职业卫生培训考试试题 G
职业卫生培训试题
职业卫生培训试题一、选择题1. 职业卫生的目标是什么？A. 保护职工的身体健康B. 降低工伤事故发生率C. 改善工作环境D. 所有选项都正确2. 下列哪项不是职业病的主要分类？A. 肺部疾病B. 皮肤疾病C. 心脑血管疾病D. 心理疾病3. 职业病的病因主要包括以下哪些因素？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 社会因素E. 所有选项都正确4. 下列哪项不是职业卫生管理中的基本原则？A. 预防为主B. 全员参与C. 规范管理D. 后勤保障5. 新员工入职时，应接受哪方面的职业卫生培训？A. 工作场所的环境卫生B. 职业病防护措施C. 处理职业卫生突发事件的应急措施D. 所有选项都正确二、判断题1. 工作环境的噪音、振动等物理因素对职工的身体健康没有影响。
( )2. 只有通过体检才能确认职工是否患有职业病。
( )3. 职业卫生培训是企业的法定责任，职工可以选择是否接受培训。
( )4. 对职业病患者的信息要严格保密，不可公开。
( )5. 企业职业卫生管理需要充分利用现代信息技术手段。
( )三、简答题1. 请简要说明职业病防护的措施。
2. 什么是危险化学品？请列举三个常见的危险化学品及其危害。
3. 职业卫生鉴定的主要内容有哪些？4. 请简要介绍职业卫生培训的重要性，并指出职业卫生培训的具体内容或要点。
5. 企业职业卫生管理的程序有哪些？四、案例分析某工厂的一名职工因长时间接触有机溶剂而出现嗜睡、头晕等症状，疑似患有职业病。
该职工未接受过相关职业卫生培训，工作环境监测也没有进行过。
请从职业卫生管理的角度，分析该企业的问题，并提出解决方案。
五、论述题请论述职业卫生管理对企业可持续发展的重要性，并分析职业卫生管理在实践中可能面临的挑战。
六、计算题某企业有100名职工，根据职工不同的工作环境，需要配备不同的个人防护用品。
请根据以下数据，计算该企业需要购买的个人防护用品数量：工人岗位：50名技术人员岗位：30名行政人员岗位：20名个人防护用品需求比例：安全帽：每10人1顶耳塞：每10人1付防尘口罩：每10人1个七、综合题请以一名企业职工的角色，结合职业卫生知识，写出一份职业卫生宣传海报。
2023年职业卫生培训考试试卷及答案
一、单项选择题（共40分）1、根据《中华人民共和国职业病防治法》，向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，说明书应当载明（）相关内容（D）A.产品特性、主要成分B.存在的有害因素、可能产生的危险后果C.安全使用注意事项、职业病防护、应急救治措施D.以上全对2、《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训（）（D）A.普及职业卫生知识B.督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程 C.指导劳动者正确使用职业病防护设备 D.以上全对3、（）的主要负贵人对本单位的职业病防治工作全面负责。
（八）A.用人单位B.劳动部门C.卫生部门D.工会4、用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，（）至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。
（八）A.每年B.半年C.两年D.三年5、劳动者职业病体检费用由（）承担。
（B）A.本人B.用人单位C.行政部门D.其它6、根据《中华人民共和国职业病防治法》，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）（B）A.职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施B.职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施 C.机器设备的数量 D.人员的分布情况7、基层企业存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照《工作场所职业病危害警示标识》的规定，在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等（）和中文警示说明。
（B）A.公告栏B.警示标识C.安全标语D.宣传口号8、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素，统称为（）（B）9、《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施，不包括（）措施（D）A.建立、健全职业病危害事故应急救援预案B.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.开展职业病诊断10、《中华人民共和国职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当（）（D）A.配置现场急救用品B.配置冲洗设备C.设置应急撤离通道和必要的泄险区D.以上全对11,维护和检修装置时产生或可能产生职业病危害的，应在工作区域设置相应的职业病危害（）o（D）A.公告栏B.告知卡C.中文警示说明D.警示标识12、某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处（）的罚款（D）A.五万以下B.五万以上十万以下C.五万以上二十万以下D.五万以上三十万以下13、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供（），并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
职业卫生培训试卷范本
职业卫生培训试卷范本一、选择题1. 职业卫生是指（）A. 对职业工作环境的控制B. 对职业疾病的防治C. 对职业健康的保护和促进D. 对职业病人的救治2. 下列哪项不属于职业卫生管理的基本原则？A. 预防为主B. 综合治理C. 个人职业病防护D. 法治为基础3. 以下哪个机构负责监督职业卫生工作？A. 卫生部B. 劳动部C. 国家安全监管总局D. 全国总工会4. 职业卫生检查的目的不包括：A. 了解职工的职业健康状况B. 帮助职工改善职业环境C. 发现和识别职业病危害源D. 对职业病人进行诊断和治疗5. 以下哪项不属于职业病防护的三个基本环节？A. 职业健康监测B. 职业病危害评价C. 职业病诊断和治疗D. 职业环境监测二、判断题1. 职业卫生以个人行为习惯为主要影响因素。
（）2. 单一因素职业病是指由于长期大量接触某种职业性因素而引起的职业病。
（）3. 职业病是指由于长期接触和吸入有毒有害物质所致的疾病。
（）4. 职业病的诊断依据是根据职工的自述病史。
（）5. 职业病的诊断必须由职业病医院或经过职业病防治机构批准的医疗机构进行。
（）三、填空题1. 职业卫生的目标是保护和促进职业 ________。
2. 职业病防护的基本原则是________为主。
3. 职业卫生工作的中心任务是对职业 ________ 进行评价和监控。
4. 职业 ________ 是指由于职业性因素的接触和作用，发生在工作过程中的各种疾病。
5. 职业病的主要防护措施包括减少职业病危害 ________、改变职业病危害因素的 ________、个人防护 ________。
四、简答题1. 请简要介绍下职业卫生的基本原则。
2. 个人防护用品是职业病防护的重要措施，请列举出几种常见的个人防护用品并说明其作用。
3. 请列举出几种常见的职业危害因素并简要描述其危害特点。
4. 请简要说明下职业病防护的四个阶段。
5. 职业卫生工作需要开展职业健康监测，请问职业健康监测的主要内容有哪些？五、案例分析题某工厂有一车间操作人员长期接触化学毒物，最近发现有几名操作人员出现了咳嗽、胸闷等呼吸道症状。
职业卫生培训考核试题素材
职业卫生培训考核试题素材
一、简答题
1.什么是职业卫生？
2.职业卫生为什么重要？
3.列举常见的职业病有哪些？
4.什么是作业环境？
5.什么是职业接触限值？
二、选择题
1.下列哪项不是职业病的危害类型？ A. 化学因素 B. 物理因素 C. 生物因
素 D. 心理因素
2.职业病的防治主要措施是？ A. 个体防护 B. 环境控制 C. 早期治疗 D.
隔离措施
3.下列哪项是职业卫生管理的原则？ A. 预防为主 B. 审查合格 C. 集体管
理 D. 原则灵活
4.职业卫生的目的是？ A. 保障员工健康 B. 提高工作效率 C. 减少企业负
担 D. 提高企业形象
三、应用题
1.对于孕妇从事什么工作是特别要注意的？
2.如果在工作中接触到有毒化学物质，应该采取什么措施？
3.你作为一名职业卫生管理员，发现某个作业岗位工人无安全防护措施，
你将如何处理？
四、论述题
1.职业卫生与健康管理之间的关系是怎样的？
2.企业应当如何更好地提高职业卫生安全意识？
通过以上试题，可以检测学员对于职业卫生知识的理解程度以及在实际工作中
运用这些知识的能力。
希望考试顺利！。
职业卫生培训考试卷(带答案)
9、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应及时（），并妥善安置。
A.调离原工作岗位B.企业开除C.随劳动者意愿处理10、劳动者离职，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）A 如实、有偿提供，并在所提供的复印件上签章。
B.可不提供资料C.如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
二、判断题（判断对错，每题4分，共10小题,40分）1、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。
（）2、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。
（）3、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动，用人单位可以不理会。
（）4、职业健康检查是指平时健康检查。
（）5、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
（）6、纱布口罩可作为防尘口罩。
（）7、工作场所禁止放置个人劳保用品。
（）8、某品牌的防噪耳塞SNR值为31dB,所以其实际可降低噪声值为31dB。
（）9、劳动者享有职业卫生保护权利,包括对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。
（）10、职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
（）三、论述题：(共1题，20分)作为劳动者谈谈在日常工作中如何从自身做起防护职业病危害对人体危害。
答案：一、选择题1——5 BBAAC 6——10CABAC二、判断题1——5√×××× 6——10×√×√√三、论述题：参考答案：（写4-5个即可）1、学习职业卫生相关的法律法规，维护自身合法权利2、积极参加企业组织的职业卫生培训会议，接受考核3、作业时按管理要求正确佩戴个人防护用品，妥善保管个人防护用品，不存放在作业岗位上。
职业卫生培训考试试题(带答案)(集锦10篇)
职业卫生培训考试试题(带答案)（集锦10篇）篇1：职业卫生健康培训试题及答案职业卫生健康培训试题及答案一、判断题(每小题1.5分，共36分)1、我国法定的职业病有10大类115种。
( )2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
( )3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。
( )4.生产经营单位可以采取消声降噪、控制噪声传播、合理规划车间等措施，消除或者减少噪声源对从业人员的危害。
( )5.通常所说的职业病是法定职业病。
( )6.高温工作时，大部分体液由汗腺排出，肾脏排出的水和盐量大大减少，使尿液浓缩，肾脏负担更重。
( )7.生产过程中产生或使用的各种有毒物质。
俗称工业毒药。
( )8.电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。
( )9、噪声对人体的危害主要表现在：损害听觉，引起各种病症，引起事故。
( )10、生产过程的密闭化、自动化是解决毒物危害的根本途径。
( )11、噪声卫生标准，工作场所噪声应小于85分贝。
( )12、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
( )13.在低温环境下工作，要多吃高热量食物，增加体内代谢放热。
( )14、一氧化碳中毒往往是急性中毒。
( )15、凡少量化学物质进入人体后与人体组织发生化学或物理化学变化，并在一定条件下，损害正常生理功能，引起某些暂时性或永久性病变的，称为中毒。
( )16、能够引起中毒的化学物质称为毒物。
( )17、在化工生产中，产生工业毒物的状况，有的作为原料，有的是中间体或副产品，有的作为辅助原料，有的为夹杂物，还有的是反应产物或废弃物等。
( )18、工业毒物的形态，可以是固体、液体、气体、蒸汽、雾、烟和粉尘。
( )19、职工在生产劳动过程中，由于接触工业毒物引起的中毒病变叫职业中毒。
职业卫生培训考核试题(含标准答案)精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版职业卫生培训考试试题一、单项选择题（共15题，每题3分，共45分）1、现行有效的《职业病防治法》于(B)起正式施行。
A、2011年12月31日；B、2018年12月29日；C、2002年5月1日。
2、职业性尘肺病的主要致病因子（A）。
A、粉尘；B、高温；C、化学毒物。
3、职业性噪声聋的主要致病因子（A）。
A、超标的噪声；B、噪声；C、声音。
4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置(B )和中文警示说明。
A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为( C) dBAA、115；B、75；C、85。
6、劳动者离开用人单位时，（C）本人的健康档案。
A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印7、粉尘进入人体的途径中常见的是(A)。
A、呼吸道B、消化道C、皮肤8、《职业病目录》规定，职业病有几类几种(B)。
A、九大类132种B、十大类132种C、十一大类128种D、十大类115种9、职业病指（B ）A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病10、职业病防治的法定责任者是（A ）A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家11、职工的职业健康检查档案由（A ）保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门12、职业病危害因素侵入人体的途径有（D ）A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道13、发生危险化学品事故后，应该向（B ）方向疏散。
A、下风B、上风C、顺风D、原地14、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（A ）A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩15、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
职业卫生培训考试试题(附答案)
职业卫生培训考试试题附答案姓名得分:一、单项选择题(共15题,每题4分,共60分)1、《中华人民共与国职业病防治法》于( )正式实施。
A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日D、2002年7月1日2、职业病指( )A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质与其她有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、职业病防治的法定责任者就是( )A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害5、职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其她职业有害因素统称职业病危害因素。
A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射C、物理、化学因素、生物因素D、粉尘、物理、生物因素6、职工的职业健康检查档案由( )保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门7、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置( )A、警示标识与中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、警示语言8、职业病危害因素侵入人体的途径有( )A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤与消化道9、( )依法享受国家规定的职业病待遇A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病病人D、工伤职工10、发生危险化学品事故后,应该向( )方向疏散。
A、下风B、上风C、顺风D、原地11、当您发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的( )A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩12、国家规定每年( ) 月的最后一周就是职业病防治宣传周。
A、4B、5C、6D、713、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A、必要时B、定期C、不定期D、间断14、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
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职业卫生培训考试试题 G
姓名＿＿＿＿＿＿得分：＿＿＿＿＿＿
一、单项选择题
46.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（C ）。
A安排下岗，并给予一次性补贴B解除劳动合同C调离原岗位，并妥善安置
47.用人单位对从事（C ）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A体力劳动B脑力劳动C接触职业危害作业
48.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（A ），并在所提供的复印件上签章。
A如实、无偿提供B收取费用C如实提供
49.怀疑自己患了职业病，应该到（B ）的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A用人单位所在地B用人单位所在地或者本人居住地C本人居住地
50.当事人对职业病诊断有异议的，应当向（C ）申请鉴定。
A当地人力资源和社会保障行政部门B劳动能力鉴定委员会C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门
51.职工被诊断为职业病的，应该（B ）。
A找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗
52.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（B ）。
A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇
53.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（A ）承担。
A用人单位B工伤保险基金C本人
54.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（A ）。
A不变B终止C与下一个工作单位协商解决
55.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（C ）。
A终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业协商解决
C按照国家有关规定妥善安置职业病病人
56.非法用工单位对其患职业病的职工，（C ）。
A不承担赔偿责任B适当承担赔偿责任C依法承担赔偿责任
57.职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起（A ）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A30 B60 C90
58.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起（B ）内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A 6个月
B 1年
C 2年
59.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事（C ）。
A 高温作业
B 机加工作业C对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
60.用人单位不得安排（C ）从事接触职业病危害的作业。
A 未婚女工
B 女职工C未成年工
二、多项选择题
1.职业病是指劳动者在职业活动中，因为接触（AD ）等因素引起的疾病。
A．粉尘、放射性物质
B．工伤
C．不良的环境和生活条件
D．其它有毒、有害物质
E．噪声
2.职业健康检查包括（ABC ）的健康检查。
A．上岗前
B．在岗期间
C．离岗时
D．应急和离岗后的医学随访
3.职业健康监护档案应当包括（ABCDE ）。
A．劳动者的职业史
B．劳动者的职业病危害接触史
C．劳动者的职业健康检查结果
D．劳动者的职业病诊疗等有关个人健康资料
E．劳动者的既往史
4.职业中毒中，常见的重金属中毒有、、等。
（ACD ）
A铅中毒
B镉中毒
C砷中毒
D汞中毒
5.《职业病目录》中确定我国法定职业病为10大类，具体指、、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤、其他职业病。
（ABC ）
A尘肺
B职业性放射性疾病
C职业中毒
D化学因素所致职业病
6.我国规定的物理因素所致职业病有（ACDE ）。
A.中暑
B.潜涵病
C.高原病
D.航空病
E.手臂振动病
7.粉尘采样的基本要求（ABCD ）
A应满足工作场所有害物质职业接触限值对采样的要求
B应满足职业卫生评价对采样的要求
C应满足工作场所环境条件对采样的要求
D采样时，采样人员应注意个体防护
8.定点采样采样点数目的确定（ABVD ）
A 工作场所按产品的生产工艺流程，凡逸散或存在有害物质的工作地点，至少应设置1个采样点
B 一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时，1—3台设置1个采样点；4—10台设置2个采样点；10台以上，至少设置3个采样点
C 劳动者在多个工作地点工作时，在每个工作地点设置1个采样点
D 劳动者工作是流动的时，在流动的范围内，一般每10米设置1个采样点
三、填空题
1、一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时，1～3 台设置1个采样点
2、高温的测量：常年从事高温作业，在夏季最热季节测量，不定期从事高温作业，在工期内最热月测量；从事室外作业，在最热月晴天有太阳辐射时测量。
3、噪声的测量：工作场所声场分布不均匀时，应将其划分若干声级区，同一声级区内声级差＜3dB （A）。
每个区域内，选择2个测点，取平均值。
4、手传振动的测量，按照生物动力学坐标系，分别测量三个轴向振动的频率计权加速度值，取三个轴向中的最大值作为被测工具或工件的手传振动值。
5、煤矿井下的主要支护方式有锚杆(锚锁)同喷支护、支架支护、砌碹支护、工字钢支护和坑木支护。
6、生产经营单位应当为存在劳动关系的劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
7.假设某企业7名焊接岗位操作工能够确定是接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，在对其进行个体采样时，应选定 3 名操作工作为采样对象。
在不能够确定是接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，应选定6 名操作工作为采样对象。
8. 呼吸防护用品从设计上分过滤式和隔绝式两类。
9. 职业卫生技术服务机构申请甲级资质的注册资金需800 万元以上，固定资产700万元以上，应有不少于25名经培训合格的专职技术人员。
10.短时间采样指采样时间一般不超过15min 的采样；长时间采样指采样时间一般在1h 以上的采样。
四、判断题
1.职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
（×）
2.上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。
（×）
3.《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2007）规定了职业健康检查个体体检结论为目前未见异常、复查、疑似职业病、职业禁忌证、其他疾病或异常5种。
（√）
4.职业健康检查机构有义务按统计年度汇总职业健康检查结果，及时将汇总资料和患有职业禁忌症的劳动者名单报告用人单位及其所在地县级以上卫生监督机构。
（×）
5.职业健康检查机构应在体检工作结束30个工作日内向用人单位提交职业健康检查报告。
（√）
6.职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查三类。
（×）
7.劳动者职业健康检查费用由用人单位承担，医学观察的费用由本人承担。
（×）
8.《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2007）中要求接触有害化学因素作业人员在岗期间检查的必检项目都应包括血常规、尿常规、心电图检查项目。
（×）
9.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
（√）
10.用人单位应选择并委托经省级卫生行政部门批准的具有职业健康检查资质的机构对单位工作人员进行职业健康检查。
（×）
五、名称解释
1. “三同时”原则: 建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
2.工程控制技术措施：指应用工程技术的措施和手段(例如密闭、通风、冷却、隔离等)，控制生产工艺过程中产生或存在的职业危害因素的浓度或强度，使作业环境中有害因素的浓度或强度降至国家职业卫生标准容许的范围之内。
3.职业病目录：我国法定职业病共10大类115种：①尘肺②职业性放射性疾病③职业中毒④物理因素所致疾病⑤生物因素所致疾病⑥职业性皮肤病⑦职业性眼病⑧职业性耳鼻喉口腔疾病⑨职业性肿瘤⑩其他职业病。
六、计算题
1.某车间某工种每周工作5天，每天工作时间8h。
据调查劳动者工作中接触乙酸乙酯（PC-TW A为200mg/m3）状况为：300 mg/m3，接触3小时；60 mg/m3，接触2小时；120 mg/m3，接触3小时。
根据上述情况，请分析判断该工种劳动者接触乙酸乙酯水平是否符合卫生学要求，要求说明理由。
答：(1)该工种劳动者每工作班接触乙酸乙酯浓度为:
CTW A=（C1T1+C2T2+C3T3）/8=(300×3+60×2+120×3)÷8=172.5(mg/m3)
小于PC-TWA（200mg/m3）因此该工种劳动者接触乙酸乙酯水平未超过国家职业接触限值，符合要求。