学校管理制度大全格式
学校管理的规章制度模板范文(五篇)

学校管理的规章制度模板范文第一章总则第一条为了规范学校的管理,维护学校的秩序和正常运行,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本校全体教职员工、学生及其他校内人员。
第三条学校的管理原则是公平、公正、公开,并建立公正、高效的学校管理体制。
第四条学校应当依法明确校长负责制,校长对学校的全面工作负有最高领导责任。
第五条学校应当依法设立各级教育管理机构,并明确其组成、权责、职责和工作程序。
第六条学校应当建立健全学校内部管理制度,明确职责和权限,改进学校管理效率。
第七条学校应当依法建立学生健康成长档案,促进学生全面发展。
第八条学校应当重视教职工学习提高,建立健全教师培训机制,提升教师教育教学质量。
第九条校园是学生学习、生活、发展的场所,学校应当加强对校园环境的管理和维护。
第十条学校应当加强对学生安全教育的宣传,建立健全学生安全保障机制。
第十一条学校应当加强对教育教学设施的管理和维护,提供良好的学习和教学环境。
第十二条学校应当加强对校内待遇和福利的管理,并建立相应的奖励和激励制度。
第十三条学校应当建立灵活多样的选拔机制,选拔优秀人才加入学校。
第二章学生管理第十四条学生入学条件及程序应当依法规定,学生入学应当秉承公平、公正、公开的原则。
第十五条学校应当建立健全学生健康管理制度,加强学生身心健康教育和保健工作。
第十六条学校应当建立学生活动管理制度,组织和指导学生积极参加各类学术、文化、体育等活动。
第十七条学校应当建立学生违纪与处分制度,对违反学校规章制度的学生进行相应的纪律处分。
第十八条学校应当建立学生勤工助学管理制度,合理安排学生勤工助学和相关的岗位分配。
第十九条学校应当建立学生奖励制度,对优秀学生给予表彰和奖励。
第三章教职工管理第二十条本校教职工人员应当依法取得从事教育教学和管理工作的资格。
第二十一条本校教职工人员应当遵守法律法规,履行教育教学和管理工作职责。
学校管理制度范本大全(精选13篇)

学校管理制度范本大全(精选13篇)学校管理制度范本大全一、什么是管理制度管理制度是对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
它是实施一定的管理行为的依据,是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程,提高管理效率。
二、学校管理制度范本大全(精选13篇)在充满活力,日益开放的今天,制度起到的作用越来越大,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
我们该怎么拟定制度呢?下面是小编帮大家整理的学校管理制度范本大全(精选13篇),欢迎阅读与收藏。
学校管理制度1一、校园规划完善,布局合理,教学区、生活区、运动区相对独立。
校园力求做到净化、绿化和美化。
二、加强环境卫生管理。
建立卫生包干和检查评比制度,教学、办公、生活场所卫生责任到班、到人,定期检查评比。
校园环境整洁,无乱堆、乱放、乱建现象。
校内排水通畅,道路平整,路面硬化。
车辆停放整齐,地面无杂物,墙面无污损,无卫生死角。
三、搞好校园绿化。
种好管好树木花草,无随意攀摘、践踏现象。
校园绿化与建筑布局相适应,绿化覆盖率达三分之一以上。
四、重视校园文化建设。
环境布置高雅大方,体现教育性;校门端庄,校牌得体,校训上墙。
按规定悬挂、张贴中华人民共和国国旗和地图、名人画像、名言警句、师生书画作品;校园内要张贴《中小学生守则》和《日常行为规范》;黑板报、宣传橱窗及时更新,内容健康;大力推广普通话,布告、通知等用字用语规范。
五、净化校园周边环境。
杜绝学校周围有毒、有害和污染(包括噪声)环境的生产经营活动。
学校周边无电子游戏机营业点、歌舞厅等营业性娱乐场所,200米内无网吧。
六、校内商店具有经营许可证,不强迫学生消费,不出售无保质期和过期的食品。
学校管理制度21、全校师生应自觉爱护学校公物,维护校园环境的整洁美丽。
2、师生进入校园后,应主动服从学校各项管理,尊重学校各级工作人员,并服从工作人员的指导。
学校各种管理规章制度汇编

学校各种管理规章制度汇编第一部分:学生行为规范一、守时守纪1. 学生应按时上下课,不得迟到早退。
2. 学生应按规定穿着校服,不得随意更换或擅自修改。
3. 学生应遵守学校宿舍规定,保持宿舍内环境整洁,不得擅自离校或留宿外来人员。
二、尊敬师长1. 学生应尊重老师并听从其管理。
2. 学生不得对老师进行恶意讽刺、辱骂或攻击。
3. 学生应尊重同学,不得进行欺负或歧视行为。
三、学习规范1. 学生应按时完成作业,认真备课复习。
2. 学生应积极参加课堂活动,不得随意离开自习或影响他人学习。
3. 学生应遵守考试纪律,不得作弊或相互抄袭。
四、校园安全1. 学生应遵守交通规则,不得在校园内奔跑或乱停车。
2. 学生应注意食品安全,不得在校园内买卖或食用未经检验的食品。
3. 学生应遵守校园安全规定,不得进行打架斗殴或其他危险行为。
五、公共设施维护1. 学生应爱护学校公共设施,不得恶意损坏或污染。
2. 学生应遵守学校图书馆规定,不得私自借阅或损坏图书资料。
第二部分:师生交流管理一、教师行为规范1. 教师应尊重学生,不得对学生进行体罚或侮辱。
2. 教师应提供良好的教学环境,不得在课堂上使用不当言语或行为。
3. 教师应遵守学校教学计划,不得擅自调整教学内容或安排。
二、学生评价制度1. 学校应建立科学的学生评价制度,不得偏袒或歧视任何学生。
2. 学校应及时对学生进行评价反馈,鼓励优秀表现,指导不足之处。
第三部分:管理纪律规定一、学校纪律1. 学校应建立健全的管理制度,确保学校正常运转。
2. 学校应对教职工、学生及家长进行管理,并及时处理违纪事件。
3. 学校应加强纪律教育,提升学生自律意识和责任感。
二、教职工管理1. 教职工应遵守学校规章制度,不得利用职权谋取私利。
2. 教职工应积极履行职责,提高教学水平和服务质量。
3. 教职工应保守学校机密,不得泄露学生信息或学校文件。
三、家长督导1. 家长应关心学生学习和生活情况,积极配合学校管理。
学校管理制度范本(四篇)

学校管理制度范本1. 学校管理机构的设置与职责1.1 学校管理委员会的职责是全面负责学校的行政管理和决策,并监督学校的各项工作。
1.2 校长是学校的行政负责人,负责学校的日常管理和组织工作。
2. 学校教学管理2.1 学校教学管理部门负责制定教学计划、组织教学活动,并对教师进行评估和培训。
2.2 教师应按照教学计划和教学内容进行授课,并定期向学校教学管理部门汇报工作。
3. 学生管理3.1 学校应制定学生管理规定,明确学生的行为规范和纪律要求。
3.2 学校教育管理部门负责学生管理工作,包括卫生保健、学生活动等方面的管理。
3.3 学生应遵守学校的管理规定和纪律,维护学校的正常秩序。
4. 考勤管理4.1 学校应制定考勤制度,要求教职员工按时上下班,并记录考勤情况。
4.2 迟到、早退或无故缺勤的教职员工应受到相应的处罚。
5. 资产管理5.1 学校应设立资产管理部门,负责学校资产(包括建筑、设备等)的管理和维护。
5.2 教职员工应妥善使用和保护学校的资产,防止浪费和滥用。
6. 学校安全管理6.1 学校应建立健全的安全管理体系,确保学生和教职员工的安全。
6.2 学校应制定应急预案和演练,提高应对突发事件的能力。
7. 纪律管理7.1 学校应制定纪律管理规定,约束学生和教职员工的行为。
7.2 违反学校纪律的学生和教职员工应受到相应的处罚。
8. 问题处理与投诉管理8.1 学校应设立问题处理与投诉管理机构,及时处理学生和家长的问题和投诉。
8.2 学校应建立公开透明的处理机制,保证对问题和投诉的公正处理。
以上是一个学校管理制度的基本范本,学校可以根据自身情况进行相应的调整和完善。
学校管理制度范本(二)一、概述为了维护学校正常运行秩序,确保师生安全和学习环境的进一步改善,学校特制定本管理制度。
二、学生管理1. 服装要求:(1)学生必须穿校服,并保持整洁干净;(2)不得穿着暴露、不雅或违反校规的服装;(3)不得擅自更改或添加服装配饰。
学校管理制度汇总(万能模板7篇)

学校管理制度汇总(万能模板7篇)学校管理制度汇总篇1为配合学校整改工作的强力推进,规范水电管理,杜绝水电浪费,节约资金,加快学校发展。
结合学校发展,制度制度如下:一、教职工用水用电1、校内所有水电设施(含水表、电表、管线等)均为学校公有财产,任何人不得随意破坏。
所有水电用户均有保护学校水电设施的义务,做到“不乱接、不乱拆、不乱装”,遵循“谁使用,谁保管,谁损坏,谁赔偿”的管理原则。
2、在校内居住的所有用户(含单人宿舍),一律实行“两表”制,统一安装水电和电表。
电表额定电流不得大于10-40a,水表根据实际情况装配,所有用户使用的水表、电表、均需经过其主管部门技校验后方可安装。
3、校内用户水电表读数由校水电管理组一月一查抄,张榜公布,计费均按供电局、自来水公司执行的水电价格计收。
凡校内在编职工水电费交由会计室在其月工资中扣回,住在校内非本校人员应分摊水损、电损,其当月发生的水电费按市场价格开据收取,计费后,由会计室通知其前来缴费。
拒缴、拖欠水电费者,校水电管理组送达欠费告知书后,立即对其停止供水、供电。
4、学校对各用户水电表等相关设施一次性安装到位,以后各用户室内线路、水电表损坏更换学校不再装配。
各用户对自己宿舍的水电线路、设施负有管理责任。
如用户房屋装修(维修)。
超负荷使用电器或其它使用不当行为,造成线路或设备损坏,由此引发的安全事故,除责任自己承担外,还要赔偿由此造成的损失。
5、校内各用户水电表管权属学校。
(1)学校水电管理组人员有权到各部门、各用户检查用水、用电情况,任何人不得干涉阻挠。
如发现弄虚作假、偷水偷电者,先查明原因,作出损失评估,然后令其作出书面检查,给予由其造成2-5倍罚款。
屡教不改者,断其水电供给,送交学校处理。
(2)校内所有用户不得私自开启水电表箱和撕毁水电表封印,违者,罚款50-100元,并由其承担重新更换水电表的费用,否则断其水电供给。
(3)禁止用户个人在水电表外乱接电线,私接水管,违者罚款200元,并作书面检查,否则断其水电供给。
学校内部管理规章制度(4篇)

学校内部管理规章制度第一章总则第一条为了规范学校内部的管理,优化学校发展环境,维护校园秩序,提高学校的教育教学质量,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本校全体师生员工,具体管理实施由学校行政部门负责。
第三条本规章制度是本校内部管理的基本准则,师生员工应严格遵守。
第四条学校行政部门有权对本规章制度进行解释和修改,并及时通知全体师生员工。
第五条违反本规章制度的行为将受到相应的处罚,必要时会依法追究法律责任。
第二章学生管理第六条学生应遵守国家法律法规,尊重师长,遵守校规校纪,维护校园和谐秩序。
第七条学生应按时到校上课,严禁旷课、迟到、早退,如有特殊情况应事先请假。
第八条学生应端正学习态度,遵守学校考试制度,不得作弊、抄袭,否则将被取消考试资格。
第九条学生应保护学校财产,严禁损毁学校设施设备,如有损坏应予赔偿。
第十条学生应关注个人卫生,保持良好形象,在校期间服从学校安排进行日常卫生清扫。
第三章教师管理第十一条教师应具备相应的教学资质,遵守教师职业道德,尊重学生,关爱学生。
第十二条教师应按时到校,提前备课,认真授课,不得迟到、早退。
第十三条教师应积极参加学校组织的各项培训和会议,不得擅自请假。
第十四条教师应严格执行学校教育教学计划,保证教学质量,不得利用职权进行个人谋利。
第十五条教师应与学生和家长保持良好的沟通,及时解答疑问,关注学生的学习情况和发展。
第四章员工管理第十六条员工应按时上班,不得迟到、早退,如有特殊情况应提前请假。
第十七条员工应服从学校行政部门的安排,完成工作任务,不得擅自离岗。
第十八条员工应维护学校声誉,严禁散布谣言,泄露学校机密。
第十九条员工应遵守办公守则,不得私自使用学校资源,不得接受贿赂,不得从事违法犯罪活动。
第二十条员工应按照学校的薪酬政策,公平合理地享受薪酬待遇。
第五章处罚制度第二十一条对于违反本规章制度的行为,学校将采取相应的处罚措施,包括但不限于口头警告、书面警告、记过、留校察看、停职、开除等。
学校规章管理制度(精选8篇)

学校规章管理制度(精选8篇)学校规章管理制度篇1第一条计量器具的检定制度和仪器设备的校验制度为保证实验结果准确可靠,所有精密量具均需定期经计量单位检定或根据规定自行校准后使用,不合格者不能使用;滴定管、移液管、容量瓶等量具均需采购标准合格产品,经计量部门认可的计量员自行校准后使用;每台仪器设备在使用前必须按操作规程进行校准,校准后才能使用,发现异常情况,影响检测精确度时应停止使用,修复并检定校准后才能用于检测。
第二条标准仪器和标准物质的保管制度实验过程中,凡需要使用的标准物质,必须用国家或部门颁布的一级或二级标准物质;本实验室使用的各类样品,必须是国家或部门、省级颁布的统一标准,须存放在避光、防潮保质的地方,妥善保管、定期更换;各种标准同业应有专人配制,专人标定,要有明确的标示,标准溶液取出使用后不得再倒回原标准液瓶内,超过保存期的标准液不得使用;本实验室标准仪器必须按“计量法”的规定,送计量部门检定合格后才能使用;建立标准品购入、管理、使用登记制度。
第三条原始记录的填写、保管和保密制度使用厂内印制的统一规格的原始记录本和报告用纸;工作完毕,必须及时进行数据处理,计算结果,发现数据有疑,要立即检查原因,不能删除或篡改与预期结果不符的数据;实验完成后,原始记录应整理清楚后归档,并严格做好保密工作;第四条仪器设备的管理、使用、维修、报废制度划添置必要的仪器设备,按规定手续验收、登记,并经计量部门检定发证后才能使用,并建立仪器台帐;使用大型仪器设备的检定人员必须熟悉使用仪器的使用保养方法,并持有操作合格证;使用仪器时先检查仪器是否完好正常,按操作规程使用后进行登记,并注意做好仪器的清洁、保养工作;每台精密仪器必须按规定定期检查,检验合格后才能继续使用;仪器不得“带病”工作,发现故障应及时报告以便组织维修;大型精密仪器建立专人保管使用制度,外来人员未经批准和考核不得单独操作使用;仪器确已损坏,无法修复时,邀请有关专家报废鉴定,填写仪器报废单,经领导批准后,按资产管理权限上报。
学校管理制度(10篇)

学校管理制度(10篇)学校管理制度篇一学校的发展需要社会各界的支持,其中离不开家长的配合。
为调动一切积极因数参加学校管理,形成学校、家庭、社会教育人的合力,培养合格人才,提高办学质量,为此特制订本制度:一、新学期开始成立家长委员会,学生家长将参与对教师和学校的评价,其结果将成为教师考核奖励的依据。
由家长中热心教育事业,有一定活动能力和一定代表性的人员组成学生家长委员会,参与学校管理。
二、大力推行家长委员会制度,让家长真正成为学校管理的参与者,学校日常管理和重大事项不仅要充分听取家长委员会的意见和建议,而且要授予家长委员会参与决策的权利,切忌把家长委员会图章化。
三、权力1、参加委员会的会议,讨论表决各项决定;2、对学校各项工作提出意见、建议、批评;3、有权要求召开临时家长会;4、参与学校的教育教学、安全卫生的管理;5、在学校统一安排下,查听班主任召开的学生会议;6、在学校统一安排下,查听某一位授课老师的授课;7、参与对学校任课老师的评价、考核。
四、义务1、热爱学校,尊重教师,关心学生;2、关心教育事业,力所能及的支持学校建设;3、努力学习现代科学文化知识,关心爱护自己的孩子和其他人;4、参与学校管理,配合学校对孩子进行爱国主义、集体主义、共产主义思想教育;诚信教育,文明教育和安全、卫生教育;5、为孩子做表率以身作则,不赌博、不酗酒、不涉黄,为孩子提供一个健康文明的家庭环境;6、及时与学校联系,反映学生的思想、学习情况,反映教师的教学情况;7、经常对学生进行安全教育,帮助学生提高防范能力。
五、活动1、每学期至少召开一次学生家长委员会会议;2、学生家长委员会与对应的年级、班主任对口联系工作。
3、学校由教导处负责具体实施。
学校管理制度篇二一、为适应现代教育教学思想,及时了解党的方针政策和教育法规,不断提高教师思想政治素质,以适应新形势的要求,教师要坚持政治学习,每周五学校组织集体学习一次,其余时间教师通过报刊杂志或新闻媒体个人自学,无论集体学习或个人自学都要做好学习笔记,并根据要求撰写学习心得体会。
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学校教育是德育的主阵地,“德育为首、五育并举、学科渗透、人人参与”是学校
的德育格局。具体措施有:
1、加强学习,转变观念,全面推进素质教育。
2、成立德育领导小组,校长挂帅。
3、开展“德育工作学科渗透研讨与实践”活动。
4、发挥少先队组织的教育功能,组织主题队会、假日小队活动等。
四、上课
1、做好课前准备,预备铃声响以后,在座位上静候老师。
2、坐姿端正,精神饱满,专心听课,积极思考。
3、要举手发言,起立,声音清楚、响亮。
4、上课迟到的学生,要喊“报告”,经老师许可方能进入教室。
5、保持自修课教室内安静,不大声说话,不擅自离开座位。
五、作业
1、按时完成作业,准时交作业。
2、作业簿整洁,字迹端正,作业规范。
依据德育目标的层次性和递进性原则,预备年级为过渡期教育,以纪律教育和集体主义教育为主;初一年级为基础期教育,以心理品质教育和养成教育为主;初二年级为成长期教育,以法制教育、人生观教育为主;初三年级为发展期教育,以理想教育、爱国主义教育为主,四个时期的教育目标是一致的、渐进的。
二、学校德育工作内容
学校坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,按照德育总体目标和学生
7、迟到15分钟以上,不准参加当堂科目的考试。开考后30分钟,方可交卷离开试场。严禁把试卷及草稿纸带出试场。离开试场后不得再进试场考试,也不允许逗留在试场外或校园里大声喧哗,保持校园安静。
8、考试结束铃声响后,应立即停止答卷,坐在原位,静候教师收卷。
寄宿生管理制度
一、寄宿生须严格遵守作息制度,按时起床、就寝。熄灯铃响后,不讲话,不收听广播,不自行照明看书。
3、学生一学期内累计旷课五节以上(含五节),给予警告处分;累计旷课一月以上(含一月),给予留校察看处分;处分分继续旷课,按有关规定处理。
无故迟到或早退达十五分钟以上(含十五分钟),作旷课一节处理。
升旗、广播操、晨会、选修课、活动课等,按必修课一样考勤。
4、学生考勤由各班考勤员如实记录。如有情况,而班主任尚不了解,要及时报班主任。每月底,将本班“考勤统计本”交班主任审核签字后,连同当月请假条一起报送教务专管,三天内负责取回本班“考勤统计本”继续填写。
二、教学管理制度
1、物理实验室规则
2、化学实验室规则
3、生物实验室规则
4、音乐室规则
5、美术室规则
6、语言实验室规则
7、计算机房规则
8、物理实验室管理制度
9、生物实验室管理制度
10、化学实验室管理制度
11、音乐专用室管理制度
12、美术专用室管理制度
13、电教专用管理制度
14、出借制度
15、赔偿制度
16、报损报废制度
班级集体建设工作条例
一、有明确的班级集体建设目标计划和具体措施。
二、班委会组织健全,深得同学们的信任、拥护与支持。
三、班主任老师在班级集体建设中充分发挥了主导作用。
四、任课教师积极参与班级集体的建设活动。
五、各种班级活动开展正常。关心同学,关心集体,班级凝聚力强。
六、教室及卫生包干区净化、美化。
七、学校内外集体活动注意安全,遵守纪律,讲文明,有礼貌,维护社会公德,有比较强的集体荣誉感,形成了良好的班风,无违法违纪事件。
四、经批准出借的仪器设备按出借制度执行。
学会劳动:鼓励学生树立劳动观念、培养劳动习惯、遵守劳动纪律、掌握劳动技
能、珍惜劳动成果。
学会创造:鼓励学生具有创造志向、创新意识、开拓精神。
“五会”,是一个不可分割的整体,相互联系、相互促进,其中,“学会做人”是五会的核心,是最根本的。
三、学校德育工作的途径与方法
学校德育工作坚持大教育观、大德育观,建立学校教育、家庭教育、社会教育三位
六、尊重家长。主动与学生家长联系,认真听取意见和建议,取得支持与配合。积极宣传科学的教育思想和方法,不训斥、指责学生家长。
七、廉洁从教。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。
八、为人师表。模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,严于律已,作风正派,以身作则,注重身教。
一、德育管理制度
1、德育工作条例
2、学校德育工作检查评估指标体系
3、班级集体建设工作条例
4、教师职业道德规范
5、中学生守则
6、金盟中学学生一日常规
7、学生考试守则
8、寄宿生管理制度
9、优秀学生评选的办法
10、文明班级评选的办法
11、金盟中学“育青”学生奖励基为规范
六、男生不得进入女寝室,女生不得进入男寝室。寄宿生应互相关心,不做不利于他人的事。不得将校外无关人员带入宿舍。
七、违反住宿规定者,视情节轻重给予教育或停宿处理。
音乐专用室管理制度
一、专用室必须有专人管理。未经许可不得擅自运用器材。
二、按配备标准和教学要求及时申购器材。
三、器材入库要凭单据及时登账、编号分类存放,做到账物相符。
4、一律用蓝色或黑色笔迹的钢笔、原珠笔答题,铅笔只能用于作图。答案内容写在草稿纸上一律无效。
5、如试卷缺损、字迹不清或其它正当的原因,学生可举手招示监考教师,轻声向监考教师提出,但不得大声喧哗,不可要求监考教师对题意作任何解释或启示。
6、考试时应将试卷平放在桌上。答卷过程中,不得交头接耳和偷看他人试卷,不得传递纸条或有其它作弊行为。一经发现,作以下处理:(1)该学科考试成绩为零分,并不予补考;(2)通知家长,请家长配合教育;(3)品德等第不能评为“优”、“良”;(4)作弊情节严重者,给予警告处分。
3、建立评选德育先进集体和先进个人的制度,学校每学年评选出“五自、五会”标兵、优秀少先队员、优秀学生干部、“三好”学生;评选出文明班级、文明年级;评选出优秀班主任、优秀德育工作者。
4、建立德育的激励机制,把评估结果与奖励、晋级相联系,与学生的奖学金挂钩。
5、实施教师师德考核不及格的“一票否决制”。发生德育教育中的渎职、失职行为,并造成严重后果的,要承担各自的责任。
17、申购制度
上海市民办金盟中学德育工作条例
一、学校德育工作目标
以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,贯彻党的教育方针,坚持“三个面
向”,坚持把德育工作放在学校工作的首位,推进素质教育,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,开展“五自”“五会”教育工程,把学校办成孕育英才的校园、熔铸特长的乐园、营造温馨的家园。
3、认真做作业,不马虎,不漏做、少做。
4、独立完成作业,不抄袭。
5、及时订正做错的习题。
六、课外
1、课间文明休息,不说粗话脏话,不之追逐打闹,不做危险游戏。
2、有序就餐,保持安静,爱惜粮食。
3、爱护公物,节约用水用电,不攀折花草树木。
4、保持公共卫生,保护环境。
5、遵守社会公德,遵守国家法律。
学生考试守则
2、建立纵向到底、横向到位的全方位的德育网络。
教育专管――年级组长――班主任
学校--教学专管――教研组长――任课教师
校长学生自主管理委员会
德育网络--家庭
家长委员会
社会
社区德育工作协调委员会
五、学校德育工作的评估的考核
1、以学校德育工作目标为评估、考核的重点。
2、评估、考核的主要对象为教育专管、年级组长、班主任、团委书记、少先队大队辅导员。
2、依托上海石油化工股份公司这一大型国企,开展“面向现代化、做现化人”的活动。
3、开展与石化街道、派出所、居委会等共建活动。
4、成立“实践、创新”活动小组,走向社会,参与实践。
5、聘请校外先进人物、名为校外辅导员。
6、定期组织师生进行参观、考察活动。
四、学校德育工作管理体系
1、实行校长负责德育工作的管理体制。
4、定期召开家长会,班主任定期或不定期进行家访。
5、对家庭教育进行理论研讨,发挥家庭的正面影响,抑制其负面影响。
创造良好的社会教育环境,保护学生健康成长,是全社会的共同责任。学校要构建
社区教育的网络,利用社区的教育资源,为学校德育工作增添灿烂的一页。
1、充分利用金山区的教育资源,建立青少年教育基地。
三、热爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生全面、主动、健康发展。
四、严谨治学。树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。
五、团结协作。谦虚谨慎,尊重同志,相互学习,相互帮助,维护其他教师在学生中的威信。关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。
教师职业道德规范
一、依法执教。学习和宣传马列主义,毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论,拥护党的基本路线,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,在教育教学中同党的国家的方针政策保持一致,不得有违背党和国家方针,政策的言行。
二、爱岗敬业。热爱教育,热爱学校,尽职尽责,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。
5、继续改革思想政治课教学,发挥其特有的德育功能。
6、建立学生德育档案,开展“阳光工程”,人人参与帮教困难学生。
7、开展军训以及组织国防教育主题班会活动。
家庭教育是德育教育的重要组成部分,是现代化大教育的组成部分,要做到:
1、重视沟通学校家庭教育的信息。
2、加强对家庭教育的指导。
3、成立金盟中学家长委员会。
八、同学们具有高尚的爱国主义精神,能自觉维护国家利益。
九、班级集体建设面向全体学生,敢于积极进取,促进了学生德、智、体、美诸方面的和谐发展以及教育教学质量的提高。
学生考勤制度
1、学生必须自觉遵守学校规定的考勤制度,严格按照课表和时间表参加学校规定的教育、教学活动,不得迟到、早退、旷课。