内保工作管理制度
企业内保安全管理制度
第一章总则第一条为加强企业内部安全保卫工作，保障企业员工人身、财产安全，维护企业正常的生产、经营秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企事业单位内部治安保卫条例》等法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、临时用工人员及外来人员。
第三条企业内部安全保卫工作遵循“预防为主、综合治理、保障安全、服务生产”的原则。
第二章组织机构与职责第四条企业设立内部保卫部门，负责企业内部安全保卫工作的组织实施、监督检查和应急处置。
第五条内部保卫部门的主要职责：1. 制定企业内部安全保卫工作规划和年度工作计划；2. 负责企业内部安全保卫工作的组织实施和监督检查；3. 组织开展安全教育培训，提高员工安全意识和防范能力；4. 负责企业内部治安防范设施的规划、建设、维护和管理；5. 负责企业内部治安案件的查处和报告；6. 负责企业内部突发事件和治安灾害事故的应急处置；7. 完成企业领导交办的其他安全保卫工作任务。
第六条企业各部门负责人对本部门内部安全保卫工作负总责，具体职责如下：1. 贯彻执行企业内部安全保卫工作制度；2. 组织开展本部门内部安全教育培训；3. 负责本部门内部安全防范设施的规划、建设、维护和管理；4. 负责本部门内部治安案件的查处和报告；5. 配合内部保卫部门做好本部门内部安全保卫工作。
第三章安全防范第七条企业内部安全防范措施：1. 加强门卫管理，严格执行来访登记、验证制度；2. 定期对重点部位、重要设施进行安全检查，及时消除安全隐患；3. 加强企业内部消防设施的管理和维护，确保消防设施完好、有效；4. 加强企业内部交通安全管理，确保交通安全畅通；5. 加强企业内部治安巡逻，及时发现和处置治安隐患；6. 加强企业内部安全宣传教育，提高员工安全意识和防范能力。
第八条企业内部治安防范设施：1. 门卫室：设置监控设备，实行24小时值班制度；2. 重点部位：设置监控设备，安装防盗门窗、报警装置等；3. 消防设施：配备足够的灭火器、消防栓等消防设施；4. 交通设施：设置交通安全标志、标线，加强交通安全管理。
医院内保安全管理制度
一、总则为了加强医院内部安全管理，保障医院工作人员、患者及其家属的生命财产安全，维护医院正常诊疗秩序，根据国家有关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 医院成立内保工作领导小组，负责医院内部安全保卫工作的组织、协调和指导。
2. 内保工作领导小组下设内保办公室，负责日常安全保卫工作。
3. 各科室设立安全保卫责任人，负责本科室内部安全保卫工作。
4. 全体医护人员和职工应自觉遵守本制度，积极参与安全保卫工作。
三、安全管理制度1. 门卫制度（1）门卫人员应24小时值班，确保医院大门安全。
（2）对进入医院的人员和车辆进行登记，对可疑人员和物品进行严格检查。
（3）严禁携带易燃易爆、管制刀具等危险品进入医院。
2. 保卫巡查制度（1）内保办公室负责组织保卫巡查，定期对医院内部进行安全检查。
（2）巡查内容包括：消防设施、安全通道、易燃易爆物品存放、外来人员出入等。
（3）对巡查中发现的安全隐患，应及时整改，并上报内保工作领导小组。
3. 消防安全管理制度（1）医院应配备足够的消防设施，并定期进行检查和维护。
（2）加强消防安全宣传教育，提高医护人员和职工的消防安全意识。
（3）定期组织消防演练，提高应急处置能力。
4. 交通安全管理制度（1）医院内部车辆应按照规定停放，不得占用消防通道。
（2）驾驶员应遵守交通规则，确保行车安全。
（3）加强医院内部交通安全宣传教育，提高交通安全意识。
5. 应急处置制度（1）建立健全各类突发事件应急预案，包括火灾、医疗事故、暴力事件等。
（2）组织应急演练，提高应急处置能力。
（3）发生突发事件时，各部门应立即启动应急预案，确保人员安全。
四、奖惩制度1. 对在安全保卫工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院内保工作领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院内保工作领导小组根据实际情况予以补充和完善。
企事业单位内保管理制度
第一章总则第一条为了加强企事业单位内部治安保卫工作，保障企事业单位的合法权益，维护社会稳定，根据《企事业单位内部治安保卫条例》及相关法律法规，结合本企事业单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企事业单位所有内部治安保卫工作，包括但不限于员工、财产、设施、信息等方面的安全保卫。
第三条本企事业单位内部治安保卫工作遵循以下原则：（一）预防为主，安全第一；（二）单位负责，全员参与；（三）突出重点，综合防控；（四）依法管理，严格监督。
第二章组织机构与职责第四条本企事业单位成立内部治安保卫工作领导小组，负责本制度的具体实施和监督管理工作。
第五条内部治安保卫工作领导小组职责：（一）制定和修订本制度；（二）组织开展内部治安保卫宣传教育活动；（三）协调解决内部治安保卫工作中的重大问题；（四）监督、检查、评估内部治安保卫工作；（五）对违反本制度的行为进行查处。
第六条内部保卫部门负责具体实施本制度，其主要职责包括：（一）制定内部治安保卫工作方案；（二）组织开展内部治安保卫宣传教育；（三）负责日常巡逻、监控、报警等工作；（四）处理内部治安事件；（五）协助公安机关查处治安案件。
第三章内部治安保卫措施第七条本企事业单位应建立健全内部治安保卫制度，包括但不限于以下内容：（一）门卫制度：设立门卫岗位，严格执行来访登记、检查制度，确保单位内部安全；（二）巡逻制度：设置巡逻路线，定期进行巡逻，及时发现和处理安全隐患；（三）消防安全制度：定期检查消防设施，加强消防安全宣传教育，确保消防安全；（四）保密制度：加强信息安全保护，防止商业秘密和国家秘密泄露；（五）技防设施管理制度：定期检查、维护技防设施，确保其正常运行。
第八条本企事业单位应加强对重点区域、重点部位、重点时段的治安保卫工作，包括但不限于以下措施：（一）重点区域：设立专门安保人员，加强巡逻、监控；（二）重点部位：安装监控设备，设置警示标志，加强门禁管理；（三）重点时段：加强巡逻、检查，提高警惕。
内保重点单位管理制度
第一章总则第一条为加强内保重点单位的安全管理，保障人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企事业单位内部治安保卫条例》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有重点单位，包括但不限于：生产区、办公区、科研区、仓库、实验室、机房等。
第三条本单位内部治安保卫工作坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的方针，以保障人民群众的生命财产安全为目标，建立健全安全管理制度，加强安全防范措施，确保重点单位的安全稳定。
第二章组织与管理第四条成立内保重点单位安全管理领导小组，负责本单位内部治安保卫工作的组织、协调、指导和监督。
第五条设立专职或兼职内保人员，负责日常安全巡查、隐患排查、安全教育培训、应急处理等工作。
第六条内保人员应具备以下条件：（1）政治素质好，遵纪守法，品行端正；（2）熟悉相关法律法规，具备一定的安全管理知识和技能；（3）责任心强，能够胜任本职工作。
第三章安全防范措施第七条严格执行门卫、值班、巡查制度，确保重点单位24小时有人值守。
第八条加强重点单位的安全设施建设，完善消防、监控、报警等安全系统。
第九条定期对重点单位进行安全隐患排查，及时整改发现的安全隐患。
第十条对重点单位内的易燃易爆、剧毒等危险物品，实行严格的管理制度，确保安全储存、运输和使用。
第十一条加强对重点单位内部人员的培训和教育，提高安全意识和防范能力。
第十二条建立健全应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
第四章检查与考核第十三条定期对内保重点单位的安全管理工作进行检查，检查内容包括：安全制度落实情况、安全设施完好情况、隐患排查整改情况等。
第十四条对检查中发现的问题，及时通报相关责任人，并要求限期整改。
第十五条对内保重点单位的安全管理工作进行考核，考核结果作为年终评优评先的重要依据。
第五章奖励与处罚第十六条对在安全保卫工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
内保安全管理制度（3篇）
内保安全管理制度是指企业、单位或组织内部建立的一套安全管理制度，旨在确保内部的人员、财产和信息的安全。
内保安全管理制度通常包括以下内容：1. 组织架构：明确内保安全管理的组织结构，并确定相应的职责和权限。
2. 安全责任：明确内保安全管理的主体责任，并建立相应的工作机制，落实安全责任到每个岗位和个人。
3. 安全制度：制定和完善内保安全管理的各项制度，包括出入管理、信息安全、应急处理、巡逻检查等方面的制度。
4. 安全培训：开展内保安全管理相关的培训和教育，提高内部人员的安全意识和应对能力。
5. 安全检查：定期对内部的安全状态进行检查和评估，及时发现和解决存在的安全隐患和问题。
6. 安全监控：建立安全监控系统，对内部重点区域进行监控和管理，提供实时的安全预警和报警功能。
7. 事件处理：建立内保安全事件的处理机制，包括事件报告、调查处理、责任追究等程序，确保事件能够及时、有效地处理。
通过建立和实施内保安全管理制度，可以有效地预防和应对各类安全风险和威胁，保障内部的人员、财产和信息的安全。
内保安全管理制度（二）第一章总则第一条为了维护单位内部安全秩序，确保员工、财产和重要信息的安全，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于本单位的所有员工和访客。
第三条本制度的目标是确保单位内部的安全秩序，保护员工的生命财产安全，防范和应对各类安全事故，保护单位的重要信息和机密不受泄露和篡改。
第四条本制度与国家法律法规和其他相关制度有冲突的，以国家法律法规和相关制度为准。
第五条本制度的内容包括内保安全管理的原则、组织实施、安全责任、安全设施、安全培训、安全检查和安全应急准备等方面的要求。
第二章内保安全管理的原则第六条内保安全管理应遵循预防为主、综合管理、科学管理、依法管理的原则。
第七条内保安全管理应根据单位内部的实际情况制定相应的管理措施，并根据需要进行定期评估和调整。
第八条内保安全管理应建立健全安全责任制，明确对各级管理人员和员工的安全职责和义务。
内保安全管理制度(3篇)
内保安全管理制度为规范全局内部保卫工作，落实社会治安防控体系，建立和完善社会长效机制，切实维护全市公路系统稳定和正常的工作、生活秩序，保障人民生命财产安全，根据有关法律、法规和相关规定，结合我局实际制定本制度。
一、内保工作遵循“预防为主、依靠群众”的原则。
二、内保工作的主要任务是：1、对全局干部职工进行法制、国家安全、维护社会政治稳定和治安保卫工作的宣传教育，增强他们的法制观念和安全防范意识，预防和减少违法犯罪行为。
2、落实安全保卫责任制和安全技术防范措施，防止盗窃、破坏和治安灾害事故的发生。
3、调解处理局内部纠纷，维护局属各单位、机关和家属生活区的治安秩序。
4、参加所在地区____的社会治安综合治理工作。
三、内保安全是对防火、防盗、防破坏、防事故(以下简称"四防安全")采取的安全管理措施。
四、内保安全工作在局安全生产领导小组的领导下，由局安全____负责，以局属各单位、机关各股室及其所有人员为单位和直接责任人的责任体系，各单位及股室的负责人对本单位、股室的"四防安全"全面负责。
五、"四防安全"必须做以下几点：1、防火。
各单位办公室的取暖、降温用电设施必须做到人走切断电源，不允许擅自搭接电线和改动原有电源插座；不得乱扔烟头，严禁将未熄灭的烟头丢向垃圾桶，内保要不定期地检查消防拴是否完好。
2、防盗。
重要资料、贵重物品、数额较大的现金必须妥善保管。
财务管理部门应严格按照限额储存现金，档案室严格按照有关规定规范管理措施。
3、防破坏。
全局干部职工均有责任和义务向单位和有关部门提供所发现的可疑情况，时刻注意发现可疑情况和动向，在对发现的正在实施的破坏行为进行制止的同时，必须向单位和有关部门报告。
六、加强制度建设。
根据有关法律、法规和规章，结合本局实际，建立健全门卫管理制度、机关值班制度、财务管理制度、档案管理制度、安全生产管理制度、安全教育培训制度等相关内部保卫制度。
公司内保服务管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部保卫工作，确保公司资产安全，维护公司正常生产经营秩序，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员以及公司资产。
第三条公司内保服务管理遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）专群结合，群防群治；（三）安全第一，责任到人；（四）科学管理，规范运作。
第二章组织机构与职责第四条公司设立内部保卫工作领导小组，负责公司内部保卫工作的领导、协调和监督。
第五条内部保卫工作领导小组职责：（一）制定公司内部保卫工作规划和年度计划；（二）组织协调各部门开展内部保卫工作；（三）监督各部门落实内部保卫措施；（四）处理内部保卫工作中的重大问题；（五）对内部保卫工作进行考核和奖惩。
第六条公司各部门应设立保卫室，配备专职或兼职保卫人员，负责本部门的内部保卫工作。
第七条保卫室职责：（一）贯彻执行公司内部保卫工作制度；（二）开展日常巡逻、检查，确保公司财产安全；（三）维护公司内部治安秩序，预防和制止违法犯罪活动；（四）负责公司内部安全设施的管理和维护；（五）协助公司内部保卫工作领导小组开展内部保卫工作。
第三章内部保卫措施第八条公司内部保卫工作应采取以下措施：（一）建立健全内部保卫组织机构，明确各级保卫人员的职责；（二）制定内部保卫工作规划和年度计划，明确保卫工作目标；（三）加强内部保卫宣传教育，提高员工安全防范意识；（四）开展内部治安巡逻，确保公司财产安全；（五）加强重要部位、重要物资的保卫工作，落实安全防范措施；（六）加强对外来人员的登记、审查和监管；（七）加强公司内部车辆、消防设施、安全器材的管理和维护；（八）定期开展内部安全检查，及时发现和消除安全隐患；（九）建立健全内部保卫信息报送制度，确保信息畅通；（十）配合公安机关开展内部保卫工作。
第九条公司内部保卫工作应采取以下防范措施：（一）加强门卫管理，严格执行来访登记制度；（二）加强对公司内部重点部位、重要物资的保卫，落实专人看管；（三）加强对公司内部车辆的管理，确保车辆安全；（四）加强对公司内部消防设施、安全器材的检查和维护；（五）加强公司内部治安巡逻，及时发现和制止违法犯罪活动；（六）加强对公司内部员工的法制教育，提高员工法律意识；（七）加强公司内部保密工作，防止公司秘密泄露；（八）加强公司内部安全防范技术措施的研究和应用。
内保安全管理制度模版（四篇）
内保安全管理制度模版第一章总则第一条为了保障公司的内部安全、保护员工的人身安全和财产安全，规范内部安全管理行为，制定本内保安全管理制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条公司内保安全管理的基本原则：1. 安全第一。
安全是企业发展的基石，公司全体员工都应当将安全作为首要任务，做到安全意识强。
2. 预防为主。
公司内保安全工作要强调预防为主，采取多种措施，防患于未然。
3. 综合治理。
公司内保安全管理要综合考虑人员、物质、技术等要素，进行全方位治理。
4. 管理科学化。
公司内保安全管理要注重科学管理，加强信息化建设，提升管理效能。
5. 法律依据。
公司内保安全管理要依法依规进行，遵循国家相关法律法规，保护员工合法权益。
第四条公司内保安全管理的责任分工：1. 公司负责人负有最终责任，为公司内保安全负总责。
2. 内保安全管理部门负责制定具体的工作方案和安全管理制度，组织实施安全培训和应急演练等工作。
3. 各部门负责人要负责本部门的安全管理工作，并对本部门人员进行安全教育和培训。
第五条公司内保安全管理的奖惩机制：1. 对于安全管理工作表现突出的员工，公司将给予表彰奖励。
2. 对于安全管理工作不力的员工，将视情节轻重，给予相应的惩罚或纪律处分。
第二章安全责任制度第六条公司负有最终安全责任，要确保公司安全管理工作的顺利开展。
第七条内保安全管理部门负责组织制定安全管理制度和工作方案，指导各部门的安全工作，督促其落实安全措施。
第八条各部门负责人要负责本部门的安全管理工作，确保工作场所的人身安全和财产安全。
并指派专人负责安全相关工作，做好日常的安全检查和隐患排查工作。
第九条全体员工要树立安全意识，自觉遵守安全管理规定，积极参加相关培训和演练活动，提高安全素质和应急处理能力。
第十条安全生产责任制度：1. 公司负责人要履行安全生产主体责任，制定并组织实施安全生产目标和计划。
2. 内保安全管理部门负责安全生产工作的组织和检查，及时发现问题并采取措施解决。
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内保工作管理制度
为了认真履行工作职责，强化工作纪律，有效预防和控制校园内各种违法违纪行为，特制订本制度。
一、考勤制度
1、每个工作日均进行考勤登记，严禁迟到、早退现象。
2、遇校园内有重大活动时，未按规定到岗者，每次处罚100元。
3、遇有突发事件，通知后不到岗或中途离岗者，每次处罚200元。
二、请假制度
1、因事需请假，必须手续齐全且提前半天提出书面申请，经领导审批后，假条备案方可离岗。
2、严禁电话请假（特殊情况除外）请假未准擅离岗位者按旷职论处。
3、旷职及病事假处理按学校有关制度执行。
三、值班与巡逻制度
1、看好自己的门，管好自己的人，做好自己的事。
2、严格执行24小时值班制度，主要任务是：传接电话、做好记录、负责收发、管好大门等。
3、巡逻时应当认真排查各种安全隐患，做好排查记录，实行
巡逻报告制，全权负责校内外安全工作。
四、责任追究制度
值班或巡逻人员擅离岗位，玩忽职守以致发生财产损失或学生人身伤害等责任事故的，视其情节实行责任追究。
1、财产损失或学生伤害在500元以内，处罚当班责任人200元；损失在500元以上1000元以下的，处罚300元；损失在1000元以上2000元以下的，处罚500元。
2、对于多次批评教育不改者，追究方式为末位淘汰制，即：停岗、减薪、停薪。
3、淘汰基本条件是：
①一个月累计旷职5天者。
②因失职而造成重大财产损失或人身伤害在5000元以上者。
③因工作严重失误而导致集体上访或造成社会不良影响者。
五、本制度由保卫处负责解释。
内保人员岗位职责
1、在学校保卫处的领导下，完成学校交给的工作任务。
2、按学校规定的时间开关校门，在校师生不到放学时间，不准外出，确因特殊情况，须持有关人员签署的请假条方可放行，并将假条整理归档。
3、严禁外来人员随意出入。
对外来人员应主动问明事由，正常来访需先登记，再放行。
若遇有形迹可疑人员或可疑物品时，要及时处理并报告学校领导。
4、按规定时间开关路灯。
5、每天必须到教学区和生活区巡视三次以上，特别是晚间。
6、早班负责打扫内保室及大门口周围卫生一次。
7、对家长接送孩子进出大门，实行家校接送卡制度，接送卡由学校保卫处统一印制并发放。
8、上课期间严禁家长进入教室，对家长送来的物品要进行如实登记，并在下课后通知相关人员领取。
9、坚守工作岗位，认真完成校长室交办的其他工作任务。