委托招聘合同范本

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委托招聘服务合同范本7篇

委托招聘服务合同范本7篇

委托招聘服务合同范本7篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________根据有关法律法规,为明确双方权利和义务,甲乙双方本着诚信、平等、互利的原则,经友好协商,就甲方委托乙方进行招聘服务工作达成以下协议:一、合同目的及合作事项甲方委托乙方提供招聘服务,乙方根据甲方的需求,协助甲方完成招聘任务。

本合同旨在明确双方的合作内容、方式和权利义务。

二、服务内容1. 乙方根据甲方提供的职位要求和招聘需求,协助发布招聘信息。

2. 乙方负责收集、筛选简历,组织面试,并协助安排面试时间和地点。

3. 乙方提供候选人推荐,向甲方推荐合适的候选人,并协助进行背景调查。

4. 乙方协助甲方完成招聘过程中的其他相关事宜。

三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年/月。

合同期满前,双方可协商续签。

四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用,具体金额根据招聘职位的难易程度和招聘周期等因素确定。

2. 支付方式:____________________(如:现金、银行转账等)。

3. 付款时间:____________________(如:签订合同后支付50%定金,招聘成功后再支付尾款等)。

五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务,并确保提供的招聘信息真实合法。

2. 乙方应按照甲方的需求,尽职尽责提供招聘服务,并保护甲方的商业秘密。

3. 乙方应在收到甲方支付的款项后,按照约定提供相应的服务。

4. 双方应遵守诚信原则,相互协作,共同推进招聘工作。

六、违约责任1. 若甲方提供的招聘信息存在虚假内容,由此引起的法律责任由甲方承担。

2. 若乙方在招聘过程中存在违规行为或未能按照约定提供服务,甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因不可抗力因素导致合同无法履行,双方均不承担违约责任。

七、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

委托招聘合同范本(三篇)

委托招聘合同范本(三篇)

委托招聘合同范本甲方:(委托方的全称)地址:(委托方的地址)乙方:(聘用方的全称)地址:(聘用方的地址)鉴于甲方需要招聘一名具有特定技能和经验的员工,为保证招聘工作的专业性和规范性,甲乙双方经友好协商,达成如下合同:第一条合同目的1.1 甲方委托乙方担任招聘工作,包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、面试候选人等。

1.2 乙方接受甲方的委托,负责根据甲方需求,寻找合适的候选人进行招聘。

第二条工作范围2.1 乙方负责根据甲方招聘要求,撰写招聘广告并发布在适当的渠道上。

2.2 乙方负责筛选收到的简历,并根据招聘要求对候选人进行初步筛选。

2.3 乙方负责与候选人进行电话或面试,并根据甲方的要求汇报候选人的情况。

第三条招聘费用及支付方式3.1 甲方应在委托成功后,根据乙方提供的招聘费用标准,向乙方支付招聘费用。

3.2 招聘费用的支付方式为:甲方应在招聘成功后的10个工作日内,将招聘费用以电汇/现金等方式支付至乙方指定的账户。

3.3 如招聘工作结束后,由于甲方原因而导致合同提前解除的,甲方应支付乙方按照实际工作量计算的招聘费用。

第四条保密义务4.1 甲乙双方在合作过程中了解到的与招聘工作相关的商业机密、个人隐私等信息,均应予以保密。

4.2 甲乙双方须确保在合作结束后仍然对上述信息予以保密,不得泄露给第三方,除非取得对方的书面同意或法律法规另有规定。

第五条期限及解除5.1 本合同自双方签署之日起生效,有效期为(具体时间),如需延长合作期限,需双方协商一致并签署书面补充协议。

5.2 如甲乙双方出现以下情况之一,可解除本合同,但需提前15个工作日书面通知对方:(1)对方违反本合同约定且无法修复的;(2)双方经友好协商一致决定解除合同的;(3)根据法律、法规的要求、政府主管部门的命令,或者其他不可抗力的原因。

第六条违约责任6.1 若一方违反本合同约定,致使对方遭受损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。

6.2 如因不可抗力因素导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。

委托招聘的合同范本6篇

委托招聘的合同范本6篇

委托招聘的合同范本6篇篇1甲方(委托人):___________________________乙方(受托人):___________________________鉴于甲方需要招聘特定岗位人员,而乙方具备专业的招聘服务能力和丰富的行业经验,双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则,经友好协商,达成以下委托招聘合同:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的合作关系,明确双方的权利和义务,确保招聘工作的顺利进行。

二、委托事项甲方委托乙方进行招聘服务,包括但不限于岗位发布、候选人筛选、面试安排、背景调查等招聘工作。

具体招聘职位及要求详见附件。

三、服务期限本合同自签订之日起生效,服务期限为_____个月。

如双方有意续签,应在合同到期前30天进行协商。

四、费用及支付方式1. 甲方应按照实际招聘职位支付乙方相应的服务费用。

具体费用标准及支付方式详见附件。

2. 甲方应在合同签订后5个工作日内支付乙方预付款,面试结束后根据面试结果结算尾款。

3. 如因甲方原因导致招聘周期延长,应提前与乙方协商,并支付额外服务费用。

五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供高质量的招聘服务,确保招聘过程公平、公正。

2. 甲方有义务提供招聘岗位的详细信息及要求,并对所提供信息的真实性负责。

3. 乙方有权按照本合同约定收取服务费用。

4. 乙方有义务为甲方提供专业化的招聘服务,确保招聘过程的顺利进行。

5. 乙方应对所收集的应聘者信息进行保密,未经甲方同意,不得泄露或擅自使用。

六、违约责任1. 若甲方未能按照本合同约定支付服务费用,乙方有权中止服务,并要求甲方支付逾期违约金。

2. 若乙方未能按照本合同约定提供招聘服务,导致甲方损失,乙方应承担相应的违约责任。

3. 若因乙方原因导致泄露甲方机密信息,乙方应承担相应的法律责任。

七、其他约定1. 本合同的附件为本合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

有关委托招聘人才合同范本5篇

有关委托招聘人才合同范本5篇

有关委托招聘人才合同范本5篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才,而乙方具备丰富的招聘经验和专业的服务能力,双方在平等、自愿、诚实的基础上,经友好协商,就甲方委托乙方进行人才招聘工作达成如下协议:一、合同目的及合作范围甲方委托乙方进行人才招聘工作,乙方接受甲方的委托,负责按照甲方的要求和岗位描述寻找合适的候选人,并协助甲方完成招聘流程。

本合同旨在明确双方的权利和义务,确保招聘工作的顺利进行。

二、甲方的权利和义务1. 提供详细的岗位说明书和招聘需求。

2. 对乙方提供的候选人进行面试和评估。

3. 根据面试结果决定是否录用候选人。

4. 及时向乙方提供反馈,以便乙方调整招聘策略。

5. 按时支付乙方的服务费用。

三、乙方的权利和义务1. 根据甲方提供的岗位说明书和招聘需求进行人才搜索。

2. 通过各种渠道和方式宣传甲方的招聘信息。

3. 对候选人进行初步筛选和推荐。

4. 协助甲方组织面试和评估工作。

5. 提供招聘相关的咨询服务。

6. 遵守职业道德,保护甲方和候选人的隐私。

四、委托招聘服务内容和流程1. 甲方提供详细的岗位说明书和招聘需求,包括岗位职责、任职要求、薪资福利待遇等。

2. 乙方根据甲方需求进行人才搜索,通过各种渠道和方式宣传甲方的招聘信息。

3. 乙方对收集到的候选人信息进行初步筛选,并推荐至甲方。

4. 甲方对推荐的候选人进行面试和评估,确定是否录用。

5. 乙方协助甲方完成录用手续,包括背景调查、合同签订等。

6. 双方共同庆祝招聘成功,并对合作成果进行评估和总结。

五、费用及支付方式1. 甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用。

具体费用标准和服务周期由双方另行商定。

2. 支付方式:____________________(如:现金、转账等)。

3. 乙方应在收到款项后提供正规的发票或收据。

六、违约责任及解决方式1. 若甲方未按约定时间支付服务费用,乙方有权要求甲方支付滞纳金。

委托招聘合同模板6篇

委托招聘合同模板6篇

委托招聘合同模板6篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________根据有关法律法规,为明确双方的权利义务,确保双方利益的实现,甲、乙双方经友好协商,达成以下委托招聘协议:一、协议目的甲方委托乙方进行招聘服务,乙方根据甲方的需求,提供合适的人才信息并促成甲方与应聘人员的面试及聘用。

二、招聘职位及要求甲方委托乙方招聘的职位为:____________________,具体要求如下:(详细列出职位要求、岗位职责、薪资待遇等)三、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满前,双方可协商续签。

四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用,具体金额根据招聘职位的难易程度及工作量确定。

2. 支付方式:____________________(如按次支付、按成功录用人数支付等)。

3. 乙方在完成以下任务后,甲方需支付费用:收集候选人简历、组织面试、提供候选人面试评价等。

4. 甲方需在收到乙方提供的合格候选人简历后___日内支付费用。

五、双方权利义务1. 甲方的权利义务:(1)提供详细的招聘需求及职位描述;(2)对乙方提供的候选人进行面试和评估;(3)按时支付招聘服务费用;(4)尊重乙方的知识产权和商业秘密。

2. 乙方的权利义务:(1)根据甲方需求,寻找合适的人才;(2)对候选人进行初步筛选和评估;(3)组织面试并通知甲方参与面试;(4)协助甲方完成招聘过程中的其他事宜。

六、保密条款1. 双方应严格保护彼此的商业秘密和知识产权。

2. 未经对方许可,任何一方不得泄露本协议内容及相关信息。

七、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付费用,乙方有权解除本协议并要求甲方支付未付费用及违约金。

2. 若乙方未能按照本协议约定完成招聘任务,甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因一方违反协议约定导致对方损失,违约方需承担赔偿责任。

委托招聘人才合同范本6篇

委托招聘人才合同范本6篇

委托招聘人才合同范本6篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才,乙方具备专业的招聘服务能力和丰富的市场资源,双方根据平等、自愿、诚信的原则,经友好协商,达成以下委托招聘人才的合同协议:第一条合同目的甲方委托乙方进行人才招聘,乙方接受甲方的委托,为甲方提供人才招聘服务,协助甲方寻找并推荐适合岗位需求的人员。

第二条服务内容1. 乙方根据甲方提供的招聘需求,为甲方进行岗位分析、人才需求定位、招聘流程设计等服务。

2. 乙方利用自身渠道和资源,为甲方寻找并筛选符合岗位需求的人才。

3. 乙方组织人才与甲方进行面试、评估等交流,协助甲方完成招聘工作。

4. 乙方提供招聘相关的咨询服务,协助甲方解决招聘过程中遇到的问题。

第三条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。

第四条双方义务与责任一、甲方义务与责任:1. 甲方需提供详细的招聘需求,包括岗位名称、职位描述、任职要求、薪酬福利待遇等。

2. 甲方需按照合同约定支付乙方的服务费用。

3. 甲方应尊重乙方的知识产权和劳动成果,对乙方推荐的人才进行合理评估。

二、乙方义务与责任:1. 乙方需根据甲方的招聘需求,提供专业化的招聘服务。

2. 乙方应保证其服务的专业性和及时性,按照甲方的要求推荐合适的人才。

3. 乙方应对所推荐的人才进行必要的背景调查和资质审核。

4. 乙方应保守甲方的商业机密和招聘过程中的相关信息。

第五条服务费用及支付方式一、服务费用:根据本合同的约定,甲方应向乙方支付服务费用。

服务费用的具体金额和支付方式由双方另行协商确定。

二、支付方式:服务费用应按照合同约定的时间和方式进行支付。

第六条违约责任及赔偿一、若甲方未按合同约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付逾期违约金。

二、若乙方未按照合同约定提供招聘服务,甲方有权要求乙方承担违约责任。

三、若因乙方过失导致甲方受到损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

委托招聘协议书模板通用5篇

委托招聘协议书模板通用5篇

委托招聘协议书模板通用5篇篇1甲方(委托方):______________________乙方(受托方):______________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方委托乙方进行招聘事宜达成如下协议:一、协议目的甲方因业务需要,特委托乙方代为招聘所需人才。

乙方愿意接受甲方的委托,按照甲方的要求,为甲方提供招聘服务。

二、委托事项1. 甲方委托乙方招聘的职位、人数及要求:______________________2. 乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等招聘工作。

三、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效,至招聘任务完成(具体完成时间)为止。

四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用,具体金额为______元。

2. 支付方式:甲方在签订本协议后______日内支付乙方定金______元,余款在招聘任务完成后______日内支付。

3. 乙方在收到款项后,按照协议约定为甲方提供招聘服务。

五、甲方的权利和义务1. 甲方有权了解乙方的招聘进度,并对乙方的工作提出意见和建议。

2. 甲方需提供招聘所需的相关资料,并确保资料的真实性和合法性。

3. 甲方应按照协议约定的时间和金额支付招聘服务费用。

4. 甲方应尊重乙方的知识产权,不得泄露乙方的商业机密。

六、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照协议约定的时间和金额收取招聘服务费用。

2. 乙方应根据甲方的要求,认真履行招聘职责,确保招聘任务顺利完成。

3. 乙方应保护甲方的隐私和商业秘密,不得泄露甲方的相关信息。

4. 乙方应定期向甲方报告招聘进度,并积极配合甲方完成招聘工作。

七、违约责任1. 若甲方未按协议约定时间和金额支付招聘服务费用,乙方有权解除协议,并要求甲方支付违约金。

2. 若乙方未按照协议约定履行招聘职责,导致招聘任务无法按时完成,甲方有权解除协议,并要求乙方退还已支付的款项并支付违约金。

3. 若因不可抗力因素导致协议无法履行,双方应及时沟通,共同协商解决。

委托招聘人才合同书5篇

委托招聘人才合同书5篇

委托招聘人才合同书5篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________根据甲方需求,乙方接受甲方委托,按照甲方的特定要求为其招聘适用之人才。

双方在平等、自愿的基础上,经过友好协商,就有关事项达成如下协议:一、协议目的甲方委托乙方招聘人才,乙方根据甲方的特定需求,在约定的时间内为甲方寻找并推荐合适的人才。

双方共同合作,确保招聘过程合法、公正、公平,达到甲方的实际需求。

二、协议内容1. 委托事项:甲方委托乙方为其招聘_______岗位的人才,具体要求包括但不限于教育背景、工作经验、技能与能力等方面。

乙方同意接受此项委托并按照甲方的需求寻找并推荐适合人选。

2. 合同期限:本合同的执行期限为自签订之日起至_______止。

若甲方需要延长招聘期限,双方需另行协商并签订补充协议。

3. 招聘服务费用及支付方式:双方约定招聘服务费用为人民币_______元。

甲方需在合同签订后5个工作日内支付乙方定金,金额为总服务费用的__% ;在确认录用人员上岗后5个工作日内支付剩余款项。

支付方式可选择现金、银行转账等方式。

4. 招聘流程:双方共同确定招聘流程,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排、背景调查等环节。

乙方需确保招聘过程的公正、公平,并保证所推荐人才的真实性和适用性。

5. 保密条款:双方应对涉及本合同的任何信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方透露相关信息。

6. 违约责任:若一方违反本合同的任何条款,另一方有权要求违约方承担违约责任并赔偿损失。

若因乙方原因导致未能按照约定时间推荐合适人选,乙方需退还甲方已支付的费用并承担违约责任。

7. 争议解决:对于因执行本合同而引起的任何争议,双方应通过友好协商解决。

如协商不成,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议。

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委托招聘合同
甲方:________________________________ 乙方:________________________________
签订日期:________ 年 ______ 月 _____ 日
甲方: 乙方:
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法规、政策,就甲方委托乙方提供所需人才信息,并协助招聘人员事宜,在平等互利原则下,双方达成以下条款,共同遵守。

第一条、合同期限:
日至年月日。

第二条、甲方权力和义务
1、甲方需提供与委托招聘职位有关的详细资料给乙方,主要包括:公司营业执照复印件、真实的企业介绍、经营范围、发展前景等;
2、甲方应向乙方提供所委托招聘职位的详细岗位描述,包括聘用岗位名称、工作目标与职责、人数、性别、年龄、资历、待遇等信息,并填写好由乙方提供的人才信息服务《委托招聘职位信息表》或自做委托招聘书,并加盖公章;
3、在确定的招聘时间内,甲方安排招聘考核人对备选人进行考核;
4、面试考核后,甲方应将确定的录用人员名单及时知会乙方;
5、录用人员到岗后根据劳动合同法以及相关规定签定实习合同或劳动合同;
6、甲方应按本合同约定支付乙方服务费用;
7、甲方提供虚假招聘信息,因此而引起的一切纠纷,均由甲方承担全部责任。

第三条、乙方责任及相关约定
1、乙方应详细了解甲方公司,正确理解甲方所需招聘岗位的要求及福利待遇情况;
2、乙方接到甲方的招聘需求后,需正确发布招聘信息,并根据甲方的招聘要求组织实施招聘,并对所有应聘人员进行面试、筛选;
3、乙方应根据甲方提供的信息,对公司及岗位情况向应聘者进行详细、客观、准确的解释;
4、乙方按照双方约定的时间和数量,提供委托招聘岗位之应聘人员至甲方公司或甲方指定地方进行复试;
5、乙方负责保密甲方的招聘信息及其他商业秘密;
6、乙方应严格按照甲方职位要求发布招聘信息,乙方在委托招聘过程中不得夸大或虚
假甲方招聘信息,因此而引起的一切纠纷,由乙方承担全部责任;
7、乙方需提供专责人员跟进甲方委托招聘之事宜,不得敷衍、怠慢;
8、乙方不得向求职者收取任何形式的费用。

第四条、收费标准及方式
1、成功委托招聘的概念界定:乙方推荐的人才,由甲方面试考核确定录用,并按公司要求办理入职手续,正常上岗的。

2、甲方保证面试结束后第一时间向乙方反馈面试结果,并在员工入职后填写《委托招聘入职情况汇总表》加盖公章(或签名),以作为双方费用结算的依据。

3、招聘服务费的标准:乙方按以下标准向甲方收取服务费。

骨口. 序
号职位服务费用
4、付款方式
(1)成功委托招聘(以入职人数为准)支付上述服务费用标准的一半;
(2)员工入职满8天,另外再支付上述服务费用标准的另一半;
(3)甲乙双方应于每月25日前核对本招聘数据,核对无误,甲方应于每月5日前通
过银行转账方式向乙方支付上月所有招聘费用,乙方在收到费用后3个工作日内向甲
方开据服务发票;甲方如延期付款,则每天按总额的 3 %。

交付滞纳金。

乙方延期开具发票,则每天按总额的3%支付滞纳金。

第五条、附则
1、本合同及相关附件的约定,应以国家和地方的相关法律、法规为准,不得与国家、地方法律法规相违背。

2、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效,具备同等法律效力。

3、本合同未尽事宜,由双方协商解决,如不能协商,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方(盖章):乙方(盖章):
代表签字:代表签字:
日期:日期:。

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