财务科科长岗位说明书
财务科科长岗位职责样本（2篇）
财务科科长岗位职责样本1、坚持原则，以身作则，大公无私，积极带领全体财务人员圆满完成矿管委下达的各项工作。
2、审核现金出纳票据、明细会计票据，合理安排资金周转，检查各部门物资管理情况，发现问题，及时上报董事长。
3、建立财务、后勤、生产监督领导小组，主要任务是不定期检查物资质量、价格、收货物资情况、销售情况，审核各项承包工程数据，发现问题及时上报董事长。
4、督促以下单位和部门按时上报各种报表：①会计每天上报银行收、支、存款余额数字；②现金出纳每天上报收、支、存现金情况；③仓库保管员上报每天出、入库物资情况；④木料厂上报每天收、出木料情况；⑤销煤处每天上报销售情况；⑥生产调度每天上报井下生产、人员、进度、安全情况；⑦仓库、调度室每天上报矿工钢、U型钢购进、井下使用、井下回收到平地数量，并累计井下总使用量，累计平地总存放量。
5、所有报销转帐票据必须由①经手人签字；②总公司督查审核；③矿长签字；④总经理签字；⑤董事长签字方可转帐。
6、杜绝一切没有经过领导签字的票据和借条的转款行为。
如果有特殊情况需转款时，不论款额大小，必须电话先请示董事长，转款后及时补签。
7、所有报销票据入帐时必须由①经手人签字；②总公司督查审核；③主管领导签字；④矿长签字；⑤总经理签字；⑥董事长签字后方可入帐。
8、把当天银行收支情况及时上报给董事长、总公司。
9、认真准确核实当月税款和各种报表，审核无误后税款及时上交入库。
财务科科长岗位职责样本（2）财务科科长是一个非常重要的职位，对于一个组织或机构来说至关重要。
以下是财务科科长的主要职责：一、负责组织制定公司财务管理政策和财务制度，确保其合规性和有效性。
二、负责组织编制公司年度财务预算和经营计划，以明确公司的财务目标和方向。
三、负责公司的日常财务管理工作，包括会计、审计、税务、资金管理等方面的工作。
四、负责组织编制公司财务报告，包括月度财务报表、年度财务报表等，以及相关分析报告。
五、负责公司资金的筹措、分配和使用工作，确保公司的资金流动和资金安全。
煤矿财务科科长岗位职责说明书
岗位名称
科长
所在部门
财务科
所在班组
岗位定员
1人
直接上级
经营矿长
直接下级
副科长
所辖人员
副科长主办会计出纳
职责表述：
全面负责财务科的各项工作，负责集团公司及矿各项方针、政策的贯彻落实。组织编制财务预算和财务报表，并对各项财务数据的合法、及时、真实、完整性负责。负责资金管理及调度，掌握全矿收支动态，合理安排使用各项资金。落实上级下达的各项经营指标，参与经营指标测算及分解工作。加强目标成本管理，定期分析成本费用。根据会计准则、集团会计制度，对日常发生的各项经济业务进行复核，对存在问题的业务处理流程要求会计及时纠错。组织财务人员的政治、业务学习，提高财务人员的思想、业务素质。
5、充分发挥财务管理作用，组织建立、修订各项财务管理制度。
6、落实上级下达的各项经营指标，参与经营指标测算及分解工作。加强目标成本管理，定期分析成本费用。
7、会同有关部门对固定资产，流动资产进行定期清理稽核。
8、加强各类有价票据的管理工作，确保有价票据的安全。
9、负责财务科岗位设置、人员调整工作。
10、负责财务信息化的建设管理工作。
11、完成领导交办的其他工作，对本部门“准军事化”建设负责。
职责二：
会计总复核
1、组织会计核算，确保财务数据及时、准确、真实。
2、根据会计准则、集团会计制度，对日常发生的各项经济业务进行复核，对存在问题的业务处理流程要求会计及时纠错。
3、复核会计凭证是否合法，内容是否真实，计算是否准确，复核各种财务数据，是否及时、准确、真实，是否符合各项法律、法规及规章制度的要求，复核各项经济业务使用科目及核算项目是否准确。
5年以上会计工作经验，2年同岗位工作经验
财务科科长岗位职责10篇
财务科科长岗位职责 10 篇财务科科长岗位职责 11、按照《会计法》和有关财务法规、政策、制度的规定，负责领导本公司财务人员办理会计事项，进行会计核算，实行财务监督，正确分配企业收益，协调好各方面的经济关系，对管理的规范性和协调的有效性负责。
2、根据公司当年的生产、营销项目开辟计划，编制预算计划，拟定资金筹措和使用方案，对预算计划的精密性、资金筹措的可行性、使用的合理性负责。
3、进行成本费用预算、控制、核算、考核和分析，催促本公司各部门降低消耗、节约费用、节支增收，对成本控制管理的有效性负责。
4、搞好公司年度经济核算和每月经济效益分析，为公司运行发展提供客观依据，包括客观性、相关性、可比性、一贯性、及时性、明晰性、配比性，及时准确地核算各项产品的单项成本与综合成本，对同行、同类成品成本的差异进行分析，为企业科学决策提供可靠依据，对分析的客观性、准确性、科学性负责。
5、坚持财经制度，执行财经纪律，制定费用报销制度、采购制度，严格审核发票报销，所有开支必须董事长签字才干支付，对支付的原则性负责。
6、完善出、入库、厂的财务流程，建立票证领用制度，组织监督、检查、落实帐帐相符、帐实相符、帐款相符，及时编制公司报表和各职能部门所需报表，对账务管理的规范性和原则性负责。
7、严格资金管理，催促出纳做好现金帐、银行帐，勤对账，且每月对资金进行清盘，对资金的安全负领导责任、监督责任。
8、参预本企业生产经营、项目投资的重大决策，审议重大经济合作、经济合同的方案，落实合同的签订工作，对审查的严密性、建议的原则性负责。
9、根据企业的发展状况，提出财务机构的设置方案，并经常监督、检查、考核财务岗位职责履行情况，对设置建议的合理性，监督检查的有效性负责。
10、及时完成公司领导交办的暂时工作任务，对暂时工作任务完成的及时向负责。
11、对工作区域和责任区的安全、卫生负责。
财务科科长岗位职责 2一、负责财务科的全面工作，组织科室的各种业务培训和继续教育，熟练运用计算技术和分析方法，提高业务工作能力。
财务科科长-岗位职责
财务科科长-岗位职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务科科长岗位说明书
有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权
对车间和仓库的统计员业务技能的考核权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
税务局、工商局、财政局、统计局
任职资格：
学历或职称
大学专科以上或具有财会类、经济类、助师以上职称
部门费用控制情况
其他部门人员对财务科的满意度
领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能
备注
任职人:审核:日期:
负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行
负责指导、监督、考核车间和仓库统计员的工作
负责控制部门预算，降低费用成本
职责九
职责表述：完成总经理交付的其它任务
权力：
对下级上报的各种分析表、预算报表有批准权
对下级工作有检查权
对下级在工作中的争议有裁判权
在权限范围内，有代表企业对外联络的权力
有对各项费用开支的监督检查权
专业
财务会计专业或者经济专业
培训经历
财务管理、证券金融、经济管理等
经验
具有会计师资格，6年以上会计工作经验，3年以上会计管理经验
知识
具备相应的财务管理知识、行政管理知识、法律知识和证券知识
技能技巧
能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件
具备基本的网络知识
具备一定的英语应用能力
个人素质
具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
职
责
三
职责表述：组织公司成本核算
工作
任务
组织公司成本估算，提出成本控制指标建议
财务科科长岗位说明书
财务科科长岗位说明书财务科科长岗位说明书岗位背景：财务科科长是一个财务部门中重要的管理职位，主要负责财务科的管理、规划、指导和监督工作。
作为管理者，财务科科长需要具备一定的领导才能和财务管理方面的专业知识。
财务科科长需要协调财务部门内部的各个职能部门，同时与企业内部其他部门和外部合作方保持紧密关系，以确保企业的财务管理运作顺畅、合法、合规。
岗位职责：1.负责指导财务科的工作，包括预算编制、会计报表编制、财务报告编制等方面的工作，确保工作按时按质完成并保证财务和财务信息的准确性和可靠性；2.协调财务科与其他部门的工作，对跨部门的财务管理进行协调并确保经济效益的最大化；3.负责编制、审核、修订财务方案和财务制度并实施，确保企业在财务管理方面的规范化、标准化以及合法化；4.负责管理财务科内部的员工，进行招聘、考核、培训和发展规划，确保员工能够在适合自己的部门内合理的发展并为企业发展做出贡献；5.负责监察公司的财务状况并及时向高层管理层报告，提出优化建议，以提供重要的决策依据；6.负责全面规划和控制公司的财务风险，如汇率、流动性和信用风险等，以保证公司财务状况的稳健和可持续发展。
岗位要求：1.本科以上学历，财务、经济等相关专业优先；2.有5年以上财务工作经验，2年以上管理岗位工作经验，有大型企业财务管理岗位工作经验者优先；3.熟练掌握财务管理工作，如成本核算、预算编制、财务报表编制、税务申报等工作；4.熟练掌握财务软件及常规办公软件；5.有一定的人员管理和领导能力，能够有效地组织、协调和管理团队，有良好的沟通技巧和团队协作精神；6.工作细致认真，责任心强，具有较好的分析判断能力、逻辑思考能力和解决问题的能力，适应高强度的工作压力。
总体而言，财务科科长是一个负责管理财务科工作的职位，需要有一定的专业背景和扎实的财务管理经验，同时具有良好的人员管理和领导能力。
希望您能根据岗位说明书的要求，认真分析自身条件和岗位要求，如有合适的应聘岗位，请主动投递合适的简历并前来面试。
财务科科长职务描述
财务科科长职务描述财务科科长职位描述一、岗位概述财务科科长是财务科的主要负责人，负责组织实施财务管理工作，保障单位财务的合法性、准确性和及时性。
二、职责分析1. 制定财务工作计划和预算，并组织实施。
2. 负责制定财务管理制度和流程，确保财务工作的规范化和有效性。
3. 监督和检查单位的财务活动，确保单位的财务收支合法合规。
4. 组织编制财务报表和财务分析报告，为单位的决策提供准确的财务数据。
5. 负责内部控制和风险管理工作，确保单位财务安全。
6. 协助领导进行财务预算和资金安排，为单位的经营发展提供财务支持。
7. 管理和指导下属财务人员的工作，提高团队的工作效率和质量。
三、任职资格1. 具备财务管理相关专业的本科以上学历。
2. 具有五年以上财务管理工作经验，有一定的财务管理理论基础。
3. 熟悉财务管理和会计法规，具有较强的财务分析和财务决策能力。
4. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力，有良好的组织和管理能力。
5. 具备一定的抗压能力，能够适应高强度的工作环境。
四、工作职责1. 负责财务管理工作计划和预算的制定和执行。
2. 负责制定财务管理制度和流程，并组织实施。
3. 监督和检查单位的财务活动，确保单位的财务收支合法合规。
4. 负责编制财务报表和财务分析报告，为单位的决策提供准确的财务数据。
5. 负责内部控制和风险管理工作，确保单位财务安全。
6. 协助领导进行财务预算和资金安排，为单位的经营发展提供财务支持。
7. 管理和指导下属财务人员的工作，提高团队的工作效率和质量。
8. 完成领导交办的其他工作任务。
五、绩效考核1. 完成财务工作计划和预算的指标。
2. 财务管理制度和流程的规范度和执行情况。
3. 财务活动的合法性和合规性。
4. 财务报表和财务分析报告的准确性和及时性。
5. 内部控制和风险管理的效果。
6. 资金安排和财务支持的质量和效果。
7. 下属财务人员的工作效率和质量。
8. 完成其他工作任务的情况。
公司财务科长岗位职责范文(五篇)
公司财务科长岗位职责范文①组织月度及年度结账工作，复核合并范围内各主体个别会计报表;②监控各主体遵从会计核算政策进行账务处理，进行会计核算质控管理;③编制合并会计报表及附注，保证信息准确、及时和完整;④复核各主体纳税申报表，对于纳税风险进行预警，确保合法合规;⑤提供对内、对外所需各类统计报表及核算数据;⑥监督各单位会计档案的及时归档，对完成质量进行评价;⑦各核算主体财务核算软件系统账套及科目、账号权限维护等事项;⑧上述未列举及上级领导安排的其他职责范围内工作。
公司财务科长岗位职责范文（二）1、负责组织公司日常会计核算工作，独立进行全盘财务处理，完善会计核算体系。
2、负责研发费用加计扣除审计，年度财务报表审计，高新审计，以及年度所得税汇算清缴。
3、税务管理工作包括：公司各相关税项的申报、缴纳、研究、掌握国家税务政策，进行税务筹划等。
4、与财政、税务、银行、统计等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
5、负责工商年审、高新年报统计工作。
6、定期编制会计报表及各类报表，及时准确地反映公司经营和财务状况。
7、完成领导交办的其它工作。
公司财务科长岗位职责范文（三）1.领导和管理财务团队;2.中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;3.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;4.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;5.指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;6.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;7.向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;8.负责组织公司的成本管理工作;9.进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
公司财务科长岗位职责范文（四）1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估、监督执行;2、负责公司日常业务的财务核对、核算、编制及出具会计报表。
3、负责公司的税务、工商、银行等机构的事务对接工作。
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监督检查权：部门预算内财务开支的审批权对所属下级的工作有监督、检查权
建议权：下属岗位调配、奖惩的建议权
检查权：财务科有关制度落实情况和工作计划执行情况的检查权
审查权：对本部门各类上报材料、报表的内容审查权
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
医院各科室
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
卫生局、财政局、税务局、银行、卫生局核算中心、卫生部、医保局等
五、任职资格
教育水平
大学本科及以上学历
专业
财务管理等相关专业
培训经历
会计继续教育培训，医院财务管理知识培训，经济法培训，管理知识培训，医学药学基本知识培训
经验
10年以上二级医院工作经验，2年以上管理岗位工作经验
17.负责本科室所需物资和办公用品的申领的审批工作。
18.负责协调本科室与院内其他科室、外界相关单位的信息沟通和联络。
19.指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导。
20.负责本科室内经费预算制订和使用，各类财务开支审批，对本科室所使用资产的管理、维护和保养。
21.完成上级交办的其他工作。
10.负责核算医院各种收费价格标准，并监督实施。
11.负责强化医院的财务成本控制，组织收集整理医院的成本费用数据和信息，进行分析，组织相关人员制定医院的成本费用控制标准，并以控制标准为依据，对各科室的日常成本费用支出进行控制监督。
12.负责组织对医院的成本费用发生情况进行总结分析，撰写分析报告，定期提供给相关领导，为医院的决策提供支持。
三、权力：
监控权：对医院会计核算、采购、收费价格及资金运用情况的监控权
建议权：对医院财务预算方案，及日常资金使用方案的建议权
审定权：根据财务法规及医院制度审定凭证的合法性与正确性的审定权
审批权：业务权限范围内资金报销及报告的审批权
解释权：财务规章制度的制定及解释权
考核权：对直接下属工作的指导、监督及考核权
财务科科长岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
财务科科长
岗位编号
所在部门
财务科
岗位定员
1
直接上级
院长
所辖人数（数量）
直接下级
主管会计、会计、出纳、医保
岗位分析日期
二、职责与工作任务描述
1.在院长的领导下，全面负责医院财务管理和会计核算工作。
2.根据《会计法》及国家有关法律法规及财务规章制度的要求，负责制定和完善本科室内部财务会计制度及与工作相关的各项工作制度、规章、管理办法，具体实施并经常监督检查，保障制度落实。
3.组织编制本科室的财务计划、预算并组织实施，根据本科室的发展规划和业务工作计划，及上级下达的控制指标，按年编制各类财务计划、预算，认真组织实施并按有关规定和权限加强管理。
4.根据医院经营计划，编制、执行医院预算并考核预算执行情况，及时跟进完成情况进行考核及预算调整。
5.负责组织医院的会计核算和所有款项的收付工作，对原始凭证、会计凭证的审核、登帐工作。
13.组织对医院的收入情况进行分析，为医院业务发展和调整提供依据。
14.加强财务监督工作，对医院各经济活动部门定期或不定期进行检查和业务指导，对重大合同的财务评价和审核提出建议。
15.组织、领导、审阅和检查本科室掌握的各类文件、资料、记录的保管和定期归档以及保密工作。
16.负责科室内人员选拔、调配、工作安排、业务培训，做好本科室员工考核、奖惩及绩效奖金的分配。
从业资格要求
会计上岗证
六、工作特征
使用工具/设备
计算机，一般办公用品（电话、打印机、传真机、文件柜等）
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
备注
6.负责审核会计报告，审核对外提供的会计资料和会计报表，保证会计信息真实完整。
7.负责医院的各类资产管理工作，主要包括固定资产管理和债权债务管理。
8.负责定期和不定期的进行专题和综合财务分析，撰写财务分析报告，支持医院相关决策，同时为领导的决策提供参考依据。
9.根据医院发展和财务状配资金、有效使用资金。
知识
精通财务管理和会计核算知识，掌握医院管理知识，熟悉相关的法律法规知识，具备计算机等办公设备的应用知识，了解医学药学基本知识，熟悉医疗行业药品、器械价格信息
能力
具有很强的财务管理、财务分析和判断能力，良好的人际沟通和协调能力，很强的计划制定和执行能力，较强的领导能力，熟练使用各种办公软件和网络应用能力，一定的外语阅读和交流能力