集团公司党群系统各部室安全生产责任制
党群工作部安全生产责任制(清风出品)
党群工作部安全生产责任制(清风出品)党群工作部安全生产责任制(清风出品)一、引言安全生产是国家发展和人民生活的重要保障，党群工作部作为党群组织，要切实履行安全生产责任，确保党群工作部内部和相关单位的安全生产工作得到有效推进和落实。
本旨在规范和强化党群工作部的安全生产责任制，确保安全生产工作的顺利进行。
二、党群工作部的安全生产责任1. 党群工作部安全生产目标明确党群工作部的安全生产目标，确保全体成员的生命安全和身体健康。
2. 党群工作部安全生产组织机构设立专门的安全生产管理机构，并明确各岗位的职责和权限，落实岗位责任制。
3. 党群工作部安全生产流程详细党群工作部的安全生产流程，包括事故预防、应急处理、隐患排查等环节，并制定相应的操作规程。
4. 党群工作部的安全培训确定党群工作部成员的安全培训计划，并制定培训内容和方式，确保每位成员具备必要的安全知识和技能。
5. 党群工作部安全生产监督检查明确安全生产的监督检查机制，定期组织安全生产巡查，及时发现和整改安全隐患，并建立和完善隐患排查整改记录。
三、党群工作部的安全生产具体细化1. 党群工作部办公区域的安全管理详细说明党群工作部办公区域的安全管理措施，包括防火、通风、电气安全等方面的措施，并列出相应的责任人和检查频率。
2. 党群工作部设备设施的安全管理介绍党群工作部设备设施的安全管理措施，包括设备维护、运行检查等，并明确保养和维护的责任人和周期。
3. 党群工作部人员的安全管理详细说明人员的安全管理措施，包括身体健康检查、作息时间安排等，并建立相应的记录和档案。
4. 党群工作部安全生产的应急预案制定党群工作部的安全生产应急预案，包括突发事件应急管理、紧急救援措施等，并进行演练和评估。
5. 党群工作部安全生产数据分析与总结总结和分析党群工作部安全生产工作的数据，包括事故记录、隐患排查结果等，及时采取措施改进安全生产工作。
四、附件列表1. 党群工作部安全生产责任制流程图2. 党群工作部安全生产培训计划3. 党群工作部安全生产巡查报告模板4. 党群工作部安全生产应急预案5. 党群工作部安全生产数据统计表五、法律名词及注释1. 《中华人民共和国安全生产法》：中华人民共和国立法机构制定的有关安全生产的基本法律。
公司各级人员安全生产责任制
公司各级人员安全生产责任制
是指公司在安全生产管理中明确各级人员的责任和职责，确保安全生产管理的有效实施和落实。
安全生产责任制主要分为以下几个层级：
1. 顶层责任：公司的最高管理层应对整个公司的安全生产负有最终责任。
他们应制定并推动实施公司的安全生产政策，确保公司安全生产目标的达成。
2. 中层管理责任：中层管理人员负有落实公司安全生产政策和目标的责任。
他们应根据公司安全生产政策，在自己的部门内制定相应的安全生产规章制度，并组织实施相关的安全培训和教育，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
3. 基层责任：基层是安全生产的第一线。
基层管理人员负责组织和实施安全生产工作，监督员工的安全操作，确保现场安全。
4. 员工责任：每个员工都有保障自身安全和他人安全的责任。
他们应积极配合公司的安全管理工作，参与安全培训和演练，严格遵守安全规章制度，如发现安全隐患应及时上报。
公司各级人员安全生产责任制的落实需要公司制定相应的规章制度，并进行相关的培训和宣传教育，确保责任制的有效实施。
同时，公司还应建立健全的安全监督检查机制，定期进行安全检查和隐患排查，及时纠正安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行。
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党群工作部主任安全生产责任制(麟北煤业)
党群工作部主任安全生产责任制（麟北煤业）党群工作部主任是本单位在安全生产管理活动中的第一责任人，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”要求，负责主管业务范围内的安全管理工作。
一、岗位安全生产责任范围1.严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和上级有关安全生产文件、指示和决议精神，落实公司各项安全生产管理制度。
2.负责部门安全生产责任制及相关安全管理制度的制定、执行、督查和考核工作。
3.按规定参加安全培训，协助相关部门开展员工安全教育，学习安全相关知识，提高安全业务素质。
4.负责公司党委安全工作会议及相关领导有关安全生产指示、讲话的记录、传达和党委有关安全生产文件的起草、审定和督办工作。
二、岗位安全生产责任制1.了解公司安全生产情况，为决策提供相关安全信息。
2.参与安全检查，查处隐患问题及“三违”行为，督促相关部门落实处理，及时消除安全隐患。
3.参与生产安全事故应急救援预案的编制及演练工作。
4.参与生产安全事故应急救援，按照应急预案规定，履行救援职责。
5.参加党委安全专题扩大会及安全办公会，提出安全生产意见建议，落实会议确定有关工作。
6.负责向相关领导和部门报告安全生产情况。
7.负责部门安全生产目标、安全生产责任制及有关安全管理制度的贯彻执行，督促部门人员履行安全生产职责。
8.督促落实业务范围内的安全生产监督工作。
9.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
10.负责完成领导交办的安全生产相关工作。
三、考核规定安全生产责任制考核实行百分制量化考核，由安全生产责任制考核领导小组进行考核，并纳入公司月度目标考核，安全生产责任制考核执行公司《安全生产专项考核实施细则》《安全风险预控管理考核实施办法(试行)》《安全生产责任制管理考核制度》等相关考核内容。
附：安全生产的基本原则1、“管生产必须管安全”的原则2、“安全具有否决权”的原则3、“三同时”原则基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。
《党群工作部安全职责》
《党群工作部安全职责》文件属性：安全生产责任制生效日期：文件编号：受控状态：版本号/修订序号：1/0编制：审核：批准：1、范围本制度适用于公司各相关部门安全职责。
2、职责1.建立健全群众劳动保护管理监督网，组织实施公司各类班组安全活动，教育员工遵守安全生产和劳动保护的法律法规和本公司的安全管理制度。
2.定期研究公司劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进的意见和合理化建议。
3.参加公司组织的综合性和季节性安全检查，督促各类事故隐患的整改。
4.督促有关部门按期实施安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。
5.会同有关部门组织开展安全生产竞赛活动，评选安全先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。
6.参加安全生产事故的调查分析和善后处理工作。
7.认真贯彻《劳动法》，做好女工劳动保护工作。
8.依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
9.开展公司安全生产宣传工作。
10.认真开展安全标准化工作。
重庆××××××有限公司xx年月日第二篇：党群工作部职责党群工作部职责一、职能职责党群工作部作为开发区党工委主管组织、宣传思想、精神文明建设、社会治安综合治理、统战、工会、共青团、妇联、工商联等工作的综合部门，主要职责如下：【组织工作职责】1、宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，国家的法律法规，按照上级党组织的决议，指导乌斯太镇党委、开发区直属党委、“两新”组织党委、公安局党委开展党建工作。
2、协助党工委和上级有关部门抓好基层领导班子的组织建设、思想建设和作风建设，组织开展新时期党的建设理论研究。
3、负责对开发区党员进行教育、培训和监督，严格党的组织生活，定期召开党工委组织生活会，维护和执行党的纪律，教育党员切实履行义务，保障党员的利益不受侵犯。
4、制定、实施开发区党的建设工作计划；指导、督促、检查基层党组织建设，开展“三级联创”活动。
某公司各级人员安全生产责任制
某公司各级人员安全生产责任制
为了加强安全生产管理，保障员工的人身安全和公司的正常生产经营，某公司特制定了安
全生产责任制，明确了各级人员在安全生产工作中的责任和义务。
一、公司领导班子
公司领导班子要高度重视安全生产工作，切实承担全面领导责任。
要加强对安全生产工作
的组织领导，落实安全生产管理责任，完善安全生产工作制度，加强安全生产宣传教育，
推动安全生产工作深入开展。
二、各部门负责人
各部门负责人要切实履行安全生产管理职责，加强对本部门安全生产工作的组织领导，制
定并完善安全生产管理制度和操作规程，加强对安全生产工作的监督检查，并对相关人员
进行安全生产教育培训。
三、员工
员工要自觉遵守公司安全生产规章制度，严格执行各项安全操作规程，严禁违章操作，对
安全隐患及时提出并积极配合相关部门进行整改。
同时，员工要积极参加各类安全生产培训，增强安全生产意识，确保自身和他人的安全。
四、安全管理部门
安全管理部门要加强对公司安全生产工作的监督检查，发现安全隐患要及时通报并督促整改。
同时，要做好安全生产的宣传教育工作，提高全员安全意识。
五、监督检查部门
监督检查部门要加强对公司安全生产工作的监督检查，发现问题要及时上报，确保公司安
全生产工作的顺利开展。
总之，安全生产责任制的落实是公司安全生产工作的基础，各级人员要切实履行各自的责
任和义务，共同维护公司的安全生产环境，切实保障员工的生命安全和财产安全。
很抱歉，我无法满足你的要求。
党群工作部安全生产责任制
党群工作部安全生产责任制
1、大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令,教育职工树立安全第一的思想。
2、贯彻国家及全国总工会有关劳动保护工作的方针、政策，并监督执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促并配合有关部门及时改进。
3、参加公司有关安全生产规章制度的制定，会同有关部门搞好公司的安全建设。
开展安全生产合理化建议活动，组织开展各种安全生产竞赛等活动,做好宣传工作。
4、监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工健康、安全和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正。
5、督促各级组织做好安全生产宣传教育工作，支持公司对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和处罚，并提出建议。
6、认真贯彻落实工会劳动保护监督检查的有关条例、规定，充分发挥工会组织的监督检查作用，促进公司安全生产管理水平的不断提高。
7、检查企业的生产劳动保护设施,发现问题提出口头或书面建议,限期解决。
制止违章指挥、强令工人作业的现象。
8、参加公司组织的各项安全生产检查工作，及时总结报导安全
9、参与实施公司应急预案。
参加事故的调查处理。
企业党群部安全生产责任书
安全生产责任书为了预防和减少生产安全事故，落实集团公司安全生产责任制，保证2011年安全生产目标完成，特制定党群部安全生产责任书。
一、党群部下属各部门安全生产责任人岗位职责和责任：1、党群部下属各部门负责人，为本单位安全生产责任人。
2、认真贯彻执行国家、地方、行业的劳动保护及安全生产的方针、政策、法律法规、条例标准等各项规定，全面负责本单位安全生产工作，积极完成上级和集团公司布置的安全生产各项任务。
3、明确本单位的安全防范职责及安全防范内容，采取安全防范措施，如：在楼顶、电线杆、树上悬挂横幅时，要采取相应的安全措施责任到人。
并定期检查，监督安全生产责任制的落实情况。
健全和完善本部门安全生产规章制度和安全生产操作程序、定期检查制度落实情况，做到有章可循，违章必纠，严格管理、严格要求。
4、健全安全防范措施，设有单位安全员，并定期组织学习、培训，不断提高安全工作责任心和防范意识。
5、经常开展安全生产宣传教育，配合集团公司开展安全生产宣传，营造良好氛围。
二、安全责任范围及措施1、安全用电。
日常设备维修时，要严格操作规程，严禁带电操作。
熟悉设备性能，如工作功率、电压指数等，认真阅读使用说明。
下班及节假日，切断电源，防止短路、打火等。
2、高空作业。
悬挂标语、登杆爬梯时要有防范意识，即使委托外人负责也3、作好重点部位的检查巡视。
如闭路室、图书阅览室、退休职工活动室以及播音制作室，为重点检查用电安全部位。
4、搞好防火防盗。
三、检查考核：1、党群部各部门安全生产责任人考核由部门领导组织进行。
2、考核分优秀、称职、基本合格和不称职四个等级，对考核优秀者，党群部给予表彰，对不称职的给予批评。
考核成绩作为考核干部的依据之一，并与奖金挂钩。
3、上述责任人不受人事变动影响，遇责任人变动时应确定新责任人并做好交接工作。
4、本责任书自签字后生效，有效期一年，年终进行考核。
5、责任书一式三份，签约双方各执一份，另一份送集团公司安全管理部门备案。
党群部门安全生产责任制
第四部分党群部门安全生产责任制4.1矿党委办公室4.1.1党委办公室安全生产责任制1、认真宣传贯彻党的安全生产方针，督促各单位、各部门业务保安制度贯彻执行。
2、深入现场，调查研究，搞好信息反馈，为领导决策提供可靠信息。
3、严格执行与基层区队安全联保制度，了解安全情况，帮助、协调解决安全生产中的实际问题。
积极参加矿组织的安全检查等各项安全活动。
4、加强办公室制度建设，健全各项记录，加强对全室人员的保密教育，自觉遵守保密制度，杜绝失密和泄密。
4.1.2主任安全生产责任制1、认真宣传、贯彻党的各项方针、政策和党委指示、决议，组织全室工作人员认真学习上级指示精神、业务知识及安全规章制度，拓宽知识领域，不断提高思想、业务、安全素质和水平。
2、建立健全本室岗位职责，加强对各项业务的管理和指导，做到既有分工，又有协调，推进各项工作高质量、高水平运作。
3、加强保密宣传，带领全室人员遵守保密制度，杜绝失密、泄密。
4、按规定管好用好各类印章、印签。
5、深入现场、区队，调查了解安全情况，帮助基层单位解决安全生产中的实际问题，并为领导决策提供信息。
4.2纪委监察科4.2.1纪委监察科安全生产责任制1、认真宣传贯彻党的安全生产方针、严格执行《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》和矿制定的一各项安全管理制度和规定。
2、把安全工作作为“天字号”大事，摆正安全与生产、安全与效益、安全与党风廉政建设工作的关系。
3、积极协助基层区队及有关部门搞好安全管理，对党员干部进行经常性的安全法规教育。
4、依据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》第二十三条，强化对贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》等煤矿安全管理法规的监督检查。
参加重大事故的调查、分析和处理。
5、参与监督、检查安全技措资金的使用情况。
6、按时参加矿召开的安全生产等会议。
7、按时参加矿组织的安全联保等有关活动。
4.2.2纪委书记安全生产责任制1、积极参与党的安全生产方针政策和有关安全生产法律、法规、条例的宣传教育工作，使其真正落到实处。
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集团公司党群系统各部室安全生产责任制第一节人力资源部人力资源部业务保安责任制人力资源部负责搞好本部室安全生产工作，对企业安全生产提供组织保证和人力支持。
一、认真贯彻党的安全生产方针、政策、法律法规及上级有关安全生产方面的指示、文件精神。
负责考察考核公司所属各单位领导人员贯彻执行党的安全生产方针、政策的情况及在安全工作上的政绩，并以此作为干部奖惩、任免的依据。
二、依法设置企业安全管理部门，配足专兼管理人员，及时做好安监部门和工作人员的考察调整工作，保证安监工作的正常开展。
三、建立健全安全管理人员培训制度、外出请销假制度和下井统计及考核制度，同时坚持把安全生产作为领导人员考察考核的重要容，通过长效机制的建立，促进安全管理工作水平的提高。
四、按规定参与有关安全事故的调查、分析，按照干部管理权限，提出对有关责任者的处理意见和建议。
对因事故受到行政处分的领导人员，及时将处分决定纳入本人档案。
五、参与全公司统一组织的安全大检查活动；对各单位安全生产责任制、领导人员岗位值班制度等情况进行动态检查。
六、认真完成集团公司布置的安全工作，并及时汇报。
人力资源部部长安全生产责任制人力资源部安全管理第一责任人，对人力资源部的安全工作负全责，对企业安全生产提供组织保证和人力支持。
一、认真贯彻党的安全生产方针、政策、法律法规及上级有关安全生产方面的指示、文件精神。
负责考察考核公司所属各单位领导人员贯彻执行党的安全生产方针、政策的情况及在安全工作上的政绩，并以此作为干部奖惩、任免的依据。
二、依法设置企业安全监督管理部门，配备相关管理技术人员，及时做好安监部门和工作人员的考察调整工作，保证安监工作的正常开展。
三、建立健全安全管理人员培训制度、外出请销假制度和下井统计及考核制度，同时坚持把安全生产作为领导人员考察考核的重要容，通过长效机制的建立，促进安全管理工作水平的提高。
四、按规定参与有关安全事故的调查、分析，按照干部管理权限，提出对有关责任者的处理意见和建议。
对因事故受到行政处分的领导人员，及时将处分决定纳入本人档案。
五、按领导要求，参与全公司统一组织的安全检查活动，组织对各单位落实安全生产责任制，执行领导人员岗位值班制度等情况进行动态专项检查。
六、对集团公司布置牵头开展的安全工作负责组织按时按质完成。
人力资源部薪酬副部长安全生产责任制一、协助部长加强人力资源部的安全管理工作。
二、认真贯彻落实集团公司有关安全生产方面的文件规定，协助和指导做好对公司所属单位领导人员贯彻执行党的安全生产方针、政策的情况及在安全工作上的政绩的考察考核。
三、按照安全生产法和集团公司有关规定，指导集团公司所属单位推行安全结构工资，发挥安全结构工资对安全生产的激励促进作用。
四、按照有关要求，协助、参与全公司统一组织的安全检查活动以及有关安全事故的调查、分析。
五、负责集团公司薪酬分配与管理方面有关安全和信访接待工作。
六、负责本人办公室办公设备的防火、防盗工作。
人力资源部人力资源副部长安全生产责任制一、协助部长加强人力资源部的安全管理工作。
二、认真贯彻落实集团公司有关安全生产方面的文件规定，协助和指导做好对公司所属单位领导人员贯彻执行党的安全生产方针、政策的情况及在安全工作上的政绩的考察考核。
三、按照安全生产法和集团公司有关规定，协助和指导做好企业安全工作应有的部门人员的设置与配备，以及协助和指导做好安监部门和工作人员的考察调整工作。
四、协助和指导建立安全管理人员培训制度、外出请销假制度和下井统计及考核制度，加强安全管理的激励约束机制的建设。
五、按照有关要求，协助、参与全公司统一组织的安全检查活动以及有关安全事故的调查、分析。
六、负责集团公司人力资源开发与管理方面有关安全和信访接待工作。
七、负责本人办公室办公设备的防火、防盗工作。
信息管理科科长安全生产责任制一、科长是本科安全工作的第一责任人，对本科的安全工作负全责。
二、认真贯彻落实集团公司有关安全生产方面的文件规定，坚持不安全不工作。
三、负责部有关文件、信息和会议的安全以及有关办公设备、用品的安全保管。
四、按照部领导要求，起草制定部有关安全方面的制度规定，并督办落实。
五、按照集团公司有关要求，协助和指导组织部的安全检查活动。
六、负责本人办公室办公设备的防火、防盗工作。
七、做好领导交办的其它安全工作。
人事档案管理员安全生产责任制一、认真学习贯彻国家安全生产方针政策、法律法规和企业安全规章制度，提高安全责任意识。
二、强化档案防火意识，加强管理，严防失火。
三、落实节电防火措施，保持室卫生环境，防止意外事件发生。
四、严格档案借阅、档案管理以及规定，保证各项档案资料的安全完整。
五、下班时做好各项安全检查工作。
员工管理科科长安全生产责任制一、科长是本科安全工作的第一责任人，对本科的安全工作负全责。
二、认真组织学习、宣传、贯彻和执行党的安全生产方针，坚持不安全不工作。
三、加强人力资源开发和管理，从人力资源规划、政策、引进、配置等方面为安全生产工作提供重要保障。
四、根据安全工作的需要进行机构设置，保证安全管理机构健全、设置合理。
五、根据集团公司安全生产状况开展调查研究，从劳动力和工时管理角度分析原因，提出有针对性的意见和建议。
六、按照劳动监察的要求，按时开展矿区劳动监察，规用工行为，实现依法用工，保证安全生产。
七、做好领导交办的其它安全工作。
人力资源开发业务主管安全生产责任制在科长领导下，对分管围的安全工作任务负主要责任。
一、协助科长组织开展本科的各类安全活动。
二、指导科员、配合科长开展人力资源现状调查、机构设置调查、劳动监察和人力资源管理工作检查，为实现安全生产提供保证。
三、在人员招聘、劳动力政策和规定的制定、公开招聘管理和专业技术人员等方面，坚持安全第一的方针，为安全工作保驾护航。
四、做好领导交办的其它安全工作。
员工管理业务主管安全生产责任制在科长领导下，对分管围的安全工作负主要责任。
一、协助科长组织开展本科的各类安全活动。
二、要在人员流动、任免等方面严把安全关，坚持安全一票否决制，为实现安全生产提供保证。
三、在技师评聘、工作鉴定、职业技能鉴定等方面，坚持安全一票否决制，为安全工作保驾护航。
四、加强员工安全工作情况的考核，协助建立和落实安全奖惩机制，为实现安全生产提供制度保证。
五、做好领导交办的其它安全工作。
人力资源政策调研员安全生产责任制一、根据岗位责任制的规定，对业务围的安全工作负相应责任。
二、按领导要求落实本科开展的各类安全活动。
三、认真学习、宣传、贯彻、落实党的安全生产方针和集团公司的各项安全管理规定。
四、按领导要求和岗位职责，组织开展人力资源现状调研、机构设置调研、劳动监察和人力资源管理工作调研，为实现安全生产提出意见和建议。
五、做好领导交办的其他安全工作。
劳动关系管理员安全生产责任制一、根据岗位责任制的规定，对业务围的安全工作负相应责任。
二、认真学习、宣传、贯彻、落实党的安全生产方针和集团公司的各项安全管理规定。
三、按领导要求落实本科开展的各类安全活动；认真搞好劳动关系调研与管理工作，为实现安全生产提出意见和建议。
四、做好领导交办的其他安全工作。
直属人力资源管理员安全生产责任制一、根据岗位责任制的规定，对业务围的安全工作负相应责任。
二、按领导要求落实本科开展的各类安全活动。
三、认真学习、宣传、贯彻、落实党的安全生产方针和集团公司的各项安全管理规定。
四、按领导要求和岗位职责，在人员流动、人事任免、技师评聘、工作鉴定、员工考核、待遇兑现等方面严把安全关，为领导决策提出意见和建议。
五、做好领导交办的其他安全工作。
高级职员管理科科长安全生产责任制一、负责领导和监督本科室安全生产责任制的贯彻落实。
二、负责研究拟定处级领导班子安全管理机构设置及领导人员配备方案。
三、负责所使用的计算机、打印机等办公用品的完好及用电安全，保证用电线路完好，不虚连、不短路，下班时注意切断电源，防止火灾发生。
四、负责所保管的办公用品的完好，确保不丢失。
五、负责所保管文件、材料不丢失、不泄密、不损坏。
六、做好自主保安，相互保安，时刻提醒科其他同志注意安全生产。
高级职员管理员安全生产责任制一、负责所使用的计算机、打印机等办公用品的完好及用电安全，保证用电线路完好，不虚连、不短路，下班时注意切断电源，防止火灾发生。
二、负责所保管的办公用品的完好，确保不丢失。
三、负责所保管文件、材料不丢失、不泄密、不损坏。
四、做好自主保安，相互保安，时刻提醒科其他同志注意安全生产。
薪酬福利管理科科长安全生产责任制一、认真学习贯彻落实国家安全生产法律法规和企业安全规章制度，提高安全意识。
二、研究确定安全结构工资所占的比例，建立激励约束机制，调动员工自主保安、相互保安积极性和主动性，努力实现集团公司安全生产的目标。
三、确保集团公司对所属分公司及其负责人的安全奖罚政策及时准确的落实。
四、研究制定劳动保护用品标准，加强劳动保护工作的管理，保证劳动保护用品以及特殊工种津补贴等政策落实到位。
五、负责本科室安全生产的宣传、教育、管理工作，不断树立本科室安全生产意识，确保生产工作不出现安全事故。
六、负责本科室工作的管理，提高意识，保证秘密事项的安全，避免外泄产生不安定因素。
七、负责个人所使用的计算机等设备安全使用，按规定使用电源，避免火灾等安全事故的发生。
薪酬福利管理业务主管安全生产责任制一、认真学习贯彻落实国家安全生产法律法规和企业安全规章制度，提高安全责任意识。
二、指导基层单位工资分配向安全生产倾斜，不断加大安全考核指标与工资总额挂钩的比例。
三、坚持责权利相统一的原则，加大对各专业公司负责人安全指标完成情况奖罚力度，促进各公司安全管理工作的不断完善。
四、严格执行集团公司安全奖罚通知，督促奖罚落实到位。
及时准确地开据安全奖励(或安全罚款)通知单，交财务部门处理。
五、配合科长做好办公场所安全管理，做好防火、防水、防盗工作。
社会保险管理业务主管安全生产责任制一、认真学习贯彻落实国家安全生产法律法规和企业安全规章制度，提高安全责任意识。
二、接待来人来访人员，讲究说话方式，避免过激行为，防止发生不安全隐患。
三、赴省劳动厅审批各类有关福利保险材料时，保证不丢失，做到清洁完整，同时做到自主保安。
四、在日常工作中，重要材料及时备份，注意保存，并对上级有关重要文件做好工作。
薪酬管理员安全生产责任制一、认真学习贯彻落实国家安全生产法律法规和企业安全规章制度，提高安全责任意识。
二、指导基层单位工资分配向安全生产倾斜，不断加大安全考核指标与工资总额挂钩的比例。
三、按照规定，严格执行对各专业公司负责人安全指标完成情况奖罚制度，促进各公司安全管理工作的不断完善。
四、严格执行集团公司安全奖罚通知，督促奖罚落实到位。
及时准确地开据安全奖励(或安全罚款)通知单，交财务部门处理。