地铁优秀员工事迹(完整版)
地铁服务之星主要事迹
地铁服务之星主要事迹全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：地铁服务之星是一项旨在表彰和奖励优秀地铁服务人员的荣誉称号，旨在激励更多的地铁工作人员为乘客提供更优质的服务。
在过去的几年里，有许多地铁服务之星涌现出来，他们用自己的实际行动诠释了服务至上的理念，赢得了广大乘客的认可和尊重。
今天，我们就来回顾一下一些地铁服务之星的主要事迹。
我们要提到的是上海地铁7号线的小董哥。
小董哥是一名资深的地铁司机，他一直将乘客的安全放在首位，以亲切和热情的服务态度赢得了乘客们的喜爱。
据乘客们反映，每当乘坐小董哥的车厢时，都能感受到一种温馨和舒适的氛围，仿佛就像是在家一样。
小董哥对待每一个乘客都是一视同仁，从不慌不忙地完成每一次开车任务，安全驶入站台。
他的负责和细心让人感到十分放心，因此也赢得了不少乘客的尊敬和称赞。
除了小董哥外，北京地铁10号线的小王师傅也是一位备受称赞的地铁服务之星。
小王师傅从事地铁工作已经有十几年的时间，他始终保持着一颗对乘客热情和耐心的心。
每当乘客有问题需要帮助时，小王师傅总是第一时间赶到，耐心地为他们解答疑惑，并尽力满足他们的需求。
在日常工作中，小王师傅不仅认真负责，还时常主动关心乘客的安全和舒适度，帮助他们排忧解难。
他的敬业和细心让许多乘客叹为观止，因此也被誉为地铁服务之星。
广州地铁2号线的小李姐也是一位备受赞誉的地铁服务之星。
小李姐是一名地铁站务员，她工作中总是笑容满面，热情周到地为乘客提供各种帮助。
无论是乘客丢失物品、获取信息还是购票上车等问题，小李姐总是积极主动地帮助他们解决，让乘客感到温馨和贴心。
有一次，一名乘客在地铁上晕倒了，小李姐第一时间赶到并帮助其送往医院，得到了乘客和家属的感激和赞扬。
小李姐的责任心和热情让广大乘客倍感安心和舒心，成为了地铁服务之星中的一颗璀璨明珠。
地铁服务之星们以实际行动践行着优质服务的理念，他们用自己的点滴细节赢得了乘客的尊重和喜爱。
希望更多的地铁工作人员能够效仿地铁服务之星们的优秀品质，为乘客提供更周到、更贴心的服务，让地铁成为一个更美好、更温馨的环境。
最新地铁优秀员工事迹(精选多篇)
地铁优秀员工事迹(精选多篇)第一篇：地铁优秀员工事迹地铁优秀员工事迹我在进入公司的近两年中，组织实施了上海地铁6号线5个站，2号线3个实验站，上海月星环球港和苏州地铁2个实验站的能源管理平台安装调试及验收的工作。
在上海地铁6号线的组织实施工作中和业主的主动沟通，技术方案的讨论，控制方案的定型，在实施工作中的安全生产，施工工艺的完成的工作上得到了业主的一致好评，也得到业主的充分信任与尊重，为以后该部分的工作开展会产生积极的示范效应。
在上海月星环球港项目的组织实施工作的前期准备工作就长达半年，在期间与业主的技术沟通，其他供应商的交流中得到较好的工作氛围，在实施工作长达3个月的工作中，能为业主解决技术上的困惑，帮助业主解决中央空调系统施工中的问题，经领导批准和业主的信任，也为尽快推进我公司的合同履约工作，领导组织了业主及各设备供应商对裙房中央空调水系统的调试工作，调试达到该项目情况的最好状态，使我公司的设备调试工作按期顺利完成。
该部分工作得到业主领导的肯定，能使我公司在该项目上得到较好的声望。
在该项目的上与业主的暖通工程师，设计院以及机电顾问的讨论中，也让我学到了很多的暖通知识。
对中央空调水系统有更深如的认识，对组织中央空调水系统的调试也能够提供比较好的建议和调试方案。
在苏州地铁2个实验站的组织实施工作中和业主的主动沟通，技术方案的讨论，在实施工作中的安全生产，施工工艺的完成的工作上得到了业主的一致好评，在对中央空调风系统的技术改造中，对地铁中央空调通风系统有更深入的认识，为以后该部分的工作开展提供更为宝贵的经验。
我工作取得的成绩，感谢公司领导对我的信任，公司平台给我的大力支持。
感谢公司的各位同事的辛苦工作，换来了客户对我们在一线工作中的较好评价。
第二篇：优秀员工事迹优秀事迹我在无锡航空组散航部门担任运作员，参加工作已有一年半，在这一年半的时间里，我与顺丰共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。
地铁优秀员工事迹（范本）
地铁优秀员工事迹地铁优秀员工事迹第一篇：地铁优秀员工事迹地铁优秀员工事迹我在进入公司的近两年中，组织实施了上海地铁6号线5个站，2号线3个实验站，上海月星环球港和苏州地铁2个实验站的能源管理平台安装调试及验收的工作。
在上海地铁6号线的组织实施工作中和业主的主动沟通，技术方案的讨论，控制方案的定型，在实施工作中的安全生产，施工工艺的完成的工作上得到了业主的一致好评，也得到业主的充分信任与尊重，为以后该部分的工作开展会产生积极的示范效应。
在上海月星环球港项目的组织实施工作的前期准备工作就长达半年，在期间与业主的技术沟通，其他供应商的交流中得到较好的工作氛围，在实施工作长达3个月的工作中，能为业主解决技术上的困惑，帮助业主解决中央空调系统施工中的问题，经领导批准和业主的信任，也为尽快推进我公司的合同履约工作，领导组织了业主及各设备供应商对裙房中央空调水系统的调试工作，调试达到该项目情况的最好状态，使我公司的设备调试工作按期顺利完成。
该部分工作得到业主领导的肯定，能使我公司在该项目上得到较好的声望。
在该项目的上与业主的暖通工程师，设计院以及机电顾问的讨论中，也让我学到了很多的暖通知识。
对中央空调水系统有更深如的认识，对组织中央空调水系统的调试也能够提供比较好的建议和调试方案。
在苏州地铁2个实验站的组织实施工作中和业主的主动沟通，技术方案的讨论，在实施工作中的安全生产，施工工艺的完成的工作上得到了业主的一致好评，在对中央空调风系统的技术改造中，对地铁中央空调通风系统有更深入的认识，为以后该部分的工作开展提供更为宝贵的经验。
我工作取得的成绩，感谢公司领导对我的信任，公司平台给我的大力支持。
感谢公司的各位同事的辛苦工作，换来了客户对我们在一线工作中的较好评价。
员工个人先进事迹素材5篇
员工个人先进事迹素材5篇员工个人先进事迹素材篇1某某同志于__年来到地铁行业，在地铁大发展的这二十余年间，她从一名普通的一线售检票人员，到现在的四号线管理部经理，用自己的劳动和汗水，与轨道交通行业一同发展。
，__地铁第三运营有限公司成立，某某同志随即来到四号线客运，担任党支部书记兼工会负责人的工作。
作为党支部书记，她每年都要及时掌握党员动态，做好党员发展的前期政审工作，处理公司党委下达的各类党务工作，这些看似简单而又重复的工作，却是作为党支部书记的她每年的重点工作任务，今年，四号线客运党支部还被评为了优秀党支部的称号。
作为四号线客运的领头人，她要处理来自全线各类运营生产工作，质量检查、消防安全、行车安全、后勤管理等工作都在她每天的工作中出现，上着常日班的她，却不常出现在自己的办公室里，而是每天奔走于车站、公司之间，为的是让一线的员工在遇到困难时能第一时间得到解决。
在区域站长的眼中，某某同志是个闲不下来的领导，一线员工有任何问题，她都会及时协调解决，不论是上班还是开会，她都会想办法处理，不让问题扩大，因此环线上常有人说“有困难找领导”说的便是她了。
作为四号线客运分工会负责人，除了解决工作上的困难，还要为职工谋求更大的利益。
工会是职工工作生活的保障，某某同志深知这一点，因此每天都会举办各类职工喜闻乐见的活动，做好前期的各类宣传准备工作，力求能让每个职工都能在全年参加至少两次活动，丰富职工的业余生活。
同时解决职工生活困苦也是工会的工作职责，每年的元旦、春节、国庆等节假日，她都会与区域站长、值班站长等一同进行家访慰问，不论刮风下雨，有时一天要走访3—4名职工，但她觉得只有职工生活上的问题解决了，才能全身心的服务于岗位。
今年，她还主动挽起袖管，参与了义务献血工作，为一线职工起了个好头。
作为公司女工主任，她更是站在女职工的立场，为广大女职工着想，每年三八妇女节举办各类适合女职工的活动，同时持续两年的女职工培训班，让女职工能在工作之余得到全方位的发展。
地铁站职工先进事迹
地铁站职工先进事迹第1篇：文明职工先进事迹“文明职工”先进事迹材料经济管理系2014年入职以来，在校领导和同事们的关心、支持和帮助下，我认真学习，开拓创新，勇挑重担，不断提高工作及教学能力，努力做好本职工作，自身综合素质得到锻炼和提高。
努力做到爱岗敬业，立志成为一名深受学生及家长爱戴的人民教师。
在工作中，本人能坚持党的四项基本原则，忠诚党的教育事业，能用党的教育方针指导自己的教育教学工作。
爱自己的工作，学生和学校，具有终身献身教育工作的恒心。
为了更好地做好自己的工作，坚持学习，不断进步，经常利用休息时间学习教育教学理论，用最先进的教育教学思想指导自己的工作，坚持向课堂45分钟要质量。
并取得了很好成绩。
在学校举行的首届“电子商务专业首届商贸节”活动中，辅导两组电子商务兴趣小组，从市场调研、经营范围选择、货源采购、注册公司、搭建网店、海报宣传、现场促销、核算总结等环节，与小组学生积极协作，创意不断，最终所辅导的“清凉夏日”、“仙女铺子”店铺，获得“最佳店铺奖”与“最美设计奖”两项大奖。
暑期，学校首次举办“河南省职业教育“双师型”电子商务专业教师培养培训班”，在本次培训班中，担任培训学员班主任一职，尽力为学员们营造了浓厚的学习氛围，并在生活给予了最诚挚的关怀，在炎炎夏日为各地参加培训的学员带来了丝丝清凉。
今后我要在校领导和同事们的监督帮助下，发扬优点，改正缺点，振奋精神，拼搏进取，全力以赴做好本职工作，为我校的“文明建设”做出应有的贡献。
第2篇：邮政局职工先进事迹邮政局职工先进事迹每当您收到远方亲友饱含祝福的贺卡，塞满了思念的信件，都会绽放出发自内心的笑容。
你可曾想过，贺卡、信件、报纸、期刊这些在我们生活中承载、传递了喜悦、牵挂和丰富信息的美好事物上，都挂着一滴滴隐形的汗水。
这，就是邮政职工的汗水。
其中最大、最亮、最晶莹的那一滴，一定属于王辉冬。
“工作十余年间，经我们班转运的邮件，少说也有上百万件。
但如果问我，在这个工作岗位上挥洒的汗水到底有多重？我还真说不出……”不仅每一个曾在转运班工作过的员工回答不了这个问题。
地铁优秀员工事迹材料（优秀范文二篇）
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第一篇：地铁维修员工先进事迹材料尹璐，男，29岁，现任运营四部土建技术主管。
尹璐同志能够严格要求自己，不断加强理论知识学习，认真履行岗位职责，勤奋工作，恪尽职守，圆满地完成了公司及项目部的各项工作任务。
一、日常养护维修管理工作尹璐同志严格按照建维公司各项规范要求的内容，根据《北京地铁车站土建设施维修操作规程》，针对不同季节、不同设施使用年限对工区制定每月维修计划。
对维修作业中出现的各类复杂、疑难问题，亲自进行技术交底，让每一个维保工都能熟练的掌握维修作业技能，确保每项自主维修项目都能符合公司维修质量标准，有效的提高了工区维修作业能力，确保了维修服务质量的提升二、防汛保障工作2018年降水量相比往年更加充沛，尤其是西二旗、回龙观区域，短时暴雨造成路面积水没过膝盖。
为了保证汛期车站能够平稳的渡过，尹璐同志坚守在一线工作岗位上，对全部漏点进行现场查看，并制定相应治理措施。
2018年7月16日，北京局部暴雨，昌平线各站出现多处不同程度的渗漏，对乘客的出行造成了不小的影响。
该同志对漏点进行现场踏勘并制定临时引流处理方式，查看每座高架站轨行区与电缆夹层情况，并针对渗漏原因进行分析并提出解决方案。
三、组织员工技能培训工作为了更好提高员工技能水平，提升服务质量，尹璐同志积极组织并参与了项目部专业技能培训，包括栅栏门的维修与更换、吊顶的维修与安装、闭门器的维修与安装等。
通过这些专业技能培训，参训维保工具备了能够独立完成故障维修的能力，并能够保证维修标准符合工艺要求，很好的达到了培训的目的。
四、新线接收工作8号线三四期于2018年12月30日正式开通，尹璐同志在5月份接到任务后同时兼管昌平线与8号线新线接收工作。
此次新线接收共包含13座车站和1个车辆段，难度颇大。
地铁服务之星主要事迹简短
地铁服务之星主要事迹简短
地铁服务之星是中国地铁系统中的一项荣誉称号，通常颁发给
在工作中表现突出的地铁员工。
获得这一荣誉的员工通常具有多方
面的优秀表现，包括服务态度、工作业绩、安全意识等多个方面。
他们可能在帮助乘客解决问题、维持车站秩序、参与救援行动等方
面展现出非凡的能力和责任心。
地铁服务之星的主要事迹包括但不
限于，热心乘客、主动帮助需要帮助的乘客；及时处理突发事件，
保障乘客安全；在紧急情况下冷静应对，有效组织疏散和救援工作；积极参与公益活动，为社会做出贡献等等。
总之，地铁服务之星所
展现的主要事迹可以从他们的服务态度、工作业绩、安全意识和社
会责任等多个方面来展现。
这些优秀员工的事迹激励着更多的地铁
员工为乘客和社会做出更大的贡献。
地铁十佳先进事迹材料
地铁十佳先进事迹材料地铁十佳先进事迹材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
地铁十佳先进事迹材料一、基本情况姓名：XXX性别：男/女年龄：XX岁工作单位：XX地铁公司职务：列车驾驶员二、工作经历自XXXX年XX月起，XXX在XX地铁公司担任列车驾驶员一职。
他/她始终坚守岗位，认真履行职责，为乘客提供安全、舒适、准时的出行服务。
三、先进事迹1. 安全驾驶：XXX始终把安全放在首位，严格遵守各项规章制度和操作规程，确保列车运行安全。
他/她注重对车辆设备的日常检查和维护，及时发现并处理各类安全隐患，有效避免了安全事故的发生。
2. 优质服务：XXX始终以乘客为中心，不断提高服务质量。
他/她注重对乘客的引导和疏导，及时为乘客提供帮助和服务，受到了广大乘客的一致好评。
3. 创新工作：XXX注重创新工作方式和方法，不断优化列车运行方案，提高运行效率。
他/她积极探索新技术、新设备在地铁运营中的应用，为地铁事业的发展做出了积极贡献。
4. 团队协作：XXX注重团队协作，与同事们保持良好的沟通和协作关系。
他/她在工作中主动承担责任，积极帮助同事解决问题和困难，共同推动团队工作的顺利开展。
5. 学习成长：XXX始终保持学习的热情和进取心，不断提高自身素质和能力。
他/她积极参加各类培训和学习活动，不断拓宽知识面和技能水平，为个人和团队的发展奠定了坚实基础。
四、荣誉表彰由于XXX在工作中的突出表现和优异成绩，他/她多次被评为公司优秀员工、安全生产先进个人等荣誉称号。
同时，他/她也获得了乘客赠送的锦旗和感谢信等荣誉证书和奖品。
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地铁优秀员工事迹地铁优秀员工事迹地铁优秀员工事迹我在进入公司的近两年中，组织实施了上海地铁6号线5个站，2号线3个实验站，上海月星环球港和苏州地铁2个实验站的能源管理平台安装调试及验收的工作。
在上海地铁6号线的组织实施工作中和业主的主动沟通，技术方案的讨论，控制方案的定型，在实施工作中的安全生产，施工工艺的完成的工作上得到了业主的一致好评，也得到业主的充分信任与尊重，为以后该部分的工作开展会产生积极的示范效应。
在上海月星环球港项目的组织实施工作的前期准备工作就长达半年，在期间与业主的技术沟通，其他供应商的交流中得到较好的工作氛围，在实施工作长达3个月的工作中，能为业主解决技术上的困惑，帮助业主解决中央空调系统施工中的问题，经领导批准和业主的信任，也为尽快推进我公司的合同履约工作，领导组织了业主及各设备供应商对裙房中央空调水系统的调试工作，调试达到该项目情况的最好状态，使我公司的设备调试工作按期顺利完成。
该部分工作得到业主领导的肯定，能使我公司在该项目上得到较好的声望。
在该项目的上与业主的暖通工程师，设计院以及机电顾问的讨论中，也让我学到了很多的暖通知识。
对中央空调水系统有更深如的认识，对组织中央空调水系统的调试也能够提供比较好的建议和调试方案。
在苏州地铁2个实验站的组织实施工作中和业主的主动沟通，技术方案的讨论，在实施工作中的安全生产，施工工艺的完成的工作上得到了业主的一致好评，在对中央空调风系统的技术改造中，对地铁中央空调通风系统有更深入的认识，为以后该部分的工作开展提供更为宝贵的经验。
我工作取得的成绩，感谢公司领导对我的信任，公司平台给我的大力支持。
感谢公司的各位同事的辛苦工作，换来了客户对我们在一线工作中的较好评价。
第二篇：优秀员工事迹优秀事迹我在无锡航空组散航部门担任运作员，参加工作已有一年半，在这一年半的时间里，我与顺丰共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。
201X年我怀着忐忑不安的心加入到顺丰的大家庭中，在我加入之时，我就被公司的文化所深深地吸引了。
公司一向很注重人才的发展和培养，给我们员工很大的发展空间。
为了留住人才，公司更是不惜成本，“致力于为员工提供一份值得满意和值得骄傲的工作”。
为了降低我们的劳动强度，公司不仅引进了新近的设备，还扩大了团队的人数。
这让我怀着一颗感恩之心，在为公司工作者。
现在我在和朋友聊天的时候，我说自己找到了一个好的归宿，并且感到在在顺丰而感到自豪。
同时，也积极地向身边的朋友们宣传公司服务质量。
从中我也明白了顺丰不愿大打广告的原因，因为我们就是公司最好的“活广告”。
去年的八月份，为了有效的提升公司的质量管理。
我积极的投身二次包装的一线工作岗位上。
我深知顾客选择我们，就是对我们的信任，我们决不能辜负顾客地期望。
为了顺利地完成任务，我们顶着酷暑难耐、人员紧缺等种种困难，对次我没有一句怨言。
面对漏巴、错发的问题居高不下，我又结合自身事迹的工作经验，实时地提出了自己的意见，受到领导的认可和高度扬。
现在作为一名资历较老的员工，我积极地辅导心得员工，与他们交流心得体会。
我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。
在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
作为公司的一员，我觉得这些工作是自己应该做的。
爱岗敬业应该从一点一滴做起，是公司给了我发展的平台，今后我会戒骄戒躁，不断努力，在自己的岗位上一如既往，创造更大的价值。
最后，感谢公司，感谢领导、同事，只有不断超越自我才能有更多的回报！相信我们公司明天会更好！谢谢大家！xxx201X-9-24第三篇：优秀员工事迹卞海林同志作为行政管理部的后勤保障处处长，自觉遵守公司各项规章制度，工作尽职尽责、公正无私，严把采购审核以及对供货方的合格评定关，在采购过程中做到货比三家、价廉物美才确定购买，多种日常必需品的采购价格最少下降15%，基本杜绝了不必要的浪费。
并改变了员工饭卡的使用形式，为公司增创了效益。
同时，对车队工作从严管理，加强对驾驶员的安全教育，全面树立驾驶员是勤务员、安全员、保密员的观念，在确保行车安全的同时降低消耗，去年一年，仅保险和维修两项就为公司节省近25000元。
丁义春同志是技术保障部电工班的班长，工作中能做到吃苦耐劳，带领班组完成上级交办的各项工作，团结员工，善于与员工之间进行沟通，合理安排好班组工作，牢固树立安全生产意识，预防为主，把各种安全隐患消灭在萌芽之中。
在对园区各项设备的维修中，始终控制维修成本，坚持以修为主，以换为辅的原则，降低营运成本。
在班组建设管理上，每位员工都落实了责任区，建立健全了班组台帐，实现人机相符，从而达到有效的班组管理。
坚持学习和钻研园区各项游乐设备的技术资料，在实际操作中，解决了许多问题，也为公司节省了不小的开支。
陈建福同志是公司较早开赴上海开展工作的成员之一，对上海市场的开发充满热情、兢兢业业，为201X年1-3月份上海市场的突破作出了很大的贡献，即使在非典期间，仍然心系市场，坚持每天和旅行社保持电话联系。
非典解禁后，第一批返回上海，为九月上海市场的重新启动献计献策，出色地完成了销售任务。
陈建福同志在上海工作期间，除了做好本职工作外，作风正派，始终把公司的荣誉放在第一位，在公交车上捡到别人的钱包后，乘车辗转数小时，终于找到失主并将钱包归还，体现了龙园人拾金不昧的高尚品德。
技术保障部处长刘文昌同志一年中带领全体技术保障处的全体员工，对一、二期工程设备进行了全面维修整改工作，对一些设备的主要部位，容易造成故障的零配件进行一系列卞海林同志作为行政管理部的后勤保障处处长，自觉遵守公司各项规章制度，工作尽职尽责、公正无私，严把采购审核以及对供货方的合格评定关，在采购过程中做到货比三家、价廉物美才确定购买，多种日常必需品的采购价格最少下降15%，基本杜绝了不必要的浪费。
并改变了员工饭卡的使用形式，为公司增创了效益。
同时，对车队工作从严管理，加强对驾驶员的安全教育，全面树立驾驶员是勤务员、安全员、保密员的观念，在确保行车安全的同时降低消耗，去年一年，仅保险和维修两项就为公司节省近25000元。
丁义春同志是技术保障部电工班的班长，工作中能做到吃苦耐劳，带领班组完成上级交办的各项工作，团结员工，善于与员工之间进行沟通，合理安排好班组工作，牢固树立安全生产意识，预防为主，把各种安全隐患消灭在萌芽之中。
在对园区各项设备的维修中，始终控制维修成本，坚持以修为主，以换为辅的原则，降低营运成本。
在班组建设管理上，每位员工都落实了责任区，建立健全了班组台帐，实现人机相符，从而达到有效的班组管理。
坚持学习和钻研园区各项游乐设备的技术资料，在实际操作中，解决了许多问题，也为公司节省了不小的开支。
陈建福同志是公司较早开赴上海开展工作的成员之一，对上海市场的开发充满热情、兢兢业业，为201X年1-3月份上海市场的突破作出了很大的贡献，即使在非典期间，仍然心系市场，坚持每天和旅行社保持电话联系。
非典解禁后，第一批返回上海，为九月上海市场的重新启动献计献策，出色地完成了销售任务。
陈建福同志在上海工作期间，除了做好本职工作外，作风正派，始终把公司的荣誉放在第一位，在公交车上捡到别人的钱包后，乘车辗转数小时，终于找到失主并将钱包归还，体现了龙园人拾金不昧的高尚品德。
技术保障部处长刘文昌同志一年中带领全体技术保障处的全体员工，对一、二期工程设备进行了全面维修整改工作，对一些设备的主要部位，容易造成故障的零配件进行一系列的改革，解决了很多问题。
在重大设备的大修工作中，前期采用自己设计、自己制作的方法，解决了一些技术难题，也降低了返修率，为公司节约成本数万元。
在园区设备每个月的月检中，一丝不苟地检查所有设备，发现问题，马上整改，使重大游乐设备天天处在良好的状态中。
吴阿平同志工作认真负责，兢兢业业，任劳任怨，独立承担了恐龙园和园博园的花草养护工作。
尤其是筹备江苏省第三届园艺博览会期间，对恐龙园和园博园相关部分进行绿化调整，累计栽种各类树种2万多株，铺设主、次入口草坪5000多平方米，为配合园博园的延期开放，克服时间紧、天气热以及黄梅多雨影响，日夜加班，及时组织了20万盆草花，按时完成了任务，园博园工程中累计为公司节省近20万元。
201X年度苗圃累计生产各类草花41万盆，20多个品种，并有计划地引种了一批新品种，以丰富园区草花品种，在此基础上加强常规管理，使用有机肥料，改造土壤环境，使草花有效花期延长。
施娇莉同志进入恐龙园工作至今，进步显著，服务意识强，常得到游客的扬。
注重导游技巧的运用，针对不同层次的游客，采用不同的讲解方法，同样受到良好的效果。
工作之余，常阅读和摘抄相关旅游资料，以丰富自己的专业知识和讲解内容，已取得全国导游人员资格证书，并被评为新北区巾帼建功先进个人。
秋游时，有一位女学生把鞋弄湿了，冻得浑身发抖，施娇莉同志看见后，主动把自己的工作鞋借给她，并和她一起把鞋烘干。
平时看到年纪大的老人，也会上去扶他一把，提醒他们看清路面。
张武威同志在平凡的岗位上做着平凡的工作，面对工作环境的艰辛，丝毫没有怨言，而以一颗真挚的心热忱地为每一位进园游客服务。
每天开园之后，总是站在收银房前，看见游客主动上前介绍游玩项目。
在高空滑索，遇到游客因为恐惧而拼命抓住栏杆不敢滑行的时候，张武威同志会以微笑和家人般的亲和、温馨的话语给游客勇气和信心，也因此得到了游客的广泛赏，许多游客在临出园前还特意赶来向他再次道谢。
钱伟同志身兼商业管理部业务拓展处、综合财务处处长职务，针对园区礼品品种单一、款式陈旧的特点着重对园区礼品进行了调整和开发，并根据每个时段不同的消费群体开发和增加了不同的品种，同时还在降低礼品成本的问题上痛下工夫，根据园区特点自己设计开发了一批新品。
在下半年参与园区的礼品超市改造，通过改造极大的拉动了园区礼品的销售，取得了良好的经济效益。
第四篇：优秀员工先进事迹##同志是xx县建设局市政管理中心的一名普通的绿化管护工人，54岁的他看上去已显得有些苍老，但是自从1997年原纸厂下岗后便参加绿化管护工作就一直做着不普通的工作，至今已足足10年，他一直兢兢业业，任劳任怨，为县城绿化工作的发展默默工作，发挥着自己的光和热。
xx同志是一名有着多年工作经验的老工人，1971年参加工作就到更戛供销社，1984年工作调动至翁堵供销社，1994年至1997年又到原县纸厂工作，后因纸厂改制下岗，他参加县城绿化管护工作后，深知每一份工作都得来不易，所以非常热爱和珍惜自己的工作岗位。