村级后备干部学习心得体会
后备干部培训学习心得(通用5篇)
后备干部培训学习心得(通用5篇)后备干部培训学习心得篇110月23日非常荣幸参加了五常市教育局和进修学校组织的《全市中小学后备干部培训班》，能够参加这次培训，首先得感谢领导对我的信任、认可与栽培，使我成为了一名后备干部，我一定努力学习，认真工作不负重望。
其次感谢教育局和进修学校组织了这次学习培训，让我们这些年青教师有机会进一步的学习深造，提升自己的业务水平和工作能力。
通过这次学习使我受益匪浅，收获颇多，我的思想也得到了一次大洗礼。
一、责任感更强了。
通过这次学习使我的责任感更强了，因为我们这些人不再是普通的教师了，我们是后备干部了，在学校必须严格要求自己，在工作的各个方面必须以大局为重做好表率，要做好校长和领导的助手，能够为他们分忧解难，出谋划策;同时也要尊重和关爱每一位教职员工，用一颗炽热的爱心激发他们的工作热情;还要用一颗真诚的心来爱我们的学生，因为他们是祖国的未来，祖国的希望，只有他们优秀、强大了，我们的祖国将来才能强大，才能富强，才能立足于世界。
所有的这些都是我们这些后备干部必须做到的，否则我们就不配做一名后备干部，也可以说是一位不称职的教师。
二、一个好校长就是一所好学校。
振兴教育，希望在教师，关键在校长。
作为学校的管理者和指导者，校长在提高学校的整体办学水平中处于核心地位。
校长是学校的灵魂，是学校工作的中心人物，他的优秀素质对于教师来说具有最现实的、最生动的、最鲜明的直接影响力。
有什么样的校长，就有什么样的学校。
一个好校长就是一所好学校。
校长就是一场戏的总导演，没有一个高水平的“导演”，实施素质教育，实行高效管理，办出特色学校都将是一句空话。
作为一校之长，要领导好一所学校，并非是一件简单的事，不是每一个人都能当一个优秀的校长，作为一名优秀的、称职的校长应该具有较高的政治和道德素质、无私的奉献精神、精湛的业务水平、丰富的的文化底蕴、出色的表达能力、良好的人际关系、宽广的胸襟情怀、良好的抗挫能力、高超的组织能力、还要勇于开拓创新。
2024年后备干部培训心得体会(6篇)
2024年后备干部培训心得体会____年后备干部培训心得体会一、培训目的和内容介绍____年后备干部培训是为了培养我国未来的干部队伍，提高他们的理论水平、实践能力和领导才能，为他们成为优秀领导者打下坚实的基础。
培训内容涵盖了政治理论、领导力培养、组织与管理、决策与执行、沟通与协调等多个方面，全面提高后备干部的综合素质。
二、心得体会在本次培训中，我深受启发，收获颇多。
下面，我将结合培训内容，总结一下自己的心得体会。
首先，在政治理论方面，通过学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等理论，加深了我对社会主义核心价值观的理解。
我认识到，作为一名后备干部，要不断丰富自己的政治理论知识，牢记共产党人的初心使命，坚守中国特色社会主义道路，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
其次，在领导力培养方面，培训中给我提供了很多实践锻炼的机会。
通过组织参观考察、模拟领导、团队合作等活动，我逐渐提高了自己的组织能力、沟通能力和团队协作能力。
在团队合作的过程中，我学会了倾听他人的意见，尊重不同观点，形成了以人为本、团结协作的领导风格，这对于将来领导团队起到了非常重要的指导意义。
再次，在组织与管理方面，培训中我学习了先进的管理理念和方法。
我认识到，作为一名干部，要善于分析问题、把握大局、制定合理的计划和组织安排，同时注重员工的激励和培养，形成高效的组织管理体系。
只有在统筹兼顾各项工作的同时，才能使组织达到既定目标。
此外，在决策与执行方面，培训中我了解到了决策要考虑多个因素，并把握时机，及时调整策略。
决策后，要善于执行，注重细节，确保决策的顺利落地。
这对于我以后处理各种复杂问题时，具有很大的借鉴意义。
最后，在沟通与协调方面，培训中我学习到了有效的沟通技巧和协调能力。
我认识到，沟通是领导者与下属之间相互理解和沟通的重要方式，要注意倾听，明确目标，善于化解矛盾，达到协调一致的目的。
三、个人收获和成长通过本次培训，我收获了很多，也取得了一定的成长。
村级后备干部培训心得体会6篇（2）
村级后备干部培训心得体会6篇(2)我叫秦玉，现任通州区兴东镇永护村村委会副主任兼会计。
1995年10月到村工作任辅助会计;20XX年村镇合并后任永护村总账会计兼妇女主任;20XX年村委会换届选举后任村委会副主任兼总账会计。
连续五届当选为镇人大代表，先后多次被评为镇优秀村干部、优秀共产党员，20XX年被评为江苏省农业普查工作先进个人，20XX年被评为江苏省人口普查工作先进个人。
20XX年8月23日至28日，我有幸参加了通州区委组织部组织的村(社区)“两委”正职后备干部培训。
通过近几天的半军事化训练、学习、讨论、交流、参观，我更加明确了培训的重要性和必要性。
通过培训，我对村干部这个岗位更加珍惜，强化了我为民干事的信心，干好工作的决心，促进帮助农民增收的雄心。
我对党和国家的农村政策有了更进一步的了解，认识到了团结的重要性，我感到肩上的担子很重，对新农村建设有了更深刻的认识。
下面我把几天来的学习体会向各位领导和同志们做以回报。
一是提升了干事创业的能力。
本次集中培训，虽然只有短短六天的时间，但是区委组织部周密安排、精心部署，本着缺什么补什么、干什么学什么的原则，不仅邀请了全区5名优秀村党支部书记来为我们面对面传经送宝;同时还以举办支部书记讲坛、观看电教片等形式，介绍了我区及部分村级组织的先进工作经验。
学习内容涉及农业政策、产业化经营、社区建设、基层法规、组织建设等多个方面，既丰富又实用，也符合我区农村干部的思想和工作实际，可以说，这次培训就像及时雨一样，对提高全区村级后备干部理论水平和工作能力，推动新农村建设等都有十分重要的意义。
二是提升了科学发展能力。
发展集体经济，增加村民收入，是村书记、主任的首要任务。
俗话说“富不富，群众看干部”，让事实说话，才有说服力。
金沙镇港北村支部书记陈建带领全村实现的共同富裕的经验介绍就是一个很好的例子。
第二，要从本村实际出发，找准发展路子。
充分利用本村的自然资源、地理环境、人脉关系等优势，学会用市场的眼光看待利用当地的资源优势，选准突破口，因地制宜地研究制定符合村情、民情的经济发展思路。
村级后备干部培训心得体会6篇
村级后备干部培训心得体会6篇加强村级后备干部培养,是巩固党在农村的执政基础、解决村级组织后继乏人问题的必然要求和有效途径,也是全面落实科学发展观、建设社会主义新农村的长远大计和有力保障。
下面是店铺带来的村级后备干部培训心得体会，希望大家喜欢。
一、选聘高校毕业生到农村任职的意义选聘高校毕业生到农村任职，是加强农村基层组织建设，培养有知识有文化的新农村建设带头人的需要;是培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的后备干部的需要;是转变就业观念和实现自身价值的需要，是建设社会主义新农村、全面实现小康社会奋斗目标的必然选择。
二、如何当好一名大学生“村官”1.要“下得去”。
作为一名已经在农村工作的大学生村官”，应该站在农村的角度来看问题，考虑的应该是农村的事务，打交道的是全体农民，这种角色的转换要求我们必须放下身份、用活知识、加强实践，要广泛地接触农民，了解农民的生活情况和生存状态，倾听老百姓的呼声，知道老百姓最想知道什么，最需要解决什么和最盼望得到什么。
只有那种“下得去”的精神，我们才能找准自己的定位，才能知道自己该干些什么，怎么干和怎么干好，做出真正有益于农民群众的事情来。
2.要“待得住”。
大学生“村官”到基层后会面临着一系列的困难：一是办公条件落后，不可能像城市里有现代化的办公设备;二是生活条件相对较差，衣食住行不方便;三是农村工作繁杂琐碎，经常会被一些鸡毛蒜皮的事情缠住而无法脱身。
这些艰苦的条件不仅是对我们意志力的挑战，同时也是对我们人生追求的一大考验。
如何实现自己的理想，从容的面对这些困难并能很快的克服它们，全身心的投入到农村各项工作中，就必须要待得住、要扎得下根。
这样在农村能够干出自己一番事业，对农村农民有所贡献才不是一句空话。
3.要“干得好”。
国家鼓励大学生到村任职，就是为了让大学生能够运用自己学到的知识，发挥自身优势带领农民群众用知识、用科学来改变农村落后面貌，过上富裕的日子。
后备干部学习心得体会范文（通用5篇）
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一起来学习心得体会是如何写的吧，以下是小编帮大家整理的后备干部学习心得体会范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
后备干部学习心得体会篇1前几天，非常荣幸的参加了我县校级后备干部培训班学习，首先我要感谢学校及教育局领导给我这么学习的一个机会，还要感谢各位教育局领导、进修学校的领导、干训部各位老师对我们培训班学员的关心指导，感谢你们为我们创造了一个学习的机会，一个理论与实践紧密结合的培训平台。
本次培训，在县教育局领导的高度重视和党办的精心组织下，历时六天圆满结束。
我坚信各位学员满怀希望而来，必将满载收获而归。
通过丰富多彩的培训活动，大家进一步明确了学校的办学理念，更新了教育观念，丰富了管理理论，提高了综合素质，激发了改革创新的动力和活力，增强了依法治教、以德治校的办学思想。
为辉南县教育的发展，打造了一支高素质的后备干部队伍。
在培训期间，大家严格自律，虚心好学，勤于思考，深入研讨，勤于钻研、争做学习型后备干部的模范，为今后的工作夯实了基础。
下面谈一些自己的体会和收获：一、办学理念得以提升培训中，在老师的精心指导下，逐渐提升了我们的办学理念，那就是确立了“以人为本”的理念，让每一个学生都获得成功。
让学生在快乐中学习，学到快乐；在生活中学习，学会生活。
努力营造和谐的校园文化氛围，实现人与人、人与自然、人与社会的和谐共处，使教师的工作有归属感、幸福感，学校是学生成长的乐园，温暖的精神家园。
二、管理水平得以提高管理是让人工作的艺术，能最大限度的调动下属的工作积极性，授权不仅是提高工作效率和效能的重要途径，也是对下属的信任与支持的体现，还是使自己和团队快乐成长的秘诀。
所谓“一个好校长便是一个好学校”，我深以为然。
将学校的制度化与人文情怀有机结合起来，实施人性化管理。
后备干部培训心得体会范文（通用6篇）
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后备干部培训心得体会1结束了为期一周的后备站长培训，我看到了很多也学到了很多，才发现一个企业的运行和管理是远远没有我们想象中的那么简单。
无论是员工还是管理人员都必须积累足够的经验，要有足够的能力才能在自己的岗位干好自己的事。
在培训期间，每一天、每一小时或者说每一分钟都可以汲取到很多关于加油站运营的知识，无论是在上课期间还是同学之间的交流都让我耳目一新。
加油站的基础管理老师和业务操作老师都讲的细致入微，深入浅出的用鲜活的例子和生动的语言给我们讲述各项业务操作步骤、管理规程。
在培训前，我所知道的加油（气）站站长是加油站经营管理的第一责任人，他的工作重点在于维系加油站的正常经营、员工之间的关系以及开发客户，当然这些只是模糊概念，并且我所理解的“站长”一词的意思如果总结出来也相当的不规范。
但一周的学习刷新了我的意识，站长的职责不仅上文说的那么简单，作为一名优秀的站长还必须了解员工的方方面面，管理工作中有很多细枝末节的东西也需要站长来把握。
另一个收获是：销售过程中的细节问题。
作为一名成功的销售人员，我们要想说、敢说、会说。
所以，在未来的工作中，我们需要着重培养员工的主动推销意识。
首先要向员工灌输非油销售业务与油品销售业务同等重要，油非互促，通过非油的销售也可以给自己带来实际的收益。
通过非油销售提成来鼓励员工，提升营销积极性，继而主动的引导消费者。
妥善的经营方式，会给加油站带来巨大的销售额，所以我会将学习到的营销策略运用到实际工作中，积极主动的开发客户，千方百计的培养他们的忠实度。
加油站的业务管理的学习，使我认识到：加油站运营管理是我们公司最基础的一环。
2024年后备干部培训心得体会样本(3篇)
2024年后备干部培训心得体会样本2023年，我有幸参加了后备干部培训，通过两个月的系统学习和实践，我深受启发和感悟。
在这____字的篇幅里，我将结合自身经历和体会，总结整理了一些心得和体会。
首先，培训的重要性就体现在我个人的成长和发展上。
作为后备干部，我们都怀揣着成为一名优秀领导者的梦想和愿望，而培训正是帮助我们实现这一目标的重要一步。
通过培训，我学到了很多关于领导管理的理论知识和实践技巧，在职业素养、沟通能力、决策能力、团队合作等方面得到了全面提升。
培训不仅为我们搭建了一个学习平台，还为我们提供了一个广阔的视野和思维模式。
其次，培训的内容和形式也给我留下了深刻的印象。
培训的内容涵盖了政治理论、经济管理、组织行为、领导力发展等方面的知识，涉及广泛，涵盖面广，使我受益匪浅。
而培训的形式丰富多样，除了传统的课堂讲授外，还有案例分析、角色扮演、团队合作、实地考察等实践环节，使我们能够更好地将理论知识应用到实践中去，培养实践能力和解决问题的能力。
再次，培训的师资力量和组织管理也是值得称赞的。
培训机构专门聘请了一批行业内的知名专家和资深领导干部担任讲师，他们有丰富的经验和独到的见解，能够给我们提供实用的指导和建议。
而且，培训机构还通过合理的组织和管理，使培训过程具有一定的科学性和严谨性，保证了培训效果的最大化。
最后，培训的收获和影响也是我这次培训最大的心得之一。
通过培训，我不仅学到了各种知识和技能，还结交了一帮志同道合的朋友。
在培训的过程中，我们相互学习、交流、互相激励，形成了一种良好的学习氛围和团队氛围。
这种培训带给我的收获和影响将会对我未来的工作和发展产生深远的影响，它不仅仅是一个阶段性的培训，更是一个人生的财富。
综上所述，2023年后备干部培训对我个人的影响和收获是巨大的。
通过培训，我不仅提高了自身的素质和能力，还对领导管理有了更深入的了解和认识。
我相信，通过今后的实践和不断的学习，我将能够更好地发挥自己的潜力，为实现中国梦、建设美好家园贡献自己的力量。
村级后备干部学习心得总结
村级后备干部学习心得总结通过村级后备干部学习，必须在实践中不断的学习、不断的历练及不断的思考，努力提高自己的业务水平，才能真正的服务于人民。
下面是店铺为大家收集整理的村级后备干部学习心得总结，欢迎大家阅读。
村级后备干部学习心得总结篇1不觉间我在村委会工作已经有五年多，在忙碌和紧张的工作中，我时刻以满腔的热情投入到农村基层工作中，在领导和同事的关怀下和帮助下，我学到了很多在大学学不到的东西，这也是我出生至今最宝贵的财富。
当时的我，是一名大学应届毕业生，刚踏出校园不久，就走入农村基层工作，所以社会经验和工作经验都十分匮乏。
因此在工作中有许多需要学习的东西。
在这几年的工作中，村“两委”干部给了我很大的帮助和支持，以及村里的党员、村组委等都是我的良师益友，现在，我将这五年多来的工作经历和体会总结如下：一、思想观念意识发生转变由于刚踏出校门，思想意识还停留在读书时代的层面上，还带有一些“想当然”的理论观念，自认为能轻松应付村委会工作，原因是：一是在自己的家乡工作，土生土长，熟悉环境;二是自己定位太高，大学毕业能轻松胜任这份工作。
但在工作中不知不觉地发觉，农村基层工作并不是想象中那么简单，牵涉到方方面面，只有加强与上级部门、村组之间的沟通和协调，才能完成各项工作任务。
二、同事间要团结合作无论集体单位也好，还是私人企业也好，就好比一台机器，必须依靠各种零件的相互协作配合才能运作正常，才能产生效能，所以哪怕是一颗螺丝钉都是缺一不可。
“在家靠父母，出门靠朋友”，这是投身社会工作的处世原则。
和谐团结的同事关系是完成工作任务的重要条件。
在平常的工作中，自己能够团结同事，相互之间团结合作，扭成一股绳，真正起到战斗堡垒作用。
三、勤动脑，多学习、多总结农村是一个关系复杂的团体，涉及到方面错综复杂，例如宗族、派系、私人矛盾纠纷等等，这些都是影响农村稳定的因素。
所以首先，我们要勤于思考，尽早发现问题，在事情发生在萌芽状态时及时处理好;而且我们要经常学习各种法律法规，特别是有关于农村基层的方针、政策、法律法规和相关文件精神，在具体处理问题上做到有法可依，有据可寻;其次要多学习相关业务知识，因为新形势下，农村的发展日新月异，新情况新矛盾等逐渐地突显出来，特别作为一名共产党员，做事必须严于律己，遵守党章规定，加强学习，丰富自己理论知识，起到模范先锋带头作用。
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村级后备干部学习心得体会通过村级后备干部学习，我们要摆正心态，立足实际，一步一个脚印地去完成自己的学习和挂职锻炼，为将来走上正式的工作岗位打下良好的基础，谈谈心得体会。
下面是学习啦小编为大家收集整理的村级后备干部学习心得体会，欢迎大家阅读。
村级后备干部学习心得体会篇1 一、选聘高校毕业生到农村任职的意义选聘高校毕业生到农村任职，是加强农村基层组织建设，培养有知识有文化的新农村建设带头人的需要;是培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的后备干部的需要;是转变就业观念和实现自身价值的需要，是建设社会主义新农村、全面实现小康社会奋斗目标的必然选择。
二、如何当好一名大学生“村官”1.要“下得去”。
作为一名已经在农村工作的大学生村官”，应该站在农村的角度来看问题，考虑的应该是农村的事务，打交道的是全体农民，这种角色的转换要求我们必须放下身份、用活知识、加强实践，要广泛地接触农民，了解农民的生活情况和生存状态，倾听老百姓的呼声，知道老百姓最想知道什么，最需要解决什么和最盼望得到什么。
只有那种“下得去”的精神，我们才能找准自己的定位，才能知道自己该干些什么，怎么干和怎么干好，做出真正有益于农民群众的事情来。
.要“待得住”。
大学生“村官”到基层后会面临着一系列的困难：一是办公条件落后，不可能像城市里有现代化的办公设备;二是生活条件相对较差，衣食住行不方便;三是农村工作繁杂琐碎，经常会被一些鸡毛蒜皮的事情缠住而无法脱身。
这些艰苦的条件不仅是对我们意志力的挑战，同时也是对我们人生追求的一大考验。
如何实现自己的理想，从容的面对这些困难并能很快的克服它们，全身心的投入到农村各项工作中，就必须要待得住、要扎得下根。
这样在农村能够干出自己一番事业，对农村农民有所贡献才不是一句空话。
.要“干得好”。
国家鼓励大学生到村任职，就是为了让大学生能够运用自己学到的知识，发挥自身优势带领农民群众用知识、用科学来改变农村落后面貌，过上富裕的日子。
因此我们要把干好自己的工作作为恪守本职的基本要求，在工作中要经常虚心向那些有基层经验的老干部学习，向那些有农业技能的农民师傅请教，逐步提升自己的基层工作能力。
要放下架子，真正去融入农村，深入农民，帮助农民群众出谋划策，传授科学知识和实用技能，帮助农民掌握脱贫致富的本领，让农民得到实惠。
这样才能得到老百姓的真正拥护，才能提高自己在群众中的威信，才能有助于工作的进一步开展。
村级后备干部学习心得体会篇 2 新浜的希望在发展，而发展的关键是要有一支充满活力的青年干部队伍。
为此，新浜镇党委在全镇范围内开展了村级后备干部的选拔工作。
借此机会，我有幸加入了这支队伍，并参加了5月9日组织部组织的理论培训班。
经过一周的学习，时间虽短，但受益非浅。
它让我开阔了视野，增长了知识，接受了一些新理念，新思维，也初步知道了新浜的发展情况和未来新农村建设的方向，针对性强，收获很大。
下面就学习上的一些内容的观点和问题，谈谈我个人的感想和看法：一、对村级后备干部的展望在以前我们每个人都有自己的职业目标，都有自己的雄心壮志，但因为新农村建设，因为家乡新浜的号召，我们走到了一起。
不管你以前在什么大公司工作，拿多少高工资，既然我们选择参加新农村建设，选择从事更大价值工作之需要，就必须珍惜这艰巨而伟大的工作，摆正心态，立足实际，一步一个脚印地去完成自己的学习和挂职锻炼，为将来走上正式的工作岗位打下良好的基础。
作为新浜镇的村级后备干部，我们必须时刻做好以下几点：1、加强理论学习，提高自身素质。
邓小平同志曾说过“不注重学习，忙于事务，思想会庸俗化，如果说要变，那么思想上的庸俗化就是一个危险的信号。
”所以，我们要进一步加强对自身的学习，特别是要从宏观上把握精神的实质，掌握政策的细则，要学以致用。
、脚踏实地，做好各项工作。
要立足自身岗位，不浮漂、不蛮干、不怕苦、不怕累、不计较个人得失，踏踏实实地干好工作，充分发挥自身优势，努力为群众办实事、做好解难事。
、深入群众，及时沟通联系。
农村工作是纷繁复杂的，要做好它，光靠热情是远远不够的，这就要经常深入群众。
作为基层干部，必须要及时的关心好群众、服务好群众，只有和群众贴心、同心、齐心，才能做好农民的知心人，真正的为农民解决实际问题。
二、新农村建设需科学发展观月11日，在镇组织部的安排下，我们新浜镇青年后备干部参观了新农村建设的试点村林家埭和许三公路沿线。
在整个的参观过程中，除了焕然一新的农村新面貌，我最大的感受是新农村更需科学发展观。
以前我们也来过林家埭公路，看到的也是荷花池，但这次参观后我看到了它不止是景观池，更是一个净化池，生态池。
可以说林家埭的新农村发展坚持了以人为本，着力解决农民生产生活中最迫切的实际问题，切实让农民得到实惠;坚持了科学规划，实行因地制宜、分类指导，有步骤有计划有重点地逐步推进; 坚持发挥各方面积极性，依靠农民辛勤劳动、国家扶持和社会力量的广泛参与，使社会主义新农村建设成为全党全社会的共同行动。
以科学发展观统领新农村建设，就要在实际工作中认真贯彻落实科学发展观，扎扎实实地推进建设新农村的活动。
当前，全国各地区对建设社会主义新农村高度重视，许多省市开展了试点和示范村等活动，在推进农村经济建设、精神文明建设、民主建设、和谐社会建设方面，初步取得了不少宝贵的经验。
进一步做好新农村建设，关键要以科学发展观作为行动的指南，切实转变农村发展观念，确立科学发展的模式，提高农村发展的质量。
我们要以发展农村经济为中心，推动农村先进生产力的发展;同时要注重用社会主义先进文化引导农村和农业的发展，繁荣农村文化事业，用科学技术武装新农村和新型农民，降低农村发展的成本，增强农村发展的后劲，切实做到发展要以人为本，不断提高农民群众生活、居住、交通、教育、医疗卫生、社会保障等水平，使社会主义新农村呈现欣欣向荣的兴旺景象。
这次参观更加加强了我对参加新农村建设的决心，对新农村建设的责任心，对新农村建设的信心!三、新农村建设要有新思路发达国家的经验告诉我们：一个国家的城市化、工业化是农村人口不断减少、农村逐渐消亡的过程。
所以我个人认为城市才是人类最终的居住地。
消灭城乡差别最好的办法是消灭农村，新农村建设的最好办法是减少农民。
中国是一个正在走向城市化、工业化的国家，绝大多数农村人口迟早会离开农村居住在城市，现在农村只剩下“3860”部队，将来农村人口还会更加稀少，一些自然条件较差的农村地区还会因无人居住而恢复成农地，这是社会发展的潮流，不必为它惋惜。
所以我们现在的新农村建设必须看到这个潮流，才不至于步入一个误区。
当然这城市化的过程还需要一段时间，因此各自然村在目前还需要一定的投资，比如通路、通信、饮水、绿化等，大约几十年左右的暂住期和各种资源的开发还需要一定的基础设施投资，总之我们不要把农村看作是永久的居住地，只有中心镇才是内地农业区长久的居住地，我们要把好这个度。
而这个度的把握，就要我们领导决策层要有所突破，有新的思路。
否则它会造成我们社会财富的大量浪费和成为束缚农村人走向城市化的一道绳索。
因此我们现在对这些即将消亡的自然村投入越多，也就意味着浪费越多。
新浜在进行的新农村建设中，也必须注意到这将来历史的趋向，在对自然村的改造时，注意不要大规模、大面积、大投资的建设，要科学规划，因地制宜，恰倒好处。
同时加大改造中心镇，这样我们的公共资源的利用率就大大提高。
随着我们更加深入的学习，参观，探讨，我想我们的感受会越来越多，越来越丰富，为此我急切的盼望着第二周学习的到来。
村级后备干部学习心得体会篇3 0XX年x月，我参加了xx市委组织部开展的大学生村干部培训会，学习了相关政策方针、农业农村发展、群众工作、农村党员干部现代远程教育等知识，并参观考察了市级新农村建设示范村，受益颇深。
深刻认识到了选聘高校毕业生到村任职的重要意义及如何做好一名大学生“村官”。
一、选聘高校毕业生到农村任职的意义选聘高校毕业生到农村任职，是加强农村基层组织建设，培养有知识有文化的新农村建设带头人的需要;是培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的后备干部的需要;是转变就业观念和实现自身价值的需要，是建设社会主义新农村、全面实现小康社会奋斗目标的必然选择。
二、如何当好一名大学生“村官”1.要“下得去”。
作为一名已经在农村工作的大学生“村官”，应该站在农村的角度来看问题，考虑的应该是农村的事务，打交道的是全体农民，这种角色的转换要求我们必须放下身份、用活知识、加强实践，要广泛地接触农民，了解农民的生活情况和生存状态，倾听老百姓的呼声，知道老百姓最想知道什么，最需要解决什么和最盼望得到什么。
只有那种“下得去”的精神，我们才能找准自己的定位，才能知道自己该干些什么，怎么干和怎么干好，做出真正有益于农民群众的事情来。
.要“待得住”。
大学生“村官”到基层后会面临着一系列的困难：一是办公条件落后，不可能像城市里有现代化的办公设备;二是生活条件相对较差，衣食住行不方便;三是农村工作繁杂琐碎，经常会被一些鸡毛蒜皮的事情缠住而无法脱身。
这些艰苦的条件不仅是对我们意志力的挑战，同时也是对我们人生追求的一大考验。
如何实现自己的理想，从容的面对这些困难并能很快的克服它们，全身心的投入到农村各项工作中，就必须要待得住、要扎得下根。
这样在农村能够干出自己一番事业，对农村农民有所贡献才不是一句空话。
.要“干得好”。
国家鼓励大学生到村任职，就是为了让大学生能够运用自己学到的知识，发挥自身优势带领农民群众用知识、用科学来改变农村落后面貌，过上富裕的日子。
因此我们要把干好自己的工作作为恪守本职的基本要求，在工作中要经常虚心向那些有基层经验的老干部学习，向那些有农业技能的农民师傅请教，逐步提升自己的基层工作能力。
要放下架子，真正去融入农村，深入农民，帮助农民群众出谋划策，传授科学知识和实用技能，帮助农民掌握脱贫致富的本领，让农民得到实惠。
这样才能得到老百姓的真正拥护，才能提高自己在群众中的威信，才能有助于工作的进一步开展。
三、今后工作发展的方向1.立足服务“三农”。
大学生村官到村任职的主要职能是服务“三农”发展。
要充分发挥自身作用，扣紧服务“三农”这个核心，着眼长远，立足实际，充分发挥出知识优势，为“三农”发展服务。
充分发挥自己知识新、观念新的优势，把发展农村经济作为工作重点，在带领农民致富中展示才华。
既要当好学生又要当好先生，学会把握分寸，有选择地吸收，学习老村官们处理农村工作的方法;同时也要通过自身努力，对老村干部产生潜移默化的影响，达到新老“村官”共同进步。
.不断增强自身素质，加强各方面学习，为更好的开展农村工作打下坚实的基础。
一是要系统学习和掌握国家涉农方面的教育、民政、劳动保障、社会医疗、计划生育等各项方针政策和法律法规，并认真贯彻执行。