勤工办寒假兼职招聘会活动策划书正式样本_1
兼职招聘会策划书
一、活动名称:大学生创业联盟兼职招聘会二、承办方:XXXX大学大学生创业联盟三、活动目的:本着锻炼本校学生社会实践能力，增强社会经验的目的我社团无偿举办本次兼职招聘会。
四、场地本校教学楼A103、A105、A107、A109、A111、A113五、时间2014、4、26六、活动背景随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业压力日益增大。
一些企业单位在招聘人才时，倾向于有一定实践经验的毕业生，使得大学生在校期间的假期兼职在无形中成为学生们的必争之地。
同时，随着勤工俭学良好风气的扩散，学生们不约而同的选择假期兼职来丰富自己的大学生活。
值此五一假期到来之际作为一社会实践类社团特此无偿发起此兼职招聘会。
七、活动宗旨:服务学生，服务企业八、活动流程（1）前期1、向校级领导进行此次活动的申请并获得许可。
2、确定活动时间并为各商家、企业安排展位。
3、在全校范围内大规模地进行本次招聘会的宣传活动。
4、联系天津范围内各大有兼职需求的商家企业，并与其进行商谈从而签订招聘协议。
（2）活动安排1、各招聘企业在4月26号下午1：30前到达学校。
本社团负责安排专人引领各商家招聘人员入场。
2、本社团负责安排保安维持秩序并组织面试人员陆续入场进行面试。
3、面试人员在面试过程中如遇困难可随时向本社团工作人员请求帮助。
4、达成合作意向商家与学生可相互拟定工作时间及其待遇。
5、本次招聘5：30结束。
（3）结束大学生创业联盟负责清扫场地并安排各商家招聘人员离场。
（4）总结由相关部门作本次活动总结注：本次活动结束后各商家可与本社团建立长期的合作关系，今后如有兼职需求可直接与本社团进行联系。
联系方式：XXXXXXXXX（李）。
寒假工招聘活动策划书
寒假工招聘活动策划书一、背景介绍寒假是学生们放假的机会，很多学生希望能够在这段时间里找到一份兼职工作，既可以增加自己的实践经验，又可以赚取零花钱。
因此，我们计划举办一次寒假工招聘活动，为学生们提供各种类型的工作机会。
二、活动目标1. 为学生提供丰富多样的兼职工作机会，满足他们的个性化需求；2. 帮助雇主找到合适的寒假工，提供雇主与学生之间的对接服务；3. 促进校企合作，搭建校园与企业之间的桥梁。
三、活动内容1. 招聘会我们计划举办一次大型寒假工招聘会，邀请各类企事业单位参与。
我们将提供展台给参展单位，让他们展示招聘信息和公司文化，同时也为学生提供一个了解企业情况和申请工作的机会。
我们将在招聘会之前做好宣传工作，吸引尽可能多的学生参与。
2. 招聘网站为了方便学生与雇主的对接，我们计划建立一个寒假工招聘网站。
学生可以在网站上浏览各种兼职工作的信息，包括工作类型、工作地点、工作时间和待遇等。
同时，雇主也可以在网站上发布招聘信息，吸引更多的学生申请。
3. 宣传推广我们将通过学校内部的宣传栏、校园微信公众号等渠道，向学生宣传我们的寒假工招聘活动。
我们还将组织志愿者团队，在学校各个角落进行宣传，以确保广大学生都了解到我们的活动。
四、合作伙伴为了增加活动的影响力和可持续性发展，我们计划与以下合作伙伴进行合作：1. 校内企事业单位：邀请校内大量知名企事业单位参与招聘会，提供更多的工作机会给学生。
2. 外部招聘网站：与知名的兼职招聘网站合作，将我们的活动推广至更大范围的人群。
3. 校园宣传资源：与校园宣传部门合作，利用他们的宣传渠道宣传我们的活动，并在宣传中加强品牌的展示。
五、预算1. 招聘会的场地费用、展台费用；2. 网站建设和维护的费用；3. 宣传推广的费用，如广告设计、宣传物料的印制和发布；4. 合作伙伴的费用，如与外部招聘网站和校园宣传部门的合作费用。
六、实施计划1. 第一周：确定活动方案，制定预算，并与合作伙伴取得联系。
2023年招聘会活动策划
2023年招聘会活动策划2023年招聘会活动策划1一、活动过程随着各国各地高校的扩招，高校毕业的就业形势日益严峻，就业压力日益增大。
为了应对这种形势，为了给同学们一个社会实践机会，提高同学们未来在求职就业路上的竞争力。
院团委大学生创业中心于4月10日下午在南化院社团联合会（4101）开展了以“扬就业之帆，启梦想之旅，展现自我才能，成就精彩人生”为主题的模拟招聘活动。
二、活动评估总的来说，我们这次模拟招聘活动各个方面都比较成功：1、各方面准备的较充分，在一个月前就开始了详细的思考，做了充分的准备。
例：我们提前几天申请活动场地和邀请老师来担任评委。
2、我们都有较强的团队意识，各个方面积极配合，是活动成功的保障。
例：模拟现场由社团联合会提供。
三、合理安排活动中分工具体、安排合理。
在没开展活动之前我就将工作任务合理分配，于此同时注意各方面的时间协调。
四、成功背后的反思1．由于此次活动是一次新的尝试，由于宣传力度不够，影响面不广，因此没有使更多同学了解到这个活动的意义，导致许多同学都没有参与进来。
2．比赛时间安排的比较仓促，面试和复试在时间上安排也有一定难度。
许多上选修课的同学想参与进来，但是由于比赛时间与课程时间发生冲突，以致无法参加。
3．因为这个活动变动性很大，所有要求主办方前期工作一定要做的够完善，工作人员要有很强的应变能力，但在活动当中还是有许多疏忽遗漏的环节。
细节问题事先没有考虑周到。
4．其次，会场布置不是很到位，评定环节设置不是很合理。
总之，不足是在所难免的，经验需要不断积累。
就象姚晓菊部长说的那样：“经验要在不断探索中逐渐积累，发现不足，吸取教训，不断的提高与完善自己。
”我们相信通过这次活动的锻炼，使我们为以后举办此次活动积累丰富的经验。
五、活动结果及意义1、应评委老师的要求，将活动改成大家一起讨论，相互指出在应聘过程中的不足。
2、这次活动主要是主要是针对同学们将来应聘时的紧张等方面进行锻炼。
寒假工招聘活动策划书
寒假工招聘活动策划书2015年寒假工招聘策划人:杨永东寒招背景:学期将末，广西民族师范学院广大学子即将迎来寒假。
考虑到富士康集团企业招聘大量寒假工、同学们的勤工俭学强烈要求等多方面情况，在校朋友的大力支持下，应广大学子及公司要求，组织本次寒假工招聘活动。
寒招主题:与企业合作，为同学服务寒招组织人:杨永东，叶凤珍等人寒招对象:在校大学生预计目标:60人寒招时间:2014/12/03—2015/01/22 预计工作时间:2015.01.25放假，27日预计全部进厂开始工作至2月18日除夕，厂里安排的假期结束后按时到厂工作至2015.03.14左右到校。
中间希望能回家过年。
工作时间约45天。
寒招内容:一、前期准备:1、建立组织团队，组建联系方式。
2、与富士康集团了解寒假工招聘信息。
3、策划产生与准备宣传工作。
二、中期宣传:1、建立QQ群。
刷校内各群，进入校方网站及相关网站，学校贴吧、BBS等发布招聘信息。
2、与就业创业协会合作服务同学。
利用人际关系朋友，同学的支持与宣传。
走访学校宿舍。
3、制作与印刷传单，广告单，海报公布于校内食堂等人流较多地。
4、现场宣传与解决同学疑问。
三、后期工作1、登记直至截止日期报名人数上交富士康负责人，确定能安排工作。
2、记录同学基本信息及相关表格发给富士康集团负责人。
3、解决到达富士康集团的交通问题。
4、提醒同学们带好身份证，复印件及生活用品。
5、解决安全问题，安全到达目的地并配合好富士康集团负责人安排进厂。
6、全体合照留念，如期辞职并到校学习。
7、致谢富士康负责人，同学，朋友。
四、应急预案:1、各项工作都有强执行力的同学完成，并协助其他的工作。
2、进厂前做好沟通，保证到达富士康的同学都能安排工作。
并按时辞职离厂到校学习。
3、在招聘各过程注意各种安全问题。
并驻厂管理，服务学生。
以上是对此次的寒假工招聘工作的简单策划，因为之前没有做过相关代理，经验匮乏。
有不到之处还望指点。
下面是诗情画意的句子欣赏,不需要的朋友可以编辑删除!!谢谢!!!!!1. 染火枫林，琼壶歌月，长歌倚楼。
兼职招聘会内部计划书
第九届勤工助学大型兼职招聘暨产品展示会策划方案书（内)学生工作处企事业交流与开拓者协会二O一二年三月二十五日第七届勤工助学大型兼职招聘会暨产品展示会策划方案前言如今的大学生们为了能在毕业面试时增添自我的优势，都希望通过利用学习后的空余时间去参加社会实践活动来减轻家里的负担,拓展自我的知识面，增强社会经历,锻炼自我的各方面综合能力，并且实现自我价值的提升，以符合将来社会的需求。
而本次活动就是一场大型的兼职招聘会，活动旨在为在校大学生提供勤工助学，社会实践的机会。
具体方案如下：一．活动目的:为大学生提供一个社会实践的机会，同时为大学生提供一个与企业家面对面交流的平台，企业也可借此次招聘会这个平台与在校大学生沟通交流，宣传企业文化。
二．活动概况：主办单位：学生工作处承办单位:企事业交流与开拓者协会活动时间：2010年4月24日早上9点到下午2点活动地点：电子科技大学中山学院实验楼广场活动参与人员:各企事业用人单位约60家，本校大学生三．活动宣传1.前期宣传：在龙腾大楼、图书馆、实验楼处挂横幅宣传2.张贴海报六份（4月21日（周一落实）3。
利用官方微博、QQ群、校园BBS进行宣传活动4。
现场宣传:会场拉横幅宣传5。
媒体宣传：邀请校内外媒体报道（主指校报记者团）四。
参与方式与须知●有意参会的企业请先填写完整《参会回执》发至报名处,并于2010年4月20日前将具体招聘内容发至报名处。
●各企事业用人单位在活动当天将公司的经营许可证复印件及负责人身份证复印件交与我协会（以前参加过我院招聘会的用人单位不用)。
●参会的招聘企业场地费用免费。
●企业因繁忙而无法到会时，我院企协可负责代招，会后由企业再进行第二轮面试。
●为参会企业免费提供矿泉水、表格及笔等会务用品。
●企业签到当天，请备好个人名片以便日后联系。
五。
组织领导活动顾问：杨晓阳处长活动指导：吴微老师六.筹备工作组活动策划:企协活动总监：活动组织安排:4月24日下午2点商家退场，工作人员整理场地，合影留恋。
寒假招聘活动策划方案
寒假招聘活动策划方案一、活动简介寒假是学生们放假的时间，也是大学生寻找暑期工作的时机，为了帮助学生们度过一个充实而有意义的寒假，我们拟定了一系列的寒假招聘活动。
通过这些招聘活动，旨在为大学生提供多种多样的工作机会，让他们在寒假期间既能获得一定的经济收入，又能增加社会经验，提升综合素质。
二、活动目标1. 为大学生提供更多的寒假工作机会，帮助他们提前融入社会，增加实践经验。
2. 增加大学生的社会技能，提升综合素质。
3. 拓宽大学生对自己未来职业发展的认识，促进其职业规划。
三、活动内容1. 寒假招聘会时间：寒假期间的周末（共4个周末）地点：校内的多功能活动中心招聘单位：包括各类企业，非营利组织等活动安排：- 招聘单位搭设展台，向学生介绍公司情况和招聘岗位；- 学生可以自由参观各个展台，了解招聘信息；- 学生可以提交个人简历参加招聘，并进行现场面试；- 活动结束后，招聘单位与学生进行初步沟通和筛选，以确定录用意向。
2. 寒假暑期工作补习班时间：寒假期间的周一至周五地点：校内教室内容：针对各个行业的暑期工作需求进行补习指导。
例如，会有专门的职业规划师、职场达人等给学生们讲授如何做好简历、面试技巧、职场礼仪等。
同时，还会邀请一些成功人士给予学生职业经验分享。
时间：寒假期间地点：校内办公室内容：与一些企业合作，提供一些与大学生日常生活相关的外包项目，例如设计海报、写文章、做市场调研等。
学生可以选择感兴趣的项目进行参与，既能获得一定收入，又能增加社会经验。
4. 实习项目时间：寒假期间地点：校外各类企业内容：与一些企事业单位、非营利组织合作开展寒假实习项目。
为学生提供工作机会，让他们在真实的工作环境中锻炼自己的能力和技巧。
四、活动宣传1. 海报宣传：在校内的教学楼、学生宿舍等重要场所张贴活动的海报，以吸引学生的关注。
2. 社交媒体宣传：通过微信公众号、微博等社交媒体平台发布活动信息，并邀请学生转发和分享，扩大活动的影响力。
兼职招聘会策划书
西安欧亚学院龙腾创业社兼职招聘会策划书一、活动目的：为了丰富我院学生生活提高同学的综合能力，为了广大同学创造良好的锻炼平台。
使广大同学能够理论联系实际，从校内走到校外，学以致用，不断强化知识，深化知识。
高校是培养国家建设人才的主要基地，而培养怎样的新型建设人才方能适应时代的变化，而人才不仅应该具备完善的专业知识体系，而且还具备较强的实际操作技能，因此当今的大学生既要学习知识，也要理解知道，不但要理解知识，也要会运用知识，让知识在实践中发挥真正的效用。
本次兼职招聘会意在广大同学通过兼职的形式了解社会实际的竞争现实，理论联系实际在实际工作过程中发现自身的优势与不足，从而强化知识，深化知识。
同时为毕业生与用人单位之间搭建便捷的交流渠道，最大限度的促进就业，切身实地的缓解就业压力。
特此龙腾创业社准备举办“西安欧亚学院第二届‘龙腾杯’学生兼职招聘会”。
二、组织结构主办单位：西安欧亚学院就业指导中心承办单位：西安欧亚学院龙腾创业社三、活动主题：信心迎挑战，就业促发展四、活动时间：2010年6月11日12：00—17：30（时间可另行安排）五、活动地点：西安欧亚学院体育馆六、活动规模组织80家左右的企业参与本次活动，将提供500个招聘岗位。
七、活动对象：以西安欧亚学院为主的西安所有高校在读及以毕业的学生八、活动宣传与推广1.与重要高校合作，广泛发布活动信息，吸引招聘单位和应聘者参加大会。
同时开展“网络+现场”双向联动模式、就业指导中心在本校官方网站上推出交流会企业招聘信息及大会信息。
为广大求职学生提供更好的求职平台。
2.招聘会现场宣传：活动现场设立专门展位，宣传推广本次招聘会企业及组织单位的介绍，同时安排工作人员现场登记收集求职人员资料、充实人才储备库。
3.前期进行一定量的横幅展板的宣传。
4.联系各高校学生组织进行在其本校的宣传。
九、活动的组织与时间安排步骤：1.准备阶段（5月1日—6月10日）1) 6月1日前需制定方案并落实细节，并经相关部门审批，各高校进行联络及必要的宣传，就业指导中心在网站上登出企业的信息。
大学生勤工助学服务中心寒假招聘会项目策划书
海南大学学生勤工助学服务中心策划书大学学生勤工助学服务中心勤工部二〇一三年十二月六日目录一、活动介绍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈3二、招聘前期┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 4三、招聘中期┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 9四、招聘后期┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈13五、附件┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈14一、活动介绍活动主题：大学寒假招聘会活动背景：大学作为省唯一一所“211工程”大学，拥有高学识、高素质的学生资源。
寒假将至,用人单位正处于用工“高荒期”，在此期间，我校将有近千名学生留校，因此大学学生勤工助学服务中心积极搭建了用人单位和在校学生之间的桥梁，以满足双方需求。
活动目的：帮助海大寒假留校学生找到勤工助学岗位，同时帮商家加大在校的宣传力度，解决寒假用人问题。
活动主题：勤工助学，完善自我；勤工助业，成就自我活动时间：2013年12月21日（周六）活动地点：大学3教喷泉广场主办单位：大学学生勤工助学服务中心协办单位：大学记者团、广播站、微博协会参加单位：往届应邀商家有TCL集团股份、椰树集团、海航食品、中粮可口可乐饮料等（约50家用人单位）参加对象：我校近千名寒假留校学生二、招聘会前期(一）前期宣传1、学生工作处：（1）寒假招聘会提前五天（招聘会当周周一），由学生工作处老师把寒假招聘会相关信息（包括活动介绍；学生需下载的表格文字资料，个人简历一式两份）公布在大学学生工作处和学工系统中。
（2）寒假招聘会提前五天（招聘会当周周一），由学生工作处老师向各学院下发寒假招聘会相关文件。
（3) 学生工作处老师在学工办辅导员会议上宣传寒假招聘会以及相关事项。
2、中心宣传：（1）中心：招聘会前四天周二至周五晚上，中心全体下宿舍发传单宣传（人员分配暂定).（2）宣传部：a、招聘会前一周周五前，做好寒假招聘会宣传单页7000份（容与勤工部商量）.b、提前一周做好两个宣传喷绘，一个宣传栏，四彩印宣传海报，流程图板报一个；提前一天做好招聘会当天商家信息板报一个。
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Make The Best Arrangement For The Future Work, And Have A Strong Direction, Guidance Of Thick Line Planning, And In Order To Achieve A Specific Effect, Requires Decision-Making Assistant Staff To Think Carefully.
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勤工办寒假兼职招聘会
活动策划书正式样本
勤工办寒假兼职招聘会活动策划书
正式样本
使用注意：该方案资料可用在对未来要做的重要工作做了最佳安排，并具有较强的方向性、导性粗线条的筹划，且为达到某一特定效果，要求决策助理人员高瞻远瞩，深思熟虑，进行周密思考。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
一．活动名称：勤工办寒假兼职招聘会
二．活动背景：
武汉科技大学勤工助学办公室成立于1995年，
是校党委学工处直接领导下的学生自发性组织。
它以
全心全意为广大在校大学生服务为宗旨。
自成立以
来，勤工办举办了十几场大型寒假兼职招聘会，为学
生提供了数千个勤工助学岗位，为广大学生提供了展
现自我的平台，积极引导学生参与社会实践，提高了
学生综合素质，深得学校领导和师生的好评。
三．活动目的和意义：
目的 :1.更好地为广大在校大学生服务；
2.为广大学生及勤工办内部成员提供展现自我的平台。
3.通过本次招聘会大力宣传和展现勤工办，在学生当中树立良好的组织形象，扩大其影响力。
4.可以让企业更好地了解我院的教育状况，发现优秀人才，进行人才储备，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。
5.此次招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘技巧。
意义：用实事体现勤工办全心全意为广大在校大学生服务的宗旨
四．活动时间：xx年12月15日
五．活动地点：武汉科技大学大学生活动中心
六．活动流程:
1.活动准备阶段：活动场地借用及布置；
多媒体设施借用；
邀请校报记者；
招待需要的器具（饮水机，开水壶，清洁工具）。
请兄弟部门的全力协助；
2.活动分配阶段：外联部负责公司接待，并协助公司主管做好招聘工作；
家教部负责后勤服务和维护会场秩序；
宣传部负责前期宣传和会场公司信息处理。
后勤：给公司挂好工作的相关海报、送水、会场环境保护等。
（其他部门成员空闲时也要一起负责）
3.活动宣传阶段：在人和公寓贴大量的海报宣传；
通过校学生会，院学生会干部将寒假兼职招聘会的基本信息传达到各班级
在小树林出板报宣传
板报宣传内容：
板报一：1、勤工办宗旨；
2、此次招聘会由勤工办外联部免费提供的性质；
3、勤工办干事工作的辛酸（由干事准备材料，以纸张的形式粘贴在板报上）；
4、勤工办相关活动框（粘贴上届招聘会、本届卖报、兼职面试的相片）。
板报二：1、活动主题（武科大寒假兼职招聘会）；
2、活动时间（xx年12月15日，9：00——17；00）；
3、活动地点；
4、主办方。
板报三：1、列出所有公司名称；
2、注意事项
会场布置时间：xx年12月
七．活动负责人及参与者：
活动指导人：学工处鞠老师
会场秩序总负责人：
会场临时问题总负责人：
活动总负责人：
活动参与者：勤工办全体成员
八．后期总结阶段
招聘会结束后整理好各个公司的资料，及记录好每个公司招聘情况，了解公司以后招聘需求，并再临
近寒假，进行调查，做好学生到岗反馈工作，并与公司保持联系，做好协调工作。
此处输入对应的公司或组织名字
Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here。