主要职能负责院内政务、党务日常事务性工作及全院管理工
医院办公室的工作职责
医院办公室的工作职责医院办公室的工作职责（精选8篇）工作职责指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，包括完成效果等。
比如：办公室文书岗位职责、办公室公文处理工作职责。
以下是店铺帮大家整理的医院办公室的工作职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
医院办公室的工作职责篇11、负责医院行政、党委会议会务工作，督促、检查会议决定、决议的执行，并向院领导反馈落实情况。
2、协助院领导处理机关日常行政事务，配合院领导行政查房、工作调研。
3、负责医院行政、党委工作计划、总结、各类公文等文字材料的起草、审核、印发与督办。
4、负责上级及有关单位来文、来电的登记与处理工作。
5、做好全院文书档案的收集、整理、立卷归档、借阅等工作，执行保密制度。
6、做好公务接待承办与协调工作。
7、负责院领导参加各种会议、外事活动等服务工作。
8、负责医院通讯保障和总值班管理、考核工作。
9、配合各职能科室做好应急管理有关工作。
10、负责医院信息收集、传递与上报工作。
11、负责公务车辆管理、调度工作。
12、抓好医院宣传工作，负责全院标识管理与维护工作及广告发布。
13、抓好医院办公室、院领导办公室内务管理，保持规范、整洁。
14、配合医院质量管理及医院投诉有关工作，做好信访接待处理工作。
15、配合院党委做好党务工作，督导各党支部落实“三会一课”制度。
16、抓好文明创建工作。
17、做好有关控烟工作。
18、负责预备役、民兵等武装工作。
19、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为全院职工、患者服务。
20、按时完成院领导交办的临时性工作。
医院办公室的工作职责篇2医院办公室是医院行政领导的办事机构，在医院党政领导下履行下列职责：一、按照党和国家的方针、政策，贯彻执行上级党政机关和学院党政领导的指示、决定、决议等。
二、负责组织草拟医院行政公文、信函、规章制度、各行政单位职责分工，以医院名义发布有关事项的公告、通告、通知等。
三、负责医院各种行政会议的组织和记录，负责会议相关文件、报告、计划、总结等文字材料的起草，负责会议纪要、决议的印发，对会议决议、决定及领导指示的贯彻执行有催办、查办的责任。
医院党群、行政部门工作职责及岗位职责
党群、行政部门工作职责及岗位职责一、院长岗位职责1．院长负责医院的全方位管理。
在上级领导下，贯彻执行党和政府的各项方针、政策、法令、法规，全面领导医院业务和行政工作，具备相关的管理知识和技能，确保医院各项工作的完成。
2．根据医院的功能任务，使用医院的医疗资源，确定医院的办院方针，主持医院中、长期发展规划和年度工作计划的制定，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。
3．制定医院的改革目标，包括人事制度、经济管理和分配等改革目标，不断探索，不断实施，不断前进。
搞好职称晋升与评聘，注意选拔确有真才实学中青年技术骨干破格使用。
4．领导和协调全院医疗业务与行政后勤工作，以病人为中心，统筹安排各项工作，为患者提供有质量和安全保证的、适宜的医疗技术服务。
5．按照政府部门的卫生区域规划，抓紧抓实医院的创等达标工作，严格实行科学管理，健全医院质量管理的措施，建立并执行好各种规章制度，不断提高医疗技术质量和服务水平，保证创建等级医院工作健康发展和顺利进行，不断攀登新高峰。
6．制定医院的目标责任制，并与科室负责人签订责任书，确保责任制的落实和奖惩的兑现。
经常领导和组织职能部门督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
7．加强对职工的政治思想、职业道德和医院文化教育，提高职工思想素质，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务促进医院的物质文明、政治文明、精神文明建设。
及时研究处理职工和人民群众对医院工作的意见。
8．重视医务人员继续教育，做好在职岗位培训、外出进修和学位攻读，支持和鼓励开展科学研究，全面实施科技兴院方针。
9．加强经营管理和成本核算，降低医疗成本，增收节支，杜绝浪费，提高经济效益，增强医院的自我改造和自我发展能力。
加强对后勤工作的领导，检查督促财经制度的落实情况，审查预结算，对开支较大的物资采购计划和基础项目严格把关。
10．支持工、青、妇及学会、协会等群众团体组织工作，尊重职代会在职权范围内作出的有关决定。
医院各个科室部门领导的工作职责
医院各个科室部门领导的工作职责前言为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。
医院工作人员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，全心全意为人民服务的精神而制定。
各级医院应当结合实际，制定具体的工作人员职责，认真贯彻执行。
一、医院党委（总支、支部）书记职责１．在上级和院党委（总支、支部）领导下，经常了解和检查党的方针、政策和医院党委（总支、支部）决议的贯彻执行情况。
２．领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划，组织实施并定期检查总结。
３．努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。
４．要深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。
５．充分发挥党委其他成员和院长的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。
副书记协助书记负责相应的工作。
二、医院科室党支部书记职责：１．组织学习政治理论和时事政策。
２．了解党员的思想、工作、学习情况，对党员进行管理教育、发挥党员的模范作用。
３．制定支部工作计划，检查支部决议的贯彻执行情况，按时向支部大会和上级党委报告工作。
４．结合业务深入细致地进行政治思想工作，保证医疗、预防、科研教学等各项任务的完成。
５．经常与支委科主任取得联系，主动地勾通情况，研究工作，紧密团结、相互配合、相互支持，作好工作。
支部副书记协助书记进行工作。
三、院长职责：１．在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。
２．领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。
３．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。
４．负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。
５．负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。
６．负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。
医院各职能部门职责
【医院办公室】医院办公室是医院行政管理的综合性职能部门，其功能作用主要有三个方面，即管理职能、行政职能和服务职能。
管理职能：1、贯彻执行党和政府的方针、政策、法规和上级的有关指示精神、规定以及医院的各项决议、决定等，负责布置督促、检查执行情况并催办落实。
2、当好院领导的参谋和助手，协助院长了解情况、调查研究，制订医院的总体发展规划。
3、定期组织全院性的行政查房，对服务质量实施动态监控，协调需要多部门共同实施的综合性工作，不断提高管理水平。
行政职能：1、根据院领导指示、院务会和办公会的决议，组织拟定有关全院性规章制度，起草全院综合性的行政工作计划、报告、总结、决议等文件，发布有关行政事项的布告、通告、通知等。
2、安排院务会、办公会、全院行政会议以及院长召开的其他专门会议，作好会议记录、整理会议纪要，根据会议决定发出执行通知书至相关部门并检查决定的贯彻执行情况。
3、管理综合档案室、车队、收发室、会议室。
4、处理办公室日常事务。
服务职能：1、受理院内各职能部门的请示、报告，及时呈送有关领导批示并及时反馈给相关部门。
2、上级领导机关或院外兄弟单位院级行政领导的来访接待工作。
3、统管印信工作，掌握院印的使用，负责审定行政部门印章的刻制，根据各部门工作需要开具对外行政介绍信。
4、负责全院行政公文、公函的登记、批办、转送、催办、归档及保密工作，检查各部门公文利用和保管情况。
5、负责院行政信息和院史资料的收集、整理和发布工作，定期编辑印发《员工通讯》。
6、负责全院的外事活动。
7、接待院内外群众来信、来访事宜，根据来信、来访内容转交有关部门办理。
工作宗旨：围绕办院宗旨，构筑规范、有序、高效的行政管理体系，做好院领导、科室、全院员工的服务工作【质量控制办公室】质量控制办公室是医院全面质量控制部门，其职责有管理、行政职责和服务职责。
1、根据医院全面质量管理要求，在院长领导下，负责对医院医疗、护理、医技、药学、行政、后勤等部门进行质量控制。
医院工作人员分工及岗位职责
中医院工作人员分工及岗位职责一、书记职责：1.负责各项党的组织、宣传、抗战、纪律检查、政治工作。
组织实施并定期总结、记录在案、存档。
2.带头发扬党的优良传统和作风,制定党支部的工作计划,检查支部决议的贯彻执行情况。
3.组织党员定期学习、从思想、工作、学习情况,对党员进行管理教育。
发挥党员在单位所处的模范作用.4.负责单位的医教工作,制定每月一次的党性和业务学习计划.5.自觉接受群众的监督、考评。
在每月一次的例会上对前期所做的工作(业务学习、党性工作）予以归纳总结，并对下步工作作出按期部署。
二、院长职责：1.在上级部门的领导下,根据党的方针政策全面领导医院的工作,包括医疗、人事、财务和总务等工作。
2.领导制定本院工作计划、按期部署、检查、总结工作。
并向领导机关汇报。
3.实行院科两级管理制度，直接管理副院长和各科主任。
不直接面对科室其他人员的工作处理。
特殊事因，通过院务会另行处理。
4.教育全院职工树立全心全意为人民服务的思想和良好医德。
改进医疗作风和工作作风，改善服务态度、督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行.严防差错事故的发生.5.根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升工作。
保证全院职工的工资和福利待遇。
6.以身作则，自觉接受群众的监督、考评.7.每次例会上对前期工作的总结、及下一步工作的重点部署。
保证医院各科的正常运转。
三、业务院长职责：1.在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技工作.2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况.3.深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导危重病员的会诊、抢救工作。
定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
4.负责组织全院医务人员的业务技术学习,并在每次例会上对前期医疗工作进行总结及下一步工作的部署.5.自觉接受全院职工的监督、考评，积极配合院长、书记的各项工作安排，起到模范带头作用。
四、行政副院长职责：(兼出纳工作)1.在院长领导下,分管全院行政和总务工作。
党委办公室的工作职责
党委办公室的工作职责党委办公室是院党委领导下的综合办事机构和综合协调部门，是党委上情下达、下情上传的传导枢钮，也是党委系统对外联系和对内服务的窗口单位。
党委办公室的基本任务是贯彻执行党的路线、方针、政策和党委的决议，综合处理党委和纪委的日常事务工作，同时是党务、组织、宣传、统战、职工思想教育、纪委监察、离退休、工会工作的主管部门。
党务方面的工作职责如下：1.在院党委的领导下，做好医院的党务工作；起草党委的工作计划、总结、请示报告、通知及会议纪要等文件；负责安排党委会及会议议题、会议记录和其它党务会议的筹备等工作。
2.负责党内文件的批转、承办、督办、管理工作，以及党委印章的管理和使用。
3.负责全院重要信息的收集、综合分析并向党委、上级党委及时报送信息，负责党委与上级或同级党委的工作联系。
4.组织实施中央及上级党委下达的重大政治活动和学习；开展形式多样的教育活动，搞好职工思想政治教育；做好对内宣传工作。
5.加强基层党支部的建设、督促检查各党支部落实党员教育、组织发展的措施。
6.负责党费的交纳、管理和使用，定期公布党费收支情况，保证党费的使用公开透明。
7.负责医院离退休人员的管理工作。
8.负责出国、出境人员及各类外调材料的政审工作。
9.做好统战、保密、综合治理、团委、工会工作。
10.维护党的章程和党内法规，对党员进行遵纪守法、党风党纪、反腐败和清正廉洁的教育。
11.加强制度建设，确保党风廉政建设责任制的落实；同时开展纠正行业不正之风的教育活动，加强党员与群众的职业道德教育。
12.负责医院中层干部的培养、考察、选拔、任用、考核、评议和监督工作13.查处党组织和党员违反党纪的案件；协助上级纪委查处有关案件；受理对党员违反党纪的检举、控告，受理党员对党纪处分不服的申诉，支持党员和群众坚决同违法犯罪行为和党内不正之风作斗争。
14.受理对监察对象违反行政纪律行为的检举、控告，调查处理监察对象违反行政纪律的行为；提出监察建议，做出监察决定，受理监察对象不服行政处分决定的申诉。
医院党政工作人员岗位职责
党政人员岗位职责院长职责一、在上级的领导下，根据党的方针、政策全面领导医院工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务、基建和总务等工作。
二、领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。
三、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量。
四、负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。
五、负责领导、检查医院重要科研计划的拟定和开展情况，采取积极措施，支持新技术、新项目的引进和应用。
六、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院精神文明建设。
七、经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
八、组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。
九、加强对后勤工作的领导，检查督促财务收入开支，审查预决算，对开支较大的物资采购计划要严格审查把关，关心职工生活，创造条件，改善生活和福利设施。
十、及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见。
业务副院长职责一、在院长领导下，分管全院医疗、护理、医技等科室的工作。
二、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
三、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
四、领导制定临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习，经常检查教学工作的完成情况及挂钩科室的业务指导工作。
五、负责领导全院的医学科学研究工作。
六、领导医疗业务信息及病案统计工作。
七、负责组织检查门诊、急诊工作。
八、负责组织检查本院担负的临时性医疗工作。
九、组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。
行政副院长职责一、在院长领导下，分管全院的行政、财务、基建和总务工作。
医院各部门工作职责内容
医院各部门工作职责内容医院各部门工作职责内容工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任。
及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。
下面店铺为大家分享医院各部门工作职责内容，欢迎大家参考借鉴。
院长职责一、在集团董事会和董事长的领导下，全面负责医院工作。
二、组织制定医院工作计划和发展规划，布置、检查、总结医院工作三、领导临床教学、科研和业务技术培训工作，制定教学、科研、培训计划并组织实施，不断提高医院的教学、科研和技术水平。
四、组织领导医疗护理工作，定期深入门诊、病房了解业务开展情况，并采取积极有效措施，不断地提高医疗质量。
五、组织领导本院承担的预防保健工作，完成政府和业务主管部门交给的预防保健工作任务。
六、加强医德医风建设，教育员工树立以病人为中心的服务宗旨，不断改善服务态度，改进医疗作风和工作作风。
七、督促检查规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
八、根据集团董事会和董事长授权，组织领导医院工作人员的招聘、任免、奖惩、调动及提升等工作。
九、加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，保证医疗工作的需要。
十、负责医院经营管理和财务管理工作，制定科学的绩效考核制度，加强财务预决算，调动全院工作积极性，不断提高医院经济效益。
业务副院长职责一、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技、信息、科研、教育、培训等医疗业务工作。
二、督促检查医疗制度、医疗护理常规和技术操作规程的贯彻于落实。
三、深入科室，了解病人的诊断、治疗和护理情况，组织危、重症病人的会诊、抢救工作。
定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
四、组织全院医务人员的业务技术、知识更新和医学院校生的临床教学工作。
五、领导全院的医学科学研究工作，组织制定科研计划，审定科研课题，组织监督科研成果。
六、领导医疗业务、统计、病案、计量等项工作。
七、负责医院的学科建设和新技术引进工作。
八、组织领导门诊、急诊工作，掌握危重病员的入院情况。
九、监督检查转诊、会诊、疫情报告、院内感染及医院预防保健和卫生宣教等工作。
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主要职能：
负责院内政务、党务日常事务性工作及全院管理工作的统筹协调；院长办公会、党委会会务及会议纪要的起草，理论中心组活动及全院性、重要性会议或活动的组织协调；院文件、请示、报告的起草与管理；院信息宣传与信息安全工作；外联、接待来访：机要文件的管理；会议决议的督办；信访及提案办理；文书档案；文印工作（行政）等工作。
具体工作职责：
一、为领导服务
l.协助领导进行专题调研，工作资料的收集，为领导决策服务；
2.协调领导参加各项重要活动或会议。
做好领导参加各种活动或会议的通知、证件及路线图等准备工作；
3.院长、书记重要活动讲话所需资料的收集与整理：
4.院领导出国（出境）政审手续办理；
5.领导的报纸、信函的收发，出差票务、差旅及活动票据报销，卫生及日常服务工作等；
6.做好领导参加上级领导视察、同行来访的接待工作；
7.领导的办公用品的配置、名片及资料印制、耗材的购置与更换：
8.领导使用的固定资产的维护与管理；
9.编发院领导工作周报；
10.院长意见箱的管理：
11.完成交办的临时性任务；
二、综合协调
1.全院性的行政工作的协调；
2.所、中心、处室之间工作的协调；
3.全院性大型会议、大型活动的通知、协调及会务工作；
4.上级文件及领导批示取件、传阅、管理，报送院请示报告等；
5.机要文件（紧急机要文件）的取、传阅、保管及回收的工作：
6.院长办公会、党委会、党政联席会决议及院领导批示的督办工作；
7、外联工作——与上级单位，两委、市同级单位，各省市教科院的联络；
8.接待来访——上级领导来院视察、调研、检查的会务安排、资料准备等工作；同级单位及各省市教科院来参观、考察、工作交流，协调相关部门或业务单位接待和参加等；
9.负责信访及信访转批件的办理与回复；
10.负责市教委转来的市人大代表、政协委员提案的办理与回复工作；
三、文秘工作
1.院长办公会、党委会、党政联席会会议审议资料的收集整理、通知印发、会务、会议记录、会议纪要的起草与印发等；
2.党委理论中心组会、中层干部会和领导安排的临时会议资料准备、通知印发、会议记录等；
3.起草院行政、党委年度及任期工作计划和工作总结；
4.起草党委理论中心组学习计划和年终总结；
5.起草专项工作报告、领导参加重要会议的讲话稿或准备会议背景资料；
6.各处室、各单位年度工作总结和计划的收集、整理与印发（或挂在院网上）
7.院字号文件、党字号文件的起草、送审、印发；
8.院各行政处室所发文件的文字初审、送审、印发；
四、信息宣传
1.收集、编辑院领导工作周报、各单位工作周报：
2.收集、编印院大事记（月刊）；
3.收集、整理、撰写教育年鉴送审稿；
4.与媒体联系，承办宣传我院科教研成果专版组稿工作；
5.负责院内新闻内容的采集；
6.院网新闻栏目及院内网络宣传内容的收集、整理、发
布和管理。
7.院宣传资料的准备、印发等工作（如：宣传画册、宣传彩页、宣传挂历、工作月历等）；
8.全院大型活动、会议的摄影、摄像、录音工作。
9.全院大型会议、重要活动邀请新闻记者，新闻稿件发送；
五、档案管理
1.负责全院文书档案、财务档案、基建档案的收集、装订、归档；
2.负责规划办提交的规划课题科研档案的收集、装订、归档；
3.负责全院音像资料档案、实物档案的收集、归档；
4.提供档案资料的查阅服务与档案的管理；
六、内勤
1.院内行政日常工作；
2.值班电话、电传的接听与信息处理；
3.教科院公章、院党委公章、介绍信的管理；
4.负责转签和运行院内各单位、处室送院领导的请示报告，签批结果及时回复请示单位；上级文件、院内文件和会议通知的下发：
5.院办及院领导办公用品，会议接待用品及礼品的购置与管理；
6.院办承办网页内容的更新与管理；院对外电子邮箱的管理与信息的处理；
7.两委文件传输平台的文件接收及信息处理；
8.院红头信笺纸、信封、纸提袋的印制与管理；
9.负责文件、会议材料、各处室有关文件的印刷；
七、文印
1.院红头文件及院大型会议材料的录排、印刷、装订；
2.文印设备的使用、维护与管理：
3、办公室人员办公设备维护与耗材的更新等；
八、临时性工作
保质保量完成领导临时交办的工作任务。