“人本位整体护理”课件
单病种及复杂疾病临床路径管理 人本位整体护理病房的开展
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临床路径管理工作是公立医院改革的重要内容之一
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临床路径制定工作 ➢制定下发了22个专业112个病种临床路 径
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患者感受
减轻了患者住院期间的不安和焦虑情绪,使患 者能及时了解自己的病情、更好的配合治疗
对疾病知识的了解更加全面,提高了自我管理 能力和依从性
融洽了护患、医患关系,满意度进一步提高
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临床路径的管理不单纯是医疗、护理工作模 式的改革,同时也是对医院整体管理理念由10余种固定 为2种(头孢呋辛钠或克林霉素)
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目前优化的指标及措施
总住院日由5天缩减为3天 术后留置胃管时间由目前1天改为麻醉清醒后拔
除 优化措施:加强门诊筛查;协调辅助检查科室
工作;协调手术室、麻醉科配合
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这项工作的成功实施首先决定于院长的认识 及态度、精细的工作流程设计和强有力的执行 力
护理路径的制定主要依据该病种的标准化医嘱, 从患者入院到出院需要为其提供的护理处置、该病 种需要护理观察的重点内容
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临床路径之病友篇
彩页便于患者阅读 护理人员、医生、康复师需要为患者提供的诊
疗、护理、康复锻炼的内容均明确的书写在上 面。
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➢开 放 床 位 : 1813张 ➢一 级 监 护 病 床 : 147张 ➢医 疗 用 房 面 积 : 126000平方米 ➢资 产 总 额 : 9.62亿元 ➢专 业 设 备 总 值 : 2.82亿元 ➢年 门 诊 人 次 : 100万 ➢年 出 院 病 人 : 6.4万人次 ➢年 病 房 手 术 : 2.5万人次 ➢人 员 情 况 : 在职职工2700人
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二、实施临床路径管理
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临床路径管理与“人本位整体护理病房”实践历程
2004年---2005年
实施了69种单病种临床路径管理及限价收费
2006年---至今
实施了128种单病种临床路径管理及限价收费
路径管理质量指标
---腹腔镜胆囊切除手术
药占比:6.8% 抗菌药物用药时间<24小时术前平均住院日1日,
平均住院日3天 术后并发症0;院内感染0;非计划重返手术室病
例0;切口甲级愈合率100%;治愈率100%
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医疗行为规范情况
入院后检查符合手术条件的患者,不再因为医 生个人因素改变手术时间
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科室工作效率
医护人员遵循路径,减少了工作的不确定性, 工作流程简化,提高了工作效率,加快了床位 周转,总体上减轻了工作负担
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临床护理路径
用图表形式按时间顺序提供有效的护理计划 使治疗、护理有序及标准化 减少漏项、缩短住院日、提高护理管理品质 培养患者自我管理、照护能力,促进健康
临床路径是根据循证医学的原则,由一组人员共同针 对某一病种的治疗、护理、康复、检测等所制定的一个 最适当的,能够被大部分患者所接受的按时间顺进行的 诊疗护理计划。
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实施临床路径意义
o对上级医师而言 改变了医生诊疗疾病的模式;发展出该疾病的最佳治疗模式
o对住院医师而言 可指导、训练其进行规范的临床诊断治疗
“人本位整体护理”课件
主要内容
一、医院基本概况 二、实施临床路径管理 三、实施临床路径与人本位整体护理的关系 四、“人本位整体化护理”工作的开展
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一、医院基本情况
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医院基本情况
济宁医学院附属医院座落在济宁市中区繁华的古槐路 上,始建于1951年, 1987年改为现称。
o 对护理人员而言 可由临床路径预先得知对患者应提供的护理服务及预后
o对患者而言 可得到一定品质的医疗照护、缩短住院日、减轻医疗费用负担
o对医院而言 缩短平均住院日,提高效率,增加利润
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临床路径开展情况(20个专业,56个病种)
产科
2
肝胆外科
3
妇科
4
肛肠科
1
骨关节
7
泌尿外科
2
创伤外科
5
儿外科
2
脊柱外科
3
烧伤整形科
2
眼科
1
心外科
4
口腔科
3
内分泌
5
耳鼻喉科
2
心内科
2
乳甲外科
2
呼吸内科
1
胃肠外科
4
神经内科
1
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济医附院临床路径第二版
医师篇 护理篇 病友篇
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综合ICU
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医院管理指导思想:
坚持特色办院,不断探索新的管理模式; 医疗服务质量和管理效益是医院管理永恒的主题; 把病人的健康和生命看的高于一切; 坚持在质量和贡献面前人人平等; 发展是硬道理,注重长远利益,杜绝短期行为; 必须坚持社会效益第一的原则; 管医院也要管“天下”,关心、热爱社会公益事业 和慈善事业。
皮肤性病 科
4
肿瘤科
4
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临床路径的概念
➢医护团队内一组专业成员
➢针对某种疾病或某种手术方法
➢制定并实施一套规范的诊疗护理模式
➢让病人由入院到出院
卫生部
制定下发22个专业112个病种的临床路径
呼吸内科 6 消化内科 6 神经内科 6 心血管内科 7
血液内科 2 肾脏内科 4 内分泌科 5 普通外科 10
神经外科 6 骨科 7 泌尿外科 5 胸外科 4
心脏外科 5 妇科 5 产科 3 小儿内科 4
小儿外科 4 眼科 5 耳鼻喉科 4 口腔科 6
人本位护理案例ppt课件
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• 观察病情可以渗透到每一个治疗处置中。
• 下面这个案例说的是一个突发心脏病病人,就是 因为发现早,才救了他一命。
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案例5:
这个病人住在一个六人间的病房里, 一名护士给其中一名患者打针输液,操作完 后并没有马上离开,而是习惯性地问了一下 其他人有没有不舒服的感觉。当时5个人都 用不同方式回答说没事儿,只有一名病人侧 卧不动,没有任何反应。
如果你是这个护士…
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• 该护士立刻绕到病人面前,发现他口唇颜色灰白, 眼神萎靡不振,一摸脉搏,非常微弱。她忽然想 起这名患者有心脏病史,于是立即为他吸氧,帮 助他平卧,同时用呼叫器让另一名护士汇报科主 任。赶到现场的科主任,迅速找来同楼层的心脏 内科医生。
• 就在科主任去找心脏内科医生的同时,护士搬来 心电图机,拉出一份心电图,心内医生赶到后查 看心电图,显示患者的ST段下降两个格,诊断为 严重的心肌缺血。医生立即为病人口服和静脉输 入硝酸甘油。用药后病人很快恢复。
在这个案例中,护士并不需要知道胆囊炎怎么诊断, 如何手术,而是在病人治疗的过程中,通过观察病人的反应 判断病情的发展,从而为医生的诊治提供了及时的证据。
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案例3:
某医院产科一个剖腹产术后的病人,护 士在给她做生活护理的时候,闻到一股异味。
如果你是这个护士…
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在诊治伤病的同 时,观察、判断和处 理患者对伤病的反应, 尽量满足和缓解伤病 或治疗过程给患者的 情感、心理、功能等 整体方面所带来的个 性化需求和改变。
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案例1:
某医院妇产科护士在给一个术后第三天 的病人打针时,发现她有恶心呕吐的反应。
人本位护理详解32页PPT
6、纪律是自由的第一条件。——黑格 尔 7、纪律是集体的面貌,集体的声音, 集体的 动作, 集体的 表情, 集体的 信念。 ——马 卡连柯
8、我们现在必须完全保持党的纪律, 否则一 切都会 陷入污 泥中。 ——马 克思 9、学校没有纪律便如磨坊没有水。— —夸美 纽斯
10、一个人应该:活泼而守纪律,天 真而不 幼稚, 勇敢而 鲁莽, 倔强而 有原则 ,热情 而不冲 动,乐 观而不 盲目。 ——马 克思
谢谢你的阅读
❖ 知识就是财富 ❖ 丰富的人生
71、既然我已经踏上这条道路,那么,任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德 72、家庭成为快乐的种子在外也不致成为障碍物但在旅行之际却是夜间的伴侣。——西塞罗 73、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰 74、路漫漫其修道远,吾将上下而求索。——屈原 75、内外相应,言行相称。——韩非
培训资料--人本位整体护理
对“症”寻因 病情了解滞后:
病情观察效率
对“症”寻因 病人恢复延迟:
无康复指导 指导缺乏个性化 医源性恢复延迟 忽视心理 缺乏评估
对“症”寻因 医疗环境恶劣
环境拥挤 加床超负荷 院感 积极性受挫 医护配合被动机械 人力资源管理不足
具体实施 人力资源管理:实施绩效管理调动护士积极性
固化排班 责任制排班 弹性排班 个性化排班
具体实施 凝聚团队力量:严于利己
公平、公正、公开 己所不欲、勿施于人 摆正位置,关心下属
人本位整体护理成效
促进医疗安全 改善疗效 加速患者康复 提高患者满意率 “双赢”结局
人本位整体护理成效
积极性及团结协作: 医院活动—积极参加 科室活动---积极参加 多劳多得 优劳优得 减少抱怨 团队精神
人本位整体护理
儿科 陈润 2015年07月09日
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一本好书
由著名医院管理专家张中南 院长著作,来自临床工作的真实 案例与数据。
本书得到人本位护理专家张 菁虹、崔艳女士的大力指导。
认识人本位整体护理 人本位整体护理:指在诊治伤病的同时
观察、判断和处理病人伤痛的反应 尽量满足缓解伤病或治疗过程病人在情感、
对“因”寻方
人本位护理专家 张中南团队 张菁虹老师亲临指导 院领导重视
具体实施: 梳理内容与流程:依据科室特点建立规范,流程
制定个性的康复指导措施 健康宣教有效率
具体实施 护理记录实现“四化”(个性化、表格化、
数字化、动态化) 自理能力与伤痛同等重要
杜绝过度治疗
具体实施 提升专业技能: 实现医护一体化:医护共同查房, 改变查房模式:反问式查房 及时、量化、动态病情观察 专业评估是基石 个性化实施护理及康复指导
整体护理ppt课件
目录
• 引言 • 整体护理的理论基础 • 整体护理的实践应用 • 整体护理的未来发展 • 结论
01
引言
目的和背景
目的
介绍整体护理的概念、发展历程、实施方法及其在医疗护理中的重要性。
背景
随着医疗技术的不断发展,人们对医疗服务的需求日益增长,对护理服务的要 求也越来越高。整体护理作为一种新型的护理模式,在提高护理服务质量、满 足患者需求方面具有显著优势。
方法
应用
常见的护理评价方法包括量表评价、观察 评价等。
在评价患者护理效果时,要充分考虑患者 的实际情况和需求,及时调整护理计划和 措施,确保患者得到最佳的护理效果。
整体护理的实践应用
03
患者评估
01
评估内容
对患者进行全面的评估,包括生理、心理、社会和文化 背景等方面。
02
评估方法
采用观察、交谈、体格检查和必要的实验室检查等方法 。
个性化护理
随着个体化医疗的发展,将更 加注重病人的个体差异,提供
个性化的护理方案。
谢谢聆听
护理计划
定义
护理计划是对患者护理问题的解决方案和实 施步骤。
内容
包括护理目标、护理措施、预期结果等。
制定
根据护理诊断,制定具体的护理计划。
02
01
应用
在实施护理措施时,要严格按照护理计划进 行,确保患者得到全面、有效的护理。
04
03
护理实施
A
定义
护理实施是根据护理计划,采取具体的护理措 施的过程。
整体护理的定义和重要性
定义
整体护理是以患者为中心,以现代护理观为指导,以护理程 序为基础框架,把护理程序系统化地用于临床业务和管理的 工作模式。它强调以人的健康为中心,以护理工作为核心, 为患者提供全面、全程、全员的服务。
人本位护理课件
日期:CATALOGUE目录•人本位护理理念•人本位护理的核心原则•人本位护理的实施方法•人本位护理在实践中的应用案例人本位护理理念01人本位护理的定义与内涵人本位护理是一种注重患者个体差异、身心整体护理、以患者为中心的护理理念。
内涵以人为本,关注患者的生理、心理、社会及精神层面的需求,提升患者的自我护理能力和生活质量。
人本位护理理念起源于人本主义心理学和人性化医疗服务的发展,强调对患者全面的关注。
起源演进现状随着医学模式的转变,人本位护理逐渐从单一的疾病护理向身心整体护理发展。
在现代医疗实践中,人本位护理已经成为主流护理理念之一,得到广泛应用和推广。
030201人本位护理的历史发展人本位护理关注患者的需求和感受,能够提高患者对医疗服务的满意度。
提升患者满意度促进医疗质量体现医疗人文关怀推动护理专业发展通过身心整体护理,人本位护理有助于减少并发症,提高治疗效果和医疗质量。
人本位护理强调对患者的人文关怀,体现医疗服务的温暖和人性化。
人本位护理理念的实施,要求护理人员具备更高的专业素养和综合能力,推动护理专业的持续发展。
人本位护理在现代医疗中的地位人本位护理的核心原则02个性化护理患者是独一无二的个体,护理计划应充分考虑患者的生理、心理、社会和文化背景,提供个性化的护理服务。
患者参与鼓励患者参与护理计划的制定和实施,增强患者的自我护理能力和对治疗方案的依从性。
以患者为中心确保患者对自己的病情、治疗方案、护理计划有充分的了解和认识,尊重患者的知情权和选择权。
知情同意严格遵守患者隐私保护制度,尊重患者的隐私权,维护患者的个人尊严。
隐私保护尊重患者权益护理人员应具备扎实的专业知识和技能,通过持续学习和实践,提高自己的护理水平。
专业技能提升对护理过程进行持续改进,关注护理细节,提高护理效率和质量,减少并发症和不良事件的发生。
护理过程优化营造整洁、安静、舒适的护理环境,降低患者的应激水平,促进患者康复。
护理环境改善全面提升护理质量人本位护理的实施方法03对患者身体状况、心理需求、社会背景等进行全面评估,确保了解患者的全面情况。
人本位护理课件
案例三:慢性病患者的社区护理
总结词
慢性病患者的社区护理可以帮助他们更好地管理病情,提高生活质量。
详细描述
慢性病是一种长期存在的疾病,如高血压、糖尿病等。社区护理可以为患者提供全面的 护理服务,如健康教育、病情监测和康复指导等。通过社区护理,患者可以更好地了解 自己的病情,掌握正确的治疗和管理方法,减少并发症的发生。同时,社区护理还可以
详细描述
人本位护理是一种以患者为中心的护理模式,它强调在护理过程中关注患者的 生理、心理、社会和灵性需求。这种护理模式的目标是提供全面、整体、连贯 的护理服务,以促进患者的身心健康和福祉。
人本位护理的核心理念
总结词
尊重患者的尊严和权利,关注患者的个体差异和需求,建立 良好的护患关系。
详细描述
人本位护理的核心理念包括尊重患者的尊严和权利,关注患 者的个体差异和需求,以及建立良好的护患关系。这种护理 模式强调对患者全面了解,以便更好地满足其需求,并提供 个性化的护理服务。
总结词
灵活多样的服务方式。
04
人本位护理的挑战与未来发展
人本位护理面临的挑战
传统护理观念的束缚
患者参与度低
传统的护理观念以疾病为中心,忽视 人的整体性和个性需求,人本位护理 需要打破这种观念,树立以患者为中 心的护理理念。
患者对自身健康状况的认知和参与度 低,需要加强健康教育,提高患者的 健康素养和自我管理能力。
人本位护理的历史与发展
总结词
起源于20世纪70年代,强调以患者为中心的护理,在 国内外得到广泛应用。
详细描述
人本位护理起源于20世纪70年代,最初是在美国开始 推广。这种护理模式强调以患者为中心的护理,关注患 者的生理、心理、社会和灵性需求,并提供全面、整体 、连贯的护理服务。人本位护理在国内外得到了广泛应 用,并逐渐成为现代护理的主流模式之一。随着医学模 式的转变和人们对健康需求的提高,人本位护理将继续 发挥重要作用,为患者提供更全面、更高质量的护理服 务。人Βιβλιοθήκη 位护理在临床护理中的应用总结词
整体护理-护理程序-ppt课件
向病人及其家属普及慢性病知识,指导病人正确 的生活方式和用药方法,提高病人的自我管理能 力。
慢性病人的心理干预
关注病人的心理健康,给予针对性的心理干预, 帮助病人树立信心,积极面对疾病。
老年病人的护理程序
老年病人的生活照顾
01
关心老年病人的生活需求,提供生活上的照顾和帮助,如饮食
开展个性化护理,针对每 个病人的具体情况制定相 应的护理计划。
提供多元化的护理服务, 包括康复训练、健康教育 、心理咨询等,以满足病 人不同的需求。
加强与病人的沟通,关注 其情感需求,提高病人的 满意度。
医疗信息不对称的挑战与对策
总结词
详细描述
Hale Waihona Puke 对策1对策2对策3
医疗信息不对称给护理 程序的实施带来了一定 的困难,需要采取措施 加以解决。
制定护理措施
根据护理目标,制定具体 的护理措施,包括饮食、 休息、活动、药物治疗等 各个方面。
制定护理计划
将护理措施按照时间顺序 排列,制定成详细的护理 计划,包括每日、每周、 每月的计划。
实施
实施护理措施
按照护理计划,对护理对象进行具体的护理措施,包括技术 操作和健康教育等。
监控护理过程
对护理过程进行实时监控,及时发现和解决问题,确保护理 计划的顺利实施。
实施弹性排班制度,合 理安排人力,确保高峰 时段能够应对突发事件 。
加强护理人员的培训和 继续教育,提高其专业 素质和服务质量。
病人需求多样化的挑战与对策
01
总结词
02
详细描述
03
对策1
04
对策2
05
对策3
病人需求多样化给护理工 作带来了一定的挑战,需 要采取相应的对策来应对 。
护理人本位课件
激励员工的工作热情
设立奖励机制
设立奖励机制,对工作中表现优秀的护理人员进行表彰和奖励, 激励他们更加努力工作。
提供职业发展机会
为护理人员提供职业发展机会,让他们看到自己的职业前景和发展 空间,激发工作热情。
给予员工参与决策的机会
让护理人员参与决策和管理,让他们感受到自己的价值和重要性, 激发工作热情。
患者是护理工作的中心,护理工作围绕患者的需求和状况展开。
强调对患者进行全面、个性化、专业的护理,关注患者的生理、心理、社会和情感 需求。
通过与患者建立良好的沟通关系,提供关怀和支持,增强患者的信心和配合度。
关注患者的心理需求
了解患者的情绪状态,关注患 者的心理健康。
与患者进行积极、有效的沟通 ,了解其心理需求和困扰,并 提供相应的支持和护理。
VS
详细描述
护理人本位教育注重培养护理人员的自我 认知能力,包括自我意识、自我评价、自 我管理等方面的训练。通过自我反思、自 我评估、职业规划等方式,让护理人员学 会如何认识自己的优点和不足,明确自己 的职业发展方向和目标,从而更好地发挥 自己的专业优势和潜力。
提升护理人员的职业认同感
总结词
提升职业认同感是护理人本位教育的重点内 容之一,有助于提高护理人员的职业自豪感 和归属感。
详细描述
护理人本位教育注重培养护理人员的情感智商,包括自我意识、情绪调节、压力应对等方面的训练。 通过讲座、案例分析、小组讨论等方式,让护理人员学会如何识别和理解自己的情绪,掌握情绪调节 和应对压力的技巧,从而更好地为患者提供优质的护理服务。
提高护理人员的自我认知
总结词
提高自我认知是护理人本位教育的关键 内容之一,有助于提高护理人员的自我 意识和自我管理能力。
整体护理课件
01
02
03
04
评估病人情况
收集病人基本信息、病史、病 情状况等,为制定护理计划提
供依据。
分析护理需求
根据病人情况,分析其护理需 求,包括生理、心理、社会等
方面的需求。
制定护理计划
根据评估和分析结果,制定具 体的护理计划,包括护理目标
、措施、时间安排等。
确定护理人员分工
根据护理计划,确定护理人员 的分工和职责,确保计划的顺
案例三:某养老院的整体护理实践
总结词
人性化、专业化、精细化
详细描述
某养老院在整体护理实践中,注重人性化、专业化和精细化的服务。养老院为每位老人 提供个性化的护理方案,关注老人的生活品质和心理需求。同时,养老院还提供专业的 康复训练和医疗服务,帮助老人恢复身体健康。在护理过程中,养老院注重细节,为老
04
CHAPTER
整体护理的实践案例
案例一:某医院的整体护理实践
总结词
全面性、综合性、连续性
详细描述
某医院在整体护理实践中,注重为病人提供全面、综合、连续的护理服务。从病人入院开始,护士便对其进行全 面的评估,制定个性化的护理计划。在护理过程中,护士不仅关注病人的生理需求,还关注其心理、社会和精神 需求,为病人提供全方位的护理关怀。
人提供贴心、周到的服务。
05
CHAPTER
整体护理的挑战与展望
挑战:资源有限、人员不足等
资源有限
整体护理需要大量的医疗资源,包括医护人员、医疗设备、药品 等,但由于医疗资源的有限性,往往难以满足需求。
人员不足
整体护理需要医护人员的专业知识和技能,但目前医护人员的数量 和素质还不能满足需求,尤其是基层医疗机构。
“人本位整体护理”(ppt文档)
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科室工作效率
医护人员遵循路径,减少了工作的不确定性, 工作流程简化,提高了工作效率,加快了床位 周转,总体上减轻了工作负担
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临床护理路径
用图表形式按时间顺序提供有效的护理计划 使治疗、护理有序及标准化 减少漏项、缩短住院日、提高护理管理品质 培养患者自我管理、照护能力,促进健康
盛德日新 博学济世
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开 放 床 位 : 1813张 一 级 监 护 病 床 : 147张 医 疗 用 房 面 积 : 126000平方米 资 产 总 额 : 9.62亿元 专 业 设 备 总 值 : 2.82亿元 年 门 诊 人 次 : 100万 年 出 院 病 人 : 6.4万人次 年 病 房 手 术 : 2.5万人次 人 员 情 况 : 在职职工2700人
“人本位整体护理”
主要内容
一、医院基本概况 二、实施临床路径管理 三、实施临床路径与人本位整体护理的关系 四、“人本位整体化护理”工作的开展
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一、医院基本情况
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医院基本情况
济宁医学院附属医院座落在济宁市中区繁华的古槐路 上,始建于1951年, 1987年改为现称。
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患者感受
减轻了患者住院期间的不安和焦虑情绪,使患 者能及时了解自己的病情、更好的配合治疗
对疾病知识的了解更加全面,提高了自我管理 能力和依从性
融洽了护患、医患关系,满意度进一步提高
