学校足球队管理规章制度
学校足球队管理制度（5篇）
学校足球队管理制度一、____学院足球队宗旨:强身健体，丰富生活;情感交流，快乐足球。
二、____学院足球队目的:为____学院热爱足球的同学提供活动的空间平台，锻炼身体，以球会友，在此基础上寻求篮球队更高更远的发展。
三、____学院足球队成员:每一个热爱运动热爱足球的朋友。
能够遵守足球队的规章制度,尊重足球队的每一个成员。
四、____学院足球队活动时间:大家根据的自己的安排来参加活动，天气状况影响除外，能参加活动的成员请尽量跟帖确认。
五、____学院足球队活动内容:基本分为三大块:即日常训练、队内比赛和对外比赛三种方式，日常训练以基础训练、战术训练、队内分组赛为主，队内比赛旨在加强基础，整合队形，确定阵容，具体的细节安排由教练组和活动负责人承担起来，原则上日常训练和对内比赛可以穿插在每次活动中，对外比赛有机会再说。
六、____学院足球队基本纪律:平时的日常训练和对内比赛，在引进高质量的对抗前提下大家要互相尊重，学会自我保护，努力提高自己和全队的水平。
在对外比赛中，本着友谊第一，比赛第二的原则，尊重对手，服从裁判，提倡团队精神，正确处理好个人与团队、上场与替补的关系，服从全队的战术安排，队员之间不要有埋怨，要多鼓励，严禁在比赛中出现打骂现象，有问题及时向场上队长提出，记住我们是一个团队，我们是一起的。
学校足球队管理制度（2）引言：足球作为一项受广大学生喜爱的运动，在学校发展得越来越好。
为了更好地组织和管理学校足球队，提高球队的竞技水平，提升球员的综合素质，制定一套科学合理的学校足球队管理制度势在必行。
本文将从组织架构、队员选拔、训练管理、比赛管理、纪律约束、队服管理等多个方面详细介绍学校足球队管理制度。
一、组织架构（一）学校足球队领导机构由校长任职的校足球委员会负责学校足球队的全面领导和决策，包括制定足球队的发展规划、拟定年度计划和预算，并负责考核和评价足球队的工作。
（二）教练团队学校足球队教练团队由专业足球教练、体育教师和校外招聘的专业人员组成。
学校足球管理规章制度(五篇)
学校足球管理规章制度第一条每周都有执勤人负责考勤，执勤人由队长担任;若执勤人有事不能到场，务必提前半小时与副队长或其他队员联系帮忙考勤，切勿影响球队整体工作。
(特殊情况除外，但必须有相关的具有信服力的证明，如假条)第二条原则上比赛或训练必须准时到场，未准时到场且未请假者视为迟到。
为了避免迟到，建议各队员能提前十分钟到达比赛场地。
第三条无故迟到者即受处罚，慢跑____米;迟到时间超过____分钟以上的，作迟到二次论，队长无故迟到，也应自觉受罚。
情节严重者(如未请假不来或请假超过规定次数者)，召开球队全体队员会议讨论后处理。
第四条比赛场上，本队队员必须保持情绪冷静，欲申诉先找队长，不服从纪律者开除球队会籍;训练课上，各队员务必严守纪律，坚决听从队长的安排，否则一律按迟到处理。
第五条队员应以球会友，相互尊重，团结互助，坚决维护本球队的名誉。
第六条认真刻苦参加训练，按质、按量完成训练、比赛任务，努力提高运动水平。
合理安排家庭、学习、工作、训练时间，处理好之间的关系。
第七条球队器材必须妥善保管好，避免丢失。
球队的建设需要大家共同来维护，规章制度需要你我共同来遵守，否则再详细的法律也将是一纸空文。
希望各队员严格要求自己，认真执行上述规定。
学校足球管理规章制度（二）第一章总则第一条为加强学生体质锻炼，培养学生团结协作精神，提高学生足球技能水平，规范学校足球活动的组织和管理，制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于本学校所有学生参与的足球活动。
第三条学校足球活动根据学生的兴趣和特长，充实课余文化生活，增强学生身体素质。
第四条学校足球活动注重个人技能的培养，同时也要注重团队合作和集体荣誉的培养。
第五条学校足球活动实行志愿参加，不强制要求学生参加。
第二章组织机构第六条学校足球活动的组织和管理由学校体育部负责。
第七条学校足球活动分为校队和班级队两个级别。
第八条校队由学校选拔优秀学生组成，代表学校参加校际足球比赛。
第九条班级队由各年级班级组织，代表班级参加班级足球比赛。
学校足球队管理制度范文（3篇）
学校足球队管理制度范文一、总则学校足球队是为了促进学生体魄健康发展，培养团队合作精神和竞技能力而设立的校园体育组织。
为了规范学校足球队的管理，确保队员的权益和活动的顺利进行，制定本管理制度。
二、队员招募和选拔1. 招募：学校足球队将在每个学期开始前组织正式的招募活动，以吸引对足球感兴趣的学生加入。
2. 选拔：招募结束后，将组织选拔活动，以选拔出队员。
选拔活动包括技术测试和体能测试，并根据测试结果综合评定确定队员名单。
三、队员权益和义务1. 权益：(1) 具备平等的参与权利，在足球队的训练和比赛中享受平等对待。
(2) 获得健康、安全的训练和比赛环境，队员有权拒绝任何可能对其身体健康造成危害的训练项目。
(3) 受到公正的评价和奖惩制度，依据表现获得奖励或受到纪律处分。
(4) 享有参加校际及其他相关足球赛事的机会。
2. 义务：(1) 遵守队规，服从教练和队长的指导和管理。
(2) 参加队内训练和比赛，并按时参加例会和队内活动。
(3) 维护队伍的形象和声誉，文明礼貌待人，积极参与社会公益活动。
(4) 在学习成绩不受影响的前提下，保持良好的体育训练素质和竞技状态。
四、教练选拔和管理1. 教练选拔：学校足球队的教练应具备相关足球教练资质，并经过选拔和评定。
选拔过程包括面试、技能测试和评估。
2. 教练管理：(1) 制定合理的训练计划，确保训练内容科学、合理，并根据队员的具体情况进行个性化训练。
(2) 关心队员的身心健康，及时发现和处理队员的伤病情况。
(3) 传授足球技术和战术知识，培养队员的足球技能和意识。
(4) 组织队内的训练和比赛，合理安排比赛时间和参赛名额。
(5) 坚守职业道德，尊重队员的权益，公正对待队员，不偏袒或歧视任何队员。
五、队内纪律1. 训练纪律：(1) 准时参加训练，迟到早退者应按照规定接受相应处罚。
(2) 着装整齐，佩戴足球装备并使用合适的足球用品。
(3) 遵守训练场地的使用规定，保持场地的整洁。
学校足球组管理制度
学校足球组管理制度第一章总则第一条为规范学校足球组的管理，提高足球运动的质量和水平，本制度制定。
第二条学校足球组应遵守国家有关法律法规和学校规章制度，自觉接受学校领导的领导和管理。
第三条学校足球组的宗旨是倡导团结、拼搏、奉献的体育精神，培养学生身心健康，提高团队意识和合作能力。
第二章组织领导第四条学校足球组以学生为主体，学生会担任足球组的组织管理者，指导老师为辅助。
第五条足球组的领导机构为学生会足球部，设有部长、副部长等职务。
部长负责组织足球训练和比赛，协调组内事务。
第六条足球组的指导老师是足球组的重要组成部分，负责指导学生的训练、比赛和管理工作。
第七条学校领导为足球组提供必要的支持和保障，组织足球比赛，并定期评估足球组的工作成效。
第八条足球组领导机构应当依法履行职能，制定工作计划和管理规定，定期召开会议，总结经验，完善制度。
第三章训练管理第九条学校足球组应依据学生的年龄、体能和技术水平制定训练计划，合理安排训练内容和时间。
第十条足球组的训练应当有明确的目标和计划，进行细致的分工和合理的安排，确保每个学生都能得到充分的锻炼和提高。
第十一条足球组应建立完善的训练记录和统计制度，记录每位学生的训练情况和进展，及时发现问题并加以解决。
第十二条足球组应贯彻“双联系”制度，加强学生与教练之间的沟通与交流，倾听学生的意见和建议，共同提高训练质量。
第十三条足球组应定期组织足球知识和技术培训，提高学生的足球水平和竞技能力，增强团队凝聚力。
第四章比赛管理第十四条学校足球组应积极参加学校和社会性的足球比赛，展示学校足球运动的风采，提高学生的比赛经验。
第十五条足球比赛的组织应严格遵守规则和纪律，确保比赛的公平公正，并做好相应的安全保障工作。
第十六条足球比赛的结果应当真实可信，不得假冒伪劣，确保比赛的正常进行。
第十七条足球组应根据每场比赛的情况及时总结经验和教训，调整训练计划，提高学生的比赛水平。
第五章组织团建第十八条足球组应注重培养学生的团队精神和合作意识，开展各类团队活动，增进师生之间的情感和信任。
足球队规章制度
足球队规章制度足球队规章制度在社会发展不断提速的今天，越来越多人会去使用制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是收集整理的足球队规章制度，希望对大家有所帮助。
足球队规章制度1一、球队宗旨恒缘非耀足球队是一个民间自发性业余体育组织，组建于20xx年5月，旨在以球会友，促进交流，强身健体，增进友谊，团结协作，勇攀高峰。
球队口号：说着相声踢足球！二、球队的组织机构和职能球队现设管理团队，由队长哈米及副队长小邓组成¨?，同时也希望有精力有能力有意愿的队友能够参与到球队的建设中来。
管理团队主要负责球队建设、队员招募、场地预订。
重大事件提交全队投票决定，过半数认同方可通过。
三、队员的基本要求1、遵守中华人民共和国法律法规，热爱足球运动，遵守足球规则，服从球队安排，具有集体观念，关键时刻服从大局，具备宽容平和的良好心态；2、身体健康，无心脑血管等重大疾病，活动前做好热身活动，损伤自负，运动保险自理；3、严禁酒后上场；4、队员之间需要团结友爱、互相帮助，不得做出有损球队利益的行为；5、队员应遵守球队的规章制度，并享有对球队行为提出意见、建议、批评、指正和共同建设球队的权利和义务；6、队员有自由加入和退出的权利，但请向管理团队声明；7、及时缴纳活动费用；8、坚决执行在（寻球APP）中报名及请假制度，每次活动仅限报名队友参加，未报名无法上场。
四、活动费用的缴纳标准及用途球队活动安排会提前2天以上以（寻球）?APP方式通知，遇突发情况，管理团队会在微信群中临时通知。
1、关于场地费：（1）自20xx年9月起，实行队员卡制度，队员可以根据自身情况选择不同场次的套餐¨?；管理团队建立记次台账，余额另行公示；（2）带朋友参加球队活动，可消费自己已购场次；单场次场地费30元/次；（3）队友生日当月可享受球队福利（免费踢一场），需主动提出申请；（4）报名截止后因个人原因无法参加活动，当次费用照常缴纳；每次活动费用结余部分归入队费，用于球队其他支出。
最新校园足球工作管理制度（3篇）
最新校园足球工作管理制度校园足球工作管理制度是为了规范校园足球工作的运行和管理，确保校园足球工作能够顺利进行和有效发展而制定的一系列规章制度。
以下是最新的校园足球工作管理制度的主要内容：一、组织机构1. 成立校园足球管理委员会，负责统筹规划、组织实施和监督校园足球工作。
2. 设立校园足球办公室，负责具体的工作协调和日常事务管理。
二、组织活动1. 组织校园足球赛事，包括校际比赛、校内比赛和友谊赛等，促进校园足球运动的普及和发展。
2. 开展校园足球培训班和教练员培训，提升学生的足球技术和意识。
三、选拔与培养1. 开展校园足球选秀和选拔活动，选拔优秀的足球人才，并为其提供专业的培训和指导。
2. 建立校园足球特长生培养机制，对于表现出色的足球特长生给予特殊关注和培养。
四、场地设施1. 配备足球场地和训练设施，保障校园足球的正常开展。
2. 定期检查和维护足球场地和训练设施，确保其安全和功能完好。
五、教练员管理1. 聘请专业的足球教练员，对校园足球队进行指导和管理。
2. 制定教练员管理办法，规范教练员的行为和职责。
六、学生管理1. 所有参加校园足球活动的学生必须遵守校园足球纪律和规定。
2. 对于有不良行为的学生，根据情况进行处罚或取消其参加校园足球活动的资格。
七、奖励与考核1. 设立校园足球奖项，奖励在校园足球工作中表现出色的个人和团队。
2. 定期进行校园足球工作的考核和评估，及时发现问题并进行整改。
以上是最新的校园足球工作管理制度的主要内容，具体可根据实际情况进行调整和完善。
最新校园足球工作管理制度（二）校园足球工作管理制度第一章总则第一条校园足球工作管理制度（以下简称“本制度”）旨在规范校园足球工作，促进校园足球事业的健康发展。
第二条本制度适用于学校校园足球工作的管理，涵盖学校校园足球的组织、培训、竞赛等方面。
第三条学校校园足球工作应依据《国家校园足球工作管理办法》以及相关法律法规进行管理，充分发挥体育教育的育人功能，促进学生身心健康发展。
校园足球队规章制度
校园足球队规章制度一、引言校园足球队是学校体育活动中的重要组成部份，旨在培养学生的团队合作精神、竞技能力和体育素质。
为了确保校园足球队的正常运行和队员的健康成长，制定本规章制度，规范队员的行为举止，维护队伍的纪律和荣誉。
二、队伍管理1. 队长和教练1.1 队长由队员互选产生，任期为一学年，负责组织训练、比赛和队内事务。
1.2 教练由学校体育教师担任，负责指导训练、制定战术和管理队伍。
2. 队员选拔与加入2.1 队员选拔通过学校组织的选拔赛进行，选拔标准包括技术水平、身体素质和团队合作能力。
2.2 加入校园足球队的学生必须具备良好的体育素质和健康状况，接受队伍管理和规章制度的约束。
三、训练与比赛1. 训练安排1.1 训练时间：每周三次，每次2小时。
1.2 训练内容：包括基本技术训练、战术训练、体能训练等。
1.3 训练地点：学校指定的足球场地或者训练场所。
2. 比赛安排2.1 参赛资格：队员必须按时参加训练，并且在学校的学业上没有严重影响。
2.2 比赛报名：根据学校和地区组织的比赛安排，队长负责报名和组织参赛。
2.3 比赛纪律：队员必须严格遵守比赛规则，尊重对手和裁判的判决。
四、纪律与奖惩1. 纪律要求1.1 遵守队内纪律，服从教练和队长的指挥。
1.2 尊重队友、对手和裁判，遵守比赛规则。
1.3 保持良好的训练态度，积极参预训练和比赛。
2. 奖惩措施2.1 表现优秀的队员将获得荣誉称号和奖励。
2.2 违反纪律的队员将受到批评、警告或者暂停参预比赛的处罚。
2.3 严重违反纪律的队员将被取销队员资格。
五、安全与保障1. 伤病处理1.1 队员在训练或者比赛中受伤时，应即将报告教练，并接受相应的急救和治疗。
1.2 严重伤病需要家长或者监护人允许后方可进行相关处理。
2. 装备和场地2.1 队员必须佩戴适合的足球鞋和保护装备参预训练和比赛。
2.2 使用学校指定的足球场地，保护场地设施，不得随意破坏。
六、其他规定1. 通知与沟通1.1 队长负责向队员传达队伍的相关通知和信息。
校园足球训练管理工作规章制度
校园足球训练管理工作规章制度校园足球训练管理工作规章制度第一章总则第一条为规范校园足球训练管理工作，保障学生安全和健康，提高足球运动技能，制定本规章制度。
第二条具体管理工作由学校足球队负责。
第三条学生参加足球训练应确保身体健康并经过医生体检。
第四条学生应遵守本规章制度，尊重教练和队友，团结合作，共同提高提高足球水平。
第五条学生应保管好教练员发放的训练用品，如球衣、球鞋、护具等，保持干净整洁。
第六条本规章制度未涉及事宜，可由学校足球队进行管理。
第二章训练安全第七条学生进行训练时应认真听从教练指导，不得随意离队。
第八条特别采取吸氧、药物、针灸等训练方式需教练同意和监督。
第九条学生如遇身体不适，应及时告知教练以便及时调整训练计划。
第十条学生不得私自改变训练计划和训练场地，如需更改需教练、队长和队员一致同意。
第十一条学生在训练过程中不得抛掷、投掷类训练器材，使用器材时需遵守相关安全规程。
第十二条学生应随时注意保持训练场地的整洁和安全。
发现安全隐患应及时上报教练员。
第三章训练规划第十三条教练员应根据学生实际情况和年龄、技术水平及身体素质等因素进行科学合理的训练计划和训练方式。
第十四条学生应认真做好训练前热身准备活动、训练过程中合理安排休息时间和训练后恢复活动，避免因训练而造成身体伤害。
第十五条针对学生训练小组、训练课程、训练时间、训练用品等应由教练员制定具体的训练安排。
第十六条学生应认真履行训练计划，如因特殊原因无法参加训练应向教练提前打招呼。
第十七条学生应注意训练成效，及时向教练员反馈自己训练过程中的困难和体会，学习和吸取队友和教练员宝贵的经验。
第四章竞赛保障第十八条参加比赛的学生应认真听从教练指导，守纪律、讲素质、讲规矩。
第十九条竞赛期间学生应注意饮食、休息和身体保健，做到身体强壮、状态良好。
第二十条学生应认真备战，提高对手分析和应变能力，争取获得比赛胜利。
第二十一条参加校外足球比赛学生应经过学校同意并有教练陪同参加，不得私自参加外部比赛。
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学校足球队管理规章制度
一、总则
1、此队规为学校足球队队规。
2、此队规为学校园足球活动小组统一制定并实行。
二、入队规则
1、球队统一管理，共同建设。
2、队员必须是学校在校生
3、队员必须身体健康，遵守学校及班级规定，按时完成作业。
4、队员由各班主任教师推荐，校足球队教练通过训练、比赛活动中选拔。
三、队员守则
1、队员之间必须团结，个人服从集体。
2、任何队员都必须以学校为中心，维护球队利益，树立足球队的积极进取、奋勇拚搏的形象。
3、队员应遵守球队的规章制度。
四、训练、比赛守则
1、如无特殊情况每周训练四次，训练时间为50分钟。
2、每次训练之前，队员必须提前提前10分钟到场，如临时有事不能到场请至少提前一天通知教练，以便即时安排训练。
3、任何训练比赛严禁与教练、对方队员、对方啦啦队或其他同一场地做游戏同学等发生冲突。
如遇意外，请队员克制自己，由教练或队长向对方交涉。
4、对待任何训练、比赛都要力争发挥自己最好水平。
比赛中积极进取、奋勇拚搏，本着友谊第一，比赛第二的原则无论是领先还是落后，都要在一种良好的精神状态下完成比赛。
5、训练、比赛中任何队员必须实行热身活动。
尽量避免身体伤害。
6、训练、比赛中如有受伤，应立即停止比赛，协助受伤同学接受治疗。
7、替补队员要有良好的心态和行动，积极热身，随时准备替换上场。
五、处罚规则
(一)迟到、缺席处罚
1、训练时，不允许迟到，否则不允许在该场比赛首发。
累计迟到2次者，停止比赛1-2场。
累计迟到3次者，只允许在球队跟随训练，并停止一切比赛。
累计迟到4次者，开除出队，并公开对其的惩罚。
2、对任何旷训、罢训、旷赛、罢赛队员：第一次实行严重警告，并停训1场，并做出书面及全体队员的检讨，第二次开除出队。
3、如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时，须提前给教练请假。
未提前请假者作无故缺席处理。
(二)关于比赛
1、比赛听从教练及场上队长指挥，遵守比赛纪律，禁止恶意犯规或有违体育道德的行为发生，违者停赛一场。
2、首发阵容以注册队员、经常参加球队比赛、按时到场训练比赛顺序为原则，一般队员、新队员作为替补。
原则上球队比赛阵容由教练、队长安排，球队没有绝对主力与替补之分，任何队员都应做好替补准备，关键位置稍微固定。
3、球队比赛时队员需提前十分钟到场，针对比赛指定首发阵容、安排技战术打法、实行赛前热身与准备活动。
比赛过程中，队长有权对人员实行调换，应遵守队长的安排。
比赛结束后，队内总结完毕方可离开。
4、比赛结束前不得离开球队，若需提前离开，应向领队或教练请假，违者停赛一场，屡教不改者劝其离队。
六、其他处罚
1、对违反校规校纪、违反球队规章制度、损害学校声誉者，一律开除。
2、对殴打、谩骂、侮辱他人者等品行不端，视情况而定，处以停训3场或以上到开除出队的处罚。
3、对不听从教练指挥、擅自行动者，视情况而定，处以警告、停训、停赛、开除出队处罚。
4、学习成绩显著下降，经一段时间整改后不明显提升的自动离队。
直至成绩进步方可再次参加训练。
5、连续3次，累计5次不参加球队义务劳动或有益活动者，视情况而定处以警告、停训、停赛、开除出队处罚。