委托招聘合同范本
委托招聘的合同范本6篇
委托招聘的合同范本6篇篇1甲方（委托人）：___________________________乙方（受托人）：___________________________鉴于甲方需要招聘特定岗位人员，而乙方具备专业的招聘服务能力和丰富的行业经验，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的合作关系，明确双方的权利和义务，确保招聘工作的顺利进行。
二、委托事项甲方委托乙方进行招聘服务，包括但不限于岗位发布、候选人筛选、面试安排、背景调查等招聘工作。
具体招聘职位及要求详见附件。
三、服务期限本合同自签订之日起生效，服务期限为_____个月。
如双方有意续签，应在合同到期前30天进行协商。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照实际招聘职位支付乙方相应的服务费用。
具体费用标准及支付方式详见附件。
2. 甲方应在合同签订后5个工作日内支付乙方预付款，面试结束后根据面试结果结算尾款。
3. 如因甲方原因导致招聘周期延长，应提前与乙方协商，并支付额外服务费用。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供高质量的招聘服务，确保招聘过程公平、公正。
2. 甲方有义务提供招聘岗位的详细信息及要求，并对所提供信息的真实性负责。
3. 乙方有权按照本合同约定收取服务费用。
4. 乙方有义务为甲方提供专业化的招聘服务，确保招聘过程的顺利进行。
5. 乙方应对所收集的应聘者信息进行保密，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用。
六、违约责任1. 若甲方未能按照本合同约定支付服务费用，乙方有权中止服务，并要求甲方支付逾期违约金。
2. 若乙方未能按照本合同约定提供招聘服务，导致甲方损失，乙方应承担相应的违约责任。
3. 若因乙方原因导致泄露甲方机密信息，乙方应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本合同的附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
委托招聘服务合同样书5篇
委托招聘服务合同样书5篇篇1甲方（委托方）：___________________乙方（受托方）：___________________鉴于甲方需要招聘特定岗位人员，且希望乙方提供专业的招聘服务，根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供委托招聘服务事宜达成如下协议：一、服务内容乙方根据甲方的需求，为甲方提供以下委托招聘服务：1. 提供招聘方案：根据甲方提供的招聘需求，制定详细的招聘方案，包括招聘流程、招聘渠道、招聘时间等。
2. 发布招聘信息：在各类招聘渠道上发布甲方的招聘信息，吸引符合条件的应聘者。
3. 筛选候选人：根据甲方提供的岗位需求，筛选符合要求的候选人并向甲方推荐。
4. 安排面试：协助甲方安排面试时间、地点等，确保面试工作顺利进行。
二、合同期限与招聘服务期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
招聘服务期限自合同签订之日起至所有招聘岗位人员到位并试用期满为止。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照本合同约定向乙方支付招聘服务费用。
具体费用标准如下：___________________。
2. 支付方式：___________________（如：按季度支付、按成功招聘人数支付等）。
四、双方权利义务及违约责任1. 甲方的权利义务：（1）提供真实的招聘信息和岗位需求；（2）按照约定支付招聘服务费用；（3）对符合要求的候选人进行面试和录用。
2. 乙方的权利义务：（1）按照合同约定提供招聘服务；（2）确保发布的招聘信息真实有效；（3）协助甲方进行面试安排；（4）为甲方提供人力资源方面的咨询服务。
3. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。
具体违约责任如下：___________________。
五、保密条款及知识产权归属1. 甲乙双方应对在本合同签订、履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密。
委托招聘合同范本（4篇）
委托招聘合同范本甲方：（委托方的全称）地址：（委托方的地址）乙方：（聘用方的全称）地址：（聘用方的地址）鉴于甲方需要招聘一名具有特定技能和经验的员工，为保证招聘工作的专业性和规范性，甲乙双方经友好协商，达成如下合同：第一条合同目的1.1 甲方委托乙方担任招聘工作，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、面试候选人等。
1.2 乙方接受甲方的委托，负责根据甲方需求，寻找合适的候选人进行招聘。
第二条工作范围2.1 乙方负责根据甲方招聘要求，撰写招聘广告并发布在适当的渠道上。
2.2 乙方负责筛选收到的简历，并根据招聘要求对候选人进行初步筛选。
2.3 乙方负责与候选人进行电话或面试，并根据甲方的要求汇报候选人的情况。
第三条招聘费用及支付方式3.1 甲方应在委托成功后，根据乙方提供的招聘费用标准，向乙方支付招聘费用。
3.2 招聘费用的支付方式为：甲方应在招聘成功后的10个工作日内，将招聘费用以电汇/现金等方式支付至乙方指定的账户。
3.3 如招聘工作结束后，由于甲方原因而导致合同提前解除的，甲方应支付乙方按照实际工作量计算的招聘费用。
第四条保密义务4.1 甲乙双方在合作过程中了解到的与招聘工作相关的商业机密、个人隐私等信息，均应予以保密。
4.2 甲乙双方须确保在合作结束后仍然对上述信息予以保密，不得泄露给第三方，除非取得对方的书面同意或法律法规另有规定。
第五条期限及解除5.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间），如需延长合作期限，需双方协商一致并签署书面补充协议。
5.2 如甲乙双方出现以下情况之一，可解除本合同，但需提前15个工作日书面通知对方：（1）对方违反本合同约定且无法修复的；（2）双方经友好协商一致决定解除合同的；（3）根据法律、法规的要求、政府主管部门的命令，或者其他不可抗力的原因。
第六条违约责任6.1 若一方违反本合同约定，致使对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
6.2 如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。
委托招聘服务合同范本打印5篇
委托招聘服务合同范本打印5篇篇1甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，而乙方具备专业的招聘服务能力和经验，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘服务合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在委托招聘过程中的权利和义务，确保双方合法权益，规范双方行为。
二、委托事项及内容1. 甲方委托乙方招聘以下岗位及人数：_____________________________。
2. 乙方负责为甲方提供招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排候选人考察等。
3. 甲方需提供详细的岗位说明书、招聘要求及企业文化等相关资料，以便乙方更好地为甲方提供招聘服务。
三、服务期限本合同自签订之日起至招聘任务完成（以甲方确认录用人员为准）止。
四、费用及支付方式1. 甲方需支付乙方的招聘服务费总额为人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：甲方应按照以下约定支付款项：（1）合同签订后______个工作日内支付乙方总服务费用的______%作为预付款；（2）招聘任务完成后，甲方确认录用人员并签署确认书后______个工作日内支付剩余款项。
3. 如因甲方原因导致招聘任务未能在约定时间内完成，乙方有权按照实际工作量收取相应费用。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供招聘服务；（2）甲方应按时支付本合同约定的费用；（3）甲方需提供详细的招聘需求及相关资料；（4）甲方有权对乙方的招聘服务提出合理建议和意见。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方应按照本合同约定为甲方提供招聘服务；（2）乙方应根据甲方的需求，制定合理的招聘方案；（3）乙方应及时向甲方报告招聘进展情况；（4）乙方应保守甲方的商业秘密。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 若因乙方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方应退还甲方已支付的预付款项，并向甲方支付违约金。
委托招聘合同模板6篇
委托招聘合同模板6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，为明确双方的权利义务，确保双方利益的实现，甲、乙双方经友好协商，达成以下委托招聘协议：一、协议目的甲方委托乙方进行招聘服务，乙方根据甲方的需求，提供合适的人才信息并促成甲方与应聘人员的面试及聘用。
二、招聘职位及要求甲方委托乙方招聘的职位为：____________________，具体要求如下：（详细列出职位要求、岗位职责、薪资待遇等）三、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，双方可协商续签。
四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额根据招聘职位的难易程度及工作量确定。
2. 支付方式：____________________（如按次支付、按成功录用人数支付等）。
3. 乙方在完成以下任务后，甲方需支付费用：收集候选人简历、组织面试、提供候选人面试评价等。
4. 甲方需在收到乙方提供的合格候选人简历后___日内支付费用。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）提供详细的招聘需求及职位描述；（2）对乙方提供的候选人进行面试和评估；（3）按时支付招聘服务费用；（4）尊重乙方的知识产权和商业秘密。
2. 乙方的权利义务：（1）根据甲方需求，寻找合适的人才；（2）对候选人进行初步筛选和评估；（3）组织面试并通知甲方参与面试；（4）协助甲方完成招聘过程中的其他事宜。
六、保密条款1. 双方应严格保护彼此的商业秘密和知识产权。
2. 未经对方许可，任何一方不得泄露本协议内容及相关信息。
七、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付费用，乙方有权解除本协议并要求甲方支付未付费用及违约金。
2. 若乙方未能按照本协议约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因一方违反协议约定导致对方损失，违约方需承担赔偿责任。
委托招聘合同样式5篇
委托招聘合同样式5篇篇1委托招聘合同样式甲方（委托方）：__________公司乙方（代理方）：__________公司鉴于甲方为了招聘优秀人才，特向乙方委托进行招聘工作。
双方经友好协商，达成如下协议：第一条任务内容1.1 乙方接受委托，负责为甲方进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行背景调查等。
1.2 乙方应当按照甲方的要求，积极、及时地完成招聘任务，并在规定时间内提交招聘结果报告。
1.3 乙方应当保证招聘工作的公平公正，并遵守相关法律法规和职业道德规范。
第二条报酬方式2.1 甲方向乙方支付的招聘服务费用为__________元（大写：__________元整），支付方式为__________。
2.2 若乙方未按照约定时间提交招聘结果报告或招聘工作质量不符合要求，甲方有权拒绝支付招聘服务费用或要求退还已支付的部分费用。
第三条保密条款3.1 乙方应当严格保守甲方的商业秘密和招聘信息，未经甲方许可不得向任何第三方透露。
3.2 乙方应当采取必要的技术和组织措施，确保招聘信息的安全性和保密性。
第四条违约责任4.1 若乙方违反本合同的任何条款，导致甲方权益受损的，应当承担相应的赔偿责任。
4.2 若因不可抗力事件（如自然灾害、战争等）导致本合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应当尽快协商解决方案。
第五条其他约定5.1 本合同自双方签署之日起生效，其有效期为__________。
5.2 本合同经双方签字盖章确认后生效，一式两份，甲方、乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 公司法定代表人（签字）：__________乙方（盖章）：__________ 公司法定代表人（签字）：__________日期：__________以上是关于委托招聘合同样式的文档，希望对您有所帮助。
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篇2委托招聘合同样式甲方（公司）___________合营（公司）_____________乙方（人事代理机构）____________为了更好地满足甲方公司的用工需求，提高招聘效率，保障招聘质量，甲乙双方经友好协商，就委托招聘有关事项，签订如下合同，以资遵守：第一条甲方委托乙方为其进行招聘并提供人事代理服务，乙方应根据甲方的用工需求，在约定的时间内寻找符合要求的应聘人员，并对其进行初步筛选。
委托招聘人才合同范本6篇
委托招聘人才合同范本6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，乙方具备专业的招聘服务能力和丰富的市场资源，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘人才的合同协议：第一条合同目的甲方委托乙方进行人才招聘，乙方接受甲方的委托，为甲方提供人才招聘服务，协助甲方寻找并推荐适合岗位需求的人员。
第二条服务内容1. 乙方根据甲方提供的招聘需求，为甲方进行岗位分析、人才需求定位、招聘流程设计等服务。
2. 乙方利用自身渠道和资源，为甲方寻找并筛选符合岗位需求的人才。
3. 乙方组织人才与甲方进行面试、评估等交流，协助甲方完成招聘工作。
4. 乙方提供招聘相关的咨询服务，协助甲方解决招聘过程中遇到的问题。
第三条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
第四条双方义务与责任一、甲方义务与责任：1. 甲方需提供详细的招聘需求，包括岗位名称、职位描述、任职要求、薪酬福利待遇等。
2. 甲方需按照合同约定支付乙方的服务费用。
3. 甲方应尊重乙方的知识产权和劳动成果，对乙方推荐的人才进行合理评估。
二、乙方义务与责任：1. 乙方需根据甲方的招聘需求，提供专业化的招聘服务。
2. 乙方应保证其服务的专业性和及时性，按照甲方的要求推荐合适的人才。
3. 乙方应对所推荐的人才进行必要的背景调查和资质审核。
4. 乙方应保守甲方的商业机密和招聘过程中的相关信息。
第五条服务费用及支付方式一、服务费用：根据本合同的约定，甲方应向乙方支付服务费用。
服务费用的具体金额和支付方式由双方另行协商确定。
二、支付方式：服务费用应按照合同约定的时间和方式进行支付。
第六条违约责任及赔偿一、若甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
二、若乙方未按照合同约定提供招聘服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
三、若因乙方过失导致甲方受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
委托招聘人才合同书5篇
委托招聘人才合同书5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据甲方需求，乙方接受甲方委托，按照甲方的特定要求为其招聘适用之人才。
双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就有关事项达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方招聘人才，乙方根据甲方的特定需求，在约定的时间内为甲方寻找并推荐合适的人才。
双方共同合作，确保招聘过程合法、公正、公平，达到甲方的实际需求。
二、协议内容1. 委托事项：甲方委托乙方为其招聘_______岗位的人才，具体要求包括但不限于教育背景、工作经验、技能与能力等方面。
乙方同意接受此项委托并按照甲方的需求寻找并推荐适合人选。
2. 合同期限：本合同的执行期限为自签订之日起至_______止。
若甲方需要延长招聘期限，双方需另行协商并签订补充协议。
3. 招聘服务费用及支付方式：双方约定招聘服务费用为人民币_______元。
甲方需在合同签订后5个工作日内支付乙方定金，金额为总服务费用的__% ；在确认录用人员上岗后5个工作日内支付剩余款项。
支付方式可选择现金、银行转账等方式。
4. 招聘流程：双方共同确定招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排、背景调查等环节。
乙方需确保招聘过程的公正、公平，并保证所推荐人才的真实性和适用性。
5. 保密条款：双方应对涉及本合同的任何信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方透露相关信息。
6. 违约责任：若一方违反本合同的任何条款，另一方有权要求违约方承担违约责任并赔偿损失。
若因乙方原因导致未能按照约定时间推荐合适人选，乙方需退还甲方已支付的费用并承担违约责任。
7. 争议解决：对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
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委托招聘合同范本
委托招聘可以减少招聘公司在招聘过程中所花费的时间、人力和财力，同时面试人员经过专业人才机构筛选后，就业成功率高。
以下是为大家精心准备的：委托招聘合同相关范本。
内容仅供参考，欢迎阅读!
委托招聘合同
甲方(委托方)：___________
乙方(受托方)：___________
甲方委托乙方开展委托招聘服务代为搜寻企业所需人才。
经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款：第一条声明
本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
第二条双方的权利和义务
1.甲方同意委托乙方就_________职位(详见《委托招聘服务登记表》)开展委托招聘服务，总服务费为人民币大写___________元。
2.甲方需向乙方提供有关企业资料。
主要包括：企业法人营业执照复印件加盖红章、授权委托书并填写《委托招聘服务登记表》。
3.乙方根据甲方提供的《委托招聘服务登记表》在三个工作日内与企业联系，进一步明确要招聘的职位。
4.乙方通过人才资源网络等各种途径寻找接近达到标准的候选人。
5.乙方对这些候选人进行初次筛选。
6.乙方对圈定入围的候选人进行情况核实，但不对人选进行面试。
乙方对人选的求职事实负责。
7.乙方在合同签定后_______个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方，甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。
8.乙方每次将最佳候选人简历以1：3的数量提交给甲方。
9.乙方推荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后，甲方一次性付清资费，乙方在款到当日(工作日)提供被确定人员的联系方式。
10.甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方。
11.本合同的服务资费不予退回。
如遇面试后双方不满意，网站不重新推荐人选。
第三条双方承诺(以下总服务费系指原该《委托招聘服务合同》约定的总服务费)
1.乙方提供的人才资料，甲方需妥善保管，甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。
如有上述情况，一经核实，甲方应无条件给予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。
2.乙方推荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才，自推荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。
否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内，给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。
3.乙方承诺在三年内对已成功推荐的人选不进行其它推荐，否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。
4.乙方为甲方推荐的候选人，以甲方提供的《委托招聘服务登记表》为准。
5.甲乙双方必须对所签订合同严格保密，不得将其内容透露给第三方。
6.甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。
双方将遵守本合同中所有条款。
第四条免责条款
由于不可抗力而影响乙方正常的服务和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此表示认同。
第五条其它
1.本合同未尽事宜，经双方协商解决。
2.面试时如需要发生的应聘者差旅费，由甲方负责。
3.如果甲方委托乙方进行面试，乙方推荐人选未能参加面试或者未能实际到岗，则服务时间顺延，乙方负责再次推荐合适的人选给甲方，直到完成服务为止。
4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，合同自双方签
章并乙方收到甲方总服务资费之日起，具法律效力。
第六条纠纷处理
当双方发生业务纠纷时，须本着友好发展的态度协商解决问题。
如果无法协调解决，可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁。
甲方：________________ 乙方：_______________
代表：________________ 代表：_______________
(盖章) (盖章)
______年_____月_____日______年_____月____日
委托招聘的特点
招聘更具针对性：
直接针对企业需求，所推荐的人才素质较高，更符合企业要求。
快捷简易
使企业节省繁杂的筛选，面试环节，减少人员的投入，避免重复操作，节省大量工作时间，招聘事宜、快捷、简易。
节省招聘成本
节省公司宣传成本，电话沟通成本，面试成本，人员投入成本，时间成本等等
降低招聘风险
有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退，帮助企业实现人事工作的标准化和流程化，提高工作效率。
新型人才
顺应电子商务时代的发展，为企业选定的人才给予专业培训，帮助企业打破传统营销模式，实现国际化的网络营销。
服务分类
中小企业委托招聘
企业招聘需求量大，招聘人员不足，以及新组建企业的人员招聘，省去企业招聘广告、发布信息、面试等成本和时间。
该服务适用于技术类职位和人事行政财务类职位，以及部分主管级职位，但招聘难度很大的职位属于猎头职位范畴应届生校园招聘委托
大型企业进行应届生的校园招聘工作，时间紧，准备工作烦琐，可将前期准备工作如信息发布、招聘信息宣传推广、校园宣讲、简历接收和筛选、第一轮面试和笔试等工作外包给人才公司，企业人力资源部门可专注于少量候选学生的专业和素质考察以及最终面试录用，缓解了人力资源部的时间压力，提高了招聘的效率。