树立优良作风干部作风建设实施方案
开展“干部作风建设提升年”活动实施方案
开展“干部作风建设提升年”活动实施方案根据市委、市政府关于开展“高效服务、高效落实年”活动部署和区委、区政府关于开展“干部作风建设提升年”活动的部署，结合区经贸局工作实际，制定如下工作方案。
一、指导思想坚持以科学发展、服务企业为宗旨，以“深入企业、破解难题、优化发展环境、推动科学发展、促进社会和谐”为主题，促进作风提升、服务提效、发展提速。
推动全区工业系统管理工作取得新突破，为全区经济发展提供更加优质、高效、快捷的服务。
二、目标任务坚持以科学发展观统领全局，以“四个一”理念为核心，通过开展“干部作风提升年”活动，提高服务企业、破解难题的能力。
树立正确的事业观、工作观、政绩观，强化为民服务意识，打造一支“公、忠、听”的高素质干部队伍。
三、基本原则（一）继承发扬优良传统与作风建设创新相结合。
坚持与时俱进，不断改革创新，按照“政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁”的要求，努力培育奋发有为、真抓实干、攻坚克难、拼搏创业、抢抓机遇、敢为人先的优良作风。
（二）领导垂范与整体推进相结合。
注意抓住重点、抓关键，充分发挥领导干部在发扬优良作风、抵制不正之风方面的表率作用，影响、带动和促进广大干部作风的转变，做到有的放矢，整体推进。
（三）解决突出问题与建立长效机制相结合。
切实把解决存在的突出问题作为活动的重点，在集中查摆解决问题的同时，进一步建立健全规范干部行为的各项制度，并随着发展的需要不断完善充实制度的内容，使制度更加符合科学发展的要求，使权力和履行工作职责有章可循。
（四）作风建设与推动工作相结合。
把解决好领导班子和干部队伍作风方面存在的突出问题与抓好工作落实紧密结合起来，统筹考虑，合理安排，始终做到“两手抓、两不误、两促进”，防止顾此失彼。
四、方法步骤开展“干部作风建设提升年”活动分为三个阶段进行：（一）动员部署阶段（4月1日—4月20日）阶段要求：统一思想、提高认识，成立组织、明确任务，行动迅速、全面启动。
“作风建设提升年”实施方案共3篇
“作风建设提升年”实施方案共3篇“作风建设提升年”实施方案1近年来，作风建设一直是我们党始终关注的一个重要问题。
作风建设的好坏直接关系到党的形象和群众的观感，是党的建设中既重要又紧迫的任务。
因此，党的十九届中央委员会提出了“以‘作风建设提升年’为契机，深入推进作风建设，提高党的建设质量”这一重要指示，旨在推动广大党员干部在各项工作中注重真抓实干、倡导风清气正、勇于担当作为，为党和人民事业的发展贡献力量。
为深入贯彻落实党的十九届中央委员会关于“作风建设提升年”的指示，结合当地实际情况，以下是本地区“作风建设提升年”实施方案：一、制定实施方案要在市委领导的亲自部署下，由市委组织部组织编制实施方案，确保方案的实施性、科学性、可操作性和延续性。
同时，要充分听取各级干部群众的意见建议，确保制定的方案切实可行。
二、明确主要目标要在全市范围内统一行动起来，提高广大党员干部的思想觉悟和政治水平，并在全市范围内营造风清气正的良好氛围。
具体的目标如下：1. 提高广大党员的思想觉悟和政治素质，强化党性修养，树立为民服务宗旨意识，为党和人民事业的发展出一份力。
2. 全面加强作风建设，严格落实中央八项规定精神，标本兼治推进“三公”经费制度改革，普遍建立“请示报告告知”制度，加大问责力度等等，并以身作则，引领干部队伍风清气正。
3. 创新脱贫攻坚工作作风，积极解决脱贫路上的困难和问题，不断完善各项政策措施，全面推进乡村振兴和农村建设。
三、加强组织领导要严格落实领导责任，促进“作风建设提升年”实施工作取得良好成效。
为此，在全市范围内成立“作风建设提升年”领导小组，组织把工作任务部署到每个工作岗位和每个干部，保障“作风建设提升年”各项任务的落实效果。
四、加强舆论宣传要在广泛宣传中组织实施方案，加强舆论引导，及时宣传各项行为准则和制度规定，为群众营造风清气正的良好环境和氛围。
同时，要在各种媒体线上线下多渠道发布“特色作风、优秀干部”、“群众身边好干部”等正能量内容，以良好的典型引导社会风尚，促进全社会形成学习先进、互相学习的氛围。
2024年作风专项整治活动实施方案
2024年作风专项整治活动实施方案一、背景分析当前，全面从严治党进入新时代，作风建设事关党风政风和社会风气，作风问题一直是群众反映最强烈、最直接、最普遍的问题之一，严格落实党风廉政建设责任制，加强监督执纪问责，深入推进作风建设，不断提高党的先进性和纯洁性，是我们必须要面对和解决的重大问题。
二、整治目标全面排查作风问题，重点解决党员领导干部习惯性拖延、敷衍塞责、慢作为等不良作风问题，坚决杜绝形式主义、官僚主义，成为群众反映少、群众满意的领导班子。
三、整治内容1. 加强作风建设教育培训，深入推进作风建设教育活动，引导广大党员干部强化责任意识和公仆意识，提升服务群众能力和水平；2. 打造廉洁作风，加强纪检监察力量，健全作风建设监督体系，严明党风纪律，纠正不良作风和不正之风；3. 推进作风责任制，建立工作台账，明确工作职责，推动工作落实到位，加强领导干部日常监督和督促，确保每项工作有人负责、有落实；4. 严格监督执纪问责，建立责任追究机制，对违纪违法行为严肃处理，做到谁失责、谁问责，对作风问题形成高压态势，绝不姑息。
四、实施措施1. 加强宣传教育，营造风清气正的政治生态，倡导良好作风，做到宣传引导到位；2. 健全考核评价机制，强化考核惩戒机制，激励干部担当作为，严肃查处违纪行为；3. 推行“阳光作风”公开评议，让群众监督作风建设，形成强大合力；4. 成立专项整治工作领导小组，明确责任分工，细化工作任务，确保整治活动取得实效；5. 充分发挥党内监督作用，加强党风廉政宣传教育，压实监督责任，形成上下联动、纵横贯通的监督网络。
五、总结展望通过2024年作风专项整治活动的深入实施，将切实解决党员领导干部中存在的作风问题，积极营造风清气正的政治生态，确保党风政风持续向好，为党的事业发展提供坚强保障。
希望全体党员干部牢记初心使命，铭记党的根本宗旨，坚定政治立场，勇于担当作为，以优良作风展现初心使命，做到初心不改、使命不忘，为全面建设社会主义现代化强国不懈奋斗！。
干部作风专项整治活动实施方案3篇
干部作风专项整治活动实施方案3篇第一篇一、指导思想以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，通过开展干部作风专项整治行动，着力解决干部队伍在整治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律等作风方面存在的突出问题，使全局干部职工的思想境界大提升，精神风貌大改观，工作作风大转变，干事创业的积极性和主动性明显增强，为“做大总量、决战工业700亿”提供过硬的作风保障。
二、时间安排这次专项整治活动从20XX年4月开始至20XX年8月基本完成。
阶段安排与全局党的群众路线教育实践活动同步开展、同步推进。
三、目标任务结合我局开展党的群众路线教育实践活动，重点解决作风建设上五个方面的问题：1.解决党性不强，脱离群众的问题。
重点解决党性观念淡薄，理想信念不够坚定，政治觉悟不高，政治敏锐性不强的问题；高高在上、唯我独尊、自我膨胀，对群众耍态度、摆官架、搞特权的问题；脱离实际、脱离群众，拍脑袋决策、拍胸脯表态，漠视群众利益，伤害群众感情等问题。
2.解决政令不畅，组织纪律观念淡薄的问题。
重点解决缺乏大局意识和全局观念，部门利益至上，有令不行、有禁不止，落实上级政策做表面文章，自行其事，我行我素，搞“体外运行”、“暗箱操作”，工作“两张皮”的问题；执行上级党委、政府决定打折扣、搞变通、降标准，甚至搞“上有政策、下有对策”的问题；组织纪律观念淡薄，不遵守组织制度、不服从组织管理、事前不请示、事后不汇报，无组织无纪律等问题。
3.解决作风不实，慵懒散浮的问题。
重点解决思想保守僵化，缺乏开拓进取精神，工作标准不高，精神萎靡不振，缺乏激情，不求无功，但求无过、得过且过的问题；责任心不强，敷衍塞责，不敢担当，消极懈怠，遇到矛盾绕着走的问题；服务态度差、生冷硬横、办事拖拉，执行不力、效率不高的问题；工作急功近利，调查研究不深入，情况不清、心中无数，欺上瞒下，弄虚作假，虚报浮夸等问题。
4.解决办事不公，行政乱作为的问题。
重点解决执法执纪权滥用、执法不公，有法不依、违法行政、越权执法、随意执法，野蛮执法的问题；乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，乱用行政处罚裁量权，人情执法，重罚轻教、以罚代管、罚而不管、趋利执法等问题。
作风建设攻坚年活动实施方案3篇
作风建设攻坚年活动实施方案3篇方案一：强化作风建设，打造高效务实的工作风气一、活动目标和意义：通过作风建设攻坚年活动，旨在进一步加强全体干部职工的工作作风，提升工作效率和质量，营造风清气正、干事创业的工作氛围，推动组织机构的改革和发展。
二、活动方案：1.制定作风建设攻坚年活动方案：明确活动目标、任务和时间节点，制定具体的工作计划，明确责任分工，并建立相应的考核机制，以确保活动的实施和达成预期效果。
2.加强宣传教育：通过组织培训、会议、宣传材料等方式，普及作风建设的重要性和意义，让全体干部职工明确自己的责任和义务，增强工作的主动性和责任感。
3.建立健全工作规范和制度：制定相关工作规范和制度，明确工作流程和要求，规范工作行为和业务操作，以提高工作效率和质量。
4.加强监督督导：设立作风建设监督督导机构，加强对干部职工的日常工作监督和指导，及时发现和纠正工作中存在的不规范行为和问题，并依法依规进行处理。
5.激励措施：建立和完善激励机制，对工作表现突出的个人和集体给予奖励，以激发干部职工积极性和创造性，形成良好的工作氛围。
方案二：持续推进作风建设，打造优良的服务态度一、活动目标和意义：通过作风建设攻坚年活动，旨在进一步提升全体干部职工的服务意识和服务水平，塑造良好的服务形象，增强组织机构的公信力和影响力。
二、活动方案：1.制定作风建设攻坚年活动方案：明确活动目标、任务和时间节点，制定具体的工作计划，明确责任分工，并建立相应的考核机制，以确保活动的实施和达成预期效果。
2.加强宣传教育：通过组织培训、会议、宣传材料等方式，普及优质服务的重要性和意义，培养全体干部职工的服务意识和服务技能，提高服务质量。
3.建立健全服务标准：制定服务标准和操作手册，明确服务流程、规范和要求，建立服务评价和反馈机制，以提高服务的针对性和满意度。
4.加强监督督导：设立服务质量监督督导机构，加强对干部职工服务行为的监督和指导，及时发现和纠正服务不规范的问题，并做好客户投诉的处理工作。
培育优良作风干部作风建设实施方案
培育优良作风干部作风建设实施方案背景与目的在现代社会中，良好的作风是干部必备的素质之一，良好的作风不仅能够提高干部的工作效率，更能够赢得群众的理解和支持。
为了加强干部作风建设，提高干部队伍的素质，特制定本实施方案。
目标本实施方案的目标是培育优良作风的干部，包括以下方面：1. 倡导廉洁作风：树立公正廉洁的形象，遵守法纪和道德规范，杜绝腐败现象。
2. 建设务实作风：注重解决实际问题，推动工作落实，不空谈、不虚功。
3. 服务为民作风：积极为人民群众提供高质量、高效率的服务，真正以人民为中心。
4. 创新创造作风：鼓励干部勇于创新、勇于实践，不断创造工作成果。
5. 团结合作作风：强调团结协作，注重团队合作和沟通协调。
实施步骤为了实现培育优良作风的干部的目标，我们将按照以下步骤进行实施：1. 制定明确的标准：制定明确的干部作风标准，明确各项要求和规范，使干部具体行为可量化可评定。
2. 培训和教育：开展针对干部的作风培训和教育活动，加强道德、法纪和职业道德教育，提高作风意识和职业素养。
3. 激励机制建设：建立完善的激励机制，通过激励和奖励，激发干部积极性和创造力，营造积极向上的工作氛围。
4. 定期督查评估：建立定期督查评估机制，对干部作风进行监督和评估，及时发现问题并进行整改和纠正。
5. 营造良好环境：创造良好的工作环境和氛围，鼓励干部相互研究、相互促进，建立团队合作意识。
预期效果通过本实施方案的落实，预期能够达到以下效果：1. 干部作风明显改善，形成廉洁、务实、服务、创新、团结的良好作风氛围。
2. 干部队伍素质得到提升，服务质量和效率显著提高。
3. 干部作风评价标准更加科学和合理，能够客观公正评估干部的作风表现。
4. 公众对干部的满意度明显提升，增强信任和支持。
资源保障为了确保本实施方案的有效实施，需要以下资源保障：1. 资金保障：提供相应的资金用于开展干部培训、教育和激励措施。
2. 人力保障：组织专业团队负责实施方案，提供专业指导和支持。
机关开展干部作风建设活动的实施方案
机关开展干部作风建设活动的实施方案为了加强干部作风建设，提高党员干部的思想意识和工作效率，机关需要制定一系列实施方案：
一、开展主题教育活动。
利用机关会议和团队培训等平台，组织干部深入学习贯彻党的十九大精神，加强政治理论学习，坚定理想信念，增强使命感责任感。
二、建立健全激励机制。
推行绩效考核制度，激励干部发挥个人优势，注重表彰先进，倡导正能量，营造竞争激励氛围。
三、完善工作流程。
设立明确的工作任务和责任分工，建立高效协作机制，提高工作效率和质量，降低冗余环节。
四、加强监督管理。
建立健全监督机制，强化对干部的管理和约束，加强廉政建设，防止腐败现象的发生。
五、加强沟通协作。
促进上下级干部之间的沟通交流，构建和谐工作氛围，在团队内部建立有效的协作机制，形成合力。
六、强化培训学习。
注重对干部的培训和学习，提高综合素质和专业技能，不断提升个人能力和素质水平。
综上所述，通过以上实施方案，机关可以有效推动干部作风建设，提升干部队伍整体素质，更好地履行党和国家赋予的使命和责任。
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作风专项整治活动实施方案范文(4篇)
作风专项整治活动实施方案范文为进一步加强和改进干部作风，切实提高服务水平和机关效能，着力营造服务优良、群众满意的办事环境，根据县委、县政府的安排与部署和有关文件要求，结合我办工作实际，经研究决定，在本系统系统集中进行开展干部作风专项活动，根据查摆问题，特制定本整改方案。
一、指导思想坚持以____为指导，认真贯彻落实干部作风工作文件精神，紧密结合我办业务工作实际，以着力解决机关工作人员思想、作风、纪律等方面存在的突出问题为重点，以治理“庸、懒、散、软”等消极现象为主要内容，采用自查自纠、监督检查、跟踪问效和跟踪追究的方式，全面提升机关工作人员的整体素质，努力打造勤政廉洁、优质高效、工作争优的服务型机关，为促进我市发展提供坚强的精神动力和作风保证。
二、整改方向(一)发挥干部、群众积极性，坚持开门搞活动。
确保每个环节、每项工作都保障服务对象和人民群众的知情权、参与权和监督权。
提高干部职工对干部作风专项整治的重要意义和基本要求的认识，以正确的心态和热情的态度支持和动员机关及下属公司参与干部作风专项整治活动的开展。
(二)盯住作风问题不放，有利于群众的事再小也要做，危害群众的事再小也要除。
继续不折不扣地执行改进工作作风、密切联系群众的八项规定，旗帜鲜明、措施有力地反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚定理想信念，杜绝“软骨病”。
(三)将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的行动要求真正落实好。
本着惩前毖后、治病救人的方针，参照上级党委和政府提出并强调的各项“高压线”，通过“自己找、群众提、领导点、同事帮”的方式，将不良苗头扼杀在摇篮里。
三、具体措施(一)结合群众路线教育实践活动加强学习教育在不影响日常工作的前提下，学习____、____精神和____系列讲话精神，党章、廉政准则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，中央八项规定、省委若干规定和市委有关要求等文件，务必在心灵上受到高尚情操的熏陶、头脑上接受先进思想的武装、行动上按照党纪国法的要求来办事。
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树立优良作风干部作风建设实施方案一、指导思想以科学发展观为指导，认真落实胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话精神，按照全市三级干部会议确定的各项目标，对照胡锦涛同志倡导的八个方面良好风气，充分认识开展机关作风建设的紧迫性，切实解决机关作风建设中存在的突出问题，努力实现机关作风的进一步转变，为机关后勤建设提供有力保障。
二、目标要求1、精神面貌好。
有良好的精神状态，对工作充满热情，对前途充满信心。
在工作中注重团结协作，真抓实干，奋力争先。
2、工作作风实。
有较强的服务意识，能吃苦耐劳，脚踏实地，创新工作方法，狠抓工作落实。
遇事不推诿扯皮，真心实意为群众办实事。
3、办事效率高。
认真落实市委市政府中心工作任务，及时完成好局总支工作例会布置的各项工作，办事不拖拉，工作落实快，并且能够正确快速处理工作中出现的问题。
4、法纪观念强。
自觉遵守党纪国法和单位的各项规章制度，严格执行有关廉政建设的规定，干干净净做事，清清白白做人。
正确把握个人爱好，生活情趣高雅健康。
5、单位风气正。
党员干部职工具有较强的责任意识、大局意识，自觉做到与市委保持高度一致，服从领导，听从指挥，把心思和精力放在想工作、抓工作、干工作上，一心一意干事业，真抓实干创一流。
三、活动范围此次机关作风整顿活动范围为本局全体干部职工。
四、活动安排机关作风建设主要采取集中学习整顿的形式进行，分集中学习、分析检查、建章立制、整改落实、总结提高等几个阶段进行，具体安排如下：（一）召开机关作风建设会议。
制定机关作风建设实施方案，召开全局机关作风建设动员会，对我局机关作风建设进行动员部署，明确要求，并做好会议记录。
（二）集中学习。
每周五组织机关干部职工集中学习。
重点学习胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话、市委书记王铭德在市委三级干部会上的讲话、市委副书记江斌在机关干部作风建设会议上的讲话、《关于整顿“六风”树立优良作风的规定》（办发[XX]11号）文件精神。
学习采取集中学文件、开展讨论交流等多种形式进行，做好学习考勤、学习内容记录，每位机关干部要写一篇作风建设相关心得体会文章。
（三）分析检查。
对照《关于整顿“六风”树立优良作风的规定》和全市机关作风建设会议精神，认真开展分析检查。
采取召开座谈会、开展交心谈心活动、对照先进找差距、自查互查等形式，通过个人讲、大家帮、领导点等途径，找出班子和个人存在的问题。
（四）建章立制。
加强制度建设，结合单位工作实际建立和完善考勤制度、会议制度、首问负责制、党风廉政建设制度、学习制度、保密制度、财经管理制度、车辆使用管理制度等在内的全面、具体、科学的内部管理制度，切实加大制度的执行力度。
（五）整改落实。
针对查找出来的问题，根据市委副书记江斌《在机关干部作风建设会议上的讲话》精神，结合市委提出的工作要求和自身工作实际，提出整改措施，认真整改，规范运行，常抓不懈，持之以恒，确保机关作风建设活动收到实效。
（六）组织领导。
为确保我局机关作风建设活动扎实推进，成立机关事务管理局机关作风建设办公室，徐考兰同志任办公室主任，办公室设在局办公室。
其主要职责是对全局机关作风建设活动作出安排部署，定期组织学习，安排活动，对全局机关作风建设情况进行督促检查。
此次活动纳入我局目标责任考核内容，对违反机关作风“十讲十不准”的行为要进行扣分，并将考核结果作为年终评优的重要依据。
（七）总结提高。
在整改建制的基础上，要总结学习成果，提高工作效率，端正工作态度，丰富业余生活，树立雷厉风行的工作作风、情趣健康的生活作风、纪律严明的优良会风。
活动期间要争取为困难群众做1-2件实事，活动结束后干部职工工作作风要有明显改善，达到学习有所收获，作风整改有所提高的目的。
树立新风正气作风建设演讲大家好！我叫，来自房管局交易处，很荣幸，我能够参加今天的演讲，我演讲的题目是《树立新风正气》.时光荏苒，岁月如梭，不经意间，我很幸运，从学校毕业后能成为房管事业的一员。
来这里工作已有7个多月了。
这7个多月以来，我首先要真诚地感谢各位领导对我的关心和各位同事给我的帮助，感谢大家给我这次演讲机会，在此，我向你们表示深深地谢意。
五月正迈着矫健的步伐向我们走来，在这明媚的季节里，根据胡锦涛总书记和徐光春书记的讲话精神，在中原大地上迅速掀起了一股"践行科学发展观，加强作风建设"的学习高潮。
下面我就这一阶段的学习谈一下内心感受。
党的十六届六中全会提出：党风正则干群和，干群和则社会稳。
胡锦涛同志在中央纪委七次全会上强调提出：党的作风体现在党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。
一个国家没有正气，就可能灭亡；一个民族没有正气，就可能灭族；一个家庭没有正气，就会损害家；一个单位没有正气，就会衰败。
陈毅元帅在《冬夜杂咏》中道："秋菊能傲霜，风霜重重恶。
本性能耐寒，风霜奈何！"。
因此尽管历史经历了多少风风雨，虽然某时刻，或某一个时期，正不压邪，但从整个历史来看，始终是邪不压正，因为正气在绝大多数百姓心中，只要我们大家团结起来，社会风气一定会根本好转！正气一定会扬眉吐气！过去，一个名人讲过，一个人一生的差距不再八小时以内，而是再八小时以外，看你怎么利用八小时以外的时间，学习，研究，动脑筋，这是一种积极向上的风气。
雨果说："思想就是力量。
"培根说："知识就是力量。
"思想寓于知识，思想源于学习，思想源自实践。
列宁说："学习，学习再学习"。
历史上的大文学家欧阳修说："立身以学为先。
"毛泽东也说过："情况是在不断变化，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。
"谚语"宝剑不磨要生锈，人不学习要落后"。
也许，我们并不能像庄子那样，有一种看透世俗的泰然，以及一副"泥泞中亦可"的大无畏；也许，我们并不能像鲁迅那样，有一种洞察世事的目光，深刻地揭示中华民族几千年来所积存着的民族劣根性；也许，我们并不能像海伦·凯勒那样，虽然盲聋，却依然保持一种崇高的追求……但我们虽不能达到伟人的高度，却可以构建自己美丽的家园。
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉，作为一个部门和单位，创新才能发展，守旧便没有出路。
因此，我门要以机制创新和体制创新为突破口，培育新的工作亮点，扩展发展空间，我门要坚持创新，发展的方向，把创新作为灵魂，动力和源泉，解放思想，更新观念，开阔视野，用创新的思路谋化发展，用创新的精神凝聚力量，用创新的措施破解难题。
破除制约房管局发展的一切体制性，机制性障碍，建立适应房管局实际的发展体制和机制，把房管局打造成真正意义上的创新型机关。
全处从动员会后，采取集中学习，相互讨论、自学等活动形式，认真组织了每周不少于3天的集中学习。
同时配备了统一的学习专用笔记本．按照要求系统地学习了《"讲正气、树新风"主题教育活动读本》等内容。
在学习中，学习态度端正，做到不迟到、不早退，按时参加学习培训，认真听取讲解，认真作好学习笔记。
在学习中，我们坚持理论联系实际的学风，紧密结合自身的思想、工作、作风，抓好理论学习，着眼于运用理论解决实际问题，做到学有所得、学有所悟、学以致用、学用结合、边学边改。
每名领导干部还根据自身学习情况，结合自己的思想和工作实际，积极参加讨论，认真撰写心得体会每人不少于2篇。
我们每个人能否都把自己职责范围内的事情和工作做好，我认为，关键是责任心的问题。
老话说；"不患无策。
只怕无心。
世上无难事，只怕有心人。
心是责任心。
以个人的学识，能力，才华很重要，但缺乏责任心责任感就不堪大用。
即使小用也另人担心。
因此，责任能反映出一个人的精神境界，责任能反映出一个人的思想品德，责任心强的人，任劳任怨，助人为乐。
人前人后一个样，表里如一。
责任是体现民族素质的一个重要方面。
当然我门不可要求每个人都心忧天下，但我门每个人拿着这份岗位工资，就应该怎强应有的责任心，努力把我门分内的工作干好它。
不愧对岗位，报酬，人生。
勤奋学习、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康。
在中纪委第七次全体会议上，胡锦涛总书记倡导领导干部要从上述八个方面树立良好的风气。
这是加强党的执政能力建设的需要，也是人民群众对广大党员干部的要求。
当前，在全局上下开展"一讲四创"活动的目的，就是切实改变我门干部队伍的学风，思想作风和工作作风，激发全体干部职工干事创业激情，以务实的作风，勤政，廉政，真抓实干，推动房地产各事业不断创新。
通过日常工作不断房产断立树部门的新形象通过抓重点工作打造房管工作的新亮点通过广泛深入开展"一讲四创"活动把房管局打造成人人学习、终身学习的学习型机关零障碍的服务型机关科学发展的创新型机关和衷共济、干事创业的和谐型机关。
通过这一段学习，使我更加清楚，我决心积极学习，不断提高自身思想政治素质和科学文化业务素质，以先进党员为模范，把学习得到的东西转化为工作动力，在工作实践中努力发挥积极性和创造力。
在今后的工作、学习、生活中，努力改正自己在思想上、工作中存在的问题。
总之，通过学习，我的个人素质有了质的飞跃，理论水平有了明显提高。
我决心要把"一讲四创"教育的学习和自我完善放在个人长期重要的目标和实际行动中，积极贯彻党的各项决策，为房产事业奉献我个人的一切。
是的，我们既然投身于房管事业，就应该不负人们的期望，做一个勤学习、求实效、有情趣、顾大局的人，做一个讲风气、严执行、促发展、勤敬业的人。
那么再过十年、二十年、三十年，当我们回首往事时，就会为自己终身奋斗的事业，无私的奉献精神而感到无限的光荣！八月的，万物争荣，生机盎然，繁华富强，蒸蒸日上，八月的我们斗志昂扬，激情荡漾。
朋友们，让我们一起行动起来，共同弹奏起幸福、和谐的乐章！展望总台的明天，我想，如果每一个员工都是爱岗敬业的人，那么，我深信，我们的事业一定会更加辉煌、灿烂！我的演讲完毕，谢谢大家。