用工单位劳务合作协议
劳务合作协议8篇
劳务合作协议8篇篇1本协议旨在明确双方（甲方单位名称与乙方个人姓名）在劳务合作过程中的权利与义务，确保双方共同遵守并履行相关职责，以达成互利共赢的目标。
一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事的职务，并履行相应的工作职责。
2. 工作地点为_____________（请根据实际情况填写）。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资。
2. 休息休假按照甲方的相关规定执行。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方提供的劳务成果支付劳务报酬，具体金额及支付方式如下：（请根据实际情况填写）。
2. 甲方每月XX日（如遇节假日顺延）前支付乙方上个月劳务报酬。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
（2）甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方正常开展工作。
（3）甲方应按时支付乙方的劳务报酬。
（4）甲方应对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作能力。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应按约定提供劳务，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
（2）乙方有权获得相应的劳务报酬。
（3）乙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露或传播与工作无关的信息。
（4）乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。
六、违约责任及赔偿损失1. 如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任。
2. 如因违约给对方造成损失，应承担赔偿责任。
3. 违约金的数额及支付方式由双方根据实际情况约定。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：（1）双方协商一致解除协议；（2）一方出现重大违约行为，另一方有权解除协议；（3）因不可抗力导致协议无法继续履行，双方可协商解除协议。
2. 本协议可因以下原因而终止：（1）协议期限届满；（2）双方协商一致终止协议。
八、其他事项篇2甲方（雇主）：___________________乙方（劳务提供者）：___________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就劳务合作事宜达成以下协议：一、协议背景鉴于甲乙双方共同参与___________________项目，为明确双方权益，达成劳务合作目的，特订立本协议。
劳务合作协议书的范本6篇
劳务合作协议书的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务合作协议书范本一、协议双方甲方：（委托方）名称：__________注册地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方：（承包方）名称：__________注册地址：__________法定代表人：__________电话：__________二、合作内容甲方委托乙方从事__________的相关工作，包括但不限于__________。
具体合作内容详见附件1。
三、合作期限本合作协议自甲、乙双方签字生效之日起，至__________截止。
如有违反法律法规或双方协商一致解除协议的情况，提前终止合作。
四、合作方式1. 乙方根据甲方的委托履行相应的工作内容，并按照约定的时间节点和品质要求完成工作。
2. 乙方有权自行安排工作进度和方式，但需及时向甲方汇报工作进展情况。
3. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并指导乙方改进工作质量。
五、费用结算1. 甲方应按照合作内容与工作进度支付对应费用给乙方，支付方式详见附件2。
2. 乙方应按照约定的报酬标准完成工作，并按时提供相关发票和结算单据。
3. 如有其他费用产生，应另行协商确定支付方式。
六、保密条款双方应对合作期间所获得的机密信息及商业秘密负有保密责任，未经对方书面同意不得向第三方透露。
七、违约责任1. 若因一方违反本协议规定给对方造成经济损失，违约方应承担相应的法律责任。
2. 如因不可抗力等客观原因导致合作无法继续，双方可协商解除合同，但应提前书面通知对方。
八、法律适用及争端解决1. 本合同的签订、履行、解释均适用中华人民共和国法律。
2. 因本协议引起的争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，可提交有管辖权的人民法院进行法律诉讼。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行补充协商。
甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（盖章）：__________ 日期：__________附件：1. 合作内容及工作分解表2. 付款方式及相关细则以上协议内容经双方确认，自双方代表签字后生效。
劳务用工协议6篇
劳务用工协议6篇篇1劳务用工协议一、协议各方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（个人名称）身份证号码：联系方式：二、协议背景为了明确双方的权利和义务，维护双方合法权益，在甲方与乙方自愿协商的基础上，达成如下协议：三、工作内容1. 乙方将作为甲方的劳务用工，承担以下工作职责及任务：（1）根据公司要求完成岗位工作；（2）遵守公司相关规章制度，服从公司管理；（3）保护公司商业机密，不得泄露给他人；（4）完成其他临时交办的任务。
2. 甲方将提供乙方工作必须的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。
四、薪酬及福利1. 乙方的工资将按照甲方的规定结算发放，具体标准为：（1）基本工资：（2）绩效奖金：（3）加班费：（4）其他福利待遇：2. 乙方享受法定节假日、带薪年假等福利待遇。
五、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作天数（如有调整，由甲方提前通知乙方），每天工作小时（含午休时间）。
2. 工作地点为甲方所在地，如有调动或出差，甲方将提前告知乙方。
六、保密义务1. 乙方在履行劳动合同过程中接触到的甲方商业秘密、技术资料等信息，应当对其保密。
2. 乙方不得擅自使用、复制、泄露甲方的商业机密，如有违反，将承担相应的法律责任。
七、风险保障1. 甲方应当为乙方购买工伤保险或者提供其他相应的保障措施，确保乙方在工作过程中的生命财产安全。
2. 乙方应当严格遵守甲方的安全生产规定，确保自身和他人的安全。
八、违约责任1. 若甲方或乙方出现下列情形之一，即视为违约，需承担相应的违约责任：（1）违反协议约定；（2）不履行工作职责；（3）泄露商业机密；（4）其他违法行为。
2. 违约方应当承担违约金或其他责任，并赔偿对方的损失。
九、协议解除1. 在劳动用工关系期间，若一方提出解除合同，请提前个月通知对方，并经过双方协商一致后解除合同。
2. 在解除合同后，根据实际情况处理剩余工资和福利等问题。
十、协议生效及变更1. 本协议自双方签字生效，有效期为（年/月/日）至（年/月/日）。
劳务合作协议书模板5篇
劳务合作协议书模板5篇篇1劳务合作协议书模板甲方：（单位全称）地址：（单位地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系电话）乙方：（单位全称）地址：（单位地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系电话）鉴于甲方为（单位性质），乙方为（单位性质），为了双方在劳务合作方面的顺利开展，根据《中华人民共和国劳务合作协议法》及其相关法律法规，经双方协商，达成以下合作协议：第一条合作内容1. 甲方与乙方就（具体劳务合作内容）进行合作，具体项目为（项目名称）。
2. 双方应当各自按照本协议的约定，合理、有效地开展合作活动，确保合作达到预期的目标。
第二条合作期限1. 本合作协议从年月日起生效，至年月日终止。
2. 合作期限届满前30天，甲、乙双方如需终止或继续合作，应当书面通知对方。
第三条合作方式1. 甲方承担（具体工作内容），乙方负责提供（具体工作内容）所需的资源。
2. 双方合作期间，应当保持良好的沟通，及时解决在合作过程中出现的问题。
第四条合作费用1. 甲方应当按照本协议规定的工作量和质量标准，按时完成工作任务。
2. 乙方应当按照合作协议支付甲方相应的劳务报酬，具体费用标准为（费用标准）。
第五条保密条款1. 双方在合作过程中获取的涉及对方的商业机密、技术秘密等信息，应当严格保密，未经对方许可，不得擅自披露给第三方。
2. 双方应当建立健全的信息保密、管理制度，防止泄漏对方的商业机密、技术秘密等信息。
第六条违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应当承担由此给对方造成的全部损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。
第七条争议解决1. 凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应当友好协商解决。
2. 如协商无法解决，应提交至中国国际经济贸易仲裁委员会，按照其仲裁规则仲裁。
第八条其他约定1. 本协议未尽事宜，甲、乙双方可协商解决。
2. 本协议经双方签字盖章后生效，不可撤销。
甲方签字：乙方签字：日期：日期：以上为劳务合作协议书模板，甲乙双方如有异议或补充，请在签字前协商一致，并签字盖章生效。
2024临时劳务用工协议书5篇
2024临时劳务用工协议书5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]身份证号码：[劳务人员身份证号]联系方式：[劳务人员联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性劳务工作，经双方平等协商，达成以下协议条款，以明确双方的权利与义务：一、协议期限1. 本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 临时劳务工作内容完成后，本协议自动终止。
若因工作需要延续，双方应重新协商并签订新的协议。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的临时劳务工作为：[具体工作内容]。
2. 乙方的工作地点在：[具体工作地点]。
3. 乙方应根据甲方的要求，按时按质完成交付的工作任务。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方支付乙方的劳务报酬为每小时/日/月XX元，支付周期为______。
具体支付时间______。
3. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可对乙方的劳务报酬进行适当调整。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在提供劳务过程中的安全。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇。
3. 甲方根据国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的社会保险待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为支付劳务报酬的依据之一。
3. 如乙方违反甲方规定，甲方有权根据情节轻重进行相应的处理。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方不能满足甲方的工作要求，甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议期满或者约定的终止条件出现，本协议自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳务合作协议书8篇
劳务合作协议书8篇第1篇示例：劳务合作协议书一、协议缔约方甲方：_________（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：_________地址：_________二、合作内容甲方为_______（具体业务或服务内容），需要与乙方进行劳务合作，双方自愿遵守下列条款以规范双方的合作关系。
三、合作期限本协议从______年___月___日起生效，至______年___月___日终止；双方如需继续合作，可在协议到期前提前____天书面沟通续约事宜。
四、合作方式1. 甲方委托乙方从事______业务，其具体工作内容包括但不限于______。
2. 乙方应按时按质完成甲方委托的任务，确保服务质量和效率。
3. 所有涉及到的费用由甲方支付，包括但不限于工资、社保、公积金等。
五、收入分配1. 乙方工作期间，收入由甲方提供工资，乙方应在月底结算工资并签收工资条。
2. 工资标准为______元/月，具体工资结构可根据双方协商确定。
六、保密条款1. 双方在合作过程中接触到的涉及商业机密、技术秘密或其他保密信息，应保密，任何一方都不得泄露给第三方。
2. 本保密义务不因本协议的终止而失效，双方应对保密信息负有永久保密的义务。
七、违约责任1. 任何一方未履行本协议约定的，应承担相应的责任，赔偿因此给对方造成的损失。
2. 若因不可抗力或其他不可抗力因素导致履行本协议的一方不能继续履行，可豁免相应的责任。
八、协议变更1. 本协议如需修改、补充，须经双方书面同意后方可生效。
2. 未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更本协议内容。
九、争议解决本协议履行过程中发生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁解决。
十、协议终止1. 协议到期后，若未续约，本协议自动终止。
2. 任何一方在本协议履行过程中出现违约行为，对方有权提前终止本协议。
十一、其他条款1. 本协议自双方签字盖章后生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳务合作协议书3篇
劳务合作协议书3篇篇1甲方（用工单位）：_________法定代表人/负责人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（提供劳务方）：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________鉴于：1. 甲方因生产经营需要，需聘请具有相关专业技能及经验的人员提供劳务服务；2. 乙方具有完成本协议约定劳务的能力、经验和资质，并愿意为甲方提供劳务服务；经甲乙双方友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：一、合作范围与内容1. 乙方同意根据甲方需求，在约定的工作地点和工作时间内，按照甲方的要求和指示，完成甲方指定的工作任务。
2. 具体工作内容包括但不限于：______________________。
3. 乙方应确保所提供劳务的质量符合行业标准及甲方要求。
二、合同期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___个月。
2. 如双方有意继续合作，应在本协议期满前一个月内协商并签订新的合作协议。
三、工作时间和休息休假1. 乙方应按照甲方规定的作息时间进行工作，每周工作天数不超过五天，每日工作时长不超过八小时。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利，具体安排以甲方通知为准。
3. 乙方因个人原因需要请假时，应提前向甲方提出申请，并获得批准后方可休假。
四、报酬支付1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额为人民币____元/月（大写：____元整），该费用包含但不限于基本工资、加班费等。
2. 劳务报酬每月结算一次，甲方应于次月的第__个工作日前将报酬支付至乙方指定账户。
3. 如乙方因个人原因未能完成工作任务或违反本协议规定，甲方有权根据实际情况扣减相应报酬。
五、保密义务1. 双方均应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和技术资料承担严格的保密责任。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得泄露、使用或允许第三方使用上述信息。
劳务合作协议书（精选8篇）
劳务合作协议书（精选8篇）在日常生活和工作中，大家逐渐认识到协议书的重要性，协议书对双方的事务履行起到积极作用。
那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的劳务合作协议书（精选8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
劳务合作协议书篇1甲方：________________________（以下简称甲方）乙方：________________________（以下简称乙方）经甲、乙双方充分协商，合作经营的____________工程，工程地点：____________，建筑面积约____________万平米，合同金额____________万元。
为使施工工作顺利进行，确保质量、工期、安全生产、文明施工及职业健康，经双方协商一致，特签订下列合作条款，双方共同遵照执行。
一、合作条件甲方组织以____________为项目负责人的作业班组，乙方组织人员、机具进场施工，服从总承包方质量、安全、文明施工等管理规定，乙方筹措资金和运营资金以满足施工要求。
二、合作范围甲方与施工单位签订的本工程《建设工程施工劳务分包合同》、《补充协议》中明确的全部内容，以及在本工程施工过程中所增减、变更的施工内容，均属合作范围。
三、目标要求甲方与建设单位签订的《建设工程施工劳务分包合同》、补充协议》各项条款乙方必须严格履行。
甲方有责任、并有权对该工程的工期、质量、安全生产、用款情况等随时进行监督检查，乙方应主动配合。
四、施工质量要求乙方必须严格按照国家建筑施工规范和工程验收标准安排施工和验收，若发生施工质量事故，全部经济和法律责任概由乙方承担。
施工过程中，甲方技术质安部门有权和有责任到现场监督指导，发现违反规范施工和违章作业行为，有权现场制止。
五、安全生产责任1、乙方必须完善现场各种安全保障措施，严格按照政府职能部门的有关规定执行，接受有关职能部门的检查，必须做到安全生产、文明施工，必须对本工程使用人员实行团体意外伤害保险（保险单复印件交甲方备查，工程完工原件交甲方存档），本工程有关所有安全责任由乙方全权负责，并承担一切经济和法律责任。
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劳务合作协议
甲方(托付方:用工单位)：
乙方(受托方:劳务公司)：
依照甲方需要，乙方为甲方提供劳务派遣工服务。
为明确双方权利和义务，依照有关法律法规的规定，甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则，经友好协商一致，达成合作协议如下：
一、合作项目:
乙方为甲方提供劳务派遣服务，在协议中，乙方安排到甲方工作岗位上的服务人员称为派遣人员。
二、合作期限：
期满，双方可协商续约。
三、服务人数：
本次协议招聘人数具体按甲方P O为准,但甲方须提早5个工作日通知乙方,专门情况下另议。
四、服务费用：
原则上甲方对乙方派遣工费用实行大包干制，如遇不可抗力和专门情况（如因工资低造成流失率高于8%），双方可就费用事宜另行协商。
包括项目如下：
1、差不多工资：960元/月。
2、生活补贴：310元/月。
3、全勤补贴：60元/月。
4、调配费：4.5元/月
5、社会保险费：158.4元/月（按金湾区社保最低缴纳标准1228
讲明：乙方派遣工加班费、夜班津贴，甲方按实际加班和夜班工时（依劳动法标准）按月另行支付。
支付标准参照本协议第七条执行。
五、费用支付时刻和方式：
1、乙方每月在7日之前与甲方核对完毕所有费用数额,并开具发票。
2、每月11日之前将发票、请款书及应扣应付等单据原件给到甲方公司。
3、每月9日之前，甲方将上月所有费用一次性通过转帐的形式支付给到乙方公司帐户。
4、以上发票的税费由乙方承担。
5、乙方需提供公司的营业执照副本复印件加盖公章、法人身份证复印件以及公司帐户给甲方。
6、乙方公司帐户：
户名：
开户银行：
帐号：
六、派遣工招聘条件：参见招聘标准
七、派遣工薪酬标准和构成：
（一）月工资构成：差不多工资＋生活补贴+全勤补贴﹢加班费＋夜班补贴＝派遣工工资
**社会保险个人负担部分由个人承担，由乙方从派遣工工资中扣除。
各项标准如下：
1、差不多工资：960元/月。
2、生活补贴：310元/月。
3、全勤补贴：60元/月。
以上1-3项月工资标准合计1330元。
4、夜班津贴10元/班次，夜班加班津贴15.5元/班次。
5、集体活动：参照MCG相关规定执行。
（二）加班费标准：按照法律规定执行，但周末加班是支付加班费或调休按照甲方的规定执行。
周末和节假日以甲方当年度勤休表和甲方的通知为准。
(三)停工的处理
1、停工期间派遣工的工资：若在生产过程中，甲方出现停工现象时，
对派遣工进行调休或作其它处理，一律按照甲方的规定和通知执
行，工资的发放原则也与甲方工人保持一致。
2、停工期间乙方的治理费：甲方只支付乙方每人每天50%的治理费。
（四）工资发放时刻：每月10日由乙方发放派遣工工资。
（五）食宿条件
1、伙食标准：甲方为派遣工提供免费工作餐和加班餐，具体参
照甲方现行标准执行。
2、住宿标准：由乙方安排派遣工住宿问题,并负责宿舍内物品
的配置和宿舍治理。
（六）加班时刻：按甲方现行标准进行，要求优先考虑乙方的派遣工加班。
（七）缺勤扣款 =（服务费用总额-全勤补贴）/21.75*缺勤天数+全勤补。
全勤补贴相关规定按照甲方规章制度执行。
（八）派遣工工资计算流程：原则上甲方每月首5个工作日提供考勤给乙方，乙方财务人员在6日之前将工资表发给甲方指定人员进行审核（假如未完成，则乙方须向甲方承担每延迟一天罚款1000元），甲方应在8日之前进行确认回复，甲方在9日之前将所有费用通过银行帐号支付给乙方（假如未完成，则甲方须向乙方承担每延迟一天罚款1000元）。
（长假月份等专门情况另议）
八、甲方责任、权利与义务
（一）遵守国家劳动法律、法规，并依照企业实际情况，指定对派遣人员的治理规定与方法，书面告知派遣人员，同时提供乙方一份备案。
（二）对派遣人员进行企业文化思想、生产技术、岗位安全等方面的培训和教育，以适应本单位生产工作需要。
（三）应为派遣人员提供必要的工作条件，以及符合有关规定的劳动安全卫生条件和用品，重视和爱护女性派遣人员依法享有的合法权益。
（四）督促乙方依法与派遣人员签订劳动合同，按时为派遣人员办理社会保险以及及时足额发放薪酬。
并能够向乙方提出派遣人员治理的合
理意见和建议。
（五）派遣人员在甲方单位服务期间，发生的职务行为过失，造成第三人损害的，该过失行为是维护甲方企业利益的，由甲方承担相应经济
责任。
（六）甲方应在每月9日之前，将本协议约定的费用按时转入乙方账户。
（七）在本合同有效期内，可依照自身需求提出增加或减少派遣人员的需求。
经乙方同意后，能够将部分派遣工转为甲方合同工，直接建立
劳动关系。
具体方法参见第十二条。
（八）有协助乙方处理派遣工工伤、医疗理赔，处理劳资纠纷等问题的义务。
（九）有协助乙方核对派遣工勤务、异动治理的义务；
（十）关于不服从甲方治理规定或做有损害公司名誉的驻场经理，甲方有要求乙方撤换驻场经理的权利；
（十一）甲方为上夜班的派遣工提供通勤车，具体路线及时刻以甲方安排为准。
派遣工产生的交通费暂按2元/人/次收取，甲方可依照实际
情况进行费用的调整。
甲乙双方各承担50%，故乙方需承担的费用
为1.0元/人/次。
扣费依据：依据甲方每月发给乙方考勤中的夜班加班次数和夜班未
加班次数的总和进行计算。
九、乙方的责任、权利与义务
（一）有义务自收到甲方人员招聘需求5个工作日内提供符合甲方数量、素养要求的派遣人员。
（二）负责建立、解除与派遣职员间的劳动关系，按照《劳动法》和《劳动合同法》有关规定，办理派遣人员的合法用工手续，按时缴纳派
遣人员的社会保险费。
（三）教育派遣人员遵纪守法，遵守甲方各项规章制度，严守甲方商业秘密，努力工作。
（四）做好派遣人员有关人事档案治理，向甲方提供派遣人员花名册。