企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系的有效融合
企业职业健康安全管理体系与安全生产标准化融合研究
企业职业健康安全管理体系与安全生产标准化融合研究发表时间：2020-10-23T08:53:56.008Z 来源：《中国科技人才》2020年第18期作者：张殿斌[导读] 近年来，企业广泛应用劳动安全卫生管理系统进行安全管理，企业安全标准化是近年来出台的企业安全管理办法。
两种安全管理模式各有优缺点。
天津钢铁集团有限公司天津 300303摘要：企业安全生产标准化是政府推进且被广泛使用的安全管理方法，劳动安全卫生管理系统属于企业自发进行的系统管理改善方法。
为提高业务管理的有效性，我们将重点分析两者间的关系和差异及两者合并的必要性和实现的可能性。
关键词：安全生产标准化、职业健康安全管理体系、融合引文：近年来，企业广泛应用劳动安全卫生管理系统进行安全管理，企业安全标准化是近年来出台的企业安全管理办法。
两种安全管理模式各有优缺点。
现在，企业将两种安全管理模式有机地结合在一起使用。
实践表明，有机统一的安全管理效果和企业安全标准化管理体系的共同应用，可以提高作业的安全卫生，效率远远高于单一的安全管理模式。
安全标准化和安全卫生管理系统的科学、效率的统一，可以促进煤矿企业的工作效率，同时促进企业进行科学、合理的管理。
一、安全标准化和健康安全管理体系的具体内容安全标准化是为改善生产现场一系列安全责任系统，在保证负责人安全的前提下，使生产作业保质保量按时完成。
劳动安全卫生管理系统是评估组织劳动安全卫生发展的认证系统，不仅是组织生产水平和生产效率的重要实施方式，也是评价组织竞争力水平的重要基础。
通过上述相关说明，我们大致了解了安全和劳动安全卫生管理系统的特定标准化方向。
在生产过程中，以现场安全生产管理为出发点和落脚点对整个生产过程进行标准化，包括管理标准化和特定生产活动标准化。
因此，机制持续革新的过程中，需要加强整个生产过程的全球管理，包括：操作员、作业机械、生产材料及生产方法以及生产过程中的工作环境等。
二、两者整合的必要性和可行性根据劳动安全卫生管理系统的规则来设定系统的组织，并根据规则的框架和原则，以及组织的实际情况来计划绩效标准。
关于企业安全标准化实施工作的几点建议
关于企业安全标准化实施工作的几点建议1.巴克立伟（天津）液压设备有限公司天津市东丽区 3003012.2.鸿富锦精密电子(天津)有限公司天津市滨海新区 300457摘要：当前各行业都在积极的将安全标准化融入到生产各个领域之中，企业如何更好推行安全标准化，确保其为生产安全保驾护航，是当前安全工作的一个重点。
本文在企业推行安全标准化工作上总结了一些经验，主要包括：实施该工作的前提就是要得到领导层的重视；保障企业全体员工参与其中，充分考量生产实际及员工层级现状，确保实操性强；考虑与EHS三体系相衔接。
关键词：企业安全；标准化工作；安全生产“安全标准化”是通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，“人、机、物、环”处于良好的生产状态，并持续改进，是企业基础工作和基层工作，是全员、全天候、全过程、全方位的工作。
2010年4月15日，国家安全生产监督管理总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）安全生产行业标准，是企业落实安全标准化生产工作的基础。
安全标准化的实施是落实企业安全生产责任的一种手段，是企业安全生产源头管理的主要途径，能够有效促进企业的持续性发展。
以下将对企业安全标准化工作进行简要分析，提出几点建议。
希望能对安全生产相关工作提供参考。
一、落实工作的前提是要得到领导层的重视企业领导层应做好引领作用，带领员工推进安全生产标准化工作。
只有企业高层领导认识到其重要性，对其高度重视，中层领导有足够的理解、重视和推行，基层领导严格执行，才能在企业生产中真正落实安全标准化工作，在企业领导层的带领下，把安全生产标准化工作落到实处、落到工作的细节中。
《中华人民共和国安全生产法》2021年修正版本“第二十一条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责中（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设”，从安全法的高度，强调了安全生产标准化建设的重要性，同时对企业主要负责人提出了职责要求。
安全生产标准化与职业健康安全管理体系的区别(二)
安全生产标准化与职业健康安全管理体系的区别（上）从企业实际情况和各方面需要出发，把安全科学理论指导和实际安全技能有机结合，涵盖了安全管理、安全技术、安全法规、职业健康、安全标准化、安全评价、应急救援等方面的知识和技能。
职业健康安全管理体系（OHSMS）是20世纪90年代后期兴起的现代安全管理模式。
它与ISO9000和IOS14000等标准管理体系一起被称为后工业化时代的先进管理方法。
职业健康安全管理体系的建立与运行一些已经建立了职业健康安全管理体系并运行多年的企业，在实际操作中并没有有效运行，出现了认证和实际运行“两层皮”的现象，究其根本原因：一是为认证而认证；二是人员能力和素质还不能满足职业健康安全管理体系的要求。
职业健康安全管理体系存在的这些问题促使人们思考和寻找其他的方法和规范来弥补它的不足。
恰好此时安全生产标准化出现了。
自2004年以来，国务院及其有关部门发布了一系列重要文件，均对安全生产标准化工作提出了要求，标志着以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设作为有效防范事故、建立安全生产长效机制的重要手段。
安全生产标准化与职业健康安全管理体系都强调预防为主和PDCA动态管理的现代安全管理理念，两者的目标是一致的。
职业健康安全管理体系侧重于理念、方法和程序化；（实效难以保证）；而安全生产标准化侧重于现场实效。
安全生产标准化建设与OHSMS建立两者并不矛盾。
没有建立体系的企业，在开展安全生产标准化基础上，通过文件化和监控程序，完成体系的建立工作；已建立体系的企业，通过开展安全生产标准化，能完善程序文件，增加其操作性，把体系运行效果提高到更高层次，可避免认证和实际运行“两层皮”的现象。
安全生产标准化的提出和发展与煤矿安全质量标准化的推行和职业健康安全管理体系的实施有着密切的关系。
2000年，颁布实施《职业安全卫生管理体系（试行）标准》以来，职业健康安全管理体系在全国范围内被许多企业所接受和采纳，使企业的安全生产工作步入了系统化、程序化、规范化的发展轨道上，对提升企业的安全生产工作水平产生了较大的积极作用。
加强职业健康管理，提升企业本质安全水平
加强职业健康管理，提升企业本质安全水平摘要：当前我国党中央以及国务院十分重视安全生产工作，并在其中加大了投入力度，有力推动了安全生产形势持续稳定好转。
对于企业来说，安全生产是其中一项十分重要的事情，与工作人员的生命安全以及利益之间有着十分紧密的联系，同时也是企业实现可持续发展的基础与保障。
在当前时代背景下，越来越多的人们开始对职业健康问题提高了关注，并且各个企业也希望能够通过加强职业健康管理，来促使企业本质安全水平得到提高。
为此，本文主要对推行职业健康管理的意义进行了分析，并且提出了一些加强职业健康管理，提升企业本质安全水平的策略，以期为相关工作人员提供有效参考。
关键词：职业健康管理；企业；本质安全；实施策略引言通过对当前我国企业的本质安全水平进行观察，发现其本质安全水平并不高，尤其对于一些高危行业领域，存在十分严重的安全生产问题。
为了能够有效提高企业本质安全水平，应该积极采取一些措施，加强职业健康管理，促使职业利益与企业利益之间实现统一。
一、加强职业健康安全管理的意义企业加强职业健康安全管理，首先有利于为工作人员的健康提供保障，只有健康的人才能从事一切活动。
加强职业健康管理后能够有效提高工作人员生活质量，从而促使企业工作人员对企业具有良好的满意度并有效加强企业工作人员之间的凝聚力。
其次，加强职业健康安全管理有利于满足客户的要求。
当前很多企业对合作方的工作环境以及职业健康安全管理都提出了较高的要求。
再次，加强职业健康安全管理有利于进入国际市场。
如果企业想要向国际方向发展，必须制定统一的职业健康标准。
如果没有良好的职业健康管理，欧美以及北美等地区会以产品不符合安全健康标准或劳动者安全健康方面的投人少为理由，设立贸易壁垒，导致企业的产品在销售过程中遇到一定的阻碍，甚至使企业丧失参与国际市场竞争的机会[1]。
同时加强职业健康安全管理有利于提高企业的形象。
因为公众大多认为如果一个企业能够做到对工作人员进行关爱，那么其也能够为客户提供良好的服务。
企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系
企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系引言企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系，是指企业为确保员工的职业健康安全，保障生产过程中的安全性、稳定性与可持续发展，建立的一套标准化的安全生产与职业健康安全管理体系。
通过规范化、标准化、协调化的安全生产措施，实现人员、设备、环境的安全，提升企业的安全生产管理水平。
本文将详细介绍企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系的重要性、基本原则和实施步骤。
重要性企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系对于企业的发展至关重要。
以下是几个重要的方面：1.关怀员工健康与安全：构建安全管理体系能够提供员工的职业健康安全保障，保护员工的身体健康和生命安全。
2.提高生产效率：安全生产标准化的管理体系可以减少事故发生的可能性，保障生产设备的正常运行，从而提高生产效率。
3.减少生产成本：通过执行合理的安全措施和监测机制，可以降低劳动事故的发生率，减少意外事故带来的生产停工和财务损失。
4.符合法律法规要求：企业应该遵守国家和地方政府制定的相关法律法规，构建安全生产标准化与职业健康安全管理体系有助于企业的合规经营。
5.塑造企业形象：通过建立有效的安全管理体系，企业可以树立良好的社会形象和品牌形象，提升企业的可持续发展能力。
基本原则在建立企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系时，需要遵循以下基本原则：1.领导层的承诺：企业的高层管理人员应该给予充分的重视，并以示范作用引领企业的安全生产管理工作。
2.安全风险评估：根据不同的生产环境和员工特点，进行全面的风险评估，以确定需要采取的安全措施和管理措施。
3.健康和安全意识培训：为员工提供必要的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，增强应急处置的能力。
4.风险控制与监测：建立风险控制机制，定期检查和监测安全措施的实施情况，并及时采取必要的纠正措施。
5.持续改进：通过持续改进的管理方法，逐步完善安全生产标准化与职业健康安全管理体系，不断提高安全生产管理水平。
双重预防机制实施方案
******有限公司安全生产风险隐患双重预防体系建设实施方案为深入贯彻落实《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》、《深化安全生产风险隐患双重预防体系建设行动方案》等文件精神，进一步强化公司安全生产主体责任，准确把握安全生产的特点和规律，坚持风险预控、关口前移，全面推行安全风险分级管控，进一步强化事故隐患排查管理，推进事故预防工作科学化、信息化、标准化，实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患泯灭在事故前面。
根据公司安全生产实际情况，特制定构建双重预防体系实施方案如下：一、任务目标全面开展安全生产隐患排查整治行动，深入研究制药类企业事故的特点，认真分析安全风险重点部位和关键环节，加快推行隐患排查管理、风险分级管控双重预防机制，与公司已推行的安全生产标准化、班组安全建设等安全管理体系有机结合，建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查管理体系和安全生产信息化系统，最终实现关口前移、精准监管、源头管理、科学预防。
到 2022 年年底，实现标准化、信息化的风险管控和隐患排查管理双重预防体系，从根本上防范安全事故发生，构建公司安全生产长效机制。
建立由主要负责人牵头的双重预防体系组织机构，建立能够保障双重预防体系全过程有效运行的管理制度。
从基层操作人员到最高管理者，都应参预风险辨识、分析、评价和管控以及隐患排查管理；企业应根据风险级别，确定落实管控措施责任单位的层级；根据隐患级别，确定相应的管理责任单位和人员；风险分级管控以确保风险管控措施持续有效为工作目标。
应依据本行业领域同类型企业实施指南，建设符合本企业实际的风险分级管控体系。
应自主完成风险分级管控体系的制度设计、文件编制、组织实施和持续改进，独立进行危（wei）险源辨识、风险分析、风险信息整理等相关具体工作。
双重预防体系应与企业现行安全管理体系密切结合，应在企业安全生产标准化、职业健康安全管理体系等安全管理体系的基础上，进一步深化，形成一体化的安全管理体系，使风险分级管控和隐患排查管理贯彻于生产经营活动全过程。
安全生产标准化与职业健康安全管理体系系统融合
开展安全 生产标准 化培训和
宣传
实施安全 生产标准 化检查和
整改
持续改进 安全生产 标准化管
理体系
定期进行 安全生产 标准化评 估和认证
评估与改进
01 评估标准：安全生产标准化 的评估标准包括法律法规、 行业标准和企业内部标准等。
02 评估方法：评估方法包括现 场检查、文件审查、访谈和 问卷调查等。
内容：包括安全生产 责任制、安全生产规 章制度、安全生产操 作规程、安全生产教 育培训、安全生产检 查与隐患排查治理等 方面。
作用：帮助企业建立 安全生产长效机制， 提高安全生产管理水 平，降低事故发生率， 保障员工生命财产安 全。
实施步骤
制定安全 生产标准 化实施方
案
建立安全 生产标准 化管理体
融合效果评估
提高工作效率：减少 重复工作，提高工作 效率
提高安全水平：加强 安全管理，提高安全 水平
降低管理成本：整合 资源，降低管理成本
促进企业可持续发展： 实现可持续发展，提 高企业竞争力
谢谢
OHSMS的核心理念是持续改进，通过不 断识别、评估和控制职业健康安全风险， 实现安全、健康、高效的工作环境。
OHSMS的实施有助于提高员工的安全意 识，降低事故发生率，减少企业损失， 提高企业形象和竞争力。
OHSMS与安全生产标准化的融合，可以 实现安全管理的规范化、标准化和系统化， 提高安全管理水平，保障员工健康和安全。
安全生产标准化与职业健 康安全管理体系系统融合
演讲人
目录
ห้องสมุดไป่ตู้
01. 安全生产标准化 02. 职业健康安全管理体系 03. 系统融合
安全生产标准化
概念与意义
STEP1
推进安全质量标准化与职业健康安全体系的融合
推进安全质量标准化与职业健康安全体系的融合摘要：生产管理最注重安全，生产现场是安全的生产管理的重点，想要安全地管理好生产，最主要的是标准化，管理与作业都需达到这种标准。
因此，一家企业想要有好的发展，首先要做到的就是管理机制的改革与创新，加强生产过程中对人、机器以及环境的有效监控，做到每个人的职责清晰、每件事的标准明确。
要不断推进安全质量标准化与职业健康安全体系的相互结合。
关键词：安全；质量标准化；安全体系；融合中图分类号：f530.69 文献标识码：a 文章编号：1001-828x（2012）03-00-01推进安全质量标准化工作，是加强安全生产工作的一项带有基础性、长期性、前瞻性、战略性、根本性的工作。
而随着公司规模的不断扩大以及生产集约化程度的不断提高，对公司质量上的管理和经营上的模式提出更周密的要求，20世纪80年代后期在国际上兴起了职业健康安全管理体系。
将两者进行很好的融合，对于企业的发展具有重大意义。
一、职业健康安全体系与安全质量标准化的不同点鉴于二者的性质不同，职业健康安全体系与安全质量标准化的区别主要有两个方面：一个为管理方法；一个为管理标准。
职业健康安全体系是企业进行管理的一套完整的程序和方法，一般说来，对组织进行职业健康安全管理时，需要系统化，也就是说要建立出一套非常完整的职业健康安全保障机制，只有这样才能控制职业健康安全可能存在风险，从而减少事故的发生。
在企业发展过程中，职业健康安全体系、环境管理体系、质量管理体系合称为三大管理体系，这种体系不仅科学有效，而且与所组织的其它活动都是不排斥的。
与职业健康安全体系不同的是，标准化的安全质量是一种标准，它主要包括三部分，即设备与设施的安全评价、施工环境以及职业健康的评价、基本管理评价，针对企业的管理活动、设备设施、施工环境等进行评价时，都应通过安全的标准进行更深入的规定，企业按照标准的规定开展工作，最终又以安全质量标准来判断一家企业是否达到安全要求。
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企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系的有效融合
发表时间：2017-06-19T13:59:02.450Z 来源：《建筑知识》2017年6期作者：李建平[导读] 安全生产标准化与职业职业健康安全都是现代化安全管理方法研究的产物。
（内蒙古北方重工业集团有限公司安全品管部内蒙古包头 014033）
【摘要】安全生产标准化与职业职业健康安全都是现代化安全管理方法研究的产物。
企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系(OHSMS)都是强调预防为主PDCA动态管理理念的现代化安全管理方法。
没有建立体系的企业，在开展安全生产标准化基础上，通过文件化和监控程序，完成体系的建立工作；已建立体系的企业，通过开展安全生产标准化，能完善程序文件，增加操作性，把体系运行效果提高到更高层次，可避免认证和实际运行两层皮的现象。
【关键词】企业；安全生产标准化；职业健康；安全管理体系；有效融合
【中图分类号】F273 【文献标识码】A 【文章编号】1002-8544（2017）06-0204-02 1.引言
职业健康安全管理体系（OHSMS）在石油企业中已推行多年，而安全生产标准化则是近年来推行的一种新的安全管理模式，两者各有特点。
目前越来越多的石油企业同时建立和运行这两个管理体系，为提高管理效率、节约资源，有必要对这两种管理模式进行整合。
2.两体系的不同点
政府不强制企业创建职业健康安全管理体系，由单位自主决定。
政府要求企业在规定时间内必须创建安全生产标准化并达标。
职业健康安全管理体系证书由认证机构颁发，中国国家认证认可监督管理委员进行监督，与企业生产许可、安全生产许可等资质无关。
企业安全生产标准化是由政府安全生产监督管理部门推进，要求规模以上企业在限期内必须达标，否则将依照有关规定暂扣其生产许可证和安全生产许可证，并责令其停产整顿；对整改过期仍不能达标的企业，依法给予关闭处理。
职业健康安全管理体系适用于所有行业，强调流程的管理，偏重于软件建设。
通用一个标准《职业健康安全管理体系要求》（GB/T28001-2011）。
其主体既可以是一个组织，也可以是组织中的某一个单元。
安全生产标准化有3个级别，三级是最基本的标准，评审的分数必须达到一定的分值才能获得相应级别的证书。
安全生产标准化是对管理的标准进行量化，偏重于现场工作环境及人为作业安全和现场设备设施的安全。
3.企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系融合
3.1 安全生产管理制度与操作流程的融合
企业在发展进程中，要深入性的安全生产标准化和安全管理体系加以融合，在分析其融合方案时，要加强对其安全生产管理制度与操作流程的融合。
在展开对安全生产标准化和职业健康安全管理体系融合方案进行探讨时，着重对其安全生产管理制度和操作流程展开了融合分析，在遵循控制有效和提高效率的基本企业生产原则基础上，依据安全生产标准化中关于安全生产的要求，结合安全管理手册和程序文件，对安全生产的相关规则进行查漏补缺，以此补充和完善安全生产管理制度与操作流程，实现了安全管理制度和操作流程的有机融合。
3.2 制定共同的目标及管理方案
新的工作目标和管理方案要以安全生产标准化考评要求为主，职业健康安全管理体系持续改进为辅。
在符合《基本规范》的前提下，企业的安全生产标准化体系结合实际，进行内部的检查、纠正以及完善，确保能够建立有关的安全生产标准化的长效体制；当相关的安全生产标准化体系建立后，借鉴职业健康安全管理体系的经验，按照标准规范要求持续改进，通过管理评审不断自我完善，从而使得整个石油企业拥有持续改进的良好循环运行模式。
3.3 企业员工的培养融合
工作人员在企业发展进程中的专业知识能力和综合素质等，对冶炼企业的安全性水平具有十分重要的影响。
因此在对企业实施安全生产标准化和职业健康安全管理体系的融合时，要加强对企业管理人员的培养融合。
企业在其发展进程中，对企业员工展开了定期的培训，使企业员工充分认识并熟悉了安全生产的标准、评定标准以及安全生产标准化和安全管理体系对安全性的要求。
通过对企业员工的培养融合，充分实现了冶炼企业安全生产标准化和职业健康安全管理体系的有效融合，为促进企业的安全性生产，奠定了坚实的基础。
3.4 文件控制有机融合
两者体系的融合基础是要素的融合，新的融合管理体系运行基础是体系文件控制，主要是将安全生产标准化与QHSE管理体系各项规程、程序、文件和作业指导书合并，形成一套完善的准则文件来规范新融合体系的运营。
在制度层面上，可将两者核心制度、规范标准和操作章程进行深入融合。
燃气企业安全生产标准化基础是健全的核心制度，与QHSE管理体系管理行为手册进行相互响应和融合，形成了一套完善的企业安全生产制度、预防风险与管控、事故应急处理响应等管理行为指导书，同时在制定同一的管理标准时，综合考虑PDCA 运营模式的过程方法，达到新融合体系动态管控和不断改进完善等特性。
融合的安全操作规程是集安全生产标准化作业规范、步骤和程序以及QHSE管理体系作业指导书于一体，通过对仪器装置、电气设备、不同岗位、管理操作标准化、规范化，目的是提高安全生产水平。
3.5 两者有机整合的流程
（1）进行调查摸底。
特别是已建立体系并运行的单位，要充分理清现有体系运行模式是否存在重复或漏项，准备在整合过程中同步解决。
（2）制定整合计划。
通过明确整合模式、通用要素和特定要素划定，建立能够整合和需单独设置的文件、制度、记录清单，并确定责任人和整合期限。
（3）实施整合。
文件编制完成后，对照两者标准要素要求，组织评审，重点核对是否符合法律法规要求，是否涵盖所有要求；之后进行文件发布、试运行。
期间要重点关注运行控制效果，以及文件制度的实用性、可操作性，并进行阶段性运行检查、评估。
一般以3个月为一个阶段，重点关注安全生产标准化考评要求是否得以实施。
4.结语
企业研讨安全生产标准化与职业QHSE管理体系有机融合的可能性十分有必要，两种体系的融合，可以从不同角度和方向进行标准、制度互补，安全生产责任制更加完善，安全操作行为更加规范，新的融合体系更全面、更直接、更有效地指导工作，能够井然有序地提高企业员工的生产效率，强化安全管理理念和氛围，不断改进和完善企业安全生产和高效管理方法和途径，结果表明公司实施安全生产标准化和QHSE管理体系有机融合是可行的、必要的，同时对同行业具有借鉴作用。
参考文献
[1]杨帆,吴剑伟,曾国毅,赵等.机械制造业安全生产标准化与HSE管理体系的整合初探[J].机电产品开发与创新，2015,05(01):7-9.
[2]刘艳萍,孙青松,任佃忠.危化品企业职业安全健康管理体系与安全生产标准化一体化管理[J].安全、健康和环境，2012,03(11):37-39.。