考勤漏打情况说明范文(优选13篇)
遗漏打卡检讨书范文
您好！首先，我为近期在遗漏打卡事件中的失职行为向您表示诚挚的歉意。
在此，我深感懊悔，并以此检讨书向您汇报我的错误及反思。
一、错误事实近期，由于工作繁忙，我在打卡过程中出现了遗漏打卡的情况。
具体表现为：在连续几天的工作中，我未能按时在规定时间内完成打卡，导致工作日的考勤记录出现空缺。
这一失误给我所在的团队带来了不良影响，也违反了公司的考勤规定。
二、错误原因1. 重视程度不够：我深知考勤的重要性，但在实际工作中，由于对考勤的重视程度不够，导致在忙碌中忽视了打卡环节。
2. 时间管理能力不足：在繁忙的工作中，我未能合理分配时间，导致在打卡环节出现疏忽。
3. 自律意识不强：在面临工作压力时，我未能严格要求自己，导致在关键时刻出现失误。
三、反思与改进措施1. 提高思想认识：我深刻认识到遗漏打卡事件给我所在团队和公司带来的不良影响，决心加强自律，严格遵守公司各项规章制度。
2. 加强时间管理：在今后的工作中，我将合理安排时间，确保在规定时间内完成打卡任务。
3. 增强自律意识：在面临工作压力时，我将时刻保持清醒头脑，严格要求自己，确保不再出现类似失误。
4. 主动承担责任：对于此次遗漏打卡事件，我将主动承担责任，积极配合公司调查，接受相应处罚。
5. 加强与同事的沟通：在今后的工作中，我将加强与同事的沟通，互相提醒，共同遵守公司考勤规定。
四、总结此次遗漏打卡事件让我深刻认识到自己的不足，我将以此为鉴，严格要求自己，努力提高自身素质，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，也恳请领导对我的错误给予宽容，给予我改正的机会。
再次为我的失误向您表示诚挚的歉意，并感谢您在百忙之中阅读我的检讨书。
此致敬礼！检讨人：（姓名）年月日。
关于考勤未打卡通报范文
关于考勤未打卡通报范文各位小伙伴们：咱们公司一直讲究纪律严明、秩序井然，这考勤打卡就像是咱们职场生活里的一个小小签到本，虽然事儿不大，但它体现着咱们对工作的态度呀。
可最近呢，却有一些小迷糊在这打卡上出了状况，今天咱们就来通报通报。
先说[部门名称]的[员工姓名1]吧。
这位亲啊，[具体日期]就像是和打卡机玩起了捉迷藏。
据可靠消息（其实就是考勤记录啦），一整天都没看到你和打卡机的亲密接触呢。
是那天早上睡过头，一路飞奔到公司结果直接冲进办公室，把打卡这事儿给忘到九霄云外了？还是说下班的时候，被某个紧急任务冲昏了头脑，像一阵风似的就飘走了，完全忽略了打卡这个动作？不管啥原因，这可不行哦。
还有[部门名称]的[员工姓名2]同志。
你说说你，[具体日期]那天，早上打卡像是人间蒸发了一样，找不着踪迹。
咱们都知道你工作起来那是相当认真负责，但是打卡也是工作的一部分嘛。
你这样不打卡，就好像是参加一场马拉松比赛，结果没在起点打卡，那裁判怎么知道你从哪儿开始跑的呀，对吧？当然啦，咱们公司也不是不讲情面的地方。
咱们理解大家偶尔可能会有特殊情况，比如说突然身体不舒服啦，或者是遇到特别紧急的事情。
但是呢，按照公司规定，如果有特殊情况未打卡，一定要及时和上级领导或者人事部门报备呀。
你要是一声不吭，这考勤记录上就这么空着，我们还以为你被外星人抓走了呢。
在这里呢，咱们也再强调一下考勤打卡的重要性。
这就好比我们每天上班前和公司的一个小约定，说好了“我来上班啦”，下班的时候再说一句“今天的活儿干完啦，我走咯”。
这不仅是对公司制度的尊重，也是对自己工作负责的表现。
如果总是不打卡，这就像一群人排队，你老是插队或者脱离队伍，那整个队伍就乱套了呀。
希望大家都能做一个守时守纪律的好员工，让咱们的工作环境更加有序、高效。
[公司名称][通报日期]。
考勤漏打卡说明范文
考勤漏打卡说明范文
尊敬的[考勤负责人称呼]：
您好！我是[你的名字]，我得和您说一声，我在[具体日期]不小心漏打卡了，这事儿就像我出门忘带钥匙一样，完全是个意外。
您也知道，我平常都是老老实实按规定打卡的。
那天啊，就像被什么小恶魔施了魔法。
早上来的时候，我手里拿着一堆文件，满脑子都是今天要处理的工作，心里还在盘算着先从哪个任务下手。
结果一到公司门口，就跟同事聊起了一个紧急项目的事儿，聊得太投入，直接就奔着工位去了，把打卡这事儿忘得死死的，就像我的脑子在那一刻把打卡这个程序给删除了一样。
等我忙了一阵儿，突然一拍脑袋，才想起来没打卡。
当时那个懊悔啊，就像错过了一场期待已久的美食盛宴。
我心里想，这可咋整呢？但是工作实在太忙了，就想着等中午休息的时候去补卡，可您猜怎么着？中午又临时被领导叫去开了个紧急会议，这会议一开就没完没了的，等会议结束，我又一头扎进工作里，补卡这事儿又被抛到九霄云外了。
我知道考勤制度很重要，这漏打卡确实是我的失误。
我保证以后绝对不会再这么迷糊了，我会像给手机设置闹钟一样，在脑子里设置一个“打卡闹钟”，每天到公司门口就准时响起来，提醒我打卡。
希望您能理解我这次的失误，不要扣我的考勤分呀。
再次为我的漏打卡行为表示抱歉。
[你的名字]
[日期]。
忘记打卡情况说明范文
忘记打卡情况说明范文
尊敬的[相关负责人称呼]：
您好！我是[你的名字]，在[部门名称]工作。
我想跟您解释一下我[具体日期]忘记打卡这件事，真的特别不好意思，希望您能给我个机会听我讲讲“这背后的故事”。
您也知道，我平常可都是老老实实打卡的，从来没出过这种岔子。
那天早上吧，我出门的时候就有点手忙脚乱的。
为啥呢？我本来打算穿那双特别舒服的运动鞋去上班，结果找了半天没找到。
我就像个没头的苍蝇似的在家里到处翻，衣柜底下、沙发后面，就连床底下我都掏了一遍。
等我终于找到鞋穿上，一看时间，哎呀妈呀，再不出发就要迟到了。
我撒腿就往公司跑，路上心里就一直想着：“完了完了，要迟到了，可别被领导抓个正着啊。
”等到了公司楼下，我一路小跑进了电梯，又着急忙慌地冲向自己的工位，满脑子都是赶紧开始工作，把要做的任务捋一捋。
这一通忙乎下来，打卡这事儿就被我这脑子给忘得死死的，就好像它从来没存在过一样。
我知道忘记打卡是我的不对，公司有公司的规定，这一点我非常清楚。
我保证以后一定不会再这么迷糊了，我已经给自己设了好几个闹钟提醒，还在手机日历上做了标记，每天上班前一定要先打卡。
希望您能理解我这一次的疏忽，给我个机会弥补。
再次为我的忘记打卡行为向您表示深深的歉意。
[你的名字]
[日期]。
考勤漏打申请报告
尊敬的领导：您好！我是贵公司（部门）的员工（姓名），在近期的工作中，由于个人疏忽，导致我的考勤记录出现了漏打情况。
为确保公司考勤制度的严格执行，以及维护我个人的合法权益，现就此事向您提交以下申请报告：一、事件概述根据公司规定，员工需每日按时打卡，记录上下班时间。
在（具体日期）这一天，由于我（原因：如：早晨匆忙、设备故障等），未能按照规定时间打卡。
随后，我在发现漏打情况后，立即通过公司内部系统进行了补打卡操作。
然而，在（具体日期）的考勤统计中，我发现我的漏打情况并未得到正确反映，导致我的考勤记录存在误差。
二、漏打原因分析1. 个人原因：在当天早晨，由于（具体原因：如：赶时间、睡过头等），我在匆忙中未能及时打卡。
事后，我意识到漏打卡会影响到我的考勤记录，但已经错过了补打卡的最佳时机。
2. 设备原因：在漏打卡当天，我使用的考勤设备（具体设备名称）可能出现了故障，导致无法正常打卡。
在设备维修期间，我未能及时告知相关部门，导致漏打卡情况未得到及时处理。
3. 系统原因：在补打卡过程中，我使用的公司内部系统可能存在bug或操作失误，导致补打卡操作未能成功。
在发现问题后，我立即联系了IT部门进行核实和修复。
三、补救措施1. 主动沟通：在发现漏打卡情况后，我第一时间通过公司内部系统进行了补打卡操作，并向部门负责人（姓名）进行了汇报，请求核实。
2. 主动承担：对于此次漏打卡事件，我深刻认识到自己的责任，并已主动承担相应后果。
在今后的工作中，我将严格遵守公司考勤制度，确保不再发生类似情况。
3. 加强学习：为避免类似事件再次发生，我将加强对公司考勤制度的了解，提高自身对考勤工作的重视程度。
四、请求领导批示鉴于以上情况，我恳请领导给予以下批示：1. 核实我的漏打卡情况，并对相关考勤记录进行修正。
2. 对此次事件给予适当处罚，以警示其他员工。
3. 在今后的工作中，加强对我的监督和指导，帮助我提高工作效率。
感谢领导对我的关心与支持，我将以此次事件为鉴，严格要求自己，为公司的发展贡献自己的力量。
考勤打卡异常情况说明三篇
考勤打卡异常情况说明三篇
考勤打卡异常情况说明三篇
篇一：考勤异常情况说明
_____年__月__日，因下列第____项原因，我部门_____________同志（早上、中午、下午）未能按时考勤（迟到、提前、未考勤）。
特此说明。
1、因公外出办事（所办事项内容________________________________________）
2、班车晚点到达（晚点到达时间__ ___）
3、其他原因（具体说明原因：
）。
主管领导签字：
本人签字：
篇二：异常打卡情况说明
姓名：_______ 事由：□因公未打卡□因公迟打卡□忘打卡□其他_____________ 异常打卡日期：_______ 年_____ 月_____ 日应打卡时间：□上午____ : ____ □下午____ : ____
情况说明：
当事人：
日期：
☆请写明异常打卡具体情况，并交由部门主管和人事主管签字确认后生效。
☆签字确认后交到考勤员处。
部门主管签字：
人事主管：。
上班忘记打卡情况说明格式及范文
上班忘记打卡情况说明格式及范文哎呀，老板，你知道吗？今天早上我竟然上班忘记打卡了！唉呦，真是太糊涂了。
我起床的时候手机闹钟竟然没响，结果我赶紧穿衣服
刷牙，匆忙间就把打卡这种小事给给忘了。
我一路飞奔到公司，结果还在心里数说迟到的时间，可怜我一路
冲红灯过马路，根本来不及想着打卡的事儿。
不过也不能怪我，毕竟
我着急上班，谁还顾得上打卡啊！
咦，刚刚起床的时候还天气预报说今天会下雨，结果抬头一看天，那天可真是晴空万里，太阳还晒得我满头大汗。
所以嘛，走路都觉得
有点晕，头脑一片空白，怎么可能记得打卡呢。
嘿，到了公司之后，我刚刚开门就被同事拦住了，一肚子的苦水
没地方倒。
嗨，我就一口气把今天发生的一切都跟她讲了，然后她就
笑着拍了拍我的肩膀，说今天算是超速上班了，哈哈。
啊，老板，你别生气啦。
我知道上班忘记打卡是我的不对，下次
我一定会提醒自己要记得打卡。
再说嘛，我今天没有早退也没有偷懒，工作也是认认真真做的，就当是给了公司一个小小的福利吧。
对不对？。
考勤漏打情况说明范文
考勤漏打情况说明范文尊敬的[考勤负责人称呼]：您好！我是[你的名字]，在[部门名称]工作。
今天我得和您唠唠我考勤漏打的事儿，真的是一不留神就犯了这个低级错误，感觉自己像个迷糊蛋。
事情是这样的，您也知道咱们公司最近业务特别忙，就像打仗似的。
昨天早上我一到公司，就被各种紧急任务给包围了。
刚放下包，同事就跑过来和我说有个项目出了点紧急状况，需要我马上处理。
我这脑子一下子就全被这个事儿给占据了，就像电脑突然开了个超大的程序，其他的都顾不上了。
等我风风火火地处理完，一上午就过去了，我完全忘记了打卡这回事儿，就像把打卡这件事抛到九霄云外去了，这时候才后知后觉自己犯了个大错。
下午呢，又有个重要的会议要开。
这个会议可是关系到我们这个项目能不能顺利推进的，所以我得提前准备好多资料啊。
我一边整理资料，一边还在脑子里过着会议的流程和要讲的内容，心里紧张得像揣了只小兔子似的。
结果，一忙起来又把打卡的事儿忘得死死的。
我知道考勤制度是公司的重要规定，就像交通规则一样，每个人都得遵守，我这样漏打卡确实不应该。
我也特别懊恼自己怎么这么迷糊，这就像一个战士上战场忘记带枪一样，太不专业了。
我保证以后一定会特别注意这个问题，我打算设好几个闹钟来提醒自己打卡，一个不够就来两个，两个不够就来三个，就像给我的记忆上好几道保险锁一样。
而且我还会把打卡这件事写在便签上，贴在我一眼就能看到的地方，像我的电脑屏幕旁边或者办公桌上，这样我就不容易忘记了。
希望您能原谅我这一次的失误，给我个机会改正。
我会更加严格要求自己，在努力工作的同时，也绝对不再在考勤这种基础的事情上犯错了。
再次为我的失误向您道歉。
[你的名字][日期]。
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考勤漏打情况说明范文(优选13篇)各位领导：你们好！此刻请让我代表xx中学针对4月11日教育局胡主任一行来我校检查工作一事，就发现的考勤问题作如下汇报。
一、事情经过xx月xx日上午，教育局胡主任一行本着对党的教育事业、对教育局、对xx中学全体师生高度负责的精神，兴致勃勃来到我校检查工作。
首先实地查看了学校的学校环境和教学设施，然后详细询问了学校的各项工作情景，认真听取了情景汇报并作了重要指示。
之后，胡主任一行为了进一步深入了解我校的考勤制度落实情景及教师坐班情景，又带领大家一齐来到八年级办公室调查情景。
当胡主任一行到了八年级办公室的时候还正值下课时间，但办公室里座无虚席，并且每个教师都坐在自我的位置上正在办公。
然而美中不足的是，在调查过程中胡主任发现八年级办公室的教师考勤表上有张教师等五人没有签到。
当即，胡主任表示要求我校要严肃考勤制度，因为考勤制度是学校的最基本的制度，它是学校教育教学工作的保障。
二、事情缘由解铃人还需系铃人，所以为了很好地解决问题，我们事后本着实事求是的原则，分别找这五位教师了解了未签到的原因。
经过了解发现，他们未签到的原因大都是思想上对签到未引起足够的重视，认为反正人已经早到学校了，签不签到没有多大关系，那只可是是一个形式，即使要签到迟签早签也没有太大关系。
还有的教师说确实很忙，有时一忙就把签到的事情忘了。
结果，就出现人在学校而未签到的现象。
针对这种情景，我们和这五位教师分别交换了意见，达成了共识，一致认为严肃考勤制度很有必要。
当即，这五位教师都意识到没有签到是错误的，今后必须改正。
三、整改措施我们针对以上情景，随后召开了校委会。
在会上，大家畅所欲言，各抒己见。
最终一致认为我们学校今后必须要像重视学校其他工作一样高度重视考勤制度，规范签到和坐班制度。
为此，我校就考勤制度落实问题特定整改措施如下：1、召开全体教师会，统一思想，以认识考勤制度的重要性。
一方面要向教师们强调考勤制度是学校的基本制度，是学校教育教学工作的基本保证，它是基础的基础，决不容忽视；另一方面要防微杜渐，把问题消灭在萌芽状态。
平时多和教师们交心谈心，多作教师们的思想工作。
2、狠抓落实，讲求实效。
一方面我们校委会的领导同志要身先士卒，尤其是我作为一校之长，更要以身作则，率先履行，潜移默化地影响和带动教师们自觉遵守考勤制度及其他各项规章制度，并自觉落实和完成好学校的教育教学任务；一方面我们在日常的学校管理过程中，务必经常巡查督促以落实考勤制度及其他制度；另一方面我们还要认真及时地落实考勤制度中的“奖勤罚懒”这一重要环节，让教师们真正构成一种良好的自觉签到和坐班的习惯。
各部门：经行政部查看考勤机记录：截止到20xx年3月13日，员工考勤异常数据较多(无打卡记录、迟到，早退)，其中考勤异常较多的部门为工程部，对此进行通报批评。
就上述考勤异常情景，现将《1月份指纹考勤缺失统计表》、《20xx年2月份指纹考勤缺失统计表》进行公示，请各部门引起重视，期望各部门负责人遵守规章制度，正规工作秩序，提高工作效率，保证公司各项工作正常开展。
从20xx年3月15日起公司将严格按照《考勤管理办法》执行，请各部门引以为戒。
行政部年3月14日学校各部门：...4年9月19日、23日，人事处会同校纪委、党办、院办、组织部等部门对各院(部)、职能部门教职工考勤情景进行了督促检查，重点检查考勤制度是否完善，不在岗人员的记录是否准确。
考勤组逐一查看了各部门教职工考勤签到表，核实外出学习(出差)、事假、产(病)假、缺勤人员。
从检查情景看，各院(部)均建立有教职工考勤管理制度，实行例会(集会)签到。
部分院(部)存在事假、产(病)假、外出学习手续不全问题;基于上课、体检、出差、事假等多方面原因，部分行管部门的人员有迟到、不在岗现象。
检查中发现，个别院(部)对教职工考勤重视不够，签到表记载事项少，没有汇集成册，难以准确反映每个工作日的出勤情景;大部分行管部门没有实行签到制，存在制度缺陷。
值得表扬的是，音乐舞蹈学院、教育科学学院实行领导值日制度，督查理论课(技巧课)教师上课、行政人员值班情景。
音乐舞蹈学院对教职工出勤、授课情景坚持每周一通报、每周一点评、每周一比较;学生处长期坚持实行签到制，各学期的签到簿装订成册;财务处实行指纹识别考勤，每月统计汇总一次考勤结果;图书馆实行领导轮流值班制度，督促行政班和轮班制工作人员按照行政班和排班表上班，每一天上、午时实名签到，超过签到规定时间的工作人员到值班领导办公室补签，并记为迟到。
值班领导采用随机查岗，认真记录离岗、串岗、请假等情景，并详细记入考勤日志。
为加强教职工日常考勤，进一步转变工作作风，学校要求各院(部)以此次通报为契机，学习音乐舞蹈学院、教育科学学院的经验，对领导班子成员、办公室主任、教学秘书、团总支书记以及其它教辅人员等实行坐班、签到制，每一天或每周安排一名值班领导督促工作人员签到、检查教师上课情景;要求各行管部门建立完善的考勤管理机制，对行管人员实行工作日上、午时签到制度。
......x年xx月xx日一转过身去，想给个镇定的微笑，可是眼睛突然积攒了太多的泪水，一转身间，碎裂成行…...楼道里，撞见了你，半年了，我还是那么不争气。
总是害怕有一天醒来会忘记了你，忘记下雨天你拿校服给我披，忘记放学后你东倒西歪载我骑，忘记第一次走岔路口你向东我向西…我总是追不上你吧？总是被你拖着拽着穿过满眼是风的街区。
记得去年夏天，我佯装镇静接过你递来的信，歪着头微笑着心中一无所知。
你说我人格不定性，说我们都是极端不适合在一起，看着看着就楞住了。
我曾相信不同的人才能拼凑出完美，其实不然吧，这世上没有完美才是正解…。
记忆里那个转身离去的身影，微笑然而决绝。
其实每个人都有一些记忆好的，坏的，铭心刻骨，尽管曾尝试着把它们忘掉。
然而，待它们不经意浮出记忆的水面，却让心更加刺痛。
我开始戏谑的笑，认识些本不该相识的人，活在除了学习的繁杂中，祈望在喧闹和浮华中遗失过去。
过往中渐渐学会珍惜，大概是怕自己再输不起，或是遇到了想要珍惜的人吧？再看你，身边多了一个稍稍胖的女孩子，柔柔弱弱的样子，比我多了份随和与迁就。
我笑笑，太了解你。
那天你拉住我问，就这样子不学习？你变了。
头点了又摇，我倚着墙，看你认真的表情，心头一阵涟漪，笑着嫣然了……后记：忘记了哪一天，水房，我拽开他身边的张小宇，静静的偷偷看湛蓝的天光和他白皙的脸庞，隐约听到了雨的声音，是他内心的雨吧？望着晴朗的天空。
想知道，却不知道，也无从知道。
很想为他撑起一把遮雨的伞，可是却只能歪着头静静的看着，然后转过身，退出来…...（一）一千年以后30XX年，地球，荒芜一片，黑暗笼罩前，一片沉寂……我从XX年走来，冰冷地穿梭着。
彻骨的雨，将我包裹着，漫无边际。
青蛙在泥泞中攀爬，黑色的泥，掩盖了希望。
一双双杀戮的眼睛，破碎的梦，没有爱，只有黑暗。
一切一切，黑色的天，黑色的雨。
黑色的泥泞的大地。
天地间，我穿着黑色的斗篷，帽子遮住了我的眼，看不清那一颗颗黑色斗篷下冷酷的心，只有脸颊上的编号，永远的烙印。
（二）编号89757雷电交加，黑色的风，卷起一切黑色飞上天。
我在风中孤独行走，寻寻觅觅。
风中，我隐约看到了什么，黑色的斗篷，纯洁的眼睑。
我疯狂的叫着冲向前去，而风惩罚我的冲动，将我越拉越远。
她猛地抬起头，黑色的风模糊了她的眼，唯独脸颊的编号，闪闪发亮。
她始终闭着眼，不愿予这黑世一点点光明。
编号89757，但愿这黑色的风，吹不开你的双眼。
（三）相信无限永远无止息的黑色的风，将我重新抛回广阔天地间。
雨割裂我的每一寸肌肤，但我的眼不会再闪烁不定，征途就要开始。
一路上无数邪恶的笑容，无尽贪婪的眼神。
剑锋不断被银色的鲜血擦洗着。
天地间传来无止境的叹息，一声一声，弥散开来，直到我重新见到了希望。
（四）不死之身时间不知有多久，日日夜夜我不停地寻觅，终于有一天，如此近的，我站在了编号89757的面前。
触摸她温暖的脸颊，手上残余的银色鲜血，慢慢解冻，温暖传遍全身。
她突然睁开了眼，纯洁的光芒照耀了我全身。
锋利的目光刺破黑色的风，在天际划开一道口子。
一切声音静止了。
人们停止了杀戮，仰头望着那束光，默默然伸出了贪婪的双手。
目光扫过的地方，温暖如春。
她看见了我，笑容开始如涟漪般荡漾。
我从未见过如此光明的笑容，3007抑或是。
光明，会回来的。
也许，是时候该走了。
（五）忘记不能忘记手被她紧紧握着时的温暖，不能忘记她身后黑色的天空一片片掉落的情景。
我笑了，时间不是永恒的，即便是不死之身。
这里，本来就不属于我。
我抽手转身就走，头也不回。
我知道她用绝望的眼神，静静地站在那里向前看，不会再追。
因为我没有听见脚步声，哪怕是轻轻的。
天空的破裂声将一切声音都掩盖了，呐喊声，绝望声，悄然全无。
这也许是最好的结局了吧！回到，风依旧吹，云依旧飞，太阳依旧在照耀，而我，选择了忘记。
“难道说选择的忘记，而解放了自己，是否就拥有挑战爱情的勇气，当时光交织在一起/成说不清的思绪，我却只要，那段最美的回忆。
”资金增减和周转情况主要反映年度内企业各项资产、负债、所有者权益、利润构成项目的增减情况及其原因这对于财务会计报告使用者了解企业的资金变动情况具有非常重要的意义。
员工考勤管理规定一.目的为保障公司生产经营秩序的正常进行,规范员工的劳动管理,维护员工的合法权益,根据国家有关规定,制定本管理规定.二.适用范围公司全体员工(再生计件制员工.季节工除外).三.工作职责1.公司人事部门为考勤的归口管理部门,全面负责公司的考勤监督与管理工作:2.分公司办公室为本单位的考勤管理部门,负责分公司员工的考勤监督与管理:3.办事处综合科为办事处的考...考勤管理规定目录1.目的.............................................................. ................................................................ ...................22.范围.....................................公司员工打卡考勤管理制度一.目的为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制订本规定.二.适用范围公司除下列人员外均应按规定于上下班时间打卡1.呈总经理核准之员工2.因工出差之员工三.管理规定1.工作时间:[周一至周六]业务部上午8:30--11:30下午12:30--17:30其他部门上午...市场部考勤.6s规则一.流程图二.工作时间与考勤规定1.公司原则实行国家规定的每日工作时间不超过8小时.平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.正常工作时间是每周一至周五,每天的9:00至17:30公司员工必须严格执行统一规定的工作时间.2.打卡时间规定是,每周一至五,上班时间9:00下班时间17:00打卡两次.如有任何原因不能按时打卡,应提前说明情况并进行登记记录.公事外出应附上当日...公司考勤规章制度通知范文一第一条为了加强公司考勤管理,督促员工养成自觉遵守纪律的好习惯,保证各项工作的正常开展,特制定本考勤制度.第二条第三条本制度适用于公司全体员工.公司员工除下列人员外,均应按规定上下班时间签到(打卡):1.因公出差人员.2.因故请假的人员.3.临时事务,事后以文字形式说明事由经主管签字核准,将书面文件交予行政部存档.备查(注:必须当天或次日补上书面说明...[目的]为规范公司考勤管理,维护正常的工作秩序,强化全体员工的纪律观念,保障公司各项工作的顺利进行,结合公司实际情况,特制定本制度.[适用范围]本制度适用于同公司建立劳动关系的所有员工及其他从业人员.[责任人]所有文件起草人员.审核人员.审批人员及修订人员对本制度实施负责.[内容]一.总则考勤制度是加强公司劳动纪律,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳动生产效率,搞好企业管...补卡申请单年月日部门实际情况说明(打√)申请理由:申请人工号申请补卡时间职位漏打卡/延迟打卡/其他情况课长经理总监人资备注:1.批量申请的可在空白区域注明工号.姓名和事由或另附名单.2.按权限审批后此单请于异常情况出现的次日9:00前交人力资源部.补卡申请单年月日部门申请人工号申请补卡时间职位实际情况说明(打√)申请理由:漏打卡/延迟打卡/其他情况课长经理总监...利润实现和分配情况，主要是指企业本年度实现的净利润及其分配情况，如，实现的净利润是多少；在利润分配中提取法定盈余公积金和法定公益金各有多少；累计可分配利润有多少；此外，企业还应反映资本公积金转增实收资本（或股本下同）的情况；等等。