2013年军考之依法治军,从严治军(论述题)
依法治军从严治军

依法治军从严治军第一篇:依法治军从严治军依法治军从严治军我军的条令、条例是人民军队性质、宗旨的体现,是治军方针、原则的具体化、制度化,是军事法规的重要组成部分。
依法带兵就是依据国家的法律、法规,军队的条令、条例,统一官兵的意志,规范军人的行为,维护军队的高度集中统一。
依法治军,从严治军避免随意决策,以减少失误,使部队战备、训练、工作和生活有正规的秩序和科学的规范。
治军得之于严,失之于宽。
古有无法不成军,部队的特点和所担负的使命任务决定了内部必须高度集中统一、步调一致。
法规制度是制约和规范人们行为的一种强大力量,人管人不如制度管人,作为军事法规的条令、条例,具有严格的规范性、很高的权威性、很强的操作性和相对的稳定性,是军人的行为准则,军队管理的依据。
目前我军已经形成了以共同条令、战斗条令、军兵种条例、专业条例为主体的法规制度体系。
摆在广大带兵干部面前的任务就是认真贯彻执行,把这一整套条令、条例落实好,把“依法带兵”变为自觉的行动。
知法、懂法是依法带兵的前提。
带兵干部首先自己要带头学法,尤其要认真学习有关管理工作的条令、条例,让自己成为“条令通”。
其次,要认真组织部队学习条令、条例。
把条令、条例做为新兵训练的主课、党员干部的必修课、全体官兵的共同课,切实纳入教育训练计划,认真加强组织领导。
除了进行系统的条令、条例教育外,还要把握各种时机,采用灵活多样的形式,随机教育。
做到条令、条例教育经常化、制度化。
用法、执法是依法带兵的关键。
要坚持有法必依、违法必究、执法必严的原则。
机关严格按条令、条例指导工作,部队严格按条令、条例运转,官兵严格按条令、条例规范言行举止。
作为带兵干部,对条令、条例的各项具体规定要坚决执行,认真加以落实;对条令、条例的原则规定,要按照授权制定相关规定细则,增强针对性和可操作性;凡是违背条令、条例精神的“土政策”都要坚决废除。
部队各级干部都负有带兵和管理教育部属的责任,应当依法行政,依法施管,带头执行条令、条例,使自己成为执法的楷模。
从严治军”七要”为什么要从严治军

从严治军”七要”为什么要从严治军坚持从严治军是提高部队战斗力和重要途径。
是实现我军“三化”建设目标、经受市场经济环境的考验和在未来高技术局部战争中立于不败这地的根本保证。
从严治军,关键是要从指导思想起、从领导严起、从干部严起、从规章制度严起。
具体来说要做到“七要”:一要端正治军的指导思想。
领导机关要自学克服迁就照顾、无所作为和名利思想,始终对部队建设长远负责,坚持战斗力标准不动摇,在党军上牢固确立四种观念:一是纪律是军队的命脉,严格纪律才有战斗力;二是纪律面前人人平等,将欲治人,必先治己;三是纪律的权威在于执行,,军令如山倒,军中无戏言;四是慈不掌兵,令严方可肃兵威,命重始于整纲纪。
二要从严治官树标杆。
邓小平同志曾明确指出“治军要严,道德是对领导理论联系实际要严,对高级干部要严”,“只有从领导干部严起,才能产生很大影响力、说服力和感召力,从严治军才能真正严起来,真正坚持下去”。
由此可见,从严治官人从严治军的重点和关键。
要严思想,强化各级干部,特别是领导干部的表率意识,自觉做到思想上不松劲,生活上不奢侈,行为上不越轨,执行命令不走样;要严职责,在其位,用其心,负其责,尽心尽力,履行职责;要严生活,从不贪占集体小便宜、不收部属礼物、不搞超标准装修、私事不用公车等生活细节严起,塑造好自身形象,让部属口服心服;要严纪律,自己要做遵章守纪的模范,对违纪的干部要严肃处理,坚持纪律面前人人平等。
三要落实条令不走样。
从严治军根本的一休是严格按照条令条例和规章制度办事,亦即严这有据,严这有法。
必须强化官兵和意识,确立条令就是法规的观念,自觉有条令条例规范自己的言行;严格按照条令条例做好日、周、月季的工作,认真履行职责;严格按条令条例的要求办事,废除土规定、土政策,落实条令条例不走样。
四要专项治理难点。
从严治军要抓重点,攻难点,特别是对多年来一直困扰部队的“老大难”问题,要组织力量攻关。
如对部队事故案件多的问题,要注重摸索规律,加强预测,建立领导责任制,抓好“灯下黑”和“八小时以外”和,注重长远打基础、抓根本;对车辆管理难的问题要健全制度,杜绝“出私车”、“开快车”,针对司机队伍“关系兵”多的特点,搞好针对性教育管理;对干部骨干打骂体罚士兵的问题,要从端正干部对战士的根本态度抓起,大树爱兵典型,严肃处理违纪干部,广泛开展多种尊干爱兵活动等等。
贯彻依法治军、从严治军指导思想,提升军校研究生管理水平

贯彻依法治军、从严治军指导思想,提升军校研究生管理水平作者:李建红来源:《现代职业教育.高职本科》 2015年第6期李建红(第二炮兵工程大学,陕西西安710000)[摘要]军校研究生培养是军队院校教育的重要内容,做好对军校研究生学员的依法从严管理工作,是目前院校改革的一个重点。
通过对军校研究生管理现状的分析,并根据目前存在的问题,提出了提升军校研究生管理水平的几种方法。
[关键词]依法治军;军校研究生;管理干部[中图分类号]G715 [文献标志码]A [文章编号]2096-0603(2015)16-0086-02依法治军必须从严,从严治军必须依法。
依法治军是从严治军的基本内涵和基本方法,从严治军则是依法治军的基本要求。
研究生培养作为军队院校教育的重要内容,目标是为部队输送高学历、高层次的骨干军官人才,为实现强军兴军提供可靠的人才保证。
如何顺应时代发展特点和高学历人才成长规律,针对性地做好对军校研究生学员的依法从严管理工作,是当前迫切需要关注和解决的问题。
一、对军校研究生管理现状的分析在工作和调研中发现,军校研究生群体在任务要求、身心年龄、成分来源等方面与其他管理对象不同,这些特点决定了其在管理上存在自身的现状和规律。
(一)研究生学员的特点分析军校研究生学员由军校应届毕业学员、部队在职干部、国防生、直接接收地方大学生四类组成。
总体来讲,该群体人才济济、各有所长、优秀全面,具体表现在三个方面:1.军政素质较好。
大多数学员已经接受过四年以上军政基础训练,对军队的宗旨性质、法规制度以及军校的生活模式都比较熟悉,作风养成普遍比较扎实。
2.认知水平较高。
学员年龄大多处于22~30岁之间,成长经历和知识储备普遍多于年轻战士和本科学员,理解、分析、把握问题本质的能力较强。
3.思想比较超前。
学员通过层层遴选和激烈竞争脱颖而出,普遍思想觉悟高,思维开放活跃,民主意识强,善于接受新鲜事物,创新和实践能力突出。
(二)研究生学员对管理存在的模糊认识研究生学员对管理还不同程度地存在认识误区,大致可以归结为:1.“管理无用论”。
依法治军面试题目(3篇)

第1篇一、引言依法治军是新时代军队建设的基本方略,是推进国防和军队现代化建设的必然要求。
为深入探讨依法治军在军队现代化建设中的作用,本面试题目将从多个角度出发,设置一系列问题,旨在考察面试者的理论素养、政策理解、实践经验以及对依法治军战略的深入思考。
二、面试题目一、理论素养与政策理解1. 请结合当前国际国内形势,阐述依法治军战略对军队现代化建设的重要意义。
2. 请简述依法治军与从严治军的关系,以及如何将两者有机结合起来。
3. 请根据党的二十大报告,谈谈依法治军机制建设在新时代新征程中的发展方向。
二、实践经验与案例分析4. 请结合您在军队工作或学习的经历,谈谈您对依法治军战略的理解和认识。
5. 请举例说明在您所在单位或部门,如何推进依法治军,取得哪些成效。
6. 请分析近年来军队在依法治军方面存在的不足,并提出改进建议。
三、问题分析与对策建议7. 请分析当前军队法治建设中存在的突出问题,如法治观念不强、法治人才匮乏等,并提出相应的解决措施。
8. 请探讨如何加强依法治军组织领导机制,确保法治工作落到实处。
9. 请针对军队现代化建设过程中,如何发挥法治保障作用,提出您的见解。
四、战略思考与创新10. 请结合我国军队现代化建设目标,谈谈如何以法治理念引领军队改革,推动军队治理体系和治理能力现代化。
11. 请探讨在军队信息化、智能化发展背景下,如何运用法治手段保障军队安全稳定。
12. 请针对未来战争形态,分析依法治军在军队战斗力提升中的关键作用,并提出相应对策。
五、总结与展望13. 请总结您对依法治军战略的理解,以及在实际工作中如何践行这一战略。
14. 请展望未来,谈谈您对依法治军战略在军队现代化建设中的发展前景。
六、附加题目15. 请结合自身实际,谈谈您在军队工作中如何发挥法治精神,促进部队建设与发展。
16. 请针对当前军队法治建设中存在的问题,提出您认为最迫切需要解决的难题及解决方案。
本面试题目旨在全面考察面试者对依法治军战略的理解、实践经验、问题分析与对策建议以及战略思考等方面,以期选拔出具备高素质、高能力的军队人才,为推进军队现代化建设贡献力量。
军转必读:依法治军贵从严

军转必读:依法治军贵从严关键词:军转张为臻军转考试依法治军从严治军国泰于法正,兵强于纪严。
依法治军、从严治军是古今中外军队普遍遵循的规律。
我国历史上的孙武校场处斩不听号令的吴王爱姬,司马穰苴怒斩齐景公宠臣庄贾,戚继光铁面无私斩子,以及外军的拿破仑、巴顿严军容、振军威,都是从严治军的佳话。
比较典型的还有:周武王拜姜子牙为帅,出兵讨伐商纣王,姜子牙出征前先在帅府挂出“斩法纪律牌”,开列条款“十七斩”,以号令三军,结果在“牧野之战”中,以5万兵力一举打败纣王17万大军。
战国时期的军事家吴起,曾先后在3个国家为将,无论这些国家原先基础如何,他都能使那里的军队无敌于天下,其统兵要诀就是“法令明,赏罚信”。
他认为:“兵不在众,以治为胜”,“若法令不明,赏罚不信,金之不止,鼓之不进,虽有百万何益于用?”三国时马谡违令,失掉街亭,诸葛亮虽然与他交谊甚厚,情同兄弟,但为严肃法纪,挥泪斩之。
朱元璋率领义军作战时,部将胡大海儿子犯了禁令,朱元璋准备依法处置,有人提醒说,胡大海在前方带兵打仗,恐怕生变。
朱元璋毅然说:“宁可使胡大海反了,也不可坏我法度。
”并亲自挥刀把胡大海的儿子杀掉。
朱元璋登基后,驸马欧阳伦自恃身份特殊,屡次违禁派人贩运私茶,牟取暴利。
朱元璋闻知,不顾皇后苦苦求情,下令将欧阳伦“以私贩论死”。
商鞅说过:“言不中法者,不听也;行不中法者,不高也;事不中法者,不为也。
”强调无论言语、行为、处事,都必须以法律为根据,不合法的一概不做。
韩非子说:“法败则国乱。
”告诫人们,法律被破坏了,国家就会发生混乱。
而管子则说:“法者,天下之至道也”。
管子把法律看作是社会运行的最高原则。
十八大以来,党中央、中央军委先后出台一系列关于作风建设的重大举措,一些违法违纪党员干部受到党纪国法处置。
这无疑体现了党中央整风肃纪、从严治党和军队依法治军、从严治军的坚强决心。
“没有规矩不成方圆”。
军纪、法规既是军人的行为准则,更是依法治军、从严治军,提高部队战斗力的根本依据。
最新-浅谈从严治军 精品

浅谈“从严治军”文章标题:浅谈“从严治军”浅谈“从严治军”从严治军,这是军委江主席反复强调的一个问题。
近期以来,我直属队各级党委和支部结合防“非典”实行“封闭式管理”狠抓这一方针的贯彻落实,使部队治军不严、管理松懈、纪律松驰的现象大大减少,部队建设出现了少有的好势头。
然而,也必须清醒地看到,即使“封闭式管理”也不能彻底解决事故案件的发生,我认为,贯彻从严治军,应在以下几个方面使实劲、求实效。
一、坚持教化为先,攻心为上,强化以理治军依法从严治军不仅靠禁令,更要靠理喻。
正如人们通常所说的:“没有教育的管理,是没有灵魂的管理;没有管理的教育,是没有规矩的教育。
”贯彻条令条例,落实规章制度,严格执行纪律,预防事故案件等等,都要通过强有力的思想教育,去“导之以觉悟——约其心,齐之以纪律——束其行。
”因此,上至单位最高领导,下至列兵,人人都要成为教育的对象,毫不例外地接受教育的熏陶。
要针对官兵是非、荣耻、美丑观念模糊,精武、奉献、吃苦、进取意识淡化的现象,深化爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵和艰苦奋斗教育,切实帮助官兵解决好为谁当兵、为谁工作、怎样做人的问题,清除拜金主义、享乐主义和极端个人主义的影响,划清是非、荣辱、美丑界限,自觉讲学习、讲政治、讲正气,自重、自省、自警、自励,筑起拒腐防变的思想防线,做一个政治上坚定清醒,思想上纯洁无邪,道德情操高尚的革命者;要抓住日常生活中发生在官兵身边的典型人物事件,开展现身说法,组织遵守守法的典型作报告,让转化好的违纪战士谈经验教训,通过正面谈经验,反面谈教训,触动官兵的心灵,震撼官兵的神经,从中悟出做合格军人的真谛;要针对新兵入伍、老兵退伍、季节转换和部队训练、执行急险重等任务的特点,预先采取措施,导之以理,尤其是对军队的性质、宗旨、光荣传统、爱国主义、集体英雄主义、军人的职责、义务、条令条例、法纪等等,要不厌其烦的经常讲,一千次一万次的反复讲,弱化松懈心理,强化战斗队观念,使其具备谨慎独立的自觉性。
军考大纲解读——军校考试大纲[最新版]政治考点96:依法治军、从严治军
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军考大纲解读——军校考试大纲[最新版]政治考点96:依法治军、从严治军关键词:军校考试张为臻军校考试试题军校考试培训军考大纲军考考点士兵军考《中央军委关于新形势下深入推进依法治军从严治军的决定》鲜明提出,深入推进依法治军从严治军,要坚持依法与从严相统一的原则。
这是军队作为武装集团的属性决定的,是建军治军规律的内在要求。
军队现代化建设的客观要求军无法不立,法无严不威。
深入推进依法治军从严治军,必须坚持依法与从严相统一,既突出军队管理的特点,又符合法治建设的要求,增强全军上下推进依法治军从严治军的积极性主动性。
武装集团特殊属性的具体体现。
刑起于兵,师出以律。
军队是执行政治任务的武装集团,必须通过严格的法纪约束,才能确保高度集中统一,有效履行使命任务。
依法治军与从严治军是互相兼容、互相促进的。
在强调依法治军时,必须把握军队、军人、军事活动的特殊性,旗帜鲜明坚持严格要求、严格训练、严格管理。
防止不顾军事领域的特殊要求,将军事活动等同于社会活动,在军事领域照搬照抄、生搬硬套对普通民众、社会活动的一般要求,导致作风松散、纪律松弛,损害部队的集中统一,削弱部队战斗力。
在坚持从严治军时,必须遵从法治建设的基本原则、基本规律、基本要求,注重依靠法规制度固化治军经验、规范传统做法,并通过严格执法监督,确保法规制度落到实处。
建军治军宝贵经验的科学总结。
自古以来,凡是能打仗打胜仗的军队,无不明法申纪、令行禁止。
早在先秦时期,就产生了丰富的以法治军思想。
《孙子兵法》把“法”列为兵者五事之一,《吴子》鲜明提出了军队“以治为胜”的思想,《司马法》表达了礼法同质、刑兵一体等观点,《尉缭子》作出“凡兵,制必先定”的论断。
我国古代军事法治思想,在不断探索和实践的基础上,形成了军必有制、以治为胜、赏罚必信等依法与从严相统一的治军理念,打造了一支又一支纪律严明、能征善战的雄师劲旅。
我军传承了古代依法从严的治军之道,自建立之初就高度重视纪律建设,军纪严明、执法如山是我军鲜明的特色和独特的优势,塑造了我军威武之师、文明之师的良好形象,保证了我军从胜利走向胜利。
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A.科学发展观B.生态文明观C.可持续发展观D.社会主义核心价值观A.余秋雨B.贾平凹C.韩寒D.莫言A.吉林舰B.辽宁舰C.青岛舰D.大连舰对抢险救灾、人道主义援助等紧急情况具有重要意义。
A.运-20B.运-10C.歼-15D.歼-20贸易规则之内,覆盖了98%的国际贸易。
A.南非B.巴西C.俄罗斯D.印度A.世界是普遍联系的B.世界是运动变化的C.世界是可以认识的D.世界的本原是物质7.在医学临床上有这样的情况:切除大脑右半球的人,手术后说话没有困难,但失去了图形知觉能力;切除大脑左A.意识具有能动性B.意识是客观事物的反映C.意识是人脑的机能D.意识对人体生理活动具有调节作用8.广州军区某部连长刘珪,忠实履行我军历史使命,模范践行当代革命军人核心价值观,矢志打赢做先锋,精武强A.人生价值包括索取和认同两个方面B.个人需要应当从社会中得到满足C.个人对社会存在和发展起决定作用D.人生的真正价值在于对社会的贡献A.实现共同富裕B.发挥社会主义优越性C.大力发展生产力D.坚持公有制的主体地位A.民族区域自治B.促进各民族人民和睦相处C.保障少数民族当家作主D.坚持民族平等、团结、互助、和谐11.我国古代有“两小儿辩日”的故事:小儿甲认为早晨的太阳离人近,因为早晨的太阳比中午大,近大远小;小儿乙认为中午的太阳离人近,因为中午的太阳比早晨热,近热远凉。
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依法治军从严治军(专题)
1、含义
依法治军就是依照法律管理军队,依法治军是依法治国的重要组成部分。
依法治军治军方略已经正式载入了作为我国军事法龙头的《中华人民共和国国防法》之中。
对依法治军这一治军方略的理论与实践进行探讨,自然成了军事法学基础理论研究的一个重要课题。
是以依法治国为理论基础和依据的。
依法治军方略的实施,必将对依法治国起巨大的推动作用。
2、意义
要把依法从严治军作为全局性、基础性、长期性工作紧抓不放,努力提高军队正规化建设水平。
贯彻落实依法从严治军方针,是当前摆在军队各级党委领导面前的一项重大而紧迫的任务,具有重要的现实意义。
(1)、坚持依法从严治军是军队建设的客观规律和我军的优良传统。
依法从严治军,是古今中外有战斗力的军队必须遵循的普遍规律。
法纪是军队的命脉,没有严格的纪律,军队就是一盘散沙。
(2)、坚持依法从严治军,是加强部队正规化建设的重要保证。
建立一支正规化、科技化、革命化的军队,没有法制的支撑只能是空谈。
(3)、坚持依法从严治军,是实现“打得赢、不变质”的客观要求。
在现在的社会条件下,要做到“打得赢、不变质”,就必须加强部队的法制和纪律观念。
而且现在社会上拜金主义和享乐主义横行,纯洁部队就显得尤为重要,这既是从严治军的迫切需要,也是与时俱进的紧迫任务。
(4)、坚持依法治军是加强干部队伍带兵能力的一个重要方面。
现在入伍的士兵学历和知识都在不断提高,士兵的法制知识和意识也在不断提高。
所以,干部在对士兵进行教育和思想工作时,就不得不提高自己的法制知识,也只有这样才能适应时代的潮流。
(5)、依法治军、从严治军是军事领域贯彻党依法治国方略的必然要求。
依法治军是依法治国的必然要求,全军同志要适应社会主义民主法制建设的发展,更加自觉地贯彻依法治军的方针,把国防和军队建设事业纳入法制化的轨道。
(6)、依法治军、从严治军是国防和军队建设适应社会主义市场经济环境的客观需要。
和平时期特别是改革开放和发展社会主义市场经济条件下,影响和涣散军队纪律的外部因素不断增多,容易出现管理松懈、作风松散、纪律松弛的现象,军队更加需要加强纪律性。
(7)、依法治军、从严治军是推进中国特色军事变革、实现我军现代化跨越式发展的现实要求。
依法治军、从严治军是生成军队战斗力的重要保证。
3、措施
(1)、从严治军,首先要在政治要求上严,确保部队始终坚定地听党话、跟党走、服从党指挥。
贯彻依法治军、从严治军方针,就是要把党领导军队的根本原则和制度、党关于国防建设和武装力量建设的主张,通过法定程序上升为国家意志,使党的领导同依法办事统一起来,从制度上法律上保证党对军队的绝对领导,使“党指挥枪”的原则更具稳定性、权威性和规范性。
(2)、依法治军、从严治军内容的广泛性、对象的多样性、建设的系统性,要求我们必须以科学发展观为指导,把各方面工作统筹起来,把各方面力量整合起来,把各方面的作用发挥出来,加大领导“统”的力度,促进机关“合”的意识.
(3)、依法治军、从严治军贵在长期抓、反复抓、持之以恒地抓,必须把落实法规制度当日子过,贯穿战斗力建设全过程。
(4)、依法治军、从严治军必须坚持单位大小到边到沿,机关基层没有特殊,营区内外没有区别,职务高低一视同仁。
(5)、依法治军、从严治军的内在要求是依法规范、依法办事,必须贯彻科学管理的思想,努力在有序运转、提高效益上下功夫。
(6)、树立以人为本治军理念。
管理的核心是人,广大官兵是管理的主体。
必须坚持把以人为本作为重要建军治军理念,把推动部队建设与促进官兵全面发展统一起来,坚定相信和依靠广大官兵,增强官兵的主人翁意识和使命感、责任感,把官兵中蕴藏的巨大积极性和创造性充分挖掘出来、调动起来,凝聚到军队建设上来。
(7)、坚持向科学管理要效益。
应强化质量效益观念,端正工作指导思想,克服重数量轻质量、重形式轻内容、重硬件轻软件等倾向,力求部队建设的任何投入、开展的任何工作、制定的任何措施,都能发挥最大效益,实实在在地转化为部队战斗力。
(8)、依法治军、从严治军的着力点和主要抓手是军事训练,必须贯彻实践推动的思想,努力在彼此融合、相互促进上下功夫。