员工代表会会议记录
工厂员工代表会议记录
会议日期
xx/x/x
会议地点
公司会议室
主持人
xx
会议目的
例行会议
参加会议人员
会月内员工所关心事项和所提出的建议和意见处理结果；
3、天气转冷，员工健康与出行安全问题讨论及宣传；
会议讨论结果
1、员工代表例会的主要目的是将员工一些建议或意见收集整理后，根据其重要程度作一处理，也有利于工厂，管理层同员工或员工代表及时沟通，相互交流和讨论。
严格执行，且由员工代表和EHS委员会成员监督执行，同时，也希望各位员工积极反映意见和提出批准与建议。
2、提醒各位员工，现在天气转冷，上下班途中多穿衣服或其他保暖装置，乘么托车或自行车上下班的员工在上下班路上要小心驾驶，最好戴手套驾驶，注意安全。
执行情况
已得到良好执行，且效果非常满意，由员工代表监督此项工作长期执行下去，并不断提高。
上次会议跟进结果
已结案
为避免同类问题再次产生应采取的预防措施
无
总经理批示
职代会联席会会议纪要
职代会联席会会议纪要篇一：某公司职工代表大会会议纪要职工代表大会会议纪要时间：20XX年1月5日上午9：00地点：XXX参加人员：XX集团会员代表议程：1、审议XX集团不定时工作制和综合计算工时制。
2、审议XX集团职业道德和商业行为准则。
为了进一步发挥职工代表大会的作用，充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性，经集团公司工会研究，经党委批准，于二0一二年一月五日召开XX集团有限公司第五届一次职工代表大会。
会议代表216名，实到代表210名，列席代表4名。
会议议程：1、实行综合计算工时制的工种：框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。
2、实行不定时工作制的工种：实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。
3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后，如何完善制度，保证职工合法权益。
?工资支付：以年为单位，每年年底与职工结算一次工资。
工作期间采取每月预付制度，预付金额不低于公司与职工签订的《劳动合同书》的约定；?休息休假：对实行不定时工作制及综合工时工作制职工，公司将根据《劳动合同》相关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式，在完成生产任务同时，确保职工的休息休假权益。
?加班工资：公司将以年为计算周期，每年每位职工的工作时间为2000工作小时，如果超过法定计算周期，公司将支付150%的加班工资。
法定节假日确需加班的，在与职工充分协商同意的情况下，按国家法律法规支付其相应得法定假日工资；4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。
员工代表会议记录
员工代表会议记录
XXX公司
管理者代表与员工代表会议
主持: 会议地点: 日期: 时间: 记录人:
参加人员:
序号事项内容/分析负责人完成时间确认
1.各部门员工代表与管理者代表首次认识及会谈。
2.管理者代表向员工代表解释其工作及职责。
3.管理者代表向员工代表解释社会责任的要求。
4.向员工代表说明公司收集员工意见的渠道:
加强员工入厂时的入职培(1)可将意见书投放到意见箱; 1 行政部即时
训和平时宣传。
(2)每三个月召开一次员工代表会议;
(3)员工在平时可口头向员工代表反映意见和建
议。
5.员工代表的委任书已张贴于公告栏内。
员工提出意见原因分析处理方案跟进人回复时间
1、因厕所有时没有纸巾，请公司安排好。
没有及时补上增强巡查力度，及时补上
即日回复 2
关于9月份员工代表提出意见的处理结果 20XX年9月8日召开首次员工代表会议后，各位员工代表将所有员工的意见一一与管理者代表反映，经过公司的努力，现已得到全部解决，相关的处理方法及结果如下:
员工意见:厕所有时没有纸巾，请公司安排好
解决方案:增强巡查力度，及时补上
处理结果:当日会议结束后，行政部要清洁工及时放。
经过一个星期后，行政部对员工进行访问，
大部分员工都讲有纸巾用。
员工代表:
20XX年9月15日。
职工代表大会会议记录
职工代表大会会议记录职工代表大会会议记录一、会议前言为了加强企业内部民主管理，促进员工积极参与企业决策，推动企业健康稳步发展，本公司于某年某月某日在公司会议室隆重召开了职工代表大会。
此次大会由公司工会主席主持会议，各部门代表和工会代表共同参加。
二、会议主题和议程1. 通过2019年度工会财务预算及用途计划2. 传达企业重要政策和规章制度内容3. 讨论并通过在职工岗位上的安全生产工作4. 调查意见和建议5. 其他三、会议细节1.2019年度工会财务预算及用途计划的通过公司工会主席向全体代表宣读和交流了2019年度工会财务预算及用途计划。
代表们结合日常实际生活和工作情况，认真审阅考虑，发表意见。
最终，职工代表全票通过了2019年度工会财务预算及用途计划。
2. 传达企业重要政策和规章制度内容公司行政部门向代表们传递了近期的重要政策，如《安全生产规定》、《房屋安全管理规定》、《企业文化建设方案》等，并号召在日常工作中认真遵守和执行。
3. 讨论并通过在职工岗位上的安全生产工作企业安全生产工作负责人介绍公司最近的安全生产状况，以及安全隐患和安全生产工作的重要性。
代表们就此议题进行了交流和讨论，强烈要求企业加大对安全生产工作的投入和重视，并严格落实安全生产责任制度。
4. 调查意见和建议在最后一个议题环节，各部门代表和工会代表交流了各自部门工作情况和发现的问题，并给出了意见和建议，以供公司日后的决策和发展。
四、总结本次职工代表大会的召开，让员工能够更直接、更广泛地参与公司的管理决策，增强了工会组织的代表性和团结性，也为公司的日后发展提供了重要的参考与决策依据，促进了企业的长足发展。
医院员工代表大会会议纪要
医院员工代表大会会议纪要日期：xxxx年xx月xx日
地点：xxxx医院会议室
会议目的：讨论和解决医院员工关注的问题，改进内部管理，提高员工福利和工作环境。
与会人员：医院领导、各部门主任、员工代表等。
会议内容：
一、开场发言
医院领导对全体与会人员表示热烈欢迎，并简要介绍了召开此次员工代表大会的目的和意义。
二、工作总结和表彰
医院领导对过去一段时间的工作进行总结，并对在工作中表现突出的员工进行表彰和奖励。
三、部门主任发言
各部门主任就本部门的工作情况和存在的问题进行汇报，并邀请员工代表提出意见和建议。
四、员工代表发言
员工代表以小组为单位，就员工关注的问题进行发言，包括但不限于工作强度、工资待遇、职业发展等方面的意见和建议。
五、讨论与决议
针对员工代表提出的问题和建议，会议全体与会人员依次进行讨论，并达成一致意见。
会议决定设立专门工作组，负责研究和解决员工关
注的问题，并在规定时间内向全体员工反馈处理进展情况。
六、工作计划和目标
会议总结了近期工作重点和目标，并确定了相应的工作计划。
医院
领导要求各部门主任具体落实、跟进工作进展，并保证工作的顺利推进。
七、闭幕发言
医院领导对本次员工代表大会的圆满召开表示感谢，并对下一阶段
的工作进行了安排和部署。
会议纪要由会议记录人整理完毕，并在会后尽快分发给与会人员，
以便复查和留存。
职工代表大会会议记录范文 员工大会会议纪要
职工代表大会会议记录范文员工大会会议纪要员工大会会议纪要篇一：全体员工大会会议纪要全体员工大会会议纪要为积极推进XXX建设步伐，XXX年X月XX日X午，公司召开第X次全体员工大会，XXX董事长主持，公司全体人员参加了会议。
会上XX副董事长（总经理）就公司发展作重要讲话，并与大家研究讨论在新形势下XXX建设急需进一步开展的工作。
现将会议纪要如下：一、公布X月X日公司董事会会议议定《岗位人员名单（暂行）》。
二、展示公司组织架构图及各部门岗位职责图。
三、宣布公司考勤制度及人事管理体制，费用报销程序等。
四、议定每周一上午为公司办公例会时间（部门负责人参加）。
1作《员工建设书》，提出对公司的全面分析与见解，下周五、要求全体员工。
2提交个人简历及身份证复印件，于下周五前交总经办建立人事档一交总经理。
五、总经办于下周一前完成：各部门公章刻制及编制公章管理细则，移交所属部门经理保管使用并签定责任书。
六、建议公司所属各部门尽快实行信息互通机制，并及时汇总上报公司高管层。
七、总务部需尽快完善库管办硬软件设施，以早日投入使用。
八、请拓展部配合总经办完成《员工手册（附：员工通讯录）》编制。
与会同志一致表示：当前，XX建设已进入攻坚阶段，我们要积极高效地完成公司各项工作布署，精心组织，高度负责，为早日完成XX建设、促进地方经济发展作出新贡献！XXX公司 XXX 篇二：公司职工代表大会会议纪要____________________公司职工(代表)大会会议纪要时间：年月日地点：公司培训室主旨：职工大会表决产生工会组织及工会委员参加：全体职工（100人以内）或职工代表（100人以上，代表取10%-20%为宜）主持：记录：内容：一、由主持人宣讲工会的基本情况介绍，主要有以下几个方面：1、让大家明确什么是工会组织，工会是做什么的。
2、工会有哪些权利和义务，如何以工会来维护广大员工的合法权益等。
3、要求大家坚持党的基本路线，认真执行党的方针政策，在工作中起模范带头作用，有一定参政议政能力，热爱工会工作，能热心为会员说话办事，在会员群众中有一定的威信。
员工代表选举会议记录
员工代表会议记录
会议主题：员工代表与候补员工代表的确认
会议内容:
通过整个公司各部门的员工,本着公平、公正、公开的原则，以无记名的投票方式选举，选举时投票数最高的一位为员工代表，其次一位为候补员工代表，此次投票为有效且符合公司规范：员工代表：李杨梅
候补员工代表：雷彩玉
员工代表会议记录
会议主题:员工代表选举结果
会议内容：
通过整个公司各部门的员工，本着公平、公正、公开的原则，以无记名的投票方式选举，总票数为27票，其中弃权票数为2票,以下为投票最高的二位代表，根据投票原则，最高票数获得者为员工代表：
1、李杨梅（15票)
2、雷彩玉(10票）
2015年度首次员工代表会议
会议主题：提升员工生活品质
会议内容：
1、因广东天气炎热，员工在车间内温度过高，希望工厂能每天给
员工发放凉茶.
2、有部份员工租房离工厂较远,中午不愿意回家休息，希望能设置
休息区给员工午休。
公司意见处理结果：
2015年度第2次员工代表会议
会议主题：节庆安排
会议内容:
1、因平时生产较忙,最近生产订单平稳,希望工厂就最近的中秋节
或国庆节带全厂员工开展全厂旅游活动,以促进员工与工厂更融洽的氛围。
公司意见处理结果：
2015年度第3次员工代表会议
会议主题：饮用水申请
会议内容：
1、因员工日常用水都是自带饮用水，建议公司购买桶装饮用水，
提供给大家引用。
公司意见处理结果:。
教职工代表大会会议记录三篇
教职工代表大会会议记录三篇篇一：教职工代表大会会议记录时间：地点：参加人员：主持：记录：主要议题：1、学习教育法规，增强依法执教意识。
2、关于学校管理孟校长讲话：根据当前部分教师法律意识淡薄，校园安全事故频发的现实，根据广大教师要求，对教师开展校园普法教育，广大教师要充分利用法律法规，维护师生利益，主要学习内容为《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《学生伤害事故处理办法》等。
孟校长：对于校园普法，大家有什么好的建议、办法，畅所欲言，请大家积极发言。
XX：现在社会上再婚家庭增多，有的再婚家庭家长歧视非亲生子女，甚至对其实施家庭暴力。
针对这种现象，《中华人民共和国未成年人保护法》第十条规定：禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。
所以我们可以对学生进行法制教育。
刘鹏：法律是武器，是规则，我们作为一名班主任要学法，要守法，要用法。
XX：《学生伤害事故处理办法》是我们在校园内外的法律规则，每一位教师都应熟悉其中的条款，把它应用于日常教学管理中，意义重大。
刘校长：为了进一步促进老师全心全意依靠学校办学的指导思想加强学校的民主建设，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定，老师们可以通过这次会议向学校提出宝贵的意见。
教职工代表大会会议记录时间：地点：参加人员：主持：记录：议程：1、XX主持会议：向大会报告应到人数，实到人数，符合大会法定人数本次大会有效；2、宣布大会议程；3、校长作校务公开工作报告；4、分组讨论；5、各组汇报讨论情况；第一小组发言要点：我校已经初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系，校务公开工作已全面铺开。
公开内容涉及学校发展规划、民主评议干部、职称评审、评优评模、工资晋升、大宗购买、收费标准、财务收支、接待费用、招生工作等项目，公开载体有教代会、文件、会议、公开栏等，基本形成了对内和对外公开相结合，部分公开与全面公开相衔接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与解释说明相统一的工作格局。
公司职工代大会会议记录
公司职工代大会会议记录公司职工代表大会会议记录时间：XXXX年XX月XX日地点：XXXX会议室主持人：XXX（职位）记录人：XXX（职位）会议内容：1. 会议开场1.1 主持人宣布会议开始1.2 确认出席人员名单2. 选举会议主席团成员2.1 主持人提议选举会议主席团2.2 获得全体代表一致通过2.3 选举产生会议主席团成员名单3. 主席团致开幕词3.1 主席团成员依次发言，对大会召开表示祝贺3.2 引导代表们进入会议议程4. 公司概况汇报4.1 公司领导对公司运营情况进行概述4.2 分享公司最新进展和未来规划4.3 解答代表们提出的问题5. 经济运营报告5.1 财务部门对公司财务状况进行汇报5.2 指出盈利、亏损和未来发展预期6. 代表发言环节6.1 代表们依次发言，表达各自关切和建议6.2 记录代表们的发言内容和提问7. 提案讨论与表决7.1 主持人引导代表们对提案进行讨论7.2 代表们针对提案进行表决7.3 对通过的提案进行记录8. 表彰优秀员工8.1 公司领导宣读获奖名单8.2 代表们对获奖员工进行热烈祝贺9. 拟定下一步工作计划9.1 公司领导对接下来的工作进行计划9.2 解答代表们对计划的疑问10. 决定会议结束时间和下一次开会时间10.1 代表们讨论确定结束时间和下次开会时间10.2 主持人宣布结束时间和下次开会时间11. 会议总结11.1 主持人对会议进行总结11.2 感谢所有出席代表和相关人员的参与12. 会议闭幕12.1 主持人宣布会议结束12.2 代表们有序离开会议现场以上为会议内容的主要纲要，本次会议记录仅供参会代表参考和复盘。
感谢各位代表的积极参与和支持，希望通过此次会议，能够更好地推动公司发展和维护员工权益。
本文共计1050字。
第一次员工大会员工代表大会会议纪要
第一次员工大会员工代表大会会议纪要日期：[填写日期]地点：[填写地点]会议开始时间：[填写时间]会议结束时间：[填写时间]与会人员1.主持人：[填写主持人姓名]2.会议记录员：[填写记录员姓名]3.员工代表：[填写员工代表姓名]会议议程及内容1.主持人开场发言：欢迎员工代表出席第一次员工大会员工代表大会。
简要介绍会议目的和议程安排。
2.公司总经理致辞：总经理表达对员工代表的欢迎和感谢。
简要概述公司的发展动态和未来规划。
3.员工代表发言：各位员工代表依次发言，介绍自己和代表的部门或岗位。
分享工作中的困难和亮点，提出改进建议。
4.优秀员工表彰：公司表彰近期表现出色的员工和团队。
颁发奖项和证书，向他们表示感谢和激励。
5.公司政策解读：针对部分新政策或制度进行解读，确保员工了解并能正确执行。
回答员工代表的问题和疑虑。
6.团队活动策划：各部门代表提出团队建设活动策划方案。
讨论并确定下一步的团建活动计划。
7.公司展望和期望：公司高层领导分享未来发展目标和对员工的期望。
员工代表提出建议和意见。
8.会议总结：主持人对会议进行总结和致辞。
感谢与会人员的积极参与和贡献。
会议记录员备注1.会议进行顺利，气氛活跃。
2.员工代表积极发言，提出宝贵建议。
3.公司政策解读环节引发一些争议，需进一步沟通和解决。
本次会议纪要由会议记录员整理，确认无误后将会以邮箱形式发送给所有参会人员。
注：本次会议纪要仅为简要纪要，具体细节以会议记录员整理的全文纪要为准。
*。
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会议结果：
此次会议的内容，请各位切实执行！
参会人员签名
员工代表会议记录
会议时日期
2016年1月8日
会议地点
会议室
会议主持
XXX
总经理
XXX
参会人员
此次会议的内容，请各位切实执行！
参会人员签我
此次会议的内容，请各位切实执行！
参会人员签名
员工代表会议记录
会议时日期
2015年7月10日
会议地点
会议室
会议主持
XXX
总经理
XXX
参会人员
XXX XXX XXX XXX
会议主题
议题1、如何做好夏季预防中暑工作
会议内容
议题1、如何做好夏季预防中暑工作
会议内容：天气逐渐严热，夏季又是人中暑的高发期，做好夏季预防中暑工作尤为重要。
此次会议的内容，请各位切实执行！
参会人员签我
员工代表会议记录
会议时日期
2015年10月12日
会议地点
会议室
会议主持
Xபைடு நூலகம்X
总经理
XXX
参会人员
XXX XXX XXX XXX
会议主题
议题1、生产工具短缺情况咨询
会议内容
议题1、生产工具短缺情况咨询
会议内容：有部份员工反映车间的烙铁等生产工具最近一段时间出现短缺情况，给生产带来极大的不便
员工代表会议记录
会议时日期
2015年4月9日
会议地点
会议室
会议主持
XXX
总经理
XXX
参会人员
XXX XXX XXX XXX
会议主题
议题1、明确员工代表的职责
会议内容
议题1、明确员工代表的职责
会议内容：本次会议明确员工代表职责：员工代表由员工选出,代表员工的利益，有权定期召见各个部门和各层次的员工,了解他们对公司政策、运行的意见与建议，并将这些意见与建议提交给公司管理层，并且有权与公司各管理层探讨解决问题的方法和措施，协助公司解释和推广公司的各项措施。同时员工代表有权要求与公司高层领导定期沟通，对公司的各项制度与措施提出意见与建议，公司必须做出回答。
发现自己和其他人有先兆中暑和轻症中暑表现时，首先要做的是迅速撤离引起中暑的环境，选择阴凉通风的地方休息；并多饮用一些含盐分的清凉饮料。还可以在额部、颞部涂抹清凉油、风油精等，或服用人丹、十滴水、藿香正气水等中药。如果出现血压降低、虚脱时应立即平卧，及时上医院静脉滴注盐水。对于重症中暑者除了立即把中暑者从高温环境中转移至阴凉通风处外，应该迅速将其送至医院，同时采取综合措施进行救治脑筋。
会议结果：
平时要求员工做到劳逸结合，多注意休息，注意补充水分、多喝茶、适当补充盐水，补充足够的蛋白质、如鱼、肉、蛋、奶和豆类，多吃能预防中暑的新鲜蔬果如西红柿、西瓜、苦瓜、桃、黄瓜等做好防晒工作，遮阳帽、遮阳伞、穿透气性较好衣服;，备好防暑用品。同时要求公司合理安排生产计划，尽量避免加班，多让员工工作之后有充足的时间休息。
XXX XXX XXX XXX
会议主题
议题1、员工代表对公司的年休假一事提出一点咨询
会议内容
议题1、员工代表对公司的年休假一事提出一点咨询
会议内容：员工代表对公司的年休假一事提出一点咨询
会议结果：
老总给予细致的解答：公司的休假制度中规定，工作满1年的工人会有5天的年休假。即从工人进厂算起，在公司工作已满1年不满10年的工人，都将享受5天的年休假。工人可以根据自己的意愿来决定何时休这个年休假，随时向公司提出申请。同时考虑到公司在今年春节时，将年休假与春节一起休了，只是没有特定地向员工说明，以后将加强向员工政策方面的宣传。
会议内容：
跟生产部门确认了解到：其实生产车间所有的生产工具都是配备齐全的。在使用过程中，许多的员工不注意使用方法，给生产工具带来很大的损耗与损毁。造成最近一段时间出现短缺情况。
会议结果：
公司已通知生产部门配备齐全，对损环与损毁的进行更换。
希望各位员工代表能及时向员工传达： 1、希望员工以后能正确使用生产工具，尽可能减少不必要的损坏。2、对生产工具的正常损耗和损毁，进行更换。