公益性岗位认定要求及流程
乡村公益性岗位办理流程及标准
乡村公益性岗位办理流程及标准咱今儿个来唠唠乡村公益性岗位办理的那些事儿。
这乡村公益性岗位啊，可是为咱乡村发展和乡亲们的生活改善办了不少实事呢。
那这办理流程其实一点也不复杂。
先得知道自己符不符合条件。
一般来说，都是针对那些家庭有困难，像家里收入比较低的，或者是有劳动力但就业有点困难的乡亲。
这可不是故意为难谁，是为了把这个好机会给到真正需要的人。
比如说张大哥家，他身体有点小毛病，不能出去打工，但是在村里找点力所能及的活儿还是可以的，那他就可能符合这个公益性岗位的条件。
然后呢，就得去村里打听消息。
村里的干部啊，那可是消息灵通的。
他们会知道什么时候开始招人，有哪些岗位可以选。
这时候啊，可别害羞，大大方方地去问。
就像到邻居家串门一样，“村长大叔，咱这公益性岗位啥时候招人啊，都有啥活儿能干呀？”这时候村长就会给你好好说道说道。
等知道了招人信息，就可以去报名啦。
报名的时候啊，要把自己的情况说清楚。
可不能夸大，也别藏着掖着。
你要是有啥特长，像李婶特别会打扫卫生，那打扫村里的卫生岗位她就可以毛遂自荐一下。
报名的时候带上自己的身份证这些基本证件，这就跟咱出门要带钥匙一样，是必不可少的。
报了名之后呢，村里会进行审核。
这审核啊，就是看看你报的情况是不是属实。
这时候就安心等着就好啦。
村里会公平公正地对待每一个报名的乡亲。
要是通过了审核，那可就有好消息喽。
说到这个岗位的标准，那也是为了让大家都能把活儿干好。
每个岗位都有自己的要求。
就拿村里的护林员岗位来说，得熟悉村里的树林分布，要定期去巡逻，看看有没有人乱砍树啊，有没有火灾隐患啥的。
这可不是闹着玩儿的，那是保护咱们村里的绿水青山呢。
再比如说照顾村里孤寡老人的岗位，那得心细、有耐心。
像赵奶奶家的小王去照顾李爷爷，那得把李爷爷的生活起居照顾得妥妥当当的，陪李爷爷聊聊天，让他不觉得孤单。
这不仅仅是一份工作，更是一种爱心的传递。
乡村公益性岗位啊，就是咱乡村里的一个温暖的小角落，让那些需要帮助的人有了依靠，也让咱乡村变得更加美好。
公益性岗位认定管理办法
公益性岗位认定管理办法为做好公益性岗位的认定和管理工作，扶持就业困难人员就业，根据《中华人民共和国就业促进法》和《XX市人民政府关于进一步做好就业工作的通知》（广安府发〔2009〕20号）等规定，并结合我市实际，特制定本办法。
一、设置范围公益性岗位是指由政府投资、政策扶持或社会筹资，以做好公益事业和安置就业困难人员为主要目的的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。
主要包括：（一）以政府为投资主体开发的社会公共管理类岗位。
包括劳动保障协管、社会治安协管、环境卫生协管、交通劝导、文明劝导等公共管理类岗位。
（二）社区公益性岗位。
包括非营利性的城市绿化、街道保洁、公共卫生、孤残扶助等社会化服务岗位。
（三）机关事业单位的后勤保障岗位。
主要指收发、驾驶、门卫、打印、物业管理、网络管理等需要招用编制外人员的机关后勤保障岗位。
二、认定程序凡符合设置范围的用人单位均可申请公益性岗位的设置认定，认定遵循按需设岗、以岗定员、总量控制、属地管理等原则。
用人单位设置公益性岗位，须事先向所在区（市）县或市人力资源和社会保障部门提出申请，申请内容须有设置理由、岗位类别、岗位个数、招录计划、工资待遇等内容，经所在人力资源和社会保障部门批准出文后方可招录人员和申请公益性岗位补贴。
三、安置对象具有本市城镇户口、有劳动能力和就业愿望，且持有《就业失业登记证》的下列人员：（一）男年满50周岁、女年满40周岁以上失业人员；（二）“零就业家庭”失业人员；（三）享受城市居民最低生活保障的失业人员；（四）连续失业一年以上的失业人员；（五）持《残疾证》的失业人员；（六）按城镇人口安置的失地人员；（七）就业困难的高校毕业生和零就业家庭的高校毕业生；（八）随军家属、退役士兵、“两劳”刑满释放人员。
四、岗位管理（一）公益性岗位管理实行“谁用人谁主管谁负责”原则，用人单位必须按法律法规与上岗人员签订劳动合同，给予劳动报酬和组织参加社会保险。
（二）用人单位使用公益性岗位，不得有转包代管、人岗分离、虚报人数、套取补贴等行为，一经发现，予以严肃处理，情节严重的取消使用公益性岗位资格并追回补贴资金。
公益性岗位4050人员办理条件及流程
一、引言公益性岗位是指由政府出资设立的、以社会公益为目的的、面向社会公众提供服务的岗位。
4050人员是指女性40周岁以上、男性50周岁以上的人员。
为促进就业，我国政府针对4050人员设立了公益性岗位，帮助他们实现再就业。
本文将详细介绍公益性岗位4050人员办理的条件及流程。
二、办理条件1. 年龄条件女性需年满40周岁，男性需年满50周岁。
2. 城镇户口条件申请人需具有城镇户口。
3. 就业困难条件申请人需符合以下条件之一：（1）连续失业6个月以上，且无其他就业机会的；（2）因失业、疾病等原因导致家庭困难，无法维持基本生活的；（3）因企业破产、改制等原因失业，且在失业前连续缴纳社会保险满3年的；（4）残疾人员、退役军人等特殊群体。
4. 遵守国家法律法规，具有良好的道德品质和社会公德。
5. 具备一定的劳动能力，能够适应公益性岗位的工作要求。
三、办理流程1. 提交申请申请人携带以下材料到当地就业服务机构或街道办事处进行申请：（1）本人身份证、户口簿；（2）就业困难证明材料；（3）近期免冠照片；（4）其他相关证明材料。
2. 审核材料就业服务机构或街道办事处对申请人提交的材料进行审核，确认是否符合办理条件。
3. 确定岗位审核通过后，就业服务机构或街道办事处将根据公益性岗位的需求和申请人的技能、特长等进行岗位分配。
4. 签订协议申请人需与用人单位签订公益性岗位劳动合同，明确双方的权利和义务。
5. 办理社会保险用人单位为公益性岗位人员办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
6. 岗位培训公益性岗位人员需参加由用人单位组织的岗位培训，提高自身技能和综合素质。
7. 工作考核用人单位对公益性岗位人员的工作表现进行考核，考核合格者继续留用，不合格者予以辞退。
8. 续签合同公益性岗位劳动合同到期后，如双方同意，可续签合同。
四、注意事项1. 申请人需在规定的时间内提交申请，逾期将不再受理。
2. 申请人提交的材料需真实有效，如有虚假，一经查实，将取消办理资格。
公益性岗位备案流程及注意事项
公益性岗位备案流程及注意事项
嘿呀！今天咱们来聊聊公益性岗位备案流程及注意事项呢！
首先呀，咱们得知道啥是公益性岗位。
这公益性岗位呀，那可是为了帮助那些就业困难的人群设置的哟！
那备案流程呢，第一步哇，得准备好各种相关的材料，像身份证、就业困难证明这些可不能少呀！然后呢，要去相关部门填写申请表格，这表格可得认真填，不能马虎哟！填好之后，交上去等待审核。
哎呀呀，这审核过程可能需要点时间，咱们得耐心等待呢！
接下来，说说注意事项。
第一呢，材料一定要准备齐全，要是缺这少那的，可就麻烦啦！第二呀，填写的信息必须真实准确，千万别弄虚作假，不然会出大问题的呀！第三，在等待审核的时候，要保持电话畅通，万一人家有啥问题找你，联系不上可就不好了哟！第四，了解清楚公益性岗位的工作要求和职责，别到时候稀里糊涂的呢！第五，备案成功后，要遵守相关的规定和制度，可不能随心所欲哟！第六，要积极参加培训和学习，提升自己的能力，这样才能更好地胜任工作呀！第七，和同事们要友好相处，互相帮助，共同把工作做好哇！第八，注意工作中的安全问题，保护好自己哟！第九，按时上下班，别迟到早退，这可关乎工作纪律呢！第十，遇到问题及时和上级沟通，别自己闷着头瞎琢磨呀！
总之哇，公益性岗位备案虽然有点繁琐，但只要咱们认真对待，按照流程和注意事项来，就一定能顺利完成哒！。
公益性岗位职责和要求
公益性岗位职责和要求公益性岗位是指为了社会公益事业而设立的职位，通常由非营利组织或政府机构提供。
公益性岗位的职责和要求旨在为社会福利提供支持，并帮助社区和弱势群体改善生活条件。
以下是公益性岗位的一般职责和要求的介绍。
一、职责1. 项目执行：公益性岗位的主要职责是负责特定的项目执行。
这可能包括制定计划和目标、组织活动和事件、与合作伙伴和利益相关者沟通，并确保项目按时完成。
2. 社区服务：公益性岗位通常与社区合作，为当地社区提供服务。
这可能包括志愿者管理、资源协调、社区活动和服务推广等。
3. 资源拓展：公益性岗位负责协调和拓展资源，以支持项目的顺利运行。
这可能包括寻找赞助商、募资筹款、申请政府或私人基金等。
4. 团队管理：一些公益性岗位需要负责管理和指导团队成员。
这涉及招聘、培训、绩效评估和团队建设等方面。
5. 数据分析与报告：公益性岗位需要进行数据分析以评估项目的进展和效果，并准备相关报告以向管理部门、捐赠者或利益相关者汇报。
二、要求1. 相关专业背景：公益性岗位通常需要具有相关专业背景，如社会工作、社会学、教育学、公共管理等。
这些背景知识有助于理解社会问题和应对挑战。
2. 组织能力：公益性岗位需要具备良好的组织能力，能够制定计划、安排活动、协调资源和管理时间。
3. 沟通能力：公益性岗位需要与各种利益相关者进行沟通，如志愿者、社区成员、捐赠者等。
良好的口头和书面沟通能力对于有效交流和合作至关重要。
4. 团队合作：公益性岗位通常需要与团队成员和其他利益相关者合作。
团队合作能力、倾听他人意见、解决冲突和建设性合作的能力是非常重要的。
5. 热情和耐心：公益性岗位需要对社会服务和帮助他人怀有热情和耐心。
这种职位不一定总是轻松的，但具备热情和耐心能够帮助克服困难，并取得积极的影响。
6. 领导能力：一些公益性岗位需要具备领导能力，能够管理团队并激励成员为共同的目标努力。
三、总结公益性岗位的职责和要求是为了促进社会公益事业的发展和改善社会福利而设立。
公益性岗位认定流程.
公益性岗位认定流程一、办理项目公益性岗位认定流程二、办理机构常州市劳动就业管理中心（局前街28号408室）三、联系人，联系电话四、申报条件公益性岗位是指由政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。
1、社会公共管理类岗位：具体包括计划生育协管员、交通协警员、暂住人口房屋租赁管理协管员、城市管理协管员、党建指导员、工会指导员等岗位。
2、社区公益性岗位：具体包括区、街道、社区开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院等机构；在街道、社区开发的保洁、保绿、保安及社会化服务等公益性岗位（包括由街道主管的实行按户收费的新村、小区物业管理企业）。
3、其他公益性管理服务岗位。
公益性性岗位的范围今后在市劳动保障、财政部门认定过程中逐步完善并向社会公布。
五、申报材料1、用人单位申报。
提供公益性岗位的用人单位填写《常州市区公益性岗位认定申请表》（此类表格可从劳动保障部门相关网页下载）2、通过劳务派遣公司建立劳动关系的形式申报公益性岗位的，由劳务派遣公司负责申报岗位认定，但需提交提供公益性岗位的主体单位的有关证明材料，并同时提供劳务派遣公司、提供公益性岗位的主体单位双方签订的劳务派遣协议。
但必须以提供公益性岗位的主体单位的名义来申报，不能以劳务派遣公司的名义申报。
3、街道、社区开发的公益性岗位，用人单位不具备社会保险参保主体资格的，可以街道、社区负责组织创办的非正规就业劳动组织方式来申报公益性岗位。
但需提交提供公益性岗位的主体单位的有关证明材料，并同时提供非正规就业劳动组织与提供公益性岗位的街道、社区双方签订的委托管理协议。
六、认定程序（一）市劳动就业管理中心对受理的公益性岗位情况应进行核实，核实后进行公示，无异议的进行汇总。
（二）市劳动保障联合市财政部门每季末对市区公益性岗位的申报进行认定。
（三）对认定通过的公益性岗位告知申报单位，并将全市公益性岗位认定情况在“常州劳动保障网”或新闻媒体上进行公布。
申请公益性岗位条件事项办事指南
申请公益性岗位条件事项办事指南单位名称大武口区就业和创业服务局受理条件：申请办理该事项的必备条件，达到此条件者才有申报的资格，才可以申请办理此事项。
二、申请公益性岗位条件凡具有大武口区户籍、在法定劳动年龄内有就业愿望、持有《就业失业登记证》或《就业创业证》的下列就业困难人员：有劳动能力的城镇零就业家庭人员；城镇失业人员中的“4050”人员；享受城市居民最低生活保障并登记失业1年以上的人员；夫妻双方失业或一户家庭中有两人或两人以上失业无其他稳定经济来源的人员；离异、丧偶者抚养未成年子女或赡养老人，没有稳定经济来源的人员；城乡就业困难的高校毕业生；有劳动能力和就业愿望的残疾人员；军人随军家属中的就业困难人员；劳务移民到迁入地城镇落户的就业困难人员；特殊群众中困难人员及自治区政府规定的其他就业困难人员。
受理所需提交材料：办理公益性岗位到所在社区、街道领取《公益性岗位上岗基本情况表》，携带身份证、户口本、相关证明（如离异证、低保证、残疾证）或由所在社区出具的零就业家庭证明、失业证明。
申请公益性岗位条件事项内容信息表事项分类其他事项名称公益性岗位法律依据宁人社发【2015】51号（自治区人力资源和社会保障厅财政厅关于下达2015年自治区购买公益性岗位计划的通知）办理主体及性质法定机关申请条件凡具有大武口区户籍、在法定劳动年龄内有就业愿望、持有《就业失业登记证》或《就业创业证》的下列就业困难人员：有劳动能力的城镇零就业家庭人员；城镇失业人员中的“4050”人员；享受城市居民最低生活保障并登记失业1年以上的人员；夫妻双方失业或一户家庭中有两人或两人以上失业无其他稳定经济来源的人员；离异、丧偶者抚养未成年子女或赡养老人，没有稳定经济来源的人员；城乡就业困难的高校毕业生；有劳动能力和就业愿望的残疾人员；军人随军家属中的就业困难人员；劳务移民到迁入地城镇落户的就业困难人员；特殊群众中困难人员及自治区政府规定的其他就业困难人员。
公益岗审核流程
公益岗审核流程一、前言随着社会的发展和进步，公益事业越来越受到人们的关注和重视。
为了保障公益事业的顺利开展，有效地管理和监督公益岗位的申报和审核工作就显得尤为重要。
本文将介绍和阐述公益岗审核的流程和相关事项，希望对相关人员有所帮助。
二、公益岗审核流程1. 申请公益岗位（1）组织公益岗位的申报由社会组织或者相关机构针对需求设立公益岗位，向社会公开征集申请人员。
在征集过程中，应当明确公益岗位的职责、工作内容、岗位要求等信息，并发布至官方渠道，以便社会各界人士了解和申请。
（2）个人申请符合公益岗位要求的个人可通过官方渠道在线填写申请表，上传个人简历、相关证书等材料，并进行实名认证，以确保信息的真实性和有效性。
2. 审核申请材料（1）初步筛选由专业人员对申请人提交的材料进行初步筛选，确保申请人是否符合公益岗位的基本要求，包括学历、工作经验、专业技能等。
（2）资格审核通过学历和工作经验等证明材料审核，核实申请人的资格是否与公益岗位的要求相适应。
（3）面试及测试通过面试和技能测试等方式，对申请人的综合能力进行评估，包括沟通能力、团队合作能力、专业技能等方面。
3. 形成评审报告经过审核筛选后，形成评审报告。
在报告中，应当包括申请人的基本情况、资格审核结果、面试和测试结果等内容，并提出最终的评审意见和建议。
4. 上报相关部门评审报告上报相关管理部门，待相关部门审批通过后方可进行后续工作。
5. 发放公益服务协议待审核并通过后，由相关管理部门向申请人发放公益服务协议，明确公益岗位的工作内容、工资待遇、服务期限等相关事宜。
申请人需在协议上签字确认后方可正式任职公益岗位。
6. 监督管理一旦申请人成功担任公益岗位后，管理部门应对其进行定期的监督管理，包括工作表现评估、服务质量检查、工资发放等日常事项。
三、相关注意事项1. 审核尽职调查在进行申请材料审核和面试测试过程中，需要认真进行尽职调查，确保申请人的材料和信息的真实性和准确性。
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公益性岗位认定要求及流程
一、关于就业困难人员认定范围
就业困难人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力和就业愿望，拥有十堰市户籍或在常住地连续居住（以公安机关核发的《居住证》为准）且在本市用人单位参加社会保险1年以上的（不含补缴月数）非本市户籍人员中，在本市各级公共就业服务机构登记失业且领取《就业创业证》或《就业失业登记证》，并且符合下列相关情形之一的人员，具体包括14大类就业困难群体：
1、大龄就业困难人员。
指女性年满40周岁、男性年满50周岁的失业人员。
2、农村零转移就业贫困家庭成员中的失业人员。
是指年人均收入在当地平均水平50%以下，且无人在二、三产业就业的农村家庭中的失业人员。
3、城镇零就业家庭成员。
指是指家庭成员中无一人就业，且无经营性、投资性收入的城镇家庭中的失业人员。
4、连续失业一年以上的失业人员。
是指领取失业保险金且连续登记失业一年以上的人员。
5、享受城镇居民最低生活保障人员。
是指持有民政部门核发的低保证明的失业人员。
6、农村大龄失地人员。
是指因国家征地失去土地或家
庭人均耕地不足0.3亩的人员中，女性年满40周岁、男性年满50周岁的失业人员。
7、残疾失业人员。
是指持有残联部门核发的《中华人民共和国残疾人证》的失业人员。
8、就业困难的高校毕业生。
是指毕业之日起连续一年以上未就业的高校毕业生（毕业5年以内全日制高校毕业生）。
9、各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。
是指16岁以上持有各级民政部门有关优抚证明资料的孤儿。
10、建档立卡的农村贫困人员。
是指由扶贫办提供的已建档立卡并纳入信息系统管理的农村贫困人口。
11、返乡失业农民工。
指拥有十堰市农村户籍、受疫情影响导致的返乡失业农民工。
12、感染新冠肺炎住院治疗的失业人员。
13、因接触新冠肺炎患者隔离的失业人员。
14、受疫情影响导致无收入来源的人员。
指交通运输、零售批发、餐饮住宿、旅游休闲、建筑地产、汽车销售、制造业等行业受疫情影响的失业人员。
备注：受疫情影响导致失业人员，不需要满足在本市用人单位参加社会保险1年以上条件。
（11条至14条导致失业人员）
二、应聘资格
符合以上范围和对象的人员，必须经过资格审核认定后，方可参加报名。
1、就业困难认定程序：在报名参加公益性岗位辅警之前，应按下列程序进行认定。
①本人向居住地社区书面申请，填写《就业困难人员认定表》，由社区初审后在《就业困难人员认定表》上签署意见并盖章。
②由社区所在街道(乡镇)审查后在《就业困难人员认定表》上签署意见并盖章。
③携带《就业困难人员认定表》及相关证明材料到所属区（县）就业局审核认定。
2、资格审核内容包括:是否处于失业状态，且失业时间是否达到规定时间，失业期间是否有单位缴费记录，是否有重复享受公益性岗位安置情况，是否正在享受其他就业创业政策。
三、注意事项
公益性岗位是一项过度就业政策，属临时性岗位，主要针对是通过市场渠道确定难以实现就业的就业困难人员。
凡在公益性岗位工作的人员，政府给与一定标准的岗位补贴和社保补贴，但补贴期限最长不超过3年，到期停拨补贴。