商贸局机关工会工作职责
机关工会岗位职责及有关规定
机关工会岗位职责及有关规定工会主席岗位职责1、在部门单位党组和机关党组织领导下,负责工会的全面工作;2、依据中国工会章程,按照市总工会、市级机关工委的部署安排,独立自主地开展工会工作;3、按照工会法及河南省工会条例的有关法律法规,参加相关会议,参与研究制定有关干部职工切身利益方面的重大政策与措施,切实维护干部职工的合法权益;4、关心干部职工生活,协助单位办好福利事业;在工会会员中开展互助互济活动,对困难干部职工进行救济和帮扶,并依据有关法律法规,敦请单位对工会开展的救济帮扶活动提供有效支持;5、依据工会法的有关条款规定,有条件的企业工会可兴办一些经济创收项目,着力增加工会经费收入,用以更好地开展工会活动和会员办好福利事项;6、组织干部职工开展群众性的合理化建议活动,认真听取干部职工对本单位工会工作、中心工作以及机关建设的意见,并向有关部门如实反映干部职工的意愿和要求;7、定期召开工会工作委员会、及时研究、讨论和决定工会工作的重大问题及有关事项;代表机关工会工作委员会,每年做一至两次工作报告,同时,加强工会的廉政建设,自觉接受会员对工会及主席的质询与监督;8、抓好干部职工的业余文化学习和职业技能培训,并着力办好工会的活动室和阅览室,组织会员开展健康有益的文娱、体育活动;9、加强工会自身建设,建立健全规章制度,不断探索并逐步形成一套符合本单位工会实际的工作程序及活动形式,提高工会工作规范化水平,努力建设“职工之家”;10、完成上级领导交办的其他工作任务;工会组织委员岗位职责1、做好工会组织的换届选举工作;2、稳定、延伸工会组织建设,确保工会的权利与义务的落实;3、做好发展会员工作和积极分子队伍建设工作;4、积极开展争创“模范职工之家”活动,加强工会凝聚力、亲和力;5、完成主席安排的其他有关工作;工会宣传文体委员岗位职责1、做好工会的各项宣传、教育和职工思想政治工作,建设“四有职工”;2、积极开展“创建学习型工会,争当知识型工会”活动,努力提高职工队伍的整体素质;3、做好工会的民主管理与群众来信来访工作;4、办好会员的文化、体育活动,管好工会文体活动设施和场所;5、完成主席安排的其他有关工作;生产生活福利委员岗位职责1、了解掌握情况,认真听取职工对办好生活福利方面的意见和建议;2、掌握特困职工的家庭生活状况,适时提出救助意见;3、企业工会参与协调劳动关系、平等协调、集体合同制度,维护企业职工劳动权益;4、积极开展“安康杯”劳动竞赛,维护职工的生命财产安全;同时,做好职工互助保险工作;5、完成主席安排的其他有关工作;女工委员岗位职责1、积极维护女职工的合法权益;2、做好女职工的思想政治工作;3、积极开展“巾帼建功”运动,协助行政做好计划生育等工作;4、动员组织女职工参加文化、技术、业务学习和体育活动;5、完成主席安排的其他有关工作;财务委员岗位职责1、编制工会年度经费预决算草案;2、按照批准的预算,积极组织各项收入,合理安排各项支出,保证预算任务的完成,并及时足额收缴工会经费;3、指导监督财务人员严格执行工会财务制度,并管理好工会财产;4、定期向主席报告工会经费预算执行情况;5、完成主席安排的其他有关工作;经费审查委员岗位职责1、审查本级工会经费的预决算编制执行是否符合有关规定,是否反映了工会工作的需要;2、督促本级工会定期公布帐目,发扬财务民主,实施财务公开;3、检查工会经费的执行情况,并提出可行的意见和建议;4、完成主席安排的其他有关工作;工会议事制度一、议事形式工会的议事形式是召开工会工作委员会,由主席决定开会时间并负责召集和主持,各位委员参加,在必要时也可扩大到工会小组长和会员代表参加;委员会一般每月召开一次,若遇重要事项需要研究时亦可随时召开;二、议事范围1、传达学习市总工会、市级机关工会的有关文件、会议精神、部门党组、党政领导的重要指示,机关党组织的工作部署,并研究制定工会的具体贯彻办法与实施意见;2、回顾总结上月工作,研究安排本月工会的各项工作和活动;3、研究讨论会员的学习教育、发展会员、评选先进、物质奖励、文体活动、福利事项、扶贫帮困、会费支配等有关事项;4、讨论研究损害会员合法权益、民主权利的问题时,必须按照工会法和河南省工会条例的有关法律法规,把握尺度,妥善处理;5、研究讨论与工会工作相关的其他重要问题;三、议事规则1、凡需在委员会上研究的有关事项,务必提前搞好调查摸底,掌握实际情况,并要有解决问题的预期目标、参考意见和初步方案;2、在研究讨论重大问题时,各位委员及会员代表都要充分发表个人意见,并在集思广益的基础上,按照民主集中制的原则,作出正确的决策和决定;3、对于委员会所作出的各项决议或决定,各位委员及会员代表应按照分工负责的原则,努力完成各自的工作任务;工会经费管理制度为了切实管好用好工会经费,达到“用得合理,群众满意“的要求,以便更好地为工会工作服务,为会员活动服务,按照中华全国总工会颁布实行的基层工会经费管理使用办法之有关规定,特制定机关工会经费管理制度如下：1、依据工会法、工会章程、基层工会经费管理使用办法和江苏省实施〈工会法〉办法的法律法规,坚持“工会经费独立管理,依法建立独立的银行账户”的原则,工会经费须实行单独核算,建立专帐；严格实施财务政策和工会主席一支笔审批程序;2、严格执行国家的财经政策规定和工会经费的开支范围与标准,认真执行工会财务制度,自觉遵守财务工作纪律,不断加强和完善工会财务的管理、监督与制约机制;3、设立工会财会人员可以兼职,不搞账外账,杜绝做假账,严禁私设“小金库”;4、在工会经费的使用上,要做到“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”;应重点用于维护干部职工的合法权益、开展工会活动、进行宣传教育、丰富会员业余文化生活以及给职工办好福利等事项;5、加强对工会经费的管理,不得将工会经费用于非工会活动的开支项目,不得支付社会摊派或变相摊派方面的费用,也不得为单位或个人提供拆借、担保和抵押等;6、坚持勤俭节约,不能铺张浪费,力求少花钱,多办事,办好事,尽可能提高工会经费的使用效益;7、切实加强工会廉政建设,坚决防止和杜绝一切贪污、挪用工会经费现象的发生;8、对工会经费要实行民主管理,对于较大的开支项目,在编造预算的基础上,须经市级机关工委分管领导同意后,方可付绪实施和动用经费;同时,要定期向会员大会通报工会经费的收缴与使用情况;自觉接受上级领导和会员的质询、审查与监督 ;9、会员个人应按工资收入的%的比例,主动向工会交纳会费；机关单位应按工资总额的2%的比例,提取工会费及时向工会拨付经费；基层工会要按2%中的40%部分比例及时向上级工会上解工会经费;10、根据全国总工会基层工会经费管理使用办法中关于“基层工会如果经费确有不足,影响工会工作正常开展,可按工会法和工会章程的规定,商请行政给予补助”的法规精神,在“经费确有不足”的情况下可请求本机关从行政经费上“给予补助”以保证工会工作的正常开展;。
机关工会委员岗位职责
机关工会委员岗位职责一、岗位背景随着我国改革开放进程的不断发展，机关工会委员作为一支特殊的工会组织力量，承担着咨询、协调、监督等多项职责，为机关工会的发展和维护员工权益发挥着重要作用。
二、岗位职责1. 协助主席履行工会工作职责作为机关工会的副职，机关工会委员首要任务是协助主席履行工会工作职责。
包括参与和主持工会委员会会议，协助主席管理机关工会的一切事务，统筹协调各项工作，为主席提供决策参考和工作建议。
2. 组织职工参与工会活动机关工会委员负责组织职工参加各项工会活动，提醒职工关注工会通知和活动安排。
委员要积极收集职工的需求和意见，为职工提供广泛的参与机会，保证工会活动的多样性和针对性，提高职工积极性和主动性。
3. 维护职工权益机关工会委员作为职工代表，要积极履行维护职工权益的职责。
包括收集、反映和解决职工的意见和诉求，协助职工解决工作生活中的困难和问题，参与和监督机关人事调配、福利待遇和奖惩措施的公正执行。
4. 进行职工权益教育机关工会委员应积极开展职工权益教育工作，加强职工对劳动法律法规的认知和理解，提高职工维护合法权益的能力。
可以通过组织职工培训、发放宣传资料、开展法律知识讲座等方式，引导职工树立正确的权益观念，增强法律意识。
5. 促进和谐劳动关系机关工会委员要积极参与和谐劳动关系的建设，协助工会主席处理职工与用人单位之间的矛盾和纠纷。
可以主动与用人单位沟通交流，协商解决职工的合理诉求，维护良好的员工关系，促进和谐发展。
6. 协助开展工会经费管理机关工会委员要协助主席开展工会经费的管理工作。
包括编制年度工会经费收支计划，核对工会经费的使用情况，审查和监督工会经费的使用合规性，保证工会经费的公正、合理和透明。
7. 其他工作机关工会委员还要协助主席处理工会的日常事务，积极参与工会工作的组织和策划。
可以根据工会的实际需要，承担其他具体职责，比如组织工会会员的拓展，协助制定规章制度等。
三、岗位要求1. 优秀的组织协调能力机关工会委员需要具备较强的组织协调能力，能够在复杂的工会事务中统筹协调各方利益，高效运作。
工会岗位职责工会工作职能
工会岗位职责工会工作职能
工会岗位的职责主要包括以下几个方面：
1. 组织职工参与工会活动：负责组织职工参加工会活动，包括会议、培训、座谈会等，提高职工对工会活动的参与度。
2. 维护职工权益：监督企业遵守劳动法律法规，维护职工的合法权益，处理与劳资纠纷相关的事务，并协调企业与职工的关系。
3. 筹备与落实集体合同：负责与企业协商订立集体合同，确保职工的劳动条件和待遇得到保障，同时监督合同执行情况。
4. 提供劳动保护服务：组织开展劳动保护宣传教育活动，建立职工劳动安全保护制度，推动企业改善工作环境和劳动条件。
5. 协助职工培训：与企业合作，组织职工参加职业技能培训，提高职工的技能水平和综合素质，以适应企业和市场的变化。
6. 开展职工福利工作：负责职工福利事务，如员工旅游、职工医疗、职工住房等福利项目的筹备和管理，增加职工的福利待遇。
7. 发展工会组织：拓展工会组织，提高工会会员数量，增强工会的凝聚力和影响力。
8. 维护工会系统的稳定：及时了解职工的需求和意见，向上级工会反映职工关切，维护工会制度的稳定和正常运行。
总的来说，工会岗位的职责是维护职工的权益，促进劳资和谐，提高职工福利和生活质量，同时推动企业稳定和可持续发展。
2024年工会职责单位工会职责（3篇）
2024年工会职责单位工会职责1.在上级工会和站支部领导下主持工会工作，传达学习上级工会的有关文件和会议精神，认真贯彻党和国家的政策法令。
2.根据工会章程,负责制订工会工作计划，定期总结汇报工作。
3.根据上级工会要求，围绕救助管理站中心工作,制订工作计划，配合站支部做好职工的思想政治工作，组织职工开展健康的文化体育活动，维护职工的合法权利。
4.加强工会自身建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍，搞好分工协作，同心协力开展工作。
5.完成上级工会和市局交办的其他工作。
2024年工会职责单位工会职责（2）2024年工会的职责主要包括以下几个方面：一、维护职工权益工会作为职工的代表组织，其首要职责就是维护职工的权益。
在2024年，工会需要积极参与劳动法律法规的制定与修订，推动相关政策的实施，确保职工的合法权益得到保障。
工会要积极协助职工处理劳动纠纷，促使用人单位依法支付工资、提供合理的福利待遇，保障职工的工作和生活权益。
同时，工会还应关注职工的劳动条件和工作环境，加强对用人单位的监督和检查，推动企业落实各项安全生产和职业健康管理制度，提高职工的劳动保障水平。
工会还应积极推动企业建立健全职工参与决策的机制，促进企业内部民主管理。
二、促进劳资关系和谐稳定工会要积极参与劳资谈判和集体协商，代表职工争取合理的劳动条件和福利待遇，促进劳资双方的合作共赢。
工会要加强对企业用工行为的监督，维护职工的权益和尊严，在用工过程中防止任人唯亲、腐败和侵害职工权益的行为。
工会还要加强与雇主和政府的沟通与合作，推动建立协商解决劳动纠纷的机制，协调处理涉及职工权益的矛盾和纠纷，维护劳资关系的和谐稳定。
三、关心职工福利工会应当关注职工的工资待遇、社会保障、住房、医疗、教育等方面的福利问题。
工会要积极参与工资调整的谈判和协商，争取提高职工的工资收入。
工会还应推动企业建立健全的职工社会保险制度，保障职工在各种风险和困难面前的基本生活保障。
工会岗位职责（5篇）
工会岗位职责(一)基本工作职责1、部门工会委员要遵守国家法律、法规和学校、各级工会及本单位的各项规章制度;配合本单位党政领导开展工会工作，认真履行工作职责，认真完成校工会和部门工会布置的各项工作任务。
2、基层部门工会委员要牢固树立全心全意为教职工服务的意识，热爱本职工作和工会工作，善于团结广大教职工一道工作，要勇于吃苦，乐于奉献，真心实意、热情地为广大教职工服务。
3、基层部门工会委员要加强学习，不断提高自身的政治觉悟、业务素质和工作能力。
注意总结工作经验，发现问题，探索社会主义市场经济条件下工会工作的途径和方法，开创工会工作新局面。
(二)分管工作职责主席工作职责1、主持基层部门工会全面工作，定期召开工作会议，研讨工作，制定工作计划，进行年终工作总结。
2、参加学校及有关部门召开的会议，积极完成教代会、校工会安排的工作任务，积极参政议政，发挥应有的作用。
3、协调好与党政和委员之间的关系;勤奋务实，乐于奉献，勇于创新，团结全体委员一道做好工会工作。
部门工会工作职责部门工会委员会是遵循《中华人民共和国工会法》，依照工会章程组建的基层工会组织。
在校工会和本单位党政领导下，围绕学校和学校工会中心工作，服务于本单位教职工，其职责是：1、在校工会和本单位党政领导下，依法筹备和召开本单位的教代会、工代会，贯彻大会决议和校工会的决定，带领会员开展各项工会活动。
2、了解和反映广大教职工的意见和建议;组织本单位教职工积极参与学校和本单位的民主管理、民主监督工作，让教职工知校情，议校事、谋校政，推进基层管理民主化的进程。
3、依法履行维护教职工合法权益的基本职责，参与协调劳动关系和劳动争议工作，促进和谐、稳定的劳动关系和工作氛围。
4、组织开展有特色、有新意、适宜本单位教职工需求地思想教育、业务培训、文化体育等活动，提高教职工的综合素质和生活质量。
5、搞好基层部门工会组织建设，学习先进经验，慰问特困和患病伤亡职工，管好、用好工会经费。
机关工会岗位职责及有关规定
机关工会岗位职责及有关规定
机关工会是指在政府机关、事业单位、社会团体等机关组织内成立的
工会组织。
机关工会的岗位职责主要包括组织动员员工参与工会活动、维
护员工合法权益、促进员工福利待遇改善等方面的工作。
同时，机关工会
还有一系列的规定，以保障机关工会的正常运行，下面我们具体分析一下。
首先，机关工会的岗位职责包括组织动员员工参与工会活动。
机关工
会需要组织员工参与各类集会、座谈会、培训学习等活动，提高员工对工
会工作的认识和参与度。
工会还要广泛宣传工会政策和法律法规，提高员
工的法律意识和维权意识，增加员工对工会组织的信任度。
此外，机关工会还有促进员工福利待遇改善的职责。
工会可以与机关
领导协商制定员工的福利待遇政策，争取更好的工资、奖金和福利待遇。
工会还可以积极争取和主动参与机关组织的各类教育培训活动，提升员工
的综合素质和专业水平。
关于机关工会的有关规定，主要包括以下几个方面。
首先，机关工会
的组织要遵守国家和地方的工会组织法律法规，确保工会组织的合法性和
有效性。
其次，机关工会要按照工会章程的规定，制定组织机构和工作制度，明确各级工会组织的职责和权限。
同时，工会还要开展员工的组织关系、会员管理、权益保障等方面的工作，确保工会组织的正常运行。
综上所述，机关工会的岗位职责是多方面的，主要包括组织动员员工
参与工会活动、维护员工合法权益、促进员工福利待遇改善等方面的工作。
同时，机关工会还需要遵守一系列的规定，以保障工会的正常运行和发展。
机关工会的工作对于员工的权益保障和整体建设具有重要意义。
工会工作职责及岗位职责
工会工作职责及岗位职责
工会是国家法律规定的劳动者组织，承担着维护劳动者权益、促进劳
动关系和谐稳定的重要职责。
工会各级组织根据相关法律法规和工作需要，分设了不同职责的岗位。
以下是工会工作职责及岗位职责的详细介绍。
一、工会工作职责
2.促进劳动关系和谐稳定：工会通过开展各种活动和项目，加强与企
业管理层的沟通与协调，建立和完善劳动关系，维护和促进企业内部的和
谐稳定。
4.参与企业决策和管理：工会有权参与企业的决策和管理，代表员工
的利益提出建议和意见，提供相关资料和信息，参与企业董事会和监事会
的选举，推动民主管理和员工参与，维护员工在企业治理中的权益。
二、工会岗位职责
1.工会主席：负责工会全面工作的领导和指导，代表工会参与各类活
动和会议，负责工会的内外联络和协调工作。
2.工会秘书：负责撰写和整理工会文件和资料，协助主席组织和安排
各类工会活动，负责工会会议的筹备和记录。
3.工会财务：负责工会经费的管理和使用，编制工会经费预算和报告，定期进行财务核算和审计。
4.劳动关系协调员：负责与企业管理层协商和解决劳动纠纷，收集和
整理员工的诉求和意见，参与与企业的谈判和协商。
8.组织员：负责组织和发展工会会员，宣传和推动工会政策和工作，
参与会员之间的沟通和交流。
以上仅是工会工作职责及岗位职责的一部分，实际上还存在其他具体的岗位和职责。
工会的工作职责和岗位职责是根据不同工作情况和需要来设定的，不同企业和地区也可能会有差异。
工会要积极履行职责，为员工切实维护合法权益，促进劳动关系和谐稳定，为员工的发展和福利提供支持和保障。
机关工会岗位职责范围
机关工会岗位职责范围引言机关工会作为代表机关职工利益的组织机构，在推动机关工作和职工福利方面发挥着重要的作用。
它旨在促进机关职工的团结和协作，维护职工的合法权益，提高工作环境和待遇，实现共同发展。
本文将介绍机关工会岗位的职责范围，探讨机关工会在不同层级和职能方面的具体工作内容。
一、机关工会岗位职责概述机关工会岗位职责范围主要包括组织协调、权益维护、职工服务、安全保障、文化活动等方面的工作。
具体而言，可以分为以下几个方面：1. 组织协调机关工会需要组织职工进行会议、培训、座谈等活动，促进职工之间的互动和交流。
此外，机关工会还要参与机关内部的组织调整，维护职工的合法权益，确保职工在组织结构调整中不受损失。
2. 权益维护机关工会在维护职工的权益方面起着重要的作用。
它要协助处理职工与单位之间的劳动纠纷，维护职工的合法权益。
同时，机关工会还要参与职工的薪资和福利待遇的谈判工作，确保职工能够获得合理的工资和福利。
3. 职工服务机关工会要为职工提供各种服务，包括提供就业信息、职业培训和咨询等。
机关工会还要协调解决职工的生活困难，提供住房、医疗、子女教育等方面的帮助。
4. 安全保障机关工会要负责职工的工作环境和工作条件的安全保障。
它要积极参与制定和完善安全保障制度，监督单位履行安全责任，保障职工的人身安全和心理健康，并提供相应的援助。
5. 文化活动机关工会要组织职工参与各种文化活动，丰富职工的业余生活，增进职工之间的感情。
机关工会可以组织文艺演出、体育比赛、旅游等活动，提供各种文体设施，满足职工的文化需求，并鼓励职工积极参与。
二、机关工会在不同层级的职责范围机关工会的职责范围在不同层级有所不同，下面将对不同层级的工会职责进行具体介绍。
1. 全国机关工会职责范围全国机关工会作为最高层级的工会组织，其职责范围包括：- 组织制定全国机关工会的工作方针和政策；- 组织机关工会干部的培训和交流；- 形成机关工会事务的研究和决策意见。
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商贸局机关工会工作职责
商贸局机关工会工作职责
商贸局机关工会工作职责
一、协助局党组、机关党委加强思想政治工作，以人为本，开展多种形式的教育活动，提高职工队伍整体素质，推进机关各项工作的开展。
利用多种途径和手段，及时了解和反馈教职工思想动态，关心教职工政治上的进步和业务专长的发挥，在服务全局工作中发挥桥梁和纽带作用。
二、依法维护职工的合法权益，原创：
..切实关心教职工的物质和文化生活。
从实际出发，尽可能帮助职工解决工作、学习、生活方面的困难。
保障职工的生活福利，压滤机滤布厂家开展健康有益的文体活动，改善职工生活，努力为职工办实事。
三、建立健全机关民主制度，参与本单位民主管理和监督。
深入职工群众，调查研究，了解反映职工的意见，除尘滤布保持和职工群众的密切联系。
四、加强工会组织建设。
按照工会章程，定期改选工会委员会和基层工会组织。
做好新会员的接收及会员的管理工作。
开展评选表彰活动。
五、配合有关部门做好计划生育的宣传教育工作，保证基本国策的贯彻执行。
六、严格财务制度，收好、管好、用好工会经费。
七、完成局领导交办的其他工作。
《商贸局机关工会工作职责》
附送：
商贸局流通经济科学发展观调研报告
商贸局流通经济科学发展观调研报告
去年以来，xx城市商贸局在学习实践科学发展观活动中，注重立足部门职能，突出工作重点，做好结合文章，特别是认真贯彻落实中央关于“加大投资、扩大内需、保持经济平稳较快增长”的重大战略决策和部署，始终坚持以科学发展观为指导，以推进流通业现代化为主线，以调整产业结构、推动产业升级为目标，推动全市商贸流通业实现了平稳较快增长。
201X年，全市实现社会消费品零售总额91.4亿元，同比增长23.9%，今年1－2月份，全市实现社会消费品零售总额17.99亿元，同比增长18.9%。
工作中，结合贯彻落实科学发展观，做好以下三方面的工作：
（一）加大资金投入，为流通经济科学发展固本强基
1、加快商贸服务业大项目建设。
压滤机滤布厂家通过鼓励市内企业投资或招商引资等形式，新建了一批规模大、档次高的商贸流通业项目。
201X年全市新开工建设29个商贸服务业大项目，其中投资过2亿的12个，利群集团xx城购物广场和xx中百大厦xx城店、xx佳乐家xx城店、新天地购物广场已开业运营。
今年我市把201X年确定为“大项目建设年”，重点筛选了11个服务业大项目作为市级领导包靠项目，加快建设，带动我市商贸流通业的发展，目前希努尔国际商贸城、新天地商贸城、东升物流城、栗园酒店等重点项目建设进展顺利。
目前，全市限额以上商贸企业发展到123家，其中批发企业26家，零售企业65家，住宿餐饮企业32家。
2、加快商品市场建设。
按照市委、市政府提出的“打造一个基地，完善两个体系，建设三个中心，突出四个特色”的目标要求，充分发挥区位、交通、资源等优势，大力发展专业市场。
目前，全市商品交易市场发展到183处，其中专业市场24个，消费品综合市场159个，基本形成了以城区大型市场为龙头、以镇驻地集贸市场为骨干、以村庄便民市场为支点的市场网络。
市场交易日趋活跃，市场辐射面不断扩大。
201X年全市商品市场成交额81.5亿元，年成交额过亿元的市场16个，其中过10亿元的市场2处，涌现出龙海水产城、林家村辣椒市场等“买全国、卖全国”，甚至“买全球、卖全球”的知名市场。
希努尔国际商贸城、新天地商贸城、龙都商贸城、舜通汽车城等一批市场大项目正在建设。
今年1－2月份，183处商品市场实现成交额14.8亿元，其中16个过亿元市场实现10.6亿元，占全部市场成交额的71.6%。
3、除尘滤布加快现代物流业发展。
积极承接青岛、黄岛口岸的辐射与带动，加快市内物流资源的整合及企业二三产业分离，我市现代物流业得到迅速发展。
目前，大型物流园区、物流中心沿胶新铁路、青莱高速两侧分布，物流带逐步隆起。
长运物流园区、金安铁路物流、得利斯120万吨粮食加工物流和外贸200万吨粮食物流等大型物流项目已竣工使用；良丰铁路线货场、昌城镇南物流园区、东升物流城正在建设；xx城临港现代物流、贾悦高速公路物流、济铁物流、中丰粮食物流配送及加工等项目已完成规划。
同时，新郎、桑莎等大型生产企业，在生产资料采购、产成品销售等方面，已初步形成了物流配送体系。
（二）推广新型流通方式，为扩大内需提供载体和平台
1、积极推进连锁经营。
借助我市农村社区化服务与建设的有利时机，大力实施“万村千乡市场工程”、“新网工程”，积极引导喜相逢、百盛、天益农资等市内流通骨干企业由城市向农村延伸，整合改造社区商业资源，运用现代流通方式，实现连锁经营向农村社区拓展。
目前，全市已建设标准化“农家店”347个，208个农村社区均建起了日用品超市和农资超市。
全市已初步形成了以喜相逢商贸公司、百盛商场为龙头的日用品连锁经营体系，以天益农资和天和汇丰农资公司为骨干的农资连锁经营服务体系，以海王医药为主体的医药连锁经营体系，以得利斯公司和永佳公司为主体的肉品连锁经营体系等。
同时，积极推动骨干流通企业加快向市外、省外扩张，推动连锁经营规模化发展，并向生产资料、文化用品和家政服务等行业拓展。
2、积极开展“家电下乡”。
顺应农民消费升级的新趋势，运用财政贸易政策，对农民购买纳入补贴范围的家电产品给予13%的财政补贴，以激活农民的购买力，扩大农村消费，促进内需，改善民生，在农民得实惠、企业得市场、政府得民心的同时，把农村潜在的巨大消费需求转化为现实购买力，进一步完善农村生产和流通服务体系，有效扩大内需，以化解金融危机。
目前，全市9家“家电下乡”定点销售企业向农村居民直销彩电5959台，冰箱12304台，手机609部，实现销售额2997.2万元，落实发放农村居民购置补贴302万元。
3、推进大型网点建设。
利用我市楼宇项目已建成的商业面积，积极招商引资，引进国内外大型商业企业来我市设立分销中心或开设超市、商场，加快建设一批布局合理、设施先进、管理规范的大型商业网点。
目前，总投资5亿元、占地面积36.6亩的利群购物广场，由全国500强企业——青岛利群集团投资建设，仅用不足8个月的时间实
现了从开工到运营。
总投资5.8亿元、占地76亩新天地购物广场今年元月10日正式运营，营业面积达20多万平方米，是全国县级市中第一个“一站式”消费大卖场，全国零售百强企业xx中百、佳乐家来此落户。
（三）关注民生，为流通经济科学发展创造良好的社会环境
1、切实抓好肉品质量安全。
201X年以来，向各生猪定点屠宰厂派驻肉品检验监督员，实行24小时监控，从源头上加强管理，确保出厂肉品品质和食用安全。
同时，严厉打击私屠滥宰等违法行为，确保全市生猪定点屠宰率实现100%；城区所有市场、超市、集体食堂、餐饮单位销售和使用的猪肉100%来自定点屠宰企业。
2、加强对酒类流通市场的监督管理。
严格落实酒类流通备案登记制度，严厉查处和打击制售以次充好、以假充真酒类商品的违法行为，进一步规范酒类流通市场秩序。
3、加快流通信用体系建设。
进一步转变流通管理职能，引导行业协会充分发挥自律和服务功能，把信用体系建设切实纳入企业品牌战略，加快行业信用建设步伐，提高商贸流通企业管理水平，不断提升企业核心竞争力。