企业风险管理

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企业风险管理实施方案三篇.doc

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企业风险管理实施方案三篇第1条《集团风险管理实施方案关于印发* * * *集团全面风险管理体系建设实施方案的通知》各关联企业现向你们印发* * * *集团全面风险管理体系建设实施方案。

请结合本企业实际情况认真贯彻执行。

我特此通知你。

附件* * * *集团有限公司全面风险管理体系建设实施方案,附件* * * *根据国务院SASAC市和* * * *集团有限公司的战略发展要求,附件* * * *集团有限公司全面风险管理体系建设实施方案。

公司已决定从7月XXXX至12月XXXX启动全面风险管理体系建设项目,并计划用2-3年时间最终建立* * * *集团有限公司全面风险管理体系,从而提高集团有限公司及关联企业的风险管理能力,促进企业的科学、可持续发展。

为了更好地借鉴全面风险管理体系建设的经验,集团公司决定聘请咨询机构作为外部专家,指导集团公司及其关联企业开展全面风险管理体系建设。

结合集团总部及其关联企业的管理模式和业务特点,坚持“总体规划、总体部署、重点、分步实施、分步推进”的总体思路,遵循“先试点、再推广、再改进”的思路,分为两个阶段。

I 、全面风险管理项目启动、试点阶段(7月XXXX至12月XXXX)。

通过这一阶段的工作,集团总部及关联企业已经初步完成了全面风险管理体系框架的建设,为以后的推广奠定了坚实的基础。

集团总部和试点企业建立了全面的风险管理体系,并开始测试运营。

重点领域风险管理水平提高,非试点企业二期项目推广积累了经验。

同时,风险管理信息系统的规划基本完成,为后期信息系统的实施奠定了基础。

这一阶段的工作分为三个阶段(1)项目准备阶段(7月XXXX 至10月XXXX)。

这一阶段的主要任务是成立领导小组和工作机构,开展研究,确定项目目标、,制定总体项目计划,选择咨询机构,做好项目动员和部署等其他准备工作。

具体方案详见附件1。

(2)在项目启动阶段(11月XXXX-4月XXXX),该阶段的主要任务是* * * *集团总部和下属企业完成全面风险管理体系框架的建设;二是做好风险信息收集、风险评估;三是确定第一阶段风险管理的内容和重点项目,开展重大风险控制。

企业风险管理(5篇)

企业风险管理(5篇)

企业风险管理(5篇)企业风险管理(5篇)企业风险管理范文第1篇创业企业在进展中面临肯定的风险,讨论中将创业企业风险因素、风险影响以及风险管理等问题进行了系统性的分析及总结,核心目的是通过对风险管理内容的优化,进行风险管理问题的明确,提升企业对风险应对的核心力量,从而为企业的稳定进展供应保证。

关键词:创业企业;风险管理;风险因素;优化策略在社会经济体制渐渐改革的背景下,市场运行体系呈现出全新的进展局面,在该种环境下创业企业渐渐增多,但是,在创业企业运行中,由于不同问题的限制,导致其运行中存在着肯定的风险。

因此,在企业进展中,需要采纳跟踪性的风险监督管理机制,通过对全程风险跟的踪,降低风险因素发生的概率,从而实现企业经济进展的核心目标。

通过讨论对企业创业风险管理问题进行了系统性的分析,核心目的是通过对风险流程、风险种类以及风险特征的分析,进行风险管理工作的确定,优化企业风险的掌握管理机制,从而为创业企业的稳定进展供应有效支持。

一、创业企业的风险管理的基本要素通常状况下,创业企业中的风险因素需要根据经营者的经营方式进行划分。

(一)内部环境。

对于内部环境而言,主要是管理组织中的基调,同时也是其他风险管理中的基本组成部分,这种风险因素的组成内容相对较多,如风险管理哲学、风险文化、风险偏好以及组织结构等内容。

(二)目标设定。

在企业风险管理工作构建的过程中,首先需要设定明确性的掌握目标,通过对风险管理识别因素的分析,进行企业目标的设定,通常状态下,其也目标设定主要包括了战略进展目标、经营管理目标、报告目标以及监管目标,在这些目标相互组合、相互重叠的同时,实现了目标设定的明确性。

(三)事项识别。

事项识别主要是影响创业企业运行的内外部因素,而且,事项识别的技术形式不仅针对过去,而且也针对将来。

对于一些潜在负面的影响实现而言,主要是指企业运行中的事项风险,因此,创业企业中的管理者就需要对该种风险进行评估分析,提升风险掌握的合理性,从而为风险评估与风险应对供应有效支持。

企业风险管理

企业风险管理

企业风险管理企业风险管理是指企业在经营过程中面临的各种内外部风险,通过采取一系列预防、监控和控制措施的方法,以降低和控制风险对企业经营活动和目标的影响,维护企业的可持续发展和盈利能力。

1. 风险管理的重要性企业日常运营中面临各种内外部风险,如市场风险、信用风险、法律风险、操作风险等。

若企业没有有效的风险管理机制,这些风险可能对企业造成重大的损失,甚至导致企业倒闭。

因此,风险管理对企业来说至关重要。

2. 风险管理的目标和原则风险管理的目标是识别、评估、管理和监控与企业目标不符的风险。

在风险管理中,有一些基本的原则需要遵循:风险识别和评估要科学、客观;风险应以综合的方式管理;风险管理需要与企业的战略和目标相一致;风险管理要跨越所有部门和层级。

3. 风险管理的步骤风险管理通常包括以下步骤:风险识别、风险评估、风险控制和监测、风险应对和处理。

在风险识别阶段,企业需要全面了解和识别与企业目标不符的潜在风险。

在风险评估阶段,企业要对已识别的风险进行量化和评估,确定其潜在影响和可能性。

在风险控制和监测阶段,企业要采取适当的措施来降低和控制风险,并建立监测机制来及时发现风险的变化。

在风险应对和处理阶段,企业需要制定应对措施并及时处理突发风险事件。

4. 风险管理的工具和方法企业在风险管理过程中可采用一系列的工具和方法来辅助决策。

常用的风险管理工具包括:风险评估矩阵、风险记录表、风险图表等。

而常用的风险管理方法包括:风险转移(如购买保险)、风险避免、风险缓解和风险接受等。

企业可以根据自身的特点和需求选择适合的工具和方法。

5. 风险管理的挑战和建议风险管理是一个复杂的工作,企业在实施风险管理时可能会面临一些挑战。

例如,风险的判断和评估需要充分的信息和数据支持;风险管理需要在不同的部门和层级间进行有效的沟通和协调。

为了更好地应对这些挑战,企业可以建立完善的风险管理制度和流程,加强员工的风险意识和培训,并与外部专业机构合作,获取专业的风险管理咨询。

企业风险管理

企业风险管理

企业风险管理企业风险管理是指企业在经营过程中,通过预测、识别、评估、控制和监测各类风险,以达到保护企业利益、提高企业价值的目的。

在现代商业环境中,企业面临着各种各样的风险,如市场风险、财务风险、操作风险、法律风险等。

有效的风险管理能够帮助企业在不确定的环境中做出明智的决策,降低损失,提高竞争力。

一、风险识别与评估企业风险管理的第一步是识别和评估各类风险。

这需要企业对内外部环境进行全面的分析,了解潜在的风险来源和可能的影响。

内部风险包括企业内部流程、员工行为等,外部风险则包括市场竞争、政策变化等。

通过对风险的评估,企业可以确定风险的优先级和可能造成的损失,从而为后续的风险控制和应对措施提供依据。

二、风险控制与防范在识别和评估风险之后,企业需要采取相应的控制和防范措施。

风险控制的目标是降低风险的发生概率和影响程度。

企业可以通过制定明确的政策和流程,加强内部控制,提高员工的风险意识,以减少人为失误和操作风险。

此外,企业还可以购买保险等金融工具来转移风险,确保在风险发生时能够得到及时的赔偿和补偿。

三、风险监测与应对风险管理并非一次性的工作,而是一个持续的过程。

企业需要建立健全的风险监测机制,及时了解风险的变化和演变趋势。

通过定期的风险评估和监测,企业可以及时发现和应对新的风险,避免因风险的漏洞而造成的损失。

同时,企业还需要建立应急预案,以便在风险发生时能够迅速做出反应,减少损失。

四、风险文化建设企业风险管理的成功离不开全体员工的共同参与和支持。

因此,企业需要建立积极的风险文化,让每个员工都意识到风险管理的重要性,并能够主动参与到风险管理的过程中。

企业可以通过培训和教育,提高员工的风险意识和应对能力,同时也需要建立奖惩机制,激励员工积极参与风险管理工作。

综上所述,企业风险管理是企业在不确定的商业环境中保护自身利益和提高竞争力的重要手段。

通过风险识别与评估、风险控制与防范、风险监测与应对以及风险文化建设,企业可以有效地管理各类风险,降低损失,提高企业的长期发展能力。

企业风险管理

企业风险管理

企业风险管理企业风险管理是现代企业管理的重要组成部分,它涉及到对企业内外部环境中可能发生的各类风险进行有效识别、评估、应对和控制,以保证企业的可持续发展。

本文将从风险管理的概念、重要性、基本原则和实施步骤等多个角度,对企业风险管理进行探讨。

一、企业风险管理的概念企业风险管理是指企业对可能导致财务损失或目标无法实现的风险进行全面分析和管理的过程。

它涵盖了多个方面的风险,如市场风险、信用风险、操作风险等。

企业风险管理旨在通过科学、系统的方法,降低风险带来的不确定性,提高企业整体绩效和抗风险能力。

二、企业风险管理的重要性企业风险管理对企业的重要性不可忽视。

首先,风险是企业运营中不可避免的因素,只有通过风险管理,企业才能有效应对和降低风险所带来的影响。

其次,企业风险管理有助于提高企业整体运营效率和资源利用效率,减少资源浪费和损失。

此外,企业风险管理还可以为企业带来竞争优势,增强企业在市场中的稳定性和可持续发展能力。

三、企业风险管理的基本原则1. 综合性原则:企业风险管理需要从整体角度考虑,将不同类型的风险进行综合评估与管理,避免单一因素导致的风险控制失衡。

2. 预防性原则:企业风险管理应该以预防为主,尽可能在风险发生之前识别和应对,避免风险的扩大和后果的严重化。

3. 系统性原则:企业风险管理需要建立一套完整的管理体系,包括风险识别、风险评估、风险控制、风险监测和风险应急等环节,形成一个有机的整体。

4. 敏捷性原则:企业风险管理需要及时反应和适应变化,保持敏捷性,提高企业对外部环境变化的应对速度和能力。

四、企业风险管理的实施步骤企业风险管理的实施包括以下几个步骤:1. 风险识别:通过对企业内外环境进行全面调研,识别可能存在的各类风险,并对风险进行分类和评估。

2. 风险评估:对已识别的风险进行详细分析和评估,包括风险的概率、影响程度、紧急程度等指标的确定。

3. 风险控制:制定相应的风险控制策略和措施,通过规范和管理的手段,减少风险的发生和影响。

企业风险管理计划3篇

企业风险管理计划3篇

企业风险管理计划3篇企业风险管理计划一:风险管理方案计划书一,风险容一)项目成立企业管理方面的风险1,决策风险:决策过程是一个既能够体现企业团队成员能力的过程,又能够体现企业团队成员人品的过程。

一类是能力不足不能把问题剖析清楚,或不能把问题阐述的足够深刻引起重视,这一类成员通常具有很好的人际关系,并成为人际焦点,发表想法时通常不经过调研和思考而是迎合大家习惯性想法,非但没有参考价值,常常是信口雌黄,哗众取宠,但常常被采纳;另一类是为了突出自己的重要性不管是什么人的想法,先否定然后再根据对自己利益要求提出看似合理的想法,表面上是畅所欲言,实际上在搞驳论,逐步树立自己强势的言论地位,这是一种利用别人在众人面前惧怕出丑的心理搞权术,通常经历了多次这样的自我形象“加工”后,没有警觉能力的和天性没有决断能力的人以及另一些有派别意识的人就会不自觉的人不自觉的被这一类人在精神方面进行领导。

2,决策程序通常以上两类人把决策本身引向次要地位,而增强了决策失误的可能性。

以下给出我在科学决策方面的构想,这也作为本项目未来成立企业决策的基本思想,同时这套思想和我的制度体系里的晋升和激励制度两部分配套出现。

将为未来公司提供高水平的管理团队和减少决策风险提供有力保障:a,被决策问题的畴归类。

明确问题类别,属于沟通问题,技术问题,制度问题,销售问题,财务畴问题等等,有助于将问题交由什么部门进行专业解答,提出深入的解析,而不是开个什么除浪费时间什么作用也没有的会议。

相信专业可以提供在深度方面令人满意的方案。

b,配套部门的方案提交。

通常情况下专业部门提交的方案可能只能体现部门利益最大化,但通常一项决策涉及很多问题的很多方面。

技术支持提交的决策方案通常不考虑财务上线,生产部门的人员素质水平。

所以各部门从各自部门能力和利益做同样一个技术方案与技术部门做的专业方案对比能够反映出决策问题的临界点,敏感焦点。

这个看似苛刻要求通常真正能够让各个部门认识到全局思考问题的重要性的同时能够保证部门资源竞争状况被企业上层清晰的识别。

企业风险管理

企业风险管理

企业风险管理企业风险管理(Enterprise Risk Management, ERM)是指企业应对各种风险的综合管理方法和系统,通过风险评估、风险治理、风险监控等手段,确保企业在不确定的环境中持续运营并实现战略目标。

企业风险管理在当今复杂多变的商业环境中显得尤为重要,以下将介绍企业风险管理的概念、重要性以及主要步骤。

一、概念企业风险管理是一种综合性的管理方法,它不仅包括对传统风险(如财务风险、市场风险等)的管理,也包括对战略风险、合规风险、操作风险等各类风险的管理。

企业风险管理通过建立有效的风险管理框架和制度,将风险管理纳入企业日常运营的各个环节,以便及时识别、评估和应对各种风险。

二、重要性企业风险管理的重要性体现在以下几个方面:1. 提高决策质量:通过对风险的识别和评估,企业可以更准确地预测可能面临的风险并制定相应的对策,从而提高决策的精准性和有效性。

2. 保护企业价值:企业风险管理有助于保护企业的资产和价值,减少损失和不确定性。

它帮助企业建立适应变化的机制,降低经营风险对企业的冲击。

3. 提升企业竞争力:通过对风险的主动管理,企业可以更好地把握机遇,避免潜在的威胁,提升企业的竞争力和可持续发展能力。

4. 合规管理:企业面临着越来越多的法律法规要求,风险管理能够帮助企业合规运营,降低法律风险和罚款的可能性。

三、主要步骤企业风险管理包括以下主要步骤:1. 风险识别:通过对企业内外部环境的分析,识别可能对企业造成影响的各类风险,包括战略风险、市场风险、操作风险等。

2. 风险评估:对已识别的风险进行评估,包括风险的概率和影响程度,确定风险的优先级和管理重点。

3. 风险应对:基于风险评估结果,制定相应的风险管理策略和计划,包括风险避免、风险转移、风险减轻、风险接受等策略。

4. 风险监控:建立风险监控机制,对风险管理的有效性进行监测和评估,及时修正或调整风险管理措施。

5. 持续改进:风险管理是一个持续不断的过程,企业应不断总结经验教训,改进风险管理方法,并使其与企业战略和目标相一致。

企业风险管理的四种模式五种策略

企业风险管理的四种模式五种策略

企业风险管理的四种模式五种策略企业风险管理是指企业对潜在风险进行识别、评估、控制和监控的过程。

在当今竞争激烈的商业环境中,企业面临着各种各样的风险,如市场风险、经济风险、技术风险等。

为了有效地应对这些风险,企业需要采用适当的风险管理模式和策略。

本文将介绍企业风险管理的四种模式和五种策略。

第一种风险管理模式是风险规避。

这种模式是通过采取一系列措施来避免或减少潜在风险的发生。

企业可以通过选择适当的业务领域、合理的市场定位以及谨慎的合作伙伴选择来规避一些风险。

例如,企业可以选择扩大产品线,从而降低特定产品销售下降的风险。

第二种风险管理模式是风险转移。

这种模式是通过购买保险等方式将潜在风险转移给第三方来减少企业自身承担的风险。

企业可以购买财产保险、责任保险等来分散潜在风险的损失。

此外,企业还可以通过与其他企业合作共享风险,例如合作推出新产品,共同分担风险。

第三种风险管理模式是风险减轻。

这种模式是通过采取一些措施来减轻潜在风险的影响。

企业可以通过建立风险管理团队,进行全面的风险评估和控制,及时采取相应的措施来减轻潜在风险的影响。

此外,企业还可以制定灵活的运营计划,以便在出现突发事件时能够及时做出反应。

第四种风险管理模式是风险承担。

这种模式是指企业主动承担潜在风险的损失。

有时候,企业无法通过规避、转移或减轻风险来完全消除风险,此时就需要主动承担风险。

企业可以利用自身的资源和能力来应对潜在风险,通过提前储备足够的资金或资源来减少风险损失。

在实施企业风险管理时,除了选择适当的模式,企业还需要制定相应的策略来应对潜在风险。

第一种策略是风险识别和评估。

企业需要建立完善的风险识别和评估体系,对可能影响企业经营的风险进行全面评估。

通过识别和评估风险,企业可以为后续的风险控制和管理提供参考依据。

第二种策略是风险控制和预防。

企业需要采取一系列措施来控制和预防潜在风险的发生。

例如,企业可以建立完善的内部控制制度,加强合规管理,提高员工对风险的认识和防范意识。

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企业风险管理
企业风险管理是一个复杂而抽象的实践过程,这方面的专业技术仅是组织开展日常工作的工具。

就像一句隽语,即使是理解企业风险管理框架(ERM)的人们,最后还是要理解那几个易于掌握的基本原则,其中一个原则就是风险管理是每个人工作的一部分。

事实也是如此,如果不了解如何进行风险管理,那么在日常工作中就不可能始终关注工作中的风险,就不可能很好地履行职责。

但问题在于,不是所有的ERM 专家都认可这些基本原则,即使认可也会有不同的理解。

两个组织即使风险管理起点相同、原则相同、使用术语相同,也不会按照相同的方式实施ERM。

事实上,ERM 也没有要求两个组织使用同样的方法,因为风险管理实务在组织之间是存在差异的,有各种各样的风险管理方法。

深谙风险管理复杂性并接受E R M方法有效地控制风险的需要是风险管理新的推动力。

这就是,全球经济衰退使许多包括金融服务行业在内的组织,暴露了自身风险管理的不足,而税收和政府财政压力也促使公共机构和非营利组织重新审视自身风险管理的实施情况。

ISO31000 标准提供了风险管理的原则与实施指南
◆(英)尼尔·贝克
◆夏青编译
一般来讲,如果一个组织打算尽可能地提升风险管理水平,就要运用风险管理最佳实践的模型,并将其作为基准点。

确定风险管理模型是内部审计师对所在组织风险管理质量进行评价的第一步。

现在,有许多风险管理模型可供考虑,如特恩布尔指南(TheTurnbull Guidance)在英国就非常普遍地使用,COSO 指南也被广泛应用于美国和其他国家。

但要建立一套国际风险管理标准却很困难。

2009 年,日内瓦的国际标准化组织发布了ISO31000标准(以下简称ISO31000):风险管理——原则与实施指南,提供了风险管理的原
则和一般性指导方针,可适用于任何类型组织的风险管理。

一、ISO31000 应用的广泛性
澳大利亚和新西兰风险管理委员会主席格兰特·珀迪,参与了ISO31000的编制并在其中发挥了重要作用。

他说,这是第一个真正用于全球的标准,在过去的20 多年,风险和风险管理已经在许多标准和法律中有所强调,并且这些标准和法律大多相互关联,具有相似性,但不具有普遍性。

ISO31000基于简单原则,为风险管理提供了相应的框架,描述了风险管理流程的最佳实践以及流程所体现的特性,具有灵活性。

ISO31000认为,一个组织进行风险管理的最佳方式是组织对于风险应该保持“结构化和持续性”的内部沟通,应该在内部环境和外部环境中识别风险,要考虑政治、社会的变化以及商业道德和战略等。

ISO31000 提出,风险应该通过规范的、结构化的流程进行识别;应该有适当的技术,对每一种风险的可能性和后果进行分析;必须有一种方法,按重要性对风险进行排序,划分出风险管理的优先次序,做出比较合理的处置风险决策。

同时,整个流程应得到复核和监控,其中包括对已识别风险所采取的行动跟进。

风险管理流程是风险管理框架中的组成部分,为设计、实施、监督、复核和持续性改进整个组织
的风险管理提供基础和组织安排。

组织安排是指计划、各种责任关系、资源和活动。

ISO31000 概述了风险管理最佳实务的特性,包括能够明确不确定性;是业务流程和决策的组成部分;依赖最有效并适合组织的信息;充分考虑人类和文化因素,使人们能够在现实世界中予以实施;是动态的、反复的以及适应变化的,并具有透明性和包容性,随着组织在风险管理方面的不断改进而进一步加强,创造和保护价值。

当然,实现部分目标要比实现全部目标更容易些。

二、ISO31000对内部审计的作用
ISO31000 为内部审计师提供的目标是清晰、明确的,其中,第2100条:风险管理工作的性质要求内部审计机构应该通过应用系统的、规范的方法,评价并改善治理、风险管理和控制过程;第2120 条:内部审计机构必须评估组织中风险管理的有效性,帮助组织不断改进风险管理。

ISO31000 对内部审计机构、内部审计师在风险管理方面都提出了要求。

2010 年,IIA 将ISO31000 置于内部审计专业实务框架中,用以评价风险管理的适当性,并制定了相
关指南。

指南指出,内部审计机构能够对风险管理提供三种保证:主要风险管理流程要素适当,全部流程具有所必需的特性,组织变化和发展时风险管理能够随之改进。

同时,ISO31000 可以作为模型的框架。

IIA 指南的参与者、微软公司高级审计主管布莱恩·福斯特认为,对于内部审计师而言,无论能否推动风险管理工作的加强或者对风险管理的评价是否特别到位,ISO31000 都是一个非常有价值的工具,可用来衡量风险管理的履行、计划、执行和监督。

三、ISO31000 的实用价值
ISO31000 很接近或者说脱胎于澳大利亚和新西兰的AS/NZS4360 标准模型(以下简称AS/NZS4360)。

IIA 澳大利亚专业服务委员会副主席、毕马威会计师事务所(KPMG)董事麦克·
帕金森认为,两个标准几乎完全相同。

ISO31000 为评价组织流程控制体系提供了方式,并有助于内部审计师制订完整的审计方案,明确需覆盖的领域。

正如帕金森所说,ISO31000 为内部审计师建立标准化模型提供了基础,为内部审计师开展风险管理流程的测试活动提供了基本原则,有助于内部审计师规划每项具体审计任务;同时,内部审计师不需要对每个事项进行测试或复核,重要的是识别最高的、优先级的风险,评价控制系统的适当性,评价控制系统设计是否针对经营管理活动中存在的风险。

帕金森高度评价ISO31000 提供的风险确认和分析方法,认为可用来设计控制系统以及组织对风险管理实务的评估,且简单、易做,具有完全的独立性。

由于组织的风险管理专家和内部审计师有很多共同目标,所以最好能通过一种共同的语言和方式加强合作。

ISO31000 为风险管理确定了被广泛认可的规范词汇,意味着不仅是风险管理人员之间用同一种语言进行沟通,而且与内部审计师也能够进行良好的沟通和相互理解。

帕金森认为,当ISO31000 提出具有吸引力的共同术语的同时,一些关键术语的定义与IIA的定义却存在一定的差异,例如风险偏好、风险容忍度等。

这意味着,当风险管理人员、内部审计师与管理层进行讨论时,一些同字不同意的词汇可能会导致混淆甚至争议。

其实,内部审计师一般习惯使用客户的语言而不是审计语言,但对同字不同意的词汇的问题,内部审计师也很难解决。

四、ISO31000 是着眼全局的风险管理标准
I I A 澳大利亚分会发布基于ISO31000的确认实务指南。

安德鲁·麦克劳德认为,ISO31000 在合适的层面上建立了一个框架,不仅停留在纸笔上,具有可操作性。

ISO31000 提供的方法,有助于组织将其融入风险管理,使风险管理活动更加有效,风险管理
方案和风险管理效果更具有可持续性。

加拿大多伦多Risk Oversight公司的首席方法论师提姆·里氏认为,ISO31000 是风险管理“简洁形式”的象征,但并不是内部审计师的“万能药”。

内部审计机构仍然是主要的风险分析家和风险与控制的报告者,负责对大多数常规风险的控制进行评价。

ISO31000 要求内部审计师对其自身为重要因素的某一流程进行评价,必然会对其独立性和客观性产生质疑。

美国加州圣何塞市S A P 公司副总裁诺曼·马克将ISO31000 视为一个有价值的文件,但强调其局限性。

他认为,ISO31000 没有讨论企业内是否需要开展风险管理,也没有讨论有关风险管理活动的设计,忽视
对风险反应时间的要求以及与风险波动性相关的风险管理设计。

这些“不足”会影响其使用以及内部审计师对某些方面的关注,如ISO31000不强调内部审计师应具备充分的风险文化,却要求风险管理必须适应
组织的文化。

应该认识到,一个框架不会持续不断地提供现成的解决方案,ISO31000 的使用同样需要量体裁衣。

,编译者单位:银联商务有限公司,邮政编码:2 0 1 2 0 3 ,电子邮箱:xiaqing517@)__。

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