水务站XX年政风行风评议述职报告

合集下载

水务局政风行风工作总结

水务局政风行风工作总结

水务局政风行风工作总结我局是参与xxxx年度民主评议机关作风工作的行政管理部门之一。

按照县纠风工作领导小组的统一部署和要求,我局认真落实县人民政府办公室转发《县政府机关纠风办关于xxxx年民主评议政风行风工作实施意见的通知》(xxxx办发〔xxxx〕112号)文件精神,从加强领导入手,内建机制、外塑形象,着力解决工作中存在的问题,扎扎实实地开展政风、行风建设。

下面,将我局政风行风建设的情况总结如下:一、加强领导局党政领导班子始终把政风和行风建设作为全局工作的一个重要环节来抓,列为党政工作的重要议事日程,成立了由局长挂帅和各部门负责人参加的局政风行风工作领导小组,做到组织健全、人员落实、经费保障,为全局开展政风行风工作奠定了领导基础。

局政风行风领导小组专题研究政风、行风建设,制订了《xxxx县水务局xxxx年民主评议政风行风实施方案》,明确了开展政风行风建设的主要任务和措施。

局党政领导班子在不断加强对政风行风工作领导的同时,处处以身作则,为全局干部职工树立了勤政、廉政的榜样。

在我局各项工作中,局领导班子成员始终站在组织工作的第一线,工作常常不分昼夜,而在有荣誉、评先进的时候,又把荣誉和先进让给具体工作人员。

二、认真开展廉政教育开展廉政教育,是我局政风行风工作的一项重要内容。

为了克服思想教育工作容易走形式、走过场的问题,我局采取了分层次开展针对性教育的办法。

第一,按照开展党风廉政建设的要求和加强水利工程队伍建设的需要,组织党员干部和职工观看有关廉政教育的电视片,以增强抵御腐朽思想文化侵蚀的能力。

第二,认真开展业务培训,促进依法行政。

今年,随着《中华人民共和国行政许可法》的施行,我局组织人员进行认真学习,不断强化依法行政意识、责任意识、公仆意识、服务意识、效率意识,坚决制止出现乱收费、吃拿卡要和刁难群众等现象。

同时,结合现代文明机关建设,按照精简、高效、文明、廉洁的要求和政务公开制度的推行,不断完善优质、高效的便民服务措施,优化投资和经济社会发展环境。

水务局XX年度机关和行风建设工作汇报

水务局XX年度机关和行风建设工作汇报

水务局XX年度机关和行风建设工作汇报我局XX年度行业作风建设工作在xx市委、市政府的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“建人民满意机关、做人民满意公仆”为目标,扎实抓好机关和行业作风建设,取得较好的成效。

一、积极推进项目实施,民生水利工程建设取得新进展按照实施省民生水利“五大工作方案”项目和市委、市政府倒逼项目、重点民生工程、重点项目提出的目标要求,认真履行职能,积极推进各项水利工作的实施,全年全市累计完成水利投资14554.99万元。

完成46条中小河道的清障清淤,整治河道155.1公里;完成潭江干堤白沙段1.1公里加高培厚工程、大江镇五星险段的修复和台城河中下游桂水河、水西河、冲云河、三八河清障清淤工程;完成大江、四九、深井3宗农村饮水安全工程建设,解决7146人的饮水安全问题;完成农村河道整治县项目,整治镇口河主河及支流26.75公里;按目标要求,推进国家农业综合开发项目大隆洞灌区节水改造工程、深井水库灌区节水配套改造工程建设,完成灌区渠道改造10公里。

继续投入1201.93万元开展60条中小河道的清障清淤,整治河道177.77公里。

投资5458.18万元的新昌水台城城区段和水步三八段整治工程及投资13339.84万元北陡围、老李围、大滩围3宗海堤达标加固工程、竞争取得投资7500万元的中央高标准农田重点县项目已进入招投标工作阶段。

各项工程的加快实施,将进一步提升我市水利工程的防灾减灾能力。

二、未雨绸缪抓好落实,全年防汛度汛工作取得新胜利按照江门三防指挥部的部署,今年我局开展山塘堤围专项整治工作,组织各镇清理堤围、山塘坝体杂草杂物,补充储备防汛砂石料等工作,累计完成134.9公里堤围、292宗山塘清理杂草杂物任务,储备29.65公里万亩以上江河堤围防汛砂石料4275立方米,储备84宗重点山塘防汛砂石料3248立方米,清理水利工程附近水浮莲893亩,新编重点山塘和江海堤围防汛应急预案97宗。

水务局述职报告范文4篇_述职报告_

水务局述职报告范文4篇_述职报告_

水务局述职报告范文4篇各位领导、同志们:根据会议安排,我就水务系统政风行风建设情况向大会述职,请评议。

今年以来,按照省纠风办、效能办《民主评议机关作风和政风行风实施方案》和市、县关于加强政风行风建设的要求,我局紧紧围绕优化水务发展环境,树立水务行业新风,认真抓好政风行风建设,努力建设依法、高效、清廉的行政机关,工作取得一定成效。

一、完善全程办事代理制,为群众提供便捷高效的服务为进一步推动全程办事代理制工作的开展,提高服务效率,在去年运行全程办事代理制的基础上,今年进一步完善了工作职责、行为规范等五项相关制度,在受理过程中,坚持“以人为本,高效服务”的原则,以“一张笑脸相迎,一杯清茶相奉,一句请坐相谈”的热情服务;以“耐心询问,细心解答,明确告知,公心办理”的工作态度;以“一个窗口对外,一站式办公,一条龙服务”的形式;以“主办责任制,限时办理制,服务承诺制”的责任要求,使本单位内部各工作环节衔接紧密、有序、高效、便捷。

同时以书面形式为受理人提供本单位所承办的10项行政许可、3项行政征收、1项行政调解程序以及所依据的法律法规政策,在网上公布了《庆阳市合水县水务系统服务项目汇编》办理事项,并延伸到基层水利单位,坚持节假日预约照常办公受理。

受理人及时审批并查询批件运转情况,征求反馈意见,方便了申办人,保证了时效。

我局今年共办理代办事项102项,其中许可事项23项、服务事项79项,按时办结率及群众满意率均达到了100%。

二、坚持政务公开,促进各项工作公开、公正、规范、透明根据县委、县政府关于进一步深化政务公开实施意见的要求,结合本局实际,深入研究制定了政务公开工作实施方案,进一步明确了政务公开的指导思想、基本原则、工作目标、对内对外公开的内容、形式、措施等,并分六类(职能、许可、服务、法规、决策、动态)建立政务公开目录。

对外公开的内容主要是重大工程项目基本情况及进展,行政许可事项、职能等,主要采取公示栏、报刊、网络、信息宣传等形式对内公开的内容主要是,三公经费支出、人事及干部职工关心的重大问题,主要采取会议、公开栏、张榜公布等形式。

水务工作者述职报告

水务工作者述职报告

水务工作者述职报告•相关推荐水务工作者述职报告(通用10篇)在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,快快来写一份述职报告吧。

那么写述职报告需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的水务工作者述职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

水务工作者述职报告篇1随着时间的推移,又到了20xx年年底。

回望今年,我局自今年三月份成立以来,科室在局领导的带领下圆满完成了各项工作任务,在完成工作任务的过程中,同志们不仅学到了不少知识,还得到很多工作经验,使我们在以后的工作中能更好的完成任务。

当然,在完成的工作中,我们也存在很多不足,为让以后的工作能完成的更好,不在重复以前的错误,根据局工作要求,现对20xx年全年工作总结及20xx 年工作计划如下:一、20xx年工作总结:水务绿化科主管城市的给排水情况、对水资源的保护、开发和利用、节约用水、防治水害及城市绿线的管理、绿化建设、日常养护、管理等监察、执法及相关工作。

科室在局成立初期,在局领导的带领下多次加班参与城市人行道及道路的清洗,使得我区城市环境卫生在短时间内得到很大的改善。

之后科室在缺少管理人员的情况下慢慢开展工作,虽然有许多困难,但在同志们的共同努力下,所有的困难都一一得道了解决。

至今相继完成了行道树移栽补缺327棵,参与了人行道地板砖翻新、城市围墙美化、农房改造等相关工作。

八月份完成了我区开司大道绿化建设项目。

开司大道绿化由于时间短,任务重,在建设初期又遇到回填土、苗木供水等种种问题,使得该项目开始建设缓慢、难重重。

经过多次召开集体会议商讨,在科室和其他同事的共同努力下,逐步解决了回填土及苗木供水的问题,使得在后期的绿化得到如期建设。

虽然在之后的过程中,由于管理人手的问题,部分标段未安合同标准施工,但经过同事们的加班努力,使得为安要求实施的标段得以全部整改,并在最终验收时候全部合格。

经过协商同意,各标段还增加了草坪灯设置。

2024水务站述职报告(通用4篇)

2024水务站述职报告(通用4篇)

2024水务站述职报告(通用4篇)2024水务站述职报告(篇1)一、职责概述作为水务站的主要负责人,我的职责是确保水务站日常运作的顺利进行,包括供水系统的维护、水质的监测、应急抢修等工作。

同时,我还要负责制定水务站的工作计划和预算,组织人员进行培训和安全生产,以及与其他相关部门的沟通和协调。

二、工作业绩在过去的一年中,水务站在我的带领下取得了一些显著的成绩。

首先,在供水系统的维护方面,我们加大了对设备设施的检查力度,及时发现并处理了多起故障,确保了供水系统的稳定运行。

其次,在水质的监测方面,我们严格按照国家标准进行检测,确保了供水水质的安全可靠。

此外,我们还加强了与相关部门的沟通和协调,及时处理了一些突发情况,得到了用户和上级领导的高度评价。

三、团队建设为了提高水务站的整体工作水平,我注重团队建设,通过以下措施加强团队凝聚力:加强内部培训:定期组织员工进行技能培训和安全教育,提高员工的业务能力和安全意识。

激励机制:通过设立优秀员工奖、绩效奖金等方式,激发员工的工作热情和创造力。

沟通与交流:定期召开员工座谈会,听取员工的意见和建议,促进员工之间的交流与合作。

四、问题与反思虽然我们在过去的一年中取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足之处。

首先,在供水系统的维护方面,仍有部分设备老化严重,需要加大更新换代的力度。

其次,在水质的监测方面,虽然我们严格按照国家标准进行检测,但仍存在一些盲区,需要进一步完善监测点位和设备。

针对这些问题,我将认真反思并采取有效措施加以改进。

五、改进措施为了解决上述问题,我们制定了以下改进措施:对老旧设备进行更新换代:逐步淘汰老旧设备,采用更先进、更稳定的设备替换,以提高供水系统的稳定性。

完善水质监测体系:增加监测点位和设备,扩大监测范围,实现对供水水质的全方位监控。

同时,加强与相关部门的沟通和协调,确保水质监测数据的准确性和可靠性。

加强应急抢修能力:加大对应急抢修队伍的建设力度,提高抢修人员的技能水平和反应速度。

水务局政风行风建设述职报告

水务局政风行风建设述职报告

2018年水务局政风行风建设述职报告水务局政风行风建设述职报告县水务局共有职工61名,班子成员5名,辖7个下属单位。

今年以来,我局紧紧围绕“效能风暴行动”的实施方案,狠抓政风行风建设,主要做了以下几方面工作。

一、真学实抓局机关成立了主要领导负责的领导小组,配备专门业务人员,组织专项整治活动,制订了《XX县水务局民主评议政风行风工作实施方案》,坚持每周组织一次活动,半月一检查,一月一通报制度,先后共订阅各类学习资料300份,召开各种宣传动员会、意见征求会、民主座谈会、专题整改会16场(次)。

职工记学习笔记平均达到8000字以上,撰写学习心得36篇,调研文章15篇,疏理各类问题17件,并逐项落实了整改措施。

二、真查实改针对水务部门的行业特点,我们有针对性的清查五个方面:一是清查工程招投标领域、工程管理各个环节是否有违法违纪违规行为,是否“阳光用权”是否有吃拿卡要、以权谋私行为;二是单位的财务管理、经济活动是否有相应制约监督措施,是否置于集体监督之下;三是领导作风是否严谨求实正派,单位作风是否积极向上;四是职工素质是否适应工作,职业道德、社会公德修养怎样;五是工作推进是否和县委、县政府的要求合拍,是否能为基层着想、能为群众着想,是否卓有成效。

通过单位内部查纠疏理,以及向社会广泛征求意见后,我们对存在的问题,分别采取措施进行整改。

一是全力抓好工程管理。

按照国家的法律法规,为此,我们讨论制订了《XX县水务局项目管理办法》组织局班子成员和全局17名工程管理人员,先后赴省水利厅,市水务局两次进行培训,并与财政局共同召开了联席会议,分析了监管的薄弱环节,进一步理顺和完善了监管程序。

并且确定今后在项目前期,邀请相关部门参与论证、参与招投标;在项目启动后,邀请相关部门共同参加对隐蔽工程、变更工程和工程质量进行核查,市、县水务部门质检组、财务组跟踪复查;项目完成后,所有相关部门共同验收,并严格履行财务决算和审计把关程序。

2024水务站管理述廉述职报告(通用4篇)

2024水务站管理述廉述职报告(通用4篇)

2024水务站管理述廉述职报告(通用4篇)2024水务站管理述廉述职报告(篇1) 引言作为水务站的管理者,我深知职责的重要性。

水资源是生命之源,是社会发展的重要基础。

我始终秉持“服务社会,保障供水”的宗旨,致力于提升水务站的管理水平,确保水质安全、水量充足。

工作概述在水务站管理岗位上,我的主要职责包括:确保供水系统的正常运行,维护供水设施,监管水质安全,处理应急供水事件,以及推进水务站的技术创新和改进。

在日常工作中,我注重与团队成员的沟通与协作,共同完成各项任务。

廉洁自律情况我深知廉洁自律对于公职人员的重要性。

任职期间,我始终严格遵守法律法规和单位的规章制度,从未利用职权谋取私利。

在采购、工程招标等敏感工作中,我始终坚持公开、公平、公正的原则,杜绝任何形式的贪污腐败。

同时,我也时常提醒自己和团队成员要保持清醒的头脑,坚守廉洁底线。

主要工作业绩在过去的几年中,我们水务站取得了以下成绩:水质合格率达到99.8%,确保了市民的饮用水安全;完成供水设施的升级改造,提高了供水系统的稳定性和可靠性;成功应对了多次突发性供水事件,保障了市民的正常用水需求;推进技术创新,实现了水务管理的智能化和信息化;优化服务流程,提升了用户满意度。

存在的问题与不足虽然我们在过去取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足:部分老旧设施亟待更新改造,可能影响供水安全;面对突发性供水事件,应急响应机制还有待完善;团队成员的专业技能和综合素质仍有提升空间。

未来工作计划针对存在的问题和不足,我计划在未来采取以下措施:加大对老旧设施的改造力度,引进先进的设备和技术,提高供水系统的稳定性和可靠性;完善应急响应机制,加强与相关部门的协作配合,确保在突发情况下能够迅速有效地应对;加强团队建设,定期组织专业技能培训和素质拓展活动,提升团队成员的整体素质;推进水务管理的智能化和信息化,提高工作效率和决策的科学性;持续优化服务流程,关注用户需求,不断提升用户满意度。

水务站述职报告范文

水务站述职报告范文

尊敬的领导、各位同事:我是XX水务站的站长,感谢各位领导和同事对我们水务站的关注和支持。

今天,我在此向大家汇报XX水务站的工作情况和取得的成绩。

一、工作概况在上一年度的工作中,我们始终坚持以人民群众需求为导向,全面推进水务工作,不断提升水质和供水服务水平。

具体来说,我们完成了以下工作:1、加强管理,提升服务水平我们加强了对各水质设施和供水管网的管理,定期开展巡查和维护保养工作。

我们建立了供水服务热线和网上在线服务平台,方便了居民的咨询和服务需求。

我们还提升了业务水平,开展了水土保持、城市防洪等方面的科普宣传活动,提高了社会大众对水务工作的认识和参与度。

2、优化供水设施,提高水质我们加强了对水源地的保护和监测,严格执行水质检测标准,及时处理水质问题,并定期向社会公布水质检测结果。

我们进一步完善了供水设施和工艺,增加了防污染、净化、过滤等处理设备,确保出水水质符合标准。

3、合理规划,促进供需平衡我们定期开展供水水情调查,不断优化供水设施的规划和建设,促进供需平衡。

同时,我们注重与周边水务单位的协作,加强信息交流,提高业务服务水平。

二、取得的成绩经过一年的努力,我们取得了以下成绩:1、供水服务覆盖率达到99.8%,供水总量稳步增长;2、水质达到国家标准,各项指标均符合要求;3、通过广泛开展宣传活动,赢得了社会各界的广泛认可和好评;4、多次被列为全市优秀水务站,荣获“市纪委监委”“市文明单位”、“市水源地保护先进单位”等荣誉称号。

三、存在的问题和下一步工作计划虽然我们取得了一定的成绩,但也存在以下问题:1、设施老化和缺乏更新,导致供水能力不足;2、人员队伍建设和培训有待加强;3、对一些非法开采黑工厂的处理问题亟待解决。

为了进一步提高水务工作质量,我们制定了下一步的工作计划:1、加快供水设施的更新和升级,提升供水能力;2、加大人员队伍建设,定期进行培训和考核;3、加强对非法开采黑工厂的排查和处理力度,推进建设合法生产厂。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

水务站XX年政风行风评议述职报告
开发区水务站是我区水利建设,水利管理,园区建设,环境管理的专业性服务站所,与广大农民朋友及投资者利益息息相关,现有在职职工7人。

一年来,我站职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习和贯彻党的十七大精神,全面执行党在农村的路线、方针、政策,注重加强政治与业务知识的学习,服务意识不断增强,工作作风较好转变,工作方法逐渐改进,树立了良好的基层站所形象。

一年来,我站在开发区党工委管委会的坚强领导下,在市主管局的关心帮助下,通过全站职工的辛勤工作,全区广大群众的上下努力,水利建设有了长足发展,防汛防旱万无一失,灌溉管理群众满意,服务投资者无微不至,特别是获得了国资对开发区大体量投入,受到了区党工委管委会好评。

一、积极争取水利工程投资,加速病险闸站的更新改造和河道的清理疏浚。

一年来,我区在上级主管部门的关心下,积极争取资金对水利工程的投入,完成了北关河,老横泾河,陆溜河,大
溪河等县乡河道的疏浚整治和一批村庄河塘整治,对老横泾河,北关河的部分河段进行驳岸衬砌,对老横泾河开发区段的3座圩口闸1座地下洞进行拆建。

累计投入资金近1000万元。

恢复了河道功能,提高了生态标准,改善了灌溉条件;对奥林陈庄泵站,双庙泵站,东墩南平站进行了新建和改建,做到未雨绸缪,确保在汛期发挥效益。

二、深入细致地做好防汛防旱工作
开发区防汛工作有别于其他乡镇,既有农业圩口,又有园区防汛,同时也有城区除涝。

针对这种情况和存在的问题,汛前我们分别制定了不同区域的防汛方案。

所有部位落实技术负责人,明确责任制,落实专业抢险队,备足抢险器材,对突发性险情,做到及时发现,及时上报,及时处理。

随着开发区建设强度的上升,用地规模的增大,下垫面硬质化比例不断增大,按原农业圩区标准建设的河道,泵站在规划布局及使用功能上不能满足防汛的特点,提出了开发区大片区治涝规划。

达到以防洪排涝为重点,外部联圩并圩,完善防洪框架,内部整理河道,增加外排能力,提高防洪标准,满足防洪20年一遇标准。

三、想群众所想,急群众所急,做好灌溉管理工作
南水北调三阳河工程贯通后,上游片内河水位下跌严重,上级部门对运河开闸放水控制严格,每年分配给头闸的
流量不到30个,灌溉管理压力很大。

加之种植品种布局多样化,水量需求大,群众要求高,因此我站顷力在管理上下功夫,采取了大水猛灌,高水速灌的新的灌溉管理模式。

一方面积极向上争取水源,调整用水顺序,规范了群众的用水行为,减少浪费。

另一方面加强田间管理,扎紧裤脚,杜绝流失,保证水的利用率。

再是积极宣传用水政策,及时发放用水周期表,让群众用水早知道,通过一系列活动,满足群众用水,真正做到用到放心水。

四、为企业服务,做投资者的贴身保姆
投资者在开发区安家立业,为开发区发展状大作出了不懈努力。

水利部门能为企业做点事,在他们需要帮助的时候帮他们,无形之中也增加了投资人在开发区投资兴业的信心,为此我们做到了随叫随到,有求必应。

一年来为钢厂进行规划设计,协调矛盾。

为宏远公司,江北结构件调水冲污,为康博,亿霖电子等一批企业进行水系规划,得到了投资者的信任。

一年来,我站职工在做好水利工作的同时,积极参与开发区的其他各项中心工作。

在拆迁工作中不分昼夜挨门逐户工作,确保拆迁任务的完成;在环境综合整治工作中做到一丝不苟,全力配合,环境整治工作,特别是水环境整治工作,得到了上级考评组的好评;交通工程施工工序合理,检查严
格,所实施的交通工程质量优良。

水利是农业的命脉,社会稳定的前提。

今后我们要紧紧抓住中央建设社会主义新农村的大好机遇,积极争取上级水利部门的支持,加快我区水利建设,环境建设的步伐,为创建和谐优美开发区作出新贡献。

谢谢。

相关文档
最新文档