从业人员职业卫生培训试卷(附答案)
职业卫生培训考试试题（附答案）
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第一篇：职业卫生培训考试试题职业卫生培训考试试题一、选择题1、《职业病防治法》于()起正式施行。
A、2001年11月1日；B、2002年5月1日；C、2002年5月12日。
2、用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得()，方可从事使用有毒物品的作业。
A、生产许可证；B安全生产许可证；C、职业卫生安全许可证。
3、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置()和中文警示说明。
A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语。
4、我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了()种法定尘肺。
A、11；B、25；C、13。
5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为()dBAA、115；B、75；C、85。
6．生产毒物进入人体的途径中较少见的是()。
A、呼吸道B、消化道C、皮肤7．生产性噪声不包括()。
A、空气动力噪声B、机械噪声C、电磁噪声D、空气传播噪声二、判断题1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。
（）2、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用。
（）3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。
（）4、作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dBA。
（）5、在生产过程、劳动过程作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为劳动环境危害因素。
（）6、噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。
（）7、高温高湿作业指车间气温35摄氏度以上或相对湿度达90%以上。
（）是否合格：负责人签字：工人签字：日期：第二篇：职业卫生培训考试试题附答案一、填空题1、用人单位的负责人应当接受(职业卫生)培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
职业卫生培训考试题、答案
职业卫生培训考试题、答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不是职业病的主要特点？A. 职业病与工作环境有直接关系B. 职业病具有一定的潜伏期C. 职业病病因明确D. 工人自发产生的疾病2. 下列哪种物质属于化学有害因素？A. 氧气B. 二氧化硫C. 噪声D. 高温3. 下列哪种疾病不属于职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 感冒D. 苯中毒4. 下列哪种防护措施不属于个人防护措施？A. 佩戴口罩B. 穿戴防护服C. 保持良好的作息时间D. 定期体检5. 下列哪种因素不属于职业卫生学的范畴？A. 生产工艺B. 工作环境C. 个人素质D. 卫生法规二、判断题（每题2分，共20分）6. 职业病是指在职业活动中，因接触有害因素而引起的疾病。
（）7. 职业病预防的重点是控制职业病危害因素。
（）8. 个人防护措施可以完全防止职业病的发生。
（）9. 职业病诊断必须以临床表现为依据。
（）10. 我国《职业病防治法》规定，用人单位应当定期对从业人员进行职业健康检查。
（）三、简答题（每题10分，共30分）11. 请简述职业病的三个基本特点。
12. 请简述职业病危害因素的分类。
13. 请简述职业病防护的基本原则。
四、案例分析题（每题20分，共40分）14. 某化工厂发生一起氯气泄漏事故，导致多名工人中毒。
请分析该起事故的原因，并提出相应的预防措施。
15. 某煤矿发生一起坍塌事故，造成多名矿工被困。
请分析该起事故的原因，并提出相应的预防措施。
五、论述题（每题20分，共20分）16. 请论述职业病防治工作中，政府、用人单位和从业人员的职责。
答案：一、选择题1. D2. B3. C4. C5. C二、判断题6. 对7. 对8. 错9. 错10. 对三、简答题11. 职业病的三个基本特点是：职业病与工作环境有直接关系，职业病具有一定的潜伏期，职业病病因明确。
12. 职业病危害因素可分为化学有害因素、物理有害因素、生物有害因素和心理有害因素。
职业健康卫生知识培训考试试题及答案
职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于职业健康卫生的范畴？A. 工作环境改善B. 职业病防治C. 劳动者个人防护D. 企业经济效益答案：D2. 以下哪种职业危害因素属于化学因素？A. 噪声B. 粉尘C. 辐射D. 高温答案：B3. 我国《职业病防治法》规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行（）体检。
A. 定期B. 不定期C. 招聘时D. 离职时答案：A4. 以下哪种个人防护用品不能预防尘肺？A. 防尘口罩B. 防尘面具C. 防尘眼镜D. 防尘工作服答案：D5. 职业禁忌症是指劳动者从事某种作业或者职业，由于自身的（），不宜继续从事该作业或者职业的情况。
A. 健康状况B. 技能水平C. 工作年限D. 文化程度答案：A6. 以下哪种职业病的潜伏期较长？A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性耳聋D. 职业性肿瘤答案：D7. 在噪声环境中工作，以下哪种措施不能有效降低噪声危害？A. 使用耳塞B. 建立隔音室C. 减少工作时间D. 提高工资待遇答案：D8. 以下哪种作业属于一级劳动强度？A. 坐姿作业B. 站姿作业C. 轻体力劳动D. 重体力劳动答案：D9. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行职业健康培训，培训时间不得少于（）小时。
A. 8B. 12C. 16D. 24答案：B10. 以下哪种情况下，劳动者有权拒绝从事危害身体健康的工作？A. 用人单位未提供合格的防护用品B. 劳动者未进行职业健康体检C. 用人单位未与劳动者签订劳动合同D. 劳动者患有职业禁忌症答案：A二、判断题（每题2分，共30分）1. 职业健康检查的费用由劳动者承担。
（）答案：错误2. 职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的方针。
（）答案：正确3. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，可以不进行职业健康培训。
（）答案：错误4. 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时的体检。
职业卫生培训考核试题(含标准答案)精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版职业卫生培训考试试题一、单项选择题（共15题，每题3分，共45分）1、现行有效的《职业病防治法》于(B)起正式施行。
A、2011年12月31日；B、2018年12月29日；C、2002年5月1日。
2、职业性尘肺病的主要致病因子（A）。
A、粉尘；B、高温；C、化学毒物。
3、职业性噪声聋的主要致病因子（A）。
A、超标的噪声；B、噪声；C、声音。
4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置(B )和中文警示说明。
A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为( C) dBAA、115；B、75；C、85。
6、劳动者离开用人单位时，（C）本人的健康档案。
A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印7、粉尘进入人体的途径中常见的是(A)。
A、呼吸道B、消化道C、皮肤8、《职业病目录》规定，职业病有几类几种(B)。
A、九大类132种B、十大类132种C、十一大类128种D、十大类115种9、职业病指（B ）A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病10、职业病防治的法定责任者是（A ）A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家11、职工的职业健康检查档案由（A ）保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门12、职业病危害因素侵入人体的途径有（D ）A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道13、发生危险化学品事故后，应该向（B ）方向疏散。
A、下风B、上风C、顺风D、原地14、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（A ）A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩15、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
职业卫生培训试题答案
职业卫生培训试题答案一、选择题1. 职业卫生的定义是：（D）A. 针对工作场所的职业病防治工作B. 对工作场所的环境卫生进行管理C. 对企业员工的健康状况进行监测D. 研究和预防工作过程中产生的健康问题答案：D2. 下列哪项属于职业病的范畴？（B）A. 感冒B. 尘肺C. 高血压D. 肥胖答案：B3. 职业病防治法规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（C）。
A. 健康检查B. 体检C. 职业健康检查D. 普通检查答案：C4. 下列哪种个人防护用品不属于劳动防护用品？（D）A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防护手套D. 手机答案：D二、判断题1. 职业病防治法规定，用人单位必须建立健全职业病防治责任制。
（√）2. 职业健康检查的费用由劳动者承担。
（×）3. 用人单位对患有职业病的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。
（√）4. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当定期进行职业健康检查。
（√）三、简答题1. 简述职业病防治法中用人单位的职责。
答：职业病防治法中用人单位的职责主要包括以下几点：（1）建立健全职业病防治责任制，明确责任人和责任部门。
（2）对劳动者进行职业健康教育和培训，提高劳动者的职业健康意识和自我保护能力。
（3）对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查，确保劳动者身体健康。
（4）为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品，并教育劳动者正确使用。
（5）对患有职业病的劳动者，调离原工作岗位，并妥善安置。
（6）对劳动者进行职业病诊断和鉴定，保障劳动者的合法权益。
2. 简述职业健康检查的主要内容。
答：职业健康检查的主要内容包括以下几点：（1）了解劳动者的职业史，包括工作岗位、接触职业病危害的时间、防护措施等。
（2）进行体格检查，观察劳动者是否有职业病症状和体征。
（3）进行实验室检查，如血液、尿液、肺功能等检查，以发现职业病早期病变。
（4）根据劳动者接触的职业病危害因素，进行有针对性的检查。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题，满分20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触职业性有害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 近视眼答案：D2. 职业卫生工作的主要目的是预防职业病的发生，保障劳动者的健康。
下列哪项不是职业卫生工作的内容？A. 职业病危害因素监测B. 职业健康监护C. 职业病诊断与鉴定D. 职业病的临床治疗答案：D3. 根据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病危害因素监测制度，定期对工作场所进行职业病危害因素检测。
检测周期一般为：A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每四年一次答案：A4. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业健康检查。
下列哪项不是职业健康检查的内容？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 个人生活习惯调查答案：D5. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业病诊断。
下列哪项不是职业病诊断的依据？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题，满分15分）1. 职业病危害因素主要包括哪些？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案：A、B、C2. 用人单位应当采取哪些措施来预防职业病的发生？A. 改善工作环境B. 提供个人防护用品C. 定期进行职业健康检查D. 为劳动者提供健康教育答案：A、B、C、D3. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业病诊断。
职业病诊断的依据包括哪些？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：A、B、C4. 用人单位在职业卫生管理中应当履行哪些职责？A. 建立职业卫生管理制度B. 定期进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业健康检查D. 为劳动者提供职业病诊断与鉴定答案：A、B、C5. 劳动者在职业活动中应当注意哪些事项以预防职业病的发生？A. 遵守职业卫生操作规程B. 正确使用个人防护用品C. 定期参加职业健康检查D. 及时报告职业病危害因素接触情况答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10题，满分10分）1. 职业病是可以预防的。
职业卫生培训试题及答案解析
职业卫生培训试题及答案解析一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业卫生培训的主要目的是：A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的职业健康意识C. 提高企业的经济效益D. 降低企业的运营成本答案：B2. 以下哪项不是职业病的预防措施？A. 定期进行职业健康检查B. 改善工作环境C. 增加工作时间D. 配备个人防护用品答案：C3. 职业病诊断的依据是：A. 临床表现B. 职业暴露史C. 职业健康检查结果D. 以上都是答案：D4. 职业卫生培训的内容包括：A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 以上都是答案：D5. 职业卫生培训的对象包括：A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 以上都是答案：D6. 职业卫生培训的周期是：A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 根据企业实际情况而定答案：D7. 职业卫生培训的目的是：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案：D8. 职业病防治法规定，企业应当：A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 以上都是答案：D9. 职业卫生培训的形式包括：A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 以上都是答案：D10. 职业卫生培训的目的是：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 职业卫生培训的内容可能包括：A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 职业病预防措施答案：ABCD2. 职业病防治法规定，企业应当：A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 定期更新职业卫生培训资料答案：ABC3. 职业卫生培训的对象可能包括：A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 后勤人员答案：ABCD4. 职业卫生培训的形式可能包括：A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 模拟演练答案：ABCD5. 职业卫生培训的目的可能包括：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 提高企业形象答案：ABC三、判断题（每题2分，共10分）1. 职业卫生培训是企业必须履行的法定义务。
从业人员职业卫生培训试卷(附答案)
职业卫生和劳动防护知识培训试卷（附答案）单位姓名成绩一、填空题（60分)1、如遇氯气泄漏,应迅速将泄漏污染区人员撤离至上风处，作业人员应按要求佩戴好（空气呼吸器)，穿化学防护服，戴化学防护手套，方可进入泄漏区作业。
吸入氯气后，应迅速脱离现场至(空气新鲜处)。
保持呼吸道通畅.呼吸困难时给（输氧）。
就医。
2、皮肤和眼睛直接接触烧碱可（引起灼伤）；误服可造成消化道灼伤，粘膜糜烂、出血和休克。
操作人员应穿（防酸碱)工作服，戴防酸碱手套和化学安全（防护眼镜）。
防止与烧碱的直接接触。
3、盐酸具有（强腐蚀)性，对皮肤、眼和呼吸道粘膜具有腐蚀性。
接触其蒸气或烟雾,能引起眼（结膜炎）、气管炎、皮炎等。
误食可引起消化道灼伤，有可能造成（胃穿孔)、腹膜炎等.4、乙炔具有(弱麻醉）作用。
高浓度吸入可引起单纯窒息。
操作人员必须经过专门培训，严格遵守操作规程。
操作人员穿（防静电)工作服。
远离火种、热源，工作场所（严禁烟火）.5、氯乙烯急性毒性表现为麻醉作用;长期接触可引起氯乙烯病.为(致癌物），可致（肝血管)肉瘤.操作人员应穿防静电工作服，戴防化学品手套，空气中浓度超标时应佩戴过滤式（防毒面具）或空气呼吸器。
切勿吸入蒸气。
防止一切接触。
6、环己酮急性中毒主要表现有眼、鼻、喉粘膜刺激症状和（头晕）、胸闷、全身无力等症状。
重者可出现（休克）、昏迷、四肢抽搐、（肺水肿），最后因呼吸衰竭而死亡。
7、个人防护器具,主要由各类（防护眼镜)和防护面罩，（安全帽）、安全带、各类防尘口罩，各类防毒面具各类（防化服）等组成. 8、我公司配备的隔离式防毒面具，有空气呼吸器和(长管式）防毒面具。
空气呼吸器自带（空气瓶),长管式防毒面具则利用其他空间的（新鲜）空气。
9、空气呼吸器的特点是流动性大,可防止（一切）有害气体侵入呼吸道，适用于缺氧、毒物成分不明或（高浓度)有害气体的场所以及抢救事故时使用。
空气呼吸器应随时保持良好(备用）状态，无关人员不能乱动。
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职业卫生和劳动防护知识培训试卷(附答案）
单位姓名成绩
一、填空题（60分）
1、如遇氯气泄漏，应迅速将泄漏污染区人员撤离至上风处，作业人员应按要求佩戴好（空气呼吸器），穿化学防护服, 戴化学防护手套，方可进入泄漏区作业。
吸入氯气后，应迅速脱离现场至（空气新鲜处）。
保持呼吸道通畅。
呼吸困难时给（输氧）。
就医。
2、皮肤和眼睛直接接触烧碱可（引起灼伤）；误服可造成消化道灼伤，粘膜糜烂、出血和休克。
操作人员应穿（防酸碱）工作服，戴防酸碱手套和化学安全（防护眼镜）。
防止与烧碱的直接接触。
3、盐酸具有（强腐蚀）性，对皮肤、眼和呼吸道粘膜具有腐蚀性。
接触其蒸气或烟雾，能引起眼（结膜炎）、气管炎、皮炎等。
误食可引起消化道灼伤，有可能造成（胃穿孔）、腹膜炎等。
4、乙炔具有（弱麻醉）作用。
高浓度吸入可引起单纯窒息。
操作人员必须经过专门培训，严格遵守操作规程。
操作人员穿（防静电）工作服。
远离火种、热源，工作场所（严禁烟火）。
5、氯乙烯急性毒性表现为麻醉作用；长期接触可引起氯乙烯病。
为（致癌物），可致(肝血管)肉瘤。
操作人员应穿防静电工作服，戴防化学品手套，空气中浓度超标时应佩戴过滤式（防毒面具）或空气呼吸器。
切勿吸入蒸气。
防止一切接触。
6、环己酮急性中毒主要表现有眼、鼻、喉粘膜刺激症状和（头晕）、胸闷、全身无力等症状。
重者可出现（休克）、昏迷、四肢抽搐、（肺水肿），最后因呼吸衰竭而死亡。
7、个人防护器具，主要由各类（防护眼镜）和防护面罩，（安全帽）、安全带、各类防尘口罩，各类防毒面具各类（防化服）等组成。
8、我公司配备的隔离式防毒面具，有空气呼吸器和（长管式）防毒面具。
空气呼吸器自带（空气瓶），长管式防毒面具则利用其他空间的（新鲜）空气。
9、空气呼吸器的特点是流动性大，可防止（一切）有害气体侵入呼吸道，适用于缺氧、毒物成分不明或（高浓度）有害气体的场所以及抢救事故时使用。
空气呼吸器应随时保持良好（备用）状态，无关人员不能乱动。
10、过滤式防毒面具是以佩戴者自身呼吸为动力，将空气中有害物质予以过滤净化的个体防护器材，只能在（不缺氧）的劳动环境中（即氧气含量不低于（18%）、空气中毒气小于（2% ）、温度为—30～45摄氏度）使用。
二、选择题（10分）
1、职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在（ A ）活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A、职业
B、生活
C、娱乐
2、用人单位应当建立、健全职业病防治（B ），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A、制度
B、责任制
C、队伍
3、用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从（ C ）上控制和消除职业病危害。
A、行动
B、措施
C、源头
4、使用有毒物品作业场所应当设置（ A ）区域警示线、警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明产生职业中毒危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
A、黄色
B、红色
C、蓝色
5、高毒作业场所应当设置（ B ）区域警示线、警示标识和中文警示说明，并设置通讯报警设备。
A、黄色
B、红色
C、蓝色
6、用人单位应当与劳动者订立劳动合同，将工作过程中可能产生的职业中毒危害及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇等（ A ）告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、如实
B、大约
C、明白
7、劳动者离开用人单位时，有权索取( B )健康监护档案复印件；用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
A、他人
B、本人
C、任何人
8、职业卫生防护设备、应急救援设施、通讯报警装置处于不正常状态而不停止作业，或者擅自拆除或者停止运行职业卫生防护设备、应急救援设施、通讯报警装置的。
处5万元以上（ C ）万元以下的罚款
A、10
B、20
C、30
9、用人单位是职业病防治的（B ）主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。
A、任务
B、责任
C、利益
10、防毒面具过滤件的使用寿命受空气污染物的种类及其浓度、肺活量、（ B ）、呼吸频率、环境等因素的影响，使用过程中毒剂逐渐由底部上升，越下层毒剂的浓度越大，达到其顶端时，便失效。
A、工作态度
B、劳动强度
C、精神状态
三、判断题（10分）
1、防尘口罩是使操作人员的呼吸器官不受粉尘危害的一种简易的防护器具。
( √)
2、存在职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因素日常监测，确保监测系统处于正常工作状态。
( √)
3、职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
( √)
4、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
( √)
5、职业病防护设施，是指消除或者降低工作场所的职业病危害因素的浓度或者强度，预防和减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或者影响，保护劳动者健康的设备、设施、装置、构（建）筑物等的总称。
( √)
6、用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行两次全面检测。
( ×)
7、职业卫生技术服务机构在进行现场采样检测时，用人单位应当保证生产过程处于正常状态，不得故意减少生产负荷或停产、停机。
用人单位因故需要停产、停机或减负运行的，应当及时通知技术服务机构变更现场采样和检测计划。
(√)
8、定期检测结果中职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值的，职
业卫生技术服务机构应提出相应整改建议。
用人单位应结合本单位的实际情况，制定切实有效的整改方案，逐步进行整改。
( ×)
9、次氯酸钠溶液具腐蚀性，可致人体灼伤。
释放出的游离氯有可能引起
中毒。
经常用手接触本品的工人，手掌大量出汗，指甲变薄，毛发脱落。
(√)
10、低浓度氨对粘膜有刺激作用，高浓度氨可造成组织溶解坏死、喉头水
肿或支气管粘膜坏死脱落窒息、可引起反射性呼吸停止。
( √)
四、问答题（20分）
劳动者在职业卫生工作中应履行哪些义务？
答：劳动者应当学习和掌握相关职业卫生知识，遵守有关劳动保护的法律、法规和操作规程，正确使用和维护职业中毒危害防护设施及其用品；发现职业中毒事故隐患时，应当及时报告。
作业场所出现使用有毒物品产生的危险时，劳动者应当采取必要措施，按照规定正确使用防护设施，将危险加以消除或者减少到最低限度。