案例
15个乱真实案例
15个乱真实案例1. 一对夫妻在离婚后，为了争夺抚养权，竟然在法庭上互相指责对方虐待孩子，最后法官发现两人都在说谎，孩子的抚养权被交给了其他亲属。
2. 一名公司员工因为工作压力太大，竟然在办公室里偷偷吸毒，最后被同事发现并报警，导致公司声誉受损，员工被开除。
3. 一名学生为了报复老师的批评，竟然在老师的办公室里放了一只蛇，结果被校方发现并受到严厉处罚。
4. 一对情侣因为感情破裂，竟然在社交媒体上公开对骂，结果引起了大量网友围观，给双方造成了极大的困扰。
5. 一名商家为了吸引顾客，竟然在产品包装上做虚假宣传，结果被消费者发现并举报，导致公司被罚款。
6. 一名司机因为违规驾驶，竟然在交通事故后伪造证据，结果被监控录像拍下真相，最终被追究法律责任。
7. 一名公司高管为了获取利益，竟然在合同中加入了虚假条款，结果被对方公司发现并提起诉讼，最终导致公司经济损失。
8. 一名学生为了逃避考试，竟然伪造病情，结果被老师发现并取消考试资格，给自己的学业和声誉带来了极大的影响。
9. 一名政府官员为了谋取私利，竟然利用职权收受贿赂，结果被纪检部门调查并开除公职，遭到法律制裁。
10. 一名医生为了赚取手术费，竟然在手术中故意制造并夸大病情，结果被患者家属发现并举报，导致医生执业资格被吊销。
11. 一名餐馆老板为了节省成本，竟然在食材中掺杂劣质食品，结果被食品监管部门查处并关停店铺，给消费者带来了极大的健康风险。
12. 一名律师为了帮助当事人获得利益，竟然在法庭上伪造证据，结果被法官发现并取消律师执业资格，给当事人造成了无法挽回的损失。
13. 一名学生为了逃避责任，竟然在校园里破坏公共设施，结果被学校监控录像拍下并受到严厉处罚，给自己的学业和前途蒙上了阴影。
14. 一名商家为了获取利润，竟然在产品质量上偷工减料，结果导致产品质量问题频发，公司声誉受损，最终经营陷入困境。
15. 一名员工为了获取晋升机会，竟然在工作中恶意诋毁同事，结果被公司调查组发现并开除，给自己的职业生涯带来了极大的挫折。
十个经典案例分析
十个经典案例分析1. 案例一：泰坦尼克号沉船事件在1912年，泰坦尼克号的沉船事件震惊了世界。
这一事件发生后，人们开始了对海上航行的安全性的深刻思考。
泰坦尼克号的沉没造成了1500人的死亡，这位豪华的邮轮成了历史上最臭名昭著的船只之一。
泰坦尼克号沉船事件向人们展示了船只设计、紧急逃生措施以及船上救生设备等方面的不足之处。
2. 案例二：苹果公司与微软的竞争苹果公司和微软的竞争是商业世界中的一个经典案例，两个科技巨头之间的竞争可以追溯到上世纪80年代。
苹果公司的创新设计和用户友好的界面与微软的广泛市场份额形成了鲜明对比。
这场竞争推动了科技产业的发展，也对消费者的选择提供了更多的机会。
3. 案例三：麦当劳的快速服务模式麦当劳的快速服务模式被认为是餐饮业中的一项创新。
该模式的成功源于其高效的流程，从下订单到取餐，麦当劳致力于为客户提供迅捷、方便的体验。
这种模式对于其他快餐连锁店产生了巨大的影响，鼓励他们也采取类似的策略。
4. 案例四：可口可乐的全球营销策略可口可乐是全球范围内最著名的饮料品牌之一。
通过采用不同国家和地区的本土化市场策略，可口可乐成功地将其产品融入各种文化背景中。
无论是在中国还是在非洲，可口可乐都试图与当地消费者建立情感联系，从而打动他们的心灵，推动销售。
5. 案例五：亚马逊的快速配送网络亚马逊通过建立庞大而高效的配送网络，大大加快了消费者的送货时间。
从为客户提供两日内送货到如今的一日或瞬时送货，亚马逊的物流系统为电子商务业务设立了新的标杆，并对整个零售行业产生了重要影响。
6. 案例六：星巴克的社交媒体战略星巴克通过巧妙利用社交媒体，与消费者建立了紧密的联系。
他们在各种社交平台上发布各种创意内容，如独特的推文、有趣的视频和吸引人的图片。
星巴克的社交媒体战略提高了品牌的知名度，并鼓励消费者与品牌进行互动。
7. 案例七：华为的全球扩张作为中国最大的科技公司之一，华为在过去十年中迅速扩张至全球范围。
15个乱真实案例
15个乱真实案例1、2018年6月，中国北京一名22岁的女大学生小玲在回家的路上发现一只受伤的小狗，她立即将其送往兽医院进行治疗，并自掏腰包支付了全部的医疗费用。
2、2019年4月，美国加利福尼亚州的一名商人捐赠了1000万美元用于修建一个孤儿院，并承诺每年捐赠100万美元用于孤儿院的运营费用。
3、2017年11月，英国一家公司推出了一款可再生能源产品，并承诺将产品销售收入的5%捐赠给非洲贫困地区开展可持续发展项目。
4、2018年9月，印度尼西亚一名富豪向当地一所学校捐赠了1000台电脑，以提供更好的教育资源给学生们。
5、2019年3月，法国一位街头艺人通过演奏小提琴赚取了3000欧元，并将全部收入捐给了当地慈善机构，帮助无家可归的人。
6、2016年8月，墨西哥一名医生为一个无家可归的老人提供了免费的医疗服务，并将他送到当地的收容所，帮助他重新开始生活。
7、2017年5月，日本一家大型企业将部分利润捐赠给当地的文化艺术项目，以促进年轻人的创造力和才华的发展。
8、2018年12月，澳大利亚一位煤矿工人在自己的休假期间参与了一个志愿者项目，帮助修建当地社区的公园和运动场所。
9、2019年7月，巴西一名年轻人在社交媒体上发起了一次募捐活动，用于向贫困地区的儿童提供学习用品和食物。
10、2016年10月，肯尼亚的一家农业公司向当地农民提供了免费的农业培训和技术支持，以提高农产品的产量和质量。
11、2018年3月，德国一家家居用品公司在圣诞节期间购买了大量的玩具，并将其捐赠给了当地的儿童福利机构。
12、2017年9月，巴基斯坦一名教师发起了一个社区图书馆项目，收集了大量的图书，并提供给附近的居民免费阅读。
13、2019年1月，科威特一家慈善机构向叙利亚难民提供了紧急援助，包括食品、水和基本生活用品。
14、2018年7月，巴布亚新几内亚一位警察向一名被盗窃的老人捐赠了他的全部薪水，帮助他重新建立生活。
15、2019年5月，荷兰一家电信公司为当地一所学校提供了免费的互联网服务，以提供更好的教育资源给学生们。
典型案例范文10篇
典型案例范文10篇案例一：减肥的意外收获。
我有个朋友叫阿强，那家伙以前胖得像个球似的。
他下定决心减肥，每天跑步就跟被狗撵似的。
刚开始的时候，那叫一个痛苦啊，跑几步就喘得不行。
可是坚持了几个月后，体重真的降下来了。
但你猜怎么着？他发现自己的皮肤变好了，以前满脸的油光和痘痘，现在皮肤光滑得很呢。
原来啊，减肥的时候，他饮食也变得健康了，不吃那些垃圾食品，多喝水，这身体里的毒素排出去了，皮肤自然就好了。
这减肥不仅身材变好了，还意外收获了好皮肤，简直是一箭双雕啊。
案例二：好心办坏事的邻居。
我邻居张大妈，那可是个热心肠。
有一次我家养了盆花，那花娇贵得很。
张大妈看我忙，就想帮我浇浇水。
她心想啊，这花得多浇点水才能长得好。
结果呢，她“哗啦哗啦”地倒了好多水进去。
等我回来的时候，那花已经被水淹得奄奄一息了。
我哭笑不得啊，张大妈还一脸无辜地说：“我看这花干干的，就多给点水，咋还不行了呢？”你看，这就是好心办坏事，不过也不能怪她，她也是一片好心嘛。
案例三：面试中的乌龙。
我一哥们去面试，那叫一个精心准备啊。
他把简历打印得漂漂亮亮的，还专门买了一身新衣服。
到了面试公司，那紧张得手心直冒汗。
面试官问他：“你对我们公司的产品有什么了解吗？”他一紧张，把准备好的另一家公司的产品知识给说出来了。
面试官一脸疑惑，他自己也反应过来了，脸“刷”地一下就红了。
最后当然是面试失败啦。
这哥们后来每次说起这事，都恨不得找个地缝钻进去，不过也算是个难忘的教训了。
案例四：网购的惊喜与惊吓。
我特喜欢网购，有一次看到一件衣服，图片上那叫一个美啊，模特穿着就像仙女似的。
我脑子一热就下单了。
等快递到了，我满怀期待地打开，结果差点没把我气晕过去。
这衣服的颜色和图片差了十万八千里，质量也差得很，就像纸糊的一样。
我心想这可不行，就联系卖家要求退货。
卖家还不太愿意呢，说什么这是正常的色差。
我就跟他理论了半天，最后还是成功退货了。
这网购啊，有时候是惊喜，有时候就是惊吓。
管理学经典案例20篇
管理学经典案例20篇1．安通公司的投资决策安通公司是一家特种机械制造公司。
该公司下设１０个专业工厂，分布在全国10个省市，拥有20亿资产，8万员工，其中本部员工200人。
本部员工中60%以上技术管理人员，基本都是学特种机械专业的。
该公司所属企业所生产的产品由政府有关部门集中采购，供应全国市场。
改革开放以来，安通公司的生产经营呈现较好的局面，在机械行业普遍不景气的情况下，该公司仍保持各厂都有较饱和的产品。
但是，进入90年代以后，国内市场开始呈现供大于求的趋势。
政府有关部门的负责人曾透露，如果三年不买安通公司的产品，仍可维持正常生产经营。
面对这样的新形势，安通公司领导连续召开两次会议，分析形势，研究对策。
第一次会议专门分析形势。
刘总经理主持会议，他说，安通公司要保持良好的发展趋势，取得稳定的效益，首先必须分析形势，认清形势，才能适应形势。
我们的产品在全国市场已经趋于饱和。
如果不是有政府主管部门干预和集中采购，我们的生产能力一下子就过剩30%，甚至更多。
我们应该对此有清醒的认识负责经营的李副总经理说，改革开放以来，全公司的资金利润率达到了8%左右，局全国机械行业平均水平之上。
但是现在产品单一，又出现供大于求的趋势，今后再保持这样的发展水平很难。
目前，公司本部和各厂都有富裕资金和富余人员，应该做出新的选择。
分管技术工作的赵副总经理说，总公司和各厂的产品特别是有一部分产品通过近几年引进国外先进技术，基本是能满足国内市场目前的需要，总公司和各厂的专业技术力量很强，如果没有新产品持续不断开发出来，单靠现有老产品很难使本行业有较大发展，专业人员也要流失。
其他的副总们也都从各自的角度分析了安通公司所面临的形势，大家都感到这次会议开得及时，开得必要。
第二次会议仍有刘总主持。
他说，我们上次会议全面分析了形势，使我们大家头脑更清醒，认识更加一至，这就是总公司要适应新形势，必须研究自己的发展战略。
分管经营的李副总说，我们应该充分利用富余人员和富余资金，寻找新的门路，发展多种经营。
真实刑事案件案例大全
真实刑事案件案例大全在现实生活中，我们常常听到各种各样的刑事案件，有的离奇，有的令人震惊，有的让人唏嘘不已。
今天，我们就来盘点一些真实的刑事案件案例，让我们了解一些真实的法律事件，以及背后的故事。
1. 《杀人藏尸案》。
这是一起发生在乡村的杀人案件。
一名年轻人因为一点小事和邻居发生了争执，最终竟然持刀将对方杀害，并将尸体藏匿在自家地窨井中。
案发后，警方历经数日的搜查，最终在凶手家中发现了被害人的尸体，凶手最终被判处死刑。
2. 《抢劫银行案》。
这是一起发生在城市的抢劫案件。
一伙匪徒冲进银行，手持枪支，威胁银行职员并抢走大量现金。
在逃跑途中，其中一名匪徒被警方击毙，其余匪徒在警方的追捕下被全部抓获。
他们最终被判处长期有期徒刑。
3. 《儿童失踪案》。
这是一起发生在社区的儿童失踪案件。
一名小女孩在回家的路上突然失踪，家人绝望地四处寻找，警方也全力展开搜寻。
经过数日的调查，警方最终在附近一处废弃的建筑物内找到了女孩的尸体，案件最终被定性为一起恶性绑架杀人案，凶手在不久后被警方抓获并被判处死刑。
4. 《毒品走私案》。
这是一起发生在边境地区的毒品走私案件。
一伙走私毒品的犯罪团伙利用边境地区的地形优势，将大量毒品偷运进国内。
经过数月的侦查，警方最终成功破获了这个走私团伙，抓获了数十名涉案人员，查获了大量毒品，并成功将这个犯罪团伙一网打尽。
5. 《家庭暴力案》。
这是一起发生在城市的家庭暴力案件。
一名丈夫因为家庭矛盾，经常对妻子进行家庭暴力，甚至多次殴打妻子致其受伤。
妻子最终忍无可忍向警方报案，丈夫因家庭暴力罪被判处有期徒刑，并接受了法律的制裁。
这些真实的刑事案件案例，让我们看到了法律的严明，也让我们深刻地认识到犯罪行为的危害性。
希望每个人都能够自觉遵守法律，远离犯罪，共同建设一个和谐安全的社会。
24个经典管理案例
24个经典管理案例1. Louis Gerstner：转型英特尔20世纪90年代初，计算机制造商英特尔面临着巨大的竞争压力。
公司正在努力推出一款新产品，但市场反应平平。
这时，Louis Gerstner接手了英特尔的管理团队。
他迅速调整了组织架构，将决策权下放给更靠近现场的团队，并推出了一项激励计划。
最终，英特尔成功推出了一款创新产品，重塑了公司形象，并取得了巨大成功。
2. 杰克·韦尔奇：通用电气的超级CEO韦尔奇是通用电气的传奇CEO，他通过精简组织、高效管理和对人才的重视，将一个传统的工业巨头打造成为全球最有竞争力的公司之一。
韦尔奇具有强大的执行力和战略眼光，他在任期内使通用电气的市值翻了几倍，是管理界的典范。
3. 丹尼斯·麦金塔：苹果的复兴之路在1997年，苹果公司濒临破产边缘。
丹尼斯·麦金塔接任CEO后，他采取了一系列激进的举措，包括关闭低效的工厂、削减产品线、推出新的创新产品等，成功地将苹果重新带回了成功的轨道，并使其成为全球最有价值的公司之一。
4. 杰夫·贝索斯：亚马逊的商业帝国贝索斯是亚马逊的创始人兼首席执行官，他通过长远的眼光和不断的创新，将亚马逊从一家在线书店发展成为全球最大的电子商务平台。
他坚持以客户为中心的理念，不断满足消费者的需求，推出了一系列创新产品和服务，使亚马逊成为了电子商务行业的领导者。
5. 沃尔玛：高效的供应链管理沃尔玛是全球最大的零售商之一，其成功之处在于高效的供应链管理。
沃尔玛通过利用先进的信息技术、实时数据分析和供应链优化，实现了高效的库存管理、快速的补货和准确的需求预测，从而实现了低成本、高效率和快速响应消费者需求。
6. 谷歌：创新的组织文化谷歌是全球最有影响力的科技公司之一，其成功之处在于创新的组织文化。
谷歌鼓励员工提出新的想法和创新解决方案，提供宽松的工作环境和丰厚的福利待遇，吸引了全球最优秀的人才，并不断推出颠覆性的产品和服务，领导了互联网时代的创新浪潮。
血腥法律案例(3篇)
第1篇一、案情简介2015年5月，某市发生了一起震惊全市的命案。
被害人小王，因与嫌疑人小李在工作上产生矛盾，被小李持刀杀害。
此案因其血腥程度和背后复杂的人际关系，引发了社会各界的广泛关注。
二、案件经过1. 矛盾起因小王和小李同在某公司担任销售员，两人因业绩竞争和职场关系紧张，矛盾逐渐升级。
在案发前，两人曾多次发生口角，甚至动手打架。
2. 案发经过2015年5月的一天，小王和小李再次发生争执。
小李在愤怒之下，持刀将小王刺伤，后逃离现场。
小王因伤势过重，经抢救无效死亡。
3. 犯罪嫌疑人归案案发后，警方迅速开展侦查工作。
经过大量调查取证，于案发次日将犯罪嫌疑人小李抓获归案。
三、案件审理1. 侦查阶段在侦查阶段，警方通过对现场勘查、证人询问、物证鉴定等手段，获取了大量证据。
同时，警方还通过调取监控录像、分析嫌疑人社交网络等方式，进一步证实了小李的犯罪事实。
2. 审判阶段在审判阶段，法院依法对案件进行了审理。
小李对犯罪事实供认不讳，表示悔过。
法院审理认为，小李的行为已构成故意杀人罪，依法应予严惩。
3. 判决结果经过审理，法院依法判处小李无期徒刑，剥夺政治权利终身。
同时，法院还判决小李赔偿被害人亲属经济损失。
四、案例分析1. 案件背后的社会问题这起案件反映出我国职场中普遍存在的矛盾和问题。
一方面，企业竞争激烈，员工之间的矛盾难以避免；另一方面，部分员工法律意识淡薄，缺乏对生命的尊重。
此类案件的发生，提醒我们应当加强法治教育，提高员工的法律意识。
2. 人性挣扎在这起案件中，犯罪嫌疑人小李在犯罪后表示悔过，但已无法挽回被害人的生命。
这反映出人性的复杂和挣扎。
一方面，小李在冲动之下犯下罪行，表现出人性的阴暗面；另一方面，他在犯罪后表示悔过，体现了人性的善良和悔改之意。
3. 法律的作用在这起案件中，法律发挥了应有的作用。
警方迅速破案，法院依法审判，最终将犯罪分子绳之以法。
这充分体现了我国法治社会的进步和法律的威严。
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2014年度未成年人思想道德建设工作
创新案例申报表
案例名称养成好习惯，成就大梦想
创意单位活动范围
推荐单位联系人及电话
案例简介（500字）
孩子是祖国的花朵，民族的希望。
全社会都在关注孩子的健康成长。
教育和引导孩子从小就树立中国特色社会主义理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。
习惯教育的重要性日益为人们所了解，并引起学生家长的关注与重视。
努力教育培养孩子是我们每位教师履行的义务，更是我们应尽的责任。
为了进一步让学生养成好习惯，净化学生思想，优化学校环境，创设文明、和谐的育人环境。
我校从2013年起在全校开展“养成好习惯，成就大梦想”系列活动，收到了良好的德育效果。
1、优化环境，营造良好的育人氛围。
2、舆论宣传，真正引起师生共识。
3、检查评比，激励学生自我完善。
4、家校互动，拓宽教育渠道。
学校开展各项活动以来，学生的各种行为习惯发生了很大的变化，学生爱护公物、礼貌待人、互尊互爱等良好习惯蔚然成风，并深受各级领导、兄弟学校和家长的肯定和支持。
我校学生的行为规范日趋完善，我校校风、校貌正在蒸蒸日上。
我们深信：在各级领导的关心重视下，在学校领导老师的共同努力下，在不断加强未成年人思想道德教育的工
作中，一定会取得更满意的成就。
案例介绍（2500字以内，附照片2张，可另附页）
养成好习惯，成就大梦想
产生背景
“人类的动作十分之八九是习惯，而这种习惯又大部分是在幼年养成的，所以幼年时代应当特别注意习惯的养成。
但是习惯不是一律的有好有坏；习惯养得好，终身受其福，习惯养得不好，则终身受其累。
”这是我国著名的教育家陈鹤琴先生儿童教育的本质理解。
“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
”所以，对于好习惯的养成就需要从小开始培养起来。
我校总共约有1200名学生，由于是民工子弟学校，大部分学生来自不同的地方，大多数学生家长由于教育文化程度不高以及平时繁忙的工作无法顾及到自己子女的学习习惯和生活习惯，加上也没有得到有序的学前教育，使得学生们从小就形成卫生习惯差、行为自由散漫、学习习惯差等多种的不良习惯。
根据有关数据统计，有大部分的学生在学校里不能自觉循规蹈矩，在公共场所不能遵守社会公德，因此我校决定帮助加强学生们培养好习惯，同时摒弃坏习惯，打造我校的优良校风和学风。
主要做法
一.优化环境，营造良好的育人氛围
校园文化是一个不断建设、反思、提高的整体工程，是学校可持续发展的内在需要，也是学校个性与办学特色的体现，更是学校综合办学水平的重要体现，为了进一步优化育人环境，强化我校教育教学管理水平，营造良好的育人氛围，提升学校的办学品位，特制订本方案。
（一）主题：养成好习惯，成就大梦想。
（二）实施原则
1、育人性原则：根据学校实际，结合时代特点和形势需要，发挥校园文化建设的育人功能，让广大师生在校园文化建设中提高思想道德
修养，养成良好的行为习惯。
2、特色性原则：校园文化建设要坚持继承与发展的原则，精心设计、主题鲜明、内容丰富、形式多样、特色明显，做到净化、美化、文化，各个场所布置个性鲜明，符合特点，体现浓厚的学校文化底蕴和办学特色。
（三）整体思路
（1）学校大环境布置。
围绕两大板块，第一板块：学校十多年发展篇（学校变迁、活动掠影等）由校长室负责，（教师风采、共建结对等）由副校长室负责；第二板块：检查评比篇（常规检查评比、星星娃评比等），由主任室负责；专用教室有负责专用教室的老师布置。
（2）年级段环境布置由年级组负责。
每个年级段围绕主题负责设计布置一块主题墙（版子学校统一制作），一个楼道，即：低年级以行为习惯成就梦想为主题，中年级以爱太仓、爱沙溪、爱学校为主题，高年级以阅读习惯成就梦想为主题，
（3）班级环境布置由各班主任负责。
将“班级名片”搬出室内，张贴在各班教室前门墙外，牌子有学校统一制作，内容各班自定；教室内环境（包括墙面和板报）布置要根据班级实际，自行设计班级主题，然后围绕主题分成几个板块（学习、评比、阅读、放飞梦想等）进行合理设计布置，要凸显特色，个性鲜明。
（四）实施步骤
第一阶段（第8、9周）外出参观学习，起草方案、宣传动员。
第二阶段（第10、11周）围绕主题构思设计，开始布置。
第三阶段（第12、13、14周）全面布置。
第四阶段（第15周）组织评比。
（五）评比标准：
1．以人为本，突出年级段、班级特色，形成独特的年级段、班级文化。
2.墙面与板报布置形式上要新颖、活泼、美观、大方，力求符合学生的年龄特点，达到育人的效果。
3.注意整体协调，布局统一，内容充实。
4.教室的环境布置尽可能达到美化，既营造良好氛围，又能赏心悦目，陶冶情操，真正起到环境育人的效果。
（六)评比方法：
1.组织全体行政人员根据要求统一评分。
2.班级文化评出一、二、三等奖若干名，纳入当月及学期末优秀班主任考核评比之中。
3. 年级段主题墙、楼道墙布置评出一、二、三等奖各一名，纳入学期末文明办公室评比之中。
良好的教育环境，对孩子的成长有着不可替代的促进作用。
营造良好的氛围，是促进良好习惯养成的一个重要外部条件。
二、舆论宣传，真正引起师生共识。
加强宣传力度。
黑板报、宣传橱窗等文化宣传阵地，大力宣传现代公民教育内容。
坚持每周一的升旗仪式，国旗下的讲话内容以“爱国、守法、诚信、知礼”教育为主线，根据学校实际情况，每周讲话内容有明确的主题，内容充实，能真正起到引起师生的共识，不断提高思想道德水平，引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观.
三、检查评比，激励学生自我完善
良好的习惯的形成是一个艰难的过程。
由于小学生年龄小，正处于世界观形成阶段，良好的习惯在形成过程中存在着不稳固的因素，因此必须加强检查督导。
我们设立了值日老师，“校门口”值日岗、文明礼仪行为检查岗等，多个岗位融合交叉检查督导，使之自我完善。
在习惯养成教育实践中，对学生的文明礼仪行为进行考核，量化评分。
学校制定出“文明礼仪评分标准”，班班对照“文明礼仪评分标准”开展自评、互评，让学生参照标准来评价自己，约束自己，进行自我教育，最后评出“文明礼仪小标兵”和“示范班”。
通过考核评比把活动推向深入，使全校上下形成良好的习惯风气。
四、家校互动，拓宽教育渠道
家庭教育是学校教育的基础，二者相辅相成，缺一不可，在培养人
才的过程中发挥着各自不可替代的作用。
所以，学校和家庭应该携起手来，内外结合，共同参与到孩子行为习惯的教育中来。
我们可以通过家访、召开家长会等形式，切实加强教师家访工作组织管理，教师要与家长多交流、多沟通，特别要重视与后进生家长联系，取得家长的支持和理解，从而充分调动家长参与学校管理、学校教育的积极性，提高家长教育孩子的水平，真正使学校家庭形成合力，有效地教育学生。
同时在相互沟通中，增进了家长与教师之间的感情，了解了学生的基本情况，使教育更具针对性，大大提高了孩子树立正确习惯的实效。
经过一年的努力，取得了明显成就：校园文化建设第一阶段任务基本完成，以环境育人的目标基本实现；礼貌用语在校园内随处可以听见；校园环境干净整洁。
学校的不断建设工作，不仅得到了家长的配合，而且得到了上级领导的认可与支持。
推荐单位意见
（盖章）
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