烟草下半年工作计划文档3篇
2024烟草专卖局年度工作计划(通用3篇)
2024烟草专卖局年度工作计划(通用3篇)2024烟草专卖局年度工作计划(篇1)一、加强内部管理内部管理是烟草专卖局工作的重要一环，今年我们将继续加强这一方面的工作。
首先，我们将建立健全各项规章制度，确保各项工作有章可循。
其次，我们将加强对员工的培训和管理，提高员工的业务素质和工作能力，确保工作质量和效率。
此外，我们还将加强财务管理和审计工作，确保资金的安全和合规使用。
二、提升专卖执法水平专卖执法是烟草专卖局的核心工作之一，我们将进一步提高执法水平。
首先，我们将加强对专卖执法人员的培训和管理，提高他们的法律素养和执法能力。
其次，我们将加强与相关部门的协作配合，形成合力，共同打击烟草制品的非法生产和流通。
同时，我们还将加大对违法行为的查处力度，切实维护市场秩序和消费者权益。
三、加强市场监管市场监管是烟草专卖局的重要职责之一，我们将进一步加强这一方面的工作。
首先，我们将加强对烟草市场的调查和分析，了解市场需求和变化趋势，为决策提供科学依据。
其次，我们将加强对烟草制品的质量监管，确保产品质量安全可靠。
同时，我们还将加强对烟草广告的监管，遏制虚假广告和不良信息传播。
四、推进烟草产业升级烟草产业是我国的重要产业之一，产业升级是推动发展的必由之路。
我们将积极推进烟草产业升级。
首先，我们将加强对烟草种植、加工、销售等环节的技术研发和应用，提高产业整体科技水平。
其次，我们将加强与国际先进烟草企业的交流合作，引进先进技术和经验，推动我国烟草产业向高端化、智能化方向发展。
同时，我们还将加强对烟草产业的政策引导和支持，推动产业转型升级和可持续发展。
总的来说，烟草专卖局将全面落实国家烟草专卖局的要求和部署，切实履行好职责使命，为维护国家利益和消费者利益贡献力量。
在新的一年里，我们将进一步加强内部管理、提升专卖执法水平、加强市场监管、推进烟草产业升级等方面的工作。
具体来说：一、在加强内部管理方面：我们将进一步完善内部管理制度和流程，规范工作程序和操作标准，提高工作效率和质量。
烟草专卖局工作总结和下半年工作计划
强化执法队伍建设
加强专卖执法队伍的建设 和管理，提高执法人员的 业务素质和执法水平。
推进信息化建设
利用信息化手段，提高专 卖管理的效率和准确性， 加强对市场的监控和分析 。
内部管理提升举措安排
完善内部管理制度
建立健全内部管理制度和流程， 规范工作程序和操作方法，提高
工作效率和质量。
加强团队建设
通过培训、交流等方式，提高员 工的专业素质和团队协作能力，
定期对服务质量进行评估，发现问题及时改进， 确保客户满意度的持续提升。
06
风险防控与合规经营策略调整
风险识别和评估工作开展情况回顾
风险识别
01
通过收集烟草行业相关政策、法规和监管要求，结合烟草专卖
局实际情况，识别出可能存在的风险点。
风险评估
02
对识别出的风险点进行评估，确定其可能对烟草专卖局产生的
培训计划与实施方案
培训计划
培训方式
制定详细的培训计划，包括培训内容、时 间、方式等，确保培训工作的有序进行。
采用线上和线下相结合的培训方式，包括 专题讲座、案例分析、实践操作等，以满 足不同员工的学习需求。
培训内容
培训考核
根据烟草专卖管理的实际需求，制定针对 性的培训课程，包括法律法规、行业政策 、专业技能等方面的内容。
影响和危害程度。
风险应对措施
03
根据风险评估结果，制定相应的应对措施，如完善内部管理制
度、加强员工培训等。
合规经营政策宣传和培训活动组织情况总结
政策宣传
通过内部会议、培训、宣传册等多种方式，向员工宣传合规经营 的重要性和必要性。
培训活动组织
组织员工参加合规经营培训，提高员工的合规意识和能力。
烟草专卖工作计划
烟草专卖工作计划烟草专卖工作计划1(一)市场营销工作方面：1、进一步抓好卷烟的销售工作。
深入市场，开展市场调研，正确把握销量和结构的关系，通过对市场信息的收集和分析，科学合理的把握好卷烟投放节奏，切实提高控制市场的能力，确保经济运行保持平稳发展;继续深化服务保障系统的运用，切实做好四大模块的数据采集、录入等工作，及时汇总相关数据，充分利用好市场信息资源，为卷烟销售工作提供有力的信息支撑，切实提高控制市场的能力。
2、深入开展卷烟精准营销活动。
树立精准营销理念，建立精准营销数据库和统一服务标准，加强与工业企业的协作和沟通，切实提高精准营销品牌在区域市场的不断发展和壮大。
3、做好“532”和“461”知名品牌的培育工作，积极参与知名品牌建功立业活动。
切实加强“双低”、“双十五”以及新引入品牌的宣传，引导社会消费，努力提高品牌的市场影响力和接受度。
4、继续按照“六一个管理”要求，做好“标准店”的长效管理，充分发挥出“标准店”的示范引领作用，提升零售终端的价值;认真按照终端梯次化管理要求，加强零售终端升级改造客户、统一柜台客户以及普通客户的日常管理和服务，充分挖掘零售终端的价值，有效提高终端在品牌培育的作用。
5、要充分发挥市场服务部贴近市场，贴近客户特点，借助“同心”服务品牌建设，扎实做好客户的服务工作，有效提升客户经营能力，提高客户的综合满意度。
6、继续深入推广运用135工作法。
切实要求客户经理按照135工作法的工作流程，开展客户服务工作，真正体现营销人员的自主操作、自我管理和自觉提升，不断提高工作能力，建立“平等互利、长期合作、共同发展”的新型客我关系。
7、优化调整走访线路，合理配置客户经理。
对照创优标准，我们将增添2名客户经理，进一步充实客户经理队伍;要不断加大培训力度，提高营销人员的整体素质;继续优化整合送货线路，降低物流运行成本，提高物流配送的效率。
(二)市场监管工作方面：1、要抓好打假破网工作。
2023年烟草下半年工作计划
2023年烟草下半年工作计划为了确保烟草行业的稳定发展和提升整体绩效，我制定了以下2023年烟草下半年工作计划。
这个计划将聚焦于市场营销、产品研发和公司运营方面的关键任务。
一、市场营销1. 市场调研：深入了解行业动态和消费者需求，并以此为基础制定市场推广策略。
2. 品牌传播：加大对公司品牌的宣传和推广力度，提高品牌知名度和认可度。
3. 客户关系管理：加强对重要客户的维护和管理，提供定制化的产品和服务，增加客户忠诚度。
4. 渠道拓展：寻找新的销售渠道，与合作伙伴建立长期战略伙伴关系，拓宽销售网络。
二、产品研发1. 品类创新：针对市场需求，加大对新品类烟草产品的研发投入，提高产品创新能力。
2. 质量控制：严格执行质量管理体系，加强产品质量监管，确保产品合格标准。
3. 味道调控：根据消费者反馈和市场趋势，不断优化烟草产品的味道和口感。
4. 差异化竞争：通过技术创新和产品差异化，提升产品竞争力，增加市场份额。
三、公司运营1. 成本控制：分析成本结构，制定降低成本的措施，提高公司盈利能力。
2. 人力资源管理：优化人才结构，加强员工培训和发展，提高员工满意度和工作效率。
3. 供应链管理：与供应商建立紧密的合作关系，优化供应链管理，提高供货稳定性。
4. 绩效评估：制定明确的绩效指标，进行绩效考核，激励优秀员工，推动公司发展。
四、风险管理1. 合规风险管理：加强对烟草行业相关法律法规的学习和遵守，预防合规风险。
2. 市场风险管理：密切关注市场变化，及时调整策略，降低市场风险。
3. 战略风险管理：制定应对不确定性的应急计划，降低战略风险的影响。
五、品牌社会责任1. 参与公益活动：通过参与公益活动，积极履行企业社会责任，提升企业形象。
2. 环境保护：推动绿色生产，降低对环境的影响，关注烟草产业的可持续发展。
以上是2023年烟草下半年工作计划的主要内容。
通过市场营销、产品研发和公司运营的综合努力，我相信烟草行业将能够实现持续增长和可持续发展。
烟草员工工作计划(3篇)
烟草员工工作计划（3篇）烟草员工工作计划（通用3篇）烟草员工工作计划篇120__年，随着党的十_届_中，_中全会精神的贯彻落实，应该将学习内容贯穿到工作中，强化业务能力，提高安全意识，确保全年各项工作目标任务圆满完成，为此，对今后的工作作出如下安排。
一、进一步抓好卷烟的销售工作。
深入市场，通过对客户反馈信息的收集和分析，科学合理的把握好本店卷烟品牌结构，切实提高应对客户需求的能力，确保目标任务有序完成。
二、深入开展卷烟精准营销工作。
加强新引入品牌的宣传，引导社会消费，努力提高品牌的市场影响力和接受度。
三、充分发挥出直营店的示范引领作用，提升零售终端的价值。
充分发挥服务贴近市场，贴近客户的特点，扎实做好客户的服务工作，加强客户的日常管理和服务，充分挖掘零售终端的价值，有效提高终端在品牌培育的作用。
四、遵守内部监管机制。
要在夯实思想的基础上，严格遵守内部监管体系，严格落实责任，一着不让地完成好日常管理工作。
梳理相关制度、业务流程和实施细则，突出对重点环节和部位的监督检查，有效推动专卖工作的深入开展。
五、进一步加大上级文件的宣贯和实施力度。
牢固掌握上级文件有关规定，明确自身的管理职责和管理要求，并严格的贯彻执行，真正实现日常管理工作与上级要求相结合。
在今年的工作中，我将认真工作，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，努力做一名合格的烟草销售人员，决不辜负组织和领导对我的期望。
烟草员工工作计划篇220__年的总体工作要求是：全面贯彻落实党的十_大和十_届_中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照国家局“严格规范、富有效率、充满活力”的总体要求，坚定不移的推进“三大战略”，夯实管理基础，全面提升工作，始终坚持“全省先进、国内一流”奋斗目标不动摇。
主要工作目标是：销量保持平稳增长，卷烟销量26450箱(较__年计划数增长3%);进一步控制费用水平;至少破获1个制售假烟网络;全年无_案件发生;无我方责任的重大安全事故。
2024年烟草下半年工作计划
2024年烟草下半年工作计划一、市场分析在制定下半年工作计划之前，我们首先需要对市场进行充分的分析。
下半年烟草市场将会受到多个因素的影响，包括经济形势、政策调整、竞争环境等。
我们需要对这些因素进行仔细分析，以便更好地制定工作计划。
二、品牌推广在下半年，我们将继续加大品牌推广的力度。
通过有效的宣传策略和渠道，提高品牌知名度和美誉度。
同时，我们将加大对新产品的推广力度，引导市场需求，提高产品销量。
三、产品创新烟草市场竞争激烈，产品创新是保持竞争力的关键。
在下半年，我们将加大对产品创新的投入，不断推出新品种、新口味的烟草产品，以满足消费者日益多样化的需求。
四、渠道布局渠道布局对于产品的销售和推广至关重要。
在下半年，我们将进一步扩大渠道网络，增加销售点覆盖范围，提高销售效率。
同时，我们还将加强与合作伙伴的合作，共同打造优质的销售渠道。
五、市场调研市场调研是了解市场需求的重要手段。
在下半年，我们将加大市场调研力度，深入了解消费者需求、竞争对手动态等信息，以便更好地指导产品开发和品牌推广工作。
六、质量管理保持产品质量的稳定是企业发展的基础。
在下半年，我们将进一步加强质量管理工作，确保产品质量符合国家标准和消费者需求。
同时，我们还将加强对生产过程的监控，提高生产效率和质量。
七、员工培训员工是企业的核心资产。
在下半年，我们将加大员工培训力度，提高员工素质和技能水平。
通过培训，提高员工的工作能力和责任心，为企业的发展提供有力的支持。
八、合规管理烟草行业是受到严格监管的行业，合规管理是企业发展的重要保障。
在下半年，我们将进一步加强合规管理，确保企业的经营活动符合相关法律法规和政策要求。
九、客户服务客户满意度是企业成功的关键因素。
在下半年，我们将加大对客户服务的投入，提供更加便捷、高效的服务。
同时，我们还将加强客户反馈的收集和分析，及时调整服务策略，提高客户满意度。
十、风险管理在市场竞争激烈的环境下，风险管理是企业生存和发展的重要方面。
烟草工作计划
烟草工作计划烟草工作计划五篇时间过得太快，让人猝不及防，很快就要开展新的工作了，是时候抽出时间写写计划了。
计划到底怎么拟定才合适呢？下面是小编收集整理的烟草工作计划5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
烟草工作计划篇1XX年下半年的工作重点是：继续按照省局（公司）保持定力、精准发力、激发活力的工作思路，稳中求进，提质增效，聚力攻坚，在转型提升的重点领域和关键环节取得实质性成效，确保全年目标任务顺利实现。
各单位要正确面对经济环境对卷烟经营的影响，做到积极面对，主动应对；要正确面对转型提升目标要求，树立全局意识、长远眼光；要正确面对发展中存在的问题，着力突破瓶颈，克服短板，保持稳中求进，迎难而上的定力。
要持之以恒推进结构调整，切实转变发展方式；持之以恒推进改革创新，增添发展内生动力；持之以恒强化软实力建设，充分夯实发展基础，挖掘高位突破、持续发展的潜力。
为丽水烟草的历史负责，为今年的目标任务负责，为企业的长远发展负责，激发敢做敢为，善做善成的活力。
精益求精，脚踏实地推进下半年各项重点工作：（一）明目标、稳状态，千方百计抓好市场调控。
一、是紧盯年度销售目标，提高经济运行质量。
深刻理解持续发展的重要意义，树立强烈的责任感和使命感，不断提高经济运行质量和效益。
积极推进管理模式、营销方式等工作转型，用改革创新的办法突破高位瓶颈。
进一步挖掘市场潜力，注重引导消费、创造需求，注重培育品牌、优化结构，注重调控库存、稳定价格，始终保持经济运行良好态势。
二、是探索营销市场化改革，保持市场良好状态。
积极探索在专卖体制下优化配置市场资源的新途径、新举措。
在前期工作的基础上，积极借鉴先进兄弟单位有益经验，结合我市工作实际，提前思考谋划营销市场化取向改革。
完善客户分类标准和档次，完善货源供应规则，完善品牌引入退出机制，建立完善消费者跟踪服务体系，为推进营销市场化取向改革夯实基础。
提前分析中秋、国庆传统销售旺季的市场状况，采取有效调控措施，将销售计划的刚性和市场调控的柔性有机结合起来，保持供求基本平衡、价格总体稳定。
烟草营销部工作计划3篇
烟草营销部工作计划3篇烟草营销部工作计划1营销部根据本次全省烟草会议精神，结合年初工作会议部署，坚持“稳中求进、富有效率、充满活力、优质服务”的总体要求，结合县局（营销部）全年的工作思路并结合辖区实际情况，重点安排部署下半年的工作任务。
下面，就营销部下半年工作做如下安排。
一、加强学习、转变观念、建设高素质的营销队伍。
目前，市场经理、客户经理素质参差不齐，部分人员对行业政策、工作流程、分析卷烟销售走势、客户指导等方面把握能力和水平相对较低，很难适应目前烟草行业发展的要求。
为适应新的的形式，客观上必然要求有一支业务过硬的营销队伍。
1、加强行业及涉外知识的学习、着力提高营销人员的综合能力。
针对目前营销人员素质参差不齐的现状，营销部将进一步加强人员的培训学习。
培训方式多样化：集体培训、知识竞赛、演讲比赛、自学等。
内容广泛化：除行业政策、营销知识、法律法规之外，重点要求营销人员学习其他方面的营销知识，社交礼仪、语言沟通等；时间上提供较为充足的空间，充分发挥早晚例会、业余时间，保证每个工作人员有一个较为宽余的学习时间。
使每个营销人员的才智在市场、工作中得到较好的发挥。
2、狠抓业务素质的提高，保证各项工作的顺利开展。
随着网建功能的进一步推进，营销人员的工作质量的高低、服务水平的优劣、经营指导的有效性直接影响着工作的顺利开展。
营销部将每月组织1-2次的营销人员培训和考试，重点以日常业务、v3系统的熟练操作、法律法规、行业政策、供货政策为重点。
二、深入市场，把握市场真实需求，提报第一手市场真实需求。
一是自6月份总量浮动管理实施以来，客户经理与客户总量商定核定后，客户对自主提报需求的意识大大降低，客户对市场的真实需求和总量浮动管理的认识产生了误区，导致在市场调研的过程中，发现客户对总量浮动和自主提报需求认识出现偏差。
既有客户认识方面的问题、也有客户经理宣传和引导方面的问题。
使市场的真实需求没有在订单预报中充分发挥作用。
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烟草下半年工作计划文档3篇Tobacco work plan for the second half of the year编订：JinTai College烟草下半年工作计划文档3篇小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：烟草下半年工作计划文档2、篇章2：烟草下半年工作计划文档3、篇章3：关于烟草局下半年工作计划文档吸烟虽然有害健康，但依然有很多人毫不担心，虽然烟草公司在盒子上印了“吸烟有害健康”的标签，计划虽好，但这并非是公司的真实意愿，要有一个好的计划，才能达到真正想完成的目标。
下面是小泰整理的烟草下半年工作计划，请阅读，上公文站，发现学习。
篇章1:烟草下半年工作计划文档从20xx年以来,烟草局在区委、政府和市局（分公司）的正确领导下,紧紧围绕"立足网建，增强企业整体实力”的工作主线,以邓小平理论和"三个代表"思想为指导，以科学发展观统揽全局，坚持"两个至上"的行业共同价值观，围绕"强化思想道德、提升全员素质、深化企业改革、完善体制机制、注重内部监督、构建和谐梁烟"的主要任务，坚持以人为本，强化制度建设，加大执行力度，推进各项工作开展，全面提升梁烟整体竞争实力，确保了阶段性目标的顺利实现。
欲穷千里目，更上一层楼，在下半年，我们要继续紧紧抓住发展这一要务，坚持以党的"xx大"精神为指针，认真贯彻落实"三个代表"重要思想，思想再解放，观念再更新，力量再凝聚，进一步开拓新思路，开创新局面，努力实现新突破。
一、以狠抓软实力为突破口，大力提升网建功能的发挥注重进一步突出市场网建的主导地位，强化网络从业人员素质教育和网络运行效益。
继续按照"全面推进、整体提升、注重实效、创新发展"的要求，进一步优化管理、优化流程、优化人员、优化车辆、优化信息、优化服务、优化机构。
大力加强网络从业人员的诚信教育，强化诚信意识，深化职业道德建设，自觉由"以我为主"向"客户为中心"转变，真正使"真心真意为客户服务"成为广大营销人员的自觉行动，做好道德建设的先锋队和排头兵。
二、加强企业目标管理，抓好内部监督，提高经济运行质量进一步健全目标管理与考核体系，科学测算、逐级分解，量化细化，加强控制，确保目标落实。
落实目标责任制，完善目标考核办法，责任到人，逐月下达，逐月考核，围绕目标抓督查，要一层一层地抓、一环一环地抓。
认真贯彻全国内部管理监督和整顿规范电视电话会议精神，建立健全审计、专卖、纪检同级监管制度，深化建立督查机制，确保工作实效，对内注重自律，提高内部监管水平，加强经营全过秤监督、财务审计管理监督，出台加强内部专卖监管、纪检监察监督的实施方案，出台符合烟草行业实际的内部监管制度体系。
对外充分发挥"大专卖"的机制运行实效，加强与大专卖的密切配合，加强市场监管，切实提高专卖管理水平。
第一、加强费用管理，降低成本，严格控制费用开支标准，最大限度地压缩费用，把压缩费用作为效益的一个增长点。
第二、树立节约意识，做到能不花的不花，能少花的少花，严格按照开支标准开支，坚决反对大手大脚，铺张浪费现象。
第三、切实提高企业运行质量，各部门的工作做到目的性、计划性、连续性，一环扣一环。
三、抓好企业文化建设，努力营造烟草和谐环境围绕"思想道德建设年"活动开展工作，为思想道德年活动当好载体，当好支撑，搭好平台，相互促进。
首先，抓好学习教育。
选定教材，确定内容，采取专题会、座谈会、培训会、学习班、专家教授讲课等不同形式，开设"诚信教育课"，开展深入浅出、生动形象的诚信学习教育活动，使广大干部职工树立"诚实做人、诚实做事"的观念。
其次抓好活动。
积极开展"打造诚信烟草、展示行业形象"、"办诚实事、说诚实话、做诚实人"的演讲比赛活动，广泛开展"诚信大家谈"活动，广泛开展丰富多彩的文体活动。
广泛开展"抓典型、树标兵、杨正气"活动，学身边人、身边事，开展向李学生、边清军、洪战辉学习，学习先进事迹，感悟他们胸怀人类、至真至爱的优良品质，掀起"学先进人物，做诚信梁烟人"活动的高潮，大力营造和谐氛围。
激励广大干部职工始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，不断增强行业发展的生机和活力;大力弘扬正确的世界观、人生观和价值观，努力形成以诚为真、以诚为善、以诚为美、以诚为贵的价值取向，教育和引导干部职工诚实守信、平等友爱、与人为善、弘扬正气，不断提高企业文明程度。
四、加强安全教育，提高安全管理工作水平继续坚持"安全第一，预防为主"、"谁主管，谁负责"的安全管理原则，继续把强化警示教育、提高全员认识、提升全员素质摆到十分突出的位置，确保安全工作在企业各个环节的有效落实，层层鉴定安全责任书，完善建立安全责任制。
时时刻刻把安全工作放在重要议事日程，切实推进各项安全措施的落实。
认真抓好安全工作责任制，加强安全管理，重点做好防范工作。
我们还层层签订安全工作责任书，强化安全监督，严格考核奖惩，使安全工作责任制得到进一步落实。
篇章2:烟草下半年工作计划文档【按住Ctrl键点此返回目录】（一）专卖管理工作。
一是进一步加强打假破网。
以打击制售假冒卷烟网络和非法经营卷烟网络为主要工作目标，从查扣假烟入手，切实提高查处大案要案和网络案件的能力和水平。
牢固树立经营案件的意识，深挖根源，从源头上遏制运输、销售假、私卷烟违法活动。
二是进一步加强市场监管。
将针对城乡宾馆酒店、夜间娱乐场所、货物配送托运站、礼品回收点、农村偏远地区、市县交界地和交通重点线路要道等违法违规活动重点区域，分类检查监管，采取集中整治和错时执法相结合、专项整顿和突击检查相结合的方式，严厉打击各类违法卷烟和无证经营行为。
三是进一步加强内部监管。
严查卷烟非法流通，加强对真品卷烟案件核查力度，认真登记真烟码段信息，及时核查真烟来源，严肃追究有关人员的责任，堵塞内部管理存在的漏洞和薄弱环节。
完善激励约束机制，定期开展内管工作全面检查，制定专职内管人员考核办法，将检查结果纳入月度考核。
狠抓落实跟踪整改，对内管检查发现的问题，逐条分析、整改杜绝类似问题再次发现。
四是进一步加强基层创优。
对照省局“优秀”验收标准和市局10月份预验收，在重基础、重特色、重实效、重提升和常态化上下功夫，加强创建工作的痕迹化管理，逐项逐条细化延伸创建指标，确保工作实施无遗漏。
五是犯罪进一步加强证件管理。
继续严把现场勘察关和层层审批关，加大许可证的后续监管力度，严厉查处买卖、出租、出借等非法转让许可证的行为，并对对行政许可证发放进行实地抽查，从而实现对烟草专卖零售许可证动态信息的实时掌握和有效监管。
（二）营销网建工作。
一是把保持销量稳定持续增长作为经济运行的重中之重，密切关注市场动态，坚持旬报、月报制度，加强市场分析，抓好对经济运行各项指标的实时监控。
二是继续保护好、引导好重点品牌的销售，推进培育“532”和“461”知名品牌宣传促销活动，逐步扩大优势骨干品牌的市场份额。
继续做好低焦卷烟的市场拓展，促进低焦高端品牌发展。
继续深化工商协同，努力营造公平竞争的市场环境。
三是充分利用现代零售终端统一性、规范性、规模性的特点，开展品牌终端宣传促销、终端陈列、终端广告发布，有效发挥零售终端培育品牌的重要作用。
四是借助“一个平台、两个工具”的推广应用，开展信息采集、品牌宣传、咨询反馈、客户评价等工作;利用终端服务移动平台，提高营销人员指导终端建设的针对性和实效性;通过发展VIP消费者，建立消费者数据库，为经营决策提供依据，全面增强现代营销水平。
五是继续深化落实“精益物流”工作方案，推行物流定额管理，完善物流费用精细化核算规程，不断提升精益物流管理水平。
（三）基础管理工作。
一是继续握好严格规范这条生命线，以落实“六个严禁、一个严控”和“八项规定”为落脚点，以深入开展“两项工作”作为整顿规范的重中之重，完善制度修订、细化工作流程、公开透明操作，进一步规范企业经营行为。
二是继续抓好企业精益管理。
围绕精益营销、精益物流、精益专卖等核心业务，进一步整合资源，优化工作流程和环节，杜绝各岗位、各环节的浪费现象。
继续做好7S现场管理，把7S现场管理工作作为“内强素质、外塑形象”的重要抓手，努力构建现代管理长效机制。
三是继续推进创新工作。
下半年，将在市局的指导下，积极开展以“创新、创优、创意”为主题的群众性“岗位出彩”活动，搭建基层一线员工智慧和业绩展示平台，广泛征集各类“小改革、小创新、小创意、小经验”。
（四）“三个文明”建设工作。
一是继续以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，强化党风廉政建设，深入排查和整改机关作风中的“四风”问题，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。
二是强化员工队伍素质。
坚持每周学习制度，针对不同岗位因材施教，将日常学习培训与各类比武练兵有机结合，打造学习型员工队伍。
在专卖队伍建设上，将组织开展“文明执法在岗位”、“两个至上在岗位”的主题教育及零售户对依法行政满意率调查活动，查找和解决专卖队伍作风建设中存在的突出问题，努力增强队伍依法办事、文明执法的能力;在营销队伍建设上，继续深入推进“135”工作法和“公开服务承诺”，丰富服务内容，不断强化营销队伍建设;在物流队伍建设上，以争创“文明红旗车”等活动为契机定期开展技能比武，同时认真做好教育培训工作，进一步提升物流团队的业务和理论水平。
三是按照市局安排，继续以开展“道德讲堂”活动为载体，以“七个一”（作一番省身、唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、讲一个故事、作一番点评、送一份吉祥）为基础，引导全体员工省心修身、崇德向善，进一步推进和谐烟草建设。
篇章3:关于烟草局下半年工作计划文档【按住Ctrl键点此返回目录】20XX年以来, ***烟草局在区委、政府和市局（分公司）的正确领导下,紧紧围绕“立足网建，增强企业整体实力’的工作主线, 以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，以科学发展观统揽全局，坚持“两个至上”的行业共同价值观，围绕“强化思想道德、提升全员素质、深化企业改革、完善体制机制、注重内部监督、构建和谐梁烟”的主要任务，坚持以人为本，强化制度建设，加大执行力度，推进各项工作开展，全面提升梁烟整体竞争实力，确保了阶段性目标的顺利实现。