九型人格自学材料4
九型人格资料

九型人格资料九种性格★第一型:完美型(Reformer /Perfectionist) ★●我觉得我凡事必负自己的责任。
●我注重纪律、守时、守法。
●我经常压抑自己愤怒的情绪。
●我打扮整齐干净,并保持环境整洁。
●我尽量做到今日事,今日毕;不拖延该办的事情。
●我很注重人前的形象,端庄,淑女化、绅仕形象是我的本质。
●我一向自我要求较高。
●我看到别人没教养就很生气,但我总是不表达我的不满。
●完美型的人很善良,是位很努力工作的人。
●你的自我要求很高,因此常常不停地挑剔自己,也不由自主地常挑剔别人。
●你的工作态度严谨,因此不喜欢别人工作态度随便、草率。
●你遇到事情一定全心全力去做,若然做得心力交瘁时,也会不由得心生埋怨。
●你做任何事,必有自己的计划,不会盲目没主见,而跟随别人的想法。
●你对自己做事的方法,仍常常检讨改进,并修正再修正。
●你讨厌每天有那么多做不完的事要做,觉得好累。
●讨厌凡事只会走快捷方式而不脚踏实地的人。
●对生活的要求是规律、整齐,尽其力令生活井然有序。
●对突然发生的事,曾惊慌、失控,并引起心烦、愤怒。
●发觉自己有不对的地方,立刻会改正,但常常是矫枉过正。
一、动机,目的希望把每件事都做得很好,时时刻刻自我反省有没有犯错,也改善别人的错,觉得应把宇宙的一切道德标准都纳入秩序中,才不会犯错或遭到批评及良心的不安。
二、能力、力量来源完美型的人,有最完美的理想和目标,所以他们的力量来源于推动世界朝向理想目标而努力奋斗,由于完美型的人本身就是很有智慧的,所以他们的判断能力很强,而且身体力行,脚踏实地,所以为了追赶自己的理想目标,他们总让自己精力充沛、奋斗不懈、死而后已。
三、理想目标为全宇宙的美好秩序,付出全部的心力。
是非常有道德感的人。
并且诚实而公正,不呈现人性的弱点,以高超的标准来要求自己也希望所有人在他们的改革下,也都能达到此标准。
四、常常不愿呈现的情绪--愤怒其实要达到人性完美的标准,本来就非常难,但完美型的人却不愿接受不能克服的事,于是每天生活在奋斗的挣扎中。
《九型人格使用手册》 4号是个人主义者

《九型人格使用手册》4号是个人主义者4号是个人主义者。
这里的个人主义不是自私自利的意思,而是凡事从个人感受出发,感受是第一位的。
4号如果感受好,表现就很好;如果感受不好,表现就不好。
4号最怕的就是平凡和平淡。
如果你对4号说:“明天跟今天一样,明年跟今年一样……”那4号肯定会说:“你别拦着我,我要跳下去。
”三毛那样的生活是4号想要的生活。
平静的大海和波澜壮阔的大海,4号往往更喜欢后者。
4号喜欢独特的经验,没有经历过的事情他都想体验一番。
有一个成功的4号企业家对我说,他曾经跑到一个没人认识的城市,在那里当了几天的乞丐,只是想体验一下乞丐那种流浪、漂泊的感觉。
4号喜欢研究心理,喜欢默契。
如果你懂他,4号就会觉得跟你有默契。
4号的内心感受很丰富,且富有变化。
3号的衣柜里永远都是同一种风格的衣服,即成功人士穿的名牌衣服;而4号的衣柜里各种风格的衣服都有,每天都会给你不一样的感觉。
我有一个女4号同事,今天她穿长裙,特别淑女;明天她穿吊带配短裙,特别性感;后天她穿豹纹外套,特别狂野。
不过,这些有着截然不同风格的衣服穿在她身上都特别合适。
正是因为她的内心感受经常变化,今天她觉得自己是这种类型的人,明天又觉得自己是另外一种类型的人,她是根据自己内心感受的不同而选择不同风格的服饰的。
4号的直觉特别敏锐。
他的直觉有时会帮助朋友躲过灾祸。
4号的感觉也非常敏锐,并忠于自己的感受,开心就是开心,不开心就不开心。
3号为了成功,有时会忽略自己的感受,4号不同,不开心的事、受气的事,4号是不干的。
4号说,如果我忠于自己的感受了,我就OK了。
所以,4号是9个号码中最浪漫的号码。
有一年,情人节过后没多久,我在上海讲课时遇到一个女4号。
我问她:“情人节去哪儿玩了?”她说:“我跟男朋友去吃烤肉了。
那天下着雨,雨水打在棚子上,滴答滴答的,间或还有一些滴到炭火上,发出扑哧扑哧的声音,好美,好浪漫。
”原来她所说的吃烤肉就是在路边支一个棚子烤羊肉串。
九型人格4

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典型代表人物:
牛顿
爱因斯坦
诸蔼亮
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6、六号忠诚型
欲望特质:追求中心 深层恐惧:缺乏安全感
深层渴望:安稳有保征:
做事小心谨慎、不轻易相信别人 比较多疑虑、喜欢群体的生活 为别人做事、尽心尽力 不喜欢受人注视、安逸现状、不喜欢转新环、比较喜欢循 规蹈矩 爱和平讨论、害怕权威、害怕成就、逃避问题
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五号性格是与现实脱节型的一种性格。比较吝啬, 有一种被吞噬的恐惧,抗拒感情牵绑,病态式的一种
自我孤立,冷血,没有感觉或延迟采取行动,比较有
空虚感,内疚、自卑或负面或过敏。
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健康型的五号是好奇、思虑敏捷、没有事能逃得过 健康智能观察型的一个注意、能穿越事情表面看到事情
的一个重心 、原理架构以及问题的重点、进到现实的关
九型人格
五、九型人格的深入解析
5、五号观察型
欲望的特质:追求知识
深层恐惧:深层的一种恐惧
深层的渴望:知道了解 基本困思:我如果没有知识,就没有人会爱我
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主要特征: 冷眼看世界、抽离情感 喜欢思考分析,知很多,但缺乏行动
对物质生活要求不高、喜欢精神生活
不善于表达内容的感受 生活的风格是经常会爱观察、爱批评 把自己抽离,每天有看不完的书
信赖别人和支持自己
对待家人朋友以及所属的一种团体有持久的忠诚和承诺
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典型代表人物:
张学友 曹操 比利(前世界球王)
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“教育是为美好生活作准备!”
——斯宾塞
Thanks!
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九型人格(四)

三号人格实干者(The Performer)希望通过自己的行动和成就来获得他人的爱。
乐于接受竞争,追求成就感。
总是把自己想象成胜利者并拥有相当的社会地位。
注重外表形象,精于打扮。
把真正的自我与工作角色混为一谈。
看上去往往比实际上更出色。
进化后的3号能够成为有效的领导者、优秀的组织者、能干的推销者和胜利团队的领军人物。
一、主要特征1、看重自己的表现和成就2、讲究效率3、喜欢竞争,避免失败4、相信爱情来自你能提供什么,而不在于你是谁5、只关注事物积极的方面,不理会消极负面的信息6、难以了解个人的感觉。
在工作的时候把情感放到一边7、为争取认可二打造有利形象。
公众形象属于社会高层人物8、在真正自我和工作角色之间会产生困惑9、通过集合思维方式集中注意力,通过多小渠道来寻找问题的答案10、能够下意识地调整自我形象,以为调整的形象就是个人的真我二、家庭背景3号受到夸奖往往是因为他们的所作所为和他们取得的成就,而不是他们自己。
他们逐渐认识到,获得让人认可和蔼的途径就是成功表现。
他们学会了自我推销,学会把自己塑造成工作需要的理想角色。
3号的这种特征在15岁到20岁出头的这段时间里表现得最为突出。
只要是3号性格者看重的群体,他们就能让自己变成该群体的理想人物。
比如说,如果他们的家庭十分看重在公众场合的表现,那他们就会在这个方面出类拔萃。
如果他们的家庭看重的是娶她成就,3号也会努力让自己符合家里的要求。
三、多相性活动3号一考他们的成绩获得爱。
久而久之,他们把活动和成绩变成了对自己的控制。
3号发现,把自己扮成“大忙人”不仅可以不断取得成绩,还能有效解决空余时间,这样自己没有时间去担心潜在的危险,也就不会感到焦虑。
为了最有效地利用时间,3号经常会在同一时间内做好几件事情。
他们就像杂耍演员一样,用双手抛接尽可能多的球。
我们把这种同事进行多项活动的现象称为“多相性活动”(polyphasic activity)。
不过在外人看来,3号的这种多向性活动倾向实际上是以牺牲情感生活时间为代价的。
九型人格4

第三型成就型三号特性:促动者基本恐惧:没有成就,一事无成基本欲望:感觉有价值,被接受对生命的要求:如果我成功及受人家敬仰,我就OKAY 了。
特质:重视名利,是个实用主义者;在意自己在别人面前的表现;让人看到最好的一面,喜欢出风头。
顺境(有成就时):充满自信\活力,有魅力;受人欢迎;积极追求自我增进;有强烈目标感,有野心。
逆境(一事无成时):为达到目的会不择手段;投机性强,自私自利,说谎。
处理感情的方法:压抑,令自己忙碌;以成就掩盖痛苦;虽然愿意跟大队,然而经常不守规则及喜欢走快捷方式身体语言:动作快,转变多,大手势;面部表情;目光直接,刻意地不表达感受;讲话方式/ 语调:夸张,喜欢讲笑话,大声,声线不尖不沉。
常用词汇:可以,没问题;保证;绝对;最\ 顶\ 超工作环境:多元化,好玩,有创意;有挑战性,越少规条越好;有人欣赏自己的热诚,有创意及想像力。
不能处理逆境时出现的特征:燥郁型性格:需要大量注意力;虚荣;急功近利;但求成功不择手段;喜爱支配;竞争心极强;自欺欺人;认同流行价值;市场导向;肤浅;过度注重外表;现实;高度戒备;情绪波动三号警钟:将个人价值维系于外在成就;以事业成就标榜个人;拥有地位的象征物( 奖状\ 屋\ 车\ 文凭…) ;失败= 没有价值= 没用座右铭:只许成功,不许失败典型冲突点:别人觉得被利用优点:正面的自我形象,追求成果,令人充满希望缺点:变色龙,虚假,事比人更重要最适宜工作环境:有竞争,有进取不适宜工作环境:平静,只讲不做管理方式:〔不好阻止我前进!〕令人舒服的地方:有冲劲,强烈目标感令人不舒服的地方:为了成功,会显得不择手段,令身边的人尝尽人间冷暖沟通要点:表示权威,不要轻易让三号占上风;以成果及成就为中心思想;三号向前冲之余,会忽略品质,提醒他多些分析及策划;让三号知道别人对他的成就所做出的贡献;不要浪费三号的时间;定时与三号一起检阅进度激发要点:帮助三号移开障碍物,令他看到前途一片光明;支持他们能够快速采取行动;给予支持及奖励;令三号感觉被有才干的人所领导;在事业低迷时,提供人性化的支持;帮助三号积极运用竟争精神。
4.九型人格学

THB
九型人格学
我喜欢思考、追求知识、为的是要了 解这个充满疑惑的世界。有了知识, 我才不会焦虑,才敢行动。
渴望比人知的多,懂得快,喜欢运用自己 的指挥和理论去驾驭他人,他们冷静,机 智,分析力强,好学不倦,善于思考,有 理性地区处理问题并将情感控制。
世界观 TYPE 5 理智型 行为动机
内向、被动,自我,喜欢思考
Байду номын сангаас
THB
1 完美型 2 助人型 3 成就型 4 自我型 5 理智型 6 疑惑型 7 活跃型 8 领袖型 9 和平型
Relax 放松时 Stress受压时
九型人格学
TYPE:2:助人型 The Helper
助人型 IN SECURITY:身心舒泰,无忧无虑时倾向#4 IN STRESS:受压,自我防卫时倾向#8
世界观 TYPE 3 成就型 行为动机
外向、主动、擅于交际
性格倾向
THB
九型人格学
自信心强 精力充沛,能量高 精明,吸引力强,有神采 成就出众
健康
一般
好胜心强,事事要超越别人 着重包装 自命不凡,爱吹嘘自己 攻于心计
自 尊 感 高 低 之 分 别
不健康
爱利用别人 嫉妒心重,常想赢别人 以手段保护自己形象 严重不健康时,会背叛别人
THB
支持5的方法
九型人格学
相处5之道
1.支持“5”的客观,抽离,不要误会他们 是拒绝您。 2.贯彻您对他的友谊,但切忌不要侵犯他的 私人空间。 3.鼓励他多做“这一刻”及“现在”的活动。 4.一步步鼓励他分享感觉,讲一些自己的感 觉,但用些温和态度。 5.留心一些他们付出的地方,或许是些细微 的家居改善。 6.欣赏他们的客观、聪明及机智。
九型人格分类汇总-4号

四号自我型性格特征介绍∙核心价值观:我时常觉得自己和别人不同,我是不平凡和独特的。
自我感觉,内心的感受是否能被人了解∙注意力焦点:我如何才能特别及与众不同?∙情绪反应:无法遵从自己的感觉时会有情绪忧伤,嫉妒∙行为习惯:经常关注遗漏了什么?缺少什么重要而又美好的东西?∙气质形态:感性迷人,富有艺术家的气质,有时会十分突出而令人震惊,他们通常会有一双柔情似水的眼神,目光永远是有所憧憬的凝视远方。
∙行为动机:渴望自我了解和他们的内心感受被人认同,喜欢我行我素,不媚俗,感情丰富,思想浪漫有创意,拥有敏锐的触角和审美眼光。
∙性格倾向:内向,被动,多愁善感、感情丰富;关注什么是重大损失;特别被人生哀愁、悲剧所触动;认为被他人误解是一件特别痛苦的事;把焦点放在关系和感觉上;和不熟的人交往时,会表现沉默和冷淡;不开心时,喜欢独自一人来处理不开心的情绪;对不符合自己心意的人,会表出拒人以千里之外的态度;对别人的痛苦具有深层且天赋的同情心,会立刻抛开自己的烦恼,去支持帮助在痛苦中的人;创造力、热情和丰富的感情很多时吸引了其他人;当遭到拒绝、挫折时,便会退缩,变得沉默、害羞;有时会感到忧郁,心中有很多梦想和理想,可总是很难实现他们;比一般人感受更深并怀疑那些总是很快乐的人;是一个直觉、敏感、有创造力及理想化的人。
∙精力浪费处:自怜、幻想、多疑、骄傲,浪费掉他们所有的精力。
∙早年认同--性格形成的可能性原因:不管他们早年的家庭如何,艺术型的人总览得生活孤单,因此他们把自己放在幻想的象牙塔里过日子,久而久之,他们靠幻想的内在讯息与自己的感情认同,因此长大后也一直由内在的感情世界与妄想的世界结合,去寻求自我讯息,而脱离真正实际生活的轨道,并让人们不了解他们。
四号在工作中的基本特征第四部分艺术家(TheConnoisseur)别名浪漫主义者,艺术家,具有自我风格的导演,个人主义者,时髦主义者,创作家。
世界观我的工作令人感动,具有深度、优雅、富洞察力,但仍少了些东西,如果一切都与众不同就好了!正面特质敏感,具有美感,讲究,大胆,目中无人,有灵性。
【精品】4九型人格

2号:助人型
2、助人型
正面特征:擅于激发他人最佳物 质的慷慨援助,殷勤周到,友善亲切,充满热情而喜欢赞美,仁慈,坚决而关心备至。
负面特征: 善诱了自己, 改变自己的颜色以取悦 他人的变色龙。
内在价值观:明白及满足他人需要,帮助他人成功内在注意力焦点:他人的需要相关情绪:爱,骄傲领导方式:善解人意、以人为本的管理方式个性局限:在关注他人“需要”的过程,忽略了自己的需要自我防卫:害怕无人关爱、憎恨并利用他人、被人喜爱会比别人强的智能:情绪智能(EQ)二号处理感情的方法:过分强调别人的需求,而忽略了自己的需求否认:本身的需求,对生命的失望,被伤害的感觉
内在价值观:维持和谐,避免冲突内在注意力焦点:和谐关系相关情绪:怕羞、怕事、懒惰领导方式:以人为本,能体恤团队需要,要顺其自然,凡事往好处看自我防卫:害怕孤立.幻想团结.通融.团结会比别人强的智能:情绪智能(EQ)
9号:平和型
9的进步锦囊:
养成每日写下自己将要做些什么的习惯,放工前重温自己做了些什么;与一些鼓励您表达自己感受的人在一起;避免自己看小自己,不要以为别人比自己聪明;留心自己不知不觉地去同意别人的想法,问一问自己的观点是什么?想法是什么?注意自己的固执及反抗,倒不如清楚讲出自己不同意的是什么;停止问“接着我要做什么”,倒不如问“我接着要完成什么”,无论有多少在打扰,最重要是自律地完成眼前的工作;缩窄焦点,这样更能专注去完成每一件事;不要再迎合每一个人的意见;留心自己对于改变的不自在,开始接受世事常变;定下目标定下行动计划,有清楚的时间限制及找人支持自己的目标。验及表达内心的恼怒。
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九型人格自学材料1、完美型性格特征第一型的人爱批判自己,也爱批判别人,他们内心拥有一张列满应该与不应该的清单。
他们认真尽责,希望所做的每件事都绝对正确,害怕犯错。
他们很难为了自己而轻松玩乐,因为他们总以超高标准来审查自己的行为,而且老是觉得自己做得还不够。
他们有可能因为害怕无法臻于完美而迟疑不前耽搁了事情。
第一型的人有种道德优越感,很厌恶那些不守规矩的人,特别是当这些人越矩得逞时。
他们是优秀的组织的人才,能够紧追错误和必须完成的事项不放,直到把任务完成。
行为特点◆外表与气质:整齐端正,腰板直,不苟且,目光如炬,严肃拘谨,有时麻木面无表情。
◆完美主义,自律,公正,对事不对人。
◆很多应该和不应该,黑白分明,害怕中间地带。
◆正义感强,原则性强,有责任感,使命感,对自己要求高。
◆遵守规则,工作严谨,高效,一丝不苟,善于统筹和安排。
◆以我为标准,自以为是,喜欢批评和责备自己和他人。
◆感情压抑,外冷内热。
性格解析◆世界观:「这个世界不完美,我有正确的做法,等我教你做啦!」◆潜在恐惧:受自己良心责备或遭他人遣责。
◆潜在渴望:事事力求完美。
◆行为动机:做事力求完美,有原则,有标准,常有自我批判并要求他人按自己的标准去做事的倾向,理性正直,刻意求工,时常压抑自己人性中不理性的一面,怒而不宣。
◆注意力焦点:错误。
◆自我保护机制:反应重新组合,反向作用。
◆会比人强的智能:逆境智能。
◆个人执念和难以驾驭的陋习:愤怒、批判、憎恨和埋怨。
◆性格倾向:被动,凭直觉办事,内向,思考,批判。
人际风格沟通风格:对事不对人,直接,毫不留情,不懂得婉转◆身体语言:腰板直,挺硬,可以长久保持,同一姿势;行动反应速度通常是较快和急。
◆面部表情:目光锐利,面部表情变化少,严肃拘紧,笑容不多;◆语气语调:生硬,速度偏慢,声线较尖,没有尾音。
◆常用词汇:应该、不应该;对、错;不、不是的;照规矩。
领导方式:以事为中心,追求卓越,按本子办事,注重全方位式管理,有时会独载式管理。
性格变化◆处于安定和人格是提升时:走向第七型,会放下拘谨的形象,能够自嘲,有创意,肯作新尝试,会接纳他人的意见。
◆处于压力和自我防卫时:走向第四型,情绪化,反复无常,忧郁,自我批判,有时会自恋自怜,自暴自弃,沮丧和充满无用感,但却会执着和坚持到底。
2、助人型性格特征:第二型的人不管理在时间、精力和事物三方面都表现出主动、乐于助人、普遍乐观,以及慷慨大方。
由于他们不容易承认自己的需要,也难以向别人寻求帮助,所以总是无意识地通过人际关系来满足自己的需要,而且在自己最为人所需的时候感到最快乐。
他们对别人的需要和感觉非常敏锐,能够刚好表现出能吸引别人的那部分人格。
他们善于付出更胜于接受,有时候会操控别人,为得到而付出,有时候是天生的照顾者和主持者。
为了使别人成功、美满,第二型的人能运用他们天生的同情心,给予对方真正需要的事物。
行为特点◆外表与气质:笑容满面,热情可爱,富有诱惑性,可随时变成你喜爱的模样出现。
◆喜欢别人喜爱他们,在自己为人需要时感到最快乐。
◆容易感受他人的需要和感觉,常看别人好的一面。
◆乐于助人,重视他人的需要更甚于自己的需要。
◆非常重视友情,乐于赞赏他人,很会用心聆听。
◆感性推动行动多于理性。
富于同情心,善为他人考虑,喜欢照顾别人性格解析◆世界观:「我天职是助人成就大业,我愿意成全我所喜爱的人,我亦深信他们万万不能没有我!」◆潜在恐惧:害怕孤独和不被喜爱。
◆潜在渴望:被人关怀,爱护。
◆行为动机:渴望被爱、受人感激和认同,他们善解人意,有同情心,热情地去满足他人需要而体现自己的价值。
◆注意力焦点:配合、服务他人。
◆自我保护机制:抑制自己,否认自我需要。
◆会比人强的智能:情绪智能E.Q。
◆个人执念和难以驾驭的陋习:骄傲,自负,有所持。
◆性格倾向:外向,主动,感情丰富。
人际风格沟通风格:重视关系、婉转、有时会讨好别人。
◆身体语言:开放、热情、行动较慢,柔软有力,喜欢身体接触;◆面部表情:笑容满面,热情可爱,天真烂漫,富有诱惑性◆语气语调:速度倾快,声线较深,自嘲,有幽默感。
◆常用词汇:“你坐着,让我来;不要紧,没问题;好,可以;你觉得呢?”领导方式:善于鼓励他人发奋图强,肯为大局而牺牲,善解人意,以人为本的管理模式。
性格变化◆处于安定和人格提升时:走向第四强,为自己的心愿坚持到底。
◆处于压力和自我防卫时:走向第八型,横行无理,自大,任性,将自己的主意强加于他人身上。
3、成就型性格特征第三型的人是精力超强的工作狂,他们奋力追求成功,以获得地位和赞赏。
他们具有竞争性,尽管他们自认为这是一种爱的挑战,而非击败他人的欲望。
无论他们处在何种竞争场合,总是把目标锁定在成功之上。
他们会是---成功的父母、配偶、商人、玩伴、嬉皮、治疗师,能够顺应身边的人们而变换开幕。
尽管他们和自己真实感觉毫不相干,因为这些都会影响其成就,可是一旦受到要求,他们却可以表现出合宜的感觉。
第三型的人会全心全意追求一个目标,而且不厌倦。
他们会成为杰出的团队领袖,彭舞他人相信“天下没有不可能的事”。
行为特点◆外表与气质:非常精灵、醒目,是名副其实的精英一族,衣着讲究,仪表出众,喜欢成为众人目光焦点,处处表现出成功的形象。
◆喜欢表现自我,喜欢参与,喜欢成为行动中的重要人物。
◆好胜心和竞争意识强,重视名誉地位等社会认同。
◆善于与人沟通,在不同场合会表现不同形象,是出众的社交能手。
◆保持自己正面的情绪,刻意打扮自己,表现成功形象◆目标感强,善于自我激励,同时也善于表达,关于激励他人。
◆对自己过去的成就引以为荣,忌讳别人谈自己失败的地方。
◆善于目标设定和决策,积极进取,想尽各种办法达成目标。
性格解析◆世界观:这个世界就是一个优胜劣败的竞技场,我有能力证明自己,我必需努力做成功者!◆潜在恐惧:被人否定,担心自己能能力未为他人所认同。
◆潜在渴望:自己的能力被人赏识和认同。
◆行为动机:渴望事业有成就,以目标为主导,重视自我形象,希望才华被人肯定,受人注意和羡慕。
他们能在第一刻中都适当地表现出该有的反应,善于掌握每个机会,务求达到成功。
◆注意力焦点:形象和表现。
◆自我保护机制:身份识别认同,自我欺骗。
◆会比人强的智能:情绪智能,创作智能。
◆个人执念和难以驾驭的陋习:伪君子,虚荣,爱出风头,自吹自擂。
◆性格倾向:外向,主动,擅于交际。
人际风格沟通风格:目的性强、巧妙、夸张、喜欢突显自己。
(似在观众前作表演)◆身体语言:开放、热情、强者型,动作快,转变多,大手势。
◆面部表情:目光明亮,说话时喜欢和别人眼神交流。
◆常用词汇:可以;没问题;保证;绝对;最、顶、超。
◆语气语调:高、快、夸张,喜欢讲笑话,大声,声线不尖不沉。
领导方式:以目标为本的管理模式,重视成就、表现和效率,有时会变得专制。
性格变化◆处于安定和人格提升时:走向第六型,会是成功的团体领袖,有涵养,有实力,魅力非凡,会适当地运用策略,并小心行事,不会操之过急,是位不可多得的管理专才和团体领导者。
◆处于压力和自我防卫时:走向第九型,会兵败如山倒,一厥不振,心神恍惚,无主见,自我放弃,懒惰,没有神采,暴饮暴食,不顾身份,意念多而不专注,一事无成,充满无用感。
4、感觉型性格特征第四型的人具有艺术气质、多情,他们寻求理想伴侣或一生的志向,活在生命中某项重要事物的感觉中。
他们觉得必须找到真实的伙伴,自己才完美。
他们倾向于找到疏离理想化的现行事物和世俗的错误。
他们被高深的情绪性经验所吸引,表达出与众不同的一面。
无论在任何领域,他们的生命反映出对事物重要性和意义的追求。
他们很容易陷入自己的情绪,但却能表现出高度的同情心,去支持处在情绪痛苦中的人。
行为特点◆外表与气质:从衣着品味和外形上他们都富有个人风格,有眼光而不落俗套,讲究搭配和款式,有艺术家的气质,有时十分突出而令人震惊。
他们通常会拥有一双柔情似水的眼神,目光永远有所思忆,却又感性而迷人。
◆他们觉得自己与众不同,常认为自己很独特。
◆容易对别人的批评反应过敏,容易对事情误解。
◆想象力丰富,富创意及艺术气质。
◆细腻和拥有敏锐的审美观。
◆占有欲强,需要情感上的依靠。
◆行为自我,很容易掉到自己的情绪中。
性格解析◆世界观:「我感到人性的真伪,我对别人的观察亦比一般人有深度,我非常重视人的感受,亦善解人意。
我是一个感情丰富的、浪漫的、优雅的、不媚俗的、有品味的、有个性而喜欢我行我素的人。
」◆潜在恐惧:生命中仍有不足之处,情感世界仍有缺陷。
◆潜在渴望:能深入的自我了解,看透人生。
◆行为动机:渴望自己了解和他人内心感受被人认同,喜欢我行我素,不媚俗,感情丰富,思想浪漫有创意,拥有敏锐的触觉和审美眼光。
◆注意力焦点:内心感受和想象。
◆自我保护机制:投射作用。
◆会比人强的智能:创作智能。
◆个人执念和难以驾驭的陋习:羡慕,妒忌,任性。
◆性格倾向:内向,被动,悲情,感情丰富。
人际风格沟通风格:重视非语言沟通,惯性保持静默,随意、随心(似自己与自己对话)◆身体语言:动作优雅,没有大动作,慢;◆面部表情:眼神忧郁,目光永远有所思忆,却又感性而迷人;◆语气语调:分明的抑扬顿挫,小心措辞,语调柔和;◆常用词汇:“我觉得/我感觉”“我也不知道为什么”领导方式:凭直觉做事,勇于创新,有决断力,有时会任性而意气用事,是绝对不会软弱妥协的人。
性格变化◆处于安定和人格提升时:走向第一型,会变得冷静而较为情理性,做事有原则,而不会感情用事。
◆处于压力和自我防卫时:走向第二型,会在感情道路上一意孤行,痴缠,任性,占有欲强,有时会感到失落,抑郁和行为反复无常。
5、思想型性格特征第五型的人带着距离来体验丰富生命,避免牵扯任何情绪,认为观察更用于参与。
他们是需要高度隐私的人,如果得不到属于自己的充分时间,会感到枯竭、焦虑,因为他们用这种方式来回顾事情,并体验在日常事物中难以感觉到的安定情绪。
心智生活对他们而言相当重要,他们具有对知识和资讯的热爱,通常是某个专门领域的研究者。
第五型的人把生活规划成许多区块,虽然他们不喜欢预定的例行公事,却希望事先知道在工作与休闲时他们被期望的是什幺。
他们是杰出的决策者和具有创意的知识分子。
行为特点◆外表与气质:外形通常是冷静,木纳,不拘言笑,不敏于反应,喜怒不言于色,外表多数是瘦削,文静,深沉而有书卷气。
◆善于把情感抽离,喜欢做旁观者多于参与。
◆喜爱搜集信息和知识,喜欢成为专家。
◆喜欢逻辑思维和分析,需要了解事情全部而不是部分。
◆非常重视个人空间,对社交应酬感到浑身不自在。
◆不随波逐流,知识渊博及丰富的精神生活。
◆不喜欢求助别人,生活在自己的思想世界。
性格解析◆世界观:「我是自己世界里的主人,对我熟悉和喜爱研究的事物,我堪称是权威的专家!」◆潜在恐惧:被人取缔和驾驭,对身边事情感到无知,束手无策。