漏打卡说明表
漏打卡单
XXXX实业有限公司
漏打卡证明
QM-TY-1812-018
姓名
部门
日期
时间
事由：
部门领班
部门主管
部门经理
行政主管
副总经理
注：1.该单在3天内填写有效
2.一个月累计3次漏打卡者，第4次以上漏打卡则重罚（上班考勤不算，按照休息计 算）
3.超过当天填写该表单时要提供该天上班的有效证据（如生产报表，当天发的邮件 等）给行政主管确认后给副总经理审批才有效。
XXXX实业有限公司
漏打卡证明
QM-TY-1812-018
姓名
部门
日期
时间
事由：
部门领班
部门主管
部门经理
行政主管
副总经理
注：1.该单在3天内填写有效
2.一个月累计3次漏打卡者，第4次以上漏打卡则重罚（上班考勤不算，按照休息计 算）
3.超过当天填写该表单时要提供该天上班的有效证据（如生产报表，当天发的邮件 等）给行政主管确认后给副总经理审批才有效。
XXXX实业有限公司
漏打卡证明
QM-TY-1812-018
姓名
部门
日期
时间
事由：部门领班Fra bibliotek部门主管部门经理
行政主管
副总经理
注：1.该单在3天内填写有效
2.一个月累计3次漏打卡者，第4次以上漏打卡则重罚（上班考勤不算，按照休息计 算）
3.超过当天填写该表单时要提供该天上班的有效证据（如生产报表，当天发的邮件 等）给行政主管确认后给副总经理审批才有效。
XXXX实业有限公司
漏打卡证明
QM-TY-1812-018
姓名
部门
日期
时间
漏打卡表格
HR-5请假/漏打卡申请单
部门: 填表日期：
申请人申请时间年月日时至年月日时
申请事项病假□事假□年假□手指磨损□调休□公出□婚假□产假□丧假□漏打卡□其它
申请原因：
直属上级综合部
注：1.请假者需提前填写申请单，经领导批准后报行政综合部。
2.请假不超过1-3天需经部门领导批准。
3.请假3天以上需总经理批准。
4.漏打卡需直属上级批准，行政经综合部确认后备案。
请假/漏打卡申请单
部门: 填表日期：
申请人申请时间年月日时至年月日时
申请事项病假□事假□年假□手指磨损□调休□公出□婚假□产假□丧假□漏打卡□其它
申请原因：
直属上级综合部
注：1.请假者需提前填写申请单，经领导批准后报行政综合部。
2.请假不超过1-3天需经部门领导批准。
3.请假3天以上需总经理批准。
4.漏打卡需直属上级批准，经行政综合部确认后备案。
9漏打卡说明
漏打卡说明
尊敬的公司领导：
本人在月份的以下几天打卡记录出现遗漏：
说明：在“实际上/下班时间”一栏，如果当天上班未迟到，则填“8：30”，当天是正常下班，则填“ 17：30/18:00”。
如果迟到或早退，请按实际情况填写时间，如填“8：35”。
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漏打卡说明
尊敬的公司领导：
本人在月份的以下几天打卡记录出现遗漏：
说明：在“实际上/下班时间”一栏，如果当天上班未迟到，则填“8：30”，当天是正常下班，则填“ 17：30/18:00”。
如果迟到或早退，请按实际情况填写时间，如填“8：35”。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
漏打卡说明
尊敬的公司领导：
本人在月份的以下几天打卡记录出现遗漏：
说明：在“实际上/下班时间”一栏，如果当天上班未迟到，则填“8：30”，当天是正常下班，则填“ 17：30/18:00”。
如果迟到或早退，请按实际情况填写时间，如填“8：35”。
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公司员工漏打卡证明单模板
备注：
此说明由部门负责人签字后方可生效，漏打卡3次以内，交予部门负责人审批；
最后需交由行政人事部存档，如在月末考勤前未提交此说明，以旷工处理。
漏打卡证明单
年 月 日
姓名
部门
职位
漏打卡原因：
漏打卡时间：
部门负责人（审批）
总经理（审批）
备注：
此说明由部门负责人签字后方可生效，漏打卡3次以内，交予部门负责人审批；
最后需交由行政人事部存档，如在月末考勤前未提交此说明，以旷工处理。
漏打卡证明单
年 月 日
姓名
部门
职位
漏打卡原因：
漏打卡时间：
部门负责人（审批）
漏打卡证明
3.若有临时指派任务造成当日单次无法打卡，须写此表并由部门负责人签字确认，此类不计入漏打卡次数。
漏打卡证明
姓 名
部 门
漏打卡时间
年月日
补签时间
年月日
漏打卡原因
科室签字
办公室签字
备注：1.员工因个人原因未打卡，经查实确有出勤，每月允许三次考勤补签机会，第4次按迟到计算考勤，不得填写漏打卡说明。
2.此情况说明单必须在漏打卡的三天内填写清楚并交部门负责人签字确认后交人事部，超过此时间均以请事假半天计算。
3.若有临时指派任务造成当日单次无法打卡，须写此表并由部门负责人签字确认，此类不计入漏打卡次数。
漏打卡证明
姓 名
部 门
漏打卡时间
年月日
补签时间
年月日
漏打卡原因
科室签字
办公室签字
备注：1.员工因个人原因未打卡，经查实确有出勤，每月允许三次考勤补签机会，第4次按迟到计算考勤，不得填写漏打卡说明。
2.此情况说明单必须在漏打卡的三天内填写清楚并交部门负责人签字确认后交人事部，超过此时间均以请事假半天计算。
漏卡证明
漏打卡证明
姓名
部门
漏打卡时间
年月日
补签时间
年月日
漏打卡原因
科室签字
办公室签字
备注：1.员工因个人原因未打卡，经查实确有出勤，每月允许三次考勤补签机会，第4次按迟到计算考勤，不得填写漏打卡说明。
2.此情况说明单必须在漏打卡的三天内填写清楚并交部门负责人签字确认后交人事部，超过此时间均以请事假半天计算。
员工漏打卡登记表
下午
人力资源部
审核
注：到达考勤点由保安证明视为刷卡时间，部门主管签名后隔天送至人事室，违者视同事假。（忘带卡期限超过1天或当月超过两次者，按忘打卡制度扣款）
漏打卡登记单
部门：姓名：
日期
时间登记
证明人
部门主管签名
上班时点
下班时点
上午
下午
人力资源部
审核
注：到达考勤点由保忘带卡期限超过1天或当月超过两次者，按忘打卡制度扣款）
（此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除，文档可自行编辑修改内容，供参考，感谢您的支持）
漏打卡登记单
部门：姓名：
日期
时间登记
证明人
部门主管签名
上班时点
下班时点
上午
下午
人力资源部
审核
注：到达考勤点由保安证明视为刷卡时间，部门主管签名后隔天送至人事室，违者视同事假。（忘带卡期限超过1天或当月超过两次者，按忘打卡制度扣款）
漏打卡登记单
部门：姓名：
日期
时间登记
证明人
部门主管签名
上班时点
下班时点
漏打卡证明
姓 名
部 门
漏打卡时间
年月日补签Βιβλιοθήκη 间年月日漏打卡原因
科室签字
办公室签字
备注：1.员工因个人原因未打卡，经查实确有出勤，每月允许三次考勤补签机会，第4次按迟到计算考勤，不得填写漏打卡说明。
2.此情况说明单必须在漏打卡的三天内填写清楚并交部门负责人签字确认后交人事部，超过此时间均以请事假半天计算。
3.若有临时指派任务造成当日单次无法打卡，须写此表并由部门负责人签字确认，此类不计入漏打卡次数。
3.若有临时指派任务造成当日单次无法打卡，须写此表并由部门负责人签字确认，此类不计入漏打卡次数。
漏打卡证明
姓 名
部 门
漏打卡时间
年月日
补签时间
年月日
漏打卡原因
科室签字
办公室签字
备注：1.员工因个人原因未打卡，经查实确有出勤，每月允许三次考勤补签机会，第4次按迟到计算考勤，不得填写漏打卡说明。
2.此情况说明单必须在漏打卡的三天内填写清楚并交部门负责人签字确认后交人事部，超过此时间均以请事假半天计算。
3.若有临时指派任务造成当日单次无法打卡，须写此表并由部门负责人签字确认，此类不计入漏打卡次数。
漏打卡证明
姓 名
部 门
漏打卡时间
年月日
补签时间
年月日
漏打卡原因
科室签字
办公室签字
备注：1.员工因个人原因未打卡，经查实确有出勤，每月允许三次考勤补签机会，第4次按迟到计算考勤，不得填写漏打卡说明。
2.此情况说明单必须在漏打卡的三天内填写清楚并交部门负责人签字确认后交人事部，超过此时间均以请事假半天计算。
员工漏打卡登记表
部门：姓名：
漏打卡登记单日期时间登记
上班时点下班时点上午证明人
部门主管签
名
下午
人力资源部审核注：到达考勤点由保安证明视为刷卡时间，部门主
管签名后隔天送至人事室，违者视同事假。
（忘带卡期限超过 1 天或当月超过两次者，按忘打卡制度扣
款）
部门：姓名：
漏打卡登记单日期时间登记
上班时点下班时点上午证明人
部门主管签
名
下午
人力资源部审核注：到达考勤点由保安证明视为刷卡时间，部门主
管签名后隔天送至人事室，违者视同事假。
（忘带卡期限超过 1 天或当月超过两次者，按忘打卡制度扣
款）
部门：姓名：
漏打卡登记单日期时间登记
上班时点下班时点上午证明人
部门主管签
名
下午
人力资源部审核注：到达考勤点由保安证明视为刷卡时间，部门主
管签名后隔天送至人事室，违者视同事假。
（忘带卡期限超过 1 天或当月超过两次者，按忘打卡制度扣
款）
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部门：
姓名：
工号：
漏打卡时间：
漏打卡原因：
部门负责人签字：
主管副总签字：
人力资源部签字（审核）：
注：①每人每月只限漏打卡两次特殊情况除外；②人力资源部审核确认，否则视为无效。
漏打卡说明表
部门：
姓名：
工号：
漏打卡时间：
漏打卡原因：
部门负责人签字：
主管副总签字：
人力资源部签字（审核）：
注：①每人每月只限漏打卡两次特殊情况除外；②人力资源部审核确认，否则视为无效。
漏打卡说明表
部门：姓Leabharlann ：工号：漏打卡时间：
漏打卡原因：
部门负责人签字：
主管副总签字：
人力资源部签字（审核）：
注：①每人每月只限漏打卡两次特殊情况除外；②人力资源部审核确认，否则视为无效。