和要求对被巡查单位进行现场巡查，记录现场情况和发现问题；（4）整理巡查报告：巡查人员根据实际情况，整理巡查报告，并提出问题分析和改进建议；（5）提交巡查报告：将巡查报告提交给卫生监督协管工作领导小组，并抄送给相关部门和单位。
2. 巡查方式（1）现场巡查：巡查人员对被巡查单位进行现场巡查，观察和记录现场情况，包括工作流程、设备设施、卫生状况等；（2）资料检查：巡查人员对被巡查单位的相关资料进行检查，包括工作记录、汇报文件、法律法规遵守情况等；（3）调查访问：巡查人员可以通过调查访问的方式了解被巡查单位的工作情况和问题，并收集相关证据；（4）交流沟通：巡查人员可以与被巡查单位的工作人员进行交流沟通，了解工作中存在的问题和困难。
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卫生监督协管日常巡查制度
为了进一步加强我镇卫生监督工作，健全全镇农村卫生监督网络，加大农村卫生监督执法力度，消除卫生监督盲点，及时发现核实和查处违法行为，结合本镇实际，特制定以下制度。
一、应根据自身工作实际情况，制定卫生监督协管员巡查工作日程表，以月为周期，安排好每月的巡查工作。
二、卫生监督协管员要认真履行《乡镇卫生监督协管员实施方案》所规定的职责，深入辖区墟镇、行政村、自然村进行巡查，积极主动向村委人员、乡医、村民询问了解与本职工作相关的情况，及时掌握工作信息，每月的巡查工作应有文字记录，并邀请村委工作人员或乡医签名见证，妥善保存工作记录。
三、对巡查中发现的无证生产经营、非法行医等行为应尽可能用现场笔录与拍照等方式进行第一时间初步调查取证，掌握非法行为的发生时间、地点、当事人个人信息等，及时报告镇卫生监督中心。
四、卫生监督协管员应将每月巡查工作情况书面总结报镇卫生监督中心。
五、卫生监督协管员执行公务时必须穿着制服，出示工作证件，严格遵守卫生部制定的《卫生监督员着装风纪要求》。
西岗镇卫生监督协管站。