创业测试测试你的创业能力可以达到什么程度
测试题创业素质与能力
测试题：创业素质与能力
例子：有一家公司招聘管理人员，给每位应聘者发了一根米尺，要求测出这幢20层大楼的高度。
应聘者有的利用几何知识繁琐地计算；有的爬到楼顶用绳子系上米尺测量……
有一位应聘者来到大楼管理处询问，得到了正确答案，由此入选了。
其实，仅用一根米尺是不可能量出大楼的准确高度的，测试应聘者的应变能力乃是“米尺面试”的目的所在，因为随机应变是一个管理人员应当具备的基本素质之一。
例如：在美国城市街道的交叉路口上，明文规定着，有步行者横过公路时，车辆就应停在人行道前等待。
可是偏偏有个汽车司机，当交叉路口上还有很多人横过马路时，他却突然撞进人群中，全速向前跑。
这时旁边的警察看了也无所谓，并没有责怪他。
你说这是为什么?
答案：你一定想，车开进了人群，会出人命的，警察怎么这么不负责。
可是题中并没有说汽车司机开着车呀!在日常生活中，提到汽车司机，人们的头脑中就会出现司机驾驶着汽车的形象，所以，好多误解是我们没有认真看题的结果。
汽车司机步行也是可以的，如果他步行着走进人群，全速向前跑，警察当然不会管了。
测试题：在纸上画九个圈，排成三行，现在要做的是：把笔放下去，连续的画四条直线，然后覆盖着九个点，给大家一分钟时间试试。
用六条直线画出四个相等的等边三角形。
你属于哪一类创业者测试题
你属于哪一类创业者测试题以下是作者精心整理的你属于哪一类创业者测试题（共含8篇），供大家阅读参考。
篇1：你属于哪一类创业者测试题你属于哪一类创业者测试题1、哪一种投资对你较有吸引力？（a）定期存款中有10％的固定利润。
（b）在一段时间内，不低于5％或高于10％的利润。
因经济环境，如利率及股市变化而异。
2、哪一种工作对你较具吸引力？（a）每周工作低于40小时，每年固定加薪6％。
（b）每周工作超过50 小时，第1年年底就加薪10％15％。
3、你较喜欢哪一种商业形态？（a）独资经营（b）合伙组织（c）合作组织4、有三个待遇、福利等都不错的工作供您选择时，你会接受：（a）大企业，但是你的权限与职责都稍低。
（b）中型公司，稍有名气，能拥有部分程度的权限与责任。
（c）小公司，但能赋予相当大的权限与责任。
5、当您拥有一家公司时，对于公司的各种营运，包括内部行政管理、广告销售、薪资给付等，您希望参与到何种程度才会满意？（a）将大部分的权力释放出去。
（b）将一部分的权力释放出去。
（c）对各部门的营运事项大权均掌握于手中。
6、进行工作计划时碰上了小的阻碍。
你会：（a）立即请求别人给予帮忙。
（b）先经过一阵思考之后，选定几种可能的解决方法。
然后请求上司。
（c）自己努力寻求解决的办法，直到克服为止。
7、多年来你的公司一直沿用一套销售制度，使公司每年维持十个百分比的成长率。
这套制度还算成功。
你在其他地方用了另一套制度，你发现每年会有10％－15％的成长率，且此套制度对你和公司双方都有利，但你的方法需要投资若干时间和资金。
你会：（a）为避免风险，仍沿用老方法。
（b）私下就采用新方法，然后等着看结果。
（c）建议采用新方法，同时展示已有的好结果。
8、当你建议上司采用你的新方法，而他却说：“不要自作主张”，你会：（a）放弃你的方法。
（b）过一阵子再向上司游说。
（c）直接跟公司总经理或董事长建议。
（d）直接用自己的方法做了。
9、你是否参加新公司的开发计划？（a）未曾（b）偶尔（c）经常10、您打算为员工进行训练时，您如何着手？（a）委托顾问人员，由专家设计课程内容，并亲自训练指导。
创业者素质和能力测试及分析答案
测试一: 创业者基本条件
现在计算总和:
如果你的分数是12 分或以上，但你现在还没有创业的话，那么你的创业倾向是不明显的；加入你的分数低于12分而你已创立了自己的事业的话，则你的创业倾向是很明显的。
创业是一个充满成就感和诱惑力的词语，但并非每一个人都适合走这条路。美国创业协会设计出了一份试卷，假如你想对自已多一分了解的话，试试回答下面的题。 计分: 选A得4分;选B得3分; 选C得2分; 选D得1分。 (1)在急需作出决策的时候，你是否在想，再让我考虑一下吧? A.经常; B.有时; C.很少; D.从来不 (2)你是否为自己的优柔寡断找借口说，是得慎重考虑，怎能轻易下结论呢? A.经常; B.有时; C.很少;D.从来不 (3)你是否为避免冒犯某个或某几个有相当实力的客户而有意回避一些关键性的问题，甚至表现得曲意奉承呢? A.经常; B.有时; C.很少; D.从来不 (4) 你是否无论遇到什么紧急任务，都先处理掉你自己的日常琐碎事务呢? A.经常; B.有时; C.很少; D.从来不 (5)你非得在巨大的压力下才肯承担重任? A.经常; B.有时; C.很少; D.从来不
测试二: 创业者性格测试
测试二: 创业者性格测试
你是否无力抵御或预防妨碍你完成重要任务的干扰和危机?
A.经常; B.有时; C ，很少; D.从来不
你在决定重要的行动和计划时，常忽视其后果吗?
A.经常; B.有时; C.很少; D.从来不
当你需要作出很可能不得人心的决策时，是否找借口逃避而不敢面对?
回答是得1分，否得0分。 (1)你的父母、近亲、好朋友中间有没有创业成功的人? (2) 在你成长的过程中，你家里有没有做买卖的经历或经验? (3)你幼时有没有自食其力，比如靠打工、摆摊赚钱的经历? (4) 你在学校的成绩是不是并不太出色? (5)你在学校里是不是并不太合群? (6) 你是否在学校因行为不合规范常挨批评? (7)你是否会对长期做同一工作感到乏味? (8)你是否以为如果有机会你会比你的上司干得好? (9)你是否宁愿自己打球胜过看球? (10) 你看书是否对非小说类的比小说类更感兴趣? (11)你有没有被解雇或被迫辞职的经历? (12)你是否倾向于说干就干而不是再三盘算计划后再做? (13) 你有没有常为工作或个人问题而失眠? (14) 你是否认为自已是个有决断力、较实际的人? (15) 你对集体活动是否积极参加? 现在计算总和:
创业者心理素质测验题 来测试一下
创业者心理素质测验题来测试一下创业者心理素质测验题来测试一下准备创业和在路上的创业者们，想知道你的创业修炼指数吗?下面是一份自我测试考卷。
本考卷为开卷考试，可以翻笔记查字典，可以互相交流，可以讯问家长老师、甚至打热线电话求教刚刚蜜月归来的王小丫同学没有交卷时间限制，还可以定期反复测验。
1. 你在哪一种条件下，会决定创业：a. 等有了一定工作经验以后b. 等有了一定经济实力以后c. 等找到天使或VC投资以后d. 现在就创业，尽管自己口袋里没有几个钱e. 一边工作一边琢磨，等想法成熟了就创业2. 你认为创业成功的关键是:a. 资金实力b. Good ideac. 优秀团队d. 政府资源和社会关系e. 专利技术3. 以下哪项是创业公司生存的必要因素?a. 高度的灵活性b. 严格的成本控制c. 可复制性d. 可扩展性e.健康的现金流4. 开始创业后你立刻做的第一件事情是：a. 找钱、找VCb. 撰写商业计划书c. 物色创业伙伴d. 着手研发产品e. 选择办公地点5. 创业公司应该:a. 低调埋头苦干b. 努力到处自我宣传c. 看情况顺其自然d. 借别人的势进行联合推广6. 招聘员工时最重要的是：a. 学历高低b. 朋友推荐c. 成本高低d. 工作经验7. 产品进入市场的最佳策略是:a. 价格低廉b. 广告投入c. 口碑营销d. 品质过硬8. 和投资人交流最有效的方式是:a. 出色的现场PPT演示b. 详细的商业计划书和财务预测c. 样品当场测试d. 有朋友的介绍和引荐e. 通过财务顾问的代理9. 选择投资人的关键因素是：a. 对方是一个知名投资机构b. 投资方和团队不设对赌条款c. 谁估值高就拿谁的钱d. 谁出钱快就拿谁的钱e. 只要能融到钱，谁都一样10. 你认为以下哪一项是VC投资决策中最重要的因素?a. 商业模式b. 定位c. 团队d. 现金流e. 销售合约11. 从哪句话里可以知道VC其实对你的公司并没有实际兴趣：a. "我们有兴趣，但是最近太忙，做不了此项目";b. "你们的项目还偏早一些，我们还要观察一段时间";c. "你们如果找到领投的VC，我们可以考虑跟投一些";d. "我们这个行业不熟悉，不敢投";e. 上面任何一句话12. 创业团队拥有51%的股份就绝对控制了公司吗?a. 正确b. 错误13. 创业公司的CEO，首要的工作责任是：a. 制定公司的远景规划b. 销售、销售、销售c. 人性化的管理d. 领导研发团队e. 搞进投资人的钱来14. 凝聚创业团队的最好办法是：a. 期权b. 公司文化c. CEO的魅力d. 工资和福利e. 团队的激情15. 创业公司的财务预测中最重要的是：a. 销售增长b. 毛利率c. 成本分析d. 资产负债表16. 创业公司的日常运营中，以下工作是最重要的：a. 会议记录的及时存档b. 业绩指标的合理安排和及时跟踪c. 团队的经常性培训d. 奖惩制度e.管理流程的ISO9000认证17. 创业公司的日常运营中，最棘手的问题是：a. 人的管理b. 销售增长c. 研发的速度d. 资金到位情况e. 扩张力度18. 创业公司产品市场推广效果的.衡量标准是：a. 广告投入量和覆盖面b. 营销推广的精准程度c. 产品出色的品质保证d. 广告投入和产出比例e. 产品价格的打折力度f. 品牌的市场渗透率19. 防止竞争的最有效手段是：a. 专利b. 产品包装c. 质量检查d. 不断研发新产品e. 比竞争对手更快地占领市场20. 创业公司的第一个大客户竟然是个土财主，你会：a. 一视同仁地对他提供你公司的标准服务b. 指导他如何来积极配合你的工作c. 修理他，给他些颜色看看是为了他的提高d. 提供全面服务+ 免费成长辅导21. 你认为创业公司中的最大风险是：a. 市场的变化b. 融资的成败c. 产品研发的速度d. CEO的个人能力和素质e. 决策机制的合理性22. 当创业公司账上的现金低于三个月的时候，应该采取哪项措施：a. 立刻启动股权融资b. 通知现有公司股东追加投资c. 立刻大幅削减运营成本，包括裁员d. 打电话给银行请求贷款e. 把自己的存折和密码交给公司会计23. 创始人之间发生矛盾时，你会：a. 坚持原则，据理力争b. 决定离开，另起炉灶c. 委曲求全，弃异求同d. 引入新人，控制局势24. 投资创业公司的理想退出方式是：a. 上市b. 被收购c. 团队回购d. 高额分红e.以上都是1. d2. c3. e4. d5. b6. d7. d8. c9. e 10. c 11. e 12. b 13. b 14.b 15. a 16. b17. a 18. d 19. e 20. d 21. d 22. c 23. c 24. e(1) 如果你的得分是1-8分：还不具备创业的基本知识，不要冒然创业哦;(2) 如果你的得分是9-16分：游走在创业的梦想和现实之间，继续打磨打磨吧;(3) 如果你的得分是17-24分：已经做好了创业的基本准备，大胆往前走喽!注：不识字的弟兄们别气馁啊，天生的创业者即使得0分也照样创业!。
创业者性格测试题目及答案
创业者性格测试题目及答案一、决策能力1. 在面临困难抉择时，你是否会迅速做出决定？答案：是/否2. 在做决策时，你是否会慎重考虑不同的选择方案？答案：是/否3. 你是否习惯通过分析和评估来做出决策？答案：是/否二、冒险精神1. 你是否愿意承担一定的风险来实现自己的目标？答案：是/否2. 你是否愿意尝试新的、不确定的事物？答案：是/否3. 你是否对冒险和挑战感到兴奋？答案：是/否三、坚持力1. 你是否具备克服困难的毅力和决心？答案：是/否2. 你是否能够在面临挫折时不轻易放弃？答案：是/否3. 你是否有长期追求目标的耐心？答案：是/否四、创新能力1. 你是否具备创造新想法和解决问题的能力？答案：是/否2. 你是否善于发掘机会并能够创造出独特的价值？答案：是/否3. 你是否对创新和变革持开放态度？答案：是/否五、沟通能力1. 你是否具备良好的沟通和人际交往能力？答案：是/否2. 你是否能够清晰地表达自己的意见和想法？答案：是/否3. 你是否能够有效地与他人协作和合作？答案：是/否六、自信心1. 你是否对自己和自己的项目充满信心？答案：是/否2. 你是否相信自己能够克服困难并取得成功？答案：是/否3. 你是否信任自己的能力并能够引领他人？答案：是/否七、适应能力1. 你是否能够适应环境和市场变化？答案：是/否2. 你是否有快速学习和接受新知识的能力？答案：是/否3. 你是否善于调整策略并灵活应对挑战？答案：是/否八、领导能力1. 你是否具备组织和管理团队的能力？答案：是/否2. 你是否能够激发他人的潜力并达到共同目标？答案：是/否3. 你是否有为团队建立愿景和使命的能力？答案：是/否分数计算：每道题目的答案中，选择“是”记为2分，选择“否”记为1分。
根据每个创业者性格测试题目的答案，将分数进行累加，并根据总分进行如下评估：50-60分：性格较适合创业，但需在某些方面进一步提升能力；61-80分：具备一定的创业素质，有较高的创业潜力；81-100分：具备优秀的创业者性格，非常适合创业。
创业能力及个性特征测试
创业能力及个性特征测试一、测试自己的创业素质、能力（一）基本素质自测下列各题均有四个选择，请在符合你实际情况的小括号内填上A，B,C，D。
1。
在急需做出决策的时候，你是否在想：“再让我考虑一下吧？”（）2。
你是否为自己的优柔寡断找借口说:“是得好好慎重考虑，怎能轻易下结论呢？" （）3。
你是否为避免冒犯某个或某几个有相当实力的客户而有意回避一些关键性的问题,甚至表现的曲意逢迎呢? （）4.你是否在已经有了很多写报告用的参考资料的情况下,仍责令下属部门继续提供？（）5.你处理往来函件时,是否读完就扔进文件框，不采取任何措施？（ )6。
你是否无论遇到什么紧急任务，都先处理琐碎的日常事务？ ( ）7.你是否非得在巨大的压力下才肯承担重任? ( ）8。
你是否无力抵御或预防妨碍你完成重要人物的干扰与危机（）9。
你在决定重要的行动计划时常忽视其后果吗？（ )10。
当你需要做出可能不得人心的决策时，是否找借口逃避而不敢面对？（）11.你是否总是在快下班时才发现有要紧事没办，只好晚上回家加班? （ )12。
你是否因不愿意承担艰苦任务而寻找各种借口? ( )13。
你是否常来不及躲避或预防困难情形的发生？（）14.你总是拐弯抹角的宣布可能得罪他人的决定吗？（）15.你喜欢让别人替你做自己不愿做的事吗? （）诊断结果：答案：A.是（记4分）；B.多数(记3分）；C。
很少（记2分）;D从不（记1分）。
50分—60分:你的个人素质与创业者相差甚远40分—49分:你不算勤勉，应彻底改变拖沓、效率低的缺点，否则，创业知识一句空话。
30分-39分：大多数情况下充满自信,但有时犹豫不决，不过没关系，有时候由于是成熟、稳重和深思熟虑的表现15分—29分：你是一个高效率的决策这和管理者，更有可能是一个成功的创业者，具有良好的心理素质和坚韧不拔的毅力二、个性特征自测：请从下列32组句子中，选择最能够反映你个人观点的句子（A或B)1.A。
最新创业者素质测试题
创业者心理素质测验题准备创业和在路上的创业者们，想知道你的创业修炼指数吗？下面是一份自我测试考卷。
本考卷为开卷考试，可以翻笔记查字典，可以互相交流，可以讯问家长老师、甚至打热线电话求教刚刚蜜月归来的王小丫同学……没有交卷时间限制，还可以定期反复测验。
1. 你在哪一种条件下，会决定创业：a. 等有了一定工作经验以后b. 等有了一定经济实力以后c. 等找到天使或VC投资以后d. 现在就创业，尽管自己口袋里没有几个钱e. 一边工作一边琢磨，等想法成熟了就创业2. 你认为创业成功的关键是:a. 资金实力b. Good ideac. 优秀团队d. 政府资源和社会关系e. 专利技术3. 以下哪项是创业公司生存的必要因素？a. 高度的灵活性b. 严格的成本控制c. 可复制性d. 可扩展性e．健康的现金流4. 开始创业后你立刻做的第一件事情是：a. 找钱、找VCb. 撰写商业计划书c. 物色创业伙伴d. 着手研发产品e. 选择办公地点5. 创业公司应该:a. 低调埋头苦干b. 努力到处自我宣传c. 看情况顺其自然d. 借别人的势进行联合推广6. 招聘员工时最重要的是：a. 学历高低b. 朋友推荐c. 成本高低7. 产品进入市场的最佳策略是:a. 价格低廉b. 广告投入c. 口碑营销d. 品质过硬8. 和投资人交流最有效的方式是:a. 出色的现场PPT演示b. 详细的商业计划书和财务预测c. 样品当场测试d. 有朋友的介绍和引荐e. 通过财务顾问的代理9. 选择投资人的关键因素是：a. 对方是一个知名投资机构b. 投资方和团队不设对赌条款c. 谁估值高就拿谁的钱d. 谁出钱快就拿谁的钱e. 只要能融到钱，谁都一样10. 你认为以下哪一项是VC投资决策中最重要的因素？a. 商业模式b. 定位c. 团队d. 现金流e. 销售合约11. 从哪句话里可以知道VC其实对你的公司并没有实际兴趣：a. “我们有兴趣，但是最近太忙，做不了此项目”b. “你们的项目还偏早一些，我们还要观察一段时间”c. “你们如果找到领投的VC，我们可以考虑跟投一些”d. “我们这个行业不熟悉，不敢投”e. 上面任何一句话12. 创业团队拥有51%的股份就绝对控制了公司吗？a. 正确b. 错误13. 创业公司的CEO，首要的工作责任是：a. 制定公司的远景规划b. 销售、销售、销售c. 人性化的管理d. 领导研发团队e. 搞进投资人的钱来14. 凝聚创业团队的最好办法是：a. 期权b. 公司文化c. CEO的魅力d. 工资和福利e. 团队的激情15. 创业公司的财务预测中最重要的是：a. 销售增长b. 毛利率c. 成本分析d. 资产负债表16. 创业公司的日常运营中，以下工作是最重要的：a. 会议记录的及时存档b. 业绩指标的合理安排和及时跟踪c. 团队的经常性培训d. 奖惩制度e．管理流程的ISO9000认证17. 创业公司的日常运营中，最棘手的问题是：a. 人的管理b. 销售增长c. 研发的速度d. 资金到位情况e. 扩张力度18. 创业公司产品市场推广效果的衡量标准是：a. 广告投入量和覆盖面b. 营销推广的精准程度c. 产品出色的品质保证d. 广告投入和产出比例e. 产品价格的打折力度f. 品牌的市场渗透率19. 防止竞争的最有效手段是：a. 专利b. 产品包装c. 质量检查d. 不断研发新产品e. 比竞争对手更快地占领市场20. 创业公司的第一个大客户竟然是个土财主，你会：a. 一视同仁地对他提供你公司的标准服务b. 指导他如何来积极配合你的工作c. 修理他，给他些颜色看看是为了他的提高d. 提供全面服务+ 免费成长辅导21. 你认为创业公司中的最大风险是：a. 市场的变化b. 融资的成败c. 产品研发的速度d. CEO的个人能力和素质e. 决策机制的合理性22. 当创业公司账上的现金低于三个月的时候，应该采取哪项措施：a. 立刻启动股权融资b. 通知现有公司股东追加投资c. 立刻大幅削减运营成本，包括裁员d. 打电话给银行请求贷款e. 把自己的存折和密码交给公司会计23. 创始人之间发生矛盾时，你会：a. 坚持原则，据理力争b. 决定离开，另起炉灶c. 委曲求全，弃异求同d. 引入新人，控制局势24. 投资创业公司的理想退出方式是：a. 上市b. 被收购c. 团队回购d. 高额分红e．以上都是【试卷答案】1. d2. c3. e4. d5. b6. d7. d8. c9. e 10. c 11. e 12. b 13. b 14.b 15. a 16. b17. a 18. d 19. e 20. d 21. d 22. c 23. c 24. e(1) 如果你的得分是1-8分：还不具备创业的基本知识，不要冒然创业哦；(2) 如果你的得分是9-16分：游走在创业的梦想和现实之间，继续打磨打磨吧；(3) 如果你的得分是17-24分：已经做好了创业的基本准备，大胆往前走喽！。
创业能力测试题
创业能力测试题创业力量测试题你是否有想过创业呢?你知道你自己有创业的力量吗?下面来测试下! 测试题：1．你父母有过创业的经受吗？2．在学校时你学习好吗？3．在学校时，你是否喜爱参与群体活动，如俱乐部的活动或集体运动项目？4．少年时代，你是否更情愿一个人待着？5．你是否参与过学校工作人员的竞选或是自己做生意，如卖柠檬水，办家庭报纸或者出售贺卡？6．你小时候是否很倔强？7．少年时代，你是否很谨慎？8．小时候你是否很英勇而且富于冒险精神？9．你很在乎别人的意见吗？10．转变固定的日常生活模式是否是你开创自己的生意的一个动机？11．或许你很喜爱工作，但是你是否情愿晚上也工作？12．你是否情愿随工作要求而延长工作时间，可以为完成一项工作而只睡一会儿，甚至根本不睡？13．在你胜利完成一项工作之后，你是否会立刻开头另一项工作？14．你是否情愿用你的积蓄开创自己的生意？15．你是否情愿向别人借东西？16．假如你的生意失败了，你是否会马上开头另一个？17．或者你是否会马上开头找一个有固定工资的工作？18．你是否认为作一个企业家很有风险？19．你是否写下了自己长期和短期的目标？20．你是否认为自己能够以特别职业的态度对待经手的现金？21．你是否很简单烦？22．你是否很乐观？延长阅读：从沿街叫卖到拥资千万幻想带来奇迹贫困生50万创业历程分数计算法：1．是：加1分否：减1分2．是：减4分否：加4分胜利的企业家按例都不是学校的好同学。
3．是：减1分否：加1分企业家们在学校时，好像都不太热衷于集体活动。
4．是：加1分否：减1分讨论显示，企业家们在少年时代往往更情愿一个人待着?5．是：加2分否：减2分开创生意通常从很小开头。
6．是：加1分否：减1分童年时的倔强好像可以理解为根据自己的方式行事的坚决决心胜利企业家的典型特征。
7．是：减4分否：加4分谨慎可能意味着不愿冒险。
这对于在新兴领域开创事业可能是个绊脚石。
不过，假如你期望作一个经销商，这一点不会有什么影响，由于多数状况下供货商已经考虑到各种风险。
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测试你的创业能力可以达到什么程度你的创业能力达到什么程度?
你的公司在一座8层的大厦里，你希望自己的工作地点在哪一层?
A、一层
B、二层
C、六层
D、八层
测试结果：
选A、你的创业意识较强，能从基础出发，脚踏实地，是个较
务实的创业者，但有时遇到问题过于犹豫，往往失去好的发展机会;
选B、你不脱离实际，并有超人而上的思想和能力，是非常精干的创业者，只是过于机敏反而误失时机;
选C、你能够抓住时机迎头而上，具备超强的市场洞察力，能够听从他人的指正，是位非常难得的创业者;
选D、你好胜，不服输，具有力压群雄之势，有竞争力，对自已创业充满信心，但切忌要因事立意，防止过于求胜反其道而行。