关于微信群管理规定的通知
微信群规定管理制度
微信群规定管理制度微信群规定管理制度为了更好地维护微信群的良好秩序，让群成员们能够更愉快地交流，特制定以下微信群规定管理制度。
一、群名称：1. 群名称要简洁明了，内容不得涉及政治、色情、违法等违反社会道德规范的内容。
2. 群名称不得冠以宣传、广告等宣传性质的词语。
二、群成员：1. 加入群的成员要尽量实名，并填写个人简介，不可使用虚假信息。
2. 群主和管理员有权对成员进行审核，对虚假信息的成员有权进行踢出。
3. 禁止发送各类广告、诈骗、色情、反动、恶意内容等影响群内交流氛围的信息。
4. 转载他人原创作品时，需注明原作出处。
三、群内交流：1. 群内交流要遵守道德规范，不得辱骂、人身攻击、恶意诽谤他人。
2. 禁止刷屏、灌水，不得连续发送多条重复信息。
3. 禁止发送低俗、暴力、恶意等不健康的言论和图片。
4. 群内讨论不得涉及敏感政治话题，不得传播谣言和不实信息。
5. 不得发布与群主题无关的信息，禁止谈论个人恩怨等私人事务。
四、管理员权力：1. 群主和管理员有权对违反群规定的成员进行警告、禁言、踢出等处理措施。
2. 管理员对群内信息进行监管，如有发现违规信息，有权进行删除和屏蔽。
3. 管理员有权对群内讨论提出相关建议和指导意见，以维持良好的交流氛围。
4. 群主和管理员有权对群规进行修改和更新，并对修改的规定进行解释说明。
五、违规处理：1. 一旦发现有群成员违规行为，管理员将对其进行警告，如情况严重，管理员有权对其进行禁言一段时间。
2. 多次违规的成员，管理员有权将其踢出群。
3. 对于恶意发送违规信息、严重扰乱群内秩序的成员，管理员可以永久禁止其加入此群。
六、争议解决：1. 如有偏见或不满，群成员可以向管理员提出投诉，管理员会认真对待，并根据实际情况进行处理。
2. 对于不服管理员处理的群成员，可以向群主提出申诉，群主将最终决定处理。
七、解散群：1. 如果群主决定解散群，应提前通知群内成员，并在群公告中明确解散时间。
微信群公告群规范文3篇(最新)
微信群是大家线上沟通交流平台，大家可以在群内互相交流，互帮互助，共同发展，共同进步，为确保会群良性发展，特制定此群规：1、邀请新人进群请先和秘书xxx联系，同意后方可进群。
2、所有联盟会员进群后，必须第一时间统一修改群昵称“地名+本人名”格式，未修改统一的群内名字格式不得在群内发言，谁邀请的新会员，谁负责请新会员实名认证，并介绍本联盟会群意义。
3、新成员加入联盟会群后，首次需和各位盟友打招呼介绍自己，便于相互认识。
也是名正言顺的宣传自己的最好时机。
4、群内统一的广告时间：上午11:30~12:00，下午17.30～18.00每天一个小时的广告时间！如需要宣传推广盟友们可以在这个时间段发送广告，其他时间请不要发，如需推送多个广告必须派发红包。
其他时间段可以红包的形式打广告名单不得红包刷屏。
5、群内做到以下禁止禁发与群宗旨不相关的信息，禁止任何形式的刷频，禁止宣扬负能量的话题，禁止发布色情、反动的图片、文字信息，禁止一天内重复发送投票、活动信息等文章，禁止在群乱加人为好友，禁止在群内谈论政治及过激的话题，禁止微信头像使用原来或现今国家领导人及丑化领导人图片为头像。
6、加入群后积极配合本群管理人员工作，遵守本群群规。
新会员进群，老会员不管是不是自己好友，都应积极热情欢迎新人。
同一个群，同一个家，同一心态，同一目标。
每个新会员遇问题，不论繁简，老会员应义务性积极协助。
爱群如爱家！家是温馨的，更是和谐的，也是辛劳一天后休息的，更是不幸负伤后回来疗伤的地方。
广大盟友必须相互关爱尊守群规。
处罚措施如违反上述任何一条群规，初次给予警告，严重者请自觉退群或清除群以上群规在实际过程中不断地完善。
因为孩子我们相聚一起。
组建班级微信群是为了促进我们的沟通和联系，给孩子们创建一个积极、健康的发展空间，传递对孩子的爱和宽容，传递正能量，因此在群里，我们必须约定：１．公告群用于老师发布幼儿园各项通知，课程分享，家长配合须知，推荐优质资源和育儿文章。
单位微信群管理规定
单位微信群管理规定随着信息技术的不断发展，微信已经成为我们日常工作中不可或缺的沟通工具。
为了更好地利用单位微信群，提高工作效率，保证信息交流的规范、有序和安全，特制定以下管理规定：一、群成员管理1、单位微信群仅限于本单位员工加入，不得随意邀请外部人员入群。
新员工入职后，应及时由相关负责人邀请其加入相应的微信群。
2、群成员应使用真实姓名，以便于识别和沟通。
3、离职人员应在离职手续办理完成后，及时退出单位微信群。
二、群用途及信息发布1、单位微信群主要用于工作交流、任务布置、通知传达、经验分享等与工作相关的事项。
2、发布的信息应真实、准确、完整，且与工作密切相关。
不得发布虚假、误导、无关或未经证实的信息。
3、重要通知应简明扼要，突出重点，必要时可使用“＠全体成员”功能，确保信息传达到位。
4、工作交流应注重效率，语言文明、规范，避免冗长、复杂的表述。
三、信息保密1、群内涉及单位机密、敏感信息的内容，严禁转发、截图或传播给无关人员。
2、对于涉及个人隐私的信息，如员工薪资、福利等，应严格保密，不得在群内讨论。
3、若因工作需要分享保密文件，应提前确认接收人员的权限，并采取适当的加密措施。
四、文明交流1、群内交流应尊重他人，不得使用侮辱、攻击性语言，避免争吵和恶意调侃。
2、对于不同的观点和意见，应理性对待，以理服人，不得强行要求他人接受自己的观点。
3、严禁在群内发布与黄、赌、毒等违法违规内容相关的信息。
五、工作时间与休息时间1、工作时间内，应保持对微信群的关注，及时回复工作相关的信息。
2、非工作时间，如无紧急事项，应尽量避免在群内发布工作信息，以免影响员工休息。
但对于紧急任务或突发事件，相关人员应及时响应和处理。
六、文件管理1、对于群内发布的重要文件，应及时下载保存，避免因过期或清理导致文件丢失。
2、定期清理群内过期、无用的文件和聊天记录，以节省存储空间。
七、监督与违规处理1、各部门负责人应负责监督本部门员工遵守群管理规定。
关于规范微信群管理的通知
关于规范微信群管理的通知公司领导、各部门：为规范微信群信息服务，维护国家安全和公共利益，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国网络安全法》《国务院关于授权国家互联网信息办公室负责互联网信息内容管理工作的通知》，现通知如下：1、微信群管理原则：微信群管理及信息维护应遵循统一管理、统筹规划、分工负责的原则2、微信群日常管理职责：依据工作需要可以建立相关职能的微信群。
微信群日常管理工作由群管理员负责，群管理员须执行微信群相关管理规定：根据人事变动，负责成员准入、请出；负责成员实名制、聊天管理、违规处理；负责定期对微信群成员进行梳理。
3、成员实名制管理：进群人员必须实名制，群昵称命名规则：部门+员工姓名，例如：办公室-李某某（领导班子成员直接使用姓名）。
4、内容发布及要求：倡导信息共享和正能量传递，群消息发布以工作动态信息、最新通知、公告、重大活动与决策、行业最新信息、紧急信息以及探讨解决工作中存在的主要问题为主，不得发布与国家政策法律抵触的言论、不得对他人进行人身攻击、不得发布与工作无关的信息。
5、微信群成员义务：成员应对发布信息的准确性、时效性、适用性负责，对来源不明、内容不准确、涉及到公司及他人隐私的问题不得在群里发布及擅自转发；发布信息内容简洁、文字表达清晰、尽可能达到图文并茂。
每天应及时查阅群信息，对涉及内容要及时处理，对领导布置的任务、提出的问题，相关部门负责人、协作人要及时的传达及回复，工作交流做到日清日结6、员工自建微信群群主职责：应当履行群组管理责任，依据法律法规、用户协议和平台公约，规范群组网络行为和信息发布，构建文明有序的网络群体空间。
微信群成员在参与群组信息交流时，应当遵守相关法律法规，文明互动、理性表达。
7、微信群安全保密工作：每一位群成员须自觉做好群内容安全保密工作，对群内信息、业务通报、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按相关条例进行处罚。
关于学校微信群管理制度
一、目的为加强学校与家长、学生之间的沟通，提高家校合作效率，营造良好的家校沟通氛围，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校所有班级的微信群，包括班主任、任课教师、家长和学生。
三、微信群名称微信群名称统一为“XX学校XX班级家长群”。
四、群成员构成1. 群主：班主任或学校指定负责人。
2. 管理员：班主任或学校指定负责人。
3. 成员：家长、学生及任课教师。
五、群规1. 尊重群内成员，遵守国家法律法规，不发布违法、违规信息。
2. 保持文明用语，不发表侮辱、诽谤、诬陷他人的言论。
3. 群内不进行商业广告、恶意营销等活动。
4. 不在群内传播不实信息、谣言、迷信等不良信息。
5. 群内不讨论与教育教学无关的话题。
6. 不在群内发布学生个人隐私信息，尊重学生及家长隐私。
7. 不在群内进行无关的投票、调查等活动。
8. 不在群内进行人身攻击、恶意争执等行为。
六、群管理1. 群主负责制定和执行群规，对违规行为进行管理和处罚。
2. 管理员协助群主进行群管理，负责监督群内成员的行为。
3. 发现违规行为，管理员有权及时制止并通知群主。
4. 群主和管理员有权对违规成员进行警告、禁言等处罚。
5. 对严重违规行为，群主有权将违规成员移出群聊。
七、信息发布1. 群内信息发布需遵守以下原则：a. 实用性：发布与教育教学、家校合作相关的内容；b. 准确性：发布的信息必须真实、准确，不得虚假宣传；c. 及时性：发布的信息需及时更新，确保家长和学生了解学校动态。
2. 群内信息发布方式：a. 群主或管理员发布；b. 家长、学生及任课教师发布。
八、微信群使用时间1. 群内信息发布时间：每日8:00-22:00。
2. 群内交流时间：每日8:00-22:00。
九、本制度解释权归学校所有本制度由学校制定，自发布之日起实施。
如有未尽事宜，由学校负责解释。
十、附则1. 本制度未尽事宜，由学校根据实际情况进行调整。
2. 本制度如有修改，学校将及时通知群内成员。
组织微信群群公约
组织微信群群公约目的本公约旨在规范和促进组织微信群的秩序，提供一个良好的沟通环境，确保所有成员都能够愉快和有益地参与讨论和交流。
条款1. 尊重和友善：请所有成员在微信群中保持尊重和友善的态度，不要发表侮辱、攻击或歧视性的言论，避免引发任何冲突。
2. 严禁广告：禁止在微信群中发布任何形式的广告、推销或宣传信息，包括商品、服务或其他群组。
3. 保护隐私：请不要在微信群中公开或共享他人的个人信息，包括电话号码、地址等敏感资料。
4. 不涉及政治和敏感话题：请避免在微信群中讨论政治、宗教、种族或任何其他敏感话题，以确保群内的和谐和团结。
5. 不发布虚假消息：禁止在微信群中发布虚假的信息、传言或谣言，避免误导他人和制造不必要的恐慌。
6. 尊重版权：请遵守版权法，不要在微信群中发布未经授权的文字、图片、音频、视频等内容，尊重他人的知识产权。
7. 不滥用管理员权限：如果您是微信群的管理员，请确保不滥用您的权限，不以个人利益为重，正确处理群内事务。
8. 积极参与：请所有成员积极参与群内讨论和交流，分享有益的信息和观点，建设性地参与讨论。
处罚措施违反本公约的成员将受到以下处罚措施之一或多种：- 取消发言权限：违规者将被禁止在微信群中发言一段时间。
- 警告通知：违规者将收到一份警告通知，提醒其遵守公约规定。
- 移出群组：对于严重违规或多次违规者，将被移出微信群。
署名本群公约由所有成员共同签署，自发布之日起生效。
组织微信群公约----------目的：本公约旨在规范和促进组织微信群的秩序，提供一个良好的沟通环境，确保所有成员都能够愉快和有益地参与讨论和交流。
条款：1. 尊重和友善：请所有成员在微信群中保持尊重和友善的态度，不要发表侮辱、攻击或歧视性的言论，避免引发任何冲突。
2. 严禁广告：禁止在微信群中发布任何形式的广告、推销或宣传信息，包括商品、服务或其他群组。
3. 保护隐私：请不要在微信群中公开或共享他人的个人信息，包括电话号码、地址等敏感资料。
微信群纪律通知怎么写
微信群纪律通知怎么写1、严禁传播不实谣言、未经证实的消息，以及“不转不是中国人〞“诅咒〞“算命〞“心灵鸡汤〞“内嵌广告〞等各类三俗内容。
5、新人入群：群内客户禁止私自拉人入群，客户经理要根据最新的示范店建设名单拉客户入群，违者请出该群。
6、新人昵称：进群之后修改昵称：客户修改为客户编码，客户经理修改为单位+姓名，长期(入群2周以上)未修改昵称的客户，我们无法识别信息和身份，会将该客户请出群。
7、对于违反以上群规，不服从管理的群成员，我们会将他请出该群，并取消其示范店建设资格。
8、以上管理规定由某某某负责解释。
201某年某月某日起，本群新规开始实施：1、顶撞群主，记六分，罚款100。
2、醉聊，记12分，半年内不得进入本群3、潜水不聊天，记3分，罚100元。
4、发广告扯淡者，记3分，罚款100元5、超速打字，超过群主50%以上的，记6分，罚200元。
6、暴露群主隐私，记12分，罚500元，3年内不得入群。
7、请群主吃饭喝酒浴足KTV的，加12分。
8、给群主找情人的，直接升为副群主。
上述罚款必须于半小时内以群发人气红包的形式充入群库，否那么按小时加收滞纳金，滞纳金最高金额不超过本金!本群主要规那么：1.社会责任第一。
群内言论严禁涉及政治、宗教、黄赌毒;严禁传播谣言及其他有害信息;严禁发布难以证实的求助信息;严禁发布刻意诱导、胁迫群员转发的链接等信息。
一经发现，群主有权无条件立即将其移出群。
1、严禁传播不实谣言、未经证实的消息，以及“不转不是中国人〞“诅咒〞“算命〞“心灵鸡汤〞“内嵌广告〞等各类三俗内容。
5、新人入群：群内客户禁止私自拉人入群，客户经理要根据最新的示范店建设名单拉客户入群，违者请出该群。
6、新人昵称：进群之后修改昵称：客户修改为客户编码，客户经理修改为单位+姓名，长期(入群2周以上)未修改昵称的客户，我们无法识别信息和身份，会将该客户请出群。
7、对于违反以上群规，不服从管理的群成员，我们会将他请出该群，并取消其示范店建设资格。
加强工作微信群管理的通知范文(精选6篇)
加强工作微信群管理的通知范文(精选6篇)通知一：大家好，近期公司工作微信群集中出现了一些问题，为了更好地管理和提高工作群的效率，现将以下要求通知如下：1. 请大家遵守工作纪律，不要在工作群中发布与工作无关的内容，包括但不限于娱乐、八卦、广告等。
保持群内信息的专业性和工作性质。
2. 群内凡涉及敏感、机密信息，请大家提高警惕，避免随意泄露，确保信息的安全性。
若有需要传递敏感信息，请私聊相关人员。
3. 请大家文明用语，不使用粗俗、侮辱性的语言，不进行人身攻击等行为。
尊重其他群成员的权利和感受，保持良好的群氛围。
4. 工作群的信息发布请遵循以事实为主，不信谣、不传谣。
对于重要信息，请确保准确性，避免信息误导。
5. 对于违反上述行为的群成员，我们将采取相应的管理措施，包括但不限于警告、禁言和请出群的处理措施。
希望大家能够认真遵守以上要求，共同营造一个良好的工作氛围。
如有任何问题，请随时与管理人员联系。
谢谢合作！通知二：尊敬的各位同事：大家好！最近我们注意到公司内部工作微信群的管理出现了一些问题，为了提高工作效率和保持良好的工作氛围，我们决定对工作微信群的管理加强一些措施。
具体措施如下：1. 请大家在群内交流时保持专业性，不发布与工作无关的内容，包括但不限于广告、娱乐等。
让工作群的交流更加高效。
2. 对于敏感信息，请大家提高警惕，避免随意泄露。
如果有需要分享敏感信息，请使用私聊，确保信息的安全性。
3. 请大家文明用语，不使用侮辱性的语言，不进行人身攻击。
保持良好的工作氛围，尊重他人的权益和感受。
4. 对于重要信息的发布，请确保准确性和可信度。
不信谣、不传谣，避免信息误导。
5. 如果有人违反上述行为准则，我们将采取相应的管理措施，根据情况进行警告、禁言或请出群的处理。
请大家自觉遵守以上规定，共同营造一个良好的工作环境。
如果有任何问题，请随时联系管理人员，感谢大家的合作！通知三：各位同事：大家好！近期公司工作微信群在管理上存在一些问题，为了更好地组织工作和提高工作效率，我们决定加强工作微信群的管理。
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于微信群管理规定的
通知
Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
关于微信群管理办法的通知为更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率；特建立微信群，为进一步规范微信群的管理工作，特制定《微信群管理办法》，具体办法如下：
一、微信群管理要求
（一）进群要求
1、微信群只加规定的人员，其他人员未经审批不得进入。
2、未经管理员同意，不得擅自拉人进群。
3、群成员一律实名制。
具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
4、微信群统一由综合办公室管理，执行微信群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。
每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。
对群成员发布非本群应发内容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。
（二）信息发布要求
1、微信群只用于公务交流。
2、内容要务实、效率、正面，重在价值分享。
3、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。
4、严禁发布反党反政府负面消息。
5、不得发布带有煽动性、过激性的信息，
6、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。
7、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。
8、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。
9、早上07：30至晚上22：00时间段请不要关机或关闭网络，保持网络畅通，以防漏掉重要通知。
10.严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员。
11.对于在群内反映到的问题，相关部门责任人争取及时予以回复确认。
本办法自发布之日起实施，请遵照执行。