全员岗位安全责任制度图文稿
全员安全生产岗位责任制度
全员安全生产岗位责任制度
一、概述
全员安全生产岗位责任制度是指企业领导安排、组织全体职工根据岗
位任务，采取有效措施，建立健全岗位安全管理机制、落实岗位安全责任，包括岗位安全责任承担人、岗位安全教育责任人、岗位安全协调责任人、
岗位安全管理责任人及岗位安全安全检查责任人等职责，以营造良好的安
全生产环境，实现安全生产管理的科学化、系统化、规范化，提高企业生
产经营管理水平，对保障职工生命安全、身体健康具有重要意义。
二、全面实施岗位安全责任制度
（一）建立健全公司级“四重一大”安全管理体系
1、安全指挥中心：安全指挥中心负责编制安全制度，组织实施，督
促和检查安全责任制的实施，研究新技术，新材料，新工艺，新设备，开
展安全教育，安全基础建设活动，组织事故调查，编制应急预案，积极预
防事故发生，充分发挥技术人员作用。
2、安全管理部门：安全管理部门负责编制安全作业规程，质量检验
规程，预防控制规程以及安全技术标准，建立安全检查工作制度，组织安
全生产培训，提出安全宣传方案，组织安全检查，实施安全管理，负责短
期和长期的安全工作。
全员安全生产岗位责任制范本
全员安全生产岗位责任制范本第一章总则第一条为了加强企业的安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，规范全员安全生产工作责任的分工，特制订本岗位责任制，以便使全员安全生产工作更加规范、科学和有效。
第二条本岗位责任制适用于全公司所有员工，所有员工应严格遵守。
第三条全员安全生产工作是全公司的首要任务和基本要求，是每个员工的共同责任。
所有员工要清楚自己所承担的安全生产工作职责，积极参与，共同落实，争取共同成为公司安全生产的中坚力量。
第四条全员安全生产岗位责任制是全员安全生产的基本依据，企业领导及各级管理人员要为全员安全生产提供坚强的组织保证和领导支持，确保全员安全生产岗位责任制的有效实施。
第五条全员安全生产岗位责任制是根据国家相关法律法规、政策和公司的实际情况制定的，与公司的安全生产管理体系相结合，具有法律效力。
第二章岗位责任第六条全员安全生产岗位责任制包括三个层次的责任，即公司层级责任、部门层级责任和个人责任。
第七条公司层级责任是指公司领导对全员安全生产工作的总体安排、指导、监督和检查工作。
第八条公司领导对全员安全生产工作承担最终的领导责任，确保公司安全生产管理体系的规范和有效运行，制定全员安全生产目标和计划，确保全员安全生产工作的资源投入，做好安全生产的宣传教育和培训工作，及时解决安全生产中的重大问题和隐患，对安全生产工作进行检查和评估，及时采取措施纠正存在的问题，确保公司安全生产工作的连续性和持续改进。
第九条部门层级责任是指各部门领导对本部门全员安全生产工作的组织、协调、监督和检查工作。
第十条各部门领导要落实全员安全生产目标和计划，确保安全生产责任的履行，对本部门的安全生产工作进行组织、协调和检查，明确安全生产工作要求，进行员工安全生产素质教育、技能培训和事故应急演练，及时发现和纠正存在的安全隐患，做好安全事故的预防工作，确保部门的安全生产指标达标。
第十一条个人责任是指每个员工对自己的安全生产工作负有的职责和义务。
全员安全生产岗位责任制范本
全员安全生产岗位责任制范本一、概述全员安全生产岗位责任制是指企业在安全生产管理过程中，通过明确全体员工在各自岗位上的安全职责，建立起有效的安全责任制度，以确保企业的安全生产工作能够顺利进行，保障员工的人身安全和财产安全。
二、岗位责任制范本以下是全员安全生产岗位责任制的范本，所有岗位根据其工作特点和安全风险等级的不同，可以进行相应的调整和细化。
1. 领导责任企业领导要时刻关注安全生产工作，深入了解风险点和隐患，并要求将安全生产放在首位。
他们应该制定和宣传安全方针，确保所有员工理解并遵循安全规程和标准。
领导还应该定期检查和评估安全管理制度的执行情况，并对不合格的情况进行纠正。
2. 部门主管责任部门主管要负责本部门安全生产工作的组织、协调和管理。
他们应该建立并执行有效的安全控制措施，确保员工得到必要的安全培训和指导，并监督员工的行为符合安全规定。
部门主管还要严格控制安全风险，并及时处理和报告事故和隐患。
3. 岗位责任所有员工无论在任何岗位上，都应该遵循以下安全责任：- 遵守企业的安全规程和操作规范；- 完成安全培训并定期更新安全知识；- 发现安全隐患要及时上报并采取预防措施；- 使用、操作和维护安全设备和工具，并定期检查和测试其工作状态；- 参与安全演练和应急预案，并积极配合组织的安全工作；- 定期参加安全例会和培训，了解安全信息和工作要求；- 建立安全文化，自觉维护良好的安全环境和秩序。
4. 监督执法部门责任监督执法部门是企业安全管理的重要组成部分。
他们要负责制定和执行安全规章制度，进行安全监督和执法工作。
他们应该定期进行安全检查和评估，发现问题隐患要及时处理和整改。
监督执法部门还要对违反安全规定的人员进行处罚，并开展安全宣传和教育活动。
5. 保安人员责任保安人员是企业安全的守护者，他们要负责监控和巡逻，发现和处置安全突发事件。
他们应该掌握必要的安全知识和技能，具备应急处理和急救能力。
保安人员还要协助其他部门做好安全工作，为员工的人身安全提供保障。
全员岗位安全责任制度
全员岗位安全责任制度一、目的和适用范围本制度的目的是规范和强化全员岗位安全责任，促使全体员工切实履行岗位安全责任，确保企业安全生产运营。
本制度适用于全体员工，包括正式员工、非正式员工和外包人员等。
二、岗位安全责任的原则和内容1. 岗位安全责任的原则：（1）安全第一原则：将安全放在首位，确保人身安全和财产安全。
（2）全员参与原则：每个员工都有责任参与安全管理，共同维护岗位和企业的安全。
（3）预防为主原则：采取预防措施，避免不安全因素的发生。
（4）过程安全控制原则：在工作过程中加强安全控制，确保操作规范和安全。
2. 岗位安全责任的内容：（1）严格遵守安全操作规程，不得违反操作规范。
（2）积极参与安全培训和考核，提高自身的安全知识和技能。
（3）及时报告和处理安全事故、隐患和异常情况，不得隐瞒或拖延报告。
（4）认真履行岗位安全职责，确保岗位安全、操作安全和流程安全。
（5）积极参与安全会议和安全研讨，提出安全改进建议和意见。
（6）配合安全检查和评审工作，主动整改存在的安全问题。
三、岗位安全责任的实施1. 岗位安全责任的分工：（1）公司领导层负责制定和组织实施安全管理制度，并监督检查其落实情况。
（2）中层管理人员负责组织和协调本部门的安全管理工作。
（3）一线员工负责履行岗位安全职责，确保工作过程和操作环节的安全。
2. 岗位安全责任的考核和奖惩：（1）将岗位安全责任作为员工绩效考核的重要指标之一。
（2）对于安全责任落实不到位的员工或存在安全违规行为的员工，给予相应的惩罚和警示。
（3）对于履行岗位安全责任优秀的员工，给予相应的表彰和奖励。
四、其他事项1. 本制度的解释权归公司所有。
2. 本制度自发布之日起生效，如有需要修改，需经公司领导层审批同意。
3. 本制度的落实情况将定期进行检查和评估，以确保其有效性和可行性。
全员岗位安全生产责任制
（一）企业党政主要负责人安全生产职责。
1．执行落实安全生产和职业病防治的法律、法规、规章、标准和有关规定；定期召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中存在的问题，安排部署安全生产有关工作；2．建立健全和落实本单位安全生产责任制度，组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程；组织制定并实施职业病危害因素防治管控措施；3．依法建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；4．按照规定足额提取和使用安全生产费用，投保安全生产责任保险，保证本单位安全生产投入的有效实施；5．根据本单位生产经营特点，组织排查各类不安全因素、安全风险和事故隐患，建立安全风险自评、自控和事故隐患自查、自改、自报信息系统，建立完善事故隐患排查治理体系，有效防范生产安全风险，及时消除事故隐患；6．组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并按规定报安全监管部门或有关部门告知性备案；建立应急救援组织，完善应急救援条件，并开展应急救援演练；7．及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查，不得在事故调查处理期间擅离职守；8．实行安全生产目标管理，定期向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求；9．法律、法规、规章规定的其他职责。
（二）企业分管安全工作负责人安全生产职责。
1．负责安全生产综合监管工作，督促落实安全生产和职业病防治责任制；2．组织开展安全生产标准化、安全文化和安全班组建设；监督检查安全风险评估、事故隐患排查整治等工作；3．组织制定并实施安全生产教育和培训计划，监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作；4．组织实施职业病危害因素防治管控措施，督促做好作业场所的劳动防护工作，预防和消除职业病危害因素；督促本单位依法组织对从事接触职业病危害因素作业的职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并为职工建立职业健康监护档案；5．负责企业内动火、动土、临时用电（用气）、有限空间作业等高危险作业项目的审批；6．负责对本单位违反安全生产规章制度的行为启动内部责任追究程序；7．发生生产安全事故后，立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。
全员安全生产责任制度
全员安全生产责任制度为了保障企业的生产经营安全，维护员工的身体健康和生命安全，制定全员安全生产责任制度是至关重要的。
本制度是公司对全体员工进行安全教育、规范安全行为的一种管理措施，旨在建立和完善企业的安全生产管理体系，确保全员安全生产责任得到有效落实。
一、制度目的全员安全生产责任制度的目的是明确责任、明确义务，建立正确的安全思想，做到安全第一，在生产过程中始终保持高度的警惕性和安全意识，坚决杜绝安全事故的发生，确保员工的人身安全和公司的正常生产秩序。
二、制度适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工和外包人员等，无论其从事何种职业或岗位，都必须严格遵守本制度的规定。
三、责任分工1. 公司负责人（1）确立全员安全生产责任制度，并进行全员宣传，确保每位员工理解并遵守。
（2）落实安全预防措施，制定安全防范计划，并监督实施。
（3）指定专人负责安全工作，建立日常安全检查和隐患排查机制，及时解决安全问题。
（4）定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和技能水平。
（5）对安全事故进行调查和分析，总结经验教训，提出改进措施，确保不再发生类似事故。
2. 部门负责人（1）组织部门员工参加安全培训，提高员工的安全防范和应急处理能力。
（2）按照公司安全标准和程序，完善并实施部门内部的安全管理制度。
（3）督促部门员工严格执行各项安全操作规程，严禁违章操作。
（4）定期组织安全会议，及时传达安全管理制度、政策和新的安全要求。
（5）对部门安全工作进行监督检查，及时处理和纠正安全隐患。
3. 员工（1）遵守企业的安全操作规程和流程，不得擅自修改或破坏安全设施、设备。
（2）主动参加安全培训，提高自身的安全素质和应急处理能力。
（3）发现安全隐患及时上报，积极参与隐患排查和整改工作。
（4）自觉遵守安全管理制度，服从安全管理人员的指挥和安排，做到安全防范、事故预防。
（5）在工作中保持好的精神状态，不酗酒、不吸烟，杜绝因个人原因引发的安全问题。
全体员工岗位安全生产责任制模板
全体员工岗位安全生产责任制模板一、总则1.为确保企业的生产经营安全，促进员工安全意识的培养和责任心的强化，订立全体员工岗位安全生产责任制模板。
2.本规章制度适用于公司全体员工，包含正式员工、临时工、实习生等，任何人都应当遵守并执行本制度。
二、岗位责任1.全体员工应当充分认得到岗位安全生产的紧要性，严格履行职责，确保工作中的安全。
2.各部门负责人要切实担负起本部门的岗位安全生产责任，确保本部门全部员工的安全。
三、员工安全教育和培训1.公司将组织定期的员工安全教育和培训，包含安全知识、事故案例分析、紧急情况处理等方面的内容，以提高员工的安全意识和应急本领。
2.新员工在入职时应接受安全教育培训，了解公司的安全制度和规定，并进行必需的安全操作培训。
四、岗位安全责任1.每个员工在工作中，要严格依照所负责的岗位安全责任要求，完成工作任务，并确保所辖区域或设备的安全。
2.岗位安全责任包含但不限于以下内容：–遵守安全操作规程，不得违反安全操作流程；–配备和佩戴个人防护装备，依据工作环境和要求，正确使用个人防护装备；–定期检查和维护所使用的设备、机械，确保其正常运行；–发现安全隐患及时上报，并采取必需的措施进行处理；–遵守企业的安全管理制度，乐观参加安全巡察、安全检查等活动；–紧急情况下，采取快速、决断的行动，组织员工进行疏散和救援。
五、安全生产检查和监督1.公司将定期进行安全生产检查和监督，发现问题及时整改，确保生产过程中的安全。
2.检查和监督工作包含但不限于以下内容：–对各岗位的安全操作进行逐项检查，确保员工遵守安全操作规程；–对设备、机械等进行定期检查和维护，确保其正常运行；–对员工个人防护装备的佩戴情况进行检查；–对安全隐患的整改情况进行监督；–对应急预案的执行情况进行检查。
六、安全事故处理和报告1.在发生安全事故或发现安全隐患时，员工应立刻向上级汇报，并采取必需的措施进行事故处理或隐患除去。
2.各部门负责人应及时组织人员进行事故处理或隐患排查，并向上级报告事故处理情况。
全员岗位安全责任制度范本(2篇)
全员岗位安全责任制度范本为加强学校安全工作，进一步规范、强化校内安全管理，维护学校正常的教学、工作和生活秩序，全面落实教师“一岗双责”，切实将校园安全置于各项工作的优先位置，建立健全“全员目标、全员责任、全程管理”的校园安全管理体系，把安全责任落实到每一个人，做到“谁主管、谁负责”，共同创造文明安全的校园环境，特制定西郊学校全员安全目标责任制度。
一、总体目标学校成立以校长为第一责任人的学校安全工作领导小组，校长为组长，副校长为副组长，中层干部为成员。
全体干部、教师坚持“一岗双责”，人人签订《安全管理工作责任书》，并认真落实相关安全管理责任，做到“谁主管、谁负责”，确保在本职负责范围内不发生任何安全责任事故。
二、安全教育管理责任人：教务处、班主任1、学校教务处、班主任要经常通过集会的形式对学生进行安全教育。
同时采取措施不断加强与学生家长合作，取得家长支持配合。
2、班主任要经常对学生进行安全常识教育。
教育的内容要突出季节性、针对性。
班主任必须有安全记事本，每次安全教育要有记录，学校教务处要定期检查。
3、在教务处组织安排下，班主任要定期对本班学生携带管制刀具等危险物品进校园情况进行定期检查，及时清理班级存有的棍棒等。
4、在教务处组织安排下，定期组织好防火、防震、防洪等各类应急安全疏散演练，提高学生应急避险能力。
5、全体教职员工都有义务对学生进行安全教育，发现学生有危险行为要及时制止并通知班主任、教务处进行教育。
三、集会安全管理责任人：集会组织者及有关人员1、全校及年级组集会，班主任必须到场指挥学生。
各教学楼的楼道要由值日老师监控，禁止学生上、下楼追逐、打闹。
散会后大会主持人和班主任要组织学生有秩序的离场。
2、学校召开运动会必须有安全防范措施，班主任到场管理好本班学生，保卫人员负责整个会场的安全保卫工作3、重大集会前，学校领导要组织安全保卫人员对会场进行全面安全检查，发现安全隐患要及时整改。
四、课堂安全管理2责任人：任课教师1、上课前先清点人数，遵守“谁上课谁负责”的安全原则。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
全员岗位安全责任制度集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
全员岗位安全责任制度
连
村
小
学
2017-2018学年度
全员岗位安全责任制度
第一条为全面加强学校安全工作，明确学校各岗位的安全工作
职责，增强全体教职工的安全工作责任感，营造安全工作人人有责的良好工作氛围，根据《中小学幼儿园安全管理办法》等安全工作法规，特制定本制度。
第二条校长是学校行政负责人，对学校工作负全面职责，是学
校安全工作的第一责任人，其安全工作职责如下：
（一）牢固树立安全第一的思想和法制观念，将安全工作列入重
要工作日程，掌握和自觉遵守国家的各类安全法律、法规。
（二）全面负责领导学校安全工作，分配安全工作任务，审定安
全工作计划，总结安全工作。
（三）建立学校安全管理责任制度、安全工作考核奖惩制度和安
全事故责任追究制度，与学校各部门和全体教职工签订安全工作责任书。
（四）组织全体师生学习、贯彻、执行上级有关安全工作的指示
精神，对全体师生进行安全方面的教育。
（五）参加上级有关安全工作会议及学习培训，定期组织召开安
全工作会议，部署安全工作。
（六）定期检查学校安全工作，及时了解安全情况，落实学校各
类大型活动安全措施和审批权限，指导安全工作。
（七）做好安全方面紧急情况下的总指挥工作。
（八）努力改善办学条件，加强学校安全基础设施建设，增加安
全系数。
第三条分管安全的副校长对校长负责，协助校长主抓学校安全
工作，其职责如下：
（一）组织实施上级有关安全工作意见，制定学校安全工作计划、措施及各种规章制度。
（二）组织开展多种形式的安全法规和安全知识的宣传、教育和
培训工作，增强师生员工的安全意识。
（三）组织做好学校各项安全管理工作，确保师生员工的人身和
财产安全。
（四）定期组织开展学校安全检查工作，检查学校各种设备设施
和安全管理工作情况。
（五）落实校区安全值班工作，加强对各种执勤及巡逻人员的管
理和检查，增强其工作责任心。
（六）聘请有关人员对师生进行安全教育。
（七）与辖区有关部门取得联系，综合整治校园周边治安环境。
（八）完成向上级主管部门报送计划、汇报、总结、调研执行、
情况反映等专项材料。
（九）接受并处理学校安全工作紧急情况信息。
（十）完成上级交办的其它安全工作任务，并做好安全工作总结。
第四条教导主任是教育教学安全责任人，主要职责有：
（一）督促全校教师严格落实教学常规。
特别是认真落实体育课、劳
动课等课的教学常规，防止学生意外伤害事故的发生。
（二）对必须外出进行校外教学的课要认真审批，督促其严密组织。
（三）督促全校教师加强师德修养，关爱学生，不得体罚和变相体罚
学生，切实减轻学生过重课业负担。
要采取切实可行的措施，杜绝因体罚和心灵虐待造成对学生的伤害事件，确保学生身心健康发展。
（四）督促指导教师把学生安全作为教育教学的第一要事，
摆在首位，认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定，依法办事，依法教学。
（五）督查班主任、值班教师、值班职员对课间活动安全的教育管理，杜绝课间责任安全事故。
第五条班主任是本班学生安全责任人，负责对学生进行管理和教育，其主要职责是：
（一）采取多种形式广泛开展安全知识宣传教育，增强学生的安全意识，掌握安全常识，提高学生自身保护能力。
（二）平时要加强教室等学生学习活动场所安全检查，发现安全隐患
随时向学校报告，及时采取措施。
（三）落实上级有关安全工作要求和学校安全工作规章制度，根据实
际建立班级安全制度。
（四）加强对学生的思想教育和行为习惯教育，随时了解学生的思想
动向，化解学生间的矛盾冲突，预防打架斗殴等伤害事故的发生。
（五）加强学生的心理健康教育，防止学生中出现严重的心理问题，
杜绝隐性安全问题。
（六）了解掌握行为偏激学生、心理问题学生、特殊体质学生情况，
及时向学校汇报并建立档案，制定落实帮教措施。
（七）本班学生参加校内外各类活动要精心组织，亲自带队，确保学
生人身安全。
（八）做好学生课间、午间活动的安全监管工作，随时了解学生上学、
放学途中的安全情况，发现问题及时进行教育。
第六条分管后勤的人员是学校设施设备安全责任人，其主要
职责有：
（一）制定学校设施设备安全管理工作规章制度，做好学校设备设施安全管理工作。
（二）组织对学校建筑物、设施设备的安全检查，及时消除安全隐患，杜绝安全事故。
（三）加强对食堂、生活服务部的管理，确保学校食品安全。
（四）加强学校宿舍管理，确保师生宿舍安全。
（五）督促有关人员做好防盗工作，维护学校财产安全。
（六）加强全校的安全设施建设，确保校园安全。