认清军队会计人员职业道德的思考

认清军队会计人员职业道德的思考
随着我国经济体制改革的深化和部队现代化建设的发展。

军队财务工作出现了许多新的变化，为适应新形势，做好新时期的财务工作．加强财务干部队伍建设。

全面提高财务人员的素质已显得越来越重要。

建设一支素质高、水平高、业务精的财务队伍必须坚持“以人为本”。

对财务人员无论是思想素质还是专业技术素质都必须高标准、严要求。

其中切实提高财务人员的职业道德水平成为首要解决的问题。

新的历史时期，部队财务工作面临着新形势、新问题，部队会计工作在军事经济中的作用不断加强，责任也愈加繁重。

部队会计职业道德素质直接影响着部队财务工作的质量。

目前，部队会计职业道德现状不容盲目乐观，制定部队会计职业道德准则，加强时部队会计的职业道德教育应予以足够重视。

部队会计;会计职业道德;职业道德准则;职业道德教育部队会计是国家会计体系中的一个组成部分。

从军事经济管理实践看，部队会计一方面要通过记账、算账、报账等手段将部队的经济活动过程记录下来，反映出去，为军事经济管理提供经济信息，另一方面还要通过预测、计划、审核、分析、考评等手段，对部队的各项经济活动实施有效的控制和监督，有效地控制经费支出，堵塞漏洞，提高资金的使用效益。

因此部队会计具有反映、监督、保护、预测、决策等职能，不仅要处理经济信息，为军事经济管理提供依据，而
且还要利用一定经济信息直接参与军事经济管理。

可见，会计在军事经济中同样具有重要的作用，对部队会计人员的职业道德教育同样应予以足够的重视。

会计职业道德是会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。

加强军队会计人员职业道德建设，是后勤建设的重要内容．也是提高服务保障的有效措施。

会计职业道德，就是会计人员在会计实务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范的总和．即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。

加强军队会计人员职业道德建设有利于国家和军队有关财经方针政策以及规章制度的贯彻执行，对军队后勤现代化建设有着重要意义。

部队会计职业道德概念随着我国经济体制改革的深化和部队现代化建设的发展。

军队财务工作出现了许多新的变化，为适应新形势，做好新时期的财务工作．加强财务干部队伍建设。

全面提高财务人员的素质已显得越来越重要。

建设一支素质高、水平高、业务精的财务队伍必须坚持“以人为本”。

对财务人员无论是思想素质还是专业技术素质都必须高标准、严要求。

其中切实提高财务人员的职业道德水平成为首要解决的问题。

近年来，我军军费预算较以往有了较大提高，还不能满足军队高速发展的需要。

因此怎样使有限的资金发挥最大的效用越来越受到人们的关注。

会计人员素质直接影响工作效率的高低和经费使用效益的好坏。

但也有个别单位和部门，一方面感到经费紧张，另一方面铺张浪费。

因此会计人员要自觉运用科学管理手段和方法为各级
党委管好家、理好财。

管理是军队会计工作需要坚持的永恒主题，“科学管理是兴国之道，也是兴军之道”，同样的财力、物力、人力。

管理得好，就会事半功倍，管理得不好，可能会事倍功半。

随着管理的方式和手段的不断发展变化，会计人员要不断适应现代管理的需要．认真学习现代管理新知识和新理论，努力提高财务管理水平。

同时，要注意研究新形势下部队建设中出现的新情况、新问题，努力寻求供应标准上合理配置的新途径，解决部队建设中存在的实际问题。

我军会计工作要求会计必须做到：人少要把工作做好，钱少要把事情办好。

会计部门要努力提高工作效率，最大程度地提高经费的使用效率。

实践证明，良好的素质出效率。

因此，必须全面提高会计人员的职业道德素质。

立健全财务监督机制，以法管财加强会计监督。

会计监督是会计人员的执法行为。

它主要是会计通过审查、报账、记账、核算、分析等会计程序，对在军事活动中发生的经费结算业务，依照军队财务管理规章制度，进行正确的核算和真实的反应。

会计人员必须认真、客观、公正地处理每一笔业务，以高度的责任感对待每一件财务事项。

加强部门监督。

有财务和审计部门对会计人员遵守职业道德的情况经常进行检查、督促。

财务部门责任本级各部门的财务规章制度落实情况和资金活动情况，审计部门结合预算联审、预算执行情况联审和领导干部离任经济责任审计对单位的经济活动进行
审计监督。

加强民主监督。

军队会计工作是一个专业性、业务性很强的工作，这个岗位的特定环境和自身性质，决定了会计人员在具备较高素质和职业道德的同时，更需要有一个舆论环境，才能增加透明度、公开度部分会计人员专业素质不够扎实。

军人以服从命令为天职，这是我军多年来一直大力提倡的。

但是有的干部曲解了这句话的意思，把它变相理解，加之军队内部长期以来形成的制度．对于领导说的每一句话和让做的每一件事，下属都无条件的完成。

有的领导干部自身道德水平不高，以命令的形式要求下属为自己的损公肥私找一个借口，而有的会计人员过于教条式的听从命令，在原则问题上不坚持，对单位领导进行的公款消费、乱发奖金、私分国有资产等问题不能挺身举报，甚至有的会计人员为了私人利益，主动串通领导，将“会计原则”变成“会计圆则”。

社会经济在不断发展，经济现象和经济问题也在不断出现，与此相适应的会计规章制度也在不断完善。

但是计划总没有变化快，往往现象已经发生，而相应的措施还未出台。

有的会计人员正是钻了这个空子，大肆侵吞国有资产。

我军的会计体制正处于发展完善的阶段，内部的会计监督体制还没有健全，这些客观条件为会计人员犯罪提供了条件。

所以加强我军会计制度的建设，我们要始终坚持以人为本，提高自我约束能力加强思想政治教育，增强会计人员拒腐识变的意识。

增强会计人员的思想政治素质，会计干部人手，通过建立完善的职
业道德教育体系，在会计人员的内心深处奠定“不想做”的思想基础，使会计人员渐渐在脑海中形成“不该做”的自我加强约束，除此以外还要从军队会计制度入手，建立和健全各种会计控制制度，在整个后勤会计部门构建完善的监督控制机制，通过这些措施使会计道德能够得到比较真实、正确地反映。

更重要的是，还必须从会计人员同整个军事经济相适应的角度出发，净化整个会计人员工作的职业道德环境，严惩那些以身试法的、知法犯法、丧失职业道德的会计人员，逐渐形成“不敢做”的“道德高压电网”，使整个会计人员道德标准适应军事经济的发展变化需要。