电力企业党建和优质服务融合的策略研究
浅谈如何加强供电企业党建工作与业务工作的融合
浅谈如何加强供电企业党建工作与业务工作的融合摘要：电力企业的党建工作是一项长期性的工作，在任何阶段都不能放松。
在新时期，更应该注重加强企业的党建工作建设。
与此同时，做好企业的党建工作需要大胆地进行改革和创新，同时总结好新形势下党建工作的新情况、新问题和新方法。
不断优化党建工作路径，充分发挥职工积极性和主动性，增强党建工作的人文关怀，更好的为电力企业快速发展提供有力的思想动力和政治保障。
关键字：国企；供电企业；党建；业务；融合供电企业党建工作应围绕中心、服务大局，与业务工作相辅相成，这是做好党建工作的重要遵循。
党的十九大报告指出，要“不断提高党的建设质量”。
然而现实中，党建工作与业务工作常常发生脱节、冲突或者顾此失彼的状况。
这种“两张皮”现象既不利于党建工作的开展，也不利于业务工作的开展。
因此，推进电力党建工作与业务工作深度融合成为各级党组织在新形势下一个亟待解决的重要课题。
1、供电企业党建工作面临的主要问题及原因分析随着供电企业改革改制的深入，国企在所有制结构、资产结构、人员流动等方面正发生着巨大的变化，这对维护企业的稳定、发展，巩固党在企业的政治核心地位提出了新的课题。
为此应加强党对供电企业的政治领导，充分发挥国企党组织的战斗堡垒作用，充分发挥广大国企党员的先锋模范作用，依靠和调动国企广大党员、职工的积极性和创造性，实现供电企业健康发展，为构建社会主义和谐社会奠定物质基础。
究其原因，主要是以下几个方面：一是一些基层业务部门思想上认识的偏差、造成党建工作“弱化”。
他们认为业务部门是业务部门，党建工作与业务工作结合不紧密，业务是“硬头货”、党建工作是“橡皮筋”，对党建工作只是口头上强调多，实际关心少，注重业务工作多，思考党建工作少。
加之总是把业务收入工作及业务工作开展得好坏，作为评价一个单位工作成绩的依据，对党建工作往往只是应付考核与检查时做虚功。
由于长时间的重“硬”轻“软”以及对业务的刚性需求，导致部分业务部门干部职工潜意识中认为业务工作才是最主要的、本职的，才是影响和决定其前程的，不自觉地就产生了重业务、轻党建的思想。
供电公司政企融合共建共治共享存在的问题及对策
供电公司政企融合共建共治共享存在的问题及对策1. 引言随着中国经济的快速发展，供电公司在政企融合中扮演着重要角色。
政企融合是指政府与企业之间的紧密合作，通过共建、共治和共享资源，实现互利共赢的目标。
然而，在供电公司政企融合过程中，仍然存在一些问题需要解决并制定相应的对策。
本文将分析供电公司政企融合共建、共治和共享方面的问题，并提出相应的对策，以期为相关部门提供参考。
2. 共建问题及对策2.1 建设规模不够大目前，一些地区的供电公司在与企业进行共建时，面临建设规模不够大的问题。
这导致无法实现资源优化配置和协同效应。
对策：•加强地方政府与供电公司之间的沟通和协调，制定明确的发展规划。
•鼓励供电公司与企业签订长期合作协议，在项目规模上进行适当扩大。
•吸引更多资本投入到供电公司与企业共建项目中，提高项目规模。
2.2 资金投入不足政企融合共建需要大量的资金投入，但一些供电公司由于财力有限，无法满足共建项目的需求。
对策：•政府要加大对供电公司的财政支持，增加其投资额度。
•鼓励供电公司与企业合作开展融资活动，吸引社会资本参与共建项目。
•推动金融机构提供优惠贷款和融资服务，降低共建项目的融资成本。
2.3 缺乏技术支持一些供电公司在进行共建时缺乏必要的技术支持，无法有效解决技术难题和提升工作效率。
对策：•建立技术咨询机制，为供电公司提供专业的技术支持和咨询服务。
•加强与科研院所、高校等技术机构的合作，共同研发解决方案。
•鼓励供电公司培养和引进高素质的技术人才，提升整体技术水平。
3. 共治问题及对策3.1 缺乏监管机制在政企融合中，一些供电公司缺乏有效的监管机制，导致共治过程中存在管理混乱和责任不清的问题。
对策：•建立健全的监管体系，明确供电公司和企业的权责边界。
•加强对共治项目的监督和检查，及时发现并解决问题。
•鼓励社会各界参与监督，推动共治工作的透明化和公正性。
3.2 信息共享不畅在共治过程中，供电公司与企业之间信息共享不畅，导致信息不对称和协同效应不显著。
推进企业党建与生产经营深度融合的必要性及策略
推进企业党建与生产经营深度融合的必要性及策略摘要：我国社会经济快速发展离不开党的领导和管理，企业在这一背景下运营管理水平明显提升，经济效益提高，为社会持续发展打下了重要的基础保障。
在企业发展过程中党建工作发挥了重要的功能和作用，可以将党的政策要求和日常工作进行紧密结合，强化企业市场竞争实力。
现阶段党建工作和生产经营存在两张皮的现象，二者之间联系较少，难以充分发挥党建工作的功能和作用。
在新时代环境下党建工作者以及企业管理人员需要重视党建工作重要性，分析党建工作和生产经营的主要结合点，从不同角度出发推进二者深度融合，促使企业向着高质量的方向发展。
关键词：企业党建；生产经营；深度融合引言国有企业是国民经济的重要载体，掌握国有经济命脉，在关键领域和关键行业中发挥着控制力和影响力作用。
国有企业党的建设在二十大报告与新党章中得到充分重视。
党章第五章明确指出：“国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作”，就是把促进企业生产经营作为党建工作的基本出发点和落脚点，把党建工作成效转化为企业的发展活力和竞争实力。
1企业党建工作和生产经营融合必要性党建工作主要针对的对象是职工，通过开展思想政治工作能够让职工认识到自身在企业发展过程中占有的重要地位，加强职工对于企业发展战略的理解。
思想政治工作会对职工的实际思想发展状态进行分析，及时了解职工的思想波动情况，将不正确的思想消灭在萌芽之中，让职工能够以端正的态度完成工作。
同时党建工作还会重点针对国家政策进行讲解，能够使职工对国家政策要求有更多的了解，始终保持坚定的政治信仰，强化职工对于国有企业的忠诚度。
通过将党建工作和生产经营进行融合能够使职工更加主动的投入到日常工作中，提升职工工作效率以及工作质量，为生产经营活动的开展提供人力保障，促使企业能够拥有可持续发展的能力。
当前市场环境愈发复杂，各个行业面临着较为激烈的市场竞争，在生产经营决策过程中容易出现过于盲目的现象。
供电企业党建工作中存在的主要问题及对策
供电企业党建工作中存在的主要问题及对策作者：张文志来源：《现代企业文化·理论版》2011年第19期当前党建思想政治工作面临的主要问题一、思想认识问题。
由于基层供电所处于比较偏远的地方，部分党员干部对于上级的政策、方针以及路线等没有进行认真学习，在工作过程中表现为重视安全生产而轻视党建工作，重视业务知识的学习而轻视政治理论的学习，重视经营管理而轻视思想政治的教育。
二、党员没有发挥先锋模范作用。
有的党员思想出现了松动甚至是蜕变，不认真钻研业务，工作责任心比较差，从而没有发挥党员的先锋模范作用，甚至部分党员的行为在广大职工群众中造成了很大的负面影响。
三、党建与思想政治工作未能和日常实际工作联系起来。
主要体现在党建工作没有很好地融入中心工作，在服务企业大局方面和实际工作存在严重脱节的问题；很少有党员干部能够深入基层进行调查研究、深入一线了解群众实际需要；党建工作严重脱离实际。
改进与创新党建思想政治工作的建议一、创建“学习型”班子。
将学习政治理论当作企业中心组的首要学习任务。
严格执行请假、考勤、检查以及考评等各项制度，通过制度来规范各项行为，强化学习政治理论的自觉意识。
此外，在学习方面必须善于向实践学习，从而提高自身的工作水平；善于向职工群众学习。
吸取他们的聪明智慧；善于理论与实际相结合，利用对工作过程中的实际问题进行思索，探索出解决阻碍我段进一步发展的主要矛盾与问题，以不断促进我公司各班组每一项工作的顺利实施。
二、创建“团结型”班子。
根据新形势、新任务下的全新要求，务必进一步完善《创“四好”班子活动规划》，以充分贯彻并执行民主集中制，严格按照“三重一大”的制度，即重大事项的决策工作、重要干部的任免工作、重要项目的安排工作、大额资金的使用工作，务必要通过集体讨论并做出最终决定的制度。
真正做到重视重大事项的决策质量，重要干部的人事任免工作必须谨慎，重要项目的决策与安排必须严谨而周密，大额资金的投入与使用之前必须进行深入的调研工作。
党建加优质服务方案
党建加优质服务方案党建加优质服务方案一、背景介绍优质服务是党的群众路线的具体体现，是党建工作的重要内容之一。
为了进一步加强党建工作，提升服务质量，我们制定了党建加优质服务方案。
二、目标及原则1. 目标：提升服务质量，满足群众需求，增强党建工作的实效性和群众认同度。
2. 原则：- 以人民为中心，以服务为宗旨。
- 党建和优质服务相结合，相互促进。
- 加强组织建设，提升服务队伍素质。
- 运用科技手段，提高服务效率。
三、重点工作1. 加强党组织建设：- 健全党组织，完善内部机制，确保党组织的生机与活力。
- 完善党委、支部工作制度，加强党务工作人员队伍建设，提高党务工作水平。
- 加强党员队伍管理，优化党员发展流程，加强党员教育培训，确保党员积极参与服务工作。
2. 完善服务体系：- 建立健全服务管理制度，明确服务职责和要求。
- 建设信息化服务平台，提供便捷的在线服务，提高服务效率。
- 加强服务宣传推广，提高服务知晓率和参与度，打造品牌形象。
3. 提升服务质量：- 建立服务评估和反馈机制，定期对服务进行评估，及时改进和完善。
- 加强服务培训，提高服务人员的专业素养和服务意识。
- 运用科技手段，提升服务效率和质量，例如推广使用智能化设备、开展在线服务等。
4. 加强队伍建设：- 完善培养选拔机制，加强对服务人员的培训和岗位责任约束。
- 注重激励激励措施，加强服务人员的荣誉、奖励和职称评定，提高服务人员的归属感和主人翁意识。
- 加强团队合作与沟通，建立良好的服务协作机制，形成高效的服务团队。
四、实施措施1. 加强党组织建设：- 定期开展党组织活动，增强党组织凝聚力。
- 定期组织党员学习讲座，提高党员政治素质。
- 定期开展党员互动交流活动，增强党员凝聚力。
2. 完善服务体系：- 建立并完善服务流程，明确服务主体和服务内容。
- 设立服务热线和在线平台，提供全天候服务。
- 定期开展服务满意度调查，及时了解群众需求，并进行改进。
电力企业如何做好党建思想政治工作
电力企业如何做好党建思想政治工作【摘要】本文主要探讨了电力企业如何做好党建思想政治工作。
在文章指出了电力企业党建工作的重要性，并明确研究目的。
在提出建立健全党组织、加强党员教育培训、推动党建工作与企业发展深度融合、营造良好的党建文化氛围以及加强对党建工作的监督与考核等关键措施。
这些措施将有助于促进企业党建工作的健康发展，提升企业整体管理水平和绩效表现。
结论部分强调了电力企业党建思想政治工作的重要性，只有做好党建工作，企业才能稳步发展。
文章通过理论分析和实践探讨，为电力企业如何加强党建工作提供了有益启示，对于推动企业发展具有积极意义。
【关键词】电力企业, 党建工作, 思想政治工作, 健全党组织, 党员教育培训, 党建与企业发展融合, 党建文化氛围, 监督与考核, 稳步发展1. 引言1.1 电力企业党建思想政治工作的重要性随着我国经济的不断发展和电力行业的不断壮大，电力企业在社会生产生活中的地位和作用也日益凸显。
电力企业作为国民经济的支柱产业之一，在发展的同时也面临着各种风险和挑战。
在这种背景下，加强党建思想政治工作显得格外重要。
电力企业是国家的重要支柱产业，其发展离不开政策的支持和引导。
而党建思想政治工作作为企业发展的重要保障，不仅是电力企业履行社会责任、推动企业可持续发展的重要手段，更是企业文化建设和核心价值观传承的基础。
只有通过加强党建思想政治工作，电力企业才能更好地发挥其在国民经济中的重要作用，实现企业的可持续发展。
电力企业必须高度重视党建思想政治工作，在企业发展的全过程中将党的指导思想贯穿始终坚持党的领导，严守党纪国法，不断提高员工的思想觉悟和政治素质，为电力企业的发展注入强大的动力和活力。
1.2 研究目的研究目的是为了探讨电力企业如何更好地做好党建思想政治工作，提升企业党组织建设水平，加强党员教育培训，推动党建工作与企业发展深度融合，营造良好的党建文化氛围，加强对党建工作的监督与考核。
通过对电力企业党建工作的深入分析和研究，探讨其重要性和必要性，为电力企业的良好发展提供有力保障。
推进党建与业务工作融合的探索实践
推进党建与业务工作融合的探索实践摘要：企业党建工作与业务工作的深度融合将是一个既系统又耗时的发展过程，并不是一朝一夕就能高效实现的，这就要求企业党建工作要与企业各个基础工作不断加强交流，多多实践，实现互促互融，同时还需要结合企业的运营发展状况和发展目标来摸索寻找出党建工作与业务工作的契合点，联系企业党员职工的实际需求，充分发挥出党组织的政治优势，如此一来才能实现企业党建工作与业务工作的融合创新发展，继而为企业的长远健康发展提供有力的保障。
关键词：党建；业务工作；融合；实践一、促进企业党建工作与业务工作深度融合的重要意义（一）有利于满足新时代下的发展需求自党的十八大召开以来，要求企业在其运营过程中要坚持党的正确领导，重视企业党建工作的有效开展，与时俱进，对企业党建工作进行创新改革，从而促使企业党建工作获得高质量地开展。
基于新时代背景下，将企业的党建工作与业务工作进行深度融合，将充分满足企业新的发展需求，对完善企业的运行管理体制具有重要作用，同时也将促使企业的管理能力得到进一步加强。
企业党建工作与业务工作的深度融合、相互促进，是企业逐渐适应新时代发展需求的重要体现。
（二）统一单位内部思想，增强单位的凝聚力有机融合党建工作和业务工作，可以让党组织以思政教育的指导作用为基础，结合单位促进生产经营的计划措施，从而将两者相互促进、相互作用的合理效应体现出来。
有机融合两者可以为单位在开展实际工作中更好地建设先锋队伍，以充分发挥其榜样作用，高效完成单位的各项任务；单位坚持党的正确领导，可以建立诸多完善的人才培养机制，以此激励职工不断努力，更好地培养单位人才队伍，同时也可以创造有利条件，促进职工良好发展；党组织的各种活动也可以给予职工引导，让其将社会主义核心价值观落到实处，使其认知能力以及思想水平显著提升，形成先进的思想观念，为单位的发展尽绵薄之力；单位的各种党组织活动，对单位的文化建设也能起到引导作用，在单位内部营造良好的氛围，促进单位良好发展。
浅析供电企业党建工作问题及改善措施 赵秀海
浅析供电企业党建工作问题及改善措施赵秀海摘要：随着供电企业体制改革的不断深入，企业对于党建工作的要求也显得越来越重要，党建工作直接会影响到供电企业的效率与质量。
为了更好地发挥电力企业党建工作的优势，实现更大的社会效益和经济效益，我们需要优化党建工作。
通过党建工作的有效管理和科学实施，从而展现党建工作在供电企业发展中的新常态，发挥党建工作在企业发展中的推动力与凝聚力。
关键词：供电企业；党建工作；改善措施；有效策略供电企业开展各项工作的核心就是要不断推进科学化、人性化的党建工作。
发挥党建工作的先锋模范作用和战斗堡垒作用。
供电企业改革、发展、稳定与党建工作的创新开展是密不可分的。
优化党建工作新举措，是赋予供电企业生命力、推进企业体制改革的重要内容，是供电企业高速发展与改革的有效保障。
供电企业的优质服务意识现已贯穿于整个供电企业的各个层面，因此，优化党建工作新方法，发挥党组织的凝聚力、号召力和战斗力，是供电企业党建工作的重点所在。
我们要认识到基层党建工作的重要性和责任，通过科学实施和管理党建工作，从而发挥党建工作在企业发展中的推动力、凝聚力、监督力和鼓动力。
一、分析问题现状，寻求党建工作突破口根据目前供电企业党建工作的现状，我们发现以下几个方面的问题必须引起高度重视。
（一）党建工作在企业工作总中的权重不够绝大多数供电部门对党建的重要性、必要性和紧迫性认识不到位。
由于供电企业生产任务繁重，加至市场竞争也越来越激烈，许多部门存在重生产经营、轻党建工作的思想作风。
企业最终目标追求的是经济效益，在考核评价上，也常常会以以生产经营的结果来评价党建工作。
因此，供电企业的内部重行政、轻党建、党务工作者无位无为现象比较突出。
（二）党员队伍忽视理论学习，素质下降一些党员干部法治意识淡薄、纪律观念松懈。
一些政治工作者，他们世界观上发生了偏差，信心不足，认为自己的工作并不重要，认为政工岗位不是重要的职能部门，无须给予过多的关注，这就造成了我们的政工干部队伍的不稳定，干部队伍的素质也严重下降。
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电力企业党建和优质服务融合的策略研
究
摘要：随着社会经济的快速发展，电力企业必须依托“党建+优质服务”模式，夯实营销服务基础，优化优质服务水平，着力推进优质服务举措落实落细，把“人民电业为人民”的服务宗旨延伸到群众生活和工作中。
本文主要就对电力企业党建与优质服务工作有机融合进行分析和探讨。
关键词：企业；党建；服务；融合
今年以来，国网丹江口市供电公司以转变思想为先导，找准党建引领与目标任务的融合点，深入推进党建与优质服务工作的有机统筹、深度融合，有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和党的建设对电网事业发展的推动作用，进一步强化党建引领，变压力为动力，通过俯下身子去了解民情、走上门去服务企业、刀子向内自我革命的生动实践和实际行动，持续推进优质服务工作，充分提升客户用电便利度和获得感。
1.
新时期电力企业开展党建工作的重要性
新时期，在电力企业的发展过程中开展党建工作，对于电力企业有着十分重要的现实意义，开展党建工作更加有效的指导电力企业的发展，使电力企业的发展模式适应新时期的要求，构建和谐统一的社会发展模式，努力的提升电力企业的服务水平，也可以促进电力企业经济效益与社会效益的双面提升；在电力企业中开展党建工作可以科学地指导电力企业在新时期发展模式中的变革，强化企业内部的党组织建设，增强电力企业内部的凝聚力与归属感，提升电力企业在市场经济体制中的竞争力和影响力。
近年来，国网丹江口市供电公司进一步创新工作思路，坚持以融入中心服务大局为宗旨，持续推动基层党建与业务深度融合，保障党建工作和电力生产建设
同部署、同推进、同发展；将党建工作融入全局，充分发挥党建工作的政治保障作用和先锋模范作用，定时下发党员学习计划及重点工作安排，要求各党支部将阶段性任务和目标要求宣贯到位，把党建责任抓在手上、抗在肩上，持续深化“大党建”工作格局，形成“做好党建为建设，建设提升促党建”的良性循环。
1.
电力党建和优质服务融合开展的现实意义
党旗高扬风帆劲，党建引领促发展。
国家电网公司要以党建工作引领示范，以优质服务践使命、抓落实，扎实推进“党建+优质服务”项目攻关行动，开展创先争优、破解难题、党员责任区、党员示范岗、党建主题活动、合理化建议征集等活动，充分发挥好“党员+载体”模范引领作用，将党建与优质服务等中心工作有机结合，全面提升供电服务水平。
今年以来，国网丹江口市供电公司认真贯彻党中央、国务院优化营商环境决策部署，将党建工作与持续深化优质服务有机融合，埋头苦干，创新举措，取得了良好工作成效。
三、新形势下党建工作与优质服务工作融合的措施
（一）统一员工思想
加强全员对“优质服务是国家电网的生命线”的认识，牢固树立基建服务生产、生产服务营销、营销服务客户、电网服务社会的“大营销、大服务”理念。
以党员为主体，在各供电所、班组组织开展以“优质服务大家谈”为主题思想，走进班组、供电所，和员工一起参与讨论活动活动，达到引领和搅动员工思想目的，促使每一位党员争当优质服务的排头兵。
新媒体技术的进一步发展也为党建和优质服务融合提供了更加开放的平台，可以以微博以及微信群作为新的沟通媒介进行党建工作的发布以及互动，及时掌握工作人员的思想动态以及工作推进情况，依托互联网提高党建和优质服务融合的覆盖率以及互动性，构建更加科学有效地响应机制。
同时，依托新媒体技术建立高效的交流平台，在推动企业组织向扁平化模式转变的同时，通过加强信息互通提高职工的凝聚力和向心力。
（二）强化服务水平
把服务人民美好生活需要作为工作的出发点和落脚点，由公司系统管理人员、班组长、供电所长、客户经理上门走访进行互动式交流，近距离了解客户需求与
服务敏感要因，思考服务过程管理，提升优质服务水平。
广泛开展创建“党员示
范岗”、“党员责任区”主题活动，根据工作岗位、个人能力和活动范围，把党
员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员，从而形成以党员为主体、以优
质服务工作为对象的目标管理责任区，引导党员立足岗位作表率，推动优质服务
工作。
国网丹江口市供电公司为深入践行“人民电业为人民”的企业宗旨，坚持
以客户为中心，进一步强化供电服务保障能力，提升供电服务水平，持续优化电
力营商环境，深化“电小二，来了”服务举措，整合各类资源力量，促进行政网
格和电力网格“双网融合”协同发展，积极开展行政网格和电力网格“双网融合”，取得了良好的工作成效，持续提升了客户满意度与获得感，提高了公司效
率效益。
（三）探索党建工作创新实践
打造“互联网+”新模式，提升党建工作与中心工作的融合度。
围绕“加什么”、“怎么加”，聚焦中心大局、着眼实际实效，实施“党建+优质服务”，
以共产党员服务队为载体，开展供电服务之星劳动竞赛，深化服务型党组织建设。
国网电力公司应进一步充分发挥党建引领作用，积极引导党员突出政治功能和党
性锤炼，深入挖掘党建引领带动各项工作的新实践、新价值，将党建工作打造成
为推动公司和电网高质量发展的“红色引擎”，助力城市发展。
国网丹江口市供
电公司依托打造“电小二”供电服务品牌，围绕全市重点工程、乡村振兴战略、
精准扶贫等重点服务项目，对重点项目进行重点培育，并选择工作成熟的项目，
建设服务队示范点。
开展示范点联建共建，服务队所在党组织与示范点项目方开
展联建共建，定期组织集体党课和主题党日等活动，发挥组织优势，共筑坚强堡垒。
以服务队示范点辐射带动周边区域，以点带面开展服务辐射，推动“五大服务”深入开展。
1.
推广宣传服务品牌建设
党建工作始终贯穿于生产建设各个环节，在生产经营中真正起到“融入中心、服务大局”的助推作用，而提升优质服务是供电企业保证竞争优势、保持健康发
展的内在需求，两者相辅相成，只有打造推广服务品牌建设，才能形成“做好党
建为建设，建设提升促党建”的良性循环。
国网丹江口市供电公司一方面树立品
牌意识和创争意识，全面整合党建资源，发挥党建优势项目，凸显先进性、特色
性和地域性，大力开展“南水北调”共产党员服务队活动，全力打造“南水北调”共产党员服务队品牌。
另一方面，充分利用各大媒体资源，在地方宣传部门营造
声势。
同时要充分利用公司网站、市公司江豆工作室平台、微博公众号、朋友圈
等网络媒体渠道广泛宣传。
还可以通过制作宣传手册、宣传折页等形式，结合各
自实际面向用电企业、面向广大电力用户充分宣传“南水北调”服务队。
结束语：
电力企业是服务型的企业，就必须以为发展地方经济以及服务当地经济社会
发展为宗旨，以为广大用电客户提供优质高效服务为己任，充分认识到加强优质
服务工作的重要性和紧迫性，狠抓售电侧改革，努力践行“你用电、我用心”的
服务理念，为广大用电客户提供最优质的服务，最终实现党建和优质服务融合的
突破。
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