工会经费退费申请表
公司工会退费申请书模板(3篇)
第1篇【公司名称】【公司工会】退费申请书尊敬的【公司工会负责人姓名】：我是【申请人姓名】，现任【申请人职务】，隶属于【申请人所在部门】。
在此，我根据《【公司名称】工会经费管理办法》及相关规定，向贵工会提出退费申请，现将具体情况说明如下：一、申请背景【在此简要描述申请退费的原因，例如：】1. 由于【具体原因】，我（我们）在参加【活动名称】时，因【具体原因】未能按照原计划完成活动，导致部分费用产生浪费。
2. 在【活动名称】中，我（我们）因【具体原因】提前结束活动，故部分费用未实际使用。
3. 【其他合理原因】二、费用明细【在此详细列出费用明细，包括但不限于以下内容：】1. 活动报名费：人民币【金额】元2. 交通费用：人民币【金额】元3. 住宿费用：人民币【金额】元4. 餐饮费用：人民币【金额】元5. 其他费用：人民币【金额】元合计：人民币【金额】元三、退费依据1. 根据《【公司名称】工会经费管理办法》第十条规定：“因特殊情况，需退回工会经费的，应向工会提出书面申请，经工会批准后，方可退回。
”2. 【其他相关政策或规定】四、退费金额根据以上费用明细及退费依据，我（我们）申请退回以下金额：人民币【金额】元五、申请理由1. 【活动原因】：由于【具体原因】，我（我们）未能按照原计划完成活动，导致部分费用产生浪费。
2. 【活动效果】：在【活动名称】中，我（我们）因【具体原因】提前结束活动，故部分费用未实际使用。
3. 【其他合理原因】六、申请承诺为确保工会经费的合理使用，我（我们）承诺：1. 严格遵守《【公司名称】工会经费管理办法》及相关规定。
2. 如实反映费用使用情况，确保申请退费的合理性。
3. 对退回的经费，将严格按照规定用途使用。
七、附件1. 活动报名表2. 交通票据3. 住宿发票4. 餐饮发票5. 其他相关证明材料请贵工会对以上申请予以审批，并尽快退还我（我们）的申请费用。
如有疑问，请随时与我联系。
联系电话：【申请人联系电话】联系邮箱：【申请人联系邮箱】申请人签名：__________________申请日期：____年__月__日注：本申请书仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。
工会返还工费申请报告
尊敬的工会领导：您好！我谨代表全体职工，就工会返还工费一事向您提出申请报告。
现将有关情况汇报如下：一、背景根据我国《工会法》和相关政策规定，工会经费主要用于职工福利、职工教育、职工文体活动等方面。
近年来，我单位工会积极开展各项活动，丰富了职工的业余生活，提高了职工的凝聚力和向心力。
然而，在实际工作中，我们发现工会经费的使用存在一定程度的不足，部分活动经费未能得到有效利用。
为进一步保障职工权益，提高工会经费使用效率，现申请返还部分工会经费。
二、具体情况1. 活动经费使用情况（1）职工文体活动：我单位工会每年组织一次职工运动会、一次职工篮球赛、一次职工歌唱比赛等文体活动，旨在丰富职工的业余生活，增强职工的身体素质。
然而，由于经费有限，部分活动奖品未能达到预期效果，影响了活动的吸引力。
（2）职工教育培训：为提高职工的专业技能和综合素质，我单位工会每年组织一次职工培训，内容包括技能培训、职业素养培训等。
培训效果良好，但培训费用较高，部分职工因经费限制未能参加。
（3）职工福利：为体现对职工的关爱，我单位工会每年为职工发放节日慰问品，如月饼、年货等。
然而，受经费限制，慰问品质量及数量均未达到预期效果。
2. 工会经费结余情况根据我单位工会经费收支情况，截至2021年底，工会经费结余共计XX万元。
其中，职工文体活动经费结余XX万元，职工教育培训经费结余XX万元，职工福利经费结余XX万元。
三、申请返还原因1. 工会经费使用效率不高：部分活动经费未能得到有效利用，影响了活动的效果和职工的满意度。
2. 职工权益保障不足：受经费限制，部分职工未能享受到应有的福利待遇。
3. 工会经费结余较多：为提高工会经费使用效率，减少浪费，申请返还部分工会经费。
四、返还金额及用途1. 返还金额：根据实际情况，申请返还工会经费XX万元。
2. 返还用途：（1）用于职工文体活动，如购买奖品、场地租赁等，提高活动效果。
（2）用于职工教育培训，如邀请专业讲师、购买培训教材等，提高培训质量。
工会经费退费申请表
工会经费退费申请表
申请日期年月日编号：
申请单位填写申请单位名称（盖章）
年度月应缴费金额
（元）
年度月实缴费金额
（元）申请退费金额（元）申请退费原因：
代收机关审核：
经办人：单位盖章日期：
县（区）局规费部门复核：
经办人: 单位盖章日期：
1、缴费单位申请退费，需提供缴费凭证原件和复印件一份。
2、此表一式二份，申请单位、地税各一份
温馨提示：申请单位持地税部门加具意见后的“退费申请表”向所在地总工会办理退费。
办理退费需提供以下资料：1、企业“退费申请表”及缴费凭证复印件一份；2、企业退费月工资清单的会计原始凭证；3、企业社保缴费清单；4、企业劳动用工手册。
地税退工会经费申请报告
尊敬的地税局领导：我单位于XXXX年XX月依法成立，根据《中华人民共和国工会法》及《关于工会经费收缴管理的通知》等相关法律法规，我单位按时足额缴纳了工会经费。
近期，由于单位经营状况发生变化，导致工会经费支出出现不足，为合理利用工会经费，保障职工权益，现向贵局申请退还部分工会经费。
以下为具体申请情况报告：一、单位基本情况我单位全称为XX有限公司，注册地为XX市XX区，成立于XXXX年XX月，主要从事XX行业业务。
单位现有员工XX人，其中正式员工XX人，临时工XX人。
根据国家相关法律法规，我单位自成立以来，一直按照规定缴纳工会经费。
二、工会经费缴纳情况自成立以来，我单位严格按照国家规定，按时足额缴纳工会经费。
根据《关于工会经费收缴管理的通知》要求，我单位工会经费缴纳标准为员工工资总额的2%，截至XXXX年XX月，共缴纳工会经费人民币XX万元。
三、工会经费支出情况我单位工会经费主要用于以下几个方面：1. 职工福利：为保障职工权益，我单位工会经费用于职工福利支出，如节日慰问、生日祝贺、婚丧嫁娶慰问等。
2. 职工培训：为提高职工技能水平，我单位工会经费用于职工培训支出，如参加各类职业技能培训、举办内部培训等。
3. 职工文体活动：为丰富职工业余生活，我单位工会经费用于职工文体活动支出，如组织职工参加各类文体活动、开展职工运动会等。
4. 工会工作经费：为保障工会正常开展工作，我单位工会经费用于工会工作经费支出，如购置办公用品、开展工会活动等。
四、工会经费支出不足原因近期，我单位经营状况发生变动，导致单位整体效益下降，部分业务收入减少。
在此背景下，我单位工会经费支出出现不足，主要原因是：1. 职工福利支出减少：由于单位效益下降，职工福利支出受到限制，导致职工福利待遇降低。
2. 职工培训支出减少：为节约成本，我单位减少了职工培训支出，导致职工技能水平提升受限。
3. 职工文体活动支出减少：为降低运营成本，我单位减少了职工文体活动支出，导致职工业余生活受到影响。
工会经费返还申请表(2020)
申请单位：
年 月 日
单位所在地址
联系人
联系电话
开户银行名称
开户帐号
帐户名称（工会）
序号
缴款所属时间
缴款日期
缴款金额
申请返还金额（60%）
合 计
大写核准返还金额（60%）
基层工会单见
县总工会意见
备 注负责人签字： Nhomakorabea工公公章：
年 月 日
负责人签字：
单位公章：
年 月 日
返还金额：
返还日期：
经办人：
1、此表由基层工会填写，一式两份，报县总工会财务室1份，基层单位留底一份。
2、申请返还户必须为基层工会帐户或上级工会帐户。
3、基层工会报表时，应将缴款书复印件作为附件一并上报。
工会经费返还申请表
申请单位（工会公章）
年 月 日
单位名称
工会名称
主管税务机关
江安县税务局
ห้องสมุดไป่ตู้成立工会时间
地税登记证号
工 会 帐 户
户 名
工会经费缴纳所属起止期
账 号
工会负责人
开户银行
联系电话
按工资总额2%（建筑安装行业按项目中标金额的0.25%）缴纳，全额缴纳工会经费
金 额
60%返还工会经费
金 额
缴纳时间
时 间
大写
县总工会领导签批
备 注
经办人：
1、将全额缴纳工会经费申报表、付款凭据复印件附后；
2、将工会账户名、账号、开户银行填写清楚。
《企业职工社会保险费退费申请表》 (填写样例)
单位名称
XX市XX公司
统一社会信用代码
9144XXXXXXXXXXXXXX
单位社保号
XXXXXXXXX
托收单号
XXXXXXXXX
申请退费类型
□错缴 □建筑项目取消 □重复缴费 □多缴 □托收单退费 □其他
退费银行全称
XXXXXXXXX
全额/职工退费
单位个人退费
退费账号户名
退费申请确认
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
XXXXXXXXX
退费银行账号
XXXXXXXXX
退费联系人姓名
XXX
联系电话
XXXXXXXXX
序号
单位职工退费填写
缴款所属期起
缴款所属期止
险种
已缴款
金额
申请退费
金额
姓名
证件号码
个人社保号
XXX
XXX
XXX
20XX年X月
20XX年X月
XXX
XXX.XX
XXX.XX
申请退费金额合计
XXX.XX
பைடு நூலகம்退费原因：XXXXXXXXX
工会经费返还申请书模板
尊敬的工会领导：您好！我谨代表我单位工会委员会，向您提交一份关于申请返还工会经费的正式申请。
请予以审批。
我单位工会自成立以来，一直秉承着服务职工、促进和谐的宗旨，积极开展各类职工活动，为提高职工的凝聚力和向心力做出了积极贡献。
根据《中华人民共和国工会法》和《工会经费管理暂行办法》等相关法律法规，我们特向上级工会申请返还我单位工会经费。
一、经费支出情况我单位工会自成立以来，共开展了一系列丰富多彩的职工活动，包括职工代表大会、职工培训、职工福利、职工文化体育活动等。
所有活动均按照相关规定和程序进行，确保了经费的合理、合规使用。
具体经费支出情况如下：1. 职工代表大会：组织全体职工参加，费用主要用于会议场地租赁、会议资料印刷、礼品等。
2. 职工培训：组织职工参加各类专业培训，提高职工业务水平，费用主要用于培训课程费用、教材费用、交通费用等。
3. 职工福利：为职工办理医疗保险、意外伤害保险等，费用主要用于保险费用、慰问金等。
4. 职工文化体育活动：组织各类文化体育活动，如运动会、歌唱比赛、书法比赛等，费用主要用于活动奖品、场地租赁、器材购置等。
二、经费返还申请依据根据《工会经费管理暂行办法》第十四条规定：“工会经费使用应当坚持节约、合理、合规的原则，确保工会经费用于工会活动和职工福利。
工会经费的结余，可以用于弥补工会活动的不足或者作为工会财产。
”结合我单位工会经费实际支出情况，我们特向上级工会申请返还工会经费，以确保工会活动的持续开展，更好地为职工服务。
三、经费返还用途返还的工会经费将主要用于以下方面：1. 继续开展丰富多彩的职工活动，提高职工的凝聚力和向心力。
2. 加强工会自身建设，提高工会工作的质量和水平。
3. 关心职工生活，为职工解决实际困难，切实履行工会组织的基本职责。
我们承诺，返还的工会经费将严格按照相关规定和程序使用，确保经费的合理、合规，为职工谋福利，为工会工作注入活力。
最后，我们真诚希望上级工会能够审批我们的申请，支持我们单位的工会工作。