2011安监职业卫生班法规考题与答案
职业卫生培训考试试题（附答案）
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第一篇：职业卫生培训考试试题职业卫生培训考试试题一、选择题1、《职业病防治法》于()起正式施行。
A、2001年11月1日；B、2002年5月1日；C、2002年5月12日。
2、用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得()，方可从事使用有毒物品的作业。
A、生产许可证；B安全生产许可证；C、职业卫生安全许可证。
3、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置()和中文警示说明。
A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语。
4、我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了()种法定尘肺。
A、11；B、25；C、13。
5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为()dBAA、115；B、75；C、85。
6．生产毒物进入人体的途径中较少见的是()。
A、呼吸道B、消化道C、皮肤7．生产性噪声不包括()。
A、空气动力噪声B、机械噪声C、电磁噪声D、空气传播噪声二、判断题1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。
（）2、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用。
（）3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。
（）4、作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dBA。
（）5、在生产过程、劳动过程作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为劳动环境危害因素。
（）6、噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。
（）7、高温高湿作业指车间气温35摄氏度以上或相对湿度达90%以上。
（）是否合格：负责人签字：工人签字：日期：第二篇：职业卫生培训考试试题附答案一、填空题1、用人单位的负责人应当接受(职业卫生)培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
职业卫生培训考核试题及答案
职业卫生培训考核试题姓名：单位：分数：一、选择题。
每小题1分共20分1、《中华人民共和国职业病防治法》通过时间（），正式实施日期（ A ）。
A、2001年10月27日；2002年5月1日B、2001年10月27日；2002年10月27日C、2011年12月31日；2012年5月1日D、2011年12月31日；2011年12月31日2、我国《职业病目录》中规定的法定职业病包括（ C ）。
A、3类90种B、8类98种C、10类115种D、9类1053、我国《职业病目录》中的肿瘤有（ C ）种。
A、5种B、10种C、8种D、2种4、按照《工业企业职工听力保护规范》规定，对于噪声暴露在（ A ）的职工，企业应当提供护耳器。
（LAeq，8表示8h等效声级）A、LAeq，8≥85dBB、LAeq，8≥80dBC、LAeq，8≥90dBD、LAeq，8≥95dB5、作业场所检测噪声的结果是LAeq，8＝95dB（A），请问选择护耳器单值噪声降低数（SNR）是（），可以将劳动者接触的实际噪声降到最适宜噪声范围75dB（A）-80dB （A）。
A、30dB（A）B、50dB（A）C、10dB（A） D15dB（A）6、接触职业危害因素的劳动者是否发生职业疾病主要取决于（ A ）A、接触浓度（强度）B、接触机会C、接触程度D、每次接触量种7、毒物一次性或短时间内大量进入人体后可引起：（ B ）A、急性反应B、急性中毒C、亚急性反应D、慢性中毒8、下列哪种情况下发生的中毒称为职业中毒（ C ）A、煤气泄漏B、农药灭虫C、厂内熔铅D、吸毒9、铅及其化合物主要以下列哪种形式进入人体（ A ）A、烟B、雾C、蒸汽D、粉尘、烟或蒸气10、刺激性气体对人造成的伤害主要是（ B ）、A、刺激呼吸道出现咳嗽、胸闷等B、刺激肺部、引起肺水肿C、对皮肤的损伤作用D、对上呼吸道的刺激作用11、抢救呼吸道吸入的急性中毒，首先应采取的措施是（ D ）A、排出吸入的毒物B、使用解毒剂C、对症治疗D、立即脱离现场急救12、气态毒物引起急性中毒时，将患者转移到空气新鲜处抢救，其目的是（ C ）A、及时补充新鲜空气B、便于及时抢救C、防止继续吸入毒物D、防止救援人员中毒13、最理想的防毒措施是（ C ）A、尽量降低毒物浓度B、加强个人防护C、从根本上消除毒物D、减少工人接触机会和时间14、在生产条件下、毒物进入人体主要途径（ C ）A、皮肤B、消化道C、呼吸道和皮肤D、皮肤和消化道15、控制和消除生产性毒物常用的措施（ D ）A、工艺改革、以无毒代替有毒B、生产自动化、封闭化C、加强通风排毒D、以上都是16、职业健康检查费用由（ A ）承担A、生产经营单位B、个人C、政府D、保险公司17、厂房内上产有毒气体的作用点其通风排毒方法主要采用（ A ）A、全面抽风B、局部抽风C、全面送风D、局部送风18、为焊接工人配发的最经济适宜的防护用品是（ B ）A、防毒口罩、护目镜、焊接面罩B、防尘口罩、护目镜、焊接面罩C、防毒面具D、呼吸防护器19、下列属于高毒物品的是（ A、C ）（多选题）A、苯B、甲醇C、氨气D、盐酸20、按照《职业健康监护技术规范》GBZ188-2007的要求噪声的体检周期是（ A ）A、1年B、2年C、半年D、1年半二、填空题（每空1分、共20分）是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病的总称。
职业卫生知识培训考试试题及答案2篇
职业卫生知识培训考试试题及答案2篇试题一：一、职业病的定义是什么？二、职业病的分类有哪些？举例说明。
三、工业毒物是什么？工人如何接触到工业毒物？四、空气污染物对人的健康有哪些影响？举例说明。
五、怎样预防职业病？六、职业病的预防措施有哪些？举例说明。
七、职业病的诊断和治疗需要注意哪些问题？八、职业病的防治工作由谁来负责？其职责是什么？试题二：一、什么是职业卫生？二、职业卫生的目的是什么？三、职业卫生的意义是什么？四、职业卫生的基本原则是什么？举例说明。
五、职业卫生管理工作内容包括哪些方面？六、职业卫生管理中，怎样进行卫生监督管理？七、企事业单位怎样组织职业卫生知识培训？具体步骤包括哪些？八、职业卫生知识培训的评估方法有哪些？应该如何进行评估？试题一答案：一、职业病的定义是指由于某一职业或工作环境的特殊因素造成的疾病。
二、职业病的分类包括：1. 化学性职业病：如铅中毒、砷中毒等。
2. 物理性职业病：如耳聋等。
3. 生物性职业病：如炭疽等。
4. 机械性职业伤害：如手指切伤等。
三、工业毒物是指企业生产过程中产生或使用的有毒或有害化学品，工人接触到工业毒物，主要通过吸入、皮肤吸收、食入等途径。
四、空气污染物对人的健康影响：1. 一氧化碳：影响人体的呼吸和血液循环，引起头晕、恶心等症状，长期接触可导致健康问题。
2. 硫化氢：对人的呼吸系统和眼部有刺激作用，引起症状包括眼痛、呼吸困难等。
3. 二氧化硫：引起眼部、呼吸道、肺等器官的不适感，长期接触可导致肺功能下降等疾病。
五、预防职业病的方法包括：1. 选择安全的工作环境和安全的工作设备。
2. 严格执行个人防护措施，如佩戴隔离面罩等。
3. 定期进行健康检查，及时发现职业病的早期症状。
4. 不随意更换工作，不进行危险的工作。
5. 增加个人身体抵抗力，保持健康的生活方式。
六、预防职业病的措施包括：1. 定期进行工作环境监测，及时发现不安全的工作环境。
2. 严格执行个人防护措施，如佩戴口罩、手套等。
职业卫生知识培训考试试题(带答案)
职业卫生知识培训考试试题(带答案)1.《中华人民共和国职业病防治法》于2002年10月27日正式实施。
2.职业病指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
3.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称职业危害因素。
4.职业活动中存在的各种有害的粉尘、物理、化学因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
5.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
6.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是县级以上卫生行政部门。
7.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
8.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
9.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
11.职业病危害因素侵入人体的途径有呼吸道、皮肤、消化道。
12.2009年媒体披露的职业病问题暴露出我国职业病防治领域中的一些问题，职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。
急救设备，并制定应急预案，以(B)。
A.防止事故发生B.及时处理事故C.追究责任26、职业病防治工作中，用人单位应当(B)。
A.只关注职业病的治疗B.采取预防为主、治理结合的方针C.只要求职工佩戴防护用品27、职业病防治工作需要(B)。
A.仅仅依靠用人单位的自觉性B.政府、用人单位、职工和社会各方面的共同努力C.只需要职工自我保护和预防28、职业病预防和控制的关键在于(B)。
A.治疗B.防范和管理C.赔偿29、职业病防治的基本措施包括(A)。
A.控制职业病危害、加强职业健康监护、提高职业卫生技术管理水平B.治疗职业病、赔偿职业病病人C.加强职业病病人的心理疏导和康复30、职业病防治工作是一项(C)的长期工程。
职业卫生训练考核题目及答案
职业卫生训练考核题目及答案题目一问题：什么是职业卫生？答案：职业卫生是指通过预防、控制和消除工作场所中的危害因素，保护和促进工人身体和心理健康的学科和实践。
题目二问题：列举5种常见的职业病。
答案：1. 尘肺病2. 职业性皮肤病3. 职业性肺癌4. 职业性中毒5. 职业性听力损失题目三问题：什么是职业卫生检查？答案：职业卫生检查是指通过对从业人员进行体格检查、生物学监测以及工作场所环境的监测，评估其工作环境对人体健康的影响，并制定相应的预防和控制措施的过程。
题目四问题：简述职业卫生管理的重要性。
答案：职业卫生管理的重要性体现在以下几个方面：1. 保护工人健康：通过预防和控制工作环境中的危害因素，保护从业人员的身体和心理健康。
2. 提高工作效率：改善工作环境和条件，减少工作中的健康问题，提高工人的工作效率和生产力。
3. 符合法律法规：职业卫生管理能够确保企业符合相关的法律法规和标准，避免法律风险和罚款。
4. 促进企业形象：有效的职业卫生管理能够提升企业形象，吸引优秀的员工和客户。
题目五问题：列举三种职业卫生管理的措施。
答案：1. 危害识别与评估：对工作场所中的危害因素进行识别和评估，确定潜在的职业卫生风险。
2. 预防和控制措施：采取相应的预防和控制措施，减少或消除工作环境中的危害因素。
3. 健康监测和培训：进行定期的职业卫生检查和监测，提供必要的培训和教育，增强从业人员的职业卫生意识和知识。
题目六问题：什么是个体防护用具？答案：个体防护用具是指工人在特定工作环境中使用的个人防护设备，如安全帽、防护眼镜、口罩、耳塞等，用于保护工人免受工作场所危害因素的侵害。
题目七问题：简述职业卫生教育的重要性。
答案：职业卫生教育的重要性体现在以下几个方面：1. 提高职业卫生意识：通过教育培训，使从业人员充分认识到工作环境中的危害因素，增强对职业卫生的重视和防护意识。
2. 促进健康行为：职业卫生教育可以引导从业人员养成正确的健康行为，如正确佩戴个体防护用具、定期接受职业卫生检查等。
职业卫生安全培训考试题答案教学提纲
省安监局《职业病防治法》培训考试题单位：姓名：一、填空题：1、《职业病防治法》（2011）年（12）月（31）日修改颁布并实施。
2、《职业病防治法》（7）章（90）条。
3、《职业病防治法》适用于中华人民共和国（领域内）的职业病防治活动。
4、（职业病）是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
5、（职业病危害）是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
6、对（劳动者）进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训。
8、劳动者应当学习和掌握相关的（职业卫生）知识；9、劳动者要（遵守）职业病防治法律、法规、规章和操作规程;10劳动者要正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的（职业病防护用品）二、选择题：1、职业病防治的方针( A )。
A预防为主、防治结合 B 安全第一、预防为主C预防为主、防消结合2、产生职业病危害的用人单位要符合下列要求(A B C D EF )A 危害因素的强度、浓度符合国家职业卫生标准；B 有与职业病危害防护相适应的设备；C 生产布局合理；D 有配套的更衣间、洗浴间等卫生设施：E设备、工具、用具等设施符合劳动者生理心理健康的要求；F法律法规的其他要求。
3、劳动者的义务(A B C D E)A 劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识；B 增强职业病防范意识;C 遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程;D 正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品;E 发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
4、职业病危害，是指对从事( A )的劳动者可能导致职业病的各种危害。
( B )因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在( C )中产生的其他职业有害因素。
A职业活动B职业病危害C作业过程5、职业禁忌，是指( A )从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受( B )和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人( C )构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
职业卫生培训考试题及答案
职业卫生培训考试题及答案一、单选题1.职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，年至少进行一次职业病危害因素检测，每年至少进行一次职业病危害现状评价。
（）A.3 3B.1 3(正确答案)C.1 2D.1 42.根据2022年9月20日国家疾控局和国家卫健委下发的《关于开展职业卫生分类监督执法试点工作的通知》要求，职业卫生分类监督执法试点时间是（）A.2022年11月1日-2024年10月31日(正确答案)B.2022年9月1日-2024年10月31日C.2022年11月1日-2024年9月31日D.2022年11月1日-2024年11月31日3.下列属于严重的职业病危害因素的是（）A.石棉纤维粉尘(正确答案)B.Ⅲ类射线装置C.Ⅳ类和Ⅴ类密封源D.丙级非密封源工作场所4.职业病危害风险分级。
根据劳动者接触职业病危害因素性质、接触水平、( )等指标判定职业病危害风险等级，分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级（）A.接触浓度B.接触人数(正确答案)C.检测频次D.接触时间5.用人单位通过职业卫生管理自查确定职业卫生管理状况等级，分为A级（90-100分）、B级（70-89分）、C级（）A.70分以下(正确答案)B.65分以下C.60分以下D.55分以下6.告知卡和警示标识应至少（）检查一次，确保标识牌的完整性和清晰度。
A.每1年B.每半年(正确答案)C.每季度D.每月7.公告栏中公告内容发生变动后应及时更新，职业病危害因素检测结果应在收到检测报告之日起（）内更新。
生产工艺发生变更时，应在工艺变更完成后7日内补充完善相应的公告内容与警示标识。
A.15日内B.5日内C.30日内D.7日内(正确答案)8.警示线是界定和分隔危险区域的标识线，分为（）三种。
按照需要，警示线可喷涂在地面或制成色带设置。
A.蓝色、黄色和绿色B.红色、黄色和橙色C.红色、黄色和绿色(正确答案)D.红色、白色和绿色9.对产生严重职业病危害的作业岗位，除要求设置警示标识外，还应当在其醒目位置设置职业病危害（）A.告知卡(正确答案)B.警示语C.防护板D.警戒线10.当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（）A.防毒面具(正确答案)B.眼镜C.手套D.口罩二、多选题1.告知卡应当标明职业病危害因素（）防护措施、应急处理及急救电话、职业病危害因素检测结果及检测时间等A.名称(正确答案)B.理化特性(正确答案)C.健康危害(正确答案)D.接触限值(正确答案)2.用人单位根据职业病危害风险和职业卫生管理状况分级结果综合评估，得出职业病危害综合风险类别，分为（）。
2011年职业卫生培训试题答案
阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。
——培根2011年职业卫生知识培训试题部门：姓名：成绩：一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.《中华人民共和国职业病防治法》于（ B）正式实施。
A. 2001年10月27日B. 2002年5月1日C. 2002年1月1日D. 2002年7月1日2、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》于（ B ）正式实施。
A. 2009年5月1日B. 2009年9月1日C. 2009年10月1日D. 2009年12月1日3、《北京市职业健康管理员监督管理办法》于（ C ）正式实施。
A. 2010年2月1日B. 2010年9月1日C. 2011年2月1日D. 2011年9月1日4、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（ A ）组织职工撤离危险现场，企业（）做出处理决定。
A. 协商，必须及时B. 提议，必须迅速C. 协商，应当及时D. 建议，必须及时5、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（ A ）负责。
A.安全生产监管部门B.卫生行政部门C.人力资源和社会保障部门6、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( A )解除或者终止与其订立的劳动合同。
A. 不得B. 可以C. 经领导批准可以D. 必须7.职业病危害因素侵入人体的途径有:( D )A.呼吸道B.皮肤 C 消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道8.职业病指（ C ）。
A. 劳动者在工作中所患的疾病B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D. 工人在职业活动中引起的疾病9. 职业活动中存在的各种有害的（ C ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A. 粉尘、物理、化学因素B. 粉尘、物理、放射C. 物理、化学因素、生物因素D. 粉尘、物理、生物因素10.（ B ）依法享受国家规定的职业病待遇。
卫生监督员考试题库(职业卫生部分+答案)
卫生监督员考试题库（职业卫生）一、填空题1、中华人民共和国职业病防治法是2０0１年10月27日(第九届)全国人民代表大会常务委员会第（２4)次会议通过,根据( 2０11 ）年( 12）月（31)日第(11)届全国人民代表大会常务委员会第( 2４）次会《关于修改<中华人民共和国职业病防治法>的决定》修正。
《职业病防治法》共（７)章（ 90)条,自（2011）年(12 ）月( 31）２、日执行。
3、职业病防治工作坚持（预防）为主，（防治结合）的方针，建立（用人单位）负责,(行政机关）监管、（行业)自律、（职工)参与和（社会）监督的机制，实行(分类）管理、（综合）治理。
４、（用人单位)的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
５、有关防治职业病的国家职业卫生标准，由(国务院卫生行政部门）部门组织制定并公布。
６、劳动者可以在(用人单位）所在地、(本人户籍）所在地或者(经常居住地）依法承担职业病诊断的医疗机构进行职业病诊断。
7、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织（3）名以上取得职业病诊断资格的执业医师（集体)诊断。
8、用人单位必须依法参加（工伤）保险.9、国家鼓励和支持（职业病医疗康复机构)的建设．10、县级以上卫生行政部门应当定期对本行政区域的职业病防治情况进行(统计）和（调查分析）。
11、任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行(检举）和( 控告)．1２、用人单位应从源头上（控制）和（消除）职业病危害。
13、国家建立(职业病危害)项目申报制度。
14、用人单位必须采用有效的（职业病防护）设施，并为劳动者提供个人使用的（职业病防护）用品。
15、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合(防治职业病）的要求.16、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置（警示标识）和（中文警示说明）。
17、用人单位应当实施由专人负责的(职业病危害因素)日常监测。
职业卫生培训考核试题及答案
职业卫生培训考核试题及答案职业卫生培训考核试题——阅卷人成绩一、判断题：（每题1分，错的打“×”，对打“√”，共30分）1、用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。
√2、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
√3、任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反《工作场所场所职业卫生监督管理规定》的行为和职业危害事故。
√4、职业病危害严重的单位，应当设置或指定职业卫生管理机构或者组织，配合专职职业卫生管理人员。
√5、用人单位的主要负责人应具备与本单位经营活动相适应的管理能力，无须经过职业卫生知识培训。
×（改为：用人单位的主要负责人应具备与本单位经营活动相适应的管理能力，并接受职业卫生知识培训。
）6、职业危害预防和控制的基本知识，只要应列入主要负责人和职业卫生管理人员的培训内容。
√7、用人单位应对从业人员进行上岗前的职业卫生培训，在岗期间可根据情况组织培训。
×（改为：用人单位应对从业人员进行上岗前的职业卫生培训，并在岗期间定期组织职业卫生知识培训。
）8、用人单位因变更工艺、技术、设备、材料或者岗位调整导致劳动者接触的职业危害因素发生变化的，用人单位应对劳动者重新进行岗前培训。
√9、产生职业危害严重的单位，可以在醒目的位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施等内容。
×（删除该段落，因为它与题目无关）10、用人单位为劳动者提供的防护用品，可根据情况以适当的货币或物品代替。
×（改为：用人单位应为劳动者提供符合国家标准的防护用品，不得以货币或物品代替。
）11、用人单位的职业病防护设备、应急救援设施应当经常性维护、检修和保养，对不经常使用的，可以拆除或停止使用。
√12、任何单位和个人不得使用国家明令禁止使用的可以产生职业病危害的设备和材料。
√13、劳动者拒绝从事存在职业危害的作业，用人单位可以解除与劳动者订立的劳动合同。
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2011安监执法人员法规考题与答案
一、填空：30分，每空2分
1、安全第一是指生产、效益、安全等之间的关系，当它们发生矛盾或冲突时，要将安全放在第一位。
2、预防为主是指安全生产工作要以事故前的预防为主。
3、生产经营单位应当具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。
4、安全生产管理机构是生产经营单位专门负责安全生产监督管理的内设机构，其工作人员是专职安全生产管理人员。
5、安全生产法律法规体系包括宪法、安全生产法律、行政法规、规章、地方性法规、国家标准、行业标准、安全生产标准及已批准的国际劳工安全公约等。
6、《矿山安全法》是我国在矿业生产领域最高层次的安全生产专业法律。
7、《中华人民共和国职业病防治法》的立法目的是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。
8、生产经营单位应当遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
9、生产经营单位的从业人员依照《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规，享有安全生产保障的权利并应当履行安全生产方面的义务。
10、工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督。
11、县级以上人民政府应当加强对本行政区域内安全生产工作的领导，将安全生产工作纳入国民经济和社会发展计划，制定安全生产的发展规划和政策措施，支持、督促安全生产监督管理部门和有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
12、县级以上人民政府安全生产监督管理部门依法对本行政区域内的安全生产工作实施综合监督管理。
13、县级以上人民政府其他有关部门和铁路、民航等部门，依法在各自职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理，并接受安全生产监督管理部门的指导、协调和监督。
二、简答题：40分，每题8分
（一）《安全生产法》确定了我国安全生产的哪些基本法律制度？
1、安全生产监督管理制度；
2、生产经营单位安全保障制度；
3、生产经营单位负责人安全责任制度；
4、从业人员安全生产权利义务制度；
5、安全中介服务制度；
6、安全生产责任追究制度；
7、事故应急救援和处理制度。
（二）安全生产违法行为的责任主体有哪些？
1、有关人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门及其领导人、负责人
2、生产经营单位及其负责人、有关人员
3、生产经营单位的从业人员
4、安全生产中介服务机构和安全生产中介服务人员
（三）安全生产违法行为行政处罚的决定机关有哪些？
1、县级以上人民政府负责安全生产监督管理职责的部门
2、县级以上人民政府
3、公安机关
4、法定的其他行政机关
（四）什么是安全生产法律法规体系？
安全生产法律法规制度是指由国家权力机关、行政机关及有关行业协会等为规范生产经营单位的安全生产活动，保护从业人员的人身安全、生产单位的财产安全，针对生产、经营行为，而制定的法律、法规、规则、标准等一系列规范的总称。
（五）安全生产教育和培训主要包括哪些内容？
1安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准；
2安全生产规章制度和操作规程；
3岗位安全生产技术和安全操作技能；
4安全设备、设施和劳动防护用品的使用、维护、保管；
5作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
三、论述题：30分（每题15分）
（一）什么是法定安全生产标准？简述我国法定安全生产标准体系的主要内容。
法定安全生产标准分为国家标准和行业标准，两者对生产经营单位的安全生产具有同样的约束力。
法定安全生产标准主要是指强制性安全生产标准。
(1)国家标准。
安全生产国家标准是指国家标准化行政主管部门依照《标准化法》制定的在全国范围内适用的安全生产技术规范。
(2)行业标准。
安全生产行业标准是指国务院有关部门和直属机构依照《标准化法》制定的在安全生产领域内适用的安全生产技术规范。
行业安全生产标准对同一安全生产事项的技术要求，可以高于国家安全生产标准但不得与其相抵触。
（3）安全生产标准。
安全生产标准是指由国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）制定和修订颁布的有关安全生产方面统一的技术、管理、方法等要求。
安全生产标准的范围包括矿山安全、劳动防护用品、危险化学品安全管理、烟花爆竹安全管理和其他工矿商贸安全生产规程等。
安全生产标准分为强制性标准和推荐性标准。
安全生产标准内容涉及需要强制执行的安全生产条件、安全管理等的，为强制性标准；其他为推荐性标准。
（二）根据《山西省安全生产条例》，生产经营单位应当采取哪些措施，保障从业人员依法享有的安全生产权利？
1在集体合同、劳动合同中载明保障从业人员劳动安全、防止职业危害等事项；
2依法参加工伤社会保险，按时足额为从业人员缴纳工伤社会保险费；
3在危险作业场所和危险设备上设置安全防护装置和明显的警示标志，并告知从业人员作业场所、设备和工作岗位存在的危险因素，以及应当采取的防范、应急措施；
4为从业人员提供符合国家职业安全卫生标准的工作环境和劳动条件，对从事有职业危害的从业人员每年至少进行一次职业健康检查；
5发现直接危及从业人员人身安全的紧急情况时，立即组织从业人员撤离作业场所；
6不得因从业人员在发生紧急情况时自行撤离或者拒绝违章指挥、强令冒险作业，降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同；
7对因生产安全事故受到损害的从业人员依法给予赔偿；
8认真听取工会、职工（代表）大会、职工代表或者从业人员对本单位安全生产工作提出的建议、批评和意见，并及时研究答复或者处理。