部门-发展预备团员流程
团员发展工作程序步骤流程
团员发展工作程序步骤流程团员发展工作程序(一)确定入团积极分子。
召开团支部大会，按照团员条件和标准，对申请人进行衡量，确定入团积极分子，报机关团委备案。
(二)发展团员。
1、机关团委根据各支部上报的入团积极分子培养计划，确定发展名额，分配给机关和直属单位。
2、机关和直属单位根据发展名额，由团支部在入团积极分子中确定发展对象人选。
在确定发展对象前，团支部应注意征求所在党支部意见。
发展对象人选应在全体正式团员中进行民主测评，由团支委会或团支部大会讨论综合衡量，确定是否列为发展对象人选，形成决议，报机关团委。
由机关团委会讨论审查，确定发展对象。
3、发展对象填写《入团志愿书》。
《入团志愿书》在入团介绍人的指导下，必须由本人填写。
入团介绍人一般由培养人担任，也可由发展对象自己找或组织推荐。
4、召开支部大会讨论通过。
接收新团员必须经过支部大会讨论通过。
支部大会的开法是：首先由发展对象本人汇报个人自然情况、对团组织的认识、入团志愿和家庭成员、主要社会关系情况。
入团介绍人介绍发展对象思想、工作和政治审查情况。
然后由到会团员充分发表意见，肯定成绩，提出缺点不足和今后努力方向。
之后，发展对象本人退场，由全体团员对是否同意发展对象入团进行表决，按照少数服从多数的原则形成支部大会决议，由支部书记填写支部决议，签名盖章。
支部将拟发展新团员的《入团志愿书》、申请书等材料报机关团委。
5、机关团委根据发展计划和团支部决议，召开机关团委会批准。
团委会的开法是：首先由发展对象所在支部的支部书记介绍其情况。
之后团委会逐一进行讨论，并对是否批准支部大会决议进行表决，形成表决意见。
6、举行入团宣誓。
申请入团人被批准后，必须面向团旗进行入团宣誓。
入团宣誓一般由机关团委组织。
发展团员流程
发展团员流程一、背景介绍团员是指中国共产主义青年团的成员，是团组织的基本组成部份。
发展团员是团组织的重要工作之一，旨在引导青年积极参预社会主义建设，增强其组织观念和共青团员意识，培养他们成为社会主义事业的合格接班人。
本文将详细介绍发展团员的流程。
二、发展团员流程1. 宣传阶段在学校、社区、企事业单位等地进行宣传，向青年群体介绍共青团的宗旨、任务和组织优势，鼓励他们积极参预团组织活动。
宣传方式可以包括海报、宣传册、宣讲会等。
2. 申请入团对于故意向加入共青团的青年，需要填写入团申请表。
申请表中普通包括个人基本信息、党团组织推荐意见、个人自述等内容。
申请表可以在团组织办公室领取或者在线下载。
3. 团支部审查团支部将对申请入团的青年进行审查。
审查的内容主要包括个人品德、思想政治表现、参预团组织活动的情况等。
审查结果将通过团支部会议进行讨论并形成审查意见。
4. 集中培训通过团支部审查合格的青年将参加集中培训。
培训内容包括共青团的历史、宗旨、组织结构、工作任务等方面的知识，以及团员的权利和义务。
培训形式可以是讲座、小组讨论、实践活动等。
5. 团支部讨论在集中培训结束后，团支部将召开会议，对参加培训的青年进行讨论。
讨论的内容主要包括培训表现、个人发展潜力、是否符合入团条件等。
最终形成决定是否发展为团员的意见。
6. 团组织审批团支部的讨论意见将提交上级团组织进行审批。
审批的内容包括对青年的个人情况、团支部的讨论意见等进行综合评估。
审批结果将通过书面形式通知团支部。
7. 发展发誓经过审批通过的青年将参加发展发誓仪式。
在发誓仪式上，青年将庄重发誓，表达加入共青团的决心和承诺。
发誓仪式可以在团组织办公室、学校、企事业单位等地举行。
8. 团员证发放发誓后，团组织将为新发展的团员颁发团员证。
团员证是团组织对团员身份的证明，具有一定的象征意义。
团员证的发放可以在发誓仪式后进行，也可以在团组织办公室领取。
9. 团员教育成为团员后，团组织将对团员进行教育培养。
发展团员流程
发展团员流程一、引言团员是指在中国共产主义青年团中注册并认同共青团的宗旨、纲领和章程，并愿意参预团组织活动的青年群体。
发展团员是团组织的一项重要任务，通过发展团员，可以增强团组织的凝结力和战斗力，培养青年的社会责任感和组织意识。
本文将详细介绍发展团员的流程和要求。
二、发展团员流程1. 申请入团青年群体可以通过向所在学校、单位或者居民委员会等团组织提交入团申请书来表达加入共青团的意愿。
入团申请书应包含个人基本信息、个人发展团员的动机和理由等内容。
2. 接收入团申请团组织在接收到入团申请后，应及时组织相关人员进行审核。
审核主要包括申请人是否符合入团条件、是否具备团员的基本素质等方面。
3. 入团发誓通过审核后，申请人将参加入团发誓仪式。
发誓仪式通常在团组织的团日活动中进行，发誓内容包括对团组织的忠诚和对团员义务的承诺。
4. 团组织培训入团后，团组织将组织新团员进行入团培训。
培训内容包括团的基本知识、团组织的组织结构和活动方式、团员的权利和义务等方面。
培训旨在匡助新团员更好地融入团组织，并提供必要的知识和技能支持。
5. 团组织活动参预新团员应积极参预团组织的各类活动，包括团日活动、志愿服务、学习讨论等。
通过参预活动，新团员可以更好地了解团组织的工作内容和宗旨，同时也可以与其他团员建立联系，共同成长。
6. 团员发展评议团组织将定期对新团员进行发展评议。
评议内容主要包括团员的思想表现、活动参预情况、团组织工作的贡献等方面。
评议结果将作为团员是否合格的重要依据。
7. 团员发展考核一定时期后，团组织将对新团员进行发展考核。
考核内容主要包括团员的政治思想、组织观念、社会实践等方面。
考核结果将决定团员是否正式成为共青团团员。
8. 正式成为团员通过发展考核后，新团员将正式成为共青团团员。
团组织将颁发团员证，并在相关平台上公示新团员的名单。
三、发展团员的要求1. 忠诚团组织团员应对共青团的宗旨、纲领和章程保持忠诚，并积极参预团组织的活动，为团组织的事业做出贡献。
发展团员流程
发展团员流程一、背景介绍团员是指中国共产主义青年团的正式成员，是团组织的基本组成部分。
发展团员是团组织的一项重要工作，旨在培养和选拔优秀青年，为党和国家的事业发展贡献力量。
本文将详细介绍发展团员的流程和要求。
二、发展团员流程1. 了解团组织在发展团员之前，应首先了解团组织的基本情况、宗旨和任务。
可以通过阅读团章、团章程等文件，参加团组织组织的宣传活动，与团干部交流等方式获取相关信息。
2. 提交入团申请有意向加入共青团的青年应向所在单位或学校团委提出入团申请。
申请书应包括个人基本信息、入团的动机和理由等内容。
申请书可以书面提交或通过电子邮件等方式发送。
3. 团组织面试提交入团申请后，团组织将安排面试环节。
面试主要是了解申请人的政治觉悟、组织观念、团组织工作意识等方面的情况。
面试内容可以包括个人经历、对团组织的认识、参与过的社会实践活动等。
4. 团组织培训通过面试后，申请人将参加团组织的培训。
培训内容包括团的基本知识、团的组织原则、团的工作方法等。
培训可以通过集中培训、线上学习、实践活动等形式进行。
5. 团组织推优在完成培训后，团组织将根据申请人的表现和发展潜力进行推优。
推优是指将符合条件的申请人推荐给上级团组织审核，以决定是否接受其入团。
6. 团组织审核上级团组织将对推优的申请人进行审核。
审核内容包括个人表现、推优理由、团组织意见等。
审核结果将通过书面形式或会议决议的方式通知申请人。
7. 团组织宣誓通过审核后，申请人将参加团组织的宣誓仪式。
宣誓仪式是入团的正式程序，申请人将面向团旗，庄重宣读入团誓词，表示愿意为共青团的事业奋斗。
8. 团组织发放团员证宣誓后，团组织将发放团员证给新入团的团员。
团员证是团组织对团员身份的证明，具有一定的权益和义务。
三、发展团员要求1. 年龄要求根据团章的规定，申请入团的青年年龄应在14岁至28岁之间。
2. 政治觉悟申请人应具备坚定的共产主义信仰，认同中国共产主义青年团的宗旨和任务，有为共产主义事业奋斗的决心和信心。
发展团员流程
发展团员流程一、背景介绍为了加强团组织的建设，提升团员的思想政治水平和组织观念，我单位制定了一套完整的发展团员流程。
该流程旨在引导青年员工加入中国共青团，参预团组织的各项活动，提升自身的综合素质和领导能力。
二、流程步骤1. 申请入团青年员工在满足以下条件后，可以向所在单位的团组织递交入团申请：- 年满18周岁，未满28周岁；- 拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度；- 具备良好的思想政治品质和道德素质；- 积极参预社会实践和公益活动。
2. 入团申请审批团组织收到入团申请后，将进行审批。
审批程序如下：- 团组织负责人对申请材料进行初审，核实申请人的基本信息和条件是否符合入团要求；- 组织开展民主评议，听取申请人的个人表述和团员推荐意见；- 团委会议进行综合评议，决定是否批准入团。
3. 入团发誓经过审批通过的申请人，将参加入团发誓仪式。
仪式内容包括：- 团组织负责人宣读入团誓辞；- 入团申请人重温誓辞，表示自愿加入中国共青团；- 团组织负责人代表团委为新团员佩戴团徽。
4. 团员培训新团员入团后，将接受一定的团员培训，培养其团员意识和团组织观念。
培训内容包括：- 学习团的基本知识，了解团的性质、任务和组织结构；- 学习团章程和团的组织生活制度；- 学习团的优良传统和典型事迹，激发团员的爱国热情和奉献精神。
5. 团组织生活团组织将定期组织团员进行团组织生活，促进团员之间的交流和成长。
团组织生活包括：- 团日活动：每月固定日期，团员集中讨论学习团的重要文件和讲座，交流团员工作经验；- 团队建设：组织团员参预团队建设活动，培养团队协作精神和领导能力；- 社会实践：组织团员参预社会实践和公益活动，增强社会责任感和服务意识。
6. 团员发展在团组织生活中，团员将通过个人努力和团组织的评议，逐步发展为优秀团员、积极份子和入党积极份子。
团员发展的具体步骤如下：- 通过团组织生活和社会实践，表现出积极向上的精神风貌和组织观念；- 经过团组织的评议，评定为优秀团员；- 优秀团员可以申请成为团支部委员，参预团支部的组织和决策；- 表现出入党条件的团员，经过团组织的推荐和党组织的审批，可以成为入党积极份子。
发展新团员流程图
发展新团员流程图一、引言发展新团员是团组织的重要工作之一，旨在吸引更多的青年加入团队，共同追求共青团的宗旨和目标。
为了确保发展新团员的工作顺利进行，制定了以下流程图，详细描述了发展新团员的具体步骤和相关要求。
二、流程图1. 确定发展对象- 根据团组织的需求和招募计划，确定发展新团员的对象。
- 可以通过学校、社区、企事业单位等途径获取潜在的发展对象。
2. 宣传和吸引- 利用各种宣传渠道，如校园宣传栏、社交媒体、宣传册等，向潜在发展对象传达共青团的宗旨和吸引力。
- 组织招募宣讲会、主题活动等，吸引潜在发展对象参预。
3. 了解意向- 通过面谈、问卷调查等方式，了解潜在发展对象对团组织的兴趣和期望。
- 根据意向了解情况，进一步筛选符合条件的发展对象。
4. 发放申请表- 向符合条件的发展对象发放共青团入团申请表。
- 申请表中包含个人基本信息、志愿服务意向等内容，要求发展对象如实填写。
5. 组织面试- 对提交申请表的发展对象进行面试。
- 面试内容包括对共青团的了解程度、个人发展规划、团组织参预意愿等方面的评估。
6. 入党积极份子培养- 对通过面试的发展对象，根据入党积极份子的标准进行培养。
- 培养内容包括理论学习、社会实践、思想教育等方面的指导和辅导。
7. 入团发誓- 在一定的培养期后，对入党积极份子进行入团发誓仪式。
- 发誓仪式是发展新团员的重要环节，通过发誓表达对共青团的忠诚和承诺。
8. 注册入团- 在入团发誓后，对新团员进行注册登记。
- 注册时需要填写相关信息，领取团员证等。
9. 继续培养- 对新团员进行继续培养，加强思想教育和组织关系的建立。
- 组织新团员参加团组织的各项活动，并提供相应的培训和指导。
10. 基层组织推优- 在新团员发展一段时间后，基层团组织可以根据新团员的表现，推优其担任团组织的职务。
- 推优是对新团员工作的肯定和激励，也是新团员发展的重要阶段。
三、总结以上流程图详细描述了发展新团员的流程和步骤，从确定发展对象到基层组织推优，每一个环节都有具体的要求和措施。
团员发展的基本程序
团员发展的基本程序引言：团员发展是共青团组织的一项重要工作，旨在培养团员的思想品德、组织能力和社会责任感。
本文将介绍团员发展的基本程序，包括入团申请、团课学习、团支部发展和团员评优等方面。
一、入团申请1.1 提交入团申请表：团员发展的第一步是提交入团申请表，申请人需要填写个人基本信息、思想品德自述、个人发展规划等内容。
1.2 个人面试：入团申请表提交后，团支部将组织个人面试，对申请人进行综合评估，了解其思想品德、组织能力和社会责任感等方面的情况。
1.3 入团宣誓：经过面试通过后，申请人需要参加入团宣誓仪式，宣誓团员身份，并接受团组织的教育和培养。
二、团课学习2.1 学习团章团规：团员发展的重要环节是学习团章团规，了解团的宗旨、任务和组织原则，树立正确的团员意识。
2.2 参与团课活动：团支部将组织各类团课活动，包括团员大会、主题讲座、座谈交流等，帮助团员提高综合素质和思想水平。
2.3 完成团课考核：团课学习结束后，团员需要参加团课考核，考核内容包括对团章团规的理解和应用，以及对团组织工作的认识。
三、团支部发展3.1 参与团支部活动：团员应积极参与团支部的各类活动，包括组织活动、志愿服务、社会实践等，提升自身组织能力和团队协作能力。
3.2 担任团支部职务：团员可以通过竞选或推举的方式担任团支部的各类职务，如团支书、宣传委员等，负责组织和协调团支部的工作。
3.3 完成团支部工作总结：团员在担任职务期间，需要完成团支部工作总结，总结自身工作经验和成果，为团员发展提供宝贵的经验借鉴。
四、团员评优4.1 积极参与评优活动：团员应积极参与团组织的评优活动，如优秀团员评选、优秀团干部评选等，展现自身优秀的团员形象。
4.2 提交个人评优材料：团员需要准备个人评优材料，包括自我评价、团组织推荐信、社会表彰等，以证明自身在思想品德、组织能力和社会贡献方面的突出表现。
4.3 参加评优面试：评优材料提交后，团支部将组织评优面试，对团员进行全面评估，评选出优秀团员和优秀团干部。
发展团员流程
发展团员流程一、背景介绍团员是指中国共产主义青年团的成员，是团组织的基本成员。
团组织通过发展团员，培养和选拔优秀的青年人材，为党和国家的事业发展做出贡献。
本文将详细介绍发展团员的流程和要求。
二、申请条件1. 年龄在14至28周岁之间；2. 具备中华人民共和国国籍；3. 爱国主义、集体主义观念强烈；4. 遵守国家法律法规和团组织的章程；5. 积极参加团组织的活动，并有一定的组织观念和团队合作精神。
三、发展团员的流程1. 提交申请(1) 到所在学校、单位或者社区的团委或者团支部办公室领取《中国共产主义青年团团员申请表》；(2) 填写申请表，注明个人基本信息、联系方式和所在单位等；(3) 准备相关证明材料，如身份证复印件、学生证或者工作证明等；(4) 将申请表和材料一并提交给团委或者团支部办公室。
2. 组织审查(1) 团委或者团支部办公室收到申请后，将组织相关人员进行审查；(2) 审查内容包括申请人的基本条件是否符合要求，是否有不良行为记录等；(3) 如审查通过，进入下一步流程；如审查不通过，将告知申请人并说明理由。
3. 入团发誓(1) 审查通过的申请人将收到入团发誓的通知；(2) 通知中将包含入团发誓的时间、地点和要求；(3) 在入团发誓仪式上，申请人将进行庄重的入团发誓，表示自己愿意为团组织的事业奋斗，并接受团组织的领导和教育。
4. 团员培养(1) 成为团员后，将积极参加团组织的各项活动和培训；(2) 参预团组织的志愿服务活动，提高社会责任感和服务意识；(3) 学习团组织的章程和团的基本知识，增强对团组织的认同感和归属感；(4) 参预团内的组织生活，与团员们共同交流学习，形成良好的团队氛围。
5. 考核评定(1) 经过一定时期的团员培养后，团组织将对团员进行考核评定；(2) 考核内容包括团员的思想政治表现、组织纪律情况、活动参预度等；(3) 考核评定结果将作为团员的发展和晋升依据。
6. 团员晋升(1) 在团员考核评定中表现优秀的团员，有机会晋升为团支部委员、团支部书记等职务；(2) 团支部委员和团支部书记是团组织的骨干力量，负责组织和协调团支部的工作；(3) 团员晋升需经过团组织的评定和决定，并得到上级团组织的批准。
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发展预备团员
组织部发展预备团员，是组织部每学期的重要工作之一。
预备团员的发展，有益于扩大团组织的后备力量基础，有益于促进中学生和共青团组织有机衔接，壮大队员队伍，加强共青团员思想建设。
预备团员的发展程序，是很重要的，马虎不得，一旦出了批漏，程序可能打乱，发展难以进行，下面，就来讲讲预备团员发展流程吧。
一、填写预备团员申报表；
二、统计预备团员名单，制成签到表；
三、预备团员上第一次团课，买卡，买团章，常规要求讲清楚；
四、预备团员笔记打分；
五、教团歌划团章；
六、考团章、考团歌；
七、改试卷，统计，发积极分子考察表；
八、收考察表审核，文明站岗合格，发团员证、入团志愿书；
九、入团宣誓；
以上就是预备团员的发展流程，相信部门在以后的发展中会做得越来越好。