工人生活区用水用电管理制度
员工宿舍用电用水管理制度
员工宿舍用电用水管理制度员工宿舍用电用水管理制度「篇一」一、要求采取有效措施，经常进行节约用水的教育，增强节约用水意识，节约每一滴水，树立勤俭节约的美德。
二、积极推广使用节水器具，用水后要及时关好阀门，杜绝跑冒滴灌，使用自来水龙头应轻开轻关，以免损坏。
三、禁上使用自来水龙头直接冲洗车辆。
四、注重绿化用水节约。
单位内部绿地用水尽量使用雨水或再生水，采用喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止使用自来水浇灌。
五、加强单位食堂用水管理，在满足基本使用要求的前提下，控制阀门、水龙头的出水量。
六、注重洗手间用水节约。
加强用水设备的日常维护管理，严禁跑冒滴漏，避免出现"长流水"现象。
七、加强供水管线的巡查，发现有管道泄露的情况及时处理，防止水资源的无谓浪费。
八、爱护给水和排水设备，不得随意拆卸设备部件，杜绝人为故意损坏。
员工宿舍用电用水管理制度「篇二」1.幼儿园每天用自来水烧成开水，班主任每天为幼儿准备足量的开水，加入凉杯供幼儿饮用，水温在50～70℃之间，为幼儿提供符合卫生标准的饮用水。
做到冬暖夏凉。
饮水时须有一位教师监督，注意安全。
2.凉杯内一次加水后，使用时间不得超过24小时。
3.每天早晨灌水前对凉杯进行清洗或消毒，保证水质。
4.杯架每天必须用消毒水消毒，水杯杯口朝上，杯柄朝外。
6.教职工不得使用幼儿水杯。
幼儿喝水的水杯一人一杯，每天清洗消毒。
7.保证幼儿自由饮水，养成幼儿良好的饮水习惯。
8.保证幼儿足量饮水。
春冬季一日两次，上午、下午各一次，夏秋季一日三次，上午、中午、下午各一次。
员工宿舍用电用水管理制度「篇三」一、为加强节水管理工作，全面实行计划用水、节约用水，特制定本制度。
二、办公会议实行例会制度，原则上每季度召开一次（必要时可随时召开）。
三、会议内容1.传达学习上级有关文件、会议精神，提出贯彻意见和措施；2.对上一季度责任目标的执行情况进行检查。
对未完成的项目追查原因，跟踪落实；对重大节水问题找出原因及时解决；组织落实合理化建议，同时布置下一季的节水目标任务；3.研究年度工作总结；4.布置下一年度工作安排。
工地生活区用电制度
工地生活区用电制度篇一：工地生活区管理制度工地生活区管理制度为维护本区工人利益，保证正常的工作次序和生活次序，特制订如下制度：(1)严格遵守和执行项目部制定的纪律和规章制度，服从领导安排。
(2)严禁在本生活区内聚众赌博、打架斗殴和其他违法乱纪活动。
(3)执行用电用水制度。
每间宿舍规定一月30度，超过部分由班组承担。
夏天空调由项目部统一调控，室内不准随意牵拉电线，接灯头、插座，早上7点钟以后要关灯，用完水以后要关闭水龙头。
宿舍内严禁使用电饭保、电磁炉，如有发现项目部已于收缴保存待班组退场返还。
(4)工人入住本生活区，必须由班组长申请，经项目部领导签字同意，非本工地工作人员，一律不准住在本生活区。
(5)新工人进场必须到安全科登记，做好安全三级教育、上交身份证并登记房号、就位，未经同意，不得更改。
退场时，处注消床号。
(6)爱护环境卫生，生活垃圾、剩饭、剩菜，必须扔到指定地点；每周进行一次环境卫生大清理，各班组必须派人负责本责任区的清洁工作。
(7)爱护公共财物，如有损环者，除照价赔偿损失，并将视情节给予罚款。
卫生管理制度(1)划分区域负责人，实行挂牌制，做到现场清洁整齐。
(2)施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍的衣物、日常生活用品等摆放整齐。
(3)厨房卫生整洁，符合卫生检疫要求，炊事员须持定期体检健康证，上岗须穿工作服，戴工作帽及戴口罩，保持个人卫生和内外环境清洁卫生，做到生熟食品隔离，有防蝇、防鼠、防尘设施。
食堂所产生的剩饭剩菜集中入垃圾箱有食堂负责人进行处理。
(4)保证供应符合卫生饮用水，茶水桶加盖锁。
(5)厕所必须落实专人清洁，保持时时清洁，便槽不得有积垢，严禁随地大小便。
(6)工人作业地点和周围必须清洁整齐，做到工完料净场地清，不得留余料。
垃圾集中堆放，及时清理。
严禁随地丢垃圾，污水、废水不外溢。
(7)车辆进出清洗干净，不污染道路。
门卫制度(1)门卫人员值班时间必须坚守工作岗位，不得随意擅离职守。
公司员工宿舍用水用电的管理制度(24篇)
公司员工宿舍用水用电的管理制度（24篇）公司员工宿舍用水用电的管理制度（通用24篇）公司员工宿舍用水用电的管理制度篇1第一条、目的：为解决异地工作员工的生活住宿问题，最大化利用公司现有的宿舍资源，更好的吸引异地人才流动到我公司工作，同时为鼓励员工到异地基层锻炼，解决其后顾之忧，特制定本制度。
第二条、条件：本单位在职职工，凡本人及配偶户口所在地与本人工作地均不在一地的，可以享受公司提供的宿舍住宿。
原则上，外单位人员不允许住宿公司提供的免费宿舍，特殊情况下，在完成相关审批手续的前提下，可以允许外单位人员住宿我公司免费宿舍，但同等条件下，应优先保障本单位职工的住宿需求。
第三条、范围：本制度适用于泰合隆兴集团总部及下属分子公司全体员工。
第四条、程序：凡符合公司住宿条件的员工，均可向集团办公室或分子公司行政人事部提出住宿申请。
经本部门负责人、集团员工发展中心或分子公司行政人事部确认、集团办公室进行登记、集团行政总经理或分子公司总经理签批后可由集团办公室或分子公司行政人事部安排进行住宿。
申请住宿时，已婚员工应同时提交本人及配偶的身份证复印件。
第五条、管理规定：由集团办公室统一对集团范围内宿舍使用情况进行调配与管理，并不定期进行宿舍检查，对违反公司住宿管理规定的员工，依照管理规定进行处理。
1、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
2、职工住宿舍必须服从集团办公室及分子公司行政人事部的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。
不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。
3、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以保持宿舍卫生整洁的环境。
4、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。
（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50－200元的罚款）。
公司人员用水用电管理制度5篇
公司人员用水用电管理制度5篇公司人员用水用电管理制度（篇1）为加强车间用水用电管理制度，保证安全，防止浪费，节约开支，对车间用水用电作如下规定：1．全体员工应树立安全、节约用水用电意识，爱护水电设施和设备，防止浪费和杜绝安全隐患。
2．用电线路和设备要经常检查，发现线路老化要及时更换，破旧开关及时更新，防止漏电、触电。
一、用水管理制度1、各工序要在保证正常生产的情况下控制各个进出水阀门的水流量，减少耗水量。
2、卫生间杜绝长流水，如发现问题及时上报检修。
3、保全工要加强用水设备的日常维护管理，经常对供水设施进行检修维护，定时定期抄录水表，对用水量及时分析，发现异常情况，立即对管网进行排查以消除问题。
二、用电管理制度1、各工作区域工作时要充分利用自然光线，光线允许条件下不开照明灯，确实需要开灯的也要控制开灯数量，光线够用即可不要开启全部灯光照明。
2、各工序下班后应及时关闭电脑、日光灯、饮水机等电器。
3、车间各工序工作结束后应及时关闭电闸，各工序班组长人员负责监督检查。
4、办公设备在暂时不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭。
节假日和非工作时间，要及时关闭用电设备，特殊情况除外。
计算机、打印机等办公设备在长时间不使用或下班后，必要时关闭电器电源，减少待机能耗。
公司人员用水用电管理制度（篇2）一、水电工每天必须对各条线路的用电情况进行一次巡查，发现问题及时解决，保证安全。
如有违章用电情况，必须按规定处理，并及时向总务处汇报。
二、教室、办公室等公共场所白天开灯必须严格控制，在严重阴暗，无法工作和学习时才能开灯，要做到节约用电，人走灯熄。
三、各教室、办公室、宿舍必须注意灯具管理，发生故障随时通知维修，不得自行动手以保证安全，电器如有损坏，坚持按价赔偿。
学生宿舍电器损坏一般自理。
四、食堂用电用水本着节约的原则，控制使用，按工作岗位各负其责，不用时及时关闭。
五、加强自来水的管理，各处公用龙头，必须经常检查，发现漏水及时维修。
工厂员工用水电管理制度
第一章总则第一条为加强本厂用水用电管理，提高资源利用效率，保障生产安全和员工生活舒适，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工，以及与用水用电相关的各项活动。
第三条本制度遵循节约用水用电、安全使用、科学管理、责任到人的原则。
第二章用水管理第四条建立用水计量制度，对用水量进行实时监测，确保用水数据的准确性和可靠性。
第五条员工应养成良好的用水习惯，合理使用水资源，避免浪费。
第六条定期对用水设施进行检查、维修，确保设施完好，减少漏水现象。
第七条建立用水审批制度，对超出正常使用范围的用水需求进行审批，严格控制用水总量。
第八条对用水设备进行分类管理，提高设备运行效率，降低能耗。
第三章用电管理第九条建立用电计量制度，对用电量进行实时监测，确保用电数据的准确性和可靠性。
第十条员工应养成良好的用电习惯，合理使用电力资源，避免浪费。
第十一条定期对用电设施进行检查、维修，确保设施完好，减少漏电现象。
第十二条建立用电审批制度，对超出正常使用范围的用电需求进行审批，严格控制用电总量。
第十三条对用电设备进行分类管理，提高设备运行效率，降低能耗。
第四章用水用电监督与考核第十四条建立用水用电监督机制，设立用水用电管理员，负责日常用水用电的监督和管理。
第十五条定期对用水用电情况进行检查，对发现的问题及时整改，确保制度落实。
第十六条对违反用水用电管理规定的行为，进行批评教育，情节严重的给予处罚。
第十七条建立用水用电考核制度，将用水用电指标纳入绩效考核，与员工薪酬挂钩。
第五章附则第十八条本制度由厂部负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
第六章奖励与处罚第二十条对在用水用电管理工作中表现突出的员工，给予表扬和奖励。
第二十一条对违反用水用电管理规定的员工，根据情节轻重，给予以下处罚：1. 警告：对轻微违规行为进行口头警告。
2. 记过：对严重违规行为给予书面警告，并记录在案。
3. 罚款：对情节恶劣的违规行为，处以一定数额的罚款。
公司员工宿舍用水用电的管理制度
公司员工宿舍用水用电的管理制度一、目的和范围1.目的：为了合理、有效地管理公司员工宿舍的用水用电，提高能源的利用效率，节约资源，保护环境。
2.范围：适用于公司所有员工宿舍。
二、用水管理1.各员工宿舍的用水主要用于生活和日常清洁，不得滥用和浪费。
2.在使用淋浴、洗漱或其他需要用到自来水的情况下，应及时关闭水龙头，避免漏水造成的浪费现象。
3.洗衣服、洗碗等需要大量用水的活动应合理安排，可以集中一次完成，避免频繁多次使用水源。
4.不得擅自改动水表、阀门等与用水相关的设施，如发现异常应立即报修。
5.禁止在员工宿舍内非法进行商业用水活动，如养殖、种植等。
6.严禁非法占用公共区域的洗衣机、水槽等设施，保证公共资源的公平使用。
7.注意清洁个人水龙头等设施，减少堵塞和泄漏现象。
8.如发现宿舍水压过低或水质异常，应及时向相关部门报告并进行维修。
三、用电管理1.各员工宿舍使用电力的用途主要是日常生活和家电设备，不得滥用并应合理节约。
2.在离开宿舍或不使用电器的情况下，应及时关闭空调、电视等电器设备，避免不必要能源浪费。
3.不得私拉乱接电线、电源插座等，确保用电安全。
4.使用燃气灶具时，必须关注火源的安全，不得长时间离开。
5.严禁私自改装电表、电路以及其它与用电相关的设施，如发现异常应立即报修。
6.使用电梯时，遵守相关规定，不得超载、乱动操作按钮。
7.不得在员工宿舍内非法经营商业活动，如制作、加工、销售等。
8.注意清洁空调滤网，定期对家电设备进行检查和维护，保证正常工作。
9.如发现宿舍的电路短路、电器损坏等情况，应立即向相关部门报告并进行修复。
四、用水用电的管理和监督1.设立专门负责员工宿舍用水用电管理的部门，负责制定和执行相关规定。
2.每个员工宿舍配备水表和电表，定期对用水用电情况进行核查和记录。
3.定期组织员工宿舍的用水用电培训，提高员工对资源节约的认识和意识。
4.实施定期巡查制度，发现问题及时处理，预防和纠正用水用电的不合理行为。
生活区用水用电管理制度
生活区用水、用电制度
第一条严禁私拉乱电源线，若发现偷电现象项目部将给与500元罚款，并通道全工地所有施工队。
第二条严禁乱动电表盒锁，发现谁家电表盒锁及电表有损坏现象，项目部将按照偷电处理。
第三条发现用户表或分片表有故障应及时更换，否则罚责任单位100元，各用户按比例承担相应线损。
第四条生活区宿舍有各单位负责人管理，发现长明灯罚该单位10元—50元。
第五条对生活区区用水实行装表计量管理，严格控制，最大限度节约用水，降低能源。
第六条坚决杜绝跑、冒、滴、漏现象，水、电管理员要经常巡查，发现长流水现象，由主管人员给与当事人20-50元罚款，有无理取闹者给与100元罚款。
项目经理部。
生活区用水用电管理制度
生活区用水用电管理制度为了合理使用生活区的水电资源，提高资源的利用效率，降低运营成本，保护环境，制定一套生活区用水用电管理制度是非常必要的。
本文将从管理者和居民两个角度出发，提出一套完整的生活区用水用电管理制度。
一、管理者的责任和要求：1.管理者应对生活区的用水用电系统进行定期检查和维护，确保系统的稳定运行。
定期检查可以发现和修复水管漏水、电线老化等问题，防止不必要的资源浪费和安全隐患。
2.设立专门的用水用电管理岗位，负责监测和统计生活区的用水用电情况。
通过对用水用电情况的监测和统计，管理者可以了解居民的用水用电行为，找出使用过量的居民并及时进行教育和引导。
3.制定科学的用水用电计量标准。
可以根据生活区的人口数量、建筑面积等因素，合理确定每户居民的用水用电配额。
对于超出配额的居民，可以按照超量收费的方式进行处理，以提高节约用水用电的意识。
5.建立和管理者的沟通渠道，接受居民的建议和投诉。
管理者应尽量满足居民的需求，提供良好的用水用电环境。
同时，居民也可以通过投诉渠道反映问题，提出改进建议。
二、居民的责任和要求：1.居民应自觉遵守用水用电制度，不浪费用水用电资源。
在使用水龙头时要关好，不乱开乱关；电器用完后要及时关闭，不放空。
2.合理安排用水用电时间，避免高峰期集中用水用电。
居民可以与邻居协商，错峰使用共享设施，减少资源的浪费。
3.养成良好的节约用水用电习惯，积极参与到节能减排的活动中来。
居民可以自觉参加用水用电知识讲座，了解节约用水用电的方法，并将其付诸实践。
4.居民要定期维护和保养自己的水电设施，避免不必要的损耗。
可以安装节能浴头、节能灯泡等设备，减少资源的消耗。
5.积极参与到生活区用水用电管理工作中来，发挥自己的主观能动性。
可以参加用水用电管理会议，提出自己的建议和意见，共同促进用水用电制度的完善和执行。
三、用水用电违规行为的处理：1.对于超出配额用水用电的居民，可以采取超量收费的方式进行处理。
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民工生活区用水用电管理制度
作业队生活区临时用水用电严格按照中铁广州工程局集团深圳工程有限公司项目部《临时用水用用水电管理制度》执行。
一、每个分包单位需配备专职或兼职生活区管理员，负责工人生活区的用电、用水、卫生、住宿安排等工作。
二、宿舍内或宿舍之间禁止私拉、乱接电源，宿舍内必须使用合格插头和插排，宿舍住宿工人不得擅自改、加装、拆卸室内供电设施。
三、宿舍内除允许使用的收录机、手机充电器、台灯、空调外，禁止其它一切使用大功率电器的行为，凡宿舍存放电磁炉、热得快、电饭煲、电热毯、油汀等器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50- 200元的罚款。
四、电能表统一上锁，由项目部电工管理，严禁偷电，一经发现，处罚责任分包单位1000元现金罚款，责任工人清退出场。
五、当宿舍内的灯具、USB插座等用电设施发生故障时，应立即报告分包管理人员，由维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。
六、为充分并合理使用资源，真正做到需求者使用，电费超过规定额度需付费，经项目部研究决定向作业队生活区供电度数及电费收取标准按表1.1执行：
表1.1
备注：1、按照供电时间确认每户供电度数，超出部分由作业队自行承担，电费按照海口市供电局收费标准进行收费。
其他费用（例：基本费）按照月用电量进行分摊。
2、食堂、厨房、小卖部等按照实际用电量进行收费。
3、按照作业队提供工人花名册（6人/间）进行房间分配，住满10间房间项目部提供1间调节用房，其余超出的房间全额收取电费。
2、计费方式:夏季(4-10月)补贴电费每人每月40度、冬季(11-3)补贴电费每人每月30 度-间宿舍，超出电费价格按用电最低费用标准收取1.5元/度。
3、每月28-31日由项目部安排专人抄表，核对与总表的用电量，计算每间宿舍的节余、超支情况。
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4、收取办法:每月初由分包生活区管理员收集电卡，交项目部免费充值限额电量，中途超支的以现金方式交项目部充值电量。
中铁广州工程局集团海口市金融中心项目经理部
2020年5月21日。