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社会保险(五险一金)基础知识培训介绍PPT

社会保险(五险一金)基础知识培训介绍PPT

医疗保险
2% + 8%
个人缴纳 公司缴纳
累计交满25年, 退休后才能享受 医保!
医疗保险
医保 手册
每月只需要交2%元, 却有3%元划入卡内, 真是太划算了!
医保卡
XXXXX
XXXXXX
XXXXX
郑州的具体规定
• 郑州地区现在实行的是另外加公司给你缴 纳的其中1%, 也就是说每个月你的医保账户 上有你缴费基数的3%。如果你每个月按照 2000元的基数交社保,那么2000×3%=60 元,就是每个月打给你个人的钱,这个钱可 以积累起来直接刷卡买药或者看门诊,剩下 的7%国家就拿去算到医疗统筹基金里了, 即医保大库里。
• 发生工伤后——
工伤保险
1、立刻通知人力专员,并前往指定工伤治疗医院就诊;
2、在24小时内填写好《工伤事故申报表》,交人力专员 向医保中心备案;
3、提交工伤费用报销凭证: A 所有费用发票、门诊病历、3份身份证复印件; B 主治医生开具的“诊断证明书”(医院公章); C “工伤过程说明”材料(附照片),由受工伤者
事例:
• 如果你从2010年1月开始缴纳医疗保险,缴纳医保后要至少 两个月时间左右才能办好医保卡,那么大概从2010年5月 起你就可以刷卡买药或者看门诊。
• 如果你住院了,住的是郑州市医保定点的三类医院(住院 期间用的是医保范围内的药,报销比例为80%),手术+住 院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先 扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销 4000×80%=3200元,个人要付4000×20%=800元,加上 之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1800元。 而且这1800元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎 么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱。

社保知识普及讲座ppt课件

社保知识普及讲座ppt课件
社保知识普及讲座
——主讲:洪巧凤
目的:
通过此次培训,希望你能做到: 1、对社会保险有一个充分的认识,能积极参与并
影响他人。 2、对员工而言,有利于保障自己的合法权益,参
保后员工能像国有职工一样同等享受相应的社会 保险待遇,有利于保障老有所养、伤病有所医、 失业有所助及生育保险问题。
一、定义
社保就是社会保险的简称,是指国家通过
六、养老保险办理退休后退休金如何计算?
月养老金由两部分组成: ①上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月缴
费平均工资的平均值为基数,缴费每满1年发 给1%。 ②个人帐户养老金月标准为个人帐户储存额除以 计发月数(120个月)。
例子:
企业职工李先生(今年45岁才开始缴费,养老保险缴 费期限为15年,去年晋江月平均工资是1660元,他准备 60岁开始每月领取保险金,假设15年后当地的月平均工资 不变),测算一下他每月能领到多少养老钱(忽略个人 帐户利息,本人指数化月平均工资简化算)。 月领养老金
立法,多渠道筹集资金,对劳动者在因年老、
失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给
予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的
一项社会保障制度。社会保险具有强制性、共
济性和普遍性等特点。
二、社保所包含的险种(五种):
1、养老保险 2、失业保险 3、医疗保险 4、工伤保险 5、生育保险
三、哪些工种享受哪些险种?
2社保迁转出异地根据对方提供的商转函及员工本人的社保手册至社保局办理个人帐款迁转手续确认盖章后寄予对方开具接收证明发出办理迁转手续个人帐户转移通知单及社保手册帐单交及手册至本人位办理养老保险的转移转移区域转移资金关系接续工资指数计退休地本市不转移1提供养老保险帐号或凭证给行政部或社保机构连续计算最后参保地本省个人账户储存额地方养老金总额实1向原参保地社保机构免费索取养老保险凭2交新参保地社保机构接续养老保险关系分段计算退休地发放新社保法跨省个人账户储存额各年度实际缴费基数12连续

社保基础知识培训PPT课件

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社保的种类与功能
总结词
社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失 业保险和生育保险等,每种保险都有其特定的
功能和作供医疗费用报销和医疗救 助等服务,减轻其医疗负担。
03
4. 失业保险
为失业的劳动者提供基本生活保障和帮助其 再就业的服务。
05
02
1. 养老保险
旨在为劳动者提供退休后的生活保障,保障 其基本生活需求。
在遇到与社保相关的问题时,员工可以通过培训所学的知识 来维护自身的权益,采取合适的措施来应对问题,确保自己 的权益不受侵害。
提高企业人力资源管理水平
社保基础知识培训是企业人力资源管理体系的重要组成部分,通过培训可以提高企业的人力资源管理 水平。
培训可以帮助人力资源管理人员更好地理解和掌握社保制度,提高其在处理社保相关问题时的专业性 和准确性,从而提升企业的整体人力资源管理水平。同时,良好的社保管理可以吸引更多优秀人才加 入企业,提高企业的竞争力和市场地位。
医疗保险
医疗保险是社保体系中的重要组成部 分,旨在为参保人员提供医疗保障。
医疗保险的保障范围包括门诊治疗、 住院治疗、药品费用等。医疗保险的 报销比例根据医保政策和个人缴费年 限等因素确定。
医疗保险的缴纳方式通常由个人和企 业共同承担,缴纳的金额与个人工资 和缴费年限等因素相关。
医疗保险的目的是确保参保人员在患 病或受伤时能够得到及时、必要的医 疗救治,减轻个人和家庭的经济负担。
社保基础知识培训ppt 课件
目 录
• 社保基础知识概述 • 社保的种类与功能 • 社保的缴纳与领取 • 社保基础知识培训的重要性 • 如何进行社保基础知识培训
社保基础知识概述
01
社保的定义与意义
总结词

社保基础知识PPT课件

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国家
养老
企业
个人
17
计算题:35岁女士,自由职业者,月缴费工资10000元, 缴费20年,55岁退休,退休时社会平均工资5000元, 按照社保养老每月可领取多少钱?
背景知识: 城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险,由本人直接向征缴部门缴纳,个 人缴费比例为当地社会平均工资的20%,8%进个人帐户。 个人基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 基础养老金=(地方月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限% 个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数
3、养老保险替代率:衡量老年养老保障程度的关键性指标.
15
由俭入奢易,由奢入俭难
张小红原来10000元的收入,退休后只有不到 4000元的收入,生活品质必然会大幅降低 她如何才能跟以往保持差不多的生活品质?
16
未来养老的趋势-养老基金由三方共同努力
▪ 国家-基本养老基金 ▪ 企业-企业补充年金或团体养老金 ▪ 个人-商业保险
1、 421的家庭结构--人口老龄化
中国的老龄人口数量正在加速增长。据预测,到2050年,65岁以上人口 将达到庞大的3.36亿。
2、社保空帐
“统帐结合”制度,这是一种现收现付加部分积累的制度。雇主每月为员工 缴纳员工本人工资的20%作为社会统筹,用于当其支付已退休人员的养老金; 而参保的2.1亿员工每个月将工资的8%存于个人账户之中,以缓解未来养老压 力。 但实际的情况是,由于1997年养老保险制度改革之时,政府没有承担相应的 转制成本,个人账户中的资金被挪用去发放退休人员的养老金,这11年来, 个人账户一直处于“空帐”运行的状态。据劳动和社会保障部负责人透露, 我国社保体系养老金的缺口总规模在2.5万亿元,这个资金缺口相当于全国一 年的财政总收入。

社会保险知识讲座PPT

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(5)年度本人负担医药费超过2万元的人员。
二、养老保险
企业职工基本养老保险
养老保险救助 2、救助年限:一般为1-6年。 3、救助金的偿还 根据《泰州市养老保险断保救助办法》规定,救
助金在领取退休金的当月起按月在退休金中扣还。每 月扣还金额不低于本人养老金的40%。救助金不收取 利息,到期只需偿还本金。
社会保险有关常识
大纲:
社会保险的基本概念 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 被征地农民社会保障 机关事业单位养老保险改革
一、社会保险的基本概念
➢ 社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的 劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。
失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的, 领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的, 领取失业保险金的期限最长为24个月。
直最高缴费标准每人每年6000元。
参保人自主选择档次,按规定逐年缴纳保费,多缴
多得。
二、养老、养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金构成, 支付终身;
2、202X年基础养老金标准为每人每月最低100元; 3、对于连续缴费超过15年的城乡居民,每超过1年,
二、养老保险
事业单位职工养老保险
工龄
退休养老金 退职养老金
(基础工资占比) (基础工资占比)
不满10年 10年至19年 20年至29年 30年至34年 35年以上
50% 70% 80% 85% 90%
50% 60% 70%
80%
注:以上数据依据2002年文件规定。 如退休人员育有独生子女,养老金可核加5%。
的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

社会保险知识培训PPT课件

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医疗保险的住院报销
(1)起付标准:一级医院450元,二级医院600元,三 级医院800元; (2)起付标准~~最高支付限额(2.5万元)之间的,个人 自付比例表如下:
住院费用
在职个人自付比例 统筹基金报销比例
5000元以下
30%
70%
5000—10000元
25%
75%
10000—15000元
20%
5、工伤保险
是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意 外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及 死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助 的一种社会保险制度。
工伤的认定: (1)在工作时间和工作场所内,因工 作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作 场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受 到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因 履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业 病的;(5)在上下班途中,受到非本人主要责任的 交通事故等等。
失业保险领取的对象:(1)本人无工作,没有从 事有报酬的职业或自营职业;(2)本人当前具有劳 动能力;(3)本人正在采取各种方式寻找工作。
领取标准:缴费满1年~5年的,可领取12个月失业 金;满5年~10年的,可领取18个月失业金;满10年 以上,最多可领取24个月失业金。
4、生育保险
是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者或需休 假陪护妻子的男性暂时中断劳动时,由国家和社会提 供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
植外的其它器官或组织移植; • 减肥、戒烟、戒毒的费用; • 由于打架、斗殴、酗酒、违法乱纪、犯罪行为; • 交通事故、故意自伤自残所发生的一切费用。
3、失业保险
是由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳 动者提供物质帮助的制度,失业保险待遇是由失业保险金、 医疗补助金等构成。失业保险金按全市企业职工最低工资标 准的80%发放,如梅州失业保险金=850*80%=680元。

社保知识培训(ppt75张)

社保知识培训(ppt75张)

社保:86,904元 自付:20万-86904=113,096元
43
小组讨论
社会保险的不足
商业保险的空间
44
医保的不足—理论篇
1. 人群限制
不受保障的人群/非深户的限制
2. 保额限制 家庭保障不足/比例/药品范围 3. 连续参保的限制
4. 责任免除的限制 责任事故/他人侵害的限制
5. 地域的限制
基础上依次递减100元,直至起付线为零)
大病门诊费用,不实行起付线制度
注:大病门诊费用指白血病、血友病、再生障碍性贫血、恶性肿瘤 出院后的专科门诊治疗基本医疗费用,接受肾移植前的门诊透析治 疗费用和手术后抗排异药物治疗的专科基本医疗费用
40
少儿医保待遇——住院+大病门诊
① 5000元以下报销80%, ② 5000-1万元部分报销85%, ③ 1万元以上部分报销90%;设支付限额/年
(二类:门诊输血/恶性肿瘤门诊化疗/肾透析/器官移植等) 统筹基金付80% 大型医疗设备门诊检查和治疗费用 个人自付20%
22
综合医疗保险待遇——门诊
社康中心看病个人帐户 支付医药费 70%个人自付 30%统筹支付
23
综合医疗保险待遇——门诊
当个人帐户金额>=1倍月均工资时
支付住院自付部分
(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得 革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;
52
认定过程

所在单位在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定 申请。
恭喜*先生,因为您也拥有了社保。社保为我们的医疗提 供了最基本的保障,不过由于我国目前的现实状况,医疗方面 的保障受到药品选择、户籍、购买年限等条件的限制,很多时 候我们还得自己掏一部分的钱。 另外,当我们真的得病时,出院后的康复费用、生病和康 复期间无法工作带来的收入损失,这些费用谁来补偿?身体康 复需要大量的营养药品,收入损失影响贷款的偿还、孩子抚养 费、父母的赡养费,可是这些都是社保不保的,您有没有考虑 过这?

社会保障学课件(共30张PPT)

社会保障学课件(共30张PPT)
❖ 目前,社会保障学的理论体系尚未最终确立,其理论框架亦未定型。在这种条件下 ,只能先将社会保障在现实中的具体问题抽象化,然后再进行范畴化的研究。不过 ,根据社会科学研究的一般法则、社会保障制度的发展实践以及发达国家对社会保 障问题已经取得的研究成果状况,仍然可以从总体上把握社会保障学的基本理论框 架。
比较项目
社会保险
社会救济
社会福利
保障对象
劳动者(国民)
无法维持生活 的人
全体社会成员
权利义务关系
部分义务对应全部 权利
受益者单方面 权利
受益者付出劳动代价
保障水平
劳动者及家庭成员 的基本生活
水平最低
部分福利项目达到高 水平
管理与实施方式 统一、强制性
官民结合
官民结合
资金来源
保险费(税)
国家财政预算 拨款
❖ 社会学家则从人类社会发展的终极目标与社会公平的角度出发,将社会保障视为社会 学的一个领域,强调社会保障行为是社会控制,其内容和任务是解决各种特定的社会 问题,以达到社会的有序运行和良性发展。
❖ 政治学家认为社会保障属于政治学范畴,认为社会保障是国家通过立法强制实施 的社会政策,其直接目的是为社会稳定这一特定目标服务。

❖ 凡未按照规定交纳保险费者,则对其津贴标准相应予以降低。病、伤、残和产妇还可以 享受一定程度的免费或低费医疗待遇,死者遗属可以领取遗属年金和死者丧葬费。
❖ 社会救济是同社会保险相结合的,是社会保险的补充。那些遭受自然灾害和其他不 幸事故以及生活在贫困线以下的城乡贫困户;那些没有固定职业或就业不充分,无 力缴纳保险费而无权领取社会保险津贴的人;那些虽然可以领取社会津贴,但津贴 数额不足于维持最低生活需求者;那些领取社会保险津贴的期限已满仍无其他收入 来源的人,可以申请社会救济。社会救济所需费用由国家财政支付。社会救济的标 准低于社会保险津贴。社会救济机构一般要对社会救济申请人进行生活状况调查, 在证明申请人符合条件后方可批准给予救济。
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20% 个人账户养老金=个人账户储存额/120
例:张三,养老保险享受地为广州,广州2008 年度市平工资为3300元/月,其个人账户为 24000元。如其缴满15年,则其退休后,每月 可领养老金:860元/月。
养老保险常见问题
我是外地农村户口,可不可以购买
4
全部险种?
目前中国的社保政策为“市级统筹”,即便是同省 不同市,政策也不一样;而且个别地区外地农村户 口暂无养老统筹,即便参加了养老险,到离职或退 休时,也只能退回个人上交额的养老保险部分或者 转移至户籍所在地(例如厦门)。所以公司在对农 村员工进行社保规划时,既保证合法,又保障员工 的利益最大化:即只参工伤险(费用全部由公司承 担,个人不需扣款),不参加养老险,不扣除养老 保险款。减轻一线员工负担。
一、养老保险 二、医疗保险 三、生育保险 四、失业保险 五、工伤保险
社保的种类及缴纳比例
社保项目及基 数(基数因工资 水平不同而不 同)
公司比例购
养老保险(新员 12% 工1551)
医疗保险(新员 8% 工2268)
失业保险(新员 0.2% 工1551)
金额
个人比例
186.12
8%
181.44+9.83 2%
举例说明
• 小黄,24岁,在公司购买的是全险,每月个人扣款 是166元,其中个人医疗保险每月扣款是40.18,其 医疗保险缴费工资基数是2009元。那么他的医保卡 每月注入的额度就是:
40.18+2009*1%=61.08元
住院费用结算
起付标准:是指在统筹基 金支付前按规定必须由个 人支付的基本医疗费用额 度,不同医院等级,起付 标准也不同
变更个人信息需要提交下表所需资料
更换个人信息需提交资料
变更事项
姓名 身份证号 出生年月 职工身份 户口性质 参加工作日期 法定退休日期
携带材料
身份证、户口本(原件及复印件一份)
身份证、户口本(原件及复印件一份)
档案(原件及记录出生年月最早记录的复印件一份),职工个人的 申请书及单位审核意见 劳动合同(原件及复印件一份),如改变股东身份需股权变更证明 (原件及复印件一份) 户口本(原件及复印件一份,需复印户口首页及其本人资料那页
一、养老保险 二、医疗保险 三、生育保险 四、失业保险 五、工伤保险
养老保险常见问题
什么条件下可以享受养老保险待遇
1?
男满60岁,女满55岁,缴费满15年以 上的人员,可享受逐月领取基本养老 金待遇
养老保险常见问题
为什么我现在广州工作,但社保却
2
在北京购买,可否申请转到广州购
买?
1、社保购买地必须与劳动合同主体保持一致, 不能随便更改;
养老保险常见问题
我以前在广州一家单位购买社保但
5 未停保,导致现在公司无法增员,
怎么办?
由于法律规定企业必须为员工参保,所以有 两种方法可以选择: 1、由原单位或本人到所属社保经办机构将所 欠的社保费缴清后办理停保手续; 2、由本人写书面申请交到所属社保经办机构 放弃这段时间的缴费记录,不计算缴费年限。
医院等级 起付标准
一级 500元
医院等级 起付标准
二级 1000元
医院等级 起付标准
三级 2000元
备注:
B21C、只有住院时,产生
的医疗费用才能按左侧 标准报销; 2、所用药品必须为社
B2保E 规定用药,否则也要
个人全部承担; 3、医院等级需向所住 医院查询。
B2M
住院费用结算
共付段:是指住院或门诊特定项目基本医疗费用 中,起付标准以上、统筹基金最高支付限额以下 所对应的由参保和医保中心共同负责的基本医疗 费用,不同医院等级,共付段医疗费分担比例不 同。
(目前公司缴纳的医保费
基数为2009元,按不同的 年龄比例划个人帐户基金,
个人缴费的全 部。(目前医
保的个人缴
费为40.18
元)
个人医保卡帐户资金的算法
• 个人医保卡帐户额=单位缴费划入部分+个人缴费的全部. • 单位缴费划入部分=单位缴费工资*年龄比例(年龄<35岁为1%
,35<年龄<45岁为2%,年龄>45岁2.8%)
养老保险常见问题
我想退保,该如何办理?
7
目前只有农村户籍性质的员工在离职时 才能取出自己所缴纳的全部社保费用,公司缴 纳的部分将会注入社保基金不能取出。 员工退保需要提交:身份证复印件一份、广 州市市内中国工商银行开户客户联一份。
养老保险常见问题
8
我因换第二代身份证导致号码变更
需要怎样更改我的社保资料?
3.10
0.1%
金额
124.08 45.36 1.55
工伤保险(新员 工1551)
生育保险(新员 工2268)
合计
0.5% 0.85%
6.2
0%
19.28
0%
405.97
0 170.99
购买条件
所有户口性质
其中5元为重大 疾病医疗保险 城镇户口需要 个人缴纳,农 村户口不用个 人缴纳 所有户口性质
本地户口
2020/1/13
第一部分
社保知识
2009年9月
薪酬福利部
社保的定义
社保就是社会保险的简称,是指国家通过立 法,多渠道筹集资金,对劳动者在因年老、 失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时 给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保 障的一项社会保障制度。社会保险具有强制 性、共济性和普遍性等特点。
社保的种类及缴纳比例
《广州市职工连续工龄审核表》原件、复印件
提前或延迟退休的批文及其复印件一份
一、养老保险 二、医疗保险 二、生育保险 四、失业保险 五、工伤保险
200•个4 중人점医保사帐업户분资야金的组成
个人帐户组成
年龄<35岁为1%, 35<年龄<45岁为2%, 年龄>45岁2.8%.)
单位缴费的划入部分。
医保卡
养老保险常见问题
6
我想转移我的社市需要提供以下资料办理: (1)《社会保险基金转移通知书》; (2)《广州市职工劳动手册》; (3)转出地养老保险手册; (4)本人《户口簿》。 2、转出广州市需要提供以下资料办理: (1)接收地劳动和社会保障部门的接收函件; (2)接收地社会保险机构全称、开户银行、帐号;
2、由前一问题可知,养老险的享受地或者是 在户籍所在地,或者是在当地缴费满15年, 因此多次转移社保,不利于你将来将社保关 系转移至户籍所在地。
养老保险常见问题
我退休后基本养老金如何计算?也
3 即我每个月能领到多少养老保险金
?
基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金 基础养老金=退休时上年度市平均工资 x
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