20种必须掌握的技能
职场必备的50种技能
职场必备的50种技能1. 沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰表达自己的想法和理解他人的意见。
2. 团队合作：能够与不同背景和个性的人合作，共同实现团队目标。
3. 领导能力：具备领导能力，能够激励和指导团队成员，有效地管理资源和完成任务。
4. 问题解决能力：善于分析问题的根源，找到解决方案并迅速实施。
5. 决策能力：能够在紧急情况下做出明智的决策，并承担责任。
6. 创新思维：具备创新思维，能够提出新颖的想法和解决方案。
7. 时间管理：能够合理安排时间，高效地处理工作任务。
8. 适应能力：能够适应不同的工作环境和变化，灵活应对各种挑战。
9. 自我管理：具备自我激励和自我约束的能力，能够管理自己的情绪和行为。
10. 学习能力：具备不断学习和适应新知识的能力，提升自身的专业素养。
11. 技术技能：具备所需岗位的专业技术技能，能够熟练运用相关工具和软件。
12. 项目管理：具备项目管理能力，能够合理规划和组织项目，确保项目按时完成。
13. 分析能力：善于收集和分析数据，做出准确的判断和决策。
14. 商业意识：具备对商业环境和市场趋势的敏感度，能够做出有利于企业发展的决策。
15. 人际关系管理：善于与他人建立和维护良好的关系，有效地处理人际冲突。
16. 建立信任：具备建立信任关系的能力，使他人愿意合作和支持自己的工作。
17. 自信心：具备自信心，相信自己的能力和价值，在职场中更具竞争力。
18. 溝通能力：擅长以清晰明了的方式与他人交流和表达，避免信息混淆。
19. 冲突管理：具备处理冲突和纠纷的技巧，能够寻求和解决共同利益。
20. 协商能力：善于协商和妥协，以达成双方都能接受的共识。
21. 跨文化沟通：具备跨文化沟通的能力，能够理解和尊重不同文化背景的观点和习俗。
22. 制定目标：能够制定明确的个人和团队目标，并制定相应的计划实现目标。
23. 前瞻性思维：能够从长远的角度思考和规划，做出有利于未来发展的决策。
职场必备的50种技能
职场必备的50种技能职场上的成功与否往往取决于一个人所拥有的技能。
以下是50种职场必备技能，它们涵盖了各个方面，帮助你在工作中取得成功。
1. 沟通能力：包括口头和书面沟通，有效地表达自己的意见和想法，理解别人的需求和意见。
2. 团队合作：擅长与他人合作，共同达到共同目标，并能在多样性团队中工作。
3. 领导能力：能够激励和激发团队成员，指导和管理他人。
4. 解决问题能力：善于分析和解决问题，制定解决方案，并采取行动。
5. 创新思维：具备创造性的思考和想法，能够提出新的解决方案和改进方法。
6. 时间管理：有效地管理和安排工作时间，优化工作效率。
7. 管理能力：具备管理项目、资源和人力的能力，以实现组织目标。
8. 自我管理：能够自我激励和监督，保持高水平的工作自律性。
9. 学习能力：具备快速学习和掌握新知识和技能的能力。
10. 适应能力：能够适应不断变化的工作环境和任务。
11. 决策能力：果断并且准确地做出决策，承担责任。
12. 面对压力的能力：能够在压力下保持冷静，并做出正确的决策。
13. 问题分析：能够识别和分析问题的本质，找出根本原因。
14. 协商能力：通过协商和妥协解决分歧和冲突。
15. 情商：具备情感智力，能够理解和管理自己的情绪，以及与他人建立良好的合作关系。
16. 自信：相信自己的能力，并以积极的态度面对工作挑战。
17. 运营管理：了解和掌握运营管理的基本原则和方法。
18. 行业知识：对相关行业的趋势、竞争对手和市场情况有一定的了解。
19. 制定目标：能够设定明确的目标，并制定实现这些目标的计划。
20. 有效决策：基于事实和数据做出明智的决策。
21. 组织能力：能够组织和管理工作流程，确保工作按时完成。
22. 聆听能力：能够倾听他人的意见和建议，并做出适当回应。
23. 情报分析：能够收集、整理和分析信息，以做出正确的商业决策。
24. 写作能力：具备清晰、准确和专业的书面表达能力。
25. 人际关系建立：能够与不同背景的人建立积极和良好的关系。
日常生活里的劳动技能
以下是一些日常生活里的劳动技能，供您参考：
1. 做饭：烹饪、烤制、煮食等食物制作技能。
2. 洗衣服：手洗、机洗、烘干等衣物清洁技能。
3. 打扫卫生：拖地、擦玻璃、扫地等清洁技能。
4. 购物：购买生活必需品和食品、挑选商品等购物技能。
5. 修理：修理家电、家具、自行车等物品的技能。
6. 手工艺：制作手工艺品、编织、刺绣等手艺技能。
7. 装修：装修家居、粉刷墙壁、铺设地板等装修技能。
8. 搬家：打包、搬运、整理等搬家技能。
9. 美容美发：护理皮肤、化妆、剪发等技能。
10. 健身：锻炼身体、保持健康、增强体质等健身技能。
11. 照顾宠物：照顾宠物、遛狗等与宠物相关的技能。
12. 家庭园艺：种植花卉、打理庭院等园艺技能。
13. 家用电器的使用和维护：使用和维护家用电器。
14. 使用和维护私家车：驾驶和维护私家车。
15. 家庭安全：家庭防火、防盗等安全技能。
16. 家庭理财：管理家庭财务、投资理财等技能。
17. 家庭健康：保持家庭健康、预防疾病等技能。
18. 家庭娱乐：家庭游戏、看电影等娱乐技能。
19. 家庭社交：参加家庭聚会、出游等社交技能。
20. 使用和维护计算机和互联网：使用和维护计算机和互联网。
小学生21项技能
小学生21项技能小学生在成长过程中需要掌握的技能远远不止学习知识，还包括很多实用的生活技能。
以下是小学生应该学会的21项技能，帮助他们更好地适应社会和发展自己：1.自我管理能力：学会组织时间、制定计划以及自律的能力。
2.情绪管理：学会正确表达情感、调节情绪，并理解他人的感受。
3.沟通技巧：学会与他人有效沟通，包括倾听、表达和表达清晰意见的能力。
4.团队合作：学会在团队中协作、分工合作以及尊重他人的能力。
5.创造力：激发孩子的创造力，培养他们独特的想法和解决问题的能力。
6.数字概念：掌握基本的数字概念，包括简单的数学运算和理解数字的意义。
7.阅读能力：培养阅读兴趣，并提高阅读理解和阅读速度。
8.写作能力：学会清晰地表达思想，发展写作技巧并提高写作水平。
9.科学探究：培养观察、实验、思考和总结的能力，培养科学兴趣。
10.地理常识：了解各地的地理位置、地形、特产等基本知识。
11.历史常识：了解国家和世界历史、重要事件和人物。
12.身体运动：掌握基本的体育运动技能，保持身体健康。
13.音乐感知：培养孩子音乐审美和节奏感，学会欣赏音乐。
14.美术想象：发展绘画能力和想象力，表现出孩子的艺术才能。
15.生活常识：学会生活自理，如简单烹饪、整理房间等基本生活技能。
16.交通安全：了解常见交通标志和规则，学会安全出行。
17.环保意识：培养保护环境的意识，学会节约资源和垃圾分类等。
18.社会公德：了解社会规范和礼仪，培养孩子的社会责任感。
19.危机处理：学会应对紧急情况、防范危险并求助他人的技能。
20.职业规划：了解不同职业、工作性质和未来就业前景，帮助孩子规划未来。
21.领导能力：培养领导才能，学会组织、指挥和激励他人。
以上列举的21项技能不仅仅是小学生教育过程中的课程内容，更是培养小学生综合素质的重要组成部分。
只有通过综合素质的培养，小学生才能更好地适应社会并展现出个人的能力和价值。
愿每位小学生都能乐观成长，成为全面发展的人才。
生活中不可缺少的100个技能
生活中不可缺少的100个技能作为一个成年人，我们需要掌握一些生活技能来处理我们日常生活中遇到的各种问题。
在这篇文章中，我将分享100个不可或缺的技能，帮助你成为更好的自己。
1. 厨艺烹饪是我们日常生活中一个非常重要的技能。
学会做饭可以让你更好地控制自己的饮食，还能让你的家人和朋友感到满意和幸福。
2. 牛奶艺术虽然牛奶艺术看起来只是简单的装饰，但实际上它是一个极具技巧性的技能。
它需要练习和耐心，但最终结果会让你感到非常满足。
3. 真空密封真空密封可以帮助你有效地保存食物，并防止各种微生物的生长。
在家中备餐、装饰设计等领域常被采用。
4. 酿造啤酒制作自己的啤酒是一个非常考验耐心和技能的过程。
但是一旦你成功了，你就会得到一个极受欢迎的成果，而且你将会充满成就感。
5. 换轮胎学会更换一辆车的轮胎是每个人都需要的生活技能。
当你的轮胎有问题时，你可以更好地解决问题，还可以省去一笔修理费用。
6. 基本车修学习如何处理常见的车辆问题，例如更换油，更换波箱液压助力油，换斜坡后车位，这些在生活中都是非常有用的技能。
7. 学习为你的家居和家庭设计打扮在家里做一些装饰和设计可以让你的房屋与众不同。
这些技能可以提高你的理解和对颜色、纹理、材料的认识，也可以为你的家居打造独特的风格。
8. 认识不同种类的酒成为一个贵族不仅可以让你品尝不同的美味佳酿，还可以让你理解和鉴定不同的葡萄酒。
同时你还可以在与朋友的聚会中出类拔萃，创造自己的品味。
9. 基本沟通一些基本的沟通技能可以让你更好地与人交流，建立人际关系，还可以让你更好地处理冲突和挑战。
10. 影响力影响力是一个非常有用的技能，可以帮助你在自己的团队和社区中取得成功。
学习如何建立自己的影响力和信任的关系，是一个非常重要的技能。
11. 学习如何拍摄照片拍摄照片是一种很有趣的技能，不仅可以帮助你记录你的生活，还可以为你的商业和职业带来更多的机会。
12. 了解健康的生活方式了解健康的生活方式可以让你更好地控制自己的饮食和运动习惯。
教师应具备的20种基本信息技术技能
教师应具备的20种基本信息技术技能
1、文字处理
2、电子表格处理数据
3、数据库使用
4、电子幻灯片制作
5、浏览网页和搜索技巧
6、网页制作、网站设计
7、电子邮件管理
8、数码相机和数字图片的使用
9、校园网系统的网络知识
10、文档管理&资源管理器使用
11、从网站下载软件或电子书
12、在电脑中安装软件
13、利用WebCT 和Blackboard系统（在线教育工具）教学的技能
14、视频会议的使用
15、电脑相关储存器的使用（磁盘、CD、闪存、DVD、CD-R等）
16、数字扫描仪使用
17、手持数字设备（PAD）的使用
18、网上隐性资源（Deep Web）的知识
19、教育相关的版权知识
20、电脑安全知识。
职场必备的50种技能
职场必备的50种技能在职场中，拥有一系列的技能是非常重要的。
这些技能可以帮助我们更好地适应工作环境，提高工作效率，促进职业发展。
以下是职场必备的50种技能：1. 沟通能力：能够清晰明确地表达自己的想法和观点，与他人有效地交流。
2. 写作能力：能够以清晰、简洁的方式书写文档和报告。
3. 讲演能力：能够以自信、流利的方式进行公开演讲。
4. 倾听技巧：能够聆听他人的观点和建议，理解他们的需求。
5. 团队合作：能够与他人协作，共同完成团队任务。
6. 领导能力：能够激励和指导他人，引导团队向目标努力。
7. 问题解决能力：能够分析问题，提出有效的解决方案。
8. 决策能力：能够在紧急情况下做出正确的决策。
9. 积极主动：能够主动寻找并解决问题，不仅仅是按照指令执行任务。
10. 创造力：能够提出新颖独特的想法和创新解决方案。
11. 时间管理：能够有效地安排和利用时间，提高工作效率。
12. 灵活性：能够适应工作环境的变化和挑战。
13. 适应性：能够适应不同的工作任务和工作压力。
14. 多任务处理：能够同时处理多个任务和项目。
15. 网络技巧：能够利用互联网获取信息、建立联系和发展业务。
16. 跨文化沟通：能够与来自不同文化背景的人进行有效的交流。
17. 人际关系：能够与不同的人建立良好的工作关系。
18. 销售技巧：能够说服他人接受自己的观点和产品。
19. 项目管理：能够有效地规划、执行和控制项目。
20. 技术能力：能够熟练使用各种办公软件和工具。
21. 分析能力：能够对数据和信息进行分析和解释。
22. 财务管理：能够理解和管理财务数据和预算。
23. 市场调研：能够进行市场调研，了解市场需求和竞争情况。
24. 营销策略：能够制定有效的市场营销和推广策略。
25. 人才管理：能够招聘、培训和管理员工。
26. 创业精神：能够发现商机并灵活创新。
27. 沟通媒介：能够利用各种沟通媒介（例如电子邮件、电话、视频会议等）进行有效的沟通。
设计师必须掌握的20种设计技能
设计师必须掌握的20种设计技能在当今互联网和数字化的时代，设计变得越来越重要，涉及到各个行业和领域，例如网页设计、工业设计、服装设计、广告设计等。
作为一名设计师，想要成为成功的设计师，必须掌握各种设计技能，以满足不断变化的市场需求和客户需求。
下面将介绍20种设计技能，帮助设计师获得更广泛、更深入的设计思维和实践。
1.色彩理论：掌握色彩的深度、明度、饱和度、对比度、互补色等概念，以及如何在设计中使用色彩和多种色彩的组合。
2.排版技巧：学会使用不同字体、字体大小、字体颜色和字间距等，以确保视觉层次和代码能力的可读性。
3.平面设计：学习设计基础，如用空间、点、线、面等元素创建平面设计图案，以及使用Photoshop和Illustrator等工具。
4.响应式设计：了解响应式设计的原理，以确保在不同设备上呈现的网页设计的可用性和美观度。
5.用户体验设计：理解用户行为模式和需求，使用人工设计来改善用户使用的产品和服务的体验。
6.信息格式化：了解如何以视觉和交互方式展示信息，帮助用户更容易理解和参与，如数据可视化、图表、流程图等。
7.品牌设计：了解品牌必要的视觉元素，如标志、颜色、字体等，并不断创新，提高品牌认知度和可识别性。
8.网页动画：了解CSS和JavaScript动画，以创建美观的网页过渡和用户交互。
9.3D建模：熟练掌握使用3D建模软件，如Maya软件、3D Max软件等，以创建具有立体感、深度感和真实感的图像。
10.视频制作：掌握视频制作、剪辑和后期处理技能，以创建具有高品质的视频和视觉效果。
11.配色方案：根据项目性质和风格，能够设计出良好的配色方案，如色彩搭配、颜色运用等。
12.UI设计：熟练掌握UI设计，以创建用户友好、美观、易于使用的软件界面和应用程序。
13.字体设计：掌握字体的设计原理和技术，熟练运用字型等技能，以创建具有独特风格的字体设计。
14.创意思维：通过创意思维模式和工具创造创意概念，以提高创意力、创新性和创造力。
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大学生创业必须具备的20种技能1、人生规划目标的能力具有自己人生规划目标的能力，对自己人生的定位很明确，最终目标是什么，目标进行分段和细化，并能制定出实施的计划，如:20岁、30岁、40岁。
80岁、90岁、100岁；规划、经营、管理、实现自己的人生目标，让自己对社会的贡献最大化，是我们追求的最有意义目标。
2、具有权衡取舍的魄力和能力决策时，具有权衡取舍的魄力和能力。
在瞬息万变市场的竞争中，有果断做出决策的能力，这是管理者们智慧与谋略及胆量的结晶。
当作出决策时，要求管理者在一个目标与另一个目标之间有所取舍。
"满意决策"是建立在以对现实条件的充分分析的基础上，选择一种风险较小、较为满意目标方案的决策，是现实性与先进性结合的明智之举。
3、具有计划管理的能力当人们要满足某种期望时，往往不计算将要付出的成本，常常凭心理感觉，有了大方案却没有小计划，干到哪里算哪里，因而付出了大的成本冲减了效益。
管理者做出一切决策时，一定要先计划、后实施，因为世界在变，环境在变，人们的观念也在变，科学地运用计划管理，企业才可立足及长远发展。
4、具有建立和改进企业的管理企业制度不在于多而在于精，精致到进入每个员工的心里，制度不仅是制约一般员工行为的，更不能被一些特权者们所利用；所以，企业是用制度来管理人的行为；同时，"信誉是金，承诺是负债"，企业制度中对员工的承诺一定兑现，制度适用于企业中的每一个人，员工们快乐地工作，有效率的制度是企业发展的关键。
5、具有管理信息的能力。
信息管理是企业管理活动的一项重要内容，信息只有及时准确地送到需要者的手中才能发挥作用，企业的管理系统越大，结构就越是复杂，对信息的渴求就越加强烈。
任何一个组织要形成统一的意志，统一的步调，各要素之间必须能够准确快速地相互传递信息。
管理者们对企业的有效控制和管理，都必须依靠来自组织内外的各种信息。
信息，如同人才、原料和能源一样，视为企业生存发展的重要资源，是企业管理活动赖以展开的前提，一切管理活动都离不开信息，一切有效的管理都离不开信息的管理。
6、目标管理是一项基本的管理技能。
它通过划分组织目标与个人目标的方法，将许多关键的管理活动结合起来，实现全面、有效的管理方法和过程。
目标管理是强调系统和整体管理，强调自主自控的管理，是面向未来的管理，是重绩效、重成果的管理。
7、具有概念技能。
运用这种技能，管理者必须能够将组织看作一个整体，理解各部分之间的关系，想像组织如何适应它所处的广泛的环境。
这是一项非常重要的技能。
8、具有运用好"授权"这门管理在竞争日趋激烈的今天，管理者们不能使自己陷于企业具体项目动作过程中的细节之中，尽可能地超越平常的吵吵闹闹，关注对未来的憧憬和远大的计划，通过授权有效地带领团队奔向目标。
9、具有比较项目的优劣的能力。
具有通过理财的分析，比较项目的优劣的能力。
很多创业者或企业管理者没有能过理财分析进行经营决策，因项目盲目上马，导致企业资金周转的困难，经营运作陷入困境甚至于破产。
10、具有运用财务杠杆和确定支初创企业之时(制造业企业为主要)，创始人通常会遇到这样两类问题，第一，需要多少资金投入，以及形成多大的产量和销量，才可以使企业盈利；第二，在既定的资金需求金额下，自己出多少钱，再借入多少钱，能够使企业的经济价值最大。
解决这两个问题的过程，就是企业管理者怎样确定企业杠杆支点的决策过程，支点确定的好，杠杆效益就越大。
财务管理利用杠杆的目标是:在控制企业总风险的基础上，以较低的代价获得较高的收益。
11、具有阅读和分析财务报表的技术和能力。
是企业管理者们的一项基本功力，企业陷入财务大困境，非一日之事；财务衰败是个渐变的过程，可长可短，但所有迹象，无不清晰地呈现在财务报表上。
企业管理者或投资者，如能通过阅读和分析财务报表，得出企业管理运作方面的明显缺陷，甚至发现潜在的隐患，及时做出判断和决策，实行相应的措施，将有效地防患于未然。
12、具有项目管理的能力。
项目管理是帮助企业处理需要跨领域解决的复杂问题，并实现更高的运营效率。
企业经营运作之中，经常需要将大项目进行切割，通过项目管理，可大大地提高效率。
13、具备商务谈判的能力。
管理者的世界是张谈判桌，谈判行为是一项很复杂的人类交际行为，它伴随着谈判者的言语互动、行为互动和心理互动等多方面、多维度的错综交往。
通过商务谈判所获得的效益，都是企业的纯利润，谈判是企业经营管理中重要的一个利润区。
14、具有处理企业危机的能力。
当企业面对与社会大众或顾客有关的重大事故，在处理这些重大事故时所采取的态度和决策，企业在面对危机时所采取的不同的态度和方法，对塑造良好的企业形象将会产生"差之毫厘，谬以千里"的效果。
企业经营运作中的一个小小的意外或者事故就会迅速被扩大到全国、甚至更大的范围内，产生掩耳不及迅雷的恶化后果。
15、具有剖析自己和企业，超越具有剖析自己和企业，超越自我的勇气和能力。
把自己和企业适时地交给专业的咨询管理公司，通过专业一层层地剖析自己和企业，找出不足，并积极地解决问题，这需要相当的勇气，这也是一份自我挑战；16、遵守职业道德，管理者必须遵守职业道德就如保护自己的生命一样重要，管理者必须具备这个能力。
永远不要踏进道德这个"雷池"。
管理不仅有伦理方面，还有道德方面，"道德与责任，永恒的困境"。
人在任何时候，都不要透支自己的道德；企业为了获取自己的最大利益或超额利润，有些不惜逃避或违犯各种制度和规范。
在全球一体化的经济背景之下，企业社会责任已经成为不可逆转的国际化潮流，企业社会责任不仅仅是评价企业道德高低的标准，同时也是企业进入国际市场的门槛。
17、具有将企业建设成学习型组织的能力。
"未来最成功的企业将是一种学习型组织--能够使各阶层所有成员全身投入，并持续不断地学习……企业未来唯一持久的竞争优势，就是具备比竞争对手更快学习的能力；通过不断地学习，使企业的资源融会贯通，吐故纳新，始终以崭新的形象，生机勃勃地面对多变的外界环境。
"18、具有良好的社会交往能力。
良好的人际关系，不仅能给人生带来快乐，而且能助人走向成功，社交能力是人类生存的重要能力。
人以类聚，物以群分。
现社会上成功的企业家多数是50后、60后的人，他们已渡过了创业、企业经营的原始阶段，有学历、有经验、有资源，要融入他们的圈子，就要具备他们的能力，广交朋友，舍得对自己投资，包括从内至外的，言谈举止、内涵方面的改变等。
19、"好心态，成就大事业！"这是企业管理者必备的能力和素养。
企业管理者是企业的心理核心，天下大任为己任，企业家们的责任任重而道远，稳定、良好的心态，这是个人平时修炼的结果。
20、身体健康，更需要管理身体健康，更需要管理，这是现代企业家们所应必备的一种能力。
随着工作节奏的加快，生活方式的多元化，竞争日趋激烈，人们的心理承受能力日渐加重的缘故，健康状况呈下滑趋势，对自己健康状况的重新认识，把危险消除在萌芽状态，如何维护健康做一个正确的规划和引导，以达到保健、养生、延年益寿的效果，企业家个人对社会的价值是不同的，做好自身的健康管理，是对社会的一种贡献。
决策时，具有权衡取舍的魄力和能力。
在瞬息万变市场的竞争中，有果断做出决策的能力，这是管理者们智慧与谋略及胆量的结晶。
当作出决策时，要求管理者在一个目标与另一个目标之间有所取舍。
满意决策是建立在以对现实条件的充分分析的基础上，选择一种风险较小、较为满意目标方案的决策，是现实性与先进性结合的明智之举。
具有管理信息的能力。
信息管理是企业管理活动的一项重要内容，信息只有及时准确地送到需要者的手中才能发挥作用，企业的管理系统越大，结构就越是复杂，对信息的渴求就越加强烈。
任何一个组织要形成统一的意志，统一的步调，各要素之间必须能够准确快速地相互传递信息。
管理者们对企业的有效控制和管理，都必须依靠来自组织内外的各种信息。
信息，如同人才、原料和能源一样，视为企业生存发展的重要资源，是企业管理活动赖以展开的前提，一切管理活动都离不开信息，一切有效的管理都离不开信息的管理。
目标管理是一项基本的管理技能。
它通过划分组织目标与个人目标的方法，将许多关键的管理活动结合起来，实现全面、有效的管理方法和过程。
目标管理是强调系统和整体管理，强调自主自控的管理，是面向未来的管理，是重绩效、重成果的管理。
7、具有概念技能。
运用这种技能，管理者必须能够将组织看作一个整体，理解各部分之间的关系，想像组织如何适应它所处的广泛的环境。
这是一项非常重要的技能。
具有处理企业危机的能力。
当企业面对与社会大众或顾客有关的重大事故，在处理这些重大事故时所采取的态度和决策，企业在面对危机时所采取的不同的态度和方法，对塑造良好的企业形象将会产生差之毫厘，谬以千里的效果。
企业经营运作中的一个小小的意外或者事故就会迅速被扩大到全国、甚至更大的范围内，产生掩耳不及迅雷的恶化后果。
具有良好的社会交往能力。
良好的人际关系，不仅能给人生带来快乐，而且能助人走向成功，社交能力是人类生存的重要能力。
人以类聚，物以群分。
现社会上成功的企业家多数是50后、60后的人，他们已渡过了创业、企业经营的原始阶段，有学历、有经验、有资源，要融入他们的圈子，就要具备他们的能力，广交朋友，舍得对自己投资，包括从内至外的，言谈举止、内涵方面的改变等。