发展党员工作指导手册

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发展党员工作实务手册 .doc

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发展党员工作实务手册武汉东湖学院党委组织部说明为了适应新时期高校发展党员需要,更好地做好我校党员发展工作,使各党总支、各直属党支部、支委熟练地掌握发展党员的基本程序、基本原则和相关知识,依据《中国共产党章程》和《中国中产党发展党员工作细则》的要求,结合我校学生党员发展工作的特点和现状,特编辑这本发展党员工作实务手册。

其具体内容为:第一部分:确定入党积极分子;第二部分:对入党积极分子的培养教育和考察;第三部分:预备党员的接收;第四部分:预备党员的转正;第五部分:发展党员工作常用文体知识;第六部分:发展党员工作常用表格;第七部分:发展党员工作文件格式范例;第八部分:工作流程图。

这本手册简明扼要,突出实用性和操作性。

因时间仓促,错漏不足在所难免,敬请各位使用者提出宝贵意见,以便今后修订。

武汉东湖学院党委组织部目录第一部分确定入党积极分子 4一、加强入党积极队伍建设是发展党员工作的着力点 4二、端正入党动机是争取入党的首要条件 4三、确定入党积极分子应把握的几个问题 4第二部分对入党积极分子的培养教育和考察 5一、对入党积极分子的培养教育 5二、对入党积极分子的考察 6第三部分预备党员的接收7第四部分预备党员的转正9第五部分发展党员工作常用文体11一、入党志愿书的写作11二、思想汇报的写作12三、自传的写作13四、《入党志愿书》的填写13五、入党介绍人意见的填写16六、支部党员大会决议的起草16七、考察谈话意见的撰写 16八、转正申请书的写作16第六部分发展党员工作常用表格20第七部分发展党员工作文件格式范例23第八部分工作流程图 28第九部分问题答疑第十部分附件第一部分确定入党积极分子入党积极分子是指拥护党的路线、方针、政策,自觉要求进步、积极靠拢党组织、学习和工作表现较好、并已经提出入党申请的非党同志。

切实加强入党积极分子队伍建设,确保入党积极分子的质量和数量,是关系到党的建设与发展的重要工作。

一、加强入党积极分子队伍建设,是发展党员工作的着力点入党积极分子队伍的状况如何,直接决定着发展党员的质量和数量。

浙江大学公共管理学院党员发展工作手册

浙江大学公共管理学院党员发展工作手册

公共管理学院党员发展工作手册为进一步学习实践科学发展观,严格规范发展党员工作,保证新党员质量,保持党组织的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力,根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、校党委《关于发展党员工作的若干规定》和有关文件精神,结合公共管理学院实际,特制定本手册。

一、发展党员工作指导思想公共管理学院坚持以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导,按照从严治党的要求,有领导、有计划地进行发展党员工作。

并严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针,坚持入党自愿和个别吸收的原则,严格履行入党手续,把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党,作为一项经常性的重要工作切实抓好。

二、入党积极分子培养教育(一)要求入党的人必须向党组织(申请人所属党支部)提出书面申请。

党组织及时建立入党申请人信息库,并派人同申请人谈话,做好教育引导工作。

(二)申请入党的人员符合党章规定的基本条件,经党小组(或团支部)推荐(“推优”),支委会研究同意,可确定为入党积极分子。

党组织要指定1-2名正式党员做其培养联系人。

(三)入党积极分子需填写《入党积极分子考察表》,该表由支部负责保管并报学院党总支备案。

支部要将《入党积极分子考察表》、入党申请书、自传、思想汇报、考察推荐材料等汇总,建立入党积极分子档案。

(四)党组织负责对入党积极分子进行党的基本理论、基本路线、基本知识以及其他有关知识经常性教育。

入党积极分子应当积极参加所属党支部的组织生活。

(五)党支部给入党积极分子分配一定的群众思想政治工作和管理工作,对他们进行经常性的教育,考察他们的政治觉悟、思想品质、现实表现。

党员联系人要定期向支部汇报入党积极分子情况,每学期找积极分子谈话不少于两次,及时将考察情况填入《入党积极分子考察表》。

原则上每学期党支部要对入党积极分子的情况作一次写实性考察鉴定。

市直机关发展党员规范化指导手册(正文)

市直机关发展党员规范化指导手册(正文)

市直机关发展党员规范化指导手册(正文)程序篇2第一章入党积极分子的确定和培养教育3一、提出入党申请、3二、党组织派人谈话、4三、推荐和确定入党积极分子、5四、上级党委备案、7五、指定培养联系人、8六、培养教育考察、9七、确定发展对象、11八、上级党委备案、12九、确定入党介绍人、13、进行政治审查、14一、开展短期集中培训、15二、支委会审查、17三、上级党委预审、18四、填写入党志愿书、19五、支部大会讨论、21六、上级党委派人谈话、23七、上级党委审批、23八、党委组织部门备案、24九、编入党支部和党小组、26二、入党宣誓、26二一、继续教育考察、27二二、提出书面转正申请、28二三、支部大会讨论、28二四、上级党委审批、30二五、材料审核归档、31第二部分参考文本篇32一、入党积极分子推荐票(党员票)33二、入党积极分子推荐票(群众票)34五、听取意见表(党员)37六、听取意见表(群众)38七、听取意见汇总表392、关于同志之的政审材料42三、接收预备党员表决票47四、接收预备党员表决汇总票48五、预备党员转正公示49七、预备党员转正表决汇总票51第三部分政策法规篇52第四部分附录60常用文书示范76第一部分程序篇3第一章入党积极分子的确定和培养教育中国共产党是具有严密组织的中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。

发展党员工作是党的组织建设的重要组成部分,是一项严肃的政治工作。

发展党员,必须在坚持党员标准、落实党员条件的基础上,严格执行《党章》规定的程序,认真履行相关手续,确保新发展党员质量,保持党组织的先进性和纯洁性。

一、提出入党申请(一)申请入党的条件党章第一章第一条规定:“年满八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。

”(二)入党申请的提出入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请。

发展党员工作手册

发展党员工作手册

发展党员工作手册目录一、发展新党员工作流程图二、发展党员工作主要程序三、怎样写入党申请书四、怎样写自传五、怎样填写《入党志愿书》六、支部大会接收预备党员程序七、怎样写转正申请书八、支部大会讨论预备党员转正的程序九、上报母公司审查的入党材料目录十、发展党员工作有关表格《发展新党员计划表》《入党积极分子登记表》《入党积极分子培训班学员登记表》《表决票》《公示》《发展新党员公示情况反馈表》《发展新党员审查表》《预备党员考察表》十一、参考例文发展党员工作主要程序发展党员必须遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,按“公示制,审查制,责任追究制”要求,坚持党章规定的党员标准,认真执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格按以下程序办理入党手续:1、申请人向所在党支部提出入党申请;2、党支部按条件和程序确定入党积极分子,入党积极每季向党支部提交思想汇报并指定专人进行培养,填写《入党积极分子登记表》;3、党支部对入党积极分子进行一年以上的培养、教育、考察和累计不少于48小时的短期集中培训(入党积极分子工作调动时,党支部应及时将有关材料移交对方支部,对方无支部的则移交公司党委办公室),基本具备党员条件的,按程序确定为发展对象,并上报发展新党员计划,报公司党委,要求发展对象书写自传。

4、党委办公室适时对发展对象和配偶及双方的父母、子女、抚养其成长的亲属,以及联系密切的主要社会关系的政治面貌、职业、政治表现等进行政治审查;5、征求党内外群众意见;6、确定两名正式党员作介绍人;7、入党材料齐备后,由党委办公室报母公司组织部审查,领取并严肃认真填写《入党志愿书》;8、召开支部大会讨论,作出决议;9、张贴公示公告10天,进一步听取群众意见;10、支部填写《发展新党员公示反馈表》;11、母公司党委派专人同申请人谈话;12、报市建委党委审查;13、母公司党委会审批;14、公司党委接到母公司党委的《批准预备党员通知书》后,由公司党委对被批准入党的预备党员进行谈话并组织其面向党旗进行入党宣誓;15、进入预备期考察,预备党员定期向支部递交思想汇报,由支部负责填写《预备党员考察表》;16、预备党员预备期满后,向党组织提出书面转正申请,经支部大会讨论作出决议,报母公司党委审批。

(完整版)发展党员工作手册

(完整版)发展党员工作手册

北戴河区发展党员测评制、票决制、公示制和责任追究制暂行办法第一章总则第一条为认真贯彻中共中央组织部《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》精神,进一步规范和完善发展党员工作程序,切实保证新党员的质量,不断增强党员队伍的生机和活力,增强党在全社会的影响力和凝聚力,根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》及有关规定精神,特制定本暂行办法。

第二条发展党员工作要做到“坚持围绕中心,服务大局;坚持党员标准,严格工作程序;坚持改善结构,保持均衡发展;坚持教育引导,做好基础工作;坚持求真务实,与时俱进”。

第二章发展党员测评制第三条本办法所指测评对象,是经过党支部一年以上培养考察,拟定为发展对象的入党积极分子。

第四条测评工作由支委会负责,召开民主测评大会,组织全体党员参加。

第五条测评大会程序:(1)会议主持人清点到会党员人数(到会党员数应超过本支部有表决权党员半数),宣布会议的主要议题和程序。

(2)测评对象宣读《入党申请书》。

(3)会议主持人向与会党员介绍测评对象的有关情况和党支部培养考察情况。

(4)与会党员讨论酝酿,充分发表意见。

(5)分发《入党申请人民主测评表》,会议主持人作填表说明,与会党员填写《入党申请人民主测评表》。

(6)收回、汇总《入党申请人民主测评表》,填写《入党申请人民主测评情况汇总表》有关栏目。

(7)工作人员、支部负责人在《入党申请人民主测评情况汇总表》上签名,盖党支部公章,并封存《入党申请人民主测评表》。

(8)测评汇总情况应向支委会报告,支委会根据测评结果对多数同志认为属于“一般”的不能确定为发展对象。

第三章发展党员票决制第六条发展党员票决制的适用对象为:经过一年以上的培养、教育和考察,符合党员条件,拟提交支部大会讨论、表决能否接收为预备党员的发展对象;预备期或延长预备期已满,拟提交支部大会讨论、表决能否转正的预备党员。

第七条票决工作由支委会负责,召开党支部大会进行无记名投票,实行等额票决。

发展学生党员工作手册

发展学生党员工作手册

发展学生党员工作手册目录一、申请入党二、对申请入党人的培养三、入党积极分子的确定、培养和考察四、培养联系人的主要职责五、发展对象的确定、培养和考察六、组织发展前应准备的材料七、对政审的要求八、党支部综合审查报告的填写九、《入党志愿书》的填写十、关于入党介绍人的有关规定十一、《支部大会通过接收预备党员的决议》的书写要求十二、发展党员党支部大会程序十三、党委派人谈话、审批和备案十四、入党宣誓十五、预备党员的培养教育和考察十六、预备党员转正程序十七、讨论预备党员转正的支部大会程序十八、《支部大会通过预备党员能否转为正式党员的决议》的书写要求十九、学生党员发展流程图二十、上半年学期工作计划二十一、上半年学期工作总结二十二、下半年学期工作计划二十三、下半年学期工作总结二十四、支部党员基本情况二十五、支部发展计划二十六、新党员须知附:几篇范文一、申请入党(一)按照党章规定:"年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。

"(二) 要求入党的学生,必须向所在单位党支部提出书面申请。

经党支部审查,符合党章规定的确定为申请入党人。

(三) 入党申请书的主要内容是:1、入党动机和对党的认识;2、自己的政治信念和表现情况,及今后努力方向;3、其他需要向党组织说明的问题。

(四) 高中或大学提出入党申请的,来校后要及时、主动与党组织讲明或再次提出书面申请,党支部要及时与原毕业学校联系,索取有关培养教育和实际表现等材料。

凡有高中或大学时书面申请的,申请时间从当时计起。

(五) 对尚未提出入党申请,但政治素质好,有培养前途的学生,党支部应主动加强教育引导,进行党的基础知识教育,并吸收他们参加一些党的活动,使他们逐步提高认识,激发他们的入党愿望。

二、对申请入党人的培养(一)党支部应把递交了入党申请书的申请人情况造册登记,将入党申请书、思想汇报等有关材料建立培养档案。

(完整版)发展党员工作手册

(完整版)发展党员工作手册

北戴河区发展党员测评制、票决制、公示制和责任追究制暂行办法第一章总则第一条为认真贯彻中共中央组织部《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》精神,进一步规范和完善发展党员工作程序,切实保证新党员的质量,不断增强党员队伍的生机和活力,增强党在全社会的影响力和凝聚力,根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》及有关规定精神,特制定本暂行办法。

第二条发展党员工作要做到“坚持围绕中心,服务大局;坚持党员标准,严格工作程序;坚持改善结构,保持均衡发展;坚持教育引导,做好基础工作;坚持求真务实,与时俱进”。

第二章发展党员测评制第三条本办法所指测评对象,是经过党支部一年以上培养考察,拟定为发展对象的入党积极分子。

第四条测评工作由支委会负责,召开民主测评大会,组织全体党员参加。

第五条测评大会程序:(1)会议主持人清点到会党员人数(到会党员数应超过本支部有表决权党员半数),宣布会议的主要议题和程序。

(2)测评对象宣读《入党申请书》。

(3)会议主持人向与会党员介绍测评对象的有关情况和党支部培养考察情况。

(4)与会党员讨论酝酿,充分发表意见。

(5)分发《入党申请人民主测评表》,会议主持人作填表说明,与会党员填写《入党申请人民主测评表》。

(6)收回、汇总《入党申请人民主测评表》,填写《入党申请人民主测评情况汇总表》有关栏目。

(7)工作人员、支部负责人在《入党申请人民主测评情况汇总表》上签名,盖党支部公章,并封存《入党申请人民主测评表》。

(8)测评汇总情况应向支委会报告,支委会根据测评结果对多数同志认为属于“一般”的不能确定为发展对象。

第三章发展党员票决制第六条发展党员票决制的适用对象为:经过一年以上的培养、教育和考察,符合党员条件,拟提交支部大会讨论、表决能否接收为预备党员的发展对象;预备期或延长预备期已满,拟提交支部大会讨论、表决能否转正的预备党员。

第七条票决工作由支委会负责,召开党支部大会进行无记名投票,实行等额票决。

发展党员工作手册

发展党员工作手册

1发展党员工作手册目录一、发展党员工作主要程序二、怎样写入党申请书三、怎样写自传四、怎样填写《入党志愿书》五、支部大会接收预备党员程序六、怎样写转正申请书七、支部大会讨论预备党员转正的程序一、发展党员工作主要程序发展党员必须遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,按“公示制,审查制,责任追究制”要求,坚持党章规定的党员标准,认真执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格按以下程序办理入党手续:1、申请人向所在党支部提出入党申请;2、党支部按条件和程序确定入党积极分子,入党积极每季向党支部提交思想汇报并指定专人进行培养,填写《要求入党积极分子登记表》;3、党支部对入党积极分子进行一年以上的培养、教育、考察和累计不少于48小时的短期集中培训(入党积极分子工作调动时,党支部应及时将有关材料移交对方支部),基本具备党员条件的,按程序确定为发展对象,并上报发展新党员计划,报学院党委,要求发展对象书写自传。

4、党支部适时对发展对象和配偶及双方的父母、子女、抚养其成长的亲属,以及联系密切的主要社会关系的政治面貌、职业、政治表现等进行政治审查;5、征求党内外群众意见;6、确定两名正式党员作介绍人;7、入党材料齐备后,由党支部报学院学生保卫处审查后报组宣人事处汇总,领取并严肃认真填写《入党志愿书》;8、召开支部大会讨论,作出决议;9、张贴公示公告10天,进一步听取群众意见;10、学院党委会审批;11、党委派专人同申请人谈话;12、党支部接到学院党委的《批准预备党员的批复》后,由学院党委对被批准入党的预备党员进行谈话并组织其面向党旗进行入党宣誓;13、进入预备期考察,预备党员定期向支部递交思想汇报;14、预备党员预备期满后,向党组织提出书面转正申请,经支部大会讨论作出决议,报学院党委审批。

二、怎样写入党申请书写入党申请书,是一项严肃的事情,必须以认真的态度去对待,真实地表达自己的决心和愿望。

入党申请书通常包括以下部分:1、标题。

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1、通过适当方 式,将确定一般 积极分子、培养 联系人的情况, 告知支部的全体 党员 2、维护电子版 积极分子档案
1、培养联系人至少每季度 要与他谈心交流一次
2、培养联系人要提醒、指 导他每季度写一份思想汇报
3、邀请他参加党课
4、党支部书记每年至少要 找他谈一次话
5、在重点工作中,要有意 识地发挥积极分子作用,在 实践中加强培养教育
2020/4/2
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对一般积极分子的培养侧重—— 党的基本理论知识、党史、党的路线方针政策等 党从成立以来所做的事情,都是为了什么等 ——目的:帮助积极分子进一步明确“中国共产党是 个怎样的政治组织”
对一般积极分子进行培养的常用方法 非正式的聊天、交流 “每季一谈”或“每月一谈”,结合党章、党史、 时事、企业发展、重点工作任务等方面的内容,就一 个观点、一个事件进行讨论
2020/4/2
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入党程序
超前
考察
发展
受到 组织
入党 申请
半年
一年
一般 以上 重点 以上
积极
积极
对象
分子
1名培养 联系人
填簿考察 2名培养 联系人
一年 预备期
发展 对象
预备 党员
正式 党员
2名入党 介绍人
支部给输入 (思想)
2020/4/2
培养、考察
“严把质量关”的关键
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经常与入党申请人谈心交流,在党小组会上通报,记入三会一课记录本
电子版档案(参考样式)
每季度第一个月10日前,党支部要将入党申请人、 一般积极分子、重点积极分子等信息的“变化点”, 报上一级党委组织部门
2020/4/2
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三、对一般积极分子的管理 1、成为一般积极分子的工作流程
党小组长
广泛征求党 员群众意见
认识
认可
自愿 加入
2020/4/2
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2、重点关注的群体—— 生产一线班组长 技术业务能手 团员青年
培养成
骨干能手
党员
2020/4/2
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二、对入党申请人的管理 1、申请入党的条件 年满18周岁 与集团公司所属单位签订劳动合同的中方员工 承认党的纲领和章程 愿意参加党的一个支部,并在其中积极工作 执行党的决议 按期交纳党费 ——可以向所在车间(部门、科室)的党支部提出申请
2020/4/2
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2、了解到党外群众有入党意愿后——
党支部、党员
指导—— 如何写入党申请书 写完后交给谁等
符合申请条件的
要在肯定、鼓励 的基础上,认真做 好解释说明工作
不符合申请条件
入党申请书的“申请 人、申请日期”处,必 须为本人亲笔书写 入党申请书应由“本 人”递交给党支部书记、 党支部委员或者党小组 长
培养联系人的主要任务—— 经常(至少每季度一次)与积极分子交流,向积极 分子介绍党的基本知识,指导积极分子写思想汇报 了解积极分子的思想觉悟、道德品质、工作表现和 家庭情况等方面的情况,有针对性地进行思想引导 每季度向支委会汇报一次积极分子的学习情况,传 达相关信息,提出培养教育的意见建议 经过半年以上的培养、考察,认为一般积极分子已 经达到了重点积极分子条件,向工团组织提出“推荐 其为重点积极分子”的建议
支部看输出 (态度、行为)
目—录
一、吸引党外群众向党组织靠拢 二、对入党申请人的管理 三、对一般积极分子的管理 四、对重点积极分子的管理 五、确定计划发展对象 六、接收新党员 七、预备党员转正
2020/4/2
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一、吸引党外群众向党组织靠拢 1、党支部要—— 开展务实、活跃的党组织活动 广泛宣传党内典型事迹 联系和服务群众,做好政治思想工作 使党外群众对党组织——
2020/4/2
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指导积极分子写思想汇报 积极分子要联系自己的思想、工作、学习、生活实 际,向党组织反映自己的真实想法 要写实、不要空谈 可以谈自己的学习体会、思想认识上的变化、认识 不清的问题等 在国内外发生重大政治事件时,要表明自己的态度、 阐明自己的观点 打印的思想汇报,“汇报人、汇报日期”处,必须 本人亲笔书写
2020/4/2
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四、对重点积极分子的管理
1、成为重点积极分子的工作流程
条件:一般积极分子经过半年以上的培养考察,
在思想、品行、态度、能力等方面,均较突出
流程:
书面
培养 联系人
提出
支会或团支部
推荐
建议
确定为“重点 通过 积极分子”
支委会 讨论
提 名
支部大会 讨论
讨论情况记 入三会一课
记录本
2020/4/2
2020/4/2
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3、收到入党申请书后,党支部要——
0天
+5天
+10 天
在支委会上通报谈 话情况,记入三会
一课记录本
+30 天
建档管理 •纸质申请书 装入档案袋, 每人一个 •维护电子版 档案
了解情况 •基本情况 •平时表现 •差距不足
正式谈话 •了解为什么要入党 •肯定优点、积极性 •指出差距、不足 •结合实际提出新的要求
普遍 认为
继续培养
不符合积极 分子条件
2020/4/2
基本符合积极 分子条件
提名推荐
召开支委会, 研究是否列为 一般积极分子
讨论意见记 入三会一课
记录本
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2、确定为一般积极分子后,党支部要——
0天
+5天
+10 天
1、确定一名正式党员, 作为培养联系人 2、对培养联系人进行培 训,告知培养联系人的主 要任务,以及对一般积极 分子的培养侧重、主要方 法等 3、找一般积极分子谈话, 鼓励,并告知谁来做他的 培养联系人
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工团组织的推荐书(参考样式)
关于推荐***同志作为重点积极分子的意见 XXX党支部: ——根据我们平时掌握的情况,***同志在日常态度方面,能够……,具体体 现在……上;在日常言行方面,能够……,具体体现在……上;在工作能力方 面,能够……,具体体现在……上;在工作业绩方面,能够……,具体体现 在……上。 ——我们感到,***同志在职工群众(青年团员)中有一定的影响力,较好地 发挥了带头作用。 ——经***同志(一般积极分子的培养联系人)提议,XXX支会(或XXX团支 部)认为,***同志可以作为党的重点积极分子,进一步加强培养教育和考察。 ——特向***党支部委员会作出推荐。
附件3:
党支部发展党员工作 指导手册
一汽集团公司党委组织人事部—编制 (2015年版)
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基本原则 1、发展党员的“总要求” 控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用 2、发展党员的“首要标准”——政治标准 信仰马克思主义 具有共产主义觉悟和中国特色社会主义信念 自觉践行社会主义核心价值观 3、发展党员的“工作要点” 把培养教育考察做出实效 严格程序、严肃纪律
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