三级安全教育培训
三级安全培训教育是指
三级安全培训教育是指首先，三级安全培训教育的目标是什么？三级安全培训教育的目标是通过系统的培训，使员工掌握相关的安全生产知识和技能，提高员工的安全意识和自我保护能力，使员工在工作中能够正确、规范地操作设备和工具，预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
通过三级安全培训教育，员工能够深刻理解安全生产的重要性，主动遵守企业的安全规章制度，积极参与安全管理工作，形成良好的安全生产氛围。
其次，三级安全培训教育的内容包括哪些方面？三级安全培训教育的内容主要包括安全生产法律法规、安全生产政策制度、安全生产知识和技能、事故案例分析等方面。
员工需要了解国家和企业关于安全生产的法律法规，明确自己的安全生产责任和义务；同时，还需要了解企业的安全生产政策制度，掌握相关的安全生产知识和技能，学习预防和应对各类事故的方法和技巧；另外，通过事故案例分析，员工可以深刻认识事故的危害性和造成事故的原因，引以为戒，避免重蹈覆辙。
最后，三级安全培训教育的实施方法有哪些？三级安全培训教育可以通过多种形式进行，如集中培训、现场教学、案例分析、安全演练等。
集中培训是指在规定的时间和地点，由专业的安全生产人员对员工进行系统的安全培训，内容包括安全生产法律法规、安全生产政策制度、安全生产知识和技能等；现场教学是指在工作现场对员工进行安全操作技能的培训，指导员工正确使用设备和工具，预防事故的发生；案例分析是通过分析实际发生的事故案例，让员工深刻认识事故的危害性和原因，引起员工的警觉和重视；安全演练是通过模拟各类事故场景，让员工学会正确的自救和互救方法，提高员工的自我保护能力。
综上所述，三级安全培训教育是企业安全生产管理工作中的重要环节，对于提高员工的安全意识和自我保护能力，降低事故的发生具有重要意义。
通过三级安全培训教育，员工能够掌握相关的安全生产知识和技能，提高自我保护能力，保障员工的生命安全和身体健康，为企业的安全生产工作打下坚实的基础。
三级安全教育培训内容
三级安全教育培训内容一、安全意识培训。
安全意识培训是三级安全教育的首要内容，它旨在提高员工对安全工作的重视程度和风险意识。
在安全意识培训中，我们需要向员工传达公司对安全工作的重视以及相关的法律法规和政策要求，让员工明白安全工作不仅仅是公司的责任，更是每个员工的责任。
通过案例分析、事故警示等方式，引导员工树立正确的安全观念，增强自我保护意识，做到安全第一。
二、安全知识培训。
安全知识培训是三级安全教育的重点内容，它包括生产安全、消防安全、环境安全等方面的知识。
在安全知识培训中，我们需要向员工传授各项安全操作规程、应急预案、安全防护装备的使用方法等具体的安全知识，让员工掌握必要的安全技能和应对突发情况的能力。
通过实地演练、模拟演练等方式，让员工在实践中学会正确的安全操作，提高应对突发情况的能力。
三、安全技能培训。
安全技能培训是三级安全教育的落实内容，它是通过培训和考核，确保员工掌握必要的安全技能并能够熟练运用。
在安全技能培训中，我们需要根据员工的岗位特点和工作环境，进行针对性的培训，包括机械操作、化学品使用、高空作业等方面的技能培训。
同时，我们还需要定期组织安全技能考核，对员工进行技能水平的评估，发现问题及时进行纠正和补充培训，确保员工的安全技能达到要求。
四、安全责任培训。
安全责任培训是三级安全教育的强化内容，它是通过培训和强化管理，督促员工履行安全责任，做到安全生产。
在安全责任培训中，我们需要向员工明确各自的安全责任和义务，让员工明白安全工作是每个人的责任，要求员工严格执行各项安全规章制度，积极参与安全管理，发现安全隐患及时报告并配合整改。
同时，我们还需要建立健全的安全奖惩机制，激励员工履行安全责任，形成全员参与、共同维护安全的良好氛围。
五、安全文化培训。
安全文化培训是三级安全教育的提升内容，它旨在引导员工树立安全生产的理念，形成良好的安全文化氛围。
在安全文化培训中，我们需要通过安全教育活动、安全文化建设等方式，引导员工形成安全、健康的生活方式和工作习惯，增强员工的团队意识和责任意识，使安全文化融入到企业的发展中，成为企业的一种精神追求。
三级安全培训教育内容模版(三篇)
三级安全培训教育内容模版第一节：安全意识教育1. 概述1.1 说明三级安全的重要性和意义；1.2 引导员工构建安全意识，将安全放在工作和生活的第一位；1.3 解释公司对安全的相关规定和政策。
2. 员工责任2.1 员工安全责任的界定；2.2 详细介绍各岗位安全责任的要求；2.3 强调员工在工作中的安全义务和责任。
3. 安全风险认知3.1 通过案例分析，让员工了解不同工作环境中存在的安全风险；3.2 引导员工分析并识别潜在的安全隐患；3.3 鼓励员工积极参与安全检查和风险评估。
4. 安全规定和操作程序4.1 详细解读公司的安全规章制度；4.2 介绍不同岗位的安全操作程序；4.3 重点培训员工如何正确处置紧急情况；4.4 强调员工在日常工作中如何预防事故和灾难。
第二节：应急响应培训1. 灾难和事故应急响应计划1.1 介绍公司的灾难和事故应急响应计划；1.2 强调员工对应急计划的重要性和执行过程；1.3 解释员工在事故发生时的应急责任和角色。
2. 应急预案的制定与测试2.1 解释应急预案的制定原则；2.2 引导员工参与应急预案的制定和修订；2.3 指导员工如何测试和评估应急预案的有效性。
3. 应急演习和模拟3.1 安排应急演习和模拟，让员工模拟应对不同紧急情况；3.2 指导员工在紧急情况下的行动步骤和沟通方式。
4. 事故调查和总结4.1 分享公司历史上的事故案例，并对案例进行详细分析；4.2 引导员工学习事故调查的方法和技巧；4.3 强调总结和改进的重要性，促使员工从事故中吸取经验教训。
第三节：安全技能培训1. 安全设备和器材的使用1.1 详细介绍员工在工作中经常使用的各种安全设备和器材；1.2 强调正确使用和维护设备和器材的重要性；1.3 实际操作演示以及现场安全技能培训。
2. 高风险作业培训2.1 针对高风险作业，进行详细的安全操作指导；2.2 强调员工在高风险作业中应注意的事项和注意事项；2.3 通过场景模拟，让员工了解高风险作业的挑战和安全要求。
三级安全教育培训重点
一、引言安全教育培训是提高员工安全意识、预防事故发生的重要手段。
在我国，企业必须对员工进行三级安全教育培训，以确保员工具备必要的安全知识和技能。
本文将重点阐述三级安全教育培训的主要内容，以帮助企业更好地开展安全教育培训工作。
二、三级安全教育培训概述三级安全教育培训是指对员工进行的安全教育培训分为三个层次：初级、中级和高级。
具体内容如下：1. 初级安全教育培训：主要针对新入职员工，旨在让他们了解企业安全生产的基本知识，掌握安全操作技能，提高安全意识。
2. 中级安全教育培训：主要针对具有一定工作经验的员工，旨在提高他们的安全技能和应急处置能力，使其能够更好地应对各种安全风险。
3. 高级安全教育培训：主要针对企业安全管理人员，旨在提高他们的安全管理水平和应急处置能力，为企业安全生产提供有力保障。
三、三级安全教育培训重点内容1. 初级安全教育培训重点（1）企业安全生产法律法规及政策培训员工了解国家安全生产法律法规、政策及企业内部安全管理制度，使员工明白安全生产的重要性，提高法律意识。
（2）企业安全生产基本知识培训员工掌握企业安全生产的基本知识，包括安全生产的定义、安全生产的重要性、安全生产的目标等。
（3）安全操作技能培训员工掌握安全操作技能，如正确使用防护用品、设备，预防事故发生。
（4）常见事故案例分析通过案例分析，使员工了解事故发生的原因，提高安全防范意识。
2. 中级安全教育培训重点（1）安全技能提升针对员工在工作中可能遇到的安全风险，进行安全技能提升培训，如高空作业、电气作业、有限空间作业等。
（2）应急处置能力培训员工掌握应急处置的基本原则和流程，提高员工在事故发生时的应急处置能力。
（3）安全生产责任制使员工了解企业安全生产责任制，明确自己在安全生产中的责任和义务。
3. 高级安全教育培训重点（1）安全管理水平培训安全管理人员掌握安全管理的基本理论、方法和技巧，提高安全管理水平。
（2）应急预案编制与演练培训安全管理人员掌握应急预案的编制、修订和演练方法，提高企业应对突发事件的能力。
三级安全教育培训内容(3篇)
三级安全教育培训内容人力资源部及安全主任负责进行。
1.讲解《公司》的架构，考勤制度、新金发放、假期、处罚、辞职等等问题。
2.讲解国家有关安全生产的政策、法规，使用劳动保护的意义、内容及基本要求，使新入厂人员树立《安全第一、预防为主》和《安全生产，人人有责》的思想。
3.介绍《公司》的安全生产情况，包括企业发展史（含企业安全生产发展史）、企业设备分布情况（着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项）、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全知识。
4.介绍企业的安全生产组织架构及成员，企业的主要安全生产规章制度等等。
5.介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解（着重讨论对案例的预防），阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。
6.提出希望和要求（如要求受教育人员要按企业管理制度积极工作）。
要树立《安全第一、预防为主》的主要思想，在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动。
要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位，注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品等等。
车间教育：各车间有不同的生产特点和不同要害部位、危险区域和设备。
因此，在进行车间安全教育时，应根据各车间的特殊性详加讲解。
由车间主任及安全主任负责。
1.重点介绍本车间生产特点、性质。
如车间的生产方式及工艺流程，车间人员结构，安全生产组织及活动情况。
2.车间主要工种及作业中的专业安全要求；车间危险区域、特种作业场所，有毒、有害岗位情况。
3.车间安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项，事故多发部位、原因及相应的特殊规定和安全要求。
车间常见事故和对典型事故案例的剖析，车间安全生产的经验与问题等。
4.根据车间的特点介绍安全技术基础知识。
5.介绍消防安全知识、走火通道。
班组班组：班组是企业生产最《前线》，生产活动是以班组为基础。
三级安全教育培训内容
三级安全教育培训内容
三级安全教育培训是指三种层次的安全教育，包括基础层、中级
层和高级层，它们都是为了提高工作人员的安全意识和安全文化，确
保企业的安全形式。
一级安全教育培训主要是针对普通员工进行培训，包括安全文明
文化、安全文明行为、安全问题认知、安全法律法规及相关事宜认识、危害物品特性等内容。
二级安全教育培训，针对操作人员和相关职能人员，主要包括工
作岗位的安全责任、违章行为的严重性、安全生产的原则和实施措施、安全设施和设备的安装检查、违反安全规程的改正等内容。
三级安全教育培训，是针对安全主管、安全生产监督管理人员的，主要传授安全生产管理人员相关的安全法律法规及安全文件的理解，
熟悉安全现状及隐患，掌握安全检查项目，掌握急救、防护方法及安
全管理方法等重要内容。
总之，三级安全教育培训旨在加强员工的安全意识和安全文化，
不仅可以为企业建立一个安全可持续发展的环境，还可以提高企业整
体的安全标准。
而且，企业建立安全文化也可以明显提高生产效率，
带来更多经济利益。
三级安全教育培训内容（四篇）
三级安全教育培训内容三级安全教育培训是为了提高员工的安全意识和安全知识，促进企业安全管理体系的建立和健全，确保员工的生命安全和财产安全，从而保障企业的正常运转和发展。
下面是三级安全教育培训的内容：一、基础知识篇：（一）安全法律法规：1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《劳动法》3. 《刑法》4. 《消防法》5. 《环境保护法》等（二）安全管理制度：1. 企业安全管理制度的建立和执行2. 安全责任制度3. 安全生产规章制度4. 安全生产操作规程5. 安全管理的目标和要求等（三）职业健康知识：1. 职业病的防护和识别2. 职业病危害因素的控制3. 职业病的应急处理4. 下岗职工的再就业和培训等（四）安全防护设备和器材：1. 安全帽、安全鞋的种类和使用方法2. 呼吸器、防毒面具的使用方法3. 安全绳索、安全网的使用方法4. 灭火器的使用方法等二、事故案例分析篇：（一）各类事故案例：1. 生产安全事故案例2. 劳动纠纷案例3. 火灾事故案例4. 环境污染事故案例等（二）事故原因分析：1. 事故发生的原因和过程2. 事故责任的界定和追究3. 事故中的教训和反思4. 事故的预防和控制措施等三、应急救援技能篇：（一）火灾应急救援：1. 火灾的种类和防范措施2. 火灾现场逃生和疏散的方法3. 火灾扑救的基本技巧和方法4. 火灾事故的应急救援流程等（二）职业伤害应急救援：1. 职业伤害的种类和防范措施2. 职业伤害事故的处理和救援方法3. 职业伤害急救的基本技巧和方法4. 职业伤害事故的应急救援流程等（三）其他应急救援：1. 自然灾害应急救援2. 突发事件应急救援3. 恶劣环境下的应急救援等四、安全管理技巧篇：（一）安全巡检和隐患排查：1. 安全巡检的目的和方法2. 安全隐患的排查和处理3. 安全事故调查和处理流程4. 安全巡检和隐患排查的注意事项等（二）应急预案编制和演练：1. 应急预案的编制和修订2. 应急演练的目的和方法3. 应急演练时的教练技巧和注意事项4. 应急预案和演练的评估和改进等（三）员工安全教育和培训：1. 安全教育和培训的目的和方法2. 安全培训的内容和形式3. 安全教育和培训的时机和频率4. 安全教育和培训成效的评估和改进等以上是三级安全教育培训的大致内容，可以根据实际情况进行适当调整和补充。
三级安全培训教育内容(三篇)
三级安全培训教育内容(三篇)
方案计划参考范本
目录：
三级安全培训教育内容一
三级安全教育内容二
三级安全教育培训内容三
- 1 -
三级安全培训教育内容一
依据《生产经营单位安全培训规定》第十六条规定，厂级岗前安全培训内容包括：
本单位安全生产情况及安全生产基本知识。
本单位安全生产规章制度和劳动纪律。
从业人员安全生产权利和义务。
有关事故案例等。
依据《生产经营单位安全培训规定》第十七条规定，车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容包括：
工作环境及危险因素。
所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。
所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。
自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。
本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度。
预防事故和职业危害的措施及应注意到安全事项。
有关事故案例。
其他需要培训的内容（可以结合各单位和岗位的实际情况自己确定）。
依据《生产经营单位安全培训规定》第十八条规定，班组级岗前安全培训内容包括：
岗位安全操作规程。
岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。
2 / 2。
三级安全教育培训
三级安全教育培训三级安全教育培训一、引言安全教育培训是一项重要的工作，它旨在培养员工的安全意识，提高员工的安全素养，以防止安全事故的发生。
三级安全教育培训是指以三级安全教育为基础，以安全知识、安全技能和安全行为为内容，以安全文化建设为目标的安全教育培训。
二、安全教育培训的目的安全教育培训的目的是培养员工的安全意识，提高员工的安全素养，以防止安全事故的发生。
安全教育培训的内容包括安全知识、安全技能和安全行为，以及安全文化建设。
三、三级安全教育培训的内容三级安全教育培训的内容包括：一级安全教育，主要是对安全知识的学习，包括安全法律法规、安全管理制度、安全技术规范等；二级安全教育，主要是对安全技能的学习，包括安全操作技能、安全检查技能、安全应急技能等；三级安全教育，主要是对安全行为的学习，包括安全文明行为、安全自律行为、安全协作行为等。
四、三级安全教育培训的方法三级安全教育培训的方法有很多，包括讲座、讨论、案例分析、模拟演练、实践操作等。
讲座是以讲师为主，以讲解安全知识、安全技能和安全行为为主要内容的教育方式；讨论是以参与者为主，以讨论安全知识、安全技能和安全行为为主要内容的教育方式；案例分析是以分析安全事故案例，以提高安全意识和安全素养为主要内容的教育方式；模拟演练是以模拟安全事故，以提高安全技能和安全行为为主要内容的教育方式；实践操作是以实际操作，以提高安全技能和安全行为为主要内容的教育方式。
五、结论三级安全教育培训是一项重要的工作，它旨在培养员工的安全意识，提高员工的安全素养，以防止安全事故的发生。
安全教育培训的内容包括安全知识、安全技能和安全行为，以及安全文化建设，它的方法有很多，包括讲座、讨论、案例分析、模拟演练、实践操作等。
三级安全教育培训的内容(12篇)
三级安全教育培训的内容(12篇)完整的三级安全教育篇一一、入公司教育：一级安全教育1、教育要求，认识安全生产的重要性①了解安全生产是党的一贯方针，是国家的一项重要政策，是企业管理的一项基本原则。
②明确安全生的目的，是保护广大职工的生命安全和身体健康，保障国家财产和生产设施的安全，促进生产的顺利进行，更好的实现企业的经济效益。
③充分认识搞好安全生产，劳动保护是企业生产的客观需要。
④了解工程概况，生产特点，共通性的安全规定。
⑤全面介绍公司概况、生产规模、生产历史。
⑥重点交待公司危险工种和危险作业情况。
⑦明确交待入公司职工必须严格遵守的安全规定，防火、防爆、防毒、防扭伤、防物体打击、防机械伤害、防触电、防高处坠落、防车辆伤害、防起重伤害等十方面的事故。
⑧初步掌握防火方面的知识。
⑨讲解工程发生的典型事故案例及应吸取的教训。
2、教育方法①制定入公司安全教育的提纲，统一教育内容，印发给每一个入公司的职工。
②结合讲解，可采用电影、电视放映有关安全生产方面的科教片。
③有重点地观看生产现场。
3、教育时间有得少于48小时具体安排如下：①安全生产重要性、方针、政策、法规8小时②公司概况、生产特点、安全规定8小时③工业卫生常识8小时④防火防爆知识及训练8小时⑤放安全录像现场参观8小时⑥复习考试8小时二、项目安全教育：二级安全教育1、教育要求：①了解项目状况、生产历史、生产特点、生产作用。
②学习建筑、安装、设备制作的工艺流程和工序。
③学习机械设备的安全要求、规章制度。
④了解事故情况。
2、时间安排不少于32小时，具体安排如下：①项目状况、生产历史、生产特点、生产作用8小时②学习、建筑、安装、设备制作工艺流程和工序8小时③学习机械设备的安全要求、规章制度8小时④复习考试8小时三、班组安全教育：三级安全教育1、要求：①生产设备、工具、量具、安全装置。
②了解岗位的安全要求和操作规程。
③了解岗位发生的事故教训。
2、方法①由所在班组长介绍岗位任务和作用，生产特点、生产设备等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
包头市石宝铁矿集团有限责任公司
2010年全国安全生产月
安全发展
预防为主
安全生产基础知识
之职工的权利和义务
一、从业人员必须履行的安全生产义务： 1、应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程， 服从管理。 2、正确 佩戴和使用劳动防护用品。 3、应该接受安全生产教育和培训，掌握本职工所需的安 全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处 理能力。 4。、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现 场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
包头市石宝铁矿集团有限责任公司
2010年全国安全生产月
安全发展
预防为主
包头市石宝铁矿集团有限责任公司
2010年全国安全生产月 公司主要产品介绍
安全发展
预防为主
石宝铁粉
宝鑫生铁
宝鑫钢坯
宝鑫圆钢
宏昌衬板
宏昌钢球
包头市石宝铁矿集团有限责任公司
2010年全国安全生产月 公司主要产品介绍
安全发展
预防为主
包头市石宝铁矿集团有限责任公司
2010年全国安全生产月
安全发展
预防为主
安全生产基础知识
之事故概念
事故：简单来说即凡是引起人身伤害、导致生产中断或国家财产损失的所有 事件统称为事故。 安全生产事故：是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或 者直接经济损失的事故。 分类如下（红色部分为我公司可能存在的事故） 物体打击事故、车辆伤害事故、机械伤害事故、起重伤害事故、触电事故、 火灾事故、灼烫事故、高处坠落事故、坍塌事故、中毒和窒息事故、容器爆 炸事故、其他爆炸事故、放炮事故、淹溺事故、火药爆炸事故、锅炉爆炸事 故、冒顶片帮事故、透水事故、瓦斯爆炸事故、其他伤害事故20种。 事故特性：因果性 偶然性与必然性 潜伏性 工伤事故：指职工在工作时间内、生产岗位上发生的与生产或工作相关的人 身伤害事故，包括轻伤、重伤、死亡、急性中毒等。 不认定工伤事故的情况： 职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：（1）犯 罪或违法；（2）自杀或自残；（3）斗殴；（4）酗酒；（5）蓄意违章；（6） 法律、法规规定的其他情形。
包头市石宝铁矿集团有限责任公司
2010年全国安全生产月
安全发展
预防为主
安全生产基础知识
之应知应会
安全工作确认制： 指在行为实施前对现场设备、设施、环境等情况进行检查认定，确认、确 实、确信符合指标、保持安全状态后方可作业的制度。 皮带机岗位安全注意事项： 禁止钻坐、跨越皮带机，禁止用皮带运东西，要注意防止皮带头尾轮、托 辊和增面轮挤住工具。若工具被挤住，必须立即撒手，紧急停车。 氧气、乙炔瓶子使用和存放的安全距离：5m、距明火10m。 设备运转过程中严禁做什么? 严禁接触和进入设备。禁止对运转中的设备进行检修，禁止对运转中的设 备传动部位进行人工注油、清扫和接触。 我公司存在的主要职业危害因素（即可能危害人体健康引起职业病的因素） 高温、噪声。粉尘、电焊气体、冶金煤气（CO）
包头市石宝铁矿集团有限责任公司
2010年全国安全生产月
ห้องสมุดไป่ตู้安全发展
预防为主
石宝集团现下设十个子公司，分别是：宝鑫特钢公司、宏昌修造公司、宝利建 材公司、朝顺矿业公司、巴彦淖尔市金炜发公司、亚光矿业公司、固阳矿德源 公司、盛元达矿业公司、包商担保公司、白彦花煤能源公司。集团现有总资产 31亿元，员工3000余名，自07年以来，已连续四年上缴税金突破两亿元，二 十多年来，累计上缴税款20多亿元，在包头市民营企业中纳税一直名列前茅。 石宝集团始终秉承“创造财富、造福员工、奉献社会”的企业宗旨，努力改善 员工生活、办公、文体娱乐条件，咱们有自己的多功能厅，如果有什么特长可 以可以在业余时间去报名、提高员工福利待遇。公司为95％以上的在岗员工加 入了养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险，年缴各类保费近2000万元； 公司与全部员工签定了劳动用工合同，并严格执行国家有关法定节假日的补贴 规定。石宝集团先后设立了“自强博爱教育救助基金”、“自强博爱医疗救助 基金”，公司每年出资十多万元捐助贫困学生、伤残病人、孤寡老人及周边贫 困农牧民，这些年来，已累计向社会捐资2000多万元。 石宝集团坚持“诚实守信、互惠共赢”的经营理念，先后荣获中国成长百强前 十名企业、两次被自治区授予五一劳动奖状、自治区工商局授予“守合同、重 信用”单位、2010年度中国诚信企业等各项殊荣90余项次；企业法人被评为 全国劳模、全国关爱员工优秀民营企业家、2008年北京奥运会圣火传递火炬 手、全区抗震救灾先进个人等荣誉50多项次。 石宝集团始终坚持以科学发展观为指导思想，不断深化企业改革，提高科学技 术运用，强化企业经营理念，提升产业增长效益，力争把石宝建设成为重要的 工业经济区，为内蒙古自治区的经济繁荣发展做出重大的贡献。
包头市石宝铁矿集团有限责任公司
2010年全国安全生产月
安全发展
预防为主
安全生产基础知识
之职工的权利和义务
一、从业人员享有的安全生产权利 1、知情权。从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范 措施及事故应急措施。 2、建议权。从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。 3、批评、检举和控告权。从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题 提出批评、检举、控告。 4、拒绝权。从业人员又权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 5、紧急避险权。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作 业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 6、劳动保护权。职工有权获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。 7、接受教育权。职工有权获得安全生产的教育和培训。 8、享受工伤保险和伤亡赔偿权。因生产安全事故收到伤害的从业人员，除依 法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利，有权向本单位 提出赔偿要求。
包头市石宝铁矿集团有限责任公司
2010年全国安全生产月
安全发展
预防为主
安全生产基础知识
之应知应会
启动设备的操作确认制（即一经、二查、三确认）： 一经：经过调度（主控室、值班负责人）批准 二查：只查有无人员在设备内、和有无人员接触设备。查要启动的设备是否符 合开车条件 三确认：指确认本岗位人员齐全，检修人员已离开设备，确认设备开动起来安 全，确认启动的开关与启动的设备对应。 三不伤害原则：1、不伤害自己 首先保护自己的安全和健康 2、不伤害他人 时刻关心你的工作伙伴和他人的安全与健康 3、我不被他人伤害 纵容他人的不安全行为也许伤害的就是你自己 四不放过原则：事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过， 广大职工和事故责任人没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。 安全生产中的“联保互保”对子指什么： 值企业在生产劳动过程中，以工段、班组为单位组成两人为一个单位的，在工 作中互相检查、互相监督、互相帮助、互相鼓励、学习的安全管理模式。 安全生产中的“三违”：指违章指挥、违章操作、违规违制。
包头市石宝铁矿集团有限责任公司
2010年全国安全生产月
安全发展
预防为主
安全生产基础知识
之应知应会
上岗前联保互保对子要做好的两查指什么？ 一查互保之间是否有酒后上岗，如有酒后上岗的要劝其回家休息，可视情 节和精神状态向上级部门反映处理；二查劳保品穿戴情况，互保人 是否做 到“两穿一戴” （穿好工作服、劳动保护鞋、戴好安全帽）发现对方没有 做到的要及时纠正。因特俗原因的应报上级组织处理。 什么是安全操作规程？ 安全操作规程是为了保证安全生产而制定的，操作者必须遵守的操作活动 规则。它是根据企业的生产性质、机器设备的特点和技术要求，结合具体 情况及群众经验制定出的安全操作守则。是企业建立安全制度的基本文件， 进行安全教育的重要内容，也是处理伤亡事故的一种依据。 企业全面性的安全管理制度应健全哪些制度？ 1、安全生产责任制度 2、安全生产教育制度 3、安全生产检查制度 4、安 全技术措施管理制度 5、各类事故管理制度 6、安全生产奖惩制度
2010年全国安全生产月
安全发展
预防为主
欢迎各位参加 员工三级安全教育培训
安全生产环境委员会 王国峰
包头市石宝铁矿集团有限责任公司
2010年全国安全生产月
安全发展
预防为主
三级安全教育
三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂 级安全教育、车间级安全教育和岗位（工 段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产 教育制度的基本形式。
2010年全国安全生产月
安全发展
预防为主
三级安全教育
1、厂级安全教育内容：安全生产方针政策、法律法规，本单位安全生产 情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员 安全生产权利和义务；事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施；有关 事故案例等。 2、车间安全教育内容：车间的组织结构；车间生生规模和任务；工艺流 程和生产设备和技术装备；车间安全生产规章制度；作业场所和工作岗位存 在的危险有害因素；常见事故预防措施；车间安全生产基本知识；职业卫生 知识、自救互救、急救方法；疏散和现场紧急情况的处理方法和有关事故案 例。 3、班组级安全教育内容：本工段或班组的概况，包括班组成员及职责、 生产工艺及设备、日常接触的各种机具设备及其安全防护设施的防护性能和 作用、安全生产概况和经验教训；班组规章制度，所从事工种的安全职责和 作业要求，安全操作规程。；班组安全管理制度；如何保持工作地点和环境 的整洁；劳动防护用品（用具）的正确使用方法；合格班组建设；班组危险 和有害因素分析；事故案例等。
宝利建材 宏昌高炉配件 粒化高炉矿渣粉
包头市石宝铁矿集团有限责任公司
2010年全国安全生产月
安全发展
预防为主
第二讲安全生产基础知识
之安全生产定义
安全生产的概念： 是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进 行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全 健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。 安全生产的范围： 包括工业，商业，交通，建筑，矿山，农林等企事业单位职工的 人身安全和财产设备安全，还包括铁路，公路运输及航运，民航，水 利电力，消防，农药，农电，以及工业，建筑产品的质量安全（特种 设备，建筑产品，劳动防护用品，安全仪器仪表，电气产品等）