it部门年度工作总结
it年度工作总结7篇
it年度工作总结7篇篇1IT年度工作总结报告一、引言本年度对于IT部门而言，是充满挑战与机遇并存的一年。
在这一年里，我们紧跟公司的发展战略，积极应对市场的快速变化，全面实现了年度工作目标。
本报告旨在全面回顾和总结本年度IT部门的工作，并对下一年度的工作做出规划与展望。
二、工作内容及成果1. 项目管理与执行- 本年度共执行XX个项目，涉及系统升级、软件开发、硬件部署等。
- 通过敏捷开发方法，优化了项目管理流程，提高了项目执行效率。
- 成功推进关键项目落地，为公司业务提供了强有力的技术支持。
2. 技术研发与创新- 新一代企业级软件研发上线，有效提升了公司运营效率和数据处理能力。
- 参与了多项技术创新研究，如人工智能在数据分析中的应用等。
- 加强与外部技术团队的交流合作，引进先进技术资源，推动公司技术栈的升级。
3. 信息系统维护与升级- 完成核心系统的维护与升级工作，确保系统稳定运行。
- 优化网络架构，提高了数据传输速度和安全性。
- 加强系统监控与预警机制建设，有效应对突发事件。
4. 信息安全与风险管理- 建立完善的信息安全管理体系，确保公司信息资产安全。
- 开展定期信息安全培训与演练，提高全员信息安全意识。
- 有效应对网络安全风险事件，保障业务连续性。
5. 团队建设与人才培养- 加强团队建设，优化人员配置，提升团队整体战斗力。
- 开展技能培训和知识分享活动，提高团队技术水平。
- 实施绩效考核和激励机制，激发团队成员的积极性和创造力。
三、工作亮点及创新点1. 成功引入人工智能技术辅助数据分析，提高了决策支持能力。
2. 通过敏捷开发方法优化项目管理流程，大幅提升了项目执行效率。
3. 加强与外部技术团队的交流合作，推动了公司技术水平的跃升。
4. 建立完善的信息安全管理体系，确保了公司信息资产的安全与稳定。
四、存在问题及改进措施1. 部分团队成员技术水平参差不齐，需加强技能培训与知识更新。
2. 项目进度管理中存在沟通不畅的问题，需进一步优化沟通机制。
it部门年终工作总结6篇
it部门年终工作总结6篇篇1随着年末的临近，我们IT部门也即将结束一年的工作。
在这一年里，我们部门全体成员积极响应公司号召，以饱满的热情投入到工作中去，充分发挥了IT部门的桥梁和纽带作用。
在部门成员的共同努力下，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
下面，我将对IT部门一年的工作进行总结。
一、部门管理与团队建设在过去的一年中，我们IT部门一直致力于提升部门管理和团队建设水平。
通过建立健全部门管理制度，明确各部门及成员的职责和权限，确保了部门工作的有序进行。
同时，我们积极推动团队成员之间的沟通和协作，营造了团结、和谐的工作氛围。
在团队建设方面，我们注重培养成员的团队协作精神和创新意识。
通过定期组织团队活动，如户外拓展、团队聚餐等，增强了团队成员之间的凝聚力和归属感。
此外，我们还鼓励成员大胆提出新思路和新想法，为部门的发展贡献智慧和力量。
二、业务发展与项目实施在业务发展方面，我们IT部门紧紧围绕公司整体战略目标，积极参与公司各项业务的开展。
通过不断学习和掌握新技术、新技能，我们为公司的业务发展提供了有力的技术支持和保障。
同时，我们还积极拓展外部市场，寻求新的业务增长点，为公司的发展注入了新的活力。
在项目实施方面，我们IT部门注重项目的质量和进度控制。
通过制定详细的项目计划和时间节点，我们确保了项目能够按时、按质完成。
在项目实施过程中，我们还注重与相关部门的沟通和协调，确保项目能够顺利推进并取得预期效果。
三、技术培训与创新在技术培训方面，我们IT部门注重提高成员的技术水平和专业素养。
通过定期组织技术培训、邀请行业专家授课等方式，我们使成员能够及时了解和掌握最新的技术动态和知识。
此外，我们还鼓励成员自主学习、不断进取，为公司培养了一批技术过硬、素质较高的IT人才。
在技术创新方面，我们IT部门注重引导成员大胆创新、勇于实践。
通过组建创新团队、设立创新基金等方式，我们为成员提供了广阔的创新舞台和资源支持。
it部门年终总结范文5篇
it部门年终总结范文5篇it部门年终总结范文1 我经过一个月的现场铆焊检验的实习之后，走上原材料检验的岗位，我主要职责是负责出入库材料的检验工作：包括对入库、出库材料的错检、漏检负责;做好材料标记的确认，对标记移植的正确性负责;对主要受压元件的材质和下料几何尺寸的准确性负责;对检验的“首检”质量问题而引起的成批报废负责;对需复验的材料，负责按规定划出取样部位，填写委托单，连同试样分送理化、金相试验室，并及时取回试验报告。
在原材料工序检验完毕后，及时做出检验结论，并在工艺流转卡上签章;当验收过程中出现质量问题时，应及时反馈，并及时填写不合格品报告，交技术部门处理;对质量问题的纠纷、预防措施进行跟踪验证，对没做好隔离工作而使不合格品混入下道工序负责。
平时维护好检测工具，确保正确使用。
我深知，不管在什么岗位，我都要努力做好自己份内的事。
在这六个多月里，我主要从两个方面来实践自己的理念，力争做到更好、更到位。
下面就我六个多月的工作情况向领导作简要的汇报。
1、努力学习，全面提升自身素质作为一名刚走上工作岗位的新员工，知识和经验的欠缺，是我致命的缺点，而且检验员工作也是一个特殊的岗位，它要求永无止境的更新知识和提高技能。
为达到这要求我十分注重学习，更以实际行动去实践这一目标，积极的配合车间生产工作。
六个月以来，面对非专业的化工设备检验工作，工作起来有很大困难，有好多塔器、换热器以及所用的不同材料我都不知道，但是我积极应对困难的挑战，利用休息时间学习新容规、GB150、GB151等压力容器法规标准;同时，利用我所学的材料专业知识结合国内材料标准和ASME标准以及实际生产情况，再加上_和其他同事的指导，顺利熟悉了各类原材料检验知识。
由于我们有色厂所用材料的种类繁多，要求各不相同，而且有很多较贵重的材料，例如800H、B-3、C-276等镍基合金，对我们检验工作有了较高的要求，更需要我努力学习。
2、努力工作，顺利完成各项任务在原材料检验岗位上的前两个月，我协助_X检验复合板、钛材、有色材料，同时接手焊材工作。
it部门年终总结（通用5篇）
it部门年终总结it部门年终总结（通用5篇）时光荏苒，光阴似箭，转眼一年又过去了，回首过去一年来的工作生活，我们有过挫折，不如来个总结以对过去工作做个分析和借鉴。
相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！下面是小编精心整理的it部门年终总结（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
it部门年终总结1时间过的真快，到海龙it事业部工作已经有一个月了，在这一个月里我由一个刚毕业的学生转变成了一名工作人员，在自己心里有很多的感触。
下面我来具体说一下我所学到期的东西：1、学会了专业知识，对维修方面的知识有了一定的了解在每天早晚的会议中，由专业的工程师为我们讲解关于电脑方面的知识以及常见的故障，使我对专业知识有了一定的了解。
2、学会了与人沟通的重要性我所负责的工作是前台接待，在这个工作中最重要的就是与客户之间的沟通，在这个环节如果做的好了，就会提高客户的满意度，从而也提高了部门的利润，为部门带来了更多的利益。
相反如果做的不好，老客户也会变成陌生人。
3、学会了与同事之间和平相处我喜欢这个部门里所有的同事，因为他们都很随和，当看到我在某些地方做的不对时，会主动跟我提出，并告诉我应该怎么去做，使我在工作中很愉快。
4、学会了责任的重要性，懂得了诚信给我印象最深的一名话是“给客户的承诺必须做到！”给了客户的承诺如果做不到，就不应该给客户承诺，给了就应该做到！要为自己的言行负责，可能因为自己的一句话，整个部门都会受到影响。
所以一定要明白自己的承诺能不能做到。
it部门年终总结2时间过得很快，x—x年已接近尾声，回顾从今年8月加入x公司这个大家庭以来，在3个多月的时间里，慢慢地熟悉了本职的工作以及陌生环境的磨合，努力提高理论知识，踏实工作认真完成领导交办的各项工作任务，使自己渐渐的融入和适应到新的工作环境中。
过去的几个月里在领导和同事们的悉心关怀和支持帮助下，通过自身的不懈努力，在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。
it部门年度优质工作总结6篇
it部门年度优质工作总结6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家下午好！我是XX公司的IT部门负责人，今天我在这里向大家汇报我们部门在过去一年的工作情况。
首先，我代表IT部门向公司表达最诚挚的感谢。
在过去的一年里，公司给予我们部门充分的信任和支持，让我们能够全身心地投入到各项工作中。
一、团队建设与人才培养在过去的一年中，我们IT部门一直注重团队建设和人才培养。
通过定期的内部培训和外部学习，我们的团队成员不断提升自身技能，以适应日益复杂的IT环境。
同时，我们还引进了几名优秀的新员工，为团队注入了新的活力。
在团队建设方面，我们注重沟通与协作，定期举行团队会议，及时解决工作中遇到的问题，并鼓励团队成员互相支持、共同成长。
二、项目完成情况在过去的一年中，我们IT部门成功完成了多个关键项目。
其中，最为突出的有：1. 公司内部ERP系统的升级与优化项目。
通过对ERP系统的升级和优化，我们提高了系统的运行效率，减少了故障率，为公司节省了大量成本。
2. 数据分析与可视化项目的开发。
我们开发了一套先进的数据分析与可视化工具，帮助公司更好地了解市场趋势和业务数据，为公司的决策提供了有力支持。
3. 网络安全防护系统的升级。
我们对公司的网络安全防护系统进行了全面升级，显著提高了公司的网络安全防护能力，确保了公司重要数据的安全。
三、技术创新与研发在技术创新与研发方面，我们IT部门也取得了显著成果。
我们紧跟行业发展趋势，积极探索新技术在公司的应用前景。
在过去的一年中，我们重点关注了人工智能、大数据分析、云计算等前沿技术，并在多个项目中进行了尝试和应用。
这些技术的引入不仅提高了我们的工作效率和质量，也为公司的未来发展奠定了坚实基础。
四、服务态度与满意度我们IT部门始终坚持以客户为中心的服务理念，注重提高服务质量和服务态度。
我们定期对员工进行服务培训，确保每位员工都能以专业、热情的态度为客户提供服务。
同时，我们还建立了完善的客户反馈机制，及时收集并处理客户反馈的问题和建议，不断提高客户满意度。
it部年终工作总结6篇
it部年终工作总结6篇第1篇示例：2019年即将结束，回顾这一年，我们IT部门经历了许多挑战和收获，为了更好地总结过去一年的工作，为新的一年制定更好的工作计划，特编写了这份年终工作总结。
一、工作回顾1. 项目开发与维护：在过去的一年中，我们IT部门完成了多项重要的项目开发与维护工作。
其中包括新产品的设计与开发、现有系统的升级与优化、安全漏洞的修复等。
通过团队的共同努力，这些项目都取得了很好的效果，为公司的业务发展提供了有力的支持。
2. 技术研究与应用：作为IT部门，我们一直致力于技术的研究与创新。
在过去一年中，我们不断学习新的技术知识，积极探索新的技术应用领域，努力提升团队的整体技术水平。
我们也成功应用了一些新的技术，为公司带来了更多的竞争优势。
3. 团队建设与合作：团队建设是我们工作中不可或缺的一部分。
在过去的一年里，我们通过团队建设活动、技术交流会议等方式，加强了团队成员之间的沟通与合作，形成了良好的工作氛围。
在共同合作的过程中，我们不断学习、进步，为团队的发展贡献了自己的力量。
二、工作总结1. 积极进取、创新精神：在过去的一年里，我们IT部门展现出了积极进取和不断创新的精神。
面对各种挑战和困难，我们始终保持乐观的态度，勇于拼搏，敢于创新，不断突破自己，取得了许多成绩。
2. 团队协作、奋斗拼搏：团队协作是我们工作的核心。
过去一年里，我们IT部门的每一位成员都发挥自己的特长，团结一心，共同奋斗，取得了许多成功。
在未来的工作中，我们将继续保持团队合作的优势，共同努力，实现更大的目标。
3. 学习成长、持续提升：学习成长是我们工作的动力。
在过去的一年中，我们不断学习新的知识，提升自己的技能，不断完善自己。
通过持续的学习与提升，我们的整个团队都得到了很大的发展，为未来的工作打下了坚实的基础。
三、工作展望1. 加强技术研究与创新：未来，我们将继续加强技术研究与创新，不断探索新的技术领域，为公司带来更多的价值和竞争优势。
it部门年度优质工作总结7篇
it部门年度优质工作总结7篇篇1一、背景在过去的一年中，我们IT部门紧紧围绕公司的整体战略目标，以高效、稳定、安全为原则，积极推进各项技术工作。
通过全体成员的共同努力，我们完成了既定的年度工作计划，并取得了一定的成果。
二、年度工作重点1. 基础设施建设与优化在过去一年中，我们持续对公司的硬件设备进行升级和优化，包括服务器、存储设备、网络设备等。
通过对这些基础设施的升级，我们提高了系统的稳定性和可靠性，为公司的业务发展提供了有力的支持。
2. 软件开发与迭代我们IT部门在软件开发方面也取得了显著的成果。
通过不断的迭代和优化，我们开发出了一系列高质量的软件产品，包括客户关系管理系统、供应链管理系统等。
这些系统不仅提高了公司的运营效率，也为客户提供了更好的服务体验。
3. 数据安全与防护在数据安全和防护方面，我们采取了一系列措施来确保公司数据的安全。
我们定期对系统进行安全漏洞扫描和风险评估，及时发现并修复潜在的安全隐患。
同时，我们还建立了完善的数据备份和恢复机制，确保在发生意外情况时能够及时恢复数据。
4. 团队建设与培训我们IT部门非常重视团队建设与培训工作。
通过定期的团队活动和培训课程，我们提高了团队成员的技能水平和团队协作能力。
我们还引入了新的人才，为团队注入了新的活力。
三、成果与亮点1. 基础设施升级：我们对服务器、存储设备、网络设备等进行了全面升级，提高了系统的稳定性和可靠性。
2. 软件开发：我们开发出了一系列高质量的软件产品，包括客户关系管理系统、供应链管理系统等，提高了公司的运营效率。
3. 数据安全：我们采取了一系列措施来确保公司数据的安全，建立了完善的数据备份和恢复机制。
4. 团队建设：我们通过团队活动和培训课程提高了团队成员的技能水平和团队协作能力，引入了新的人才。
四、面临的挑战与解决方案1. 技术更新迅速：我们面对的技术领域广泛且更新迅速，为了保持竞争优势，我们需要不断学习新技术并应用于实际工作中。
IT部门年度总结（精选6篇）
IT部门年度总结（精选6篇）IT部门年度总结篇120xx年这一年中，在公司领导的正确领导及对公司信息化建设的高度重视下，经过IT部门全员长期努力，公司信息化工作取得了明显的成效。
现将20xx年IT部工作总结如下:第一部分:取得的成绩(一) 建立协同工作管理平台为了深入贯彻落实公司关于建设“无纸化办公”和“流程化办公”的决策精神，不断提高管理效率，提高资源使用效率。
在公司领导的大力支持下，在各部门同事的配合下，协同工作管理平台(简称OA办公系统)一期(行政及业务板块)，于20xx年6月25日起全面启动。
(二) 增加服务器，为各部门提供了更加强大的工作信息平台公司为了提高工作效率，建立强大快速的工作信息平台。
于20xx年三月购进新款DELL R71 服务器szprofit，替换以前老款R71工作服务器。
老款R71工作服务器改名为szprofit-k作为金蝶财务软件专属服务器。
并于20xx年5月再次购进两台新款DELL R71 服务器szprofit-2、szprofit-oa，分别作为工作服务器及OA办公系统专属服务器。
到20xx年年底，公司共计拥有服务器4台，台式PC机8台，为各部门员工的工作提供了一个强大、快速的工作平台。
(三) 加强对信息设备的日常维护，为各部门提供更稳定的工作信息平台。
按照公司行政部领导的工作指导，建立稳定、安全的工作信息平台。
特别是针对可能发生的服务器损坏，人为或非人为的数据丢失，做出一下防范策略:1. 每周末对公司软件、硬件做全面的维护。
2. 每周末对公司szprofit、szprofit-2工作服务器中的数据做相互备份处理。
3. 每周末对公司SZPROFIT-OA服务器中的OA办公系统数据做备份。
4. 每个月23—3号对szprofit-k中的金蝶财务软件所有财务数据做备份，做到服务器中的数据有备份，如果出现意外，数据可以恢复。
丢失数据总量不会超过一个星期。
(四) 加强信息安全工作，严格防范计算机病毒引起的印象公司各部门顺利工作及危害业务开展及的情况。
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it部门年度工作总结
it是新兴行业，它的前景可可谓无限好。
下面是小编整理的it部门年度工作总结，请阅读，上公文站，发现学习。
it部门年度工作总结一2020年度是技术部快速、稳步、持续发展的一年。
在公司各位领导大力支持下以服务作为技术部的工作重心，努力打造安全、稳定、高效的企业网络，在信息化建设、信息安全保障、系统研发等项目中，与各部门紧密配合，顺利完成了2020年度的工作任务，发挥了技术部技术支持的工作职责。
现将2020年度的工作总结如下:
一、年度大事件
1、海辰传播机构信息化建设，海辰OA的功能修改，逐步完善业务、人力行政、财务等流程，使信息平台支撑公司的制度执行;
2、 ERS系统前期自行开发，后续工作外包给开发商，与开发商的技术对接及进度跟进，测试修改程序，以及数据迁移工作;
3、 MOSS系统解决方案的定制，并根据海辰自身特性，做出规划实施方案和实施周期，计划将OA个别功能集成开发至MOSS中;
4、配合公司的种子计划提供技术支持;
5、海辰机房高温预警解决方案;
6、保障总部、分支机构网络安全运维，突发事件的及时响应恢复;
7、上海分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程实施;
8、企业域名续费及备案工作;
9、部门人员流动，做好人员及时补充，避免工作衔接疏漏可能造成的工作停滞;
10、协助公司制作绿色办公宣传报，协调海辰十周年庆活动筹备工作。
二、开发组工作
(一)ERS系统开发工作:
1. 发布开发商修改的ERS程序并进行测试，将错误整理成文档，提交给开发
商继续修改，循序渐进地进行这些工作。
2. 不断跟进开发商修改的进度，向领导汇报工作情况。
3. 分析ERS数据库和MP数据库，并整理数据库中各个数据表的结构表。
4. 开发程序迁移的程序，并不断完善和改进程序。
5. 分析ERS数据库和MP数据库中各个表之间的关系，按照ERS数据库的结构，将MP数据库中的数据统一整理出来，时间截止到2020年5月31日。
(二)遇到的问题:
1. 在测试的过程中发现新系统中部分功能不符合驿若工作人员使用要求，与驿若和开发商共同分析提出修改意见。
2. 整理出的错误数据，在修订后仍然还会存在问题，与驿若人员沟通，重新修改。
3. 因旧系统中数据量庞大，尤其是新闻、广告的数据有上百万条，整理出来的数据经驿若公司修订后，导入新系统中时，发现存在很多问题，有将近二十多万条数据不能导入到新系统中去。
将新闻数据按照每个Excel中放10000条数据整理出来，通过程序调试找出错误，提交驿若公司重新修订，再导入到新数据库中。
(三)经验积累:
1. 对数据迁移的方法有了一定认识，总结出在数据量比较大的时候，一定要严格按照新数据的结构整理数据。
2. 整理出来的数据，必须制定修订的标准，并对修订数据的人员进行培训，讲解如何。
3. 需求分析能力有待提高，与开发商沟通分析问题需要提高方式方法，并针对需求找出解决问题的办法。
三、网络组工作
(一)服务器安全运维管理
1.服务器安全运维，提高安全级别，病毒防御能力提升，系统优化;
2.服务器及数据、程序定期备份，确保数据灾难恢复;
3.机房高温预警解决方案，并实施;
4.处理驿若OA服务器损坏事宜，OA系统迁移工作，重新向开发商申请机器码及序列号。
(二)网络安全运维及系统运维
1.保障海辰、驿若网络安全运维，突发事件的及时响应恢复;
2.海辰、驿若OA及企业邮箱用户增删，流程、表单的修改;
3.海辰、驿若员工电脑每日维护工作;
4.MOSS系统解决方案的定制，并根据海辰自身特性，做出规划实施方案，实施周期，计划将OA个别功能集成开发至MOSS中，并进行演示系统搭建;
5.邮件系统管理维护，邮件发送错误报告分析及时解决;
6.闲置、报废电脑配件合理分配利用，有效节约成本;
7.机房频繁断电，请物业配合进行电力改造，技术部连续值夜班维护、服务器等设备;
8.驿若各部门网络综合布线调整;
9.海辰前台装修，协助各部门工位调整，网络、电话线路重新部署，保障正常有序办公;
10.上海分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程实施;
11.其他电子设备的调试和维护。
(三)电话、电话程控机维护
1.海辰、驿若电话程控机管理维护，电话终端维护;
2.解决驿若总机拨入拨出经常占线问题，将张总直拨加入程控机，开通程控机端口，并咨询网通关于开通中继线路的方法及相关费用;
3.驿若程控机来电录音，解决来电转接无声音问题。
(四)遇到的问题
1.尽心尽力去解决问题，但有时得不到理解;
2.执行力仍需加强;
3.部门协作不到位。
(五)经验积累
与其他部门同事沟通能力有待提高，需提升部门单元工作能力，使每一个人的执行力，对工作规划、执行、总结能力应加强。
与其他部门同事沟通时应注意方式方法，争取其他同事的理解和支持。
四、部门管理、电子类固定资产管理及其他工作:
1、电子固定资产日常更新;
2、每月制作《固定资产月报表》;
3、验收、分类、编号、登记、封存保管、调配、借入借出固定资产表登记;
4、IT技术部每周会议纪要，日常工作汇报，工作中的问题及下周工作计划整理;
5、新人入职管理流程，固定资产分配;
6、闲置电脑合理分配利用;
7、编排电话分机表，按最新的部门分组，电话排查，对应对话使用;
8、部门内部人事变动，员工招聘、筛选、面试工作。
五、2020年工作计划
1、ERS系统验收，程序源码了解，为今后系统修改或版本升级做准备;
2、MOSS系统详细分析规划，与微软技术进一步沟通，对MOSS更细节了解;
3、海辰、驿若信息平台、网站、邮件系统的运维保障;
4、员工电脑的日常维护;
5、技术能力的学习提高;
6、部门人员沟通力、执行力、工作总结、规划能力的培养;
7、增进团队凝聚力，协作能力。
it部门年度工作总结二紧张而有序的一年过去了，在公司领导及各部门各同事的帮助下，我部门顺利的完成了本年度的工作。
为了今后更好的工作，总结经验、就本年度的工作总结如下:
一:在夏天高温的天气里，由于公司弱电井散热的问题，交换机频繁死机，导致网络不通。
影响收银系统和监控系统不能正常工作，针对此问题，我部门先后申请更换了3台有故障的交换机，并且配合工程部门对弱电井做了散热改造，基本缓
解了此问题。
二:在公司实施FOXMAIL软件办公制度，目的是节约纸张，节省公司资源，强化公司员工的工作效率和执行力。
三:每日的收银系统维护和各个银台的障碍排除，保证公司的正常运营和收银系统安全:
a. 软件故障:深入检查出现软件故障计算机的问题原因。
对故障现象进行记录，对故障现像进行分析，在找到故障原因后，对故障进行处理。
b. 硬件故障:检查出现硬件故障计算机的问题原因。
对故障提出处理方法和见意，写出维修报告和配件更换，处理故障完成后，分析故障原因，避免下次出现同种情况。
四:每日对K3维护，定时对K3数据库进行备份，以及将其刻录成为光盘保存，确保公司金融安全。
五:按公司要求，开发公司的形象网站。
对外宣传公司形象，与客户可以在网络上互动，增加公司知名度，方便公司对人才的招聘，为公司以后的网络销售渠道打基础。
六:每天早上晨会前，去监控室检查所有监控头是否正常运转，检查所有楼层网络是否通畅，如果有任何问题，一定在商场营业前排除，坚决不让商场在营业期间出现任何监控死角，确保公司的安全。
七:办公区电话线路和网络线路的维护与安装，确保公司所有电话和网络线路的畅通。
八:条码会员卡已经完全更换为新式的磁卡会员卡，以后会员积分就可以在收银台上完成，超市的会员系统也并入商场的会员总系统中。
建立了完善的会员卡数据库，确保公司的会员制度的公平和完善。
九:公司内部人员在圣蒙系统内的权限变更，确保公司系统内部的各项职权分配，建立完善的系统办公权限模块。
十:楼下商户在圣蒙系统里的资料建立，合同签订。
商品编码和商户编码的创建，为商户的正常运营带来了方便，也为公司对这方面的管理创造了便利。
十一:配合圣蒙系统软件开发商对我公司的圣蒙系统升级，保证系统的正常使用，添加了多项功能，方便了日常工作。
辞旧迎新，在总结本年度工作的同时，针对部门不足之处，对明年工作也提出了初步设想:
一:公司监控系统图像模糊，明年公司对此项目将要进行大改的时候，我部门将配合相关工程人员，将每一根数据线都标记清楚，做到能发现问题及时处理。
二:监控系统施工时，我部门要合理规划弱电井，不要使其线路杂乱无章，出现问题查找根源很麻烦。
同时也要保证解决弱电井的散热问题，要从根源上彻底完结，保证公司收银系统的安全和稳定。
三:配合相关部门合理开发我们自己的网站，做好网络上的对外宣传和人才储备以及招聘。
四:继续完善公司的网络环境，为公司的再度拓展提供一个好的安全的网络平台。
我部门是一个枢纽级部门，每个部门有关电脑的工作都离不开我们，所以我们寄托着公司发展的重要责任，我们要发扬不怕苦不怕累的工作精神。
在以后的工作中，大大加强业务学习，提高网络技术,努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，力求把工作做得更好。