蓝月亮校招面试经验
蓝月亮第一轮面试行政策划岗位
蓝月亮第一轮面试行政策划岗位
面试经验一：首先是网申，网申通过后进行群面
此面试总共花费5天时间，面试形式包括群面，面试的职位是行政管理。
面试过程：首先是网申，网申通过后进行群面，当时群面在一个酒店而不是在学校，群面首先是做个1分钟左右的自我介绍，然盾抽出一个案例，小组内讨论20分钟，得出解决问题方案，3分钟总结汇报。
最后面试官再根据何历内套进行简单的提问，比如你为什么选择我们公司，工作地点有婴求吗之类的。
面试过模中面试官推了哪些问题：群面主要还是小组讨论，然后汇报。
面试官问的并不多，只是针对简历进行简单的提问，比如为什么选择我们公司，工作地点的要求等等。
面试经验二：下午两点钟在酒店功能厅面试
此面试总共花费1天时间，面试形式包括群面，面试的职位是产品策划。
面试过程：下午8点钟在酒店功能厅面试，一共20个人分两组面，需要提交简历，申请表每材料，群面题目是给你一张图，让你在30min根据图来设计一款产品，包括名称功能特点等等，然后你们组用这款产品参加营销比赛，请设计方案并进行组员分工。
面试过程中面试官推了哪些问题：你觉得你们组的表现怎么样，有没有什么优点或者缺点。
给你自己在这场群面里的表现打分的话你会打几分，为什么。
面试经验三：参与宣讲会后网申，1对2面试
此面试总共花费3天时间，面试形式包括其它，面试的职位是供应链管理。
面试过程：参与宣讲会后网申，1对2面试，限时进行2分钟自我介绍，然后是hrx轮流提问，主要问题有应聘理由，父母态度，工作与生活的平衡，研究生阶段主要成果等。
面试过程中面试官提了哪些问题：主要问题有应聘该岗位理由，父母态度，工作与生活的平衡，研究生阶段主要成果，如何开展工作等。
蓝月亮财务部面试经验
蓝月亮财务部面试经验职位类型：财务岗笔试时间：2015年11月招聘单位：蓝月亮这是一个朋友的实际经历，按他的原话说，即使止步于此，也希望可以把此次深刻的面试经历分享给大家，以供后人参考学习之用。
笔试题个人感觉还是比较简单的，题型是单选、多选、填空和简答。
基本上都是财会专业知识，因为考试时间紧张，所以答完之后记不太全了，相信只要你的专业知识功底扎实，那么相信考试是没有问题的，在此不做过多的叙述。
有一个简答题值得大家思考一下：从内控和原始凭证角度分析销售会计对促销活动的建议。
下面我们重点说一下面试。
初面：两个面试官，7个求职者一组，进行无领导小组讨论，讨论时间为18分钟，总结2分钟。
案例：有个公司要借助大学生运动会和旅游活动宣传公司的知名度，有些影响到此次活动的因素，从成本和宣传公司知名度的角度，对影响因素按照重要程度进行排序。
影响因素分别为增加公共厕所、增加一辆垃圾车、建立一个新餐馆、在危险地方建立护栏、聘用20个导游、扩大停车场等，排序说明理由，最后推荐小组人员总结。
无领导小组讨论结束后，HR会针对每个人在讨论中的具体表现直接问个人问题，比如你怎么评价总结者的总结、你觉得你们小组的整体表现怎么样、如果淘汰两个人你觉得应该淘汰谁等等。
接下来财务领导问了一个问题，盈利的企业不一定好、不盈利的企业一定不好，对这个问题的看法。
也是先小组讨论，然后推举一个人进行总结，讨论4分钟，总结1分钟。
我们所在的那一组氛围还算比较轻松，大家也都比较尊重对方。
可以说我们组这次无领导没有明确的leader，但是大家节奏还掌握的比较好。
我中间提到几次建议，说的也不多，可能是因为当别人反驳我的时候我还挺淡定的面对、也吸取了对方的建议，这点可能给HR有些好的印象吧；另外在推荐小组总结者的时候，我推荐了另一个姑娘，HR后来就问我为什么不自己去做总结，而推荐别人，我说为了我们组可以表达的更全面，所以从大局着想，还是推荐了那位姑娘。
蓝月亮公司的面试题目及指导
蓝月亮公司的面试题目及指导一、面试的开放式问题1、请用你喜欢的文字风格简要地描述一下你自己:2、请描述自己平时生活中的爱好以及特长:、请描述自己最感兴趣的工作，并说明原因: 34、请描述你未来最希望成为一个什么样的人?你将如何实现?5、请说明你认为应聘此项工作具备的优势是:6、请简要阐述你应聘蓝月亮公司的原因;如加入蓝月亮，你计划在蓝月亮任职的时间是多久?开放式问题解答思路1、请用你喜欢的文字风格简要地描述一下你自己建议回答思路:这一问题不用多说，做书面自我介绍，建议求职者先用文档当好草稿，整理修改后再填入到回答框中。
2、请描述自己平时生活中的爱好以及特长建议回答思路:这个问题主要是想了解求职者有哪些技能和优势(特长) ，哪些技能和优势或以为企业所用，哪些不适合企业的招聘要求，从中分析一个参考标准来决定求职者是否会被留用。
所以求职者不能只答表面意思或只答爱好和特长名称，如爱好看书，特长打蓝球等。
这对企业来说没有实际际意义。
求职者要突出自己的价值，就通过一两个具体事例来描述你的爱好和特长，例如:你爱好收集小东西，那你就说明你是通常什么样的东西你会收集(收集标准) ，他们有什么用途(收集内容的价值) ，怎么收集?收集的过程、渠道、遇到的问题是如何解决的，收集后又是如何存在放的，是否有分类(归纳总结)等等。
这些事例最好能体现求职者的一些技能，如沟通能力、分析问题解决问题能力、领导能力等等。
结合企业的招聘信息和企业行业分析，求职者突出的优势最好和企业要求的人才大部分相匹配，争取录用的机会。
3、请描述自己最感兴趣的工作，并说明原因建议回答思路:求职者可以直接说明自己感兴趣的工作名称，而在说明原因里要详细介绍这些工作的性质特点，对自身提高有哪些帮助，能体现和发挥你的哪些优势，注意这些求职者感兴趣的工作要和你应聘的岗位相关联，匹配性越大越好。
4、请描述你未来最希望成为一个什么样的人?你将如何实现?建议回答思路:这个问题是问求职者的职业规划，职业规划期限一般分为三种:短期规划，为三年以内的规划，主要是确定近期的目标，规划近期完成的任务。
西安蓝月亮校园招聘面试总结
西安蓝月亮校园招聘面试总结西安蓝月亮校园招聘面试总结昨天下午参加蓝月亮一面西安站招聘，面试时间是中午2点30，地点是酒店，所以1点就出发了，到酒店后，其他面试的同学也都来了，是分批次面试的.，每一批30-60分钟，所以等2点钟的那批面完之后，HR就让我们进去，8人一组，房间里放一张桌子，桌子两边放两个大沙发，HR让我们八个坐下，每个沙发上坐4人，面对面坐着，桌子上放8张报纸，一卷胶带，10瓶矿泉水，一把尺子。
给我们的题目是做一个桥，长宽高分别不小于25、15、10厘米，只能用报纸和胶带，不能用其他辅助工具，把桥做好后在桥上放矿泉水，桥不能倒塌，能承载的水越多越好，时间是30分钟，过程中我做了timer，最后推选一个组员代表小组最总结，时间3分钟。
我们小组没有做成功，一瓶水都没方成功。
最后一个组员推选我们组唯一的一个男生代表小组作总结，做完总结后，我举手说我要补充两点，HR姐姐说组长只有一个，你能补充。
完了又让组长选一个代表对大家的表现进展排序，我们组长选择了我做代表。
HR问为什么选择我，组长说我刚开场给大家提观点和建议，过程中也积极参加。
然后HR就让我开场排名次，包括我自己。
我准备对每个组员进展评价，然后排名次，可是HR说不必评价，直接按编号排名次就可以了。
我把组长排在了第一，把我排在了第二，然后依次客观的进展排序。
拍完后HR问为什么把自己排在第二？我说我的逻辑才能好，团队精神也比拟好。
然后又问为什么把***排在倒数第三？我说她在最后时间快到时，比拟慌乱。
紧接着问***，同意我对她把排在倒数第三吗？那位同学说同意。
最后就对每个同学分别进展提问，问你为什么挂科了？对物流管理职位的理解？为什么选择这个城市等等。
问我的是你为什么选择大连？我说我喜欢沿海城市，大连开展空间大，HR 说你怎么知道大连开展空间大？我说我在网上搜过资料，而且我如今室友就是大连的。
她说你搜的是什么？我说消费程度。
HR说，那深圳也是沿海城市啊，为什么不选深圳，我说我个人偏喜欢北方，所以选择大连。
蓝月亮二面问题汇总
二面仍是在一个酒店里，三个人进去坐在床边上面对1个HR，进行交流，另一个HR坐在我们后面，具体干些什么也不清楚。
这一面并没有涉及专业知识，只是就简历的内容提问，有些打破沙锅问到底的感觉。
建议大家可以多看一些经验贴，本人感觉问的问题和往年的提问都差不多。
废话不多说，主要把提的问题给大家列示一下。
1.HR让先做自我介绍涵盖3个内容：家庭情况、个人突出的技能、求职经历？2.因为本人是陕西人，工作地点在职位申请表上写的是广州（因为只在广州招会计专业的）但HR还是问了一个----为什么要选广州？3.简历上写的我在学校的文艺部和广播站各干了一年，HR问：为什么只干1年呀？为什么不竞选呀？所以大家最好为自己实践经验短的经历想好为什么不干或者干别的理由。
4.你在大学里觉得干的成功或满意的是什么事情呀？5.问我旁边的女孩考研考到一半为什么不考了，你考的哪里呀？考了多少分，有调剂的可能话为什么不调剂呢？因为我也有过考研经历，报了一个北京的学校，HR便问为什么要选那所学校？6.你对你的大学学校感到满意吗？7.针对我简历上的某一次实践经验问，你说说你印象最深的或者学到了什么，列举3点说明？8.你曾经有过压力吗？是什么时候？9.你自己有一件事情觉得很委屈吗？10.回顾你的大学4年，满分10分你为自己打几分为什么呀？11.大学里有什么遗憾的事情吗？12.你觉得你有什么不足或者缺点吗？我刚说了一个经验不足，还没细说就被打住问还有别的缺点吗？13.我在广播站期间学到了什么？14.H R问你们还有什么问题吗？我便问了蓝月亮的会计管理和会计干的有什么不同，一句话就是那个职位具体是什么，结果那个HR 反问我你觉得是什么？（晕····）希望对大家有帮助~。
2021年蓝月亮销售面试经验(2)
蓝月亮销售面试经验(2)蓝月亮销售面试经验华农的女生要表达：大意为我们要强势点，才能争取更多的利益。
另外，广外那妞是广州人，普通话也真是不怎么标准。
blalalbalablala~~~最后到了总结时间。
因为我是长头草，当然不能我做总结，我就对广外那哥说：你做总结可以吧! 他说：可以。
(因为，总结后还可以补充，总结的人不占绝对优势。
)在演练总结时候，说到一半，HR突然说，时间到，请总结。
那哥有点惊慌失措，我对那哥说：有信心不? 他说：有!(我觉得我 ___了，间接践踏)他总结得还可以，挺全面的。
华农的女生补充了一些。
我也补充了一下：(我从4P与用户体验要素列了几个参数作比较) 1、产品product 2、渠道pla ___ 3、促销能力promote 4、客户忠诚度(提到用户获取成本，特别是网上流量获取，顺便 ___上电商) 5、产品 ___ ，所以，我们应该与B公司合作。
题目环节结束了。
现在到个人问答。
HR问：你们中，有哪些人是第一次群面的?345号举了手，5号是我，我举得有点迟疑，HR问 ___举得有点犹豫。
我答：“我身边有一个团队，我们经常一起，用像这样的形式进行讨论，但是，面试无 ___小组，我是第一次。
”HR问 3号女生：你觉得你今天的表现如何? 她答：还可以! 可能是那位女生的成绩不错，HR跟她都以微笑相待(要上交成绩单)。
HR 问 4号女生：你呢，觉得表现如何? 她答：良好。
之后(这个女生够悲剧了)，问：你学应用心理学她：嗯是啊。
HR抓住她的成绩单，说：你好像应用得不是很好哦(较婉转)。
成绩不是很好哦。
她：因为我参加很多社会活动，公益活动，可能因为这样，成绩会下降了。
(其他她的成绩前50%，我觉得还行)到我了，HR问：你的成绩单 ___没有上交?我说：因为我是来到这里才发现要上交职位申请表和成绩单，而且职位申请表我也是很匆忙地在楼下写的。
要不，我明天交上，或者下次复试的时候，再交。
她说：行，这个不重要。
2021年蓝月亮销售面试经验
蓝月亮销售面试经验在图书馆收到应届毕业生发过来的蓝月亮的面试通知，具体面试信息让查收邮件或者 ___。
面试地点很近，就在北太平桥西的花园路上的维也纳酒店。
我看通知上的 ___应该是10人，但是只来了8人，因为在宾馆，所以感觉氛围不会像去公司那么正规。
HR让我们四人坐椅子，四人坐床沿，围成一圈讨论。
首先，HR收了一下我们的资料(面试申请表、个人、成绩单复印件)，然后就开始面试。
最开始说了面试流程：无 ___小组讨论，25分钟面试加3分钟自我陈述。
题目是一个危机 ___的案例：一家卖婴儿车的公司，产品一直卖得很好，无可挑剔。
但最近一明星的孩子由于婴儿车导致骨折，明星坚持是婴儿车的刹车存在问题。
还有公司内部的情况：采购经理更换了刹车部件，但新换的部件虽然没有原来的好，但是不会导致产品质量问题。
公司出现了一名员工过的匿名信，婴儿车的刹车没有原来的好使，并且事发之前已经告知产品经理，但没有得到反馈。
公司的月度报表显示，公司的销量下降。
问作为公司的CEO，怎么处理。
小组陈述之后，会挨个进行提问，涉及你的申请表和简历上的信息。
二面：单面通知是15：30到，但一直等到16：00才正式开始。
2个面试者对1个HR。
那个HR很干练、犀利。
先是，从个人的亮点、家庭两个方面进行说明，时间不限。
然后是HR结合你的自我介绍、简历、申请表等随机进行提问。
总之觉得有的问题比较犀利、很有深度。
例如，让我们说明一下自己的缺点，我们说了一个缺点之后还进行追问，是否还有别的缺点，反问我们平时是否进行了自我剖析?!大学里最有成就感的事情，最遗憾的事情是什么?你不喜欢和哪些人相处?有没有男朋友啊，有的话，再深入挖掘男朋友的信息，如果没有的话，以前有过吗，有过 ___分手之类的?反正这个HR问得比较深入，一直追问下去，让人防不胜防。
期间，还抛出一个让人难以回答的问题，因为现在很难在一个企业里干一辈子，你入职后会因为哪些因素离职呢?真的让人难以回答。
关于面试蓝月亮
你9点上班后，需要花5个小时写份材料，下午4点必须上交。
关键问题是在这中间你需要寄6000元现金给你一个在医院的好友帮他垫付，这个筹钱，来回时间为2个小时。
同时12点的时候有个重要的外国客人到来，需要去机场接待，来回也要两个小时。
然后问如何合理安排时间，会遇上哪些问题，该如何解决。
、在一个百货商场，早上九点半，一个青年小伙子进来买了三块钱东西，给了100块，然后售货员找他97块。
十点钟，又一个男青年进来买东西，买了一支中华牌牙膏，两块钱，他给了10块，售货员找会他8块，可男青年说他刚才给的是100块，要售货员找回他98元。
售货员坚持说不是，男青年说他刚才给的100块上写有2888字样，果然，收银柜里100元的那个格里有一张写有2888字样的100块……围观的顾客越来越多，其他顾客的不满声渐起。
作为百货商场总经理，你将如何处理这件事？在面试的时候尽可能的描述与之相关能力的相关实例如果公司里面的一批产品出了问题，质量部检查得出产品不合格，而生产部说产品没问题，从而引起争端，你作为一个QA工程师会怎样做？结合自己性格要说，要有自己特色。
自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。
在面试中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。
那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。
在介绍成绩时，说的次序也极为重要，应该把你最想让面试官知道的事情放在前面，这样的事情往往是你的得意之作，也可以让面试官留下深刻的印象。
都要坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类。
自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。
至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。
自我介绍时的谈吐，应该记住“3p原则”：自信(positive)，个性(personal)，中肯(pertinent)。
回答要沉着，突出个性，强调自己的专业与能力，语气中肯，不要言过其实。
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蓝月亮校招面试经验
蓝月亮校招分享
刚开始在应届毕业生求职网上看到蓝月亮的实习生招聘公告，里面的要求包括了网络工程专业的学生，就觉得挺合适的，起码专业对口，于是就填了它的职位申请表以及自己的发过去了。
几天之后，收到蓝月亮公司人力资源部的电话通知，叫我到华师本部去参加。
在华师共参加了2次笔试，一次是20道理解和逻辑推断的题目，一次是关于网络维护的笔试。
逻辑推断我感觉做得还可以，但是关于网络维护的知识我就忘得差不多了，毕竟也有一年时间了，于是也只好胡乱答了些下去。
自己也觉得不知答了些什么
不过没想到的是，当天晚上就再次接到了蓝月亮的电话，通知我第二天到天河软件园那边参加面试。
Oh my god，于是我2天内
第二次出大学城。
好在天河软件园不算远，乘车半小时之后就到了。
这一轮的面试有点奇特，是分组讨论的面试：4个人共同讨论一个问题，得出一个解决方案，并选出组长来向面试官总结讨论的成果。
我们组讨论的案例是关于大厦的电梯问题的其实我觉得问题本身并不是很重要，相反面试官关注的是我们在讨论中的积极程度以及扮演的角色等。
结果我们小组的一位仁兄由于积极记录的原因顺理成章地成为了组长并向面试官进行了报告。
面试官随后询问了我们每个人对自己表现以及扮演角色的评价，感觉自己回答得也可以的，呵呵。
就这样，大概半小时面试就结束了。
只是面试官最后说让我们回去静候下一轮面试的通知。
我晕，还有下一轮，这实习生招聘也太隆重了一点吧
蓝月亮校招面试分享
今天的参加蓝月亮面试，是我那么多次面试中最失败的一次。
首先，迟到了(第一大致命错误)。
等1线等了三十多分钟，1
线才缓缓驶来。
公车总是这样，不需要坐它的时候，它来往非常频繁，可是当你需要它的时候，它偏偏久久不来一辆。
其实人生也是如此，要什么没什么。
不是抱怨公车啦，其实公车没有错，我应该把时间管理得更好一点的。
面试时间是1：30，可是等我下公车的时候已经是1：28 分了。
一下车，我就拼了命地跑，跑啊跑啊跑啊~~气喘吁吁，终于跑到迪宝大厦，迟到了8分钟!我跟工作人员说清楚情况后，他说不着急，等面试官叫我的名字，参加下一轮面试。
着急地等待中，因为我不确定是否能与下一轮的同学一起面，我知道蓝月亮是非常讲究时间概念的。
等啊等啊等，面试官出来了，就是一面的那个面试官。
他居然允许我和下一轮的同学一起面，真是太好太好了!面试形式是一个面试官面三个求职者(由于我插了进去，所以变成四个了)，面试官轮流向学生提问题。
并不难，主要是用三个词描述自己的性格一分钟求职过程或求职介绍你的家庭情况销售管理是做什么的说说你心目中理想的公司是怎样的?理想的职位是怎样的。
不是同一个问题轮流回答，而是对不同的人提不同的问题。
这些对于一般人来说都是很简单的问题，可是我状态非常非常的不好，也许是由于刚才跑了太急太久了，我的嗓子有点不舒服，痒痒的，感觉老要咳嗽，心情也有点不
平常，带有一点的内疚(迟到了嘛)，还有一些紧张，这些综合起来的作用就是表现不佳，表达不流畅。
我每回答完一个问题，心里都感觉很糟糕：天啊，我怎么回答成这样子?逻辑性不强，上句不接下句这样的状态以至于我在最擅长的自我介绍我都说得很卡很不流畅，感觉非常糟糕。
(这是第二大致命错误)：
在面试的过程中，我的手机响了(这是第三大致命错误)，这是在第一轮面试的面友，他错过了面试官打给他的二面通知电话，他叫我向面试官要手机号码，想打过去问面试官关于他的二面通知。
他现在给我打电话大概是想问我有没有向面试官要到手机号码。
一听到手机响，我的心大呼糟糕!心里很清楚：完了完了，这次真的完了!
结果，果然完了。
四个人，只有两个能留下来终面。
而我，failed 了~~(good luck to thesurvived)
虽然最后面试官拒绝点评我被否掉的原因，但我心里也很清楚了。
迟到，言辞不达，电话响，这三个致命错误把我杀死在二面上。
哎~~教训啊教训啊!!!我怎么犯那么低级的错误?!这些都是最基本最不应该犯的错误，我今天怎么会这样呢?没藉口，只能接受。
我想，
这次失败也是好的，它将让我更加重视准时、表达和基本礼貌。