幼儿园园长工作总结及计划

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2024年幼儿园园长工作总结(八篇)

2024年幼儿园园长工作总结(八篇)

幼儿园园长工作总结这半年来的工作已经结束,还是需要进一步调整好状态的,我作为一名副园长我感觉自己在这半年来的工作当中学习了很多,对自己各个方面都有一个不小的突破,我也是能够意识到这些细节,上半年来还是有很多东西要去做好的,在这方面应该主动一点,我们的园内的工作也是进行的不错,家长们也是非常的配合我们工作,上半年还是比较顺利的,工作也告一段落我需总结一番。

首先是在工作当中我认为还是可以进一步调整好的,我们园内一直都是非常认真的在处理好孩子们的事情,配合园长我在上半年也是工作任务很多,要是安排各个的老师的工作,还有园内的后勤工作,这些斗志直接由我负责,我也是能够感受到自己的变化,这半年来是有非常大的突破,作为一名副园长,我在这方面真的是应该主动一点去做好相关的本职工作,未来还是会有很多事情要去做好的,这半年是一个重要时刻,我需要好好的把握好,在这半年来的工作当中这也是我需要仔细做好的。

安全工作方面半年来,幼儿园的安全工作一直都是做的非常的不错,我们园内老师都是认真的在和孩子们讲解安全问题,保证孩子们的日常安全,这是工作重点,再有就是的考虑到上半年小班的孩子们有些还不是很适应,刚刚来到园内有很多是事情需要慢慢的适应,所以说这方面也是我需要重点安排的工作,半年来确实是有了非常多的提高,对于我而言还哈斯需要把这些细节归纳到位,我也会一点点的积累知识,这是我对自己的工作的一个认可,也是下一阶段的需要去努力做好的工作,作为一名幼儿园副园长我一直都感觉自己的责任大,需要去做好的事情也是非常的多,现在包括未来都是需要努力的。

当然半年来回顾不足也是可圈可点,在工作当中有的时候也是会分配的不合理在时间方面做的不是非常的好,这一点是需要重视起来的,再有就是在工作当中也会遇到一些问题,跟园内的任课老师工作的一个默契度,还需要进一步的融洽,作为一名副园长我甚至工作的重要性,我肯定会提高精神,在工作当中这些是必然要求调整的,也是需要慢慢的磨合,我一定会把这些工作做好,接下来做的更加细心,完善工作的一些不足,下半年把幼儿园工作做的更好。

2024年幼儿园园长年度工作总结范文8篇

2024年幼儿园园长年度工作总结范文8篇

2024年幼儿园园长年度工作总结范文8篇篇1一、背景概述时光荏苒,岁月如梭。

转眼之间,我们迎来了充满挑战与机遇的XXXX年。

作为幼儿园的园长,我有责任和义务带领我们的团队,为孩子们的成长创造一个温馨、和谐、有序的环境。

在此,我对本年度的工作进行认真的总结,以期在新的一年里更好地发挥我们的优势,改进我们的不足。

二、教育教学工作1. 课程设计与实施本年度,我们根据幼儿园孩子的年龄特点和认知水平,精心设计了多元化的课程体系。

我们注重培养孩子的综合素质,不仅开设了语言、数学、科学、艺术等传统科目,还新增了编程、音乐、体育等特色课程。

通过实施这些课程,孩子们在知识、技能、情感等方面都得到了显著提高。

2. 教育教学活动我们组织了各种丰富多彩的教育教学活动,如亲子活动、户外探险、主题讲座等。

这些活动不仅增强了孩子与家长的互动,还拓宽了孩子们的视野,激发了他们的学习兴趣。

同时,我们还注重培养孩子的团队协作精神和创新意识,通过各种活动,让孩子们在快乐中成长。

三、师资队伍建设1. 教师培训与发展我们非常重视教师的专业成长,定期组织各种培训活动,如教育理念、教学方法、心理健康等方面的培训。

通过这些培训,教师们不仅提高了教育教学水平,还增强了处理问题的能力。

同时,我们还鼓励教师积极参加各类比赛和研讨活动,提升他们的专业素养。

2. 教师评价与激励我们建立了完善的教师评价体系,通过家长反馈、同事互评、园方考核等方式,全面评价教师的工作表现。

同时,我们还设立了奖励机制,对表现优秀的教师进行表彰和激励。

这不仅激发了教师的工作热情,还提高了整个园所的教学质量。

四、幼儿成长与关怀1. 幼儿身心健康我们注重孩子的身心健康,提供了良好的饮食、睡眠、运动环境。

我们还定期对孩子进行体检,关注他们的生长发育情况。

同时,我们还加强了对孩子的心理健康教育,帮助他们养成良好的性格和习惯。

2. 家园共育我们非常重视家园共育,通过家长会、家长开放日、家园联系册等方式,加强与家长的沟通与联系。

幼儿园园长工作总结汇报(四篇)

幼儿园园长工作总结汇报(四篇)

教学资料参考范本幼儿园园长工作总结汇报(四篇)目录:幼儿园园长工作总结汇报一幼儿园园长工作计划二幼儿园园长工作计划篇三幼儿园园长工作计划篇四幼儿园园长工作总结汇报一时光匆匆,转眼间,又一年结束了,回顾一年来的工作,我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间。

有成绩也有不足。

下面我把本学期的工作汇报一下:一、努力学习,提高个人修养.在日常工作中,我坚持读书学习,我认为作为一个合格的园长,必须具备这个职业所需要的一切素质,我必须有更多的知识和能力,必须把握各方面的信息,使自己保持对新事物的敏锐感觉,必须使自己的思想观念始终在时代前列。

我坚持不懈地吸取幼教管理等方面的新知识、新思想、新观念,坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想,使读书、思考成为我生命中不可缺少的.习惯。

做好榜样示范作用二、强化安全工作,落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一。

本学期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓,重点落实了以下工作。

1、定期检查全园安全设施,排除安全隐患,每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录,提出整改措施。

2、抓好幼儿接送安全。

健全凭卡接送幼儿制度:强调要严格执行接送卡制度,为保证安全,防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子,家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。

.3、注重班级安全工作。

学期初与各位班主任教师签订班级安全责任书,明确安全责任。

通过定期开安全会提高教师的思想认识,每月各班级组织幼儿进行两次安全教育,增强幼儿的安全意识与自我保护能力,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。

在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。

三、狠抓常规教学工作,努力提升办园质量。

1、我园教师虽然老龄化比较严重,但是老师们还是认真备课、讲课、苦心钻研教材,还主动收集废旧物品,自制玩、教具,进一步提升了幼儿学习的兴趣。

幼儿园园长工作总结(8篇)

幼儿园园长工作总结(8篇)

幼儿园园长工作总结忙碌的一年已悄然离去,迎来新年的同时十分有必要回望一年来走过的路。

以使自我不断总结经验,反思不足,在新的一年里确立更为明确的目标。

本年度在熟悉幼儿园各项工作的基础上,认真领会区托幼办工作思路和学校办学精神,逐步落实规范管理,用心促进师幼发展,努力带给优质保教,不断提升幼儿园的办园质量和服务水平,使幼儿园在规范的基础上进一步发展。

现将本年度个人主要工作总结如下:一、爱岗敬业,快乐从教作为幼儿园负责人,我一向热爱着自我所从事的幼教事业,深爱着每一位老师和孩子们。

并且确立了这样的办园宗旨:尽最大努力对幼儿实施优质的保育和教育,为家长解决后顾之忧,让孩子健康快乐,让家长放心安心。

为让办园宗旨落到实处,我潜心学习幼儿园管理理论,及时向校领导汇报幼儿园工作进展,用心征得各级领导对幼儿园工作的指导,虚心寻求帮扶单位的协助,充分调动全体教师工作的主动性,有效运用家长资源,使幼儿园在硬件建设和软件提升方面有了必须改观。

本年度,在校领导的大力支持下,幼儿园铺设了儿童乐园草坪,安装了塑钢大门,更换了存在安全隐患的门把手,增设了校园广播网,为幼儿创设了一个安全、卫生、舒适的生活环境。

在全体教职工的共同努力下,以优异的成绩取得了《幼儿园卫生保健许可证》,卫生保健工作得到区卫生保健站领导的高度赞赏。

利用暑假值班时间,组织全体教师确立各班主题,分别创设了寓教育性和艺术行为一体的“水果宝宝”、“海底世界”、“森林音乐会”和“快乐图图”的班级环境,开设了“家园直通车”“明星宝宝”“家园共育”等与家长互动交流的平台。

构成了规范的一日活动常规。

看到幼儿园的发展,虽然一路辛苦,却也充实快乐。

二、规范管理,开拓创新本学年建立健全了幼儿园各项规章制度,逐步做到规范管理。

在此基础上,大胆开拓,取得一些工作上的进展。

我们坚持每周一次的全体例会制度,进行上周工作总结、本周工作布置和强调注意问题三部分资料,落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓励教师的进步,提醒教师的不足,到达边工作边学习边改善的目的。

幼儿园园长教学工作总结范文6篇

幼儿园园长教学工作总结范文6篇

幼儿园园长教学工作总结范文6篇篇1一、明确目标,形成共识在教学工作开始之前,我们首先明确了本学期的教学目标,即培养幼儿的创造力、思维能力和动手能力。

为了实现这一目标,我们与各位教师进行了深入沟通,确保大家对教学目标达成共识,为后续的教学工作奠定了坚实的基础。

二、制定计划,合理安排根据教学目标,我们制定了详细的教学计划,合理安排了各项教学活动。

我们注重课程的多样性和趣味性,通过唱歌、跳舞、绘画、手工等多种形式,激发幼儿的学习兴趣和积极性。

同时,我们还注重教学的连贯性和系统性,确保幼儿能够在轻松愉快的氛围中掌握知识,形成良好的学习习惯。

三、注重实践,强化操作在教学过程中,我们注重实践操作的重要性。

通过让幼儿亲自动手操作,可以加深他们对知识的理解和记忆。

因此,我们为幼儿提供了丰富的操作材料,如积木、拼图、蜡笔等,让幼儿在操作中学习,在学习中操作。

此外,我们还鼓励幼儿多动手、多思考、多提问,培养他们的动手能力和探究精神。

四、关注个体,因材施教每个幼儿都是独特的个体,他们有着不同的兴趣爱好和发展特点。

因此,我们在教学中关注每个幼儿的个体差异,因材施教。

针对幼儿的不同需求和特点,我们采用个性化的教学方法和策略,帮助每个幼儿实现自己的潜能。

五、家园共育,形成合力家庭是幼儿园的重要合作伙伴,我们在教学中积极与家长沟通,形成家园共育的合力。

通过家长会、家长微信群等方式,我们及时向家长反馈幼儿的学习情况和发展进步,听取家长的意见和建议,共同促进幼儿的全面发展。

六、总结经验,不断改进在教学工作结束后,我们对本学期的教学工作进行了总结和反思。

我们分析了教学中的成功经验和不足之处,提出了改进措施和建议。

同时,我们还鼓励各位教师继续学习和探索新的教学方法和策略,不断提高自己的教学水平。

通过共同努力和不懈追求,我们在本学期取得了显著的教学成果。

幼儿的创造力、思维能力和动手能力得到了有效提升,他们在学习中感受到了快乐和成就感。

幼儿园园长年终工作总结(二)7篇

幼儿园园长年终工作总结(二)7篇

幼儿园园长年终工作总结(二)7篇篇1==========一、引言2024年对于我来说,是充满挑战和机遇的一年。

在这一年里,我担任了幼儿园园长,负责整个幼儿园的管理和运营。

经过一年的努力,我取得了一些成绩,也获得了一些宝贵的经验。

以下是我对这一年工作的总结。

二、主要工作内容1. 园务管理在园务管理方面,我注重规范管理,强化内部机制,提高工作效率。

通过制定严格的规章制度和流程,确保了幼儿园的日常运作有序进行。

同时,我积极推动教师团队的建设,定期组织培训和学习活动,提升教师的专业素养。

2. 教学管理在教学管理方面,我注重创新教学方法,注重孩子的个性发展和全面发展。

通过引入新的教育理念和方法,如蒙台梭利教育、奥尔夫音乐教学等,让孩子们在轻松愉快的氛围中学习成长。

同时,我积极与家长沟通,了解家长的需求和意见,不断改进教学质量。

3. 安全管理在安全管理方面,我始终把孩子的安全放在首位。

通过制定完善的安全管理制度和应急预案,确保了孩子在园期间的人身安全。

此外,我还定期组织安全演练和培训活动,提高教师和孩子的安全意识。

三、工作亮点与成果1. 提升教学质量通过引入新的教育理念和方法,以及不断改进教学方法和手段,我园的教学质量得到了显著提升。

孩子们的学习兴趣和积极性得到了激发,学习成绩也有所提高。

2. 强化教师团队建设我注重教师团队的建设和培养。

通过定期组织培训和学习活动,提高教师的专业素养和教学能力。

同时,我也鼓励教师积极参与科研和学术交流活动,不断提升自己的学术水平。

3. 确保孩子安全我始终把孩子的安全放在首位,通过制定完善的安全管理制度和应急预案,确保了孩子在园期间的人身安全。

同时,我也积极与家长沟通,共同关注孩子的成长和安全。

四、工作不足与反思1. 管理手段有待提高虽然我注重规范管理和强化内部机制,但在实际管理中仍存在一些不足。

例如,在处理一些复杂的问题时,我有时会显得过于严厉或不够果断。

因此,我需要在未来的工作中继续学习和提高自己的管理手段和方法。

幼儿园园长个人工作总结(6篇)

幼儿园园长个人工作总结(6篇)

幼儿园园长个人工作总结____年即将划上了一个圆满的句号。

回首这一年的工作,我倍感欣慰。

尤其是我立足于本职岗位锐意进取,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次,金爵以较优异的成绩通过了上海市一级幼儿园的验收,并获得了专家的一直好评。

现将本年度工作小结如下。

一、严于律己,率先垂范--重实干都说园长是一个幼儿园的`灵魂。

在生活中,我以满腔的工作热忱凝聚人心,不摆架子、不说空话、不唱高调,常常见缝插针与年轻教师交流思想、促膝谈心,引导周围的年轻教师珍爱自己、热爱生活、快乐工作并且奋发向上。

而每个节日我都不会忘给教职工发上一条祝福的短信,每个生日我也总是提前送上温暖的问候,一件件细致入微的小事,充分体现了我对教职工的关心,也使得我们的金爵的团队无比寻常的其乐融融。

本年度我也获得了教育署“五带头”党员的优秀称号,并光荣的推选为镇人大代表的正式候选人。

二、注重学习,提升自我--讲勤奋我始终认为,作为一名管理者,始终应该和师生一道为了幼儿园的教育教学工作一起前行。

基于这一认识,学习也就成了我工作中的一部分。

“德润人心,文化天下”成了我的座右铭。

自知管理经验欠缺的我,更加勤奋学习,潜心研读名家专著,本年度个人订书订报____多元,平时也喜欢买书,学习后愿意写写体会,或者向教师们推荐。

本学期,我还有幸参与教发院组织的____的1-____年青年园长培训班和由教育部组织的“国家骨干教师培训课程”,并利用培训的契机虚心的向培训导师请教“学校规划的制定”、“管理案例的撰写”等,可以说这一系列的学习使自己对教育的理论和方法的感悟、内化和运用等方面有了实质性的升华,使我能系统地、整体地和灵活地运用理论指导实践与研究。

三、规范管理、勤奋治园--求实效“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,在不断的工作实践中,我越来越感觉到实践的重要性,因此,力求身体力行、凡事亲力亲为成为我工作的信条和宗旨。

幼儿园园长个人总结6篇

幼儿园园长个人总结6篇

幼儿园园长个人总结6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:时光荏苒,转眼间,我在园长的岗位上已经工作了一年。

回顾这一年的工作,我深感荣幸能够担任园长一职,与全体教职员工共同为幼儿的成长和发展贡献力量。

在此,我向领导和同事们做一份全面而详细的个人总结,以飨领导,帮助同事,也以便于自己更好地反思和改进。

一、岗位职责与角色定位作为园长,我的主要职责是负责幼儿园的全面管理,包括教育教学、行政管理、师资培训等方面的工作。

在工作中,我始终坚持以幼儿为本,以教师的成长为关键,以质量为核心,努力营造一个和谐、有序、高效的幼儿园环境。

二、工作成绩与亮点1. 教育教学方面:我们坚持以“以爱为本,以德立园”为教育理念,注重培养幼儿的综合素质和个性发展。

通过开展丰富多彩的主题活动和特色课程,激发了幼儿的学习兴趣和创造力,取得了显著的教育成果。

2. 行政管理方面:我始终坚持以法治园,建立健全各项规章制度,加强内部管理,优化工作流程。

同时,注重加强与家长的沟通和联系,及时反馈幼儿在园情况,共同促进幼儿的成长和发展。

3. 师资培训方面:我园高度重视教师的专业成长和发展,通过定期组织培训和学习活动,提高教师的教育教学水平和综合素质。

目前,我园的教师队伍已经初步具备了一定的专业素养和教育能力。

三、工作体会与反思在园长的工作中,我深刻体会到:一是要始终坚持以幼儿为本,关注幼儿的成长和发展;二是要加强教师队伍的建设,提高教师的专业素养和教育能力;三是要注重家园共育,加强与家长的沟通和联系;四是要不断学习和创新,不断提高幼儿园的管理水平和教育质量。

同时,在工作中我也意识到自己的一些不足之处。

例如,在处理一些复杂的问题时,有时会显得不够冷静和理智;在推进一些新的工作时,有时会遇到一些阻力等等。

这些都需要我在今后的工作中不断加以改进和提高。

四、未来规划与展望针对目前的工作情况和存在的问题,我园将进一步明确未来的发展方向和目标。

具体来说:一是要继续加强幼儿园的内部管理和制度建设;二是要深化教育教学改革和创新;三是要加强师资队伍的建设和培训;四是要注重家园共育和社区合作;五是要不断提高幼儿园的教育质量和知名度。

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幼儿园园长工作总结及计划幼儿园园长作为幼儿园的管理者和服务者,负责统筹全园的建设和发展。

树立爱的理念,用心对待幼儿、教师以及工作本身,是幼儿园园长最基本的工作出发点。

下面是小编整理的一些关于幼儿园园长工作总结及计划,供您参考。

幼儿园园长工作总结及计划范文一时间总是在不经意间流失,转眼我在分园工作已经一年了,在这一年中我和分园共成长,在工作中我学会了更深层次的思考,感觉收获了很多,也感悟了很多。

我想很多事情只有自己真正的去经历过、参与过才会让自己有更多的锻炼和发展空间。

一、政治思想方面1、学会沟通和传达分园负责很大一块任务就是做好沟通和传达工作,如何做好“传话筒”,把幼儿园的精神传达到每一位教职工心里,是我在分园工作中一直在贯彻和始终在做的事情。

2、拒绝猜测、增进透明度很多事情总是因为不了解而产生误会和分歧,因此如何让老师了解你,了解这件事情的具体经过是解决问题的关键。

每个人不需要去猜测,因为你已经知道事情的安排或者参与到具体的活动中了,你是活动的策划者、参与者,你还有什么可以猜测的呢?3、增进了解、表达情感记得在一本杂志上看到过这样一个测试,让一些人在自己爱人面前表达情感,不能说话,只能用表情和眼神。

测试前他们猜测应该很容易让对方明白自己表达的情感。

但是结果却让人很意外,“满含爱意”的表情被误认为:发呆、生气、思考、想骂人等。

这样的测试让我想到,在工作中我们也要学会表达。

要把对方想象成被测试者,他们不知道你的表情和行动说明什么,因此你必须要让他们明白,最好的方法就是直接把你的感受说出来。

我也鼓励幼儿园其他教职工要学会表达情感,对同事的关心和问候说出来,不满和疑问说出来,强过在背后发牢骚。

4、发现矛盾、及时协调在工作中总有出现矛盾的时候,矛盾出现的时候不能逃避,更不能在背后发表意见。

最好的方式是让矛盾双方都在场,互相说出自己的想法,作为协调者要注意引导双方从事情的大局出发考虑问题,想想自己还可以怎样做得更好,这样有什么矛盾就可以直接解决。

同时更有利于双方在今后的工作中合作愉快。

如小一班保育员和教师之间的矛盾,在协调后现在双方都反映合作得较好。

5、直面不足、督促改正在我们的工作中总有很多的不足存在,有不足说明我们还可以作得更好,直面不足是为了今后更好的发展。

对待工作如此、对待个人也是如此,如何剖析并尽快的善后是对所有教职工的要求,我们需要在实践中不断总结经验,这样才能更好的走接下来的路。

二、幼儿园的工作1、落实了各项制度,使幼儿园的工作正常化、秩序化制度的落实是保障幼儿园正常、有序开展的前提。

有些制度已经存在,但是在真正实施时有遗忘。

因此真正解读制度,细化制度,是我们在这学期中的重点。

如:重新明确和细化了保育员一日工作流程;维修制度的申报和检验人员,公共场地包干制度,安全制度,节约制度,年纪组长负责制,班主任负责制等。

这些制度的细化让教职工们有章可循,更明确自己该怎么做。

2、加强宣传,扩大影响由于我们分园坐落在蔚斗新村内,因此我们在社区广场组织了丰富多彩的活动:参与蔚斗片个体幼儿园的文娱演出,组织了“庆五一、迎六一”社区演出活动及画展,0—3周岁的亲子活动等。

在家长方面我们也有目的的进行宣传活动:组织家长进行亲子活动,邀请参加大班的毕业汇报演出等。

正是在这些活动中我们开发区幼儿园的口碑越来越好,更多的人认同了我们的办园理念想把自己的孩子送到我们幼儿园来。

三、教育教学方面1、主题墙的研讨活动贯穿整个学期。

2、教师开课、评课活动重点明确重点:教师自己的想法、存在的不足、可以借鉴的地方。

通过开课和评课,教师们更深刻的认识到教育教学对孩子产生的影响是深远的,为了不误人子弟,教师必须严格要求自己。

3、抓分园特色:美术继上学期在社区进行幼儿画展,本学期我们又在社区进行了画展。

和上次相比,这次的形式更为丰富。

(1)画种丰富:蜡笔画、水粉画、刮腊画、喷绘画、线描画、印染画、纸工等。

(2)装饰花心思:在背景的装饰上老师们动了很多脑筋,如在水粉上加上亮粉等,把孩子们的画提炼得更有特色了。

(3)展示多渠道:把孩子的作品展示在各种场合中,社区(画展)、幼儿园(爱心义卖)、瓷砖(中二班画展)、走廊(悬挂纸板画)、教室等。

四、后勤保障方面1、门卫工作何师傅工作认真负责,除了把好门卫关,他还兼任很多工作。

咨询接待、报名、安全和维修检查、运送物品、厨房帮忙等。

正是有了这样爱园如家的门卫,我们感到很放心,没有后顾之忧。

2、食堂工作分园食堂只有两名工作人员,要负责全园200多名幼儿和教职工的伙食,工作强度可想而知。

但是两位工作人员任劳任怨,融洽合作,从没有怨言,保证了全园幼儿和教职工的伙食,吃得安心、放心。

3、保育、保健工作本学期由于加入了新的保育员,学期初在保健负责吴燕的牵头下,重新细化了保育员一日工作流程,使保育员在工作中能够明确自己该做的事情。

整体班级工作较好,能够保持班级的整洁、卫生。

在处理幼儿园大型活动时,也发生过和班级事情相冲突,但在一次次的教育中,很多保育员能够认识到要从幼儿园的大局出发,先共同完成幼儿园的“大事情”,再去做班级的“小事情”。

现在保育员们已经能够很好的协调自己的工作。

4、档案整理工作本学期由钮晓鹏担任档案整理的工作,组织和策划活动的教师自己整理好相关的材料,上交给钮晓鹏。

由于对档案管理的具体要求教师已经比较明确,所以相关的资料收集比较完整。

5、报名工作本学期的报名工作由邱文红牵头,她认真仔细的核对报名人数,记录详细情况,统计人数,给新生领被子等。

因此整个报名工作比较有序。

五、本学期开展或参与过的大活动1、蔚斗片个体园文娱演出。

2、“庆五一、迎六一”社区演出活动及画展。

3、“庆六一”接待领导演出活动。

4、辅导网送教活动:厚生和邵阮幼儿园。

5、社区亲子活动:东升和蔚斗社区。

6、“献爱心,建图书室”我和幼儿园同出力,爱心义卖活动。

7、大班幼儿毕业汇报。

六、我们的努力方向1、继续加强青年教师的师德教育。

如何加强团队意识,从幼儿园的的大局出发考虑问题,怎样的方式是有利于自身发展的?2、怎样加强品牌意识,把分园的美术特色亮出来?让分园成为名副其实的星级幼儿园。

3、如何加强教师对一日活动及教学活动的自觉性、有序性?4、环境是教学的一部分,环境的保持和延续性是今后努力的方向。

幼儿园园长工作总结及计划范文二回想这一年来,我忧心忡忡,追问自己是否能给今后的日子留点激励与喝彩,还是遗憾与惭愧,请让我用形象的比喻来述说。

假如,把幼儿园的保教工作比喻成“一台晚会”,那么,在我的幕后有尽责、实干的园长在导演,还有那默默无闻、认真肯干的一线教师在登台亮相,我只不够是个小小主持人在执行程序而已。

“晚会”的质量在于导演的策划,更在于演员的演技,因此,我的业绩微不足道。

但不管怎样也借此机会对我一年来的工作进行回顾与反思。

一、找准定位,协助园长工作我记得在竞聘副园长时,曾经对副园长这个“副”字,特意查了字典,想真正去理解“副”的含义,使我懂得“副”是辅助的作用。

因此,我在班子成员中找准定位、摆正位置,做到分工不分家,互通有无,在管理自己分管的业务工作之外,对园内的其它工作也从不推诿,总是舍身处地为幼儿园着想,站在全局的角度,尽自己的所能发挥副手的作用,尽量减轻园长的工作压力和负担。

同时与王副园长、年段长一起同心协力,互相协助,共同做好幼儿园的全方位管理工作。

二、注重学习,提升自身素质我认为业务园长不是一个职务,而是一种职业,如果是一种职业,就必须有更多的知识和能力,把握各方面的信息,必须不断更新思想观念和教育理念,具备这个职业所需要的一切素质,才能不被激烈的竞争所淘汰。

然而,我却深感自己是如此的贫乏,内存不足,因此,对自己提出:知识要向更宽领域拓展,业务要向更深处延伸。

于是,常在工作之余,学习《幼教博览》、《学前教育研究》、《幼儿教育》《管理创新》等书籍,每当阅读到精彩之处,对照自己的工作,寻找差距,努力探索新的教育观念与教育模式,并在指导过程中得以运用,不断提高自身的业务水平。

在新课改的冲击下,我们都有烦恼、茫然的时候,把握不住课程,把握不住孩子,把握不住预计和生成……每当茫然的时候,查阅资料、总结反思,与一线教师共同探讨、解决日常教学中的困惑与难题。

并抓住外出学习的机会,聆听专家的讲座,承蒙专家的指导,感受新的教育理念。

每当幼儿园老师参加各种比赛时,如:优质课、教坛新秀评比,公开观摩活动,我都认为:虽然参赛的对象是一线教师,但也是我学习、锻炼、展示的机会。

我认真对待,对指导工作一丝不苟、竭尽所能,使自己在学习中不断成长。

三、加强培训,促进教师成长我园教师专业水平参差不齐,为提高教师专业素质和业务能力,把对新教师的培养列入园本教研的重点工作,采取以下形式进行培养:一是加大指导力度。

尤其是对新教师进行随堂听课,跟踪指导,每次听课后,在肯定优点的同时,更注意语重心长的帮助和耐心指导,力求使教师通过课堂实践提高基本功。

二是加大园本培训力度。

以园为本,开展自培活动,充分利用老教师的人才资源,采取新老教师“结对帮扶”的形式,形成老带新,强带弱的良好氛围,产生了内培效应,取得了良好的效果。

三是重视群体素质的提高。

为使教师获得专业成长,为教师搭建学习、锻炼、展示的平台,开展各种业务练兵活动,鼓励教师积极参加各级各类的技能比赛,如:教坛新秀、课题展示活动、自制户外玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动,鼓励教师“有才你来秀,有奖你来拿”,通过活动优秀教师脱颖而出,我园教师陈老师、孙老师参加县“教坛新秀”评选双双获选,教师撰写的多篇论文在不同刊物上发表或获奖,在全体教师的共同努力下,我们的教师队伍已不断地成长起来。

四是充分发挥公办园的示范作用,积极承担民办园的指导培训工作。

为贯彻上级文件,帮扶民办园,缩短公、民办园的差距,于年12月派送骨干教师陈老师到“手拉手”幼儿园—湖前幼儿园组织现场教学活动;本人多次承担对村、民办园的指导工作,于5月23日,以“艺术领域的基本步骤与教法”为主题,开展公、民办园帮扶指导培训活动;还准备在六月份开展“送教下乡”活动,派送青年教师童老师到三班幼儿园组织现场教学活动,让我园教师在不同的环境下进行锻炼。

四、埋首教研,提高保教质量在竞争激烈,挑战与机遇并存的今天,我深知教育教学质量是关系到幼儿园的存亡与发展。

作为一个业务园长,分明感到责任的重大!尤其是每次参加教育局举行的公办园教师优质课评比、教坛新秀评选,公办园互检等活动,我的心情与参赛者一样的想法,一样的沉重,一样的紧张,但我变压力为动力,以教研为切入口,以课题研究为突破口,以环境创设为关键点,以家园合作为支撑点,以实践活动为主阵地,扎实开展教研活动。

我园省级研究课题《利用本土资源,培养幼儿美术创造力》,各年段、各班级根据大课题分别确立子课题展开研究,并以年段为单位,开展课题研究展示活动,如:大班陈梅桂老师组织的写生活动《老师的长头发》;中班林碧真老师组织的美工活动《装饰轮胎》;小班美术活动:碎纸粘画《美丽的树》等。

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