石化行业职业卫生现场管理通用范本
石化行业的职业卫生现场管理（2篇）
石化行业的职业卫生现场管理石化行业是指主要通过石油和天然气等矿产资源开展生产的行业。
由于石化行业的特殊性，职业卫生现场管理尤为重要。
本文将详细介绍石化行业职业卫生现场管理的重要性、管理措施和案例分析。
一、石化行业职业卫生现场管理的重要性石化行业是高风险的行业，存在着许多对工人身体健康和生命安全造成潜在威胁的因素。
而职业卫生现场管理的主要目标就是为了保护工人的身体健康和生命安全。
以下是石化行业职业卫生现场管理的重要性：1. 防止事故发生：职业卫生现场管理能够帮助公司识别、评估和控制各种职业卫生风险，从而减少事故的发生。
通过采取适当的防护措施，能够最大限度地降低事故造成的工人伤亡和物质损失。
2. 保护工人身体健康：石化行业存在着各种有害物质和环境因素，如化学物质、噪声、高温等。
职业卫生现场管理能够确保工人不暴露于这些有害物质和环境中，保护工人的身体健康。
3. 提高工作效率：职业卫生现场管理能够确保工作场所的清洁和整洁，提供良好的工作环境。
这对于提高工人的工作效率、减少工作中的疲劳和因素干扰，具有重要作用。
4. 符合法规要求：石化行业职业卫生现场管理不仅保护工人的身体健康和生命安全，还要符合相关法规和标准的要求。
只有符合法规要求，企业才能正常运营。
5. 增强企业形象：通过做好职业卫生现场管理，能够树立企业的良好形象，增加企业的信誉和声誉。
这对于企业的长远发展具有重要意义。
二、石化行业职业卫生现场管理的措施为了做好石化行业的职业卫生现场管理，以下是一些常见的管理措施：1. 职业卫生策划：企业应制定职业卫生策划，明确职业卫生现场管理的目标和具体的实施措施。
2. 职业卫生评价：企业应定期进行职业卫生评价，包括对工作环境和工作效率的评估，对工人身体健康的监测等。
3. 职业卫生宣教：企业应对工人进行职业卫生宣教，加强工人的职业健康意识和安全意识，提高工人对职业卫生的重视程度。
4. 职业卫生防护措施：企业应根据职业卫生评价结果，采取相应的防护措施，如提供个人防护装备、改善工作环境等。
石化企业职业卫生管理模版
石化企业职业卫生管理模版职业卫生是指在劳动过程中，通过采取各种技术措施和管理方法，预防和控制职业病，保护劳动者的身体健康的一项综合性工作。
对于石化企业来说，职业卫生管理尤为重要，因为石化企业涉及到化学物质、尘埃、噪声等各种职业危害因素，劳动者的职业健康面临较大的风险。
为了规范石化企业的职业卫生管理工作，提高劳动者的职业健康水平，以下是一个石化企业职业卫生管理模版。
一、管理责任1. 确立职业卫生管理的责任人，通常由企业领导任命。
职业卫生管理责任人要具备相关的职业卫生知识和管理能力。
2. 职业卫生管理责任人应负责制定职业卫生管理制度和规章制度，并组织实施。
管理制度要包括职业卫生的目标、职责和权限、工作程序和方法、考核评价等内容。
3. 职业卫生管理责任人应定期召开管理会议，对职业卫生管理工作进行总结和评估，并确定改进措施。
4. 职业卫生管理责任人要对工作中存在的职业卫生问题进行调查和研究，及时解决和改进。
二、体检与评估1. 新员工入职前必须进行职业健康体检，确保身体健康且适合从事相关工作。
2. 员工每年都需要进行一次职业健康体检，包括基本体格检查、血液检查、尿液检查、肺功能检查等项目。
3. 根据体检结果进行职业病危害评估，评估结果作为职工的岗位适应性评价依据，不适合从事高危岗位的员工应进行调整。
4. 根据职业病危害评估结果，制定相应的防护措施和个体防护措施，确保员工的职业健康安全。
三、职业卫生宣传教育1. 开展职业卫生宣传教育活动，提高员工的职业卫生意识和防护意识。
可以通过开展培训班、发放宣传资料、进行现场演示等方式开展。
2. 定期组织职业卫生知识考试，测试员工职业卫生知识的掌握程度，并在考试后进行评估与改进。
3. 开展职业卫生事故事例分析，以案例形式宣传职业卫生事故的原因、危害及预防措施，提高员工的警惕性和防范意识。
四、职业病危害控制1. 根据职业病危害评估结果，制定相应的危害控制措施，确保工作场所的职业卫生安全。
石化行业的职业卫生现场管（三篇）
石化行业的职业卫生现场管随着《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》及《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法规的相继出台．企业职业病防治工作越来越深入到职业卫生现场管理。
近日，卫生部、国家安全生产监督管理局就职业卫生监督管理明确职能分工《关于职业卫生监督管理职责分工意见的通知》(卫监督发[xx1号)，指出企业现场的职业卫生监督由安全生产监督管理部门执行。
但是，食业除做好职业健康体检及培训工作外，现场的职业卫生管理则是企业做好职业卫生工作的重中之重。
那么，企业的职业卫生现场管理都包括那些方面，又如何管理呢?本人就多年石化企业职业卫生工作实践进行总结，与大家共勉。
1企业领导高度重视是关键企业领导要熟知国家和地方的有关职业卫生政策、法规和规定，定期组织召开职业卫生专题会议，研究解决工作中出现的问题，特别是对现场的职业卫生隐患做到心中有数，只有领导的认识提高了，才能积极主动采取措施，在人力、物力和财力上提供必要支持。
若领导对本单位的关键装置、要害部门存在的职业卫生隐患心中无数，不督促、不协调，单纯依靠安全或职防部门自下而上的逐级申报。
在解决过程中势必会造成治理方案长时问确定不下来，进度拖拖拉拉，职业卫生工作将处于被动局面。
2明确主管部门及各职能部门职业卫生职责企业应成立职业卫生组织机构，明确安全、卫生、环保、消防、工会、党群等部门主管人员及其职责。
配备专职或兼职的职业卫生管理人员并明确职责、定期考核。
在职业卫生例会中，反映职业卫生工作中存在的问题，各部门协调解决，将问题和隐患消灭在萌芽状态。
中石化管理系统多年来已将职业卫生部门划入安全部门，在安全部门配备专职职业卫生管理人员，视职业卫生问题与安全问题一样进行处理，同时部门协调加强。
3做好新、改、扩建项目职业卫生“三同时”石化行业的生产存在高温、高压、高风险，易燃、易爆、易中毒，点多、面广、连续作业的特点．所以做好项目前期预防事关重要。
加油站职业卫生管理制度范本（3篇）
加油站职业卫生管理制度范本第一章总则一、为了保障加油站职工的身体健康和工作环境安全，确保加油站运营顺利进行，制定本管理制度。
二、加油站职业卫生管理制度的内容适用于加油站工作场所的卫生管理以及职工健康管理。
三、加油站职业卫生管理制度的执行对象为加油站所有职工，包括管理人员、加油工、售货员等。
第二章工作场所卫生管理一、加油站工作场所应保持干净整洁，定期清扫地面、墙面、设备等，确保无垃圾积存。
二、加油站工作场所的存放区域应分类整理，按照有害、危险、易燃等特点进行分区，并进行明确的标识。
三、加油站内应配备简易急救箱，并定期验看急救设备的完好性和有效性。
四、餐厅和休息区应保持清洁，定期清洗地板、桌椅、餐具等，并定期清洁厨房设施和消毒。
五、工作区域应保持通风良好，定期清洁空气过滤设备，并配备必要的工作保护用品，如口罩、手套等。
六、加油站应定期进行灭鼠、灭蚊等卫生防治工作，保持工作环境的清洁和卫生。
第三章职工健康管理一、加油站职工应通过体检进行健康评估，并每年进行一次健康体检。
二、职工患有传染病、呼吸系统、消化系统等疾病的，应立即停止从事与加油站工作相关的岗位，直到病愈或符合工作要求。
三、职工在工作期间应注意个人卫生，经常洗手，不随地吐痰，不乱扔垃圾。
四、加油站应提供充足的饮用水和卫生间设施，保持洗手液、肥皂等清洁用品的供应。
五、加油站应定期组织职工进行职业卫生知识培训，提高职工的卫生意识和自我保护能力。
第四章突发事件应急管理一、加油站应制定突发事件应急预案，明确突发事件的应急响应程序和职工的责任。
二、加油站应配备足够的应急设备和器材，并定期对设备和器材进行检查和维护，确保处于正常工作状态。
三、加油站应定期组织应急演练，提高职工的应急响应能力和逃生技能。
四、加油站应保持与相关单位的沟通和协调，及时通报和报告突发事件，确保救援工作的顺利进行。
第五章附则一、本管理制度自颁布之日起生效。
二、加油站职业卫生管理制度的解释权属于加油站的管理人员。
加油站职业卫生管理制度范文（4篇）
加油站职业卫生管理制度范文第一章总则第一条为了规范加油站的职业卫生管理，保证员工和顾客的身体健康，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条加油站应设立职业卫生管理和监控机构，负责加油站的职业卫生管理工作。
第三条加油站员工应遵守职业卫生管理制度，做好日常的职业卫生工作。
第二章岗位职责第四条加油站负责人应塑造良好的职业卫生文化氛围，落实职业卫生工作的各项任务。
第五条负责人应组织实施职业卫生工作的教育培训，提高员工的职业卫生意识。
第六条负责人应建立和完善职业卫生管理制度，并监督员工的执行情况。
第七条负责人应组织开展职业卫生评价和监测工作，确保职业卫生指标符合要求。
第八条负责人应及时处理职业卫生事故，并做好事故的调查和处理工作。
第九条员工应按照规定使用个人防护用品，保护自己的职业健康。
第十条员工应定期参加职业健康检查，及时发现和处理职业病，避免传播和感染。
第三章工作流程第十一条负责人应制定职业卫生工作计划，明确各项任务和责任人。
第十二条加油站应每年进行职业卫生风险评估，确定危险因素和防护措施。
第十三条加油站应按照风险评估结果，制定相应的职业卫生控制措施。
第十四条加油站应定期开展职业卫生培训和教育工作，提高员工的职业卫生意识和能力。
第十五条加油站应建立完善的职业卫生档案，记录员工的职业健康状况和职业卫生防护措施的落实情况。
第十六条加油站应定期组织职业健康检查，发现和处理职业病症状，保障员工的职业健康。
第十七条加油站应及时处理职业卫生事故，做好事故的调查和处理工作，避免事故的再次发生。
第四章职业卫生控制措施第十八条加油站应按照职业卫生风险评估结果，采取必要的职业卫生控制措施。
第十九条加油站应定期检查和维护职业卫生设施，确保其正常工作。
第二十条加油站应提供员工必要的个人防护用品，并确保其使用。
第二十一条加油站应采取有效的通风换气措施，保证空气质量符合职业卫生标准。
第二十二条加油站应对危险化学品进行管理，确保其安全使用和储存。
化工有限公司职业卫生管理制度范文(4篇)
化工有限公司职业卫生管理制度范文第一章总则第一条为了保护全体员工的身体健康，维护工作环境的安全与卫生，确保职业病防治工作的顺利开展，根据国家相关法律法规和相关标准要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司内所有员工的职业卫生管理工作，是履行法律、法规及相关标准要求的必要手段。
第三条公司职业卫生管理制度遵循“预防为主、综合治理”的原则，实施职业病防治活动，保护员工身体健康。
第四条公司将建立完善的职业卫生体系，明确职责，明确工作流程，全面提高职业病防治水平。
第五条公司将加强对员工职业卫生知识的培训，提高员工的安全意识和工作能力，共同构建安全卫生的工作环境。
第二章职责与义务第六条公司将建立职业卫生管理小组，负责制定、实施和监督职业卫生管理工作。
第七条职业卫生管理小组的主要职责包括：1. 制定公司的职业卫生政策和目标；2. 制定公司的职业卫生管理制度，确保其得到贯彻执行；3. 负责职业卫生风险评估和监测，对可能存在的职业危害进行评估和监控，实施相应的预防措施；4. 组织开展员工的职业卫生培训，提高员工的职业卫生知识和意识；5. 监督工作环境的安全与卫生；6. 负责对职业病和职业卫生事故进行调查，并及时采取措施进行处理；7. 定期进行职业卫生监督检查，确保各项措施的有效实施；8. 对职业卫生管理工作进行评估和改进，提高职业病预防能力。
第七条公司各级管理人员应当配合职业卫生管理小组开展相关工作，充分认识职业病的危害性，重视职业卫生管理工作，确保相关政策和制度的有效实施。
第八条员工应当遵守公司的职业卫生管理制度，主动参与公司的职业卫生培训，认真履行个人职业卫生义务，妥善保护自己和他人的健康。
第三章职业病预防与控制第九条公司将建立职业病危害因素监测与评价系统，对生产经营过程中的危害因素进行实时监测和定期评价。
第十条公司将制定职业病危害因素控制措施，并建立相应的管理制度，确保危害因素的控制在可接受范围之内。
第十一条公司将建立职业病健康监护制度，对可能接触职业危害的员工进行定期体检。
石化行业职业卫生现场管理范本（2篇）
石化行业职业卫生现场管理范本一、引言石化行业是国民经济的重要组成部分，但由于其生产过程中存在着大量有害物质的使用和排放，职业卫生管理成为了保障员工安全健康的重要任务。
为了有效管理石化行业职业卫生现场，以下是一份职业卫生现场管理范本。
二、工作方法和程序1. 按照《职业卫生管理规定》等相关法规法律法规，制定职业卫生管理制度和工作程序，确保管理工作的规范、科学和有效性。
2. 设立职业卫生管理小组，由专业人员组成，负责职业卫生管理工作的具体实施。
3. 进行现场危害辨识，全面梳理和分析工作场所的有害因素，并评估其危害程度和风险，制定相应的控制措施和管理措施。
4. 制定职业卫生管理计划，明确工作目标、措施和时间表，并定期进行评估和检查，及时调整和改进措施。
5. 制定职业卫生检测和评估标准，对有害因素进行定期检测和评估，确保工作场所的卫生状况符合标准要求。
三、现场监测和评估1. 设立现场监测点，对工作场所的关键区域进行监测，包括空气中的有害物质含量、噪声、振动等指标。
2. 配备专业的监测设备和仪器，确保监测数据的准确性和可靠性。
3. 进行现场评估，对员工的接触情况、个人防护用品的使用情况等进行评估，及时发现和解决问题。
4. 建立监测数据和评估结果的数据库，记录和分析相关数据，为决策提供依据。
四、危害控制和管理1. 根据危害辨识的结果，制定有害物质的管控措施，包括技术措施、工程措施、行政措施和个人防护措施等。
2. 加强工作场所的通风换气系统建设和维护，确保空气质量符合标准要求。
3. 定期检查和维护有害物质的泄漏和排放设备，确保设备的正常运行和安全性。
4. 提供员工必要的个人防护用品，并进行培训，确保员工正确使用。
5. 加强对有害物质的储存、运输和处理过程的监管，防止事故的发生。
6. 加强职业健康教育和培训，提高员工的职业卫生意识和技能。
五、应急处理和事故防控1. 制定应急预案，明确应急处理的程序和责任分工，加强应急演练，提高员工的应急处理能力和反应速度。
石化企业职业卫生管理范本（2篇）
石化企业职业卫生管理范本引言石化企业作为一种特殊的行业，在日常生产经营中，面临着各种职业卫生隐患。
为了确保员工的身体健康和企业的可持续发展，职业卫生管理成为了石化企业职责之一。
本文将就石化企业职业卫生管理进行探讨，提出一套有效的管理范本。
一、建立职业卫生管理体系1. 制定职业卫生政策石化企业应制定一套完善的职业卫生政策，明确企业职业卫生的工作目标和要求，为后续的管理行动提供指导。
2. 职业卫生组织机构石化企业应设立职业卫生组织机构，明确职责和职权，并配备专业的职业卫生管理人员，确保职业卫生工作的正常开展。
3. 职业卫生管理制度石化企业应制定一套职业卫生管理制度，包括职业卫生风险评估、职业病防治、职工健康监护和职业卫生宣教等内容，以确保职业卫生管理工作规范和有序进行。
二、职业卫生风险评估与监测1. 职业卫生风险评估石化企业应对各项工作岗位进行职业卫生风险评估，包括对化学品、噪音、振动、粉尘等环境因素进行评估，确定相应的防护措施。
2. 职业卫生监测石化企业应定期对职业卫生环境进行监测，包括空气质量、噪音、振动、粉尘等因素的监测，确保职业卫生环境符合标准要求。
三、职业病防治措施1. 推行工程控制石化企业应通过工程措施来控制职业病危害，采取合理的布局和设计，保障职业卫生环境符合要求。
2. 个体防护石化企业应为员工提供必要的个体防护用品，并进行培训，确保员工正确佩戴和使用个体防护用品。
3. 健康监护石化企业应对从业人员进行定期的健康监护，包括体检、职业病筛查等，及时发现和处理职业病风险，确保员工身体健康。
四、职业卫生宣教1. 员工培训石化企业应定期开展职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和能力，让员工掌握必要的职业卫生知识和技能。
2. 宣传教育石化企业应通过多种宣传渠道，向员工宣传职业卫生知识和政策法规，提高员工对职业卫生重要性的认识。
3. 绩效评估石化企业应对职业卫生管理工作进行定期的绩效评估，及时发现问题和不足，提出改进措施，并制定相应的奖惩制度，推动职业卫生管理的不断优化。
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石化行业职业卫生现场管理通用范本
石化行业职业卫生现场管理通用范本
使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
随着《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》及《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法规的相继出台．企业职业病防治工作越来越深入到职业卫生现场管理。
近日，卫生部、国家安全生产监督管理局就职业卫生监督管理明确职能分工《关于职业卫生监督管理职责分工意见的通知》(卫监督发[20031号)，指出企业现场的职业卫生监督由安全生产监督管理部门执行。
但是，食业除做好职业健康体检及培训工作外，现场的职业卫生管理则是企业做好职业卫生工作的重中之重。
那么，企业的职业卫生现场管
理都包括那些方面，又如何管理呢?本人就多年石化企业职业卫生工作实践进行总结，与大家共勉。
1 企业领导高度重视是关键
企业领导要熟知国家和地方的有关职业卫生政策、法规和规定，定期组织召开职业卫生专题会议，研究解决工作中出现的问题，特别是对现场的职业卫生隐患做到心中有数，只有领导的认识提高了，才能积极主动采取措施，在人力、物力和财力上提供必要支持。
若领导对本单位的关键装置、要害部门存在的职业卫生隐患心中无数，不督促、不协调，单纯依靠安全或职防部门自下而上的逐级申报。
在解决过程中势必会造成治理方案长时问确定不下来，进度拖拖拉拉，职业卫生工作将处于被动
局面。
2 明确主管部门及各职能部门职业卫生职责
企业应成立职业卫生组织机构，明确安全、卫生、环保、消防、工会、党群等部门主管人员及其职责。
配备专职或兼职的职业卫生管理人员并明确职责、定期考核。
在职业卫生例会中，反映职业卫生工作中存在的问题，各部门协调解决，将问题和隐患消灭在萌芽状态。
中石化管理系统多年来已将职业卫生部门划入安全部门，在安全部门配备专职职业卫生管理人员，视职业卫生问题与安全问题一样进行处理，同时部门协调加强。
3 做好新、改、扩建项目职业卫生“三同时”
石化行业的生产存在高温、高压、高风险，易燃、易爆、易中毒，点多、面广、连续作业的特点．所以做好项目前期预防事关重要。
②在新建、改建和扩建项目中要做到劳动卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称“三同时”) 对选址、生产工艺及设备布局合理设计，如隔离含有害作业的区域．使其避免对无害区域或相互之间的污染和干扰：有害物质的发生源，布置在工作地点机械或自然通风的下侧：放散大量热量的厂房，热作业应设在建筑物的最上层：热源应尽可能设置在夏季主导风向的下风侧或在天窗下方；高毒作业场所要设置应急撤离通道和必要的泄险区。
③通过职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价，采取各种措施从源头上控制各
类职业病危害的产生，真正做到防患于未然，从而为从业人员创造良好的工作环境。
4 加强现场防护设施的配备
对正在运行的装置和设备，检杏现场防尘、防毒设施运行效果：对噪声源采取隔音或消音措施；在可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所，设置自动报警装置和事故通风设施；对易致皮肤损伤的化学物质场所安装和配备喷淋及洗眼设施：完善应急事故柜中气体防护设施如空气呼吸器及防化服等，定期检查并做好记录，确保其处于完好备用状态；( 根据危害特性．对职工配备有效的个体防护用品，如：防护服、耳塞：耳罩、防尘口罩、防毒面罩、防护手套及胶靴等，确保职工正确使用，并做好劳动保护1LH品发放登
记台帐。
③当需要进入存在高毒物品的设备、容器或者受限空问(氮气、一氧化碳)作业时，用人单位应当事先采取下列措施：保持作业场所良好的通风状态，确保作业场所职业中毒危害因素浓度符合国家职业卫生标准；为劳动者配备符合国家职业卫生标准的防护用品；设置现场监护人员和现场救援设备。
5 加强作业场所职业病危害因素的监测
根据作业现场人员接触情况及生产工艺，设定监测点；针对尘毒噪声等职业危害因素，按照监测周期及频率，通过定期日常监测、应急监测及抽测等各种形式，统计样品合格率及点合格率，同时对超标点查找污染物超标原因，采取措施进行治理。
如中石化职业卫生管理制度，明确监测率95%以上、监测合格率
95%以上，对达不到此标准者上级部门进行考核。
对企业内存在的职业病危害囚素经常超过国家卫生标准的作业场所，要进行经常性卫生监督监测，进行重点监护管理．并查明原因列人隐患整改。
对一些高毒物品如氯气、氮气、硫化氢等在现场安装自动报警装置，随时掌握现场危害因素的变化情况，以便及时采取正确的对策和措施。
6 落实职业病危害警示标识设置和悬挂工作
中华人民共和国卫生部2o03年12月1日发布了强制性标准《工作场所职业病危害警示标识》(Warning Signs for Occupational Hazards in tile Workplace)。
通过落实警示标
识，在产生严重职业病危害因素的场所如射线、有毒物品、职业性灼伤、噪声、高温、电光性眼炎、粉尘等工作场所设置图形标识、警示线、警示语句和文字。
提高了企业领导和职工对各种职业危害因素的认识，增强了职工自我防护意识。
特别是通过《职业病危害告知卡》的设置，职工能在非常醒目位置注意和掌握到该岗位所接触到有毒物品的危害性、预防和处理措施，变“要我防护”为“我要防护”。
大大减少了职业危害的发生。
7 加强现场职业卫生隐患的治理
由于石油石化企业拥有大量危险化学品．并具有有毒有害、高温高压、易燃易爆的特点。
这些装置设施，不论是最初的设计原因．还是长期运行老化的原因，都会带来不同
程度的职业隐患。
在隐患治理问题上遵循“四定”原则。
即定整改方案、定资金来源、定项目负责人、定整改期限，确保问题及时解决。
古人云：“蝼蚁之穴可以摧堤”，杜绝跑、冒、滴、漏。
加强对作业场所危害因素治理、消除隐患．不仅能避免重大事故的发生，同时为现场职工提供较好的劳动条件，职业病发病率大幅降低，确保了职工身体健康。
8 推行HSE (HeMtll Safety and Environmen0管理体系
在石化行业推行HSE管理体系是从实践“三个代表”重要思想的高度，真正落实“以人为本”的宗旨。
由于石化行业的高危害、多因素特点，通过开展对所有作业活动职业危害因素识别和隐患评估，找出重大风险项目，并
落实控制改进措施，进行持续改进，变“经验型”、“事后型”的传统管理模式为“事前风险评估”的现代化管理模式，HSE管理体系的建立，推动了石化行业职业卫生管理与国际接轨。
9 做好职业病危害事故应急演练
针对石化行业高温、高压、易燃、有毒等特点．企业应当配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，制定事故应急救援预案，并根据实际情况变化对应急救援预案适时进行修订，定期组织演练，提高处理突发性职业危害事故的能力。
10 加强现场职业卫生监督检查和考核
企业成立安全督查组，由安全和职防人员经常深入现场，加强现场各职业卫生工作的检
查和督查，查出问题，要求限期整改，并纳入经济考核。
通过经济手段．早期发现和处理．将问题消灭在萌芽状态。
通过以上种种措施的实施，从本质上减少和消除了职业危害因素的发生。
确保了职工身体健康。
提高了企业在市场经济下的生存和发展潜力。
促进了社会稳定。
可在此位置输入公司或组织名字
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